Reglab-nätverket för kompetensförsörjning 8 april Information från Myndigheten för yrkeshögskolan Linda Wiklund
|
|
- Per-Olof Olofsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Reglab-nätverket för kompetensförsörjning 8 april 2013 Karin Botås, Regionförbundet Sörmland och Diana Unander Nordle, Regionförbundet södra Småland hälsade välkomna och berättade om planerna för dagen. Då Tillväxtverket i februari skickade ut en inbjudan till workshop för att diskutera kompetensplattformspengarna så beslutade vi att samköra dessa två träffar. Detta innebar att den tid vi ville ägna till att diskussioner kring vad vi vill med nätverket etc. blev ytterst begränsad under förmiddagen, men en speed-thinkingövning för att samla upp tankar och funderingar. Information från Myndigheten för yrkeshögskolan Linda Wiklund Regionala rapporten Uppdatering av rapporten, nytt för i år är att även in- och utpendling kommer att finnas med. Tidplan - 15 april, enkätsvar skickas till myndigheten - Första delen av maj utkast till länsbeskrivningar - Mitten av juni lämna synpunkter på länsbeskrivningar - Slutet av juni sista snabbkorrektur av länsbeskrivningarna innan de presenteras Regionala besök Besök i Östergötland och Värmland har genomförts, vissa saker förändras. På dessa träffar försökte man samla och träffa arbetslivet, utbildningsanordnare, regionala företrädare för att diskutera YH i stort, framtida kompetensbehov, analysarbetet, validering. Upplevde att det blev alltför mkt och det kommer inte att finnas resurser att göra detta i alla regioner. Därför har man nu tänkt om lite - Regionala besök för att möta arbetslivet (ledningsgrupp) Arbetslivets roll i yrkeshögskolan, förslag 8 träffar runt om - Regionala besök för att möta anordnare, inga under 2013, endast då man blir specifik inbjuden - Regionala besök för att möta regionen, diskutera analys, hur plattformen är upplagt osv förslag 3 till fyra träffar då flera regioner samlas, antingen i Stockholm eller ute i landet - Validering detta kommer att ske separat Östsam utbildningsanordnarna uppskattade att få träffa myndigheten men inte att det kom fram så mkt nytt. Mötet med arbetsgivarna var mycket uppskattat, deltagarna var förberedda fick en ökad förståelse för hur processerna ser ut. Värmland instämmer med det som Östsam framförde. Arbetslivets uppskattade mötet mycket och det finns en hel del man kan arbeta vidare med. Arbetsgivarna fick en ökad förståelse för processen men besvikelsen blev ändå stor när man inte fick hem utbildningarna man sökt för. Förslag träffar med potentiellt nya anordnare, och väcka intresset hos arbetslivet. Detta är ett annat spår som inte kommer att ligga inom ramen för detta.
2 De regionala träffarna kommer att ligga under hösten, man ligger inte så långt fram i planeringen ännu. Myndigheten kommer försöka se till de nätverk och sammanslutningar av regioner som redan finns i den mån det går. Kompetensförsörjningsindex Eva Moe, Reglab En arbetsgrupp har tillsatts för att ta fram vad som egentligen menas med kompetensindex, vad man vill uppnå, vad man menar osv. arbetet har varit mycket komplext. Lejla Gros från Östsam, Maria Svensson, Regionförbundet i Örebro, Eva Moe, Tillväxtanalys, regionala analytiker, Arena för tillväxt har ingått i arbetsgruppen Indikatorsmodell för regional kompetensförsörjning målet är att utveckla en uppsättning indikatorer för kompetensförsörjning på regional nivå som beskriver regionernas matchning på arbetsmarknaden. Ambition att det ska gå att uppdatera regelbundet. Man kommer att fokusera på att basera indikatorerna på den statistik som finns tillgänglig, uppkommer särskilda behov så kommer det att gå att köpa in statistik. Nästa steg blir ett lärprojekt enligt modell för innovationsindex, med en extern utförare, referensgrupp som stöd för konsulten, hela gruppen kommer att bidra med diskussion, förankring och förslaget är att man träffas 2-3 workshopar där det kommer finnas konkreta förslag att ta ställning till. Utföraren bör ha erfarenhet av uppföljning inom regional tillväxtpolitik och arbete med kompetensförsörjning, det är även uppskattat om utföraren har viss internationell erfarenhet/utblick Ett projekt i flera steg? Det kan finnas intresse av att göra ett mer djupgående arbete - Utveckling av indikatorsmodellen - Kunskapsseminarier - Ren regional exempelsamling. Tidplan - Upphandling konsult, av Reglabs kansli och en mindre arbetsgrupp maj - Inbjudan om att delta i lärprojektet går ut till Reglabs medlemmar - juni - Projektstart augusti -september - Indikatorsmodellen bör vara klart i december - januari - Presentation, Reglabs årskonferens februari 2014 Just nu pågår ett arbete med att uppdatera raps. Den diskussion om att ta fram ett baspaket ligger nu vilande och Tillväxtverket har tillsammans med övriga myndigheter beslutat att avvakta tills vidare. Kostnader - Antingen så går intresserade regioner in och betalar sin del - Annars kan regionerna gå samman och ansöka om kompetensplattformspengarna för att få till stånd ett gemensamt projekt. - Gemensamt strukturfondsprojekt, få med det i de regionala planerna så att den här typen av aktiviteter kan bli sökbara.
3 Speed-thinking Nätverket framåt En workshop i tre delar, individuella reflektioner, gruppdiskussioner och summering av de mest angelägna frågorna för nätverket. Så här har jag/vi nytta av nätverket. Flera punkter var återkommande så vi har här försökt klustra dem lite för att det inte ska bli en alltför lång lista, men alla synpunkter har fångats upp. Erfarenhetsutbyte, dialog med kollegor runt om i landet och med nationella aktörer (myndigheter/departement) var de absolut mest frekvent förekommande. Nedan följer en lista med vilken nytta deltagarna ser av nätverket, ingen inbördes prioriteringsordning. - Får bra info, kan ställa frågor - Nätverka, lära känna kollegor som arbetar med liknande frågor - Utbildningssidan Bevakning, få kommuner (ingen kan jobba ensam med utbudet.) - Positivt med nätverk inom kompetensförsörjningsfrågan - Höra hur gör andra/erfarenhetsutbyte/ kunskapsutbyte - Erfarenhetsutbyte kring arbetsmetoder och problemställningar - Omvärldsbevakning - På regional nivå, större förutsättningar att samla politikområden - Viktig myndighetsinformation/dialog - Ny kunskap/nya idéer - Får tankar som utvecklar det egna regionala arbetet - Arbetsmarknaden alltmer regional, skapa drivkrafter på regional nivå. - Möjlighet att påverka vad regionerna behöver stöd med, information om osv. - Tillsammans utveckla arbetet med/i kompetensplattformar - Dialogforum - Samlat få ta del av information/kunskap inom området från externa aktörer, tex Tillväxtverket och YH-myndigheten - Tillgång till nätverkets samlade kompetens - Ett gemensamt forum för personer som arbetar med kompetensplattformsuppdraget, ett uppdrag som är mycket komplext och lämnar mycket öppet för regionala tolkningar - Nödvändiga kontaker för gränsöverskridande arbete (arbetsmarknadsregioner) - Kompetensplattformsuppdraget innebär nätverkande på såväl regional som nationell nivå, nätverket fyller en viktig roll för nätverkande med andra regioner, myndigheter och departement - Lärande, hur ser det ut i andra regioner av liknande storlek, vilka är utmaningarna? - Samordna kritik, behov av förändringar med myndigheterna tex YH-myndigheten - Ta del av goda exempel - Ovärderligt med regelbundna möten som jag prioriterar högt - Lyfta och synliggöra regionala behov - Träffar med aktiva inslag - Avslappnat sätt att mötas - Dialog med nationella företrädare - Diskussion om olika insatser, vilka har varit mer eller mindre framgångsrika och varför? - Möjlighet för SKL att ta med sig och/eller lyfta frågor - Nå ut till regionerna med möjligheterna med validering - Få in exempel på hur olika regioner arbetar med validering idag och även utvecklingsmöjligheter, förmedla fördelarna och möjligheterna med en ingång när det gäller validering - Informationsutbyte. - Metodutveckling, tips konkreta arbetsmetoder
4 - Genom nätverket har jag fått bättre vetskap om vem/vilka man kan vända sig till i olika frågor - Gemensamma utvecklingsprojekt - Relevanta myndigheter i nätverket, nära dialog - Behov av mer regelbundna träffar, två känns för lite - Pysventil när något känns svårt, kraft och energi från andra - Benchmarking - Specifika lärprojekt - Bolla idéer - Prata ihop oss och driva gemensamma frågor, gemensam påverkan starkare tillsammans - Viktigt för nationella aktörer att få en samlad bild av vad som sker regionalt - Få samlad input till fortsatt utvecklingsarbete - Möjlighet att skapa nya nätverk inom nya områden/utmaningar - Ensam roll regionalt, bra med nätverket för kontakter - Få inspiration till nya sätt att arbeta - Hitta lösningar - Få in regional digital agenda, hur kan vi använda e-tjänster - Ekonomiskt - seminarium, upphandlingar av system - Tydligt fokus i nätverket kompetensplattformsuppdraget - Driv och delta i nästa lärprojekt Hur kan vi göra nätverket bättre? - Tydliggör och få fler att använda webben/bloggen för utbyte mellan träffarna - Kontinuitet i planeringen av träffarna genom att inte byta ut hela planeringsgruppen - Identifiera relevanta myndigheter och gör dem delaktiga i nätverket - Ta fram gemensam lista på diskussionsämnen - Utveckla ett digitalt forum kopplat till nätverket (finns redan men kan bli bättre) - Flera representanter från berörda departement borde nyttja möjligheten att träffa regionala representanter (arbetsmarknadsdepartementet och utbildningsdepartementet) - Alla politikområden och berörda myndigheter bör vara med vid nätverksträffarna - Avsatt tid för att prata - Mer regelbundna träffar, två gånger per år räcker inte - Fortsätta dela ansvaret för planeringen - Analysera och problematisera frågeställningarna - Fokusera och fördjupning av en fråga i taget - Göra en gemensam SWOT - Agera för eventuell förändring - Systematisera lärandet i nätverket - Intressant innehåll - Möjliggöra konkreta projektdiskussioner/möten - Arbeta med gemensamma utvecklingsfrågor - Lite mer organisering av administrationen, ex övergripande ansvariga enligt Barbros förslag - Samarbete med klusternätverket och analytikernätverket - Ett gemensamt utvecklingsprojekt är bra för nätverket, bra att komma ifrån information - Samverka inom omvärldsbevakning - Förbereda frågor - Mer undertematiska träffar så att man kan välja - Regionala förväntningar på SKLs insatser - Gå på djupet med några frågor
5 - Möjligheter till fördjupade diskussioner med utgångspunkt i regioner med liknande förutsättningar - Bli mer konkreta - Nationella myndigheter bör använda nätverket istället för att kalla till ytterligare möten - Fördjupad dialog med myndigheter - Ta fram indikatorer för kompetensförsörjning - Mer tid för erfarenhetsutbyte och goda exempel - Tematiska seminarier, lyfta utmaningarna - Om inte REGKOMP fortsätter är det viktigt att hela landet representeras i nätverket. - Idébank med lyckade initiativ och projekt kort beskrivning och kontaktperson - Fokusfrågor med förberedelser - Ämnesspecifika videokonferenser kring aktuella frågor - Mindre grupperingar inom/i anslutning till det större nätverket - Lägga ut träffarna i landet?! - Översikt över personer på regional och nationell nivå, kontaktuppgifter, vem gör vad? Underlätta samverkan - Några nationella möten med stor betoning på inspiration - Fokusera - Väl förberedda möten - Prioritera närvaro - Våga berätta om misstag, högt i tak - Mindre arbetsgrupper (digitala möten), mer regelbundna träffar, små öar i ett större hav - Tema med någon intressant föreläsare - Dynamiska gruppövningar med problemlösning - Myndigheterna agera som bollplank, stöd och hjälp i arbetet med tex.validering, EQF eller andra frågor - Hur håller man på bästa sätt kontakten mellan träffarna? Sociala medier? Fysiska möten? Hur går vi vidare? De två första uppgifterna fokuserade på individuella reflektioner som sedan diskuterades i gruppen. Den tredje och sista uppgiften handlade om att prioritera vilka av insatserna som var mest prioriterade i grupper. - Strukturen nationell kompetensplattformssamordning, grundstruktur (ansvaret) för nätverket, Samordnare av nätverket (2 fasta och 2 rullande för att uppnå kontinuitet) viktigt med kontaktperson/koordinator för nätverket så myndigheter och departement vet var man skall vända sig om man vill delta, har frågor att ta upp etc. - Innehåll nulägesanalys om vad som står högst på agendan, prioriteringar för nätverket 2020 inklusive handlingsplan, lättare att planera träffar, få en röd tråd i arbetet samtidigt som det måste finnas utrymme för aktuella problem/frågeställningar. Fokusfrågor på träffarna utifrån nulägesanalys över vad som är gemensamt och viktigt. Förberedelser inför mötet kan krävas. Viktigt med tid för erfarenhetsutbyte, pysventil, möjlighet till dialog, omvärldsbevakning. - Tema prioriterade fokusområden kan både gälla nätverket som helhet och mindre grupperingar (se nedan) - Mindre grupperingar träff i samband med Reglabs nätverksträff eller videokonferenser. Tematiska grupper som kan arbeta mellan stormötena/nätverksträffarna utifrån intresse. Fokus på fördjupande och mer konkreta frågor
6 - Baspaket två grupper vill att den här dialogen återaktualiseras. Utred frågan igen, hur ser behovet ut? koppla arbetet till kompetensförsörjningsindex, riktlinjer och analyser. - Idéutbyte idébank, samlad information med korta beskrivningar av lyckade initiativ och projekt sökbart på ämne och rubrik, kontaktpersoner som kan berätta mer. Input från hur andra arbetar, djupdykningar inom specifika områden för ett ökat lärande. SYV-temat hösten 2012 är ett exempel på hur man kan arbeta. - Gemensamma utvecklingsprojekt, lärresor, utbyten bli mer konkreta gå från dialog till samhandling - Träffar ute i landet också, kan dock vara svårare att få med departement och myndigheter men kan trots allt ge ett mervärde genom att vara där det händer, inspirerande att vara på plats och se hur olika regioner arbetar. Positivt för lärandet. - Deltagare viktigt att få med de olika politikområdena, nu har vi haft nöjet att ha representation från näringsdepartementet men vi behöver få med övriga departement som är kopplade till kompetensplattformsarbetet (utbildning och arbetsmarknad). Detta gäller även de myndigheter som är kopplade till de olika politikområdena, flernivåstyre. - Värna våra framgångsfaktorer; avslappnad, informell och öppen stämning i nätverket. Engagemang och seriositet från alla som deltar. Ta vara på det vi har och ta ett steg till för att bli lite bättre, lite spetsigare och hitta det extra mervärdet. - Kommunikation webb, blogg, Reglab bör ha huvudansvar för att det finns en uppdaterad deltagarlista Nästa steg En arbetsgrupp tillsattes för att arbeta vidare med förslagen och presentera ett förslag på hur vi går vidare i samband med höstmötet; - Diana Unander Nordle, Regionförbundet södra Småland (sammankallande) - Karin Åkerman, Länsstyrelsen Västmanland, - Tove Kullberg, Länsstyrelsen Norbotten, - Therese Kullåker, Region Gotland, - Thomas Gustafsson, Region Värmland, - Eva Moe, Reglab, - Clas Alenius, Regionförbundet Jämtland - Örjan Johansson, Tillväxtverket - Mats Söderberg, SKL Inget nytt datum sattes, arbetsgruppen återkommer med datumförslag innan sommaren. Eftermiddagen arrangerades av Tillväxtverket vilket innebar att även dokumentationen sköttes separat. Vid tangenterna, Diana Unander Nordle, Regionförbundet södra Småland
Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 8-9 maj 2014, Stockholm
Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 8-9 maj 2014, Stockholm Nytt socialfondsprogram och gemensamma möjligheter DATUM 8 maj 2014 TID Kl. 10.30 17.00, fika från kl. 10.00 PLATS Näringsdepartementet,
Läs merVälkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 20-21 oktober 2015, Stockholm
Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 20-21 oktober 2015, Stockholm Nationell politik och kompetensplattformarnas uppgifter och möjligheter DATUM 20 oktober 2015 TID PLATS DAGENS VÄRD Kl. 10.30
Läs merVälkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 3-4 november 2014, Stockholm
Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 3-4 november 2014, Stockholm Att ta tillvara en outnyttjad arbetskraftsresurs: Integration som kompetensförsörjningsstrategi och validering som verktyg DATUM
Läs merYh Mälardalen. Örebroregionen. Sörmland. Västmanland. En huvudprojektledare samt en delprojektledare i varje län
Yh Mälardalen Örebroregionen En huvudprojektledare samt en delprojektledare i varje län Västmanland Sörmland Samarbete mellan tre län inom ramen för ett regionalfondsprojekt under 3 år Historik Yh Mälardalen
Läs merReglab 2015-2019. Projektplan
141001 Reglab 2015-2019 Projektplan Inledning Projektet Reglab är ett forum för lärande om regional utveckling, där regionala utvecklare, myndigheter, forskare och andra intresserade möts för kunskaps-
Läs merDokumentation Jobbregionen seminarium tre
Dokumentation Jobbregionen seminarium tre Falun 14 januari 2015 Nedan följer en sammanställning av de synpunkter som kom in gällande viktiga frågor för kommande träff, samt av de reflektioner deltagarna
Läs mer26 april 2018 Kompetensförsörjningsdagarna. Djupdykning i regionala analyser
26 april 2018 Kompetensförsörjningsdagarna Djupdykning i regionala analyser Bakgrund Regional analys ett angeläget och aktuellt utvecklingsområde. Erbjudandet om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete
Läs merRätt kompetens i rätt tid! Myndighetens analysarbete av arbetslivets efterfrågan på kompetens och anordnarnas ansvar att beskriva efterfrågan
Rätt kompetens i rätt tid! Myndighetens analysarbete av arbetslivets efterfrågan på kompetens och anordnarnas ansvar att beskriva efterfrågan Analys och omvärldsbevakning Syftet med analysarbetet att bedöma
Läs merREGLAB. en mötesplats för regional utveckling
REGLAB en mötesplats för regional utveckling REGLAB = Regional utveckling Lärande, analys, benchmarking Vi möts Vi lär Vi gör Medlemmarnas behov styr! Reglabs medlemmar Region Dalarna Region Gotland Region
Läs merProcessen Kartläggning Dialog, april juni Kommunchefer, 20 maj RUS kompetensplattformar RUS kompetensplattformar Loka internat 2-3 september
Processen Kartläggning av aktörer/etablerade samverkansformer/branscher/utbildningsanordnare Dialog, april juni Dialogmötena i syfte att diskutera vilka behov och frågor nuvarande plattformar tar hand
Läs merRegion Östergötland Större kraft att växa tillsammans
Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans 1 Bakgrund Juni 2012 ansöker landstingsfullmäktige om att få bilda region i Östergötland Maj 2013 startar Utveckling Östergötland arbetet med att:
Läs merResultatmål Nr Aktivitet Aktivitetsmål Ansvar Målgrupp Uppföljning/ utvärdering Internt Antal underlag över. som finns och arbetsmarknadens
Aktivitets- och kommunikationsplan för Länsgrupp kompetensplattform Konkretisering av länsgruppens uppdrag som beslutades av styrgruppen för Kompetensplattform Västerbotten den 17 november 2011. A: Ta
Läs merMinnesanteckningar workshop Framtidens kompetensbehov IT, Kosta 30 november 2012
2013-01-22 Minnesanteckningar Diana Unander Nordle Tel: 0470-79 48 78 Minnesanteckningar workshop Framtidens kompetensbehov IT, Kosta 30 november 2012 Dagen inleddes med en genomgång av vilka förväntningar
Läs merDokumentation workshop Reglab Fysisk planering 26 oktober 2016
Dokumentation workshop Reglab Fysisk planering 26 oktober 2016 REGLAB = Regional utveckling Lärande, analys, benchmarking Vi möts Vi lär Vi gör Medlemmarnas behov styr! Reglabs medlemmar Region Dalarna
Läs merForum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft Utvecklad samverkan och dialog i det regionala tillväxtarbetet
VERSION 2015-05-05 Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft Utvecklad samverkan och dialog i det regionala tillväxtarbetet Inledning I Strategin En Nationell strategi för hållbar regional
Läs merREGLAB. en mötesplats för regional utveckling. Medlemsgrupp 12 feb 2015
REGLAB en mötesplats för regional utveckling Medlemsgrupp 12 feb 2015 Reglabs styrelse Magnus Persson, Regionförbundet Örebro (ordf) Lars Christensen, Region Värmland Carin Daal, Region Skåne Anna Bünger,
Läs merYh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund
Yh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund Syftet med analysarbetet Bedöma vilka yrken och kompetenser som efterfrågas av arbetslivet Planera omfattning
Läs merREGLAB. RUS-nätverket 21 nov 2018
REGLAB RUS-nätverket 21 nov 2018 Välkommen! Dagens program 10.00 Välkommen! 10.30 Återblick från analytikernätverket Genomförande av RUS vad menar vi? Genomförande av RUS vad gör vi? 11.30 Myndigheternas
Läs merRegionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län
Regionalt kompetenskansli 26 april 2016 Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län TEMA Kompetensplattform 2.0 hur går vi vidare? Omvärdsbevakning
Läs merSvenska Reglab nästa steg
Eva Moe 110419 Reglab Svenska Reglab nästa steg Projektet Svenska Reglab har drivits i 18 månader och byggt upp ett fungerande forum för lärande kring regional utveckling, där regionala utvecklare möts
Läs merReglab. Medlemsmöte 6 feb
Reglab Medlemsmöte 6 feb Reglab nästa period Inriktningsmål: Vara ett stöd för utvecklingen av regionerna efter 2019 Ökat samarbete med högskolor och universitet Bidra till stärkt flernivåsamarbete En
Läs merHandlingsplan för kompetensförsörjning Regionalt kompetenskansli. 2 september 2015
Handlingsplan för kompetensförsörjning Regionalt kompetenskansli 2 september 2015 Handlingsplan för kompetensförsörjning Antagen av Regionstyrelsen, Regionförbundet Januari 2014. 22 Åtgärder Processansvariga
Läs merStrategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Läs merReglabs verksamhetsplan
Reglabs verksamhetsplan 2016 20151217 INLEDNING Inför 2016 finns ett stort antal aktiviteter planerade. Många av dem har startat under 2015 eller tidigare, som seminarieserien Jobbregionen, utvecklingsprojekten
Läs merB r u k a r i n f l y t a n d e d o k u m e n t a t i o n f r å n e t t d i a l o g c a f é d e n 9 n o v 2 0 1 0
B r u k a r i n f l y t a n d e d o k u m e n t a t i o n f r å n e t t d i a l o g c a f é d e n 9 n o v 2 0 1 0 Det regionala brukarrådet med inriktning på missbruk och beroende 1 bjöd, den 9 november
Läs merSlutrapport. Arbetsgruppen för Högskolans e-publicering. Till Forum för bibliotekschefer, Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF)
Slutrapport Till Forum för bibliotekschefer, Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF) Arbetsgruppen för Högskolans e-publicering Deltagare: Hans Danelid, Högskolan Dalarna Jörgen Eriksson, Lunds
Läs merMänskliga rättigheter i styrning och ledning
2015-06-09 1 (5) Avdelningen för ekonomi och styrning Björn Kullander Mänskliga rättigheter i styrning och ledning - Projektplan Inledning Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) kommer under 2015 och 2016
Läs merÖversikt alla Frågor - Reglab - Lärprojektet Integration - uppföljningsenkät
Översikt alla Frågor - Reglab - Lärprojektet Integration - uppföljningsenkät Statistik - Veldig kunnskapsrike deltakere, bra prosess og læring mellom deltakerne Har varit ett mycket bra projekt som gjort
Läs merIntegration & tillväxt. Välkommen!
Integration & tillväxt Välkommen! Dagens program Framtid Dåtid Förmiddag Projekt Kompetensplattform BD Eftermiddag Integration & tillväxt Nutid Projekt Kompetensplattform Norrbotten Bakgrund Innehåll Resultat
Läs merWORKSHOP II REGIONAL KOMPETENSPLATTFORM ULRIKA EKSTRÖM
WORKSHOP II REGIONAL KOMPETENSPLATTFORM ULRIKA EKSTRÖM INNEHÅLL 01 Nulägesbild 02 03 04 Behov och nytta (förväntningar på resultat) Presentation - gruppdiskussion Kaffe Målgrupp 05 Form och innehåll 06
Läs merSWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Från ord till handling - Integration och mångfald som regional tillväxtstrategi
Från ord till handling - Integration och mångfald som regional tillväxtstrategi 1 Örjan Johansson Tillväxtverket Enhet: Regional tillväxt 2 Tillväxtverket Tillväxtverket är en nationell myndighet. Vi skapar
Läs merStrukturer för tillväxtarbete med ett rumsligt perspektiv
Projektbeskrivning: Strukturer för tillväxtarbete med ett rumsligt perspektiv 1. Sammanfattande projektidé Syftet med projektet är att undersöka hur samspelet mellan det regionala tillväxtarbetet och det
Läs merSammanställning av utvärdering nätverksträff 9 mars, mat och hälsa
38 besvarade utvärderingen av 56 deltagare. Vad tyckte du om föreläsningspasset Hur kan vi arbeta kring barn, mat och hälsa? längd. och viktig info som framkom innehåll med/om sådant vi redan vet! Mycket
Läs merRegional kompetensförsörjning Uppföljning hösten 2011
Regional kompetensförsörjning Uppföljning hösten 2011 Presentation 2012-03-23 Örjan Johansson 1 Bakgrund Regeringsuppdraget till länen och kompetensfrågornas ökande betydelse. Uppföljningen ger kunskap
Läs merEn grön stadsdel mitt i staden Hur är det att bo, leva och verka på Ängsgärdet i framtiden? Möjligheter och Utmaningar
En grön stadsdel mitt i staden Hur är det att bo, leva och verka på Ängsgärdet i framtiden? Möjligheter och Utmaningar Dokumentation planeringsmöte 23 januari 2017 1. Inledning Inför den kommande konferensen
Läs merEn ny myndighet. yhmyndigheten.se
En ny myndighet Myndigheten för yrkeshögskolan analyserar kompetensbehov, beslutar om Yh-utbildningar, ger stöd till utbildningsanordnare och granskar utbildningarnas resultat. Målet är en yrkeshögskola
Läs merVälkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 3-4 november 2014, Stockholm
Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 3-4 november 2014, Stockholm Att ta tillvara en outnyttjad arbetskraftsresurs: Integration som kompetensförsörjningsstrategi och validering som verktyg DATUM
Läs merEn förbättrad matchning och fungerande kompetensförsörjning 5 november 2014
En förbättrad matchning och fungerande kompetensförsörjning 5 november 2014 Maria Svensson Hallberg Utvecklingsledare - målområdesansvarig Regionförbundet Örebro Agenda Uppdrag och bakgrund Hur arbetar
Läs merVård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.
Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Det övergripande syftet med samverkan är att trygga framtida
Läs merRemissvar på yrkesprogramsutredningen - Välja Yrke (SOU 2015:97)
BESLUTSUNDERLAG 1/2 Ledningsstaben Lejla Gros 2016-02-12 Dnr: RUN 2015-585 Remissvar på yrkesprogramsutredningen - Välja Yrke (SOU 2015:97) Bakgrund Intresset för gymnasieskolans yrkesprogram är vikande
Läs merRegionbildning - sammanfattning av lärandefasen
PM 1 (7) 2016-01-27 Regionbildning - sammanfattning av lärandefasen Gemensamma utgångspunkter Arbetet med bildande av regionkommuner i Sverige pågår. Vid ingången av 2015 bildades sex nya. Ytterligare
Läs merVerksamhetsplan Reglab 2013
Verksamhetsplan Reglab 2013 121113 INLEDNING Reglab är efter tre år en etablerad plattform för kunskaps- och kompetensutveckling inom regional utveckling och verksamheten växer successivt utifrån medlemmarnas
Läs merRemissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet
REGIONSTYRELSEN YTTRANDE Sida 1 (5) Dnr 01724-2019 Finansdepartementet M2019/00661 Remissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet Sammanfattning Sveriges
Läs merDokumentation. Barnets rättigheter - från teori till praktik
Barnets rättigheter - från teori till praktik 18 september - 11 december 2013 Dokumentation Tillfälle 4-11 december Jättebra och inspirerande. Bra upplägg. Nu är jag peppad att jobba vidare och jag har
Läs merAktivitetplan år Fastighetsnätverket för energi- och miljöfrågor i Örebro län
Bilaga 1. Aktivitetplan år 2016. Fastighetsnätverket för energi- och miljöfrågor i Örebro län Aktivitet Budget/ år Period A. Administration av nätverk Administration, planering av aktiviteter, samordning
Läs merAktivitetsplan baserad på kommunikationsstrategi och plattform för fortsatt samverkan
Aktivitetsplan baserad på kommunikationsstrategi och plattform för fortsatt samverkan för miljömyndigheterna i Västra Götaland och Halland Innehållet i Tillsynsutveckling i Väst ska leva vidare Aktivitetsplanen
Läs merReglabs verksamhetsplan
Reglabs verksamhetsplan 2017 20161117 INLEDNING Reglab är ett forum för lärande och kompetensutveckling inom regional utveckling, med 24 medlemmar och 17 partner. Den utveckling som pågått under några
Läs merLärprojekt Uppföljning och utvärdering av regional tillväxt Minnesanteckningar 28-29/9 Foresta
Lärprojekt Uppföljning och utvärdering av regional tillväxt Minnesanteckningar 28-29/9 Foresta Deltagare: se separat förteckning Dag 1, 28/9 Välkommen, inledning - Eva Moe, Bo Josef Eriksson och Ann Otto
Läs merFörenkla helt enkelt
FÖR ER SOM GENOMFÖR Förenkla helt enkelt INFORMATION OM GENOMFÖRANDET Förenkla helt enkelt 1 Utbildningens syfte Ett bra lokalt företagsklimat bidrar till sysselsättning och att det skapas resurser till
Läs merAnalys av Plattformens funktion
Analys av Plattformens funktion Bilaga 3: Plattform för hållbar stadsutveckling årsrapport för 2015 Författarna ansvarar för innehållet i rapporten. Plattformen har inte tagit ställning till de rekommendationer
Läs merAtt stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad
Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad Syfte: att dela erfarenheter kring och skapa bättre förutsättningar för
Läs merHandlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018
Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Titel Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018 Omslagsbild: Författare: Kontaktperson: Lieselotte Van Der Meijs Kristin
Läs merRegionala dialoger. inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Regionala dialoger inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen Nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen Det finns behov och en efterfrågan av medarbetare med eftergymnasial
Läs merUppdrag att stödja regionalt kompetensförsörjningsarbete
e Regeringen Regerings beslut 2017-12-21 N2017/07839/RTS IV5 Näringsdepartementet Tillväxtverket Box 4044 102 61 Stockholm Uppdrag att stödja regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018-2020 Regeringens
Läs merStyrgrupp för Kompetensplattform Västerbotten
PROTOKOLL 2012-02-15 Dnr: 10RV155 Styrgrupp för Kompetensplattform Västerbotten Tid: Onsdag den 15 februari, 2012 mellan kl 10.00 och 12.15. Plats: Region Västerbotten, rum Aspen Ledamöter: Hans Lindberg,
Läs merVerksamhetsplan 2015. Kunskapsplattform ledning. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (8) Datum 150218
samhällsskydd och beredskap 1 (8) Pia Håkansson 010-240 35 93 pia.hakansson@msb.se Noomi Egan 010 240 35 45 noomi.egan@msb.se Verksamhetsplan 2015 Kunskapsplattform ledning samhällsskydd och beredskap
Läs merVård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.
Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Uppdraget Föreningen skapar förutsättningar för hållbara
Läs merVad är syftet med Region 2050?
Vad är syftet med Region 2050? Placera regionerna i en framtida samhällsutveckling Skapa beredskap rusta medarbetare och beslutsfattare Grund för strategiska beslut och processer stöd för RUP/RUS-arbete
Läs merAnalytikernätverk 20 november
1 Analytikernätverk 20 november Hur kan analysarbetet användas för att mobilisera aktörer? 2 Hur hänger det ihop? Interregionala planer och samarbeten Utvecklingskraft i alla delar av landet med stärkt
Läs merKompetensrådsträff 2011-03-17
Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Kompetensrådsträff 2011-03-17 Inledning Det nationella kompetensrådet träffades för tredje gången dagen efter den nationella konferensen om Möjligheter,
Läs merArbetsordning för Partsgemensamt forum 2018
1 (8) FÖRSLAG Datum 2018-01-10 Arbetsordning för Partsgemensamt forum 2018 Partsgemensamt forums uppdrag I propositionen (2009/10:55) om en politik för det civila samhället finns följande direktiv om Partsgemensamt
Läs merYttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10)
YTTRANDE 1/5 Kulturdepartementet Registrator 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10) Region Östergötland har beretts möjlighet att inkomma med synpunkter på EU på hemmaplan
Läs merEn ny strukturfondsperiod. Ellinor Ivarsson Avd för tillväxt och samhällsbyggnad
En ny strukturfondsperiod Ellinor Ivarsson Avd för tillväxt och samhällsbyggnad EU:s långtidsbudget 2014-2020 Skydd och förvaltning av naturresurser 33,90% 38,90% Frihet, säkerhet och rättvisa EU som global
Läs merKompetensförsörjning för tillväxt och utveckling
Kompetensförsörjning för tillväxt och utveckling Marja-Leena Lampinen Frågor i fokus idag Kompetensplattform - vad har det lett till? Strategi för tillväxt- och utveckling i Västra Götaland 2014-2020 -
Läs merEn ny myndighet. yhmyndigheten.se
En ny myndighet Myndigheten för yrkeshögskolan analyserar kompetensbehov, beslutar om Yh-utbildningar, ger stöd till utbildningsanordnare och granskar utbildningarnas resultat. Målet är en yrkeshögskola
Läs merEn lärande och utvecklingsinriktad arbetsplats. Seminarium med Per-Erik Ellström, Aros Congress Center, 140408. Dokumentation av gruppdiskussioner
En lärande och utvecklingsinriktad arbetsplats Seminarium med Per-Erik Ellström, Aros Congress Center, 140408 Dokumentation av gruppdiskussioner Vad vill vi fokusera på och hur ska vi göra för att skapa
Läs merFler småföretag Hållbart samhälle Socialt företagande Närproducerad mat
Fler småföretag Hållbart samhälle Socialt företagande Närproducerad mat VAD ÄR UPPHANDLINGSDIALOG DALARNA? Upphandlingsdialog Dalarna (UDD) är ett stöd för alla som kommer i kontakt med offentlig upphandling,
Läs merRegional samverkan om validering Varför? Vad? Hur?
Regional samverkan om validering Varför? Vad? Hur? Elin Landell, kanslichef Valideringsdelegationen 2015-2019 Uppdrag: Följa, stödja och driva på en samordnad utveckling av validering Valideringsdelegationen
Läs merValidering för kompetensförsörjning
Validering för kompetensförsörjning Linda Wiklund Omvärldsanalytiker Anna Kahlson Nationell samordnare validering Myndigheten för yrkeshögskolans uppdrag Besluta om vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan
Läs merWorkshop ENKLA ÄRENDEN
Workshop ENKLA ÄRENDEN Denna handledning kan användas som inspiration eller ramverk för att arrangera möten eller workshops i anslutning till webbseminariet om ENKLA ÄRENDEN som arrangeras av kommittén
Läs merÅrsplan för Regionförbundet Sörmlands internationella engagemang för år 2018
Datum Dnr 2017-12-20 16 075 Årsplan för Regionförbundet Sörmlands internationella engagemang för år 2018 Syfte I enlighet med Inriktningsdokument för Regionförbundet Sörmlands internationella engagemang
Läs merDnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN 2004 2007 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 2 1. Insatsområde: Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende... 3 1.2 Kommunikationer... 3
Läs merMinnesanteckningar. Bästa föräldrastöd i samverkan
Minnesanteckningar Bästa föräldrastöd i samverkan 110301 Inledning Landstingets Samhällsmedicinska enhet tillsammans med Regionförbundet Örebro jobbar sedan 1 oktober 2010 med ett samverkans och utvecklingsarbete
Läs merNätverksträff för näringslivsansvariga 4-5 februari. WiFi - wguest Inget lösenord
Nätverksträff för näringslivsansvariga 4-5 februari WiFi - wguest Inget lösenord torsdag Program fredag WiFi - wguest Inget lösenord 12,00 13,00 Lunch 13,00 14,10 Inledning Aktuellt från SKL - Kompetensförsörjning
Läs merPlan för gemensamma aktiviteter 2013. Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken
Plan för gemensamma aktiviteter 2013 Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Är du medlem och vill veta mer? På Arbetsgivarverkets webbplats kan du läsa mer om den arbetsgivarpolitiska strategin
Läs merFH chefsnätverket på GR /2020
FH chefsnätverket på GR 2018 2019/2020 Återblick och framåt Yvonne Witzöe 2019-03-15 Göteborgsregionen (GR) består av 13 kommuner som har valt att jobba tillsammans. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag,
Läs merFÖRSTUDIE KOMPETENSUTVECKLING FÖR TILLVÄXT Inom Regionalfonden Nuts 2 områden Östra Mellansverige
SLUTRAPPORT 2008-09-23 Sören Johansson FÖRSTUDIE KOMPETENSUTVECKLING FÖR TILLVÄXT Inom Regionalfonden Nuts 2 områden Östra Mellansverige Period: 2008-01-01 2008-06-30 Projektorganisation Projektägare:
Läs merProjektplan med kommunikationsplan
Projektplan med kommunikationsplan Projekt E-serviceverkstad 2013-09-01 2014-08-31 Projektägare Regional samarbetspartner Genomförs i Projektbidrag Projektets syfte Regionförbundet i Kalmar län, Christer
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Digitaliseringskommissionen (N 2012:04) Dir. 2015:18. Beslut vid regeringssammanträde den 26 februari 2015
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Digitaliseringskommissionen (N 2012:04) Dir. 2015:18 Beslut vid regeringssammanträde den 26 februari 2015 Sammanfattning Digitaliseringskommissionen tillsattes den
Läs merKompetensförsörjning inom gruv- och mineralnäringen. Regeringsuppdrag inom Sveriges Mineralstrategi
Kompetensförsörjning inom gruv- och mineralnäringen Regeringsuppdrag inom Sveriges Mineralstrategi Välkomna Presentation Dagens agenda Kort om Regeringsuppdraget: Länsstyrelserna i Norrbotten och Västmanland,
Läs merUtvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår
Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår Välkommen, dagens program mm Utvecklingssatsningen så här långt en sammanfattning Uppdraget kring Kompetensplattformarna
Läs merKlusterutveckling. Reglab Årskonferens, workshop 2 februari 2011
Klusterutveckling Reglab Årskonferens, workshop 2 februari 2011 Samverkan kring kluster 4Kluster för Innovation och Tillväxt VINNOVA och Tillväxtverket 4Kluster för Regional Utveckling Region Dalarna 4Lärprojektet
Läs merSAMHANDLING PÅ RIKTIGT
SAMHANDLING PÅ RIKTIGT FREDAGSAKADEMIN 22 APRIL 2016 CAJalma AB Christina Johannesson Var det bättre förr? Resan - uppåt, nedåt, utåt Utbildningsnivå Digital kunskap Vilja till entreprenörskap EU Globalt
Läs merLivsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?
Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland? Kompetensförsörjning med hjälp av utrikesfödda Det råder fortsatt problem med etablering på arbetsmarknaden samtidigt som arbetsmarknaden
Läs merVision100 UNDERLAG INFÖR ÅRSMÖTE. mars 2014
Vision100 mars 2014 UNDERLAG INFÖR ÅRSMÖTE Vision100 Vision 100, Kost & Närings färdplan mot föreningens 100-årsjubileum 2021, består av tre delar: En övergripande vision för föreningens roll för sina
Läs merInriktningsdokument för Regionförbundet Sörmlands internationella engagemang
Datum Dnr 2016-11-02 16-075 Inriktningsdokument för Regionförbundet Sörmlands internationella engagemang Bakgrund Sörmland påverkas alltmer av sin omvärld. Den ökade globaliseringen av arbetsmarknad, näringsliv
Läs merRegional digital agenda och regionalt samarbete en målsättning i SKL:s verksamhetsplan
Regional digital agenda och regionalt samarbete en målsättning i SKL:s verksamhetsplan Kommuner, landsting och regioner har en nyckelroll i e-samhället Kommuner och landsting står för 70 80 % av medborgarkontakterna
Läs merLovprocessen med exemplet Tillgänglighet
Handledning Workshop november 2011 Lovprocessen med exemplet Tillgänglighet INNEHÅLLSFÖRTECKNING Syfte med workshops - allmänt... 2 Specifikt syfte för er?... 2 Dokumentation som underlag/arbetsmaterial...
Läs merStadens Lilla och Stora Nätverk Flerspråkiga barn i förskolan
Stadens Lilla och Stora Nätverk Flerspråkiga barn i förskolan Bakgrund: Förskolan spelar en viktig roll för våra flerspråkiga barn och deras språkutveckling eftersom den mest intensiva språkinlärningen
Läs merNätverket för skolutveckling med digitala verktyg. Nätverksträff den 28 februari
Nätverket för skolutveckling med digitala verktyg Nätverksträff den 28 februari Dagordning Erfarenhetsutbyte Alingsås E-learningplattform (Susanne Bergqvist) Tillbakablick från föregående möte Dagens tema:
Läs merNätverksdag samordnare
Nätverksdag samordnare Deltagare: se bifogad anmälningslista Möte: 22 september 2011 kl 9-12 (lunch 12-13) Plats: Bohusläns museum, Spisrummet 1. Disa Hansson, från Fyrbodals kommunalförbund hälsade välkomna
Läs merUtvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013
Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013 Totalt var 58 personer anmälda till Länsteatrarnas vårmöte, då är våra gäster och värdar inräknade i summan, så 53 medlemmar deltog. Vi har fått in totalt 19
Läs merFörenkla helt enkelt
FÖR ER SOM GENOMFÖR Förenkla helt enkelt INFORMATION OM GENOMFÖRANDET Förenkla helt enkelt 1 Utbildningens syfte Ett bra lokalt företagsklimat bidrar till sysselsättning och att det skapas resurser till
Läs merKommunikation för regional utveckling 27-28 april, Vår Gård. Mötesanteckningar
Kommunikation för regional utveckling 27-28 april, Vår Gård. Mötesanteckningar DAG 1 Inledning. Eva inledde med att presentera sig själv och Reglab. Därefter presenterade Ulla sig och pratade lite övergripande
Läs merArbetsgruppen för social hållbarhet
Arbetsgruppen för social hållbarhet 22 augusti Syfte med arbetsgruppens arbete Främja social hållbarhet i Göteborgsregionen Detta sker genom kunskapsspridning, erfarenhetsutbyte och metodutveckling Vad
Läs merMENTORSKAPS- PROGRAMMET 1/14
FÖRETAGSINFORMATION OCH ANSÖKAN MENTORSKAPS- PROGRAMMET CANCER ÄR MER ÄN BARA EN SJUKDOM. CANCER KAN VARA OSÄKERHET PÅ SIG SJÄLV OCH SIN FRAMTID, PÅ SINA VÄRDERINGAR OCH SINA DRÖMMAR. CANCER VÄNDER UPP
Läs merRapport från följeforskningen 1/4 30/6 2013. Monica Rönnlund
Rapport från följeforskningen 1/4 30/6 2013 Monica Rönnlund 1. Inledning Bakgrunden till projektet är att gränserna mellan den kommunala ideella och privata sektorn luckras upp, vilket ställer krav på
Läs merRegional och kommunal guide för e-utveckling
Regional och kommunal guide för e-utveckling Jan Pihl, Regionförbundet Bertil Thunberg, Knowit 2013-11-07 E-utvecklingsrådet bildades 2011 med länets 13 kommuner och landstinget. Fr o m oktober 2013 ingår
Läs merMinnesanteckningar Regionalt kompetenskansli, 2011-06-20
Anette Granberg 2011-06-20 1(5) Närvarande Stefan Ask - Arbetsförmedlingen Anders Bro Örebro läns landsting Lena Nyquist Handelskammaren Mälardalen YHM Henrik Arenvang - Masugnen, Lindesberg kommun Sören
Läs merReglab - Lärprojektet Regional fysisk planering
Reglab - Lärprojektet Regional fysisk planering Bra upplägg och väl förberedda samlingar under lärprojektet. Stort utrymme för diskussioner med kollegor från andra regioner och delar av landet. "spetsiga
Läs mer