Detta dokument är en fortsättning och fördjupning på "Riskbedömning hot och våld - Del 1: Riskinventering".

Transkript

1 Verktygslådan SMART Titel Riskbedömning hot och våld - Del 2: Fördjupad riskbedömning, 8- punktersprogram Utgåva Detta dokument är en fortsättning och fördjupning på "Riskbedömning hot och våld - Del 1: Riskinventering". Organisation Organisatorisk del: År som inventeringen avser: Vem är ansvarig för säkerheten på arbetsplatsen?: Vem genomför riskbedömning i samverkan med skyddsombud/ arbetsmiljöombud/ medarbetare 1ggr/år?: Vem anmäler allvarliga olyckor och tillbud till Arbetsmiljöverket?: Bygglov 2013 Tidpunkt Datum: Deltagare Utförare: Övriga deltagare: Håkan Olofsson, Tommy Eriksson, HSO 1. Uppgiftsfördelning 1.1 Har den/de som ska genomföra uppgifter tillräcklig kompetens, befogenheter och resurser för sin uppgift?

2 2. Anpassad säkerhetsutbildning 2.1 Har samtliga anställda som är berörda av riskerna genomgått anpassad utbildning, som ej är äldre än 5 år (kommunens utbildning)? 2.2 Har de som saknar utbildning i väntan på utbildningstillfälle fått sådana instruktioner att de vet hur de ska agera för att förebygga våld och hot, genom att de genomgått introduktion på den egna enheten? Alla vid enheten har inte gått bemötandekurs/utbildni ng Hot och Våld. Fler utbildningstillfällen kommer under hösten APT den 21 maj Säkerhetsrutiner 3.1 Finns skriftliga säkerhetsrutiner/handlin gsplaner (akutplan) för vad som ska göras när våld eller hot inträffar? 3.2 Finns skriftliga rutiner för hur våld och hot ska rapporteras och hur vi följer upp inträffade händelser? 3.3 Finns rutiner för hur larm testas (svara endast ifall överfalls- eller bråklarm finns)? 3.4 Finns skriftliga säkerhetsrutiner/handlin gsplaner för att förebygga våld och hot? 3.5 Är säkerhetsrutinerna kända av all personal och finns det en enhetlig syn på hur rutinerna ska tillämpas? Enheten kommer att köpa in larm. APT den 21 maj

3 4. Larmmöjlighet (överfallsoch/eller bråklarm) 4.1 Har medarbetarna möjlighet att kalla på snabb hjälp (telefon eller larm)? 4.2 Om överfalls- eller bråklarm finns: testas dessa åtminstone var tredje månad? 5. Lokaler Ja Nej Om ja; ange åtgärd Deadline Ansvarig Utförare 5.1 Finns det anledning belysning vid entréer (personal-, varu-, huvudentré, korridorer etc.)? 5.2 Finns det anledning belysning i allmänhet? 5.3 Finns det anledning överblickbarheten (insyn, korridorer etc.)? 5.4 Finns det anledning möbleringen (lätt att utrymma, inga vassa föremål eller annan utrustning som kan användas som vapen tillgängliga, fysiskt hinder mellan dig och klienten/kunden)? 5.5 Finns det anledning reträttvägarna? 5.6 Finns det anledning inpasseringsskyddet (reception, väntrum för besökare, personal-, varu-, huvudentré)? 5.7 Finns det anledning att vidta andra förbättringsåtgärder? Intruera om att det finns larm i mötesrummen på plan 0 och 1. Gå igenom hur de fungerar på plats

4 6. Utomhusmiljö Ja Nej Om ja; ange åtgärd Deadline Ansvarig Utförare 6.1 Finns det anledning belysning vid entrén? 6.2 Finns det anledning överblickbarheten (klippa buskar, träd etc.)? 6.3 Finns det anledning att vidta andra förbättringsåtgärder (t.ex.: flytta parkeringsplatser eller belysning vid parkeringsplats)? 7. Beredskap för att ta hand om våldsutsatt personal 7.1 Finns skriftliga rutiner (akutplan) som omfattar akut hjälp och stöd åt våldsutsatt personal? 7.2 Finns skriftliga rutiner (akutplan) samt kompetens kring långsiktigt krisstöd? 7.3 Är rutinerna kända av medarbetarna? APT den 21 maj

5 8. Behov av övriga åtgärder på arbetsplatsen (utgå från genomförd riskinventering i avsnitt 1) 8.1 Bör vi införa särskilda åtgärder vid ensamarbete? 8.2 Bör vi införa särskilda åtgärder för kameraövervakning inomhus? 8.3 Bör vi införa särskilda åtgärder kameraövervakning utomhus? 8.4 Bör vi ägna särskild uppmärksamhet åt situationer som uppstår där det är svårt att överblicka vad som händer? Ja Nej Om ja; ange åtgärd Deadline Ansvarig Utförare VI kommer att köpa in två personlarm till enheten. Särskld åtgärd är att gå igenom hur de fungerar. Tillämpa rutinerna för möten inom- och utanför huset