Systematiskt kvalitetsarbete 20011/2012
|
|
- Monica Åkesson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Systematiskt kvalitetsarbete 20011/2012 Enhet Pilagårdens förskola Enhetens beskrivning av verksamheten På Pilagårdens förskola är 40 barn inskrivna i åldern 1-6 år. Barnen är uppdelade i 2 grupper: Blåsippan : 17 barn i åldern 1-3 år Vitsippan: 23 barn 4-5 år. Förskolan är en Grön Flagg -certifierad förskola och under läsåret har vi arbetat med temat: Kretsloppet. Vi arbetar också mycket med social kompetens, där vi i de vardagliga situationerna vägleder och ger barnen en förståelse för hur man är en bra kompis. Värdegrunden är något vi alltid måste arbeta med, vi gör dem delaktiga i konfliktlösningen. I höstas bussades Vitsippans barn ut i skogen 2 dag/vecka (a3 tim), i vår har de promenerat upp till Klockarbacken 1 dag/v och även ätit sin lunch där. Personaltäthet: Antal barn/årsarbetare på Pilagården: 6, 84 den 15 oktober Fortbildningar/föreläsningar 11/12 Grön Flagg (2) NTA (1) Berit Nordström Barn o familjepsykologi (alla) Stefan Einhorn Konsten att vara klok. (5) LPFÖ- tavlan (alla) Arbetslagsledare utbildning Pedagogisk dokumentation (2) Föreläsning om pedagogisk dokumentation (1) Hemsideutbildning (1) Bildredigering (3) Bengt-Åke Röstlund Fart och fantasi i förskolan (1) Enhetens system och rutiner för kontinuerligt kvalitetsarbete Pedagogisk reflektionstid verksamhetsplanering Vi har arbetslagsmöte 1 gg/veckan a 2 tim, under hösten var 1 timme vikt till arbetslaget och 1 timme till verksamhetsplanering. Det fungerade inte så bra eftersom diskussionerna i arbetslaget tog tid ifrån verksamhetsplaneringen.. Under våren ändrade vi så att varannan vecka var till verksamhetsplanering och varannan till hela arbetslaget. På denna tiden har vår APT och diverse fortbildningar också legat. Det skall också finnas tid till 1 timmes enskild planering/reflektionstid/veckan per personal, men det är inte alltid det går att genomföra pga tex sjuk personal.
2 Uppföljning utvärdering Vi dokumenterar verksamheten med digitalkamera och sätter upp dokumentationen till föräldrarna,vi har också en digital fotoram som står i hallen för att visa vår verksamhet. Vi kopplar dokumentationen till läroplanen och gör en uppföljning i arbetslaget om vilka mål vi har arbetat med. Under våren använde Blåsippan sig av ett reflektionsprotokoll för att kunna följa upp barnens intresse i temat Mamma Mu och Kråkan. Vitsippan har vid vårens utvecklingssamtal låtit föräldrarna svarat på frågan -Hur de har upplevt förskoletiden?. Vilket gav ett bra respons på vårat arbete. Under våren -12 har vi använt oss av Qualis föräldrar och barnenkäter för att utvärdera och utveckla vårt arbete. Vid varje termins slut utvärderar vi och gör en större utvärdering när läsåret är slut. Där går vi också igenom vad vi behöver arbeta vidare med. Qualisområde: Trygghet och trivsel Mål:Den årliga planen-utifrån kartläggning(likabehandlingsplansarbetet) På vår förskola vill vi att alla barn och vuxna behandlar varandra på ett bra sätt. Vi vill ge barnen en förståelse för hur vi bemöter varandra och respekterar andra. Alla har ett lika värde. Vuxna goda förebilder Vuxna är med och vägleder och stöttar barnen vid konflikter. Stärka barnens självkänsla. Alla är viktiga. Värdegrundsarbete. Värdegrundstavla med foto ifrån verksamheten Området har startat en värdegrundssgrupp som fått uppdraget att gemensamt ta fram en likabehandlingsplan med individuella avsnitt. Gruppen har 2 representanter från Skogsbrynet och har träffat övriga pedagoger i område väst ca 4 ggr under vårterminen. Diskussioner om begrepp, situationer och värdegrund har skett i gruppen som också tagit upp frågor på förskolans egna möten. Barn klarar inte alltid att bemöta varandra på ett bra sätt. Detta kan innebära att de pratar till varandra på ett otrevligt sätt, inte låter någon vara med i en lek eller att barnen löser konflikter som uppstår genom att slå eller att knuffas. Genom värdegrundsarbetet ser vi att barnen har lättare för att sätta ord på sina tankar, därför bedömer vi måluppfyllelsen som god. I Qualisenkäter med de äldre barnen uppger 14 av 14 barn att de trivs på förskolan. Analys av resultat. Personalen strävar efter att vara goda förebilder i olika situationer vilket är väldigt viktigt, eftersom barnen gör som vuxna gör och inte som vi säger. I samtal med barnen gör vi dem delaktiga i konfliktlösning och de visar ett större intresse av att försöka lösa konflikten själv. Vi kan se hur de växer och utvecklas och lättare tar sig över hinder än när vi ska vara snälla och hjälp dem. I vårt dagliga arbete kring likabehandlingsplanen har barnen utvecklat förmågan att kunna vänta på sin tur, visa hänsyn och tolerans mot sina medmänniskor. De hjälper varandra mer och vill även hjälpa oss vuxna.
3 Värdegrundsarbetet är något man alltid måste arbeta med. Nya saker inträffar hela tiden i vardagen som man kan ta upp med barnen och på sådant sätt få dem att tänka på vad som har hänt, hur det gick och hur det kunde gått. Ny likabehandlingsplan inför hösten-12. Qualisområde: Utveckling och lärande Mål: Utveckla pedagogisk dokumentation Utbildning för förskollärare 1 per avdelning. Lpfö-tavlan för all personal. Pedagogisk utvecklingstid för förskollärare. Vi har kommit olika långt i vårt arbete med pedagogisk dokumentation. Blåsippan har kommit igång med Lpfö-tavlan. Analys av resultat Vår gemensamma avdelningstid när vi planerat för pedagogisk dokumentation har använts till annat bland annat övergripande fortbildningar och information. Avsätta tid till gemensam reflektion och analys i arbetslaget. Qualisområde: Organisation Mål: Ökad samverkan mellan förskola och pedagogisk omsorg I Östra Ljungby finns ingen pedagogisk omsorg, närmast pedagogisk omsorg finns i Stidsvig. Sker centralt. : Qualisområde: Organisation Mål: Ökad samverkan mellan förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass och fritids. Vid 2 tillfälle under våren har personal från Pilagårdens fsk,skogsbrynets fsk, Pedagogisk omsorg, Förskollärare ifrån f-klass, Fritidspedagog, Rektor och Förskolechef träffat Vi drog gemensamt upp riktlinjer för överinskolningen till skola/fritids. Analys av resultat Bra att vi bestämde datum och innehållet för dessa tillfällen gemensamt. Positivt att
4 fritidshemmet var representerat. Fortsätta att gemensamt planera överinskolningen. Utveckla till flera gemensamma aktiviteter under året tex hälsovecka. Läsförståelseprojekt i samarbete med Pilagårdsskolan. Qualisområde: Kommunikation Mål: Webbportal används för information till föräldrar. Vi har ingen webbportal. Vitsippan har valt att skicka sin information via mejl till föräldrarna istället. Båsippan har skickat en del av sin information via mejl, men har även använt pappersutskick. Mejlinformationen har fungerat bra. Analys av resultat Med en webbportal läggs ansvaret över mer till föräldrarna, att ta del av informationen genom att gå in på portalen för att ta del av informationen. Att kommunen verkar för en gemensam webbportal. I väntan på det, fortsätta med mejlinformation men också aktualisera hemsidan med information. Qualisområde: Föräldrainflytande Mål: Starta och utveckla föräldraråd. Hösten -11 drog vi igång ett föräldrarråd i Östra Ljungby/Stidsvig området och har i dagsläget haft 3 träffar under läsåret. Få föräldrar ifrån Pilagården har deltagit. Vi har informerat föräldrarna om att delta i föräldrarådet vid olika tillfällen, men har fått dålig respons. : Fortsätta att informera nya och gamla föräldrar om vad det innebär att deltaga i ett föräldraråd. Skicka ut dagordningar/inbjudan innan och minnesanteckningar efteråt. Fråga föräldrarna vad de skulle vara intresserade av att vara delaktiga i. Qualisområde: Delaktighet i lärprocessen Mål: Barnen är med på sitt up-samtal utifrån mognad. Inga insatser under detta läsåret.
5 Under läsåret har vi involverat föräldrarna mer i up-samtalen. : Få barnen mer delaktiga i sitt up- samtal utifrån sin mognad. Plan att alls 5-åringar ska kunna delta. Qualisområde: Resursutnyttjande Mål: Verksamheten följer en årsplanering. Varje avdelning har en terminsplanering. Hela året har vi jobbat med kretsloppet., övriga tema utifrån barnens intresse b.la Mamma Mu och Hus projekt. Vi har inrett lokalerna efter barnens intresse (lärmiljö). 2 föräldramöte Utvecklingssamtal höst /vår Drop-in fika för föräldrar både på höst- och vår terminen Pinglanloppet Maskeradfest Nallefest Luciafirande för föräldrar/mor-farföräldrar var inbjudna. Julfest Knutsfest Soppkväll för föräldrar/syskon Påskfest Skräpplockar vecka /Håll Sverige Rent. Firat förskolansdag med utflykt och vårfest, där de äldre barnen uppträdde. Avslutningsfest för blivande 6-åringar. Föräldraträff för de nya föräldrarna inför inskolningen h.t-12 Midsommarfest. Utflykt för de äldre barnen. Uppslutningen har varit stor, speciellt då barnen ska uppträdda eller kan vara med i aktiviteterna. Barnen har varit delaktiga i planeringen av verksamheten genom att personalen har observerat och intervjuat barnen. Barnen har arbetat med vad de har haft intresse för, och år därigenom mer självständiga och vågar ta för sig. : Fördjupa arbetssätet med barnens delaktighet. Kontakt med skolan så att inte dagarna för de olika aktiviteterna kolliderar.
6 Grön Flagg tema: Temat är Kretsloppet. Mål 1: Vi vill ge barnen förståelse för naturens kretslopp Mål 2: Vi ska hålla vår ute och innemiljö skräpfri och att lära oss plocka upp skräp och sortera våra sopor. Mål 3: Vi har som mål att visa barnen vad som händer med de sopor som inte naturen kan ta hand om. Mål 4: Återanvändning av skräp. Mål 5: Vi skapar en känsla och nyfikenhet för naturen. Fröna plockar vi ifrån blommor och dylikt, som vi satt själva. Barnen får vara med i processen, plocka torka och skörda. Vi vill lära barnen ta vara på naturens resurs och vad vi själva kan göra för att minska konsumtionen. Vi behöver förändra vårt synsätt och ge barnen glädje och upplevelser av att ha odlat själva. Vi lär barnen lär att ta med sig skräpet hem, vid tex utflykter, det för att vi ska kunna behålla vår fina natur. Vi sortera våra sopor och besöker återvinningsstationen. Genom att spika upp olika material på en planka och sedan gräva ner den i jorden, efter en tid gräver vi upp plankan och ser vad som har hänt. Vi vill ge barnen en förståelse för vad som händer med de sopor vi kastar i naturen. Genom att skapa och återanvända skräp, vill vi uppnå att man ska tänka efter innan nya saker inhandlas. Finns det något gammalt som man kan återanvända? Eller användas på nytt sätt? Varje vecka åker/promenerar de äldre barnen till skogen, där vi leker, kollar på olika växter och små kryp i luppar. De yngre barnen är hemma på gården eller i närmiljön och gör liknande aktiviteter. Barnen har fått uppleva processen genom att själva plocka frön, torka, så och se växterna gro. Barnen har spontant plockat upp skräp som dem har hittat, såsom glas, plast, metall mm. Återvinningsmaterial har kommit till användning när barnen skapat av egen fantasi och kreativitet. Temat har också resulterat i att barnen har blivit mycket intresserade av småkryp i naturen som t ex maskar. Detta har vi gjort för att ge barnen en ökad medvetenhet om att man kan själv göra det istället för att handla färdig fröpåsar i affären. Barnen har blivit medvetna om att man inte ska slänga skräp i naturen, för att djuren kan skada sig, för att naturen inte kan bryta ner skräpet. Barnen har varit påhittiga och kunnat se möjligheter i återvinningsmaterial, de har pysslat till de olika högtiderna, t ex en toalettrulle blev en tomte. Barnen har fått respekt för naturen och djuren. Barnen har blivit aktsammare med alla småkryp, vid våra promenader trampar inte barnen medvetet på småkrypen.
7 : Ovan skrivna mål måste hållas levande, för vi måste värna om vår jord. Vid information som behöver komma ut till föräldrarna, skickar vi den via e-post. Vi sätter endast upp ett papper med information i vår hall. Utvecklingsområde som framkommit i redovisningen och som blir nya arbetsområden/mål inför nästa läsår. Värdegrundsarbetet är något man alltid måste arbeta med. Nya saker inträffar hela tiden i vardagen som man kan ta upp med barnen och på sådant sätt få dem att tänka på vad som har hänt, hur det gick och hur det kunde gått. Ny likabehandlingsplan inför hösten-12. Avsätta tid till reflektion. Fortsätta att gemensamt planera överinskolningen till skola/fritidshem. Utveckla till flera gemensamma aktiviteter under året t ex hälsovecka. Att kommunen verkar för en gemensam webbportal. I väntan på det, fortsätta med mejlinformation men också aktualisera hemsidan med information. Fortsätta att informera nya och gamla föräldrar om vad det innebär att deltaga i ett föräldraråd. Få barnen mer delaktiga i sitt up-samtal utifrån mognad. Fördjupa arbetssätet med barnens delaktighet Hålla kretsloppsmålen levande, för vi måste värna om vår jord. Vid information som behöver komma ut till föräldrarna, skickar vi via e-post, och sätter endast upp ett papper med information i hallen. Klippan Medarbetare på Pilagårdens förskola och Ann-Christin Qvarsell Förskolchef Klippan Väster Hermelinen, Pilagården och Skogsbrynet
Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14
Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merUtbildningsförvaltningen. Arbetsplan för Liatorps förskola
Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Liatorps förskola 2014-2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskolan... 3 2. Årets utvecklingsområden... 4 3. Normer och värden... 4 4. Utveckling och lärande...
Läs merLokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Väddö fsk.område 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80
Läs merLokal arbetsplan. för. Nallens Förskola
Lokal arbetsplan för Nallens Förskola En lokal arbetsplan beskriver vilken vision och vilka mål förskolan har inom varje målområde i läroplanen. Planen beskriver också hur förskolan tänker sig arbeta för
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Läs merÖstra förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Östra förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Kerstin Andersson Pia Elming Anette Johansson
Läs merVITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Läs merArbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen 2015-2016 Vision ALLA på vår förskola ska känna sig trygga, sedda, bekräftade, respekterade, bemötas och
Läs merÖstra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen 2016-2017 Vision ALLA på vår förskola ska känna sig trygga, sedda, bekräftade, respekterade, bemötas och
Läs merMål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning
Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning
Läs merNeglinge gårds förskola. Nacka kommun
Neglinge gårds förskola Nacka kommun Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Anita Fröberg Ekerö kommun v 19 2017 Innehållsförteckning Inledning Om Våga visa Kort om förskolan Observatörernas
Läs merFörskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017
Förskoleavdelningen Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017 Varje förskoleenhet arbetar enligt skollagen systematiskt och kontinuerligt med att följa upp verksamheten,
Läs merBlåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT 2018 Blåkullas värdegrund
Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2017 - VT 2018 Blåkullas värdegrund Blåkullas normer och värden baseras på vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven 1 2 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merÖstra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 16/17 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merVerksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016
Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Enheter Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna
Läs merBjörnås förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal Björnås förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår:2016-2017 Grunduppgifter
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola
Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola Läsåret 2014-2015 Förskolans värdegrund och uppdrag Att alla barn utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga kriterier Barnen känner tillit
Läs merKvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Läs merVerksamhetsplan för Åbytorps Förskola
Enheter Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merAlunskolansforskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Alunskolansforskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1 5 år Läsår 2015 http://www.planforskolan.se/likabehandlingsplan/lp/visningssida
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Läs merKvalitet på Sallerups förskolor
Kvalitet på Sallerups förskolor Våra förskolor på Sallerups förskolors rektorsområde är, Munkeo förskola, Nunnebo förskola, Jonasbo förskola och Toftabo förskola. Antalet avdelningar är 12 och antalet
Läs merVästhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Förskolan i Östra Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi
Läs merLokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola 2014-2015
Utbildningsförvaltningen Pjätteryds naturförskola Lokal arbetsplan Pjätteryds naturförskola 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1. Presentation av grundfakta...3 2. Årets utvecklingsområden 4 3. Normer och
Läs merBalders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Balders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Planens syfte: Förbud mot diskriminering och trakasserier regleras i Diskrimineringslagen (2008:567) och förbud mot kränkande behandling
Läs merBalders Hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Balders Hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Planens syfte: Förbud mot diskriminering och trakasserier regleras i Diskrimineringslagen (2008:567) och förbud mot kränkande behandling
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Läs merPedagogisk plan för Jordgubbens förskola
Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola År 2014-2015 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden och är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tfn. 0927-72050 REKTOR OMRÅDE 1
Läs merArbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
Läs merFörskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/
Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Innehåll: Inledning Beskrivning av verksamheten och utfall av insatser Slutord. Dokumenttyp Redovisning Dokumentägare Förkolans namn
Läs merBalders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal Balders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Planens
Läs merArbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2017-2018 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
Läs merKvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Alla ska få möjlighet att utveckla sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka Utforska Utmana
Läs merPedagogisk planering. Älvbackens förskola
Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2016-2017 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla Lesjöfors. Avdelning Masken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Villekulla Lesjöfors Avdelning Masken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar
Läs merArbetsplaner. Förskolan Gläntan, avd Krokodilen läsåret 2013-2014
er Förskolan Gläntan, avd Krokodilen läsåret 2013-2014 Inflytande och ansvar Förskolan Gläntan/ Krokodilen Förskolan ska sträva efter att varje barn ska utveckla sin förmåga att ta ansvar för sina handlingar
Läs merBlåbärets pedagogiska planering. ht- 2013/v t - 2014
Blåbärets pedagogiska planering ht- 2013/v t - 2014 Normer och värden Mål från Läroplanen:. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar.. Förskolan ska
Läs merHandlingsplan. Grön Flagg
Handlingsplan Grön Flagg 2014-2015 1 Innehåll Handlingsplan Grön Flagg... 3 Miljöråd... 3 Handlingsplan... 3 Tema Livsstil och hälsa... 4 Hållbar utveckling och hållbara relationer... 4 Kretslopp och konsumtion...
Läs merVerksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
Läs merHolma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merLIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA
LIKABEHANLDINGSPLAN 2014 NORRGÅRDENS FÖRSKOLA Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan Förskolans värdegrund och uppdrag: Förskolan ska ta tillvara och utveckla barnens förmåga till ansvarskänsla
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Läsårsredovisning Läsår: 2014/2015 Organisationsenhet: Forngårdens Förskola User: solarna, Printdate: 2015-09-21 11:02 1 Verksamhetsbeskrivning User: solarna, Printdate: 2015-09-21
Läs merMjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
Läs merNAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef Kvalitetsrapport. Baggeby gårds förskola
NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef 2016-07-06 Kvalitetsrapport Baggeby gårds förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merARBETSPLAN 2013/2014. Verkö förskola
ARBETSPLAN 2013/2014 Verkö förskola Med vår arbetsplan vill vi tydliggöra vilka prioriterade mål vi har och vilka åtgärder och aktiviteter vi ska arbeta med under året för att driva och utveckla vår verksamhet
Läs merPedagogisk planering. Älvbackens förskola
Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2017-2018 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957
Läs merKVALITETSRAPPORT LÄSÅRET
KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET 2014-2015 Bo förskola Författare: Ulrika Ardestam Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Förutsättningar för genomförande... 3 Metoder/verktyg som har använts för uppföljning
Läs merKvalitetsrapport Läsåret 2012/13
Kulturförskolan Tolvåker Kvalitetsrapport Läsåret 2012/13 1 Innehåll 1. Grundfakta 2. Underlag och rutiner för framtagandet av kvalitetsrapport 3. Åtgärder enligt föregående kvalitetsrapport och mål för
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merPedagogisk planering Jordgubbens förskola
Pedagogisk planering Jordgubbens förskola År 2016-2017 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden och är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tfn. 0927-72050 REKTOR OMRÅDE 1 Birgitta
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merNytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merArbetsplan för Tornets förskola
Utbildningsförvaltningen Tornets förskola Arbetsplan för Tornets förskola Fotograf: Felix Gerlach samt Arkitekt: Arkitekterna Krook & Tjäder, Malmö 2014-2015 Innehållsförteckning 1. Grundfakta...3 2. Årets
Läs merFörskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:
Verksamhetsplan 2016 Förskolan Vindan Förskolan Vindan Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av: 5 förskollärare 2 barnskötare 1 kokerska 1 lokalvårdare på deltid Förskolechef
Läs merDaggkåpans förskola. Nacka kommunen
Daggkåpans förskola Nacka kommunen Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Anita Fröberg Ekerö kommun v. 20 2017 Innehållsförteckning Inledning Om Våga visa Kort om förskolan Observatörernas
Läs merKvalitetsrapport för
Kvalitetsrapport för 2011-2012 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 3. Underlag och rutiner
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Läs merArbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Läs merTingdals Förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Tingdalsskolan Rektorsområde 6 2015-06-23(11) Tingdals Förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2(11) Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Vi vill varje dag ta till vara och uppmuntra allas förmågor 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens
Läs merVerksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Läs merBlåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT Blåkullas värdegrund
Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2016 - VT 2017 Blåkullas värdegrund Blåkullas normer och värden baseras på vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Läs merPlan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola
Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Kvarnarps förskola Läsåret 2018/2019 1 Uppdrag och planering för att främja likabehandling och förebygga kränkande behandling Huvudmannen ska se
Läs merArbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2016-2017 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
Läs merKvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola
Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola 2012-2013 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 3.
Läs merArbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Läs mer1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet
1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet Läsåret 2015/2016 2(6) Uppdrag och planering för att främja likabehandling och förebygga kränkande behandling Huvudmannen
Läs merKVALITETSRAPPORT LÄSÅRET
KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET 2014-2015 Kalvhagens förskola Författare: Ulrika Ardestam Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Förutsättningar för genomförande... 3 Metoder/verktyg som har använts för
Läs merGrön flagg Rapport Svanängens förskola
Svanängens förskola 080808 179 75 Skå Grön flagg Rapport Svanängens förskola Av: Anette Bergström Sara Jonsson Maria Laveson Birthe Nyman Innehållsförteckning Syfte... 3 Grön flagg... 3 Organisation...
Läs merSpekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merBlåbärets Kvalitetsredovisning
Blåbärets Kvalitetsredovisning ht-2011/vt-2012 Sammanställt av: Maria Henriksson Normer och värden. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar.. Förskolan
Läs merArbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst
Arbetsplan 2015/2016 Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst Innehåll Inledning... 1 Förutsättningar... 2 Läroplansmål - normer och värden... 3 Läroplansmål - utveckling och lärande... 4 Läroplansmål
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Barnantal Gubbo Förskola Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo Förskola Födda -08 Födda -09 Födda -10 Födda -11 Födda -12 7 st 5 st 5 st 2 st 3 st Personal
Läs merHällabrottets förskola
1(7) 2016 06 15 Verksamhetsplan Hällabrottets förskola 2016/2017 2 förskolechef: Pernilla Nilsson 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Verksamhetsidé 4. Hällabrottets förskola års hjul (under arbete) 5.
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merKVALITETSREDOVISNING FÖR GRÄFSNÄS FSK 2011-2012
KVALITETSREDOVISNING FÖR GRÄFSNÄS FSK 2011-2012 120828 Beskrivning av verksamheten 120828 Gräfsnäs förskola ligger naturskönt i anslutning till Gräfsnäs slottspark. Från förskolan har man utsikt över sjön
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Hasselbackens förskola Upprättad januari 2019 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter
Läs merArbetsplan för Tornets förskola
Utbildningsförvaltningen Tornets förskola Arbetsplan för Tornets förskola Fotograf: Felix Gerlach samt Arkitekt: Arkitekterna Krook & Tjäder, Malmö 2015-2016 Innehållsförteckning 1. Grundfakta...3 2. Årets
Läs merFörskolan Trollflöjten Verksamhetsplan 2016 / 2017
Förskolan Trollflöjten Verksamhetsplan 2016 / 2017 Innehållsförteckning 1. Kyrkans förskola...3 1.1. Inledning...3 1.2 Verksamhet och profil...3 1.2. Församlingsinstruktion...3 1.2.1 Arbetets inriktning...3
Läs merMjölnargränds förskola. Avd. Paletten
Mjölnargränds förskola Avd. Paletten Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019 Synliggöra
Läs merArbetsplan Pilen handlingsplan Överenskommelse
Arbetsplan Pilen handlingsplan Överenskommelse Förskolan Solstrålen 2009/2010 Vision: Alla barn och all personal skall uppleva trygghet och trivsel. Lärande ger glädje och möjligheter. Innehållsförteckning
Läs merLOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKALL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2011-2012 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Läs merFöräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?
Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Svar; Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på? Svar; Fråga 3. Trygghet, trivsel och glädje ; I I ditt barn får den trygghet det behöver på förskolan ditt barn
Läs merVerksamhetsplan. Bonobos förskola
Verksamhetsplan Bonobos förskola Ht 2017- VT 2018 Inledning Arbetet med denna verksamhetsplan har genomförts med Läroplan för förskolan (Lpfö 98) som underlag. Bonobos förskola är en privatägd förskola
Läs merMårdvägens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mårdvägens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Försoleverksamhet Läsår 2015 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Mariagårdens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015 Mariagårdens förskola Förskola Mariagården Ansvariga för planen Det övergripande ansvaret för planen ligger på förskolechef
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Toftagården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Toftagården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4 Planen
Läs mer