Rutin Avvikelsehantering
|
|
- Maja Åkesson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Upprättat av Fastställt av Datum Uppföljningsansvarig Dokumentansvarig Kvalitets utvecklare Individ och familjnämnd. Kvalitets utvecklare Kvalitets utvecklare Anna Koskinen Anna Koskinen Anna Koskinen Rutin Avvikelsehantering Synpunkter och klagomål/ Lex Sarah/ Lex Maria Lokala rutiner vid hantering av synpunkter och klagomål, avvikelser samt rapporter och anmälningar enligt lex Sarah och Lex Maria
2 Innehållsförteckning 1. Inledning 3 2. Syfte med avvikelserapportering.3 3. Avvikelsehantering Synpunkter och klagomål Avvikelse Missförhållande/Lex Sarah Vad ska rapporteras enligt Lex Sarah Vård skada/lex Maria Vad ska rapporteras enligt Lex Maria 5 4. Rapporteringsskyldighet 5 5. Hantering av synpunkter och klagomål Hantering av avvikelser, missförhållande enligt Lex Sarah Arbetsgång vid en upptäckt risk eller händelse Utredning Bedömning, beslut och årlig sammanställning 9 7. Hantering av avvikelser, missförhållanden enligt Lex Maria Arbetsgång vid en upptäckt risk eller händelse Utredning Bedömning, beslut och årlig sammanställning.10 2
3 Inledning och bakgrund. Den 1 juli 2011 trädde nya bestämmelser om lex Sarah i socialtjänstlagen(2001:453) Sol, och lagen (1993:387) om stöd till vissa funktionshindrade LSS i kraft. Insatser inom socialtjänsten och verksamheter enligt LSS ska vara av god kvalité. Den som bedriver socialtjänst eller verksamhet enligt LSS ska utveckla och säkra verksamhetens kvalité systematiskt och fortlöpande. Denna rutin omfattar all avvikelsehantering inom socialtjänsten(sol.) och hälsooch sjukvården(hsl)område samt verksamheter inom lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade(lss). Avvikelsehanteringen innefattar hantering av, Synpunkter/klagomål Avvikelser Missförhållanden-Lex Sarah Vård skador - Lex Maria 2. Syftet med avvikelserapportering Syftet med avvikelserapportering är att identifiera, dokumentera och rapporteranegativa händelser samt fastställa och åtgärda orsaker, utvärdera åtgärdernas effekt och sammanställa och återföra erfarenheterna. Genom att ta hand om synpunkter, klagomål och avvikelser minskar risken för att det inträffar missförhållanden och vård skador. Arbetet med avvikelserapportering är en del av Individ och familjeförvaltningens kvalitetsarbete som ska leda till förbättringar och kvalitetssäkrade verksamheter. 3. Avvikelsehantering 3.1Synpunkter och klagomål Förvaltningen är skyldig att ta emot och utreda klagomål och synpunkter från brukare, närstående, invånare m.fl. Synpunkter och klagomål kan framföras muntligt eller via formulär på kommunens hemsida..3.2 Avvikelse En avvikelse är en upptäckt risk eller händelse som inte överensstämmer med fastställda rutiner eller enskild individs genomförandeplan/planering. Avvikelser rapporteras på blankett Avvikelse 3.3 Missförhållande/Lex Sarah Med missförhållanden avses såväl utförda handlingar som handlingar som någon av försummelse eller av annat skäl har underlåtit att utföra och som innebär eller har inneburit ett hot mot eller har medfört konsekvenser för enskildas liv, säkerhet eller fysiska eller psykiska hälsa.. 14 kap 3 SOL, 24 b LSS Rapporterings- och anmälningsskyldigheten gäller även då missförhållanden ännu inte uppstått, men riskerar att få konsekvenser för den enskildes liv, personliga eller fysiska eller psykiska hälsa. Risken skall vara påtaglig, vilket betyder att 3
4 den inte får vara otydlig, oklar eller avlägsen För att något ska anses vara en påtaglig risk ska det finnas en uppenbar och konkret risk för att ett missförhållande enligt ovan ska inträffa. Missförhållanden och risk för missförhållanden rapporteras på blankett Lex Sarah. 3.4 Vad ska rapporteras enligt Lex Sarah? Nedanstående utgör exempel på situationer som ska föranleda rapport enligt Lex Sara Övergrepp Psykiska, t.ex. hot trakasserier, kränkningar, hånfulla kommentarer. Fysiska, t.ex. slag, nypningar, hårda tag, knuffar Ekonomiska, t.ex. stöld/lån av pengar, utpressning, förskingring Sexuella t.ex. sexuella anspelningar, ovälkommen beröring Brister i omsorg och utförande av insats. Brister i omsorgen kan vara att den enskilde inte får tillräckligt att äta eller dricka, inte får tillräcklig hjälp att borsta tänderna, tvätta sig och sköta sin personliga hygien. Insatser som utförs felaktigt eller inte alls. Försummelse eller annat skäl underlåtit att utföra insats Någon har utfört en handling, eller av försummelse inte utfört handling, som borde ha utförts. Någon glömmer bort något eller hinner inte göra något. Handlingen kan vara avsiktlig eller oavsiktlig. Brister i bemötande Ett bristande bemötande avviker från grundläggande krav på respekt för självbestämmande, integritet, trygghet och värdighet. Man bör vara uppmärksam på om det inträffade inrymmer någon form av diskriminering som t.ex. ett uppträdande som kränker någons värdighet. Bristande kontroll av utförare Underlåtelse att på ett korrekt sätt kontrollera och följa upp insatser i tillräcklig omfattning. Underlåtenhet att ta kontakter, informera eller agera i tillräcklig utsträckning eller i rätt tid. Brister i rättssäkerhet vid handläggning och genomförande Brister i att följa bestämmelser som syftar till att säkerställa rättssäkerhet, t.ex., tidsgränser för tvångsvård, barns rätt att få information och ges möjlighet att framföra sina åsikter, krav på medgivande för att ta emot barn i familjehem, utredningsskyldighet för anmälningar som rör barn som far illa, att upprätthålla integritetsskydd 4
5 för personuppgifter, anställda som tillämpar bestämmelsen och tystnadsplikt felaktigt eller inte alls. Brister i fysisk miljö, utrustning och teknik Inte stänga grindar för branta trappor, avsaknad av spisskydd, trasiga leksaker, trygghetslarm som inte fungerar, digitala dokumentationssystem ur funktion, Återkommande brister Återkommande avvikelser om rapporterade händelser i en verksamhet kan ligga till grund för en Lex Sarah rapport. 3.5 Vård skada/lex Maria Lex Maria är bestämmelser i patientsäkerhetslagen. Bestämmelserna innebär att ett landsting, en region eller en kommun ska anmäla till Inspektionen för vård och omsorg, IVO, om en patient drabbats av eller riskerat att drabbas av en allvarlig vård skada, det vill säga en skada som kunde ha undvikits. Med vård skada avses lidande, obehag, kroppslig eller psykisk skada eller sjukdom samt dödsfall som hade kunnat undvikas om adekvata åtgärder hade vidtagits vid patientens kontakt med hälso- och sjukvården. Med risk för vårdsskada avses händelse som hade kunnat medföra vård skada. HSLF-FS 2017:40, HSLF-FS 2017:41 Nybro kommun ansvarar för att ge god och säker vård upp till och med sjuksköterskenivå/arbetsterapeut/fysioterapeutnivå till dem som bor på: Särskilda boenden(säbo) Gruppbostäder för personer med funktionsnedsättning Hemsjukvårdspatienter i ordinärt boende samt när Personer som vistas i daglig verksamhet som är biståndsbedömd. Lex Maria rapporteras till MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) 3.6 Vad ska rapporteras enligt Lex Maria? Nedanstående utgör exempel på situationer som ska föranleda rapport enligt Lex Sara Olycksfall Olycksfall då personskada eller sjukdom har uppkommit pga. vård och behandling, eller då risk för personskada eller sjukdom då händelsen upprepas. Händelse då personskada skulle kunna uppstå. Fallolyckor och fallskador. Brister i felaktig läkemedelshantering Brister i omvårdnad Brister i eller avsaknad av rapportering och/eller dokumentation 5
6 Felaktig användning, funktion i samband med användning av medicinska produkter. 4. Rapporteringsskyldighet Den som fullgör uppgifter inom socialtjänsten eller vid Statens institutionsstyrelse ska genast rapportera om han eller hon uppmärksammar eller får kännedom om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande, som rör den som får, eller kan komma i fråga för, insatser inom verksamheten. 14 kap 3 SOL, 24 b LSS Var och en som fullgör uppgifter inom socialtjänsten eller verksamhet enligt LSS ska medverka till att den verksamhet som bedrivs och de insatser som genomförs är av god kvalitet. Med kvalitet avses att en verksamhet uppfyller de krav och mål som gäller för verksamheten enligt lagar och andra föreskrifter om hälsooch sjukvård, socialtjänst och stöd och service till vissa funktionshindrade och beslut som meddelats med stöd av sådana föreskrifter. Detta innebär att all personal är skyldig att uppmärksamma och rapportera brister i verksamheten. Anställda med flera ska genast rapportera missförhållanden och påtagliga risker på missförhållanden som rör den som får eller kan komma ifråga för insatser i verksamheten. Rapporteringsskyldigheten innefattar även personer som kan komma i fråga för insatser, exempelvis personer som ansökt om en insats men ännu inte fått den beviljad. Rapporteringsskyldigheten omfattar enbart den egna verksamheten då möjligheten till förbättringsåtgärder i en verksamhet som inte är ens egen är begränsad. All personal är dock skyldig att påtala brister som uppmärksammas inom annan verksamhet, även externt, eller inom annat lagrum. Bristerna ska dokumenteras. Ansvarig chef ska informera de som fullgör uppgifter inom dennes ansvarsområde om rutinen för avvikelsehantering och deras rapporteringsskyldighet när deras anställning eller uppdrag påbörjas. Informationen ska därefter ges återkommande, minst en gång per år. De som fullgör arbetsuppgifter som omfattas av rapporteringsskyldigheten är: Anställda Uppdragstagare (Anställda via bemanningsföretag, kontaktman, ledsagare) Praktikanter eller motsvarande under utbildning Deltagare i arbetsmarknadspolitiskt program via Arbetsförmedlingen De som inte omfattas av rapporteringsskyldigheten är: Frivilligarbetare Förtroendevalda Familjehemsföräldrar (Handläggaren i ärendet är rapporteringsskyldig) God man och förvaltare Personligt ombud 6
7 5. Hantering av synpunkter och klagomål Om enskilda eller närstående i Nybro kommun har synpunkter eller klagomål har de möjlighet att lämna de till kommunen. Kommunen tar emot synpunkter både muntligen och skriftligen. Skriftliga synpunkter lämnas på formulär som finns på kommunens hemsida. Inom en vecka ska den som lämnat synpunkten få bekräftelse på att informationen nått förvaltningen och vem som handlägger det. En inlämnad synpunkt behandlas som allmän handling. Synpunkterna sammanställs så att de statistiskt lätt kan bearbetas för att bli viktiga delar i framtida diskussioner och beslut om prioriteringar och inriktningar i kommunens verksamhet gång per år redovisas till respektive nämnd, kommunstyrelse och kommunfullmäktige om inkomna synpunkter, analyser och åtgärder. Alla synpunkter som kommer in via formuläret redovisas på kommunens hemsida efter att de blivit behandlade. 6. Hantering av avvikelser, missförhållanden enligt Lex Sarah 6.1 Arbetsgång vid en upptäckt risk eller händelse Hanteringen av avvikelse, missförhållande enligt Lex Sarah utförs av Individ och familjeförvaltningens kvalitetsutvecklare. Vid jäv eller liknande situationer utses av förvaltningsledningen ersättare. Vid en upptäckt risk eller händelse gäller nedanstående arbetsgång. Den som upptäcker en risk eller händelse ansvarar för att: 1. Omedelbart vidta akuta åtgärder för den enskildes behov. 2. Informera ansvarig chef om händelsen. Om närmaste ansvarig chef är berörd av innehållet ska rapportering göras direkt till närmaste överordnad chef. 3. Om händelsen omfattar hälso- och sjukvårdsinsatser, informeras tjänstgörande sjuksköterska, kontakta vid behov arbetsterapeut och/eller sjukgymnast. Vid allvarliga vård skador kontakta medicinskt ansvarig sjuksköterska(mas) snarast Rapportera som AVVIKELSE vid en upptäckt risk eller händelse som inte överensstämmer med fastställda rutiner eller enskild individs genomförandeplan/planering. Rapporten ska upprättas skyndsamt, senast nästkommande arbetsdag från dagen då händelsen inträffat. 1. Avvikelsen rapporteras på blankett Avvikelse. som hittas på intranätets första sida under rubriken Avvikelsehantering 2. Blanketten fylls i och skrivs under av rapporterande personal och skickas till enhetschef. 3. Enhetschef tar emot blanketten, skriver under och poststämplar blanketten. 7
8 4. Enhetschef dokumenterar om inkommen avvikelse i procapita och hänvisar till fysisk akt. Enhetschef lägger originalet i individens fysiska akt samt skickar en kopia av rapporten till Lex Sara utredare. 5. Lex Sarah utredare registrerar avvikelse 6. Lex Sarah utredare analyserar avvikelsen med enhetschef och personalgrupp. Enhetschef vidtar eventuella åtgärder. 7. Lex Sarah utredare följer upp avvikelserapporten inom 3 månader. 8. Lex Sarah utredare sammanställer avvikelser, analys av trender var 4:e månad (april, augusti, december) samt delger nämnd 1 gång per år. Rapportera som LEX SARAH vid händelser/missförhållanden som avser såväl utförda handlingar som handlingar som någon av försummelse eller av annat skäl har underlåtit att utföra och som innebär eller har inneburit ett hot mot eller har medfört konsekvenser för enskildas liv, säkerhet eller fysiska eller psykiska hälsa. Rapporten ska upprättas skyndsamt, senast nästkommande arbetsdag från dagen då händelsen inträffat. Avvikelsen rapporteras på blankett Lex Sara som hittas på intranätets första sida under rubriken Avvikelsehantering Blankett i fylles Personal som uppmärksammar missförhållandet fyller i blanketten och skickar till Lex Sarah utredare samt skickar en kopia till enhetschef, Enhetschef dokumenterar i procapita om inkommen rapport. Enhetschef ansvarar för Information om inkommen Lex Sarahrapport till berörd personal. Enhetschef informerar berörd personal om anledningen till rapporten och vidtagna åtgärder. Enhetschefen för berörd verksamhet ansvarar för att göra en bedömning om anställda eller andra personer som berörs av en rapport om ett missförhållande ska ges stöd. Enhetschef tar ställning till om och hur den enskilde som berörs ska ges stöd och informeras om rapporten och de åtgärder som vidtagits. Enhetschef kontaktar ev. företrädare, anhörig, godeman om upprättad lex Sarah rapport. Lex Sarah utredare registrerar/ diarieför inkommen handling. Rapporten ska diarieföras om den omfattas av sekretess. Lex Sarah utredare bedömer rapporten, kontaktar berörda personer och inleder utredning. Utredningen ska inledas utan dröjsmål. Lex Sarah utredare utreder rapporten. Lex Sarah utredare lämnar färdigställd utredning till utskott för bedömning Utskottet tar ställning till om missförhållandet ska anmälas till IVO. Beslutar utskottet att händelsen är ett allvarligt missförhållande eller påtaglig risk för allvarligt missförhållande görs anmälan till IVO. Utredning med förslag 8
9 till beslut registreras i diariet och skickas, nämnds protokoll bifogas utredningen. Den enskilde som berörs underrättas av enhetschef att anmälan till IVO gjorts. IVO fattar beslut i ärendet och återkopplar till nämnd. Beslutar utskottet att det inte föreligger ett missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande avslutas utredningen, kan förekomma att nämnden uppdrar verksamhet om åtgärder som då återkopplas till utskott inom två månader. Utredningen förvaras i pärm i arkiv på Individ och familjeförvaltningen (OF 3 våningen) Polisanmälan Missförhållanden som misshandel, förskingring och stöld faller under allmänt åtal och ska alltid polisanmälas. Vid ekonomiska oegentligheter i den enskildes hem ska enskilda och närstående ges stöd i att anmäla händelsen till polisen Sekretess och utlämnande av handling En lex Sarah rapport ska diarieföras om den innehåller uppgifter som omfattas av sekretess En Lex Sarah rapport är en allmän handling när den inkommer till nämnden. Enskilda personer eller massmedier kan sedan hos nämnden begära att få ta del av handlingen eller uppgifter i handlingen. Nämnden har då att ta ställning till om den kan lämna ut handlingen i sin helhet eller uppgifter ur den. Förvaltningschef på individ och familjeförvaltningen har delegation av nämnden att avgöra om och vad i handlingen som kan lämnas ut. Under utredningen får inte uppgifter lämnas ut till enskilda eller fackliga organisationer. En lex Sarah rapport som nämnden tar emot anses vara en inkommen handling som inte ska hänföras till en enskilds personakt. Vid eventuella arbetsrättsliga åtgärder av anställd kan personalavdelningen ta del av utredningen under utredningens gång, utredningen kan då kommuniceras med anställd. Bevarande och gallring En inkommen Lex Sarah rapport ska diarieföras. En utredning och dokumentation enligt lex Sarah ska inte föras till en enskilds personakt, men att det bör framgå av dokumentationen i den enskildes akt att en lex Sarah-rapport har inkommit. Handlingarna i ärendet ska bevaras i fem år från det att den sista anteckningen gjordes. Därefter kan handlingarna gallras. 6.2 Utredning Dokumentationen av utredningen ska utvisa: Vad händelsen har bestått i och vilka konsekvenser det har fått eller kunde ha fått för den enskilde, När den muntliga eller skriftliga rapporten har tagits emot, 9
10 När och hur händelsen har uppmärksammats, när händelsen har inträffat. Orsaker till händelsen som har identifierats, Om något liknande har inträffat i verksamheten tidigare och i så fall varför det har inträffat igen, Bedömning av om något liknande kan inträffa igen. Av dokumentationen ska det vidare framgå: Händelsen samt tidpunkt för dessa, Vad som i övrigt framkommit under utredningen, och vilket beslut eller ställningstagande som utredningen har avslutats med. För varje uppgift som dokumenteras under utredningen ska det framgå vilket datum uppgiften dokumenterades, varifrån uppgiften kommer, vad som är faktiska omständigheter och vad som är bedömningar, och vem (namn och befattning eller titel) som har dokumenterat uppgiften. De åtgärder som har vidtagits eller planeras i verksamheten för att förhindra att liknande händelser uppkommer igen ska dokumenteras. 6.3 Bedömning, beslut och årlig sammanställning På Individ och familjeförvaltningen ansvarar Lex Sarah utredare för att: Utreda rapporterade risker för missförhållanden och missförhållanden. Ge förslag till beslut som överlämnas till utskott. Årligen analysera och sammanställa avvikelser och missförhållande som rapporterats inom socialtjänstens verksamhetsområde och verksamheter enligt LSS. Nämndens utskott ansvarar för att: Bedöma och ta ställning till förslag till beslut samt anmälan till IVO 7. Hantering av avvikelser, missförhållanden enligt Lex Maria Hanteringen av avvikelse, missförhållande enligt Lex Maria utförs av Omsorgsförvaltningens MAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska. 7.1 Arbetsgång vid en upptäckt risk eller händelse Vid en upptäckt risk eller händelse gäller nedanstående arbetsgång. Den som upptäcker en risk eller händelse ansvarar för att: 1. Anmäler till tjänstgörande sjuksköterska, Gäller det hjälpmedel ska arbetsterapeut/ sjukgymnast/ fysioterapeut kontaktas. 2. Sjuksköterska vidtar nödvändiga åtgärder och dokumenterar i patientjournalen. 3. Omsorgsassistent ska göra en anteckning i sin dokumentation om händelsen, Händelsen rapporteras av den som upptäcker händelsen på blankett Avvikelse- blankett för anmälan enligt HSL/SOL/LSS. Blanketten finns Omsorgsförvaltningen/Intranät/informationsskåpet. 4. Rapporten lämnas till enhetschef 10
11 5. Enhetschef skickar rapporten till patientansvarig sjuksköterska. 6. Patientansvarig sjuksköterska skall analysera avvikelsen och samtala med berörd personal samt med enhetschef. 7. Sjuksköterskan arkiverar i patientens journal. 8. Enhetschef skickar kopia på rapporten till MAS. 9. MAS tar ställning till eventuell Lex Maria anmälan. 10. Enhetschef, sjuksköterska/rehab ska tillsammans med omsorgsassistent gå igenom inkomna avvikelser och åtgärda det som kan förbättras för att händelsen inte ska upprepas. 7.2 Utredning Utredning av Lex Maria görs av MAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska. 7.3 Bedömning, beslut och årlig sammanställning Ställningstagande till om händelsen ska anmälas till IVO görs av MAS Utredning skickas till nämnd för kännedom. MAS skickar utredning till IVO. IVO fattar beslut och återkopplar till nämnd Redogörs i den årliga Patientsäkerhetsberättelsen som sammanställs av MAS en gång per år. Litteraturhänvisning 14 kap. 2 7 socialtjänstlagen (SOL) 23 e och 24 a f lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Socialstyrelsens handbok för tillämpningen och allmänna råd (SOFS 2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete, 2012 HSLF-FS 2017:40, Vårdgivarens systematiska patientsäkerhetsarbete HSLF-FS 2017:41 Anmälan av händelser som har medfört eller skulle kunnat medföra vård skada. 11
Rutin för avvikelsehantering
1(8) SOCIALFÖRVALTNINGEN Beslutsdatum: 2014-04-15 Gäller från och med: 2015-03-01 Beslutad av (namn och titel): Framtagen av (namn och titel): Reviderad av (namn och titel): Reviderad den: Amelie Gustafsson
Läs merLokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah. En del av kvalitetsarbetet
Lokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah En del av kvalitetsarbetet Fastställd av Individ- och familjenämnden 2014-11-18 Innehåll Skyldighet att rapportera 1 Skyldighet
Läs merLex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande
Vård- och omsorgsförvaltningen Riktlinje Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Dokumentansvarig Godkänd av Monica Holmgren, chef vård- och omsorgsförvaltningen Diarienr VON 198/15 Version 1 Gäller
Läs merRutin hantering av Lex Sarah
Ansvarig för riktlinje Medicinskt ansvarig sjuksköterska Upprättad (av vem och datum) Carina Andersson, MAS, 2013-04-03 Reviderad (av vem och datum) Beslutad (datum och av vem): Socialförvaltningens ledningsgrupp,
Läs merLex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande
Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande Styrdokument Riktlinje Dokumentansvarig SAS Skribent SAS Beslutat av Förvaltningschef dnr VON 137/18 Gäller för
Läs merÖvergripande rutin för lex Sarah Omsorg- och välfärdssektorn
Övergripande rutin för lex Sarah Omsorg- och välfärdssektorn 1 Inledning Alla som arbetar inom socialnämndens eller vård- och omsorgsnämndens verksamheter ska medverka till att den verksamhet som bedrivs
Läs merRutiner enligt lex Sarah
1(7) Antaget av: Kommunchef Antaget: juni 2016 Rutiner enligt lex Sarah Kommunstyrelsen Postadress: 447 80 Vårgårda Besöksadress: Kungsgatan 45 Vx: 0322-60 06 00 Fax: 0322-60 09 60 Org.nr: 212000-1454
Läs merRutin för rapport och anmälan enl. Lex Sarah
Rutin för rapport och anmälan enl. Lex Sarah Syfte Rutinen skall leda till att rapporter och anmälningar görs korrekt enligt SOSFS 2011:5. Ansvar Kommunstyrelsen ansvarar för att; det finns ett upprättat
Läs merRutiner enligt lex Sarah
11-09-01 1(7) Antaget av sektorschef Lärande och Omsorg sept. 2011 Reviderade mars 2013 Rutiner enligt lex Sarah 2(7) Lex Sarah Lex Sarah kallas de bestämmelser i socialtjänstlagen, SoL, och i lagen om
Läs merRiktlinjer för Lex Sarah
Riktlinjer för Lex Sarah Socialtjänstlagen (SoL) 14 kap 3-7 och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) 24 b-g LSS SOSFS 2011:5 (S) Beslutad av omsorgsnämnden, 2015-03-24, 71 Reviderad
Läs merSocialtjänsten... Ansvarig Utfärdad av Berörda verksamheter Version Kvalitetssamordnare Eva Sjöstedt HO, HV och IFO 130625
1 Socialtjänsten... Ansvarig Utfärdad av Berörda verksamheter Version Kvalitetssamordnare Eva Sjöstedt HO, HV och IFO 130625 Dokumentnamn Hantering av utgången rutin Lex Sarah rutin.doc Sparas i 10 år.
Läs merRiktlinjer vid missförhållanden eller påtagliga risker för missförhållanden lex Sarah
Riktlinjer vid missförhållanden eller påtagliga risker för missförhållanden lex Sarah Antagen av Socialnämnden 2012-11-13, 108 Reviderad 2016-04-19 Alingsås kommun, Socialförvaltningen, 441 81 ALINGSÅS
Läs merRutin. Dokumentnamn: Rapportering/utredning av missförhållande
ansvarig: Enhetschef, Medicinskt ansvarig sjuksköterska Sida 1 av 6 Bilaga 6 Kommunstyrelsen 75 SYFTE: OMFATTNING: Upptäcka och komma till rätta med brister i verksamheten och förhindra att liknande n
Läs merSOCIALFÖRVALTNINGEN Lillemor Johansson 2015-02-26
SOCIALFÖRVALTNINGEN Lillemor Johansson 2015-02-26 Rutin lex Sarah BAKGRUND Lex Sarah är de bestämmelserna i socialtjänstlagen (SoL) och i lagen om stödoch service till vissa funktionshindrade (LSS) som
Läs merLokal lex Sarah-rutin Norrmalms stadsdelsförvaltning
1 Lokal lex Sarah-rutin Norrmalms stadsdelsförvaltning Reviderad juni 2016 Innehåll Vad är lex Sarah 2 Att medverka till god kvalitet 2 Missförhållanden ska rapporteras 3 Skyldigheten att rapportera 3
Läs merBeslutad av Datum Giltighetstid Förvaltningsledning/nämnd Tillsvidare
Beslutad av Datum Giltighetstid Förvaltningsledning/nämnd 2011-10-11 Tillsvidare Ansvar för omprövning Omprövning Gäller för Förvaltningsledning/nämnd Vid behov Socialförvaltningen Rutin för Lex Sarah
Läs merDenna rutin syftar till att säkra processen kring rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah.
Dokumentets giltighet och beslut Dokumentnamn: Rutin för tillämpningen av lex Sarah inom yrkesmässigt bedriven enskild verksamhet och verksamhet vid Statens Gäller för: Privat och statligt drivna verksamheter
Läs merLex Sarah, anmälningsskyldighet
Riktlinjer Beslutad av: Hälsa och välfärdsnämnden Beslutsdatum: 2019-02-21 Framtagen av: Emma Frostensson, verksamhetsutvecklare och Lina Bengtsson,verksamhetsutvecklare/MAS Dokumentansvarig: Verksamhetsutvecklare
Läs merÖvergripande rutin för Lex Sarah
Ansvarig Bengt Gustafson, produktionschef Dokumentnamn 5.1.2 Lex Sarah rutin Upprättad av Elisabet Olsson Ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 Berörda verksamheter Stöd & Omsorg Processområde 5.1 Systematiskt
Läs merDen 1 juli 2011 trädde nya bestämmelser SOSFS 2011:5 i kraft om hur lex Sarah ska tillämpas i socialtjänsten (2001:453) SoL och lagen (1993:387) om
Den 1 juli 2011 trädde nya bestämmelser SOSFS 2011:5 i kraft om hur lex Sarah ska tillämpas i socialtjänsten (2001:453) SoL och lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. De
Läs merLex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande
Vård- och omsorgsförvaltningen Riktlinje Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Dokumentansvarig Godkänd av Monica Holmgren, chef vård- och omsorgsförvaltningen Diarienr VON 198/15 Version 1 Gäller
Läs merRiktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah
Godkänd av (Namn,, Enhet ) Utfärdat av (Namn,, Enhet) RIKTLINJE 1(5) Riktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Bakgrund Socialnämnden (kommunstyrelsen i Töreboda) ska enligt
Läs merRiktlinjer för missförhållanden enligt Lex Sarah. Antagen av socialnämnden Dnr: SN 2015/0132
Riktlinjer för missförhållanden enligt Lex Sarah Antagen av socialnämnden 2015-09-02 Dnr: SN 2015/0132 Innehåll Inledning... 2 Syfte... 2 Information om rapporteringsskyldighet... 2 Anställda rapporterar
Läs merRIKTLINJER LEX SARAH. Socialtjänstlagen (SoL) 14 kap 3-7 Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) SOSFS 2011:5 (S)
RIKTLINJER LEX SARAH Socialtjänstlagen (SoL) 14 kap 3-7 Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) SOSFS 2011:5 (S) Beslutad av Omsorgsnämnden 2012-06-19 103 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING...
Läs merBestämmelserna om lex Sarah (SOSFS 2011:5) hittar du på Socialstyrelsens hemsida.
RIKTLINJE FÖR LEX SARAH inom vård- och omsorgsförvaltningen Handläggare: Socialt ansvarig Beslutsdatum: 2018-10-01 samordnare (SAS) Enhet: Central administration Reviderad: Beslutad av SAS Inledning Lex
Läs merKVALITETSSYSTEM. Lagrum. Socialförvaltningen
Dokumentnamn Lex Sarah, riktlinjer Fastställt av Socialnämnden Regelverk SoL,LSS Verksamhet Socialförvaltningen Utarbetad av E. Blomberg, P. Ludvigson, M. Wallin Skapat datum Gäller fr.o.m. Version 130724
Läs merRutiner. för tillämpningen av Lex Sarah. Social- och fritidsförvaltningen
Rutiner för tillämpningen av Lex Sarah Social- och fritidsförvaltningen Innehåll 1 Inledning 5 1.1 Syftet med lex Sarah... 5 2 Rapporteringsskyldigheten 5 2.1 Vem omfattas av rapporteringsskyldigheten?...
Läs merLokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014
Lokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014 Beslutade av Älvsjö stadsdelsnämnd xxxxx stockholm.se 2 (11) Innehåll Lokala rutiner för Lex Sarah 3 Inledning 3 Vem är rapporteringsskyldig? 3 Vad ska rapporteras?
Läs merRutin för rapportering och handläggning av missförhållanden eller påtaglig risk för missförhållanden inom individ och familjeomsorg (IFO)
1(5) STYRDOKUMENT DATUM 2014-10-16 Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden eller påtaglig risk för missförhållanden inom individ och familjeomsorg (IFO) samt Rutin för Lex Sarah-anmälningar
Läs merRiktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah
Tyresö kommun 2015-03-02 Socialförvaltningen 1 (10) Riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah Fastställt av socialnämnden 2015-xx-xx, x 2 (10) Innehållsförteckning Riktlinje för
Läs merRutiner för tillämpningen av lex Sarah SOSFS 2011:5
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2017-04-24 Sida 1 (1) Diarienr AN 2017/00105-1.3.2 Sociala nämndernas förvaltning Ritwa Frang Epost: ritwa.frang@vasteras.se Äldrenämnden Rutiner för tillämpningen av lex Sarah SOSFS
Läs merTJÄNSTESKRIVELSE 1(4) Diarienummer 183/ Socialförvaltning Id AN LEX SARAH
TJÄNSTESKRIVELSE 1(4) 2013-09-16 Diarienummer 183/2012.739 Socialförvaltning Id 2013.1821 AN LEX SARAH Rutiner beträffande rapportering och anmälan av missförhållanden inom socialtjänsten och omsorgen
Läs merSOCIALFÖRVALTNINGEN MAS Annika Nilsson SAS Anne Johansson
SOCIALFÖRVALTNINGEN MAS Annika Nilsson SAS Anne Johansson 2012-03-29 Riktlinjer Lex Sarah BAKGRUND Lex Sarah är de bestämmelserna i socialtjänstlagen (SoL) och i lagen om stödoch service till vissa funktionshindrade
Läs merLagstiftning Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd; SOSFS 2011:5
1 Ledningssystem för kvalitet Äldreförvaltningen Ronneby Kommun Ansvarig: Förvaltningsschef Ärende: Rutiner för identifiering och anmälan Lex Sarah Handläggare: Kvalitetsutvecklare Datum: 2014-04-15 Ersätter
Läs merRutiner för lex Sarah Arbetsmarknadsnämnden
Rutiner för lex Sarah Arbetsmarknadsnämnden stockholm.se Rutiner för Lex Sarah Juni 2015 Dnr: AMN 2015-0208-01.05 3 (13) Innehåll 1. Rutiner för lex Sarah 4 2. Syftet med lex Sarah 4 3. Rapporteringsskyldiga
Läs merLex Sarah. Malmö den 9 oktober 2013 och Växjö den 10 oktober 2013 Helena Axestam
Lex Sarah Malmö den 9 oktober 2013 och Växjö den 10 oktober 2013 Helena Axestam Vad är lex Sarah? Bestämmelser i SoL och LSS 14 kap. 3-7 och 7 kap. 6 SoL 24 b-g och 23 e LSS Socialstyrelsens föreskrifter
Läs merInformation till chefer i socialförvaltningen och biståndshandläggare inom SoL och LSS samt godkända Lov-levarantörer om lex Sarah
1(5) Information till chefer i socialförvaltningen och biståndshandläggare inom SoL och LSS samt godkända Lov-levarantörer om lex Sarah 1. Rutiner för socialförvaltningens verksamheter vid rapportering
Läs merLex Sarah. Januari (16) Socialkontoret Dnr SN Omsorgskontoret Dnr ON Dnr ÄN
1 (16) Socialkontoret Dnr SN 2011-268 Omsorgskontoret Dnr ON 2012-19 Dnr ÄN 2012-28 Lex Sarah Januari 2012 Dokumentet skall ge vägledning vid hantering av rapporter och anmälningar enligt Lex Sarah 2 INNEHÅLL
Läs merLEX SARAH RIKTLINJE GÄLLANDE LEX SARAH ENLIGT SOL OCH LSS
LEX SARAH RIKTLINJE GÄLLANDE LEX SARAH ENLIGT SOL OCH LSS KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Ledningsstaben Ansvarig: Vård- och omsorgsförvaltningen, socialt ansvarig samordnare Gäller fr o m: 2015-06-24 Uppdateras
Läs merRiktlinje och rutiner för handläggning av missförhållanden och påtagliga risker för missförhållanden enligt 14 kap 2-7 SoL samt 24 a 24 g LSS 3
LEX SARAH Riktlinje och rutiner för handläggning av missförhållanden och påtagliga risker för missförhållanden. Enligt 14 kap 2-7 SoL samt 24 a 24 g LSS. Innehållsförteckning Riktlinje och rutiner för
Läs merRutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah
Handläggare Per-Ola Hedberg Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah Socialnämnden (kommunstyrelsen i Töreboda) ska enligt 14 kap. 3 SoL och 24 b LSS ansvara för att de som
Läs merRiktlinjer för lex Sarah
Riktlinjer för lex Sarah Beslutade av Södermalms stadsdelsnämnd 6 februari 2014 Dnr: 79-2014-1.2.1. Innehåll Rutiner för lex Sarah 3 1. Syftet med lex Sarah 3 2. Rapporteringsskyldiga 4 2.1. Den som uppmärksammar
Läs merÄldrenämndens rutiner för hantering av lex Sarah
Äldrenämndens rutiner för hantering av lex Sarah Antagna av Äldrenämnden i juni 2015 Dnr 115-179/2015 www.stockholm.se Äldreförvaltningen Upphandling och utveckling Storforsplan 26 106 64 Stockholm Telefon
Läs merRiktlinjer. Vård och omsorg, IFO. Tills vidare. Vård- och omsorgschef, IFO-chef. Dokumenttyp. Fastställd/upprättad av Kommunstyrelsen 129
Lex Sarah - skyldigheten att rapportera, utreda, avhjälpa och undanröja missförhållanden och risker för missförhållanden enligt 14 kap. 3 SoL och 24 b LSS Dokumenttyp Riktlinjer Fastställd/upprättad 2011-09-14
Läs merSenaste version av SOSFS 2011:5. Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om lex Sarah
Detta är den senaste internetversionen av författningen. Här presenteras föreskrifter och allmänna råd i konsoliderad form, det vill säga med alla gällande bestämmelser och rekommendationer från grundförfattningen
Läs merRapportering av missförhållande enl Lex Sarah (SOSFS 2011:5).
BURLÖVS KOMMUN Socialförvaltningen Ninette Hansson Medicinskt ansvarig sjuksköterska/ kvalitetscontroller 2013-02-12 Beslutad av socialnämnden 2013-03-07 SOCIALTJÄNST RUTIN Rapportering av missförhållande
Läs merKvalitetshandbok Fel och Brister. Bilaga 8. Dokumentansvarig Kvalitetsutvecklare. Dokumentnamn Rutin för Lex Sarah. Reviderat
Kvalitetshandbok Fel och Brister Dokumentansvarig Kvalitetsutvecklare Dokumentnamn Rutin för Lex Sarah Utfärdat av Linda Asplund Utfärdat 2009-05-14 Giltigt from 2009-06-01 Reviderat 2010-02-02 Diarienr
Läs merTillämpningsområde. Vård och omsorg. Besöksadress Västra Storgatan 35 Postadress Vård och omsorg Osby
Vård och omsorg 1(5) Riktlinjer för rapportering om missförhållanden eller en påtaglig risk för missförhållande enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om särskilt stöd och service (LSS) lex Sarah Syfte
Läs merRiktlinjer Lex Sarah. Riktlinjer. Arbete och socialtjänst Vård och omsorg. Tills vidare. Socialchef
Riktlinjer Lex Sarah Skyldigheten att rapportera, utreda, avhjälpa och undanröja missförhållanden och risker för missförhållanden enligt 14 kap 3 SoL och 24 b Lagen om särskilt stöd och service till vissa
Läs merLex Sarah. Anmälan av missförhållanden inom äldreomsorg och social omsorg KUNGSHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING ÄLDREOMSORG OCH SOCIAL OMSORG
KUNGSHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING ÄLDREOMSORG OCH SOCIAL OMSORG SID 1 (9) 2009-01-13 REV 2011-05-31 Lex Sarah Anmälan av missförhållanden inom äldreomsorg och social omsorg SID 2(9) INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merRutiner för lex Sarah
Socialförvaltningen Sida 1 (10) Socialtjänstavdelningen 2014-09-26 Rutiner för lex Sarah Dessa rutiner bygger på och utgår från stadens fastställda Riktlinjer för lex Sarah antagna av kommunfullmäktige
Läs merDokumenttyp Rutin. Upprättad Sida. Omsorgsförvaltningen Anders Åbom Utredare
2011-09-07 1 (6) Lex Sarah rutin Denna rutin är upprättat i överensstämmelse med SOSFS 2011:5, föreskrifter och allmänna råd om tillämpning av 14 kap. 3 SoL och 24a LSS, gällande från 1 juli 2011. Vidare
Läs merRIKTLINJE. Lex Sarah. Vård- och omsorgsnämnden. Antaget Tills vidare, dock längst fyra år
RIKTLINJE Lex Sarah Antaget av Vård- och omsorgsnämnden Antaget 2019-02-26 Giltighetstid Dokumentansvarig Tills vidare, dock längst fyra år Förvaltningschef Håbo kommuns styrdokumentshierarki Diarienummer
Läs merHur ska man förhindra att allvarliga missförhållanden uppstår?
2009-09-28 Dnr SON 97/2009-79 1 (5) Rutin för anmälan och handläggning av allvarliga missförhållanden enligt 14 kap. 2 SoL (Lex Sarah) Inledning Som huvudman för socialtjänsten har Täby kommun, socialnämnden,
Läs merIntern rutinbeskrivning för Lex Sarah inom SoL och LSS
Skrivelse 2013-09-04 Dnr VON 2013/104 Reviderad 2014-10-16/GE Vård- och omsorgsnämnden Intern rutinbeskrivning för Lex Sarah inom SoL och LSS Allmänt Lex Sarah är bestämmelser i socialtjänstlagen, (SoL)
Läs merLokal lex Sarah-rutin
Norrmalms stadsdelsförvaltning Lokal lex Sarah-rutin Kommunfullmäktige har utfärdat riktlinjer för nämndernas verksamhet när det gäller tillämpningen av bestämmelserna om lex Sarah i socialtjänsten (SoL)
Läs merSida 1(5) Rutin för rapport om missförhållanden inom socialtjänsten. Antagen av socialnämnden Reviderad
1(5) Rutin för rapport om missförhållanden inom socialtjänsten Antagen av socialnämnden 2009-11-16 Reviderad 2011-09-26 Lex Sarah 2(5) Rapport Vad skall rapporteras och när En rapport enligt Lex Sarah
Läs merÄndringar i riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE 2014-07-28 SN-2014/3215.111 1 (1) HANDLÄGGARE William-Olsson, Gabriel 08-535 316 70 Gabriel.William-Olsson@huddinge.se Socialnämnden Ändringar i riktlinje
Läs merLex Sarah. Ulrika Ekebro 1 november 2012
Lex Sarah Ulrika Ekebro 1 november 2012 Ändringar i Lex Sarah från 1 juli 2011 14 kap 3-7 Socialtjänstlagen 24 b-f LSS Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd SOSFS 2011:5 Lex Sarah en del av systematiskt
Läs merRIKTLINJER FÖR RAPPORTERING ENLIGT LEX SARAH
RIKTLINJER FÖR RAPPORTERING ENLIGT LEX SARAH Beslutsdatum: 2015-10-27 Beslutande: Socialnämnden Giltighetstid: Tillsvidare Dokumentansvarig: Kvalitetsutvecklare Upprättad av: Per Wilkenson, kvalitetsutvecklare
Läs merRiktlinjer för rapportering, utredning och anmälan lex Sarah
Arvidsjaurs kommun / Ärviesjåvnien kommuvdna 1 (12) Riktlinjer för rapportering, utredning och anmälan lex Sarah Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd Beslutsinstans Styrande dokument Rutiner Ks 2017-02-15
Läs merNorrtälje är värdkommun för Tiohundraprojektet, ett unikt samarbete med Stockholms läns landsting inom hälsa, sjukvård och omsorg.
Riktlinje Utgåva Antal sidor 3 5 Dokumentets namn Riktlinje Patientsäkerhetsarbete Utfärdare/handläggare Anne Hallbäck Medicinskt ansvarig sjuksköterska Margareta Oswald Medicinskt ansvarig för rehabilitering
Läs merRiktlinjer för hantering av fel och brister, samt allvarliga missförhållanden, Lex Sarah, inom socialförvaltningen, Vaxholms stad
1 SOCIALFÖRVALTNINGEN Bilaga 16 Riktlinjer för hantering av fel och brister, samt allvarliga missförhållanden, Lex Sarah, inom socialförvaltningen, Vaxholms stad Bakgrund och syfte Människor som bor och
Läs merRIKTLINJE FÖR RAPPORTERING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen
RIKTLINJE FÖR RAPPORTERING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen Handläggare: Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) Beslutsdatum: 2018-10-01 Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) Socialt
Läs merLex Sarah. Rutin för Lex Sarah Sida: 1 (10) Ansvariga uppdatering: Kerstin Eklund, Vård- och omsorgsförvaltningen
Rutin för Lex Sarah Sida: 1 (10) Ansvariga uppdatering: Kerstin Eklund, Vård- och omsorgsförvaltningen Eva-Britt Jacobsson, Socialförvaltningen Beslutad av: Marie Sundvisson, förvaltningschef 2011-07-01
Läs merLex Sarah-rapport: är en rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande enligt 14 kap. 3 SoL respektive 24 b LSS.
RUTIN lex Sarah Dokumentets syfte Att beskriva rutiner för handläggning av missförhållanden och påtagliga risker för missförhållanden enligt 14 kap 2-7 SoL samt 24 a 24 g LSS och SOSFS 2011:5. Dokumentet
Läs meratt fastställa lokala rutiner för Lex Sarah för individ- och familjeomsorg och vård- och omsorg enligt förslag.
Malmö stad Stadsområdesförvaltning Norr 1 (2) Datum 2013-10-10 Vår referens Susanne Nordqvist nämndsekreterare susanne.nordqvist@malmo.se Tjänsteskrivelse Rutiner för Lex Sarah SOFN-2013-146 Sammanfattning
Läs merRutin för rapportering och anmälan gällande lex Sarah Antagen av Barn- och familjenämden 2015-xx-xx
RUTIN FÖR LEX SARAH Rutin för rapportering och anmälan gällande lex Sarah Antagen av Barn- och familjenämden 2015-xx-xx Bakgrund och syfte Från och med den 1 juli 2011 trädde nya bestämmelser om lex Sarah
Läs merGiltig fr.o.m. Revideras datum Version Diarienummer Sidor AVN\2016: ; 1(5) 11b SOCN\2016:
Dokumentnamn Riktlinjer för tillämpning av Lex Sarah Giltig fr.o.m. Revideras datum Version Diarienummer Sidor 2016-05-19 2017-04-01 4.3 AVN\2016: ; 1(5) 11b SOCN\2016: Godkänd av Processförvaltare Arbetsmarknads-
Läs mer1(8) Avvikelse- och riskhantering inom SoL, LSS och HSL. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinje Beslutad av Kommunstyrelsen 2015-03-10, 51 Dokumentansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska/alb Reviderad Kommunstyrelsen 2017-05-30, 105 Kommunstyrelsen
Läs merDokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Datum Gäller från datum. Riktlinje Äldrenämndens riktlinjer för Lex Sarah
Förord Äldrenämndens riktlinjer för Lex Sarah innehåller bestämmelser om att alla inom äldreförvaltningen är skyldiga att uppmärksamma och rapportera missförhållanden och påtagliga risker i vården. Ett
Läs merMELLERUDS KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Flik Titel Riktlinje och rutin för lex Sarah
Ersätter Utbytt den Sign 1:10 Innehållsförteckning 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Referensdokument (lagar, föreskrifter och allmänna råd)... 2 3. Missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande...
Läs merRiktlinjer för rapportering, utredning och anmälan enligt SoL och LSS Lex Sarah
RIKTLINJER Sid: 1 (15) Målgrupp Gällande utgåva nr. Datum Samtliga medarbetare VOF 6 2015-09-07 Förvaltare Ersätter utgåva nr. Datum Avdelningschef myndighets- och specialistfunktion 5 2014-10-14 Beslutande
Läs merLokala lex Sarahrutiner
Lokala lex Sarahrutiner Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd Dnr 1.2.2-477-2014 stockholm.se Lokala lex Sarah-rutiner Beslutade av Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd 27 november 2014 Dnr: 1.2.2-477-2014 Hässelby-Vällingby
Läs merRapport enligt lex Sarah görs normalt på blanketten Blankett för rapport enligt lex Sarah.
1 (5) Områdescheferna ansvarar för att personal kontinuerligt informeras och påminns om lex Sarah-bestämmelserna och om skyldigheten att rapportera missförhållanden och risker för missförhållanden. Informationen
Läs merLex Sarah. Grästorps kommun Social verksamhet
Social verksamhet Lex Sarah Information om Lex Sarah samt rutiner för rapport/anmälan och handläggning av missförhållanden eller påtagliga risker för missförhållanden enligt 14 kap. 2-7 SoL och 24 a-g
Läs merRutin för avvikelsehantering
Ansvarig för riktlinje Förvaltningschef Upprättad (av vem och datum) MAS/Utvecklingsledare Beslutad (datum och av vem): Socialförvaltningens ledningsgrupp, 2013-11-18 Reviderad 2015-06-01 Process: Systematiskt
Läs merVad skall anmälas enligt Lex Sara? Vad menas med Allvarliga missförhållanden?
3 (9) Rutin för anmälan om missförhållanden enligt socialtjänstlagen Lex Sara Lokala rutiner för rapportering, handläggning och anmälan av missförhållanden i omsorger om äldre och funktionshindrade enligt
Läs merLex Sarah. Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden eller påtaglig risk för missförhållanden
FÖRFATTNINGSSAMLING (6.4.5) Lex Sarah Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden eller påtaglig risk för missförhållanden Rutin för anmälningar till Socialstyrelsen Lex Sarah 14 kap. 2
Läs merINFORMATION OM HANTERING AV AVVIKELSER INOM SOCIALFÖRVALTNINGEN I STAFFANSTORPS KOMMUN
INFORMATION OM HANTERING AV AVVIKELSER INOM SOCIALFÖRVALTNINGEN I STAFFANSTORPS KOMMUN Utfärdad av: Mas och kvalitetsutvecklare Antagen av: Socialnämnden 2018-SN-83 Ansvarar för att rutinen blir känd:
Läs merOmedelbara åtgärder När en rapport kommit in ska den som är ansvarig för verksamheten omedelbart vidta de åtgärder som situationen kräver.
1 [5] Rutin för utredning enligt lex Sarah och anmälan till tillsynsmyndighet i vissa fall Lex Sarah är en del i det systematiska kvalitetsarbetet i verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen, SoL
Läs merRutin för lex Sarah 2014-11-01
RUTIN FÖR LEX SARAH Rutin för lex Sarah 2014-11-01 Bakgrund och syfte Den 1 juli 2011 trädde nya bestämmelser om lex Sarah i kraft. De nya bestämmelserna ska tillämpas inom hela socialtjänsten. Det innebär
Läs merSocialtjänstlagen (SoL) 14 kap3-7. Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) 24 b-f
RIKTLINJER LEX SARAH Socialtjänstlagen (SoL) 14 kap3-7 Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) 24 b-f SOSFS 2011:5 (S) SN 91/110928 G:\SN\3 Övriga\Socialförvaltningens verksamhet original\riktlinjer
Läs merRutiner för avvikelsehantering och riskhantering
Riktlinje 3/Avvikelser Rev. 2018-07-03 Socialkontoret Annicka Pantzar Medicinskt ansvarig sjuksköterska Rutiner för avvikelsehantering och riskhantering Författningar Patientsäkerhetslagen (2010: 659)
Läs merRutiner för rapportering av Lex Sarah enligt 14 kap 3-7 SoL och 24 b-g LSS
Rutiner för rapportering av Lex Sarah enligt 14 kap 3-7 SoL och 24 b-g LSS Antagen av socialnämnden 2014-01-13 1 Lex Sarah Bakgrund Nya bestämmelser om Lex Sarah gäller från och med 1 juli 2011. I SoL
Läs merSocialnämndens rutiner för lex Sarah-avvikelser i Norrtälje kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING Socialnämndens rutiner för lex Sarah-avvikelser i Norrtälje kommun Antagna i socialnämnden 2012-06-20 SN 231 1 Socialnämndens rutiner för: hantering av missförhållanden och påtagliga
Läs merRutiner för tillämpning av lex Sarah
2017-11-09 1 (5) RUTIN AFN 2017/98 Rutiner för tillämpning av lex Sarah Vad är lex Sarah? Lex Sarah brukar man benämna de bestämmelser i socialtjänstlagen, förkortad SoL, och i lagen om stöd och service
Läs merRiktlinjer och rutiner för Hälso- och sjukvårds avvikelser och riskhantering inom LSS
Riktlinje 2/ Avvikelser LSS Rev. 2017-06-22 Socialkontoret Annicka Pantzar Medicinskt ansvarig sjuksköterska Riktlinjer och rutiner för Hälso- och sjukvårds avvikelser och riskhantering inom LSS Författningar
Läs merUtarbetad av P. Ludvigson Skapat datum
Socialförvaltningen Dokumentnamn Lex Maria; riktlinjer Fastställt av Socialnämnden Regelverk Verksamhet SoL, LSS Socialförvaltningen Utarbetad av P. Ludvigson Skapat datum 130829 Gäller fr.o.m. 130901
Läs merINSTRUKTION. för anmälan enligt Lex Sarah
September 2009 INSTRUKTION för anmälan enligt Lex Sarah - 14 kap 2 socialtjänstlagen, SoL - 24 a lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS Instruktionen är fastställd av vård- och omsorgschefen
Läs merSektor Stöd och omsorg
0 (6) Dokumentbenämning/typ: Riktlinje Verksamhet/process: Sektor stöd o omsorg Ansvarig: Ansvariga verksamhetschefer för respektive verksamhet Fastställare: Sektorchef Gäller fr.o.m: 2016-11-02 D.nr:
Läs merAvvikelser, klagomål. och synpunkter inom. Vård- och omsorgsnämnden. verksamheter. Antaget
RIKTLINJE Avvikelser, klagomål och synpunkter inom vård- och omsorgsnämndens verksamheter Antaget av Vård- och omsorgsnämnden Antaget 2019-02-26 Giltighetstid Dokumentansvarig Tillsvidare, dock längst
Läs merRutiner för avvikelsehantering och riskhantering
Riktlinje 3/Avvikelser Rev. 2014-12-22 Nämndkontor Social Annicka Pantzar Medicinskt ansvarig sjuksköterska Rutiner för avvikelsehantering och riskhantering Författningar Patientsäkerhetslagen (SFS 2010:
Läs merUtredning om allvarligt missförhållande (Lex Sarah)
Utredning om allvarligt missförhållande (Lex Sarah) Uppgifter Enhet Datum för anmälan Anmält av Datum och tidpunkt för händelsen Händelse/förhållande som anmälan avser Utredning Bedömning Åtgärd Underskrift
Läs merUtredning av vårdskador Rapportering av avvikelser, utredning av händelser och anmälan enligt lex Maria
Riktlinjer för hälso- och sjukvård Sida 0 (8) 2018 Utredning av vårdskador Rapportering av avvikelser, utredning av händelser och anmälan enligt lex Maria UPPRÄTTAD AV MEDICINSKT ANSVARIGA SJUKSKÖTERSKOR
Läs merRutiner för lex Sarah
Beslutade av Skarpnäcks stadsdelsnämnd 2018-12-18 Dnr: 1.2.2.-510/2018 stockholm.se stockholm.se Lex Sarah Oktober 2018 Dnr: 1.2.2.-510/2018 3 (20) Innehåll 1. Inledning... 5 1.1. Syftet med lex Sarah...
Läs merKvalitet och Ledningssystem
Kvalitet och Ledningssystem Arbetsmiljö Abello arbetar kontinuerligt med arbetsmiljön och använder erfarenheten från tidigare arbetsplatser för att undersöka, identifiera, förebygga, åtgärda och följa
Läs merRutin för handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah inom hela Socialtjänstens område i Borås Stad.
Rutin för handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah inom hela Socialtjänstens område i Borås Stad. _ Fastställt av: Förvaltningschefer på arbetslivsförvaltningen, sociala omsorgsförvaltningen,
Läs merRiktlinjer för lex Sarah
Riktlinjer för lex Sarah Antagna av KF i juni 2013 Dnr: 325-1033/2012 www.stockholm.se Antagna av KF i juni 2013 Dnr: 325-1033/2012 3 (34) Innehåll Riktlinjer för lex Sarah 5 1. Inledning 5 1.1 Riktlinjernas
Läs merKvalitetssäkring genom avvikelsehantering
Bilaga 9, SN 84, 2016-09-07 Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering Dokumenttyp: Reviderad riktlinje Diarienummer: 119/2016 Beslutande: Socialnämnden Antagen: 2016-09-07 Gäller fr.o.m.: 2016-10-05 Reviderad:
Läs mer