Redogörelse om tillsättning av tjänsten som professor i vuxenpedagogik

Transkript

1 PEDAGOGISKA FAKULTETEN Redogörelse om tillsättning av tjänsten som professor i vuxenpedagogik 1. Tjänsten Tjänsten som professor i vuxenpedagogik (vakans nr 004) inrättades som en biträdande professorstjänst. Tjänsten ändrades år 1999 till en professorstjänst i vuxenpedagogik. Styrelsen har genom beslut gett fakulteten tillstånd att besätta tjänsten med oförändrat område. Vid Åbo Akademi tillämpas individuell lönesättning. Kravnivån för tjänsten som professor i specialpedagogik definieras inom intervallet 8-9. Därutöver tillkommer en personlig löneandel. 2. Tjänstens område Tjänstens område är vuxenpedagogik. Tjänsten är placerad vid pedagogiska fakulteten. Till tjänsten hör forskning och handledning av forskning, högre undervisning inom vuxenpedagogik, examinationsansvar för utbildningen av lärare för det fria bildningsväsendet, yrkesutbildning på andra stadiet och yrkeshögskoleutbildningen. Innehavaren av tjänsten förväntas även att på professurens område ta initiativ till och handleda utvecklingsarbete. 3. Behörighetsvillkoren för tjänsten I enlighet med 2 Förordning om behörighetsvillkoren och uppgifterna för högskolornas personal (309/1993, ändrad 1217/2000) är de särskilda behörighetsvillkoren för en tjänst som professor vetenskaplig eller konstnärlig kompetens, undervisningsförmåga och då det är av vikt för skötseln av uppgiften, praktisk förtrogenhet med uppgiftsområdet. Fakultetsrådet har beslutat att för tjänsten krävs vetenskaplig kompetens och att praktisk förtrogenhet med uppgiftsområdet är meriterande liksom dokumentation över förmåga att leda forskningsprojekt och uppbringa särskild finansiering för dylika. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas de vetenskapliga undersökningar som sökanden utfört, förmågan att leda forskningsarbete, läromedel av vetenskapligt värde och andra vetenskapliga meriter samt examina. Vid bedömning av undervisningsförmågan beaktas pedagogisk utbildning, genom undervisning förvärvad praktisk erfarenhet, förmåga att producera läromedel, andra i undervisningsverksamhet förvärvade meriter och genom undervisningsprov visad undervisningsförmåga.

2 Språkkunskaper Språkkunskap för statstjänstemän föreskrivs i Lag om de språkkunskaper som krävs av offentligt anställda (424/2003). När en tjänst eller någon annan anställning tillsätts beaktas även sökande som först efter ansökningstidens utgång har visat de språkkunskaper som krävs, om detta inte fördröjer handläggningen av saken. Bestämmelser om språkkunskap för tjänstemän vid Åbo Akademi finns i 29 Universitetslagen (645/1997), i Förordning om ändring av förordningen om behörighetsvillkoren och uppgifterna för högskolornas personal (463/1998) samt i Instruktion för Åbo Akademis språknämnd och i Instruktion angående den kunskap i svenska och finska som krävs av utländsk lärare och forskare (fastställd av kansler ). Krav som gäller infödd finsk medborgare För undervisnings- och forskningstjänster vid Åbo Akademi krävs fullständiga (utmärkta) kunskaper i svenska och förmåga att förstå finska. Sådan fullständig kunskap i svenska anses den ha 1) som har fått sin skolutbildning och avlagt mognadsprov vid något universitet eller någon yrkeshögskola på svenska eller 2) som har avlagt den examen vilken gäller fullständigt behärskande av svenska språket, numera utmärkt förmåga att använda svenska i tal och skrift vilken avses i Statsrådets förordning om bedömning av kunskaper i finska och svenska inom statförvaltningen (481/2003) och som på det sätt som bestäms i en instruktion har visat sig behärska den svenska terminologin inom området för tjänsten, eller 3) som på det sätt som bestäms i en instruktion har visat sina kunskaper i svenska inför den språknämnd som avses i 29 2 mom. i universitetslagen. Den förmåga att förstå finska, som fordras för en lärartjänst, ådagaläggs på det sätt som anges i förordningen om bedömning av kunskaper i finska och svenska inom statsförvaltningen (481/2003) eller på något annat sätt som bestäms av akademins styrelse. Styrelsen har beslutat att såsom bevis över ådagalagd förmåga att förstå finska språket godkänna sådana intyg över förmåga att förstå finska eller intyg över högre examen över kunskap i finska, som utfärdats av språkexamensnämnd vid annat universitet eller annan högskola i Finland. Krav som gäller utländsk sökande eller finska medborgare, som inte är infödd Akademin besluter om den kunskap i svenska och finska som krävs av en utlänning eller av en finsk medborgare som inte är infödd. Av en utlänning och av en finsk medborgare, som inte är infödd, krävs för erhållande av en tjänst som lärare eller forskare vid Åbo Akademi sådana kunskaper i svenska som ett framgångsrikt handhavande av tjänsten förutsätter. Fakultetsrådet avgör för varje sökandes del eller för person som föreslås bli kallad till professur eller utnämnd utan ansökan huruvida han/hon innehar tillräcklig språkkunskap. Råder oenighet om huruvida personen ifråga har

3 tillräcklig språkkunskap hänskjuts ärendet till styrelsen för avgörande om minoritetens åsikt omfattas av minst tre medlemmar av förvaltningsorganet. Fakultetsrådet kan bevilja befrielse på kravet från finska om det bedömer att kunskapen inte är nödvändig för ett framgångsrikt handhavande av tjänsten. 4. Ansökan Om ansökningsförfarandet stadgas i Lag om tillsättning av tjänster som professor och biträdande professor vid högskolor (856/1991, ändrad 648/1997) och i Förordning om tillsättning av tjänster som professor och biträdande professor vid högskolor (1581/1991, ändrad 462/1998). Tjänsten skall ansökas skriftligen. Närmare uppgifter om ansökningstiden och den adress under vilken ansökan skall inlämnas framgår av skild annons. Ansökan riktas till Kansler för Åbo Akademi. Till ansökan skall bifogas: 1) matrikelutdrag som skall vara utfärdat högst tre månader före inlämnandet av ansökan. För sådan sökande över vilken inte förs i Matrikellagen (1010/89) avsedd matrikel skall bifogas en motsvarande, tillförlitlig förteckning, som är bestyrkt av två personer. 2) en förteckning över de publikationer och andra arbeten som sökande önskar åberopa för att styrka sin kompetens och sina meriter för tjänsten. Fakultetsrådet har beslutat att antalet publikationer och andra arbeten som skall tillställas de sakkunniga inte är begränsat men att den sökande i förteckningen skall markera de för bedömningen av hans vetenskapliga kompetens och meriter 20 viktigaste arbetena samt högst 10 arbeten av lärobokskaraktär. Publikationer och övriga arbeten insänds tillsammans med ansökan i fyra exakt likadana exemplar ordnade enligt förteckningen över publikationer. Av de fyra exemplaren reserveras tre exemplar för de sakkunniga och ett exemplar finns att tillgå då beslut skall fattas om tjänstens besättande. 3) dokumentation över förmåga att leda forskningsprojekt och uppbringa särskild finansiering för dylika. 5. Prov på undervisningsförmåga Sedan de sakkunniga har avgett sina utlåtanden kan fakultetsrådet bereda den som sökt tjänsten tillfälle att avlägga prov på sin undervisningsförmåga. Av innehavaren av tjänsten förutsätts god undervisningsförmåga. Uppgifter om det eventuella undervisningsprovet, som avläggs vid fakultetsrådets sammanträde, som till denna del är offentligt, meddelas sökandena senare. 6. Uppgifter om var sökanden kan nås För att den, som söker en tjänst, skall erhålla upplysningar och meddelanden som behövs under tiden för tillsättningsförfarandet skall sökanden meddela högskolan hur han nås och uppge den adress under vilken skriftliga meddelanden kan sändas.

4 7. Sakkunniga och deras uppgifter Fakultetsrådet utser minst två sakkunniga för att avge skriftligt utlåtande om de sökandes meriter. Vid valet av de sakkunniga skall de olika vetenskapliga eller konstnärliga läroinriktningarna inom tjänstens område, som de sökande företräder, beaktas och även i övrigt iakttas objektivitet. Innan de sakkunniga utses skall de sökande beredas tillfälle att framställa anmärkningar beträffande jäv för de tilltänkta sakkunniga eller anmärkningar huruvida vid valet av sakkunniga ovanstående beaktats. Anmärkning mot valet av sakkunniga bör göras inom 30 dagar räknat från den dag meddelandet om de tilltänkta sakkunniga sänts. Om jävsgrunderna stadgas i 28 i Förvaltningslagen (434/2003). Sakkunnig är jävig 1) om den sakkunnige eller en närstående till honom eller henne är part, 2) om den sakkunnige eller en närstående till honom eller henne biträder eller företräder en part eller den för vilken avgörande i ärendet kan väntas medföra synnerlig nytta eller skada, 3) om avgörandet i ärendet kan väntas medföra synnerlig nytta eller skada för den sakkunnige eller för en i 2 mom. 1 punkten avsedd närstående till honom eller henne, 4) om den sakkunnige står i anställningsförhållande eller i sådant uppdragsförhållande som har samband med det föreliggande ärendet till part eller till den för vilken avgörandet i ärendet kan väntas medföra synnerlig nytta eller skada, 5) om den sakkunnige eller en i 2 mom. 1 punkten avsedd närstående till honom eller henne är medlem av styrelsen, förvaltningsrådet eller därmed jämförbart organ eller är verkställande direktör eller innehar motsvarande ställning i en sådan sammanslutning eller inrättning som är part eller för vilken avgörandet i ärendet kan väntas medföra synnerlig nytta eller skada, 6) om den sakkunnige eller en i 2 mom. 1 punkten avsedd närstående till honom eller henne hör till direktionen för eller något annat därmed jämförbart organ i ett ämbetsverk eller en inrättning och det är fråga om ett ärende som sammanhänger med styrning eller övervakning av ämbetsverket eller inrättningen, eller 7) om tilltron till den sakkunniges opartiskhet av något annat särskilt skäl äventyras. Med närstående avses 1) den sakkunniges make/maka samt barn, barnbarn, syskon, föräldrar, far- och morföräldrar samt också den som på något annat sätt står den sakkunnige nära 2) den sakkunniges föräldrars syskon samt deras makar, den sakkunniges syskonbarn och tidigare make/maka till den sakkunnige samt 3) den sakkunniges makes/makas barn, barnbarn, syskon, föräldrar och far- och morföräldrar samt också dessa personers makar och den sakkunniges makes/makas syskonbarn. Som närstående anses också motsvarande halvsläkting. Med makar avses äkta makar, personer som lever under äktenskapsliknande förhållanden och personer som lever i registrerat partnerskap. De sakkunniga får rådgöra med varandra och även ge ett gemensamt utlåtande. Utlåtande bör, om inte särskilda skäl föreligger, ges inom tre månader efter det att valet av sakkunniga är slutgiltigt. De sakkunniga får inte delta i ärendets behandling sedan sakkunnigutlåtandena getts.

5 De sakkunnigas uppgift är att ge skriftliga utlåtanden över de sökande. Utlåtandet skall motiveras beträffande de sökande som enligt den sakkunniges uppfattning i första hand skall komma i fråga för tjänsten. Den sakkunnige skall även ställa dessa sökande i ordningsföljd. Om antalet sökande är högst tre, skall utlåtandet motiveras beträffande alla. Om antalet sökande är fler än tre, skall utlåtandet motiveras beträffande åtminstone tre av dem. Motiverat utlåtande skall dock ges endast beträffande de sökande som den sakkunnige anser ha behörighet för tjänsten. 8. Upprättande av tjänsteförslag eller beslut om att tillsättningsärendet förfaller Sedan sakkunnigutlåtandena erhållits, skall fakultetsrådet upprätta tjänsteförslag eller, om ingen kan uppställas på förslag till tjänsten, besluta att ärendet förfaller. Något särskilt beslut om sökandes behörighet för tjänsten skall inte fattas. Enligt 16 i Åbo Akademis förvaltningsinstruktion (fastställd av kansler ) får samtliga professorer vid fakulteten delta i ärendets behandling. Beslut om tjänsteförslag kan fattas även om alla sakkunniga inte har gett utlåtande såvida - den av fakultetsrådet utsatta tidsfristen för avgivande av utlåtande löpt ut - utlåtande erhållits av minst två sakkunniga - det är möjligt att avstå från övriga utlåtanden utan att en objektiv bedömning av sökandena äventyras. 9. Anmärkning Beslut om tjänsteförslag eller beslut om att tillsättningsärendet förfaller skall utan dröjsmål skriftligen meddelas sökandena. Den som sökt tjänsten får hos kansler framställa skriftliga anmärkningar mot beslutet inom 30 dagar efter beslutet. 10. Granskningsförfarande Tjänsteförslaget eller beslutet om att tillsättningsärendet förfaller skall utan dröjsmål tillställas kansler samt anslås på akademins anslagstavla. Kansler skall utan dröjsmål granska tjänsteförslaget eller beslutet om att tillsättningsärendet förfaller. Sedan tiden för framställning av anmärkning utgått, godkänner kansler tjänsteförslaget eller beslutet om att tillsättningsärendet förfaller eller undanröjer fakultetsrådets beslut och återförvisar ärendet för ny behandling. Kansler kan undanröja fakultetsrådets beslut och återförvisa ärendet för ny behandling på de grunder varom stadgas i 63 1 och 2 punkten i Förvaltningsprocesslagen (586/1996), d.v.s. 1. om i ärendet inträffat sådant fel i förfarandet, som väsentligt kunnat inverka på beslutet, 2. om beslutet grundar sig på uppenbart oriktig tillämpning av lag eller på misstag, som väsentligt kunnat inverka på beslutet. Om kansler undanröjer beslutet och återförvisar ärendet till ny behandling skall beslutet motiveras och i beslutet bestämmas från vilket skede i förfarandet den nya behandlingen skall inledas.

6 Över akademins beslut om tillsättning av en tjänst som professor får ändring inte sökas genom besvär. 11. Utnämning När tjänsteförslagets definitiva godkännande skett fattar kansler beslut om utnämning av professor. Jag har / 2008 godkänt denna redogörelse. Kansler Christoffer Taxell Kanslerssekreterare Kenneth Nygård