Föräldramöte Sollentuna FK Vaxmora Pojkar 2003

Transkript

1 Föräldramöte Sollentuna FK Vaxmora Pojkar 2003

2 Välkomna till P03 - Vaxmora Pelle Brandt med familj Hugo Hall Johansson med familj Jonathan Johansson med familj Albin Hammarström med familj Oscar Mattsson Karlsson med familj

3 Agenda Reflektion verksamhetsåret 2013 Utmärkelser 2013 Verksamhetsplan 2014 Ultimate Performance Cup - kalendern Målsättning och krav med verksamheten 2014 Ledare & Övriga funktioner 2014 Föräldrarollen Sponsorer/Ekonomi/Budget Lagavgift och klubbavgift Utrustning Övriga frågor/synpunkter

4 Reflektion verksamhetsåret Vad är er reflektion över det gångna verksamhetsåret? - Har killarna framfört något som vi inom ledningen bör känna till? - Generell feedback?

5 Reflektion verksamhetsåret killar har deltagit i verksamheten (Fabian, Simon och David slutade att spela för oss). 2 spelare har tillkommit (Valter Forsberg och Oskar Mattsson Karlsson) Vi har spelat fyra träningsmatcher Vi har deltagit i 11 externa cuper under verksamhetsåret samt S:T Erikscupen BRO IK Cupen, 2:dra placering AROS Cupen Västerås, 2:dra placering Österåkerscupen, 1:a placering Obesegrade i S:T Erikscupen

6 Reflektion verksamhetsåret 2013 Vi hade en gemensam säsongsavslutning på Bodaborg Vi har tränat 61 gånger och spelat 68 matcher under året. Genomsnittsnärvaron på våra sammankomster är ca 80 % över hela gruppen i år igen, grymt bra!!!! Vi var på Friendsarena och tittade på en allsvensk match. Samtliga tränare har genomgått externa tränarutbildningar under året. Magnus har genomgått en årslång utbildning med Kenne!!!!! Inom ledarstaben växte det fram ett beslut om att utöka träningsgruppen inför 2014 Ge möjlighet för samtliga spelare matcher varje vecka. Ge möjlighet att spela och utvecklas i olika miljöer.

7 Utmärkelser 2013 Årets lagkamrat William Kenne Årets träningsflitigaste spelare William Kenne Årets genombrott Valter Forsberg Årets passningsläggare Jonas Malmborg Årets målskytt Lucas Forsberg Årets Malmborgare Magnus Malmborg Övriga spelare uppmärksammades med pris för en bra genomförd säsong

8 Verksamhetsplan 2014 Vi ökar träningsmängden från två till tre tillfällen per vecka. Under vinterhalvåret genomför vi två träningstillfällen inomhus med fokus på teknik och styrketräning. Det tredje tillfället blir på fotbollsplan utomhus alternativt någon alternativ träning (löpning/styrka). Ultimate Performance Stark, snabb och skadefri Vi eftersträvar att alltid att träna utomhus, förutsatt att vi har planer som är spelbara. Fotboll är ett utomhusspel Träningsläger med övernattning helgen den april Konstgräshall inomhus i Iggesund (Hudiksvall). Vi utökar träningsgruppen till 18 spelare, totalt avser vi att maximera antalet till ca 20 spelare. Pelle Brandt Jonathan Johansson Albin Hammarström Hugo Hall Johansson

9 Verksamhetsplan 2014 Vi kommer att deltaga med två lag i S:T Erikscupen, svår och medelnivån. Samtliga spelare kommer att få spela minst en match per vecka förutsatt att de tränar. Vi kommer inte att stationera spelare på de olika nivåerna. Den individuella utvecklingen och mognaden kommer att styra var man spelar. Gentemot spelare och föräldrar kommer vi inte att tala om vilken nivå man spelar i just för dagen Fokus skall vara att det är vilken match som helst och att det skall vara utvecklande för samtliga spelare. Deltagande på externa turneringar under 2014 Avsikten är att samtliga spelare skall spela lika mycket, dock kommer vi att nivåanpassa gruppen till vissa cuper som vi medverkar på samt att vi deltager med två lag i vissa av dem. Kalendern fylls på kontinuerligt Besöka en allsvensk fotbollsmatch Gemensam årsavslutning med prisutdelning Landslagets Fotbollsskola (perfekt i samband med sommarlovet). Föreningsträning (akademiträning) som option för de spelare som har önskemål att träna mera.

10 Syfte och mål: Ett självklart gemensamt mål är att utveckla smidiga och välkoordinerade fotbollsspelare som är starka, snabba och explosiva men framför allt skadefria(!). Vi kommer att följa Ultimate Performance Concept och utgår ifrån dess fundament; Rörlighet/Stabilitet/Balans och Koordination. Respektive spelare skall bli Grön i Fas 1. Utgångspunkt för alla träningsprogram är de fysiska testerna. Analysen ligger till grund för det individuellt anpassade åtgärds- /träningsprogrammet. Resultat och analys levereras digitalt med åtgärds- /träningsprogram. Tester genomförs och analyseras av särskilt utbildade fysioterapeuter. Tester Fas 1 - Tre testtillfällen, Rörlighet och stabilitet Innehåll; Testtillfällen som leds av utbildade fysioterapeuter (ansvarig Niklas Scherdin) Digital analys och feedback på individnivå. Testerna genomförs på Ultimate Performance Center Sollentuna Spelar- och föräldrautbildning vid varje testtillfälle Träning 12 träningspass, Mind To Muscle-Player Development Program & Åtgärdsprogram

11 Cup Kalendern Februari Träningsmatcher Mars BRO IK Cupen Matrix Cup Södertälje Boys Spring Cup Djursholm Träningsmatcher April Boys Spring Cup Djursholm (Svår) Träningsläger Iggesund S:T Erikscupen Maj Dingtuna Cup Västerås S:T Erikscupen Juni Kamratcupen i Haninge Träningsmatcher/S:T Erikscupen Cup Kalendern Juli Sollentuna Fotball Games Augusti Österåkercupen S:T Erikscupen September S:T Erikscupen Oktober Oktober pokalen (Svår och lätt nivå) Stockholmsmästerskapen (Svår och lätt nivå) VSK Höstcup November Träningsmatcher December Johan Björkmanspokal (mellandagarna) Träningsuppehåll

12 Målsättning och regler med verksamheten 2014 Fotbollsmässigt: Att varje spelare utvecklas individuellt, samt att vi utvecklas som lag. Högre kvalité på träningarna, både från tränarna och spelarna. Teknik och spelförståelse kommer att prioriteras denna säsong extra mycket. Därutöver kommer vi även att arbeta med upplägget från Ultimate Performance i Sollentuna. Vi kommer att nivåanpassa verksamheten så att samtliga spelare kan utvecklas på bästa sätt. Detta gäller både på matcher och träningar. Socialt: Samhörighet och laganda (gruppstärkande aktiviteter) Förmåga att ta, utföra och följa upp instruktion och lärdom Utveckla och uppmuntra initiativ till handling Förstå innebörden av ömsesidig (spelare spelare instruktör) respekt Lagmässigt: Öka lagkänslan ytterligare en för alla alla för en Förstå sin egen och de andra spelarnas roller Frånvaro till träning och match skall meddelas på hemsidan. Fortsatt hög närvaro på samtliga spelare Målsättning är att samtliga skall få spela lika mycket under verksamhetsåret, närvaron kommer dock styra hur mycket speltid man får.

13 Målsättning och regler med verksamheten 2014 Truppen: Träningsgruppen kommer att vara maximalt ca 20 spelare Regler: Eftersträva att ha en hög närvaro på träningar frånvaroanmälan på hemsidan. Vintertid är det helt ok att välja annan idrott före fotbollsspel, vi ser gärna att man försöker att medverka på 1 träning i veckan i så fall om det är möjligt. From 1 mars så har vi en önskan om att ha samtliga spelare närvarande igen med fokus på fotbollen. Fotbollssäsongen pågår fram till och med november månads utgång. Sommaruppehåll mellan perioden 7 juli tom 4 augusti Nolltolerans för störningar gäller visa respekt Kom i tid och var klar vid träningsstart Stötta varandra och var positiva, spela med hjärtat Tränare: Skall genomföra minst en utbildning per tränare under verksamhetsåret.

14 Ledare 2014 Tomas Forsberg, Huvudansvarig tränare Per Svensson, Tränare Roine Ericsson, Tränare Magnus Malmborg, Tränare Gustav Johansson, Resurstränare Jocke Kenne, Lagledare & Målvaktstränare Övriga funktioner Kristin Kenne, Kassör Sofie Kjellin, Sociala aktiviteter Brita Forsberg, Cafeteriaansvarig Annika Malmborg, Föräldrarepresentant TBD, Marknad och försäljning

15 Föräldrarollen Föreningen förväntar sig att vi som föräldrar ställer upp och arbetar vid en till två tillfällen under verksamhetsåret Ansvar för en Cafeteria under en vecka Att vi deltager på någon av föreningens cuper som personal i någon form.

16 Sponsorer/Ekonomi/Budget Finns det någon företagare/finansiär som vill investera i laget? Täcka kostnader vid lagaktiviteter och anmälningsavgifter Bekosta delar av tränarnas utrustning och cupdeltagande Fond till framtida träningsläger/turnering/aktiviteter Små och stora investeringar är av intresse. Finns det någon som kan få fram ett förslag på hur vi kan få in pengar till lagets kassa? Försäljningsuppdrag som ett exempel. Få in minst :- för att täcka tränarnas kostnader i samband med turneringar och matcher!!!!! Vem kan ta ansvar för detta så att vi får igång detta initiativ?

17 Utrustning Vi vill att spelarna tränar och spelar matcher i klubbens kläder/färger Vi önskar att samtliga spelare köper ett träningspaket som vi kommer att ha som reservställ när motståndarna har samma tröjfärg som oss. Vi trycker stora nummer på ryggen på dessa tröjor. Vi beställer utrustning 2 ggr/per år (samlad beställning) på rekommenderad utrustning. Klubben tillhandahåller en matchtröja till samtliga spelare Vi kan beställa kläder även vid behov

18 Slutord 2014 kommer att ställa högre krav på spelare och föräldrar. Vi tar nu ett ytterligare kliv framåt och utvecklar killarna både socialt och i sitt fotbollskunnande. Men detta ger Mer fotboll Något högre kostnader jämfört med 2013 innan sponsring eller aktiviteter som inbringar pengar. Kräver mycket större insats av ledare Spelarmässig utmaning där vi övergår till att spela mot tuffare motstånd regelbundet samt att vi ökar träningsmängden.