Etik och människans livsvillkor

Transkript

1 Etik och människans livsvillkor 1. Beskriv bregreppen kultur och socialisation och sätt dom i ett sammanhang genom exempel. Socialisation, inom sociologin den process genom vilken grupplevande arters individer införlivar omgivningens normer/kultur för att stärka gruppens samlevnad och överlevnadsmöjligheter. Åstadkoms ofta indirekt via kontakt med gruppens medlemmar, det vill säga till stor del omedvetet. [ Jag tänker mig som vanligt mig in i arbetsgruppen på jobbet. Vilka normer och regler som gäller där, speciellt när man kommer som ny och hur man anpassar sig efter dom. Är man lite tyst, blyg och rädd av sig kanske man inte vågar sätta sig upp mot vissa normer som arbetsgruppen antagit även om man innerst inne inte håller med eller rent av vet att det är fel. Det är lätt att hänga med liksom.. Fatme skriker åt Karin tex. Det är så lätt att ny och oerfaren personal gör likadant och tror att det är ok. Då har man glömt lite av varför vi är där och hur man handlar etiskt och moraliskt korrekt! Och tro mig, TUR attingen vet vad som händer i lägenhet 58 ibland när jag tappar tålamodet! Men huvudsaken är att man frågar sig själv ibland. Gud vad jag svävar iväg.. z z z z z. Jag läste ett exempel på nätet om kultur; om man jobbar som riksdagsledarmot förväntas man vara klädd i kostym. Det är en norm eller regel, det är den kulturen man lever i. Vår lilla arbetsgrupp har sin egen kultur med. 1

2 2. Hur påverkas din vardag av andra influenser från andra delar av världen. Denna fråga flyter ihop med fråga 3 känner jag. Jag kan så klart influeras både positivt och negativt av andra kulturer. Kanske borde jag vara mer öppen för främmande kulturer men jag tror inte att jag är fördömande. Jag blir bara förbannad när kulturen, gärna tillsammans med religionen är fördömande. 3.Vilka kulturella vanor har du svårast att ge upp? Ja, det vet ju bara du.. Du har ju dessutom turen att ha med dig kultur från ett annat land, som du i vissa fall kallar ditt hemland. Du är inte bunden eller slav under några kulturella principer men ändå finns vissa saker som du Vill ha med dig genom dina föräldrar och hemlandet. För mig dyker det bara upp jul, påsk och midsommar i huvudet. Men för er och för dig är ju nyåret en stor och viktig högtid. Kommer man sen till andra något mer extrema skillnader i kultur så kan jag ju nämna saker som jämlikhet och uttrycksfrihet som två viktiga saker för mig. Jämlikhet mellan såväl olika samhällsgrupper, folkslag och framför allt kön! Jag skulle aldrig rucka på mina åsikter kring det. 2

3 4. Vilka fördomar om äldre är vanliga? (etnocentrism) Jag vet inte om jag är på rätt väg men jag tänker spontant på att alla även våra gamla känner att det är viktigt att får vara nyttiga, att de har något att ge, att det dom gör spelar roll. Jag tror att Karin kände sig lite nyttig när du bad henne torka bordet ikväll på jobbet, kanske blandat med n känsla av likgiltighet och en känsla av att den unga, blonda kvinnan vid diskbänken kör lite med henne ; D Att dessutom inte göra avtorkningen av bordet, vattnandet av blommorna eller andra enkla ärenden till en konstgjort aktivitet och ge barnsligt mycket beröm åt en kvinna som en gång i tiden uppfostrat fyra ungar, skött hemmet och haft ett jobb gör det extra betydelsefullt med. Att bli ombedd att ta en del av sitt ansvar för allas trivsel kan betyda att Du gör skillnad det du gör eller inte gör spelar roll. Man känner att man fyller en funktion i samhället eller även på Backagården plan 3. Genom att bli försedd med enklare arbetsuppgifter som är lätta att genomföra och att lyckas med stärker självkänslan och ger ett välbefinnande för hela människan i sin helhet. Det är ju inte lätt att ge Hans arbetsuppgifter men man visar honom respekt genom att prata med honom, skämta med honom, ställa frågor som du vet han kan ärligt svara nej eller ja på. Skratta med honom. Oj, nu kommer jag nästan in på bemötande och det är inte dit jag vill komma.. men allt hänger ju ihop! Det är så lätt att behandla våra äldre slentrianmässigt, köra över dom utan medbestämmande och knappt se dom som individer. Att tro att bara för att man blir gammal så har man inga krav på tillvaron när det kommer till just självbestämmande, behov av respekt, fysisk närhet, kärlek, meningsfull stimulans. Har man sett programmet Pensionärsjävlar så syns de vanliga fördomarna tydligt! Se: så klart är det enormt överdrivet och programmets uppgift är inte att döda fördomar utan snarare chocka förbipasserande och testa hur de reagerar när två äldre herrar kommer ut från en offentlig toalett eller en man som fastnat i sin rollator när han letar efter ett ställe där han kan köpa konsertbiljetter. De som INTE reagerar tänker väl: Ja ja, han är gammal och gaggig.. 3

4 5. Vad handlar etik och moral om? Etik = Fakta Moral = Åsikter om etiken Etik är läran om moral läran om rätt och fel ungefär på samma sätt som biologi är läran om naturen. Dock tror jag man måste komma ihåg att exempelvis din, min eller någon annans moral kan ligga på olika nivåer. Det Du tycker är omoraliskt kan för någon annan vara helt ok! 6. Vad är en livsåskådning? Med ett annat ord livssyn; hur man ser på livet och hur man föreställer sig själv eller tillsammans med andra att det skall vara och fungera. Det är en etik. Det kan vara utifrån en religion, en filosofi eller tex en politisk inställning. 7. Ge exempel på en människosyn och hur det synsättet kan påverka behandling vård och omsorg. Från två synsätt: a. Vilken inställning till människan vi har när vi skall vårda en person. Om det är en kvinna eller en man, en kristen eller en muslim. Oavsett vad vi tycker privat om tex homosexuella eller nazister så lämnar vi våra egna värderingar hemma eftersom vi är professionella i vårt yrke och förhållningssätt som behandlar alla människor lika = professionell omvårdnadspersonal. 4

5 b. Vilken folkgrupp, religion eller politisk övertygelse jag än har så skall jag kunna ta tag i alla arbetsuppgifter oavsett vad. Våra hygienriktlinjer krockade för några år sedan med muslimernas regler om att inte visa hud. Långärmade tröjor har vi absolut inte i vården för det är bevisat att det är en smittväg för bakterier och smuts. Socialstyrelsen bla bestämmer de lagar och regler vi jobbar under. Ett annat exempel kan vara problemet med att hinna med en bönestund under arbetstid om den inte kan utföras på rasten. Ramadan är också lite problematiskt i samband med att hantera mediciner, ta in och vidarebefordra viktig information osv. Fastar man om dagarna och äter om nätterna kan skärpan och vakenheten bli lidande och risken för fatala misstag ökar. Även om ingen som styr i Sverige tycker att vårt jobb är värt så mycket i pengar så ansvarar vi ändå för det viktigaste som finns männsikoliv. 5

6 8. Ge exempel på olika sätta se på hälsa/ohälsa. Till att börja med bör man skilja på psykisk och fysisk hälsa och ohälsa. Det tog ni upp i Hälsopedagogiken och det är ju inga konstigheter. Generellt kan det handla om stigande ålder, ärftliga anlag, kön, sociala faktorer och livsstil, arbetsmiljö, psykosocial miljö samt den yttre miljön. Kristna beskriver såhär: Att man är kristen har ingenting med synen på hälsa och sjukdom att göra. Möjligen kan man säga att strävan efter att leva i linje med Guds vilja att "älska sin medmänniska som sig själv" och "behandla andra så som man själv vill bli behandlad" ger en extra motivation att engagera sig i andra människors bästa, vilket kan komma till uttryck exempelvis i vård och omsorgsarbete. Svartskal jag menar Muslimer säger såhär: ; D Under en resa prövas människan på många sätt. Det händer alltid något oförutsett, som kräver snabba beslut och nya handlingssätt. Livet innehåller också prövningar och oförutsedda situationer. Sjukdom hör till sådana prövningar. Det är inte bara den sjuke som prövas genom sin sjukdom, utan även de anhöriga och själva vårdapparaten (och därigenom hela samhället). Det är människans tålamod och ödmjukhet inför Gud som prövas. Muslimer skall inte skylla på någon det som händer människan är i sista hand en Guds angelägenhet, som ingen människa kan påverka. Händer det något tråkigt, sorgligt eller dylikt. finns det även då en mening med att just det händer. Den sjuke eller hans/hennes anhöriga skall inte bli desperata och gripas av panik, utan försöka vända fram det positiva i allting och lovprisa Gud, även om det känns svårt. Vi människor äger inte varandra och en gång måste vi ändå skiljas åt av döden. Vid sjukdomsfall kommer vår rädsla för att förlora en anhörig fram, men vi uppmuntras i islam att behärska oss och göra sjukdomstiden och den sista tiden till något positivt. 6

7 9. Vad diskuteras när det gäller etiska principer för vård och omsorgsarbete på din arbetsplats. Just det som jag tog upp i fråga 7 men de är så självklara för alla som jobbar inom vård och omsorg att de inte behöver ältas. Så klart är alla människor lika värda och skall behandlas med samma respekt. Vi lyckas ju inte alltid utan vårt arbete färgas eller rent av svärtas ned av våra förutfattade meningar och vår inställning till personen i fråga. Men i grund och botten Vet vi alla vad som gäller tror jag! Etiska principer inom vården bygger på fyra principer: göra gott icke skada autonomi (se fråga 10) rättvisa Etiska och moraliska diskussioner dyker annars bara upp i enskilda fall och diskuteras sällan generellt. Kanske just för att vi är så medvetna egentligen om varför vi är på jobbet. 7

8 10. Diskutera makt och självbestämmande i det praktiska omvårdnadsarbetet. När jag pluggade så var ordet Autonomi populärt och det betyder just självstyre. Det är lättast att ge ett eller två exempel i frågeform: Tex, Kalle vill absolut inte duscha och personalen upplever duschen som ett övergrepp. Men Kalles son tycker att han luktar illa och vill absolut att vi skall göra det! Eller Greta vill inte borsta tänderna och personalgruppen tycker att de nästan får ta till våld för att göra det. Mimmi menar att om hon inte får tänderna rena kommer hon snart få ont i munnen och kommer sen äta sämre vilket leder till undernäring osv.. Dessutom har Mimmi lärt sig i skolan att man borstar tänderna varje morgon, man har faktiskt rent av Rätt till det! Adde tycker att om vi ser till att få vår vilja igenom så får Greta visserligen rena tänder men eftersom vi har förstört hennes dag så kommer hon inte äta iallafall. Och Adde har lärt sig på sin utbildning att man som människa har rätt att få bestämma över sitt eget liv. Någon värdighet har man väl? I slutänden måste vi fråga oss: För vems skull..? Där kommer begrepp som pliktetik och konsekvensetik in och man kan diskutera till Fan avlöser en! : D Men egentligen är både Mimmis och Addes åsikt lika riktig eller lika fel! Båda två menar förhoppningsvis väl och önskar det bästa resultatet för Greta i slutänden.. 8

9 11. Vad innebär begreppet rätten till en värdig död för dig? För Mig är det viktigt att ha ett bra och kvalitativt liv inte ett långt liv till vilket pris som helst. Mer praktiskt handlar det om att så långt som möjligt få styra över sitt öde och få bestämma själv hur man vill ha det in i det sista. Och mer handgripligen blir det att äta det jag tycker om, om jag vill äta alls, att få dö med värdighet genom humana vård och omsorgsinsatser med tex ordentlig smärtlindring och ångestdämpande om det skulle behövas. Inger Åslund som bodde i lägenhet 35, du minns.. hade skrivit ett papper. Så här vill jag ha det! Där hade Inger själv för hand skrivit ned sina önskemål kring omvårdnadsinsatser när hon längre, som hon beskrev; inte längre är till glädje för någon... Du har kanske läst det? Brevet var dessutom bevittnat av en advokat men betydde inte så mycket när det var dags att sätta in allt från antibiotika och epilepsimediciner som dessutom gav kraftiga biverkningar. 12. Redogör för etiska dilemman du upplevt i vård och omsorgsarbetet? Reflektera över kommunikationens betydelse. Återigen, det är Dina erfarenheter.. men ett exempel som dyker upp i huvudet är tex Ronny. Han gapade och skrek när han satt i köket med de övriga boende. Ingeborg som satt mittemot kände sig hotad och övriga i köket tappade dessutom matlusten när han hostade slem och förde oväsen. Jag kan tänka mig att diskussionen mellan de olika parterna, om vi nu förutsätter att det fanns skilda meningar i personalgruppen, var: Ronny har rätt att få inta sin måltid i sällskap av andra. Han behöver social stimulans lika mycket som vem som helst. Han skall sitta i köket och äta! Ronny stör måltiden för alla som sitter i köket. Han bör sitta i sin lägenhet. 9

10 Kommunikationen är så klart viktig och jag vet att den brister på plan 3 liksom på plan 5 och förresten på de flesta liknande boenden. Julia och Fittiye är rädda att konfrontera Bengt och Anne E. Bengt är stor, har jobbat länge, är bra på retorik och gör ändå som han vill i slutänden. Anne E blir så jävla förbannad när det kommer till ifrågasättande, små och stora förändringar så varken Julia eller Fittiye vågar ta upp det. Det viskas och ges bittra blickar istället. Och Fatme skall vi inte prata om.. z z z z Du vet själv.. Det finns en miljon saker som du vill ta upp och lösa med henne men du är blockerad av att du är så förbannad och du bara orkar inte för det finns ingen energi. Visst, det är så lätt att säga att en rak kommunikation mellan arbetskamrater eller mellan livspartners är det enda raka. Men hur lätt är det..? I fallet med Ronny kan jag bara tänka mig att det bästa är att sitta ner tillsammans och säga: Visst, vi börjar med att prova på ert sätt, sen provar vi på vårt sätt och sen utvärderar vi resultatet. Och jag vet inte om det ens är rätt sätt.. Men om man mäter Ronnys välbefinnande med de olika instrument vi har för att mäta (vikt, tandstatus, vakenhet, sömn osv) ihop med vår observation av Ronnys humör bör vi komma fram till ett svar. 10

11 13. Vad är skillnaden ring att handla pliktetiskt och konsekvensetiskt? Ge exempel från ditt arbete. pliktetik: etisk teori enligt vilken frågan om huruvida en handling är rätt eller fel inte avgörs enbart av denna handlings konsekvenser utan beror på om handlingen är i enlighet med pliktens bud. Alltså, jag gjorde bara mitt jobb. konsekvensetik: effektetik, teleologisk etik, normativ etisk teori som hävdar att man kan avgöra huruvida en handling är rätt eller orätt med utgångspunkt i värdet hos dess konsekvenser. Alltså, vilket värde har detta för Greta när jag har borstat hennes tänder? 11

12 ..och till sist, får jag be dig läsa den här: TILL EFTERTANKE Om jag vill lyckas med att föra en människa mot ett bestämt mål, måste jag först finna denne där hon är och börja just där. Den som inte kan det lurar sig själv när hon tror att hon kan hjälpa andra. För att hjälpa någon måste jag visserligen förstå mer än vad han gör, men först och främst förstå det han förstår. Om jag inte kan det så hjälper det inte att jag kan och vet mera. Vill jag ändå visa hur mycket jag kan så beror det på att jag är fåfäng och högmodig och egentligen vill bli beundrad av den andre i stället för att hjälpa honom. All äkta hjälpsamhet börjar med ödmjukhet inför den jag vill hjälpa och därmed måste jag förstå att detta med att hjälpa är inte att vilja härska utan att vilja tjäna. Kan jag inte detta så kan jag heller inte hjälpa någon. Søren Kierkegaard 12