4.1 Strategiområde: Medarbetare
|
|
- Sven Axelsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid Strategiområde: Medarbetare Mål 1: Studenterna har förutsättningar att nå sin fulla potential både under studietid och i framtida yrkesutövning Delmål: KI:s studenter har personliga, professionella och interprofessionella kompetenser användbara i framtida yrkesutövning 1 Utarbeta kvalitetsindikatorer för utbildning som en del av KI:s övergripande kvalitetssystem 2 Genomföra projekt med syfte att följa upp programmens kvalitetsplaner/kvalitetsutveckling 3 Ta fram modell och pilottest för avnämarundersökning för alla nybörjarprogram 4 Ge nybörjarprogrammen uppdrag att genomföra avnämarundersökning 5 Analysera resultat utifrån avnämarundersökningar och ta fram relevanta åtgärder BGkvalitetssystem 2, 6, 13 BGkvalitetssystem 1, 2 BGkvalitetssystem 1, 2 BGkvalitetssystem 1, 2 BGkvalitetssystem Avslutat. Styrelsen har beslutat om kvalitetsindikatorer för 2016 och för Påbörjat under 2016 då beslut om kvalitetsplaner fattats. Första uppföljningen sker under våren Våren 2016 Avslutat. Styrelsen beslutade att fastställa mall för avnämarundersökning Påbörjat. Styrelsen beslutade att nybörjarprogrammen ska genomföra en avnämarundersökning under 2017 och redovisa resultaten som en del av Kvalitetsplan BG Kvalitetssystem har fått i uppdrag att utreda vidare frågor och se över hur ansvars- och arbetsfördelningen av enkäten ska se ut Delmål: KI:s studenter är mycket nöjda med sin utbildning 1 Utveckla en gemensam exit poll för KI:s alla utbildningsprogram 2 Implementera en gemensam exit poll för alla KI:s utbildningsprogram BGkvalitetssystem BGkvalitetssystem 2016 Påbörjat. Exit Poll kommer vara en del av det nya kvalitetssystemet Påbörjat. Exit Poll kommer vara en del av det nya
2 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid 2 3 Ta fram modell för integrering av exit poll i kvalitetssystemet BGkvalitetssystem 4 Analysera resultat av CKU3VIL och ta fram förslag på former för återkoppling och uppföljning kvalitetssystemet Genomfört. Exit Poll ingår som en del i det nya kvalitetssystemet. BG VILU 2016 Påbörjat. Ledamöter utsedda till en arbetsgrupp inom UR som har till uppgift att arbeta med såväl innehåll, som uppföljning och ökad svarsfrekvens. Mål 2: Lärarna har förutsättningar att nå sin fulla potential både pedagogiskt och vetenskapligt Delmål: KI erbjuder lärarna högskolepedagogisk utbildning som bidrar till utbildning med mycket hög kvalitet 1 Utveckla uppdrag och samverkan med CLK och CKU. 1 BUL/BGVILU 2016 Pågående. Arbetsgrupp för uppföljning av utvärderingen av CLK rapporterar till US inför vidare hantering av KI:s ledning. 2 Kartlägga behovet av högskolepedagogisk utbildning för KI:s lärare. 3 Utveckla och anpassa utbudet av högskolepedagogisk utbildning för KI:s lärare utifrån behovet. 4 Följa upp och säkerställa att modellen för pedagogisk kompetensnivå hos lärare och handledare tillämpas inom samtliga program som har VIL. 1 BUL/CLK 2016 Påbörjat uppdrag, slutrapporteras till US under VT BUL Ej påbörjat. Avvaktar resultat av kartläggning av behov (se punkt 2) samt utredningen av CLK/CKU (se punkt 1). BG VILU Påbörjat. Kriterier för USV-enheter beslutade. I KI:s direktiv för pedagogisk kompetens ingår det att det ska finnas ett dokumenterat pågående arbete med pedagogisk kompetensutveckling enligt modellen.
3 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid 3 Delmål: Lärare med ledningsuppdrag och lärare med omfattande utbildningsuppdrag inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå har möjlighet att bedriva forskning 1 Ta fram en modell för hur forskningsmedel för ledningsuppdrag 4, 7 Styrelsegemensamt Våren 2016 inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå ska fördelas, följas upp och återrapporteras. projekt FS och US 2 Implementera ovan nämnda modell för forskningsmedel för ledningsuppdrag inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå. 3 Ta fram en modell för hur HÅP-fördelade forskningsanknytningsmedel ska fördelas, följas upp och återrapporteras. 4 Implementera ovan nämnda modell för HÅP-fördelade forskningsanknytningsmedel Genomfört. Beslut i FS , 7 FS och US Våren 2016 Genomfört. Medel för 2016 utbetalade och användningen ska återrapporteras i februari , 2 Styrelsegemensamt projekt FS och US Våren , 2 FS och US Hösten 2016 Ej påbörjat. Påbörjat. Projektet har gjort en uppföljning av institutionernas användning av medlen Delmål: Lärare erbjuds möjligheter att utveckla pedagogiska idéer som är i enlighet med styrelsens mål 1 Följa upp och sprida resultat av den ökade satsningen på pedagogiska projektmedel. 9 BUL 2017 Påbörjat. Det har förtydligats i utlysningen för 2018 som fastställdes att sökande ska ange hur resultaten av de pedagogiska projektmedlen ska spridas. Mål 3: Tillgång på lärare med pedagogisk, vetenskaplig och ämneskompetens motsvarar utbildningens behov Delmål: KI har ett tillräckligt antal lärare med kompetens som motsvarar utbildningens behov 1 Ta fram modell för årlig uppföljning av lärartillgång inkl. kompetens Genomfört. Är en del av fastställt uppdrag till institutionerna att återrapportera
4 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid 4 utbildningsuppdraget i feb Implementera modellen för årlig uppföljning av lärartillgång Genomfört. Uppföljning av lärartillgång är en del av institutionernas återrapportering av utbildningsuppdraget. 3 Analysera resultat och föreslå åtgärder för att säkra lärartillgång. 4 Säkerställa att KI:s rekryteringsstrategi synliggör meritvärdet av pedagogiskt arbete och att ett tydligt pedagogiskt karriärspår implementeras Förs över till aktivitetsplanen US/prodekan 2016 Påbörjat. Prodekan ingår i arbetsgruppen med uppdrag att ta fram en rekryteringsstrategi. 5 Öka antalet förenade tjänster inom fler utbildningsprogram BG VILU Ej påbörjat. Frågan ligger utanför styrelsens mandat, men drivs vidare i Utbildningsrådet och inom RU. 6 Tillsätta huvudområdesansvariga med ett tydligt uppdrag 2 US/FS 2016 Diskussioner påbörjade och rektorsmedel har reserverats. Delmål: Samtliga utbildningsprogram använder den definierade modellen för pedagogisk kompetensnivå inom VIL AKTIVITETER RISK ANSVARIG TIDSPLAN 1 Följa upp och säkerställa att modellen för pedagogisk kompetensnivå hos lärare och handledare tillämpas inom samtliga program som har VIL 1 BG VILU Påbörjat. Kriterier för USV-enheter beslutade. I KI:s direktiv för pedagogisk kompetens ingår det att det ska finnas ett dokumenterat pågående arbete med pedagogisk kompetensutveckling enligt modellen.
5 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid Strategiområde: Infrastruktur Mål 4: KI:s infrastruktur stödjer studenternas lärande Delmål: De fysiska och virtuella lärandemiljöerna ger gott pedagogiskt stöd för lärande och undervisning 1 Samordna arbetet med de fysiska lärandemiljöerna (ny arbetsgrupp under BUL inrättas) US/BUL Planerad start januari 2016 Genomfört. Gruppen inrättades i början av året och har haft regelbundna möten. 2 Utreda behov och utformning av kliniska träningscentrum, simuleringscentrum och virtuella kliniska miljöer för såväl professionellt som interprofessionellt lärande. Lämna förslag till fortsatta åtgärder som är nödvändiga. 5, 6 BG VILU/IPEsamordnare Pågår. Projektet igång och resultatrapport lämnas till US sept Slutföra utredning av basvetenskapligt centrum. 1 US 2016 Genomfört. Utredningen presenterades för styrelsen vid junimötet. Delmål: KI:s utbildningar har en väl utvecklad IT-infrastruktur 1 Följa upp In Vivo projektet för att säkerställa att resultatet möter utbildningens behov. 3 US Pågår. Styrgruppen för In Vivo har löpande följt upp pågående delprojekt. Verksamhet och ekonomisk uppföljning presenterades för styrelsen i maj. Planerat avslut Delmål: Corefaciliteter för utbildning används effektivt och är anpassade till utbildningens omfattning 1 Utreda utbildningens behov av corefaciliteter. US 2016 Genomfört. Ingår i kriterierna som styrelsen fastställt. 2 Ta fram modell för ansökan om status som corefacilitet och principer för ersättning. US 2016 Genomfört. Styrelsen beslutade i maj om modell för ansökan och principer för ersättning. I oktober beslutade styrelsen om status och fördelning av medel till sex corefaciliteter.
6 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid 6 Mål 5: Ett utökat institutionsansvar bidrar till ökad kvalitet i utbildningarna och samverkan mellan utbildning och forskning Delmål: Utbildningsuppdragen fördelas till den institution som har den högsta ämnesmässiga och pedagogiska kompetensen för att genomföra uppdraget 1 Utveckla former för fördelning av utbildningsuppdrag så att dessa fördelas till institution utifrån dess förutsättningar att bidra med högsta ämnesmässiga och pedagogiska kompetens. 13 BGkvalitetssystem 2016 Delvis genomfört. Ansvar delegerat till programansvarig institution att fördela utbildningsuppdrag till den institution som har bäst förutsättningar att genomföra uppdraget med god forskningsanknytning och hög kvalitet. 2 Följa upp att utbildningsuppdragen fördelas till institution utifrån dess förutsättningar att bidra med högsta ämnesmässiga och pedagogiska kompetens. 2 BGkvalitetssystem 2017 Påbörjat. En del av kvalitetssystemet och uppföljningen av institutionernas återrapportering. 3 Utvärdera systemet och genomföra eventuella förändringar. 2 BGkvalitetssystem Förs över till aktivitetsplanen Utveckla former för styrelsens uppdrag till institutionernas avseende genomförandet av utbildningsuppdraget inklusive former för återrapportering och uppföljning av detta. 2 BGkvalitetssystem 2016 Genomfört. Styrelsen har beslutat om återrapportering av institutionernas utbildningsuppdrag 2016 och Utveckla stöd till institutionerna i verksamhetsplanering och verksamhetsutveckling. 6 Utveckla former för samverkan och kommunikation mellan styrelsen och utbildningsorganisationen. US 2016 Ej påbörjat. US 2016 Påbörjat. Har diskuterats på prefektmöte och PN/GUA-möte. Dekanerna har genomfört institutionsbesök vid institutioner med programansvar. En mindre grupp har fått i uppdrag att arbeta vidare med frågan.
7 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid 7 Mål 6: Utbildningsutbud och dimensionering är anpassat till studenternas efterfrågan, arbetsmarknadens behov samt KI:s mål att all utbildning har mycket hög kvalitet 1 Ta fram en långsiktig strategi för utbildningsutbudet baserat på kvalitetsindikatorer för utbildning och avnämarnas efterfrågan. 2, 6, 12 BG-DIM 2016 Påbörjat och kommer att fortsätta under I samband med förändringen av utbildningens organisation se över utbudet på avancerad nivå inom folkhälsovetenskapsområdet. 3 I samband med förändringen av utbildningens organisation ta fram en plan för specialistsjuksköterskeprogrammens framtida utformning. BG-DIM Våren 2016 Genomfört. En utredning av utbudet inom folkhälsovetenskapsområdet har genomförts och en slutrapport presenterades för styrelsen i november. Utifrån utredningen har vissa förändringar i utbudet beslutats. BG-DIM Våren 2016 Ej påbörjat. Beslut om programansvar för specialistsjuksköterskeprogrammen är fattat. Form för hur det fortsatta arbetet med programmens utformning ska bedrivas, och hur samverkan med andra aktörer ska genomföras, håller på att tas fram. 4.3 Strategiområde: Samverkan Mål 7: KI är ett attraktivt universitet och ger beredskap för arbete på en global arbetsmarknad och i mångkulturella miljöer Delmål: Samtliga studenter på KI:s utbildningsprogram har interkulturell kompetens och kompetens i globala hälsofrågor. 1 Stärka lärarnas kompetens i globala hälsofrågor och stödja dem i arbetet med kursplaneutveckling och formulering av lärandemål. BIF Pågår. Styrelsen har delfinansierat projektledare som har arrangerat workshops under våren och hösten. En webbportal för verktyg och
8 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid 8 2 Bygga en kompetensbas och integrera aktiviteter för pedagogisk utveckling relaterat till undervisning i det mångkulturella klassrummet och med engelska som undervisningsspråk. annan information för att stödja lärare i arbetet har utvecklats och utvecklas vidare. BIF Pågår. Styrelsen har delfinansierat projektledare som har arrangerat workshops under våren och hösten. En webbportal för verktyg och annan information för att stödja lärare i arbetet har utvecklats och utvecklas vidare. Delmål: Student och lärarmobilitet har ökat till Inspirera till utbyte (produktion av inspirationsfilm och BIF Genomfört. inspirationskvällar) för att öka antalet utresande studenter och lärare. 2 Vidareutveckla informationspaket kring utlandsstudier. BIF Påbörjat. En presentation finns och besök vid program och institutioner har påbörjats. 3 Utökad information till lärare via webb och institutionsbesök. BIF Genomfört. Ny webbportal lanserad. Delmål: Andelen internationella studenter inom program på avancerad nivå är hög 1 Som en del av den långsiktiga strategin för utbildningsutbudet ta fram en plan för anpassning av utbudet för internationell rekrytering. BG-DIM 2016 Påbörjat. Arbetet med att ta fram en långsiktig strategi för utbildningsutbudet är påbörjat. Delmål: Ökat antal program på avancerad nivå där undervisningen sker på engelska 1 Som en del av den långsiktiga strategin för utbildningsutbudet ta fram en plan för anpassning av utbudet med internationell rekrytering. BG-DIM 2016 Påbörjat. Arbetet med att ta fram en långsiktig strategi för utbildningsutbudet är påbörjat.
9 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid 9 Mål 8: Den verksamhetsförlagda utbildningen håller hög kvalitet Delmål: Den verksamhetsförlagda utbildningen håller hög kvalitet 1 Identifiera kvalitetsindikatorer för VIL med hög kvalitet. 5 BG VILU 2017 Avslutat. 2 Vidta åtgärder som föreslagits i utredning av behov och utformning av kliniska träningscentrum, simuleringscentrum och virtuella kliniska miljöer under mål 4 ovan. 5 BG VILU/IPEsamordnare 2017 Pågående Förs över till aktivitetsplanen Delmål: Samverkan mellan KI och övriga aktörer inom VIL är säkerställd 1 Säkerställa att ALF-avtalets samverkansorganisation utvecklas till ett väl fungerande samarbete med tydliga roller och ansvar. 5 Dekaner 2016 Påbörjat i samverkan med BG-VILU. Utbildningsrådet och övriga samverkansorgan utsågs i början av året och samverkansarbetet är påbörjat. 2 Säkerställa en god samverkan med de enskilda högskolorna. 5 Dekaner 2016 Påbörjat i samverkan med BG-VILU. Rektorerna för de enskilda högskolorna bjuds in till utvidgat Utbildningsråd två gånger per termin. Utbildningsrådet har utsett arbetsgrupper för VIL där representanter från de enskilda högskolorna ingår. 3 KI:s strategi för VIL är tydlig och används i arbetet med att utveckla VIL i samverkan med övriga aktörer. 4 Klargöra institutionernas ansvar för VIL och hur institutionen ska samverka med respektive vårdenheter/kliniker där VIL bedrivs Påbörjat. Ett diskussionsunderlag har utarbetats för att informera om ansvar för VIL och förankra en gemensam syn på utvecklingsområden
10 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid 10 Delmål: Alla studenter inom VIL har handledare med relevant kompetens 1 Följa upp och säkerställa att modellen för pedagogisk kompetensnivå hos lärare och handledare tillämpas inom samtliga program som har VIL 2 Revidera den grundläggande webbaserade handledarutbildningen 1, 5 BG VILU 2016 Påbörjat. Kriterier för USV-enheter beslutade. I KI:s direktiv för pedagogisk kompetens ingår det att det ska finnas ett dokumenterat pågående arbete med pedagogisk kompetensutveckling enligt modellen. 1, 5 BG VILU 2018 Genomfört. 3 Implementera generell pedagogisk handledarmodell för VIL 1, 5 BG VILU 2016 Delvis genomfört. En ny generell lärandemodell framtagen som har förankrats i Utbildningsrådet. Spridning och kommunikation återstår. Delmål: Det finns ett tillräckligt stort antal förenade tjänster och adjungerade lärare vilka har kompetens som svarar mot utbildningens behov inom VIL 1 Ta fram förslag på reviderat AKA-avtal för att förtydliga såväl funktionen som processen vid tillsättning. 1, 5 BG VILU 2016 Ej påbörjat. Ska beredas för samverkan i Utbildningsrådet som pga. många ärenden inte haft möjlighet att ta upp frågan. 2 Ta fram en transparent modell för redovisning av AKA-medlen. 1, 5 US 2016 Ej påbörjat. Ska beredas för samverkan i Utbildningsrådet som pga. många ärenden inte haft möjlighet att ta upp frågan. 3 Ta fram och implementera en rutin för hur KI ska kommunicera med AK:or 1, 5 BG VILU Ej påbörjat. Förs över till aktivitetsplanen 2017.
11 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid Strategiområde: Finansiering Mål 9: Ekonomiska resurserna för utbildning används effektivt Delmål: Resursfördelningsmodellen är transparent och bidrar till kvalitet i utbildningen 1 Ta fram en modell för uppföljning av användningen av anslaget på institutionen. US 2016 Genomfört. Rapporter för uppföljning i Agresso har tagits fram. 2 Fördela delar av anslaget utifrån kvalitetsindikatorer. US Uppdrag utöver strategi 2018 Mål 10: Utbildningen präglas av en hög medvetenhet om alla lika villkors-perspektiv Delmål: Studenternas behov av kunskaper om lika villkor inför deras framtida yrkesliv är känt AKTIVITETER 1 Överväga en eventuell temautvärdering om studenters lika villkor inklusive dess innehåll 2 Ge utvärderingsenheten i uppdrag att ta fram förslag på utformning av en temautvärdering om lika villkor US 2016 Ej genomfört. US Pilotutvärdering US Delmål: Styrelsens medvetenhet och kunskap om lika villkorsperspektiv stärks AKTIVITETER 1 Styrelsens representant i rektors råd för lika villkor rapporterar regelbundet i styrelsen om rådets verksamhet samt om aktuella frågor. Styrelsens repr i rådet Tills vidare Utgår. Rådet för lika villkor har inte varit verksamt under året. 2 Ordföranden i rektors råd för lika villkor bjuds in till styrelsen en gång per år för diskussion. US Tills vidare Utgår. Rådet för lika villkor har inte varit verksamt under året.
12 UPPFÖLJNING AV AKTIVITETSPLAN 2016 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-263/2017 Sid 12 Mål 11: Utbildningen på grundnivå och avancerad nivå präglas av en tydlig medvetenhet om hållbar utveckling och dess betydelse för hälsa samt hälsooch sjukvårdens organisation AKTIVITETER 1 Seminarium/inspirationsdag om hållbar utveckling (aktivitet delad med FUS och FS) 2 Kartlägga kursutbudet inom alla program på grundnivå och avancerad nivå för att lyfta fram positiva exempel och hitta möjligheter till att stärka inslag av hållbar utveckling i kurserna. Samordnare för hållbar utveckling Samordnare för hållbar utveckling Genomfört. Ett seminarium anordnades i oktober Nytt seminarium planeras Löpande Påbörjat. (Del av det arbete som genomförs i UKÅ tematiska utvärdering av HU i utbildning 2017) 3 Konkretisera vad hållbar utveckling innebär för kärnverksamheten på KI. Samordnare för hållbar utveckling Löpande Pågående arbete i samverkan med US/FUS under Öka kunskapen och förståelsen bland programnämnder och institutioner gällande hållbar utveckling och dess implikationer Samordnare för hållbar utveckling Löpande Kontinuerlig verksamhet. 5 Sprida information om befintliga utbildningsaktiviteter på KI med inriktning mot hållbar utveckling via webben, nyhetsbrev och lärardagar (för att stärka samarbetet och det gemensamma lärandet om ämnet och dess betydelse för hälsa och hälso- och sjukvården). Samordnare för hållbar utveckling Löpande Kontinuerlig verksamhet
Verksamhetsplan. Styrelsen för utbildning. Verksamhetsår Dnr: 1-617/2015 Fastställd:
Verksamhetsplan Styrelsen för utbildning Verksamhetsår 2016-2018 Dnr: 1-617/2015 Fastställd: 2015-12-01 Styrelsen för utbildning Dekan: Annika Östman Wernerson Prodekan: Gunnar Nilsson INNEHÅLL 1. Inledning...
Läs merAKTIVITETSPLAN 2018 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-110/2018 Sid 1 (bilaga till verksamhetsplanen , dnr 1-270/2017)
AKTIVITETSPLAN för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-110/ Sid 1 (bilaga till verksamhetsplanen 2016-, dnr 1-270/2017) 4. Övergripande mål Mål 1: Utbildningen på grundnivå och avancerad nivå har en mycket
Läs merVerksamhetsplan. Styrelsen för utbildning. Verksamhetsår Dnr: 1-371/2014 Fastställd:
Verksamhetsplan Styrelsen för utbildning Verksamhetsår 2015 Dnr: 1-371/2014 Fastställd: 2014-11-17 Styrelsen för utbildning Dekanus: Annika Östman Wernersson Prodekanus: Gunnar Nilsson INNEHÅLL 1. Inledning...
Läs merHandlingsplan för interprofessionellt lärande
Handlingsplan för interprofessionellt lärande inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå år 2018-2022 Dnr: 3-4732/2017 Beslutad av Styrelsen för utbildning: 2018-06-20 1 Inledning Interprofessionell
Läs merKarolinska Institutet ett medicinskt universitet
Karolinska Institutet ett medicinskt universitet Erik G Svensson Uppsala 2014-08-19 Anna-Lena Paulsson, Internationella kansliet Handlingsplan för internationalisering 2014-2017 för utbildning på grundnivå
Läs mer1(6) Patricia Staaf BESLUT. 2008-11-27 Dnr Mahr 12-2008/621. Handlingsplan för breddad rekrytering 2008 2010
MAH /Centrum för kompetensbreddning 1(6) 2008-11-27 Dnr Mahr 12-2008/621 Handlingsplan för breddad rekrytering 2008 2010 Inledning Malmö högskola hade redan vid starten 1998 ett uttalat uppdrag att locka
Läs merUtbildningsstrategi för Karolinska Institutet 2013
Dnr: 3989/2012-300 Utbildningsstrategi för Karolinska Institutet 2013 Fastställd av Styrelsen för utbildning, 2012-06-15 1 Utgångspunkter KIs utbildningsstrategi för åren 2009-2012 har som övergripande
Läs merInstitutionernas återrapportering av utbildningsuppdrag
Institutionernas återrapportering av utbildningsuppdrag Verksamhetsår 2019 Återrapportering av utbildningsuppdrag Dnr 1-799/2018 INNEHÅLL Bakgrund och instruktioner... 3 Utbildningsorganisation... 4 Lärartillgång...
Läs merUppföljning Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2016 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
1 (5) Bilaga 5 Dnr 550-15 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Uppföljning Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2016 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Högskolan i Borås arbetar strategiskt
Läs merNÄRVARANDE. Lärarrepresentanter. Paulina Jonsson Tepavac, MF. Studentrepresentanter. Palina Nyman, OF ( 5, 7-10) Jennie Sporre, MF ( 5, 8-10)
STYRELSEN FÖR UTBILDNING 1 (5) NÄRVARANDE Lärarrepresentanter (med rösträtt) Annika Östman Wernerson, dekanus, professor, ordf. Gunnar Nilsson, prodekanus, professor, vice ordf. Maria Bradley, docent,
Läs merMall för samverkansavtal mellan xx
Mall samverkansavtal 2016-06-16 Mall för samverkansavtal mellan xx högskola 1 och xx kommun/stadsdelsförvaltning/annan part 1 Bakgrund Kommunerna i Storstockholm och lärosäten med vårdutbildning är överrens
Läs merHandlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,
UFV 2016/965 Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, 2017-2021 Fastställt av rektor 2017-03-27 Inledning I Program för Uppsala universitet- Campus Gotland 2017-2021, fastställt av konsistoriet
Läs merSammanställning Återrapportering Dnr: 1-618/2016 och kvalitetsplan Sid: 1 / 7
Sammanställning Återrapportering Dnr: 1-618/2016 och kvalitetsplan 2016 2017-03-09 Sid: 1 / 7 Universitetsförvaltningen Avdelningen för Styrelsestöd och Internationella relationer Lena Atterwall, Samordnare
Läs merInstitutionen för kulturvetenskaper
UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2017-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs universitet
Läs merProjektplan: Utveckling av modell för resursfördelning till utbildning på grund- och avancerad nivå
Dnr SLU ua 2014.1.1.1-572 1(5) Utbildningsnämnden BESLUT 2014-02-20 Projektplan: Utveckling av modell för resursfördelning till utbildning på grund- och avancerad nivå 1. Bakgrund och motiv Styrelsen beslutade
Läs merPlan för systematiskt kvalitetsarbete för grundnivå och avancerad nivå vid fakulteten för konst och humaniora
Beslutsdatum: 2014-03-25 Dnr: 2013/415-1.1 Fakulteten för konst och humaniora Plan för systematiskt kvalitetsarbete för grundnivå och avancerad nivå vid fakulteten för konst och humaniora Beslutat av Fakultetsstyrelsen
Läs merUppföljning av aktivitetsplan 2013
Uppföljning av aktivitetsplan 2013 För måluppfyllelse gäller: Grönt anger att målet är helt uppfyllt, gult att målet delvis är uppfyllt och rött att målet inte alls är uppfyllt. Mål Aktiviteter Ifylls
Läs merInstitutionernas återrapportering av utbildningsuppdrag
Institutionernas återrapportering av utbildningsuppdrag Verksamhetsår 2017 Återrapportering av utbildningsuppdrag Dnr 1-787/2016 INNEHÅLL Bakgrund och instruktioner... 3 Utbildningsorganisation... 5 Lärartillgång...
Läs merPOLICY FÖR KVALITETSSÄKRING OCH KVALITETSUTVECKLING AV UTBILDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr V 2016/378 POLICY FÖR KVALITETSSÄKRING OCH KVALITETSUTVECKLING AV UTBILDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument
Läs merProcessbeskrivning av LiU:s modell för kvalitetssäkring av utbildning på grundnivå och avancerad nivå
DNR LIU-2017-01507 1(5) Processbeskrivning av LiU:s modell för kvalitetssäkring av utbildning på grundnivå och avancerad nivå Samtliga utbildningar på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå ska kvalitetssäkras
Läs merUtbildningsuppdrag per kurs och år för kurs inom utbildningsprogram
Sid: 1 / 5 Utbildningsuppdrag per kurs och år för kurs inom utbildningsprogram Utbildningsprogram: Uppdraget gäller: Optikerprogrammet År: 2016 Antal kurstillfällen: 1 Basinformation Kursansvarig institution:
Läs merBilaga 2. Övergripande kvalitetsindikatorer för Karolinska Institutet
Bilaga 2 Övergripande kvalitetsindikatorer för Karolinska Institutet 1 KI-övergripande indikatorer för forskarutbildning Indikatorer Datakälla Vi följer idag Vi kan mäta idag Crown factor (R) ** Genomströmning
Läs merKursuppdrag för kurs inom utbildningsprogram Kompletterande utbildning för fysioterapeuter med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz
Kursuppdrag för kurs inom utbildningsprogram Kompletterande utbildning för fysioterapeuter med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz 2018 Dnr 3-4308/2017 Sid: 1 / 3 Kursuppdrag för kurs
Läs merNärvarande. Ledamöter. Marie-Louice Isacson, avdelningschef SER Maya Petrén, samordnare. Övriga
Protokoll 2019: 6 1 (7) Närvarande Ledamöter Övriga Annika Östman Wernerson, vicerektor, ordförande Lars Henningsohn, vice ordförande Eric Asaba, lärarrepresentant, 6 23 Rune Brautaset, lärarrepresentant
Läs merÅrlig uppföljning av utbildningsprogram (1 bilaga)
Rektor ANVISNINGAR 2018-02-13 Dnr HS 2017/790 Årlig uppföljning av utbildningsprogram (1 bilaga) 1 Allmänt Varje utbildningsprogram vid Högskolan i Skövde (Högskolan) ska årligen följas upp. Programuppföljningen
Läs merPsykologiska Institutionen
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Psykologiska Institutionen DATUM: 2017-12-05 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Kompetensförsörjning sker i syfte
Läs merStöd för internationalisering vid Campus Gotland
GOTLAND 2018/21 Stöd för internationalisering vid Campus Gotland Innehållsförteckning 1 Bakgrund och syfte 3 2 Mål 3 2.1 Effektmål 3 2.2 Övergripande projektmål 3 3 Projektorganisation 5 4 Förutsättningar
Läs merTILLÄMPNINGSBESLUT FÖR KVALITETSARBETET INOM LÄRARUTBILDNINGEN
Dnr V 2016/775 TILLÄMPNINGSBESLUT FÖR KVALITETSARBETET INOM LÄRARUTBILDNINGEN Publicerad 2017-01-31 Beslutsfattare Handläggare Samordningsnämnden för lärarutbildning (SOL) Karin Fogelberg Beslutsdatum
Läs merStrategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap
Dnr: ST 2013/281-1.1 Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap 2013-2015 Beslutat av Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Gäller från 2013-10-24 Beslutat av: Beslutsdatum: 2013-1024
Läs merDialogkonferens om Samverkan kommuner och högre utbildning Med fokus på kommunal VFU (verksamhetsförlagd utbildning)
Dialogkonferens om Samverkan kommuner och högre utbildning Med fokus på kommunal VFU (verksamhetsförlagd utbildning) Nadine Khammari Heuman projektledare Centrum för Klinisk Utbildning, CKU Vad kan CKU
Läs merFör måluppfyllelse gäller: Grönt anger att målet är helt uppfyllt, gult att målet delvis är uppfyllt och rött att målet inte alls är uppfyllt.
Aktivitetsplan 2013 För måluppfyllelse gäller: Grönt anger att målet är helt uppfyllt, gult att målet delvis är uppfyllt och rött att målet inte alls är uppfyllt. Mål Aktiviteter Ifylls vid behov, för
Läs merVerksamhetsplan 2012. Styrelsen för forskarutbildning. Dnr: 1302/2012-500 Fastställd: 2012-03-09
Verksamhetsplan 2012 Styrelsen för forskarutbildning Dnr: 1302/2012-500 Fastställd: 2012-03-09 Styrelsen för forskarutbildning - Verksamhetsplan 2012 2 (5) Verksamhetsplan 2012 - Styrelsen för forskarutbildning
Läs merLokal handlingsplan för hållbar utveckling 2015 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
Bilaga 5-05-13 Dnr 995-14 1 (5) Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Lotta Dalheim Englund/ASC Lokal handlingsplan för hållbar utveckling vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Högskolan i Borås
Läs merInstitutionernas återrapportering av utbildningsuppdrag
Institutionernas återrapportering av utbildningsuppdrag Verksamhetsår 2018 Återrapportering av utbildningsuppdrag Dnr 1-910/2017 INNEHÅLL Bakgrund och instruktioner... 3 Utbildningsorganisation... 5 Lärartillgång...
Läs merKvalitetsplan för utbildningsprogram på grundnivå och avancerad nivå
Kvalitetsplan för utbildningsprogram på grundnivå och avancerad nivå Tandläkarprogrammet, 2017-02-13 Karin Garming Legert, Programdirektor Kvalitetsplan för utbildningsprogram på grundnivå och avancerad
Läs merLärandemodell. för verksamhetsintegrerat lärande SAMVERKAN. Universitet och högskola i. med hälso- och sjukvård samt tandvård
TRE PEDAGOGISKA PERSPEKTIV Lärandemodell för verksamhetsintegrerat lärande Universitet och högskola i SAMVERKAN med hälso- och sjukvård samt tandvård Starkare akademisk lärandemiljö Verksamhetsintegrerat
Läs merModell för verksamhetsförlagd utbildning ur utbildningens och arbetsplatsens perspektiv
Modell för verksamhetsförlagd utbildning ur utbildningens och arbetsplatsens perspektiv Karolinska Institutet Umeå 2015-05-07 Karin Burén och Lena Rolfhamre Namn Efternamn 19 maj 2015 2 Namn Efternamn
Läs merSamhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan
Samhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan 2012-2013 Fakulteten leds av dekan Dieter K. Müller och han ingår i ledningsgruppen tillsammans med prodekan Ulrika Haake, vicedekan Magnus Wikström, ansvarig
Läs merUTVECKLING AV KVALITETSSYSTEM I HÖGRE UTBILDNIING. Inblick vad gör lärosätena?
UTVECKLING AV KVALITETSSYSTEM I HÖGRE UTBILDNIING SUHF seminarium 6 november 2015 UPPSALA Inblick vad gör lärosätena? MALMÖ HÖGSKOLAS RAMVERK FÖR KVALITET I UTBILDNING Cecilia Christersson, prorektor VISION
Läs merInstitutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori
HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: Fredrik Engström, prefekt. FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar
Läs merSWOT- analys Lärande och samhälle Malmö högskola. Stort antal studenter
SWOT- analys 2017 Lärande och samhälle Malmö högskola Stort antal studenter 1) Skolan/förskolan ska ta emot ett stort antal studenter relaterat till sin storlek 2) Skolan/förskolan ska ta emot flera studenter
Läs merHandläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden
Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden Fastställd av rektor 2015-05-19 Dnr: FS 1.1-707-15 Denna handläggningsordning
Läs merHandläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla utbildningar
Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla utbildningar Utbildningsstrategiska rådet 2012-05-08 Fastställd av rektor 2012-06-19 Dnr: UmU 100-976-11 Denna handläggningsordning
Läs merInstitutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori
HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål 2017
Läs merSamverkanskonferens mellan kommun och akademi
Samverkanskonferens mellan kommun och akademi Michel Silvestri Centrum för Klinisk Utbildning och Annica Dominius Stockholms stad / KSL 2014-11-07 KSL är en politiskt styrd organisation med länets 26
Läs merLandstingsstyrelsens forskningsberedning och arbetsutskott
Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Forskning och innovation ANMÄLAN 2014-08-15 1 (1) Diarienummer LS 1407-0852 Landstingsstyrelsens forskningsberedning och arbetsutskott Projekt för att stärka det verksamhetsintegrerade
Läs merÖvergripande och detaljerade mål i denna handlingsplan är hämtade från högskolans övergripande mål för 2015-2017.
HB Akademin för Bibliotek, information, pedagogik och IT Fastställd av akademichef 2015-06-10 Dnr 286-15 1 (8) Lokal handlingsplan för hållbar utveckling på Akademi A3, 2015-16 Högskolan i Borås arbetar
Läs merKonstnärliga fakulteten
UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2018 Konstnärliga fakulteten DATUM: 2019-01-10 BESLUTAD AV: Sanne Kofod Olsen KONTAKTPERSON: Mark Wennerström FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål för perioden
Läs merPlan för intern kvalitetssäkring av utbildning 2012-2014
Plan för intern kvalitetssäkring av utbildning 2012-2014 Råd för utbildning på grund- och avancerad nivå Fakulteten för humanvetenskap Fastställd 2012-05-23 Reviderat 2013-04-08 Dnr MIUN 2012/895 1. Inledning
Läs merPedagogisk samverkan vid 12 geriatriska kliniker i Stockholms län. Svensk sjuksköterskeförening och Karolinska Institutets VFU-konferens
Pedagogisk samverkan vid 12 geriatriska kliniker i Stockholms län Svensk sjuksköterskeförening och Karolinska Institutets VFU-konferens 2017-10-19 Disposition Presentation AKA-plattformen Elisabeth Rydwik,
Läs merArbets-, besluts- och delegationsordning
Arbets-, besluts- och delegationsordning Styrelsen för utbildning Dnr 1-230/2015 Fastställd av styrelsen 2015-04-15 Ersätter Arbets- och delegationsordning, dnr 2007/11-010 Innehållsförteckning 1 Inledning...
Läs merVerksamhetsplan för Nämnden för lärarutbildning NLU
Verksamhetsplan för Nämnden för lärarutbildning 2017-2019 NLU 2017-02-09 Dnr: ST 2016/4704-1.1 Verksamhetsplan NLU 2017-2019 A. Kompetensförsörjning I. Vetenskaplig kompetens Målsättning: NLU ska genom
Läs mermellan Region Sörmland och Akademin för hälsa, vård och välfärd, Mälardalens högskola,
W REGION SÖRMLAND., n _ Avtal mellan Region Sörmland och Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd gällande verksamhetsförlagd utbildning inom socionomprogrammet Mälardalens högskola och
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2019 2021 OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2018-10-23 BESLUTAD AV: Prefekt Frode Slinde KONTAKTPERSON: Frode Slinde Frode.slinde@gu.se FORSKNING
Läs merNy utbildningsorganisation vid SLU
Dnr SLU ua 2013.1.1.1-4639 PM Ny utbildningsorganisation vid SLU SLU får en ny utbildningsorganisation från den 1 januari 2014. Ny är den centrala utbildningsnämnden (UN) och programnämnderna (PN), men
Läs merPalina Nyman, OF 1-13 Jennie Sporre, MF 1-21
STYRELSEN FÖR UTBILDNING 1 (10) NÄRVARANDE Lärarrepresentanter (med rösträtt) Studentrepresentanter (med rösträtt) Fackliga representanter (med närvaro och yttranderätt) Adjungerad (med närvaro och yttranderätt)
Läs merVerksamhetsplan för Nämnden för lärarutbildning 2016 NLU
Verksamhetsplan för Nämnden för lärarutbildning 2016 NLU 2016-02-04 Dnr: ST 2015/210-1.1 A. Kompetensförsörjning I. Rekryteringsstöd vetenskapligt kompetenta lärare i undervisningen Målsättning: NLU ska
Läs merHögskolegemensam handlingsplan för hållbar utveckling 2015-2016.
dnr 1001-14 Birgitta Påhlsson Högskolegemensam handlingsplan för hållbar utveckling 2015-2016. Detta underlag är baserat på Högskolans övergripande måldokumentet för hållbar utveckling och avser aktiviteter
Läs merStrategi 2011-2014. Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18. Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/75. 110218_KMH_strategi_2011_2014.
110218_KMH_strategi_2011_2014.pdf Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Strategi 2011-2014 Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18 Dnr 11/75 Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Besöksadress: Valhallavägen
Läs merUniversitetskanslersämbetets granskning av lärosätenas kvalitetssäkringsarbete
Universitetskanslersämbetets granskning av lärosätenas kvalitetssäkringsarbete Självvärdering Lärosäte: [Ange namn på lärosätet] Reg.nr: UKÄ:s granskningar fokuserar på att granska om lärosätenas kvalitetssäkringsarbete,
Läs merCentrum för Klinisk Utbildning (CKU) En för KI och SLL gemensam samverkansstruktur för den kliniska utbildningen i Stockholms län
Centrum för Klinisk Utbildning (CKU) En för KI och SLL gemensam samverkansstruktur för den kliniska utbildningen i Stockholms län CKU Nordost CKU Nordväst CKU Sydväst CKU Sydost Ett CKU Fyra geografiska
Läs merBeslutsunderlag Lärarutbildningsnämnden Maria Jansdotter Samuelsson
Beslutsunderlag Lärarutbildningsnämnden 2016-03-17 Maria Jansdotter Samuelsson Reviderade lärandemål för VFU. Förskollärarprogram, grundlärarprogram, ämneslärarprogram, yrkeslärarprogram samt Kompletterande
Läs merHandläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser samt för inrättande av huvudområden
Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser samt för inrättande av huvudområden Utbildningsstrategiska rådet 2013-06-18 Fastställd av rektor 2013-10-08 Dnr:
Läs merRutin för specialiseringstjänstgöringen för läkare i Region Norrbotten
Styrande rutindokument Rutin Sida 1 (8) Rutin för specialiseringstjänstgöringen för läkare i Region Norrbotten Lagrum och styrande förutsättningar Av 4 kap. 1 patientsäkerhetsförordningen (2010:1369) framgår
Läs merHandlingsplan lika villkor 2018
UPPSALA UNIVERSITET TEKNAT 2014/170 Handlingsplan lika villkor 2018 Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten Fastställd av teknisk-naturvetenskapliga områdesnämnden/fakultetsnämnden 2018-02-06 Innehållsförteckning
Läs merKvalitetsplan Utbildning på grund- och avancerad nivå (UGA) DSV
Kvalitetsplan Utbildning på grund- och avancerad nivå (UGA) DSV Denna kvalitetsplan är fastställd av DSV:s styrelse den 2017-03-16. De olika roller som finns inom utbildningen på grund- och avancerad nivå
Läs merBesluts- och delegationsordning för utbildningsorganisationen vid CLINTEC
Besluts- och delegationsordning för utbildningsorganisationen vid CLINTEC Dnr 1-267/2017 Fastställd 2016-05-04 av UN CLINTEC Innehåll 1 INLEDNING... 1 2 ORGANISATIONSÖVERSIKT... 1 3 PREFEKT... 2 4 ENHETSCHEF...
Läs merAnna Gunnarsson, utbildningsavdelningen
Anna Gunnarsson, utbildningsavdelningen Protokoll från sammanträde med Programkommittén för vårdvetenskap Tisdagen den 8 maj, klockan 13:00 16:00 Ingegerd Eriksson, Academicum, Medicinaregatan 3 Närvarande
Läs merNYTT NATIONELLT KVALITETSSÄKRINGSSYSTEM FÖR UTBILDNING. Vad händer på nationell nivå? Anne Persson Dekan. Bild 1
NYTT NATIONELLT KVALITETSSÄKRINGSSYSTEM FÖR UTBILDNING Vad händer på nationell nivå? Anne Persson Dekan Bild 1 KVALITETSSÄKRINGSSYSTEM FÖR HÖGRE UTBILDNING GRANSKNING FÖR UTVECKLING HÖGSKOLELAGEN, HÖGSKOLEFÖRORDNINGEN
Läs merHandlingsplan för internationalisering
Dnr 2015/281 Handlingsplan för internationalisering Fastställd av rektor 2016-06-14 Innehållsförteckning 1. Inledning, utgångspunkt och syfte 3 2 Generella insatser 3 2.1 Nätverk och partnerskap i forskning,
Läs mer4.1 Strategiområde: Medarbetare
Version: (dnr 1-763/2016) Sid 1 Kommentarer till tabellrubriker: Ansvarig : Kolumnen fylls endast då uppdraget är delegerat till någon annan instans/person än FUS. FUS är ytterst ansvarig för samtliga
Läs merProfessionalisering av handledarrollen
BILAGA 4 2017-09-25 Professionalisering av handledarrollen inom hälso- och sjukvård Kompetensutvecklingsmodell för handledare Inledning Goda förutsättningar för lärande bygger på forskning, utbildning
Läs merUppföljning av doktorandbarometerns resultat - FHL
Sida 1 (5) 2017-10-31 Dnr: 2017/4546-1.2 Handläggare: Ymke Mulder Fakulteten för hälso- och livsvetenskap Uppföljning av doktorandbarometerns resultat - FHL Fakulteten för hälso- och livsvetenskap erbjuder
Läs merAktivitetsplan för utbildningsverksamhet vid Humanistisk fakultet 2016-2018
Aktivitetsplan för utbildningsverksamhet vid Humanistisk fakultet 2016-2018 Fastställd av Humanistiska fakultetsnämnden 15 oktober 2015 Fs 1.6.2-579-15 Humanistiska fakultetsnämnden www.humfak.umu.se Aktivitetsplan
Läs merForsknings- och utbildningsnämndens kvalitetsprogram Fastställt av forsknings- och utbildningsnämnden , dnr L 2014/159.
Forsknings- och utbildningsnämndens kvalitetsprogram 2015-2018 Fastställt av forsknings- och utbildningsnämnden 2014-12-04, dnr L 2014/159. Dnr: L 2014/159 2014-12-04 Forsknings- och utbildningsnämndens
Läs merSWOT-analys Lärande och samhälle, Malmö universitet. Stort antal studenter
SWOT-analys 2018 Lärande och samhälle, Malmö universitet Stort antal studenter 1) Skolan/förskolan ska ta emot ett stort antal studenter relaterat till sin storlek 2) Skolan/förskolan ska ta emot flera
Läs merUS- aktuella utbildningsfrågor. PN/GUA möte
US- aktuella utbildningsfrågor PN/GUA möte 180614 Diskussion och information 1. Förstudie nytt läkarprogram 2. Digital examination 3. Undervisning och lärande 4. Uppföljning kostnader utbildningsadministration
Läs merArbets-, besluts- och delegationsordning
Arbets-, besluts- och delegationsordning Styrelsen för utbildning Dnr 1-34/2018 Fastställd 2018-03-21 Arbets-, besluts- och delegationsordning Styrelsen för utbildning Innehållsförteckning 1 Inledning...
Läs merUtbildningsrådet för grundnivå och avancerad nivå
Protokoll 2013-08-22 Fakulteten för teknik Utbildningsrådet för grundnivå och avancerad nivå Protokoll Närvarande: Ann-Charlotte Larsson ordförande, prodekan Izudin Dugic Päivi Jokela Hanna Palmer Anette
Läs merHANDLÄGGNINGSORDNING FÖR ATT
HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR ATT - INRÄTTA, - REVIDERA, - STÄLLA IN ELLER - AVVECKLA KURS, PROGRAM, HUVUDOMRÅDE OCH LOKAL EXAMENSBESKRIVNING Typ av dokument Datum 2019-02-26 Dnr FS 1.1-2345-18 Beslutad av
Läs merProtokoll vid sammanträde med utbildningskommittén för kliniska vetenskaper
SAHLGRENSKA AKADEMIN Protokoll vid sammanträde med utbildningskommittén för kliniska vetenskaper Datum: 2015-04-13 Tid: kl. 14:40-16:00 Plats: Lars Öberg, Academicum Närvarande Ledamöter:, ordförande Cecilia
Läs merSTRATEGISKA SATSNINGAR FÖR UTBILDNING, FORSKNING OCH SAMVERKAN 2014 2016
STRATEGISKA SATSNINGAR FÖR UTBILDNING, FORSKNING OCH SAMVERKAN 2014 2016 Inledning Våren 2013 fastställdes Strategi 2020 en strategisk plattform för Malmö högskola. Som ett led i att nå den målbild för
Läs merTANDLÄKARPROGRAMMETS ÅTGÄRDSPLAN Förslag presenterat för Styrelsen för utbildning 7/3 2014
TANDLÄKARPROGRAMMETS ÅTGÄRDSPLAN Förslag presenterat för Styrelsen för utbildning 7/3 2014 Programdirektor Tandläkarprogrammet PN 10 1 UKÄs utlåtande 26 februari, forts Bedömargruppen anser att de självständiga
Läs merKvalitetssystem Humanistisk fakultet. Humanistisk fakultet.
Kvalitetssystem 2014-2016 Humanistisk fakultet Humanistisk fakultet www.umu.se/humfak Kvalitetssystem för Humanistiska fakulteten 2014-2016 1. Målsättning med kvalitetsarbete Humanistisk fakultet vill
Läs merHandlingsplan för utveckling av excellent lärmiljö år 2015-2016
Rektor BESLUT 2015-05-26 Dnr HS 2015/129 Handlingsplan för utveckling av excellent lärmiljö år 2015-2016 Jag fastställer härmed handlingsplan för utveclding av excellent lärmiljö år 2015 2016. Rådet för
Läs merFråga 2. Hur kan vi medverka för att studenterna utvecklar sig i att arbeta evidensbaserat?
Från Workshop den 18 mars VIL. Grupp 4 B Workshop 1 Vilka strategier används för att arbeta evidensbaserat A) Från Verksamheten: Handledning, lärandemål. Integrera teorin med praktiken. B) Från lärosätet:
Läs merHur ska vi samverka? Dialogmöte om kompetensförsörjningen i hälso- och sjukvården - november #framtidensvardkompetens
Hur ska vi samverka? Dialogmöte om kompetensförsörjningen i hälso- och sjukvården - november 2018 #framtidensvardkompetens Program Presentation av diskussionsunderlaget Samverkansstruktur på nationell
Läs merVerksamhetsplan 2018, Institutionen för lingvistik
1 (6) 2017-11-06 Verksamhetsplan 2018, Institutionen för lingvistik Planen är antagen av IS vid Institutionen för lingvistik 2017-12-12 Inledning Institutionen för lingvistiks verksamhetsplan är utformad
Läs merLokala regler för studentrepresentation
Beslutsdatum: 2017-02-20 Dnr: 2017/1156-1.1 Regeldokument Lokala regler för studentrepresentation Beslutat av Rektor Gäller från 2017-02-20 1 (4) Bakgrund Dokumentet har tagits fram gemensamt av studentkåren
Läs merArbets- beslut- och delegationsordning Kurs- och programansvar Dnr 1-75/2018
Arbets- beslut- och delegationsordning Kurs- och Dnr 1-75/2018 Bilaga till Arbets- besluts och delegationsordning för Styrelsen för utbildning, (dnr 1-34/2018) Fastställd av Styrelsen för utbildning 2018-03-21
Läs merSamverkansarenor på nationell och regional nivå för kompetensförsörjningen. sjukvården diskussionsunderlag
1(9) Samverkansarenor på nationell och regional nivå för kompetensförsörjningen i hälso- och sjukvården diskussionsunderlag Inledning Detta underlag beskriver en möjlig utformning av hur samverkansarenor
Läs merStrategi för kvalitetsarbete vid fakulteten hälsa och samhälle
(Dnr. LED 1.3-2017/366) 1 (av 7) Styr- och handledningsdokument Dokumenttyp: Beslutsdatum: Beslutande/Titel: Giltighetstid: Dokumentansvarig/Funktion: Diarienummer: Version: Revisionsdatum: Strategidokument
Läs merDetaljerade mål/aktiviteter för att nå mål Slutdatum Ansvarig Ansvarig för uppföljning UTBILDNING. Diarenr: Akademi 1
Diarenr: Akademi 1 Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2014 2016: A1_fd_THS Detta underlag är baserat på Högskolans övergripande måldokumentet för hållbar utveckling Högskolegemensamma mål för hållbar
Läs merVerksamhetsplan för Humanistiska fakultetsnämnden Inledning
Verksamhetsplan för Humanistiska fakultetsnämnden 2016 2017 Inledning I denna verksamhetsplan presenteras kortfattat mål och åtgärder för Humanistiska fakulteten vid Stockholms universitet. Planen utgår
Läs merINSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB Typ av dokument: Datum: Dnr: FS 1.2.1-1942-18 Beslutad av: Giltighetstid: Tills vidare Område: Organisation Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten Ersätter dokument:
Läs merArbets-, besluts- och delegationsordning
Arbets-, besluts- och delegationsordning Styrelsen för forskning Fastställd av styrelsen 2015-02-04. Dnr 1-112/2015. Innehållsförteckning 1 Inledning... 1 2 Organisation... 1 3 Uppgifter... 1 4 Beslutsområden...
Läs merPROTOKOLL Sammanträdesdatum: Måndagen den 25 februari, klockan 14:00 16:10. Lokal: konferensrummet, plan 3, hus 2, Arvid Wallgrens backe
Utbildningskommittén för arbetsterapi och fysioterapi Evalise Wetterberg Johannisson Närvarande ledamöter Kajsa Eklund, ordförande Susanne Rosberg, vice ordförande Lena Mårtensson Christina Finsbäck Annelie
Läs merAtt sätta lön vid lönerevision
1 (7) BESLUT 2012-05-16 Dnr SU 609-1594-12 Personalchefen Att sätta lön vid lönerevision Stockholms universitet Telefon: 08-16 20 00 Universitetsvägen 10 A 106 91 Stockholm 2 (7) Innehåll Inledning...
Läs merRiktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET
UPPSALA UNIVERSITET TEKNAT 2014/214 Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Dessa riktlinjer tillämpas vid befordran
Läs mer