Årsmöten dhr. DHR Nollåttan ägs av DHR Stockholmsavdelningen Årgång 33 Nr 1 - jan DHR Stockholmsavdelningen Lördagen den 27 mars

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Årsmöten 2004. dhr. DHR Nollåttan ägs av DHR Stockholmsavdelningen Årgång 33 Nr 1 - jan 2004. DHR Stockholmsavdelningen Lördagen den 27 mars"

Transkript

1 dhr DHR Nollåttan ägs av DHR Stockholmsavdelningen Årgång 33 Nr 1 - jan 2004 Årsmöten 2004 DHR Stockholmsavdelningen Lördagen den 27 mars DHR Motorklubben Torsdagen den 26 februari DHR Söder om Söder Söndagen den 22 februari DHR Västerortsektionen Lördagen den 21 februari DHR Stockholms län Lördagen den 24 april Ni som vill nominera någon hör av er till: Stockholmsavdelningens Valberedning Eva Nilsson tel Ken Gammelgård tel Jaan Kaur tel

2 Om du vill svara på ledaren eller debattera egna åsikter kan du göra det under rubriken Ledare & debatt. Adressen är: DHR Nollåttan Kvarn backs vä gen 30 A BROMMA. Märk kuvertet Ledare & De batt. Det går också bra att maila in din text till: dhrs@algonet.se Re dak tio nen förbehåller sig rätten att stryka i tex ten. Le da re: Är inte vi en resurs för staden? Detta frågar vi oss inom DHR (De Handikappades Riksförbund), beroende på att staden säger en sak och gör en helt annan. I överenskommelsen mellan s, v och mp En politik för Rättvisa, Utveckling och Ekologisk hållbarhet för mandatperioden skriver koalitionen i Stadshuset att man vill bryta segregationen samt fördjupa demokratin. Koalitionen (s, v och mp) anser att FN:s standardregler för funktionshindrade skall genomsyra stadens alla verksamheter. I plattformen skriver de att demokrati förutsätter aktiva och engagerade medborgare. Därför måste människor få reella möjligheter att påverka. Lokal demokrati, delaktighet och inflytande skall fördjupas. Stadsdelsnämndernas betydelse ska därför förstärkas. Fler beslut som rör den fysiska miljön i stadsdelarna ska centraliseras. Brukarinflytandet ska stärkas i alla kommunala verksamheter. En parlamentarisk utredning ska utreda stadens politiska organisation och styrning samt även utreda formerna för hur demokrati och inflytande kan öka i de demokratiska processerna. Allt detta tar man upp i plattformen från majoritetskoalitionen i Stadshuset. I mars 2003 kom revisionskontoret i Stockholms stad med en rapport, Stadens arbete för ökad tillgänglighet. I denna rapport kom man fram till att Stockholms stads handikappolitik inte är tydlig. Kommunfullmäktiges mål måste vara tydligt uttalade och förankrade i stadens alla nämnder och styrelser. Stadens handikapplan måste ge mer vägledning, handikapplanen måste innehålla tydliga mål och åtgärder för hur fullmäktiges mål ska förverkligas. Nämnders och styrelsers ansvar för de lokala handikapplanerna måste framgå. Revisorerna skriver också att alla nämnder och styrelser skall upprätta lokala handikapplaner. Handikappråden måste ges möjligheter att delta aktivt i processen. I dessa handikappråd skall representanter för de olika handikapporganisationerna i Stockholms stad samt representanter från de politiska partierna sitta. I handikappråden är det representanterna från handikapporganisationerna som skall vara den så kallade Kunskapsbanken för politikerna när det gäller frågor som berör verksamheten i Stockholms stad. Vi i DHR Stockholm är också en stor resurs och hjälp för våra medlemmar när det gäller LSS. Vi agerar ombud för våra medlemmar när det uppstår problem i hanteringen gällande LSS. Flertalet medlemmar uppger att det är tack vare vår kompetens gällande dessa frågor som gör att de vill vara medlemmar i DHR Stockholm. Vad gör då den nuvarande majoritetskoalitionen i Stadshuset för att leva upp till sin plattform och direktiven från revisorerna? Det man gör är att man försämrar förutsättningarna för organisationerna att kunna delta och bedriva ett seriöst arbete i råden genom att sänka verksamhetsbidragen med 6 % för organisationerna. Är det en strategi från Stadshuset att minska verksamhetsbidraget till de organisationerna som hörs mest och då tysta debatten eller har majoriteten tänkt sig att vi skall kunna bedriva vårt arbete trots de minskade resurserna. Finansborgarrådet Annika Billström gick i våras ut i media och sa att kompetens och kunskap måste 2

3 få kosta. Detta gäller tydligen inte vår kompetens eller kunskap. Därför anser vi att nuvarande majoritet måste tänka om när det gäller verksamhetsbidraget och istället se till att utnyttja vår kunskap och kompetens. Se det som den kompetens och kunskapsbank det är och som är värd de resurser som behövs. När ekonomin väl vänder efter en besparingsvåg kommer man tyvärr aldrig tillbaka till samma nivå så det är inte konstigt att sjukskrivningarna ökar eftersom allt är så slimmat att folk tar slut fortare. Vi får svårare att engagera medlemmar i handikappråden när de bara får höra att de kostar pengar och inte att de är en resurs. Det går nästan aldrig att arbeta framåt intressepolitiskt utan vi får hela tiden slå vakt om det vi har, (så åtminstone det får vara kvar). Nu får man bestämma sig hur man ska ha det i fortsättningen. Vill staden att vi inom handikapprörelsen ska delta i stadens demokratiska process eller ska vi istället tyna bort som risken är om man fortsätter som man gör idag. Vi vill vara med och forma framtidens samhälle, ett samhälle för alla. Så ge oss också förutsättningarna för detta arbete. Vi behövs och vår kunskap måste också få kosta vad den är värd! Nisse Duwähl Ordförande DHR Stockholmsavdelningen I DETTA NUMMER AV Sid 5 Samhället, yrkeslivet och karriären Sid 6 Het debatt om LSS Sid 7 - Nå, vilket samhälle vill du leva i? Sid 8 Svårare få lönebidrag länge Sid 10 Handikapprörelsen bör bli en förebild för integration! Ett nytt år! Du som åkte Ny säsong brukar innebära nyheter. Årets första nyhet i Nollåttan är tyvärr att Läns-Nytt utgår från och med detta nummer. Stockholms läns distrikt har beslutat att inte fortsätta med utgivningen som ett led i deras besparingar. Naturligtvis hoppas vi att Läns-Nytt kan återkomma någon gång i framtiden men tillsvidare försöker vi fylla tomrummet med annat intressant material. Vi kommer även att bevaka landstingsfrågorna! färdtjänst i juletid! Hur fungerade färdtjänsten för Dig under julhelgen och nyårshelgen? Gick allt problemfritt? Hör av dig till kansliet via mejl eller telefon och berätta om Dina erfarenheter! Både ros och ris är viktigt att rapportera. Din åsikt är viktig för vårat arbete gentemot politikerna. Ring till eller mejla sebastian.nikula@dhrs.se IM 3

4 SveGar ASSISTANS är ett litet företag som fötts ur våra egna erfarenheter som personliga assistenter. Vår ambition är att ge dig som funktionshindrad största möjliga valfrihet i ditt val av personliga assistenter. Att ge dig full service och att ge dina assistenter allt det stöd de behöver för att göra dig till en nöjd kund hos oss. Vi finns för att ge dig stöd, råd och mycket känsla i ditt val av personliga assistenter. Välkommen till ett litet assistansbolag med stort hjärta och liten administration. 4 SveGar ASSISTANS Box UPPLANDS-VÄSBY Tel Fax info@svegar.se

5 Samhället, yrkeslivet och karriären Det skrivs mycket just nu om att det fattas kvinnor på höga poster och i styrelserummen. Jag är en kvinna mitt i karriären som tvingas hoppa av arbetet som VD för 400 anställda. Men det är inte företags trångsynthet som har begränsat mitt yrkesliv och hela tiden fortsätter att göra det. Det är samhällets hinder och begränsningar för funktionshindrade som gör att jag tvingas lämna min post. Media och partier belyser, med rätta, ofta problematiken med diskriminering på grund av kön, etnisk bakgrund, sexuell läggning m.m. Men ingen annan grupp råkar ut för så mycket osynlig diskriminering som människor med funktionshinder. Jag har tyvärr många exempel på det. För ett tag sedan ändrades reglerna för rullstolstaxi. Istället för att betala den gängse färdtjänsttaxan på 300 kr/månaden, ska man som funktionshindrad betala halva taxameterbeloppet för att få använda sig av rullstolstaxi. Det blir tusentals kronor i månaden för mig som åker mycket i arbetet. För att kunna sköta mitt arbete på ett bra sätt kan jag inte ta mig fram på annat sätt än med rullstolstaxi. Den kan man beställa spontant när som helst på dygnet, så att man är fri att röra sig även om man som jag sitter i elrullstol. För min del är det omöjligt att använda bussar, pendeltåg och tunnelbana. Tunnelbana gick någorlunda bra förut (om hissarna fungerade), men nu med de nya vagnarna har detta också försvårats betydligt. Självklart skulle jag föredra att använda dessa allmänna kommunikationsmedel om det var möjligt. Det som återstår, om man som funktionshindrad vill ta sig någonstans, är emellertid färdtjänst. En färdtjänst som hela tiden varje år försämras på grund av hårdare och hårdare förhandlingar i upphandlingsavtalen. Hur drabbar detta mig i vardagen, kan man undra. Jo, det är en av orsakerna till att jag i förra veckan bestämde mig för att avgå som VD för ett stort assistansföretag som är spritt över hela landet. I mitt arbete måste man snabbt kunna arrangera möten och ändra om i tider. Färdtjänsten är inte alls flexibel. Jag måste som kund vara beredd på att samåka med två andra personer och resan kan därför ta betydligt längre tid än jag räknat med. Om jag då beställer resan med stor marginal, så kanske det inte blir fråga om någon samkörning och jag är där långt innan utsatt tid. Denna förlorade arbetstid hade jag kunnat använda till något mycket viktigare än att bara sitta och invänta ett möte. Avskaffandet av rullstolstaxi är givetvis inte det enda skälet till att jag känner att det inte går längre. Som funktionshindrad måste jag ständigt planera, boka, schemalägga. Jag måste ansöka om utökat timantal till mina assistenter vid resa i tjänsten. Jag måste boka in vilka som ska arbeta och jag måste avboka de som står på schemat, som ej ska med på resan. Detta måste göras minst två veckor innan jag reser, annars måste jag, enligt fackliga regler, betala för dem som inte ska med på min resa. Jag får ej använda mig av riksfärdtjänst eftersom resan sker i tjänsten. Om jag i stället skulle ha rest och hälsat på släktingar, hade jag fått de extra kostnader jag har, för mina två assistenters biljetter, ersatta. Så är inte fallet om jag gör en tjänsteresa. Vet inte om det då är meningen att det företag jag jobbar för ska stå för dessa biljetter. Detta gör mig mycket fundersam och orolig. Hur kommer detta att påverka företagare? Kommer de att våga låta en funktionshindrad göra karriär och få poster som innebär resande m.m.? Kostnaden när jag reser är ju tredubbel jämfört med en icke funktionshindrad anställd. Känns som detta inte kommer att uppmuntra funktionshindrade att våga ta för sig och få ett dynamiskt och spännande arbetsliv. Finns ju så klart alla möjliga ansökningar man kan göra. Ansökningar till Försäkringskassan om förhöjt belopp på assistansersättningen, 5

6 ansökning till kommunen om tillfälligt utökat behov, ansökan om bilstöd m.m. m.m. Alla ansökningar kräver läkarintyg och långa utredningar med avslag och ifrågasättande som vanligt resultat. Att alltid vara tvungen administrera sitt liv in i minsta detalj tillhör en funktionshindrads vardag. Allt kräver ansvar och planering, om man ska ha ett fungerande privatliv och arbetsliv. Besparingar och indragningar på detta område innebär att funktionshindrade inte kan följa sina drömmar. Det må gälla vilken utbildning eller vilket arbete som helst. Man blir stoppad på vägen. Jag är medveten om att man gör prioriteringar i statens budget. Jag är också medveten om hur många områden som är i behov av finansiell stöttning. Samtidigt är det viktigt att tänka på att indragningar och förändringar i negativ riktning kan leda till en ekonomisk förlust i slutänden. Om funktionshindrade ständigt måste slåss för sin självständighet och sin möjlighet att vara produktiva förlorar Sverige en stor utvecklingspotential. Vi är en stark grupp som behövs inom alla möjliga områden i samhället. Det borde ses som en varningsklocka om funktionshindrade ger upp inför alla byråkratiska svårigheter de ställs inför. Maria Hellwig Het debatt om staten och LSS Är statligt finansiering en garanti för att trygghetssystemen ska fungera när kommunernas ekonomi tryter? Eller står specialriktade statliga till insatser för personer med funktionshinder pengar i konflikt med kampen för att bli sedd som en vanlig kommuninnevånare? Detta diskuterades nyligen på ett handikappolitiskt seminarium i Stockholm. Ämnet för seminariet var kommunernas rötter och framtid. Det anordnades av Ikapp Debatt - ett projekt som syftar till att öka den interna debatten inom handikapprörelsen. När diskussionen kom in på finansiering av Lagen om Stöd och Service, LSS, hettade debatten till. Stefan Käll är förbundsjurist på Neurologsikt Handikappades Riksförbund, NHR. Han tycker att handikapprörelsen bör ta ställning för ökad statlig finansiering av LSS. Han undrar varför vissa handikappförbund motsätter sig det. - Jag är övertygad om att de flesta enskilda struntar i om det är den egna kommunen, en annan kommun eller rent av staten som betalar, huvudsaken är att de kan nyttja sin rätt till insatser, säger Stefan Käll. Adolf Ratzka från Independent Living Institute sa att han förstod att en liten kommun, som exempelvis Bengtsfors kanske inte har mycket annat val än att trotsa domar, då de vare sig kan påverka konjunkturläget eller sina åligganden. Adolf Ratzka menar att LASS-reformen är den insats som fungerar bäst, mycket beroende på att pengarna kommer direkt från staten. - Med LASS finns det pengar som täcker hela landet och pengarna följer personerna, det är finessen. Roland Håkansson, förbundssekreterare på De Handikappades Riksförbund, DHR, var av en annan uppfattning. - Ni har för stor tilltro till staten som räddare av reformer, sa han och gav ett exempel. Se bara hur de sköter det statliga bilstödet- räcker pengarna? Roland Håkansson tycker det är fel att bygga upp en skiljelinje mellan personer med funktionshinder och övriga samhällsmedborgare, vilket skulle bli fallet om ett statligt trygghetssystem följde funktionshindrade. - Att låta staten ta över finansieringen i stor utsträckning fritar kommunen från att engagera sig i de frågor som rör personer med funktionshinder. Det vi har strävat efter är ju att bli behandlade som kommuninnevånare, fast med de behov vi har. Roland Håkansson menar att hela diskussionen om att just LSS kostar för mycket pengar är väldigt utpekande och kränkande för personer med funktionshinder. - Resonemanget att kommunerna klarar sin verksamhet, men att just den här delen gör att allting kantrar bygger på ett gammalt traditionellt tankesätt. Det motverkar den integrering och likabehandling som vi ändå eftersträvar. (Nyhetsbyrån Ikapp) FAKTA Den så kallade Ansvarskommittén, med Mats Svegfors som ordförande, ska se över uppgiftsfördelningen mellan stat, kommuner och landsting. DEBATTERA Vad tycker du? Ska staten eller kommunerna ansvara för finansieringen av LSS. Delta själv i diskussionen på Ikapp Debatt på 6

7 - Nå, vilket samhälle vill Du leva i? Den frågan studsade fram uppfordrande ur en ung människas näbb, när jag själv hade kraxat fram omöjligheternas uppgivenhet. Det var lite sen nyårsnatt och kamratligheten flödade. Den kan ju göra så vissa nätter. Vad skulle jag kunna ställa upp för modell, när min tillvaro är så långt borta från en idealtillvaro? Jo, med pengars makt är det lätt, dels bli godtagen, dels bestämma över de köpbara delarna av livet. Men det är tusan så mycket värre med delaktigheten i stora delar av det liv, samhället förutsätter som självklar. De delar, som tros avklarade, helt enkelt i hamn. Alltså det samhälle, som inte kan betalas med nu -pengar, eftersom felsatsningar redan betalats med dyra då aktuella -pengar. De delar av samhället, som planerades med då -kunskap och där nu - ointresset hindrar dagens kunskap från att få genomslag i handling. Det är här uppgivenheten skapar det grå i vardagen. Nu -människan är inte beredd att snabbt åtgärda då -maktens misstag. Man säger sig inte kunna stå till svars för gamla oförrätter / försyndelser. Det är rent ut sagt, inte så väl beställt med nu -solidaritetens vilja att ta tag i och rätta till det förgångna dået dvs allt det som gjorts enligt dåtidens kunnande och förmåga. Det blir tyvärr lätt: Vår tid har ju sin plåga och det räcker med den vi har nu. Ungefär som fegheten och klyschorna om vår neutralitet under andra världskriget och det dåliga samvetets smärta inför förtigandet av baltutlämning och andra då - realpolitiska ställningstaganden och senare föraktfullt bedömda tillkortakommanden. Min övertygelse: En fungerande demokrati förutsätter kunskap. En levande demokrati, som får inte stelna i några formar, utan måste ständigt rusa med i en allt mer krävande kunskapsutveckling. Jag tror inte heller, att en fungerande demokrati har råd med dåligt samvete. Vi måste nog tro på människans utveckling genom att hänvisa till ny kunskap. Det är inte bara med stigande ålder vi blir klokare. Det är genom att ta till oss ny kunskap som klokheten ökar. Politikerrollen är att ange ramar antingen baserade på mummel i folkdjupet, hävd eller lagstiftning. Den kortsiktige politikern utan tro på förnyat förtroende - anger de snäva ramarna. Den med perspektivsyfte strävar efter att vidga ramarna så att de blir visioner - möjliga att förverkliga - under senare mandatperioder. Hela tiden med något mål borta i horisonten att eftersträva. Och då är det angeläget, att visionen eller målet måste kompletteras med synliga delmål längs vägen. Annars är risken stor att vi tappar intresset och kompassriktningen. Vi ger helt enkelt upp. De mätbara målen är viktiga att formulera. Utan vision och redovisade delmål är risken i dag annars, att vi som medborgare för sent upptäcker åtsnävningen dvs det kortsiktiga ramverket, som omges av ekonomiska spartermer. Det ramverk, som inte kommer ur någon vision, utan bara snäva ramar skapar ett deflatoriskt samhälle. Men för den räddhågsne skapar det den trygghet, som inte stör nattsömnen. Deltagandedemokrati? Inom handikapprörelsen är vi kanske på väg mot någon slags deltagandedemokrati. Åtminstone inom landstingsvärlden. Vad ska det innebära? Att man lyssnar på oss. Att vi når respekt för argument. Att erfarenhet respekteras som en kunskap motparten behöver få och vill ta emot. Där kunskap blir ett instrument i samverkan med politiker och tjänstemän. Makten får ägas av politikerna och samverkan skapar våra möjligheter till inflytande i beslutsprocessen. Och blir inte bara besvärande hinder med hittillsvarande formuleringar som - aldrig nöjda gnällspikar, - kravmaskiner. Om vi visas respekt för ett kunnande och de signalerna når fram till oss, höjs vår självkänsla och vi kan uttrycka oss på ett förståeligt sätt. Dialogen blir möjlig. Där vi alla tar ansvar för att göra något åt det otillgängliga samhället, oavsett om det är gamla då -försyndelser eller nya på väg -försyndelser. Det kommer att kosta och det kommer att kosta på. Det är nog ändå det blivande tillgängliga samhället jag vill leva i och det engagemanget, som driver mig att vara med. Trots många fortsatta uppförsbackar. Olle Johansson\ramverk 7

8 Svårare få lönebidrag länge Det ska bli mycket svårare än idag att få lönebidrag mer än fyra år. Det föreslår den statliga utredning som har letts av Sonja Fransson (s). Syftet är att lönebidrag ska komma fler till del, samtidigt som färre ska fastna i lönebidrag för gott. Redan idag finns en regel om att lönebidraget bara ska gälla fyra år. Sedan ska det ske en särskild prövning. Den regeln fungerar inte, enligt utredarna. Därför föreslår man hårdare villkor för att lönebidraget ska fortsätta efter fyra år. Särskilt lönebidrag ska bara vara för en mindre grupp, säger Sonja Fransson. I utredningen har man undersökt hur prövningarna går till idag. Ett vanligt motiv för att fortsätta med lönebidrag är att arbetsgivaren inte har råd att ha personen kvar annars. Det är inte ett acceptabelt enligt utredarna. Syftet med lönebidraget är inte att subventionera verksamhet. Det får i så fall göras på annat sätt, säger Sonja Fransson. Utredningens uppskattning är att särskilt lönebidrag ska gå till cirka personer. Idag har cirka personer lönebidrag. Hur stor del av dem som har haft bidrag i mer än fyra år, har utredaren inte tagit reda på. Däremot vet man att det är en stor grupp som har lönebidrag lång tid. Genom att begränsa bidraget i tid så kan det komma fler till del, säger Sonja Fransson. Utredarna vill att reformen införs successivt. De som bara har några år kvar till pension ska inte behöva vara oroliga för att bli av med sitt lönebidrag, säger Guy Lööv, sekreterare i utredningen. Utredningen föreslår att någon typ av övergångsregler ska gälla. Exakt hur de ska se ut har man inte tagit ställning till. Det är också viktigt att komma ihåg att de som har lönebidrag har anställningsskydd precis som alla andra. Om arbetsgivaren inte har råd att ha en person kvar om lönebidraget upphör så betyder inte det att just den personen får sluta. Det kan vara någon annan som får gå som är anställd senare, säger Guy Lööv. BÄTTRE PLANERING För att göra det lättare för lönebidragsanställda att få vanliga anställningar föreslås att det görs en noggrann kartläggning och utredning av varje person. Idag genomförs åtgärder, men det saknas ofta en röd tråd. Det finns inte någon ordentlig plan för man ska komma ut på arbetsmarknaden. Det är inte heller säkert att man har tagit hänsyn till vad personen själv vill, säger Sonja Fransson. Utredarna föreslår att den som har lönebidrag ska kunna få individuellt anpassad utbildning för att stärka sina möjligheter att få jobb utan subvention. Utbildningen ska vara en del i den långsiktiga planen för personen. Utredarna anser att begreppet arbetshandikapp ska tas bort. Istället ska man tala om behov av särskilt stöd och nedsatt arbetsförmåga. Det ska inte heller längre ske någon kodning av arbetshandikappade. Som det fungerar idag kan det bli ganska godtyckligt utifrån diagnos. Det är bättre att utgå från individen, inte diagnosen. Jag har sett intyg från läkare där det står att personen inte kan göra det och det, men det är inte upp till läkaren att avgöra det, säger Sonja Fransson. LÅG LÖNENIVÅ Det har länge funnits krav på att nivån på lönebidraget ska höjas. I utredningen konstateras att den låga nivån ställer till problem. Det blir svårare att hitta arbetsgivare än om ersättningen var högre. Dessutom är det många arbetsgivare som anpassar lönenivån efter taket för lönebidraget. Trots det lägger inte utredarna något förslag om att bidragsnivån ska höjas. Vi har inte kunnat lämna förslag som går utöver budgeten. Om vi hade föreslagit höjd nivå hade det inneburit att färre skulle få lönebidrag. Men vi tycker att nivån måste höjas. Vi uppmanar regeringen att avsätta pengar för det, säger Sonja Fransson. Utredarna har även sett över anställningsformen Offentligt Skyddat Arbete, OSA. Förslaget är att det tas bort och ersätts med Utvecklingsanställning och Trygghetsanställning. Utvecklingsanställning ska ses som en förlängning på kartläggningen för personer med starkt nedsatt förmåga och behov av mycket stöd. Den ska pågå i högst två år. Om man under den tiden inte lyckas hitta annan sysselsättning så ska anställningen övergå i trygghetsanställning, en typ av skyddat arbete. Till skillnad från OSA ska även andra än offentliga arbetsgivare kunna skapa sådana anställningar. Utredarna räknar med att cirka 10 8

9 000 personer kommer att omfattas av utvecklingsanställning eller trygghetsanställning. (Nyhetsbyrån ikapp) FAKTA Utredarna lämnar också följande förslag: Mer informationsinsatser från Arbetsmarknadsverket för att arbetsmarknadens parter ska få mer kunskap om möjligheterna till olika stöd och att det finns mycket outnyttjad arbetskraft. Lönebidrag ska också kunna ges till personer som redan har arbete, men som får nedsatt arbetsförmåga. Reformen ska prövas under två år. Utredningen heter ArbetsKraft (SOU 2003:95) och kan hämtas på webbadress: propositioner_mm/sou/2003/ index.htm Utredningen om lönebidrag är en stor besvikelse. Det anser Handikappförbunden. Det finns människor i Sverige med nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionshinder, många av dem skulle behöva olika typer av stöd. Men den här utredningen fångar bara upp en liten del av den gruppen, säger Micke Klein, arbetsmarknadsutredare på Handikappförbunden. I veckan överlämnade lönebidragsutredningen sina förslag till regeringen. Handikappförbunden är inte alls nöjda med resultatet. Det man föreslår handlar om justeringar och finlir, istället för ordentliga reformer. Här fanns chansen att ta ett helhetsgrepp om arbetsmarknadspolitiken för funktionshindrade. Det har man missat, säger Micke Klein. Handikappförbundens kritik handlar till stor del om att dagens arbetsmarknadsåtgärder berör för få personer. Idag är det cirka som har lönebidrag och med arbetshandikappad som jobbar hos Samhall. Det finns en väldigt stor grupp som har nedsatt arbetsförmåga utöver den här gruppen. De får inte stöd idag och med de förslag som nu läggs kommer de inte heller att få det i framtiden, säger Micke Klein. För några månader sedan presenterades en utredning om Samhalls framtid. Där fanns förslag för hur arbetsförmedlingen skulle fånga up den större grupp som har nedsatt arbetsförmåga och som inte får stöd idag. Det handlade om att de "Lönebidragsutredning stor besvikelse" skulle få en ordentlig utredning och sedan möjligheter till olika utvecklingsinsatser som utbildning och praktik. Vi hoppades att lönebidragsutredningen skulle komma med förslag för hur man sedan skulle kunna slussas ut på arbetsmarknaden med olika typer av stödinsatser. Det hade behövts. Det är många i den här stora gruppen som behöver olika typer av stöd för att vara konkurrenskraftiga, även efter att de har fått utvecklingsinsatser. Men utredarna har ju varit bundna till att komma med förslag som inte kostar något. Då räcker väl resurserna bara till en mindre grupp funktionshindrade? Nej. Det anser inte vi. Med ordentliga reformer hade det gått att nå en mycket större grupp utan att det hade kostat mer, säger Micke Klein. Handikappförbunden är också kritiska till hur utredarna har hanterat frågan om de ideella organisationerna. Ett av regeringens uppdrag var att komma med förslag om regler för ideella organisationer som leder till att arbetshandikappade får meningsfulla arbetsuppgifter inom organisationslivet, exempelvis inom handikapprörelsen. Utredarna kommer inte med några sådana förslag. Istället skriver man att det inte ska göras någon åtskillnad mellan ideella organisationer och andra arbetsgivare. Handikappförbunden menar att det här kommer att leda till att ideella organisationer i fortsättningen får svårt att ta emot personer med lönebidrag. I utredning ställs höjda krav på arbetsgivare som tar emot människor med lönebidrag. Arbetsmiljön ska vara god, det ska finnas ordentligt arbetsledning, med mera. Det är bra krav, men ideella organisationer klarar inte att leva upp till dem om man inte får något stöd från samhället sida, säger Micke Klein. En annan brist i utredningen, enligt Handikappförbunden, gäller nivån på lönebidragen. Det har inte utretts ordentligt vilka följderna är av dagens låga nivå på lönebidraget. I utredningen uppmuntras regeringen visserligen att höja lönebidragsnivån, men det räcker inte att göra så. Det som skulle ha behövts en ordentlig utredning av vilka effekter det har fått för hur lönebidragen fungerar. (Nyhetsbyrån ikapp) 9

10 Handikapprörelsen bör bli en förebild för integration! I november samlades invandrarnätverket igen för att ta nya krafttag. Nätverket bildades för ett och ett halvt år sedan och består av representanter för olika organisationer inom HK-rörelsen. Alla föreningar har frågan uppe för hur vi ska få med våra nya svenskar - och den stora frågan är hur man ska nå ut. Vi måste se till att det inte blir segregering inom det svenska föreningslivet, och en fråga som diskuterades var om det var önskvärt att det bildades underavdelningar enbart för olika språk- eller invandrargrupper. Slutsatsen var att vi bör undvika en sådan splittring och i stället göra allt för att välkomna alla i samma verksamhet: Funktionsnedsättningen är det gemensamma att samlas runt - inte språket. Svenska grodor En samling svenska misstag och krångligheter. Ur skoluppsatser: Geografi: Ryssland är dubbelt så stort som hela världen. Konst: Greta Garbo är en svensk filmstjärna vars make ingen skådat. Allmänt: Ungdomen är och förblir Sveriges framtid. Det ansåg redan de gamla grekerna. Attityder är ett nyckelord. Inte bara från de infödda svenskarnas sida utan även hur de invandrade ofta är vana att betrakta människor med funktionshinder. En sak som kom upp var att flyktinghandläggare och andra som invandrarna först möter ofta inte är insatta i funktionshinderfrågor och vilka rättigheter som finns på den fronten. Personlig kontakt är värdefull. Föreningarna måste bli mer aktiva gentemot medlemmar med invandrarbakgrund och ta personlig kontakt. Information på invandrarspråk måste ut till de områden där dessa finns. Stockholms stad har skyldighet att informera invånarna på bästa sätt, men kanske man skulle försöka hitta sponsorer? På Svenska Institutet kan vi hämta material och inspiration kanske. Konst: Anders Zorn målade naket så att man verkligen såg hur det såg ut, och det hade man aldrig gjort förut. Ekonomi: Sparas spargris ser alltid så glad ut därför att den jämt är full. Samhällsfrågor: Är ungdomen bättre eller sämre nu än förr? På den frågan skulle jag vilja svara ett bestämt ja. Historia: I en uppsats med titeln Beskriv er historisk personlighet som tilltalat dig och berätta varför lästes följande: Den enda historiska personlighet som tilltalat mig är en riksdagsman. Han tilltalade mig på Vaxholmsbåten och bjöd mig Träffen utmynnade i dessa konkreta åtgärder: Vi ska trycka upp 10 integrationstips och delas ut till de lokala föreningarna. Nätverket ska starta ett Projekt Närkontakt för att kontakta varenda lokalförening och engagera deras eldsjälar i dessa frågor för att sedan arbeta vidare. Projektpengar ska sökas centralt i stadsnämnden och åberopa stadens informationsskyldighet. 3 etapper är planerade: 1. Söka pengar för att hitta och rekrytera kontaktpersoner i varje handikappförening. 2. Titta på vad invandrarorganisationerna gör och tycker. 3. Producera informationsmaterial och stöd till föreningarna samt öka beredskapen inom föreningarna för invandrarmedlemmarna. Träffen avslutades med en känsla av nya öppningar för framtiden och nu ska det letas med ljus och lykta efter eldsjälarna. IM på mjölk. Men varför han tilltalade mig vet jag inte alls. Familj: Min familj består av tre personer: Far, mor och jag själv. Själv är jag yngst. Litteratur: Bellman uppfostrades i ett gudfruktigt hem, men han tog skadan igen när han blev stor. Jul: Ett svårt problem är hur man ska få plats med julklapparna bland alla TV- program. Samhällsfrågor: Amerikanarna går lika mycket i kyrkan som på nöjen. I Sverige är det tvärtom. Detta och mycket mer finns att läsa på 10

11 Sämre försäkring med lönebidrag Kommunala bolag uppmanas att vara försiktiga med att anställa personer som har lönebidrag. Orsaken är att två försäkringsbolag har ändrat sina regler. Bolagen ger bara försäkring för den som har lönebidrag om personen kan lämna en hälsodeklaration. KFS är arbetsgivarorganisationen för kommunnära företag. Företagen är både stora och små, och finns över hela landet. KFS har tecknat ett kollektivavtal med facket om att de anställda ska få ett extra försäkringsskydd, PA-KFS. Men nu har försäkringsbolagen SPP Liv AB och Skandia beslutat att de inte längre vill teckna försäkringar för dem som har lönebidrag eller någon partiell sjukersättning, exempelvis förtidspension på deltid. För att försäkringen ska omfatta dessa grupper måste de kunna bevisa för försäkringsbolaget att de är fullt arbetsföra. Det här inte någon skillnad för den enskilde. Den har fortfarande rätt till det som står i kollektivavtalet. Men det innebär att det blir arbetsgivaren som får stå för risken istället för försäkringsbolaget, säger Kerstin Strand på KFS. Hon menar att det kan vara svårt för ett litet bolag om det tvingas betala ut mycket pengar för en person. Därför uppmanar KFS medlemsföretagen att avvakta med att nyanställa personer som har lönebidrag. Det kan ju låta väldigt negativt. Men det här är komplext. Jag är inte alls säker på att alla arbetsgivare har förstått vad det är som gäller. Därför har vi valt att göra så här. KFS för diskussioner med SPP Liv och Skandia för att de ska ändra sin ståndpunkt. De fackliga organisationerna är också med och trycker på för att försäkringsbolagen ska ändra sig. Försäkringsbolagen säger att bolagens risk är större för personer med lönebidrag, men vi vill ha ett underlag för hur de har kommit fram till det, säger Kerstin Strand. (Nyhetsbyrån ikapp) 11

12 Tips från Louise Tisdagen den 16 mars kl en öppen föreläsning på Stockholms Universitet: Från byfåne till medborgare i ett samhälle för alla. Professor Anders Gustavsson pedagogig, socialpedagogik och handikappforskning. Plats: Hörsal A2 Södra huset, Frescati. Varje år sedan universitetet grundades på 1800-talet hålls gratis och öppna föreläsningar i olika ämnen. Vårterminen 2004 är temat Det mänskliga livet. Hur fungerar vi människor tillsammans och varför ser omvärlden ut som den gör? Det är frågor som våra samhällsvetenskapliga forskare behandlar under vårens föreläsningar. Arrangör: Enheten för kommunikation och samverkan, tel Får Du ont i händerna när Du använder kryckkäppar? Pröva att linda lite skumplast runt handtagen med gummisnoddar och trä ett par babysockor ovanpå. Själv har jag några par i olika färger för att matcha klädseln. Använder Du manuell rullstol kan det göra ont i händerna och kan vara svårt att få bra grepp. Jag använder ridvantar - stickade syntetvantar med handflatorna täckta av små plastnoppor för att ge bra grepp i tyglarna. Dessutom är de lätta att tvätta vilket är praktiskt och de skyddar händerna bra. 12

13 ICF - vad är det? Världshälsoorganisationen WHO har efter cirka 30 års arbete kommit fram till ett system för hur man ska bedöma olika funktionstillstånd och funktionshinder. Det kallas ICF, International Classification of Functioning, Disability and Health, och är riktlinjer som ska gälla i hela världen så att begreppen ska bli mera lika överallt. Med detta nya sätt att klassificera kommer man också att räkna in svårigheter som omgivningen ställer upp. Ett funktionshinder kan alltså förstärkas eller uppstå genom att samhället är otillgängligt. Detta är en förbättring mot förr när man ansåg att hindret enbart bestod av den enskilda människans funktion och hälsa. Men nu har alltså WHO slagit fast att sådan delaktighet som t.ex. utbildning och arbete är minst lika avgörande för funktionstillståndet som bristande syn eller hörsel. Alla människor kan omfattas av ICF, alla har ju ett funktionstillstånd. Frågan är hur ICF kan användas inom DHR? Hur kommer svensk lagstiftning att påverkas av detta världsomspännande klassificeringssystem? Finns det risk för mer registrering och byråkrati? Eller är det ett bra verktyg för ett bättre samhälle? För att gardera oss i framtida diskussioner borde vi ta reda på lite mer om det här. Den som har Internet kan kanske gå in på Socialstyrelsens hemsida och försöka hitta något matnyttigt: icf.htm På WHO s sida kan man söka i ICF: onlinebrowser/icf.cfm IM Fondmedel! De gåvomedel som inkommit till avdelningen och där donatorn sagt hur medlen ska användas, de fonderas. För närvarande har vi fyra fonder med en total behållning på ca kronor. Fondernas namn respektive ändamål är: Ester Amanda Eliassons stiftelse: Att användas till hjälp åt behövande vanföra, främst polioskadade. Eleonora Ströms stiftelse: Att användas till vård och hjälp till ålderstigna behövande på Kungsholmen. Anonyma givares stiftelse: Att användas till semestervistelse för rörelsehindrade ungdomar som ej har möjlighet att på annat sätt få tillfälle till en sådan. Jan Baudous stiftelse: Att användas i avdelningens studieverksamhet med syfte att möjliggöra för personer med omfattande rörelsehinder att utbildas inom DHR för att kunna företräda DHR i olika sammanhang. Om Du önskar söka medel ur någon av våra fonder ska Du göra det skriftligt och ställa Din ansökan till respektive fond, adress: C/o DHR STOCKHOLMSAVDEL- NINGEN, Kvarnbacksvägen 30 A, BROMMA Av Din ansökan ska, förutom namn, adress, telefonnummer och födelseår, även framgå till vilket ändamål och vilket belopp Du söker. I ansökningar till de tre förstnämnda stiftelserna behöver Du också kortfattat beskriva Din situation. Ansökan ska ha inkommit till avdelningen senast den 15 mars 2004, för att kunna behandlas under det året. 13

14 Västerort ÅRSMÖTE DHR Västerortssektionen håller sitt ÅRSMÖTE lördagen den 21 februari 2004 mellan kl på Tranebergs Servicehus Tranebergsvägen 45-47, Alvik i Bromma Inbjuden gäst är Jaan Kaur från DHR Förbundet. Årsmötet är årets viktigaste möte! Kom och tyck till om verksamheten och välj funktionärer inför kommande verksamhetsår! Efter sedvanliga mötesförhandlingar får vi sång och musik av interna förmågor. Efter mötet bjuder vi på en bit mat på restaurangen. Ledsagare finnes! Välkomna till Tranebergs Servicehus! Styrelsen! ************************* Alla medlemmar hälsas välkomna till TRIVSELBINGO i Spånga Folkan, Spångavägen 353 i Spånga söndagarna 7 mars och 4 april mellan kl och kl Arrangörer: Bingokommittén i Västerortssektionen ************************* Är det länge sedan du var på Cosmonova??? Vi ger dig en chans att ändra på det. Onsdagen den 10 mars 2004 bokar vi platser på föreställningarna; Korallernas Värld kl Insekter kl Biljettpriset är 75 kronor/person eller Gruppbiljett minst 10 personer á 70 kronor/person. Varje föreställning är på 45 minuter. Du bör vara på Cosmonova senast 45 minuter innan föreställningen. På grund av Brandinspektionen finns det endast plats för tre rullstolsburna personer per föreställning. Vi förbokar dessa platser, anmälan är bindande. En assistent/ledsagare går in fritt per rullstolsburen person. För dem som vill och har lust samlas vi till en gemensam lunch i restaurangen efter föreställningen. Varmrätt, Salladsbord och Kaffe till en pris av 70 kronor eller Kaffe och Kaka till en pris av 35 kronor. DU BESTÄLLER SJÄLV FÄRDTJÄNSTRESAN DIT OCH HEM. Adressen är Naturhistoriska museet, Frescativägen 40 Anmäl dig till Gunnar Olsson tel: eller Gunvor Hersén tel: , Telefonsvarare finns. SENAST 1 mars Först till kvarn har möjlighet att välja föreställning osv. Hjärtligt Välkomna Resekommittén i DHR Västerortssektionen Innergruppen Museibesök Torsdagen den 26 februari 2004 besöker vi Tullmuseet, de visar tullmiljöer från Smuggling och kontroll m.m. Kostnad 50 kronor Adressen är Alströmergatan 39, vi träffas strax före vi får en guidad visning kl Sedan dricker vi kaffe och wienerbröd. Beräkna hemresan mellan Ledsagare finns med. Anmälan till kansliet tel senast 20 februari arr Innergruppen Nya tag på Aspvik! Sommarhemsstyrelsen söker ännu fler nya friska krafter. Är Du intresserad av att delta i planeringen och arbetet för Aspvik ska Du höra av Dig till valberedningen eller kansliet. Även Du som inte är intresserad av styrelsearbete är välkommen! 14

15 Virtual Realitykuben på KTH besökte jag för andra gången i mitten av januari. En rolig och annorlunda upplevelse. Vad är nu detta? Iklädd filttofflor hasar man in i ett litet vitt rum ca 3x3x3 meter, får ett par speciella 3-D-glasögon och så börjar färden. Datoranimerade projiceringar på alla ytor runtom gör att man känner sig sväva och röra sig, genom och över rummet. Detta sker med hjälp av en manöverdosa typ joystick som manövreras av arrangören. Har Du tur får Du själv testköra! På sätt och vis är det som att kliva in i ett data-spel. Första gången jag besökte VR-kuben för ett par år sedan hade en konstnär gjort imaginära landskap och världar som man upplevde nästan som färgrika drömmar. Nu är det ett par konstnärer som samarbetar bl.a. med Medelhavsmuseet för att 3-D-verkliggöra svenska arkeologiska utgrävningar på Cypern på och 30-talen. Baserat på fynden har arkeologerna rekonstruerat ett palatskomplex från 500-talet f.kr. på berget Vouní som visualiseras i VR-kuben med hjälp av konstnärerna Bino och Cool. Hur är det med tillgängligheten? Handikapparkeringsruta utanför, inga trappor inne, ramp till kub-området. Jag satt i kuben på vanlig stol vars framfötter fått filttofflor. Även en rullstol kan nog få golvskydd om man frågar i samband med bokning av visning som kostar 100 kr. Adress Brinellvägen 23. Louise Lindström SOCIALTJÄNSTFÖRVALTNINGEN Enheten för Ledsagarserv ice Postadress: Stockholm Besöksadress: swedenborgsgatan 20 tel: fax: e-post: ledsagarservice@sot.stockholm.se Nya telefontider från och med den 1 december 2003 Vardagar: och Söder om Söder L ö r d a g s k a f é e r i samlingssalen Axelsbergs servicehus, Axelsbergs Torg 3 Lördagen den 14 februari 2004 kl Ove Engström sjunger till eget gitarrackompanjemang ************************* Lördagen den 20 mars 2004 kl Den mångsidige och alltid populäre Jörgen Vilén underhåller På lördagskaféerna har vi information, kaffeservering och lotterier. Anmäl gärna ditt deltagande i lördagskaféerna, till kansliet eller direkt till Axelsbergs Servicehus telefon ************************* Sektionens medlemmar kallas till Årsmöte Söndagen den 22 februari 2004 kl Lokal: Bagarmossens Folkets Hus, Lillåvägen 44, Bagarmossen Sedvanliga årsmötesförhandlingar. Vi delar ut årsmöteshandlingarna i möteslokalen. Vill du ha handlingarna före årsmötet, kan de beställas från vårt kansli, tfn Vi bjuder på kaffe/te och smörgås. ************************* I nästa Nollåttan: Fågelskådning: På begäran tänker vi ordna ett besök till det fågeltorn vid Ågestasjön, som beskrevs i Nollåttan nr Besöket är tänkt att ske i slutet på april/början på maj. Eskilstuna runt: Notera redan nu i din almanacka en endagsresa till Eskilstuna, lördagen 15 maj. Vi kommer bl.a. att besöka Rademacher-smedjorna. Resan ersätter maj månads lördagskafé. Välkommen önskar styrelsen för DHR Söder om Söder 15

16 Lättare öppna burk med Magic Hand På Lunds tekniska högskola, LTH, har man tagit fram en robot som ska göra det enkelt för personer med funktionshinder att öppna burkar och flaskor. Att få upp locket på en glasburk kan vara svårt för vem som helst. Om man har nedsatt förmåga i armar och händer kan det vara omöjligt. Forskare på Lunds universitet har utvecklat en robot, Magic hand, som kan öppna olika slags burkar och flaskor. För att öppna en burk så ställer man den på robotens bottenplatta där ett gripdon klämmer åt den och skruvar loss locket. Gunnar Bolmsjö, professor vid LTH, tror att roboten på sikt kan bli en kommersiell framgång eftersom många äldre har användning av den. - Och då talar vi om många miljoner människor bara i Europa. Befolkningen blir ju allt äldre, säger han till KTH-aktuellt. (Nyhetsbyrån ikapp) Nordbor i Mellanvästern redan på 1300-talet Det frågar man sig sedan 1898 då en utvandrad Hälsinge-bonde hittade en sten på sina marker nära Kensington, Minnesota, när han tillsammans med sin tioåriga son grävde upp roten av ett kullfallet träd. Med ungdomlig nyfikenhet undersökte pojken stenen och kände att det fanns ristningar på den, kanske var det indiantecken? Det visade sig vara runor, det skriftspråk som användes i Skandinavien under vikingatid och delvis ända fram till vår tid. Stenen är nu på besök i Sverige och visas nu på Historiska museet fram till slutet av januari 2004 tillsammans med en presentation av olika tolkningar av textens innehåll, runornas utseende samt historiska och geologiska tidsbestämningar. Stenen ska genomgå nya undersökningar med nya metoder här för att försöka fastställa om den är äkta eller falsk. Ett spännande stycke historia! Louise Lindström Den 2 oktober var ett dussintal personer på plats hos M-testcenter i Skärholmen för att få sina bilar expertkollade, en förmån som avnjuts av Motorklubbsmedlemmar kombinerat med fika och trevlig samvaro. foto: Louise 16

17 17

18 Så här mysigt kan det se ut att spela Bingolotto med Bingolotta! Glöm inte: Liljeholmsbadet har öppnat för säsongen! Ring Catarina på Alla som tecknar en prenumeration våren ut (Du får gärna fortsätta i höst) får en liten överraskning. Häng med så blir vi fler som stöder DHRi slutänden. Jag arbetar stenhårt med att värva medlemmar till Bingon. Du behöver inte vara medlem i DHR, alla får vara med - grannar m.fl. Du hänger väl på en glad Bingolotta! Inbetalningskort kommer 1 gång i månaden eller om Du önskar annat. Jag skriver brev som följer med lotterna, ibland med en liten frågetävling att besvara - med en bingolott som pris! Jag hoppas verkligen Du hakar på mitt erbjudande. Tänk på DHR! Kramar från Bingolotta Catarina Ring så pratas vi vid! Säljes Stor 2:a Gärdet Bottenvåning utan insyn, lätt att ta sig ut och in. Skeppargatan 102. Vätter mot grön innergård. 56 kvm (eg 3:a). Välskött brf. Stambytt. Nära till livsmedelsaffär och Fältöversten. Pris kr/högstbj. Hyra kr/mån. Bredband och Kabel-TV. Kontaktperson: Björn Zätterström eller bjorn.zatterstrom@home.se Visning 7/2 och 8/2 kl Kansliets telefonnummer Catarina Goode Roger Jakobsson Ingela Mismo Annika Sjöstedt Sebastian Nikula Mail: dhrs@algonet.se Mobiltelefonnummer till: Ordförande Nils Duwähl: Kanslichef Sebastian Nikula: Kansliet: Nya hemsidan: Nya mejl-adresser till kansliet: info@dhrs.se förnamn.efternamn@dhrs.se PS: De vanliga adresserna och numren gäller också 18

19 Händer i avdelningen! OBS! Preliminärt kalendarium. Kolla annonser i senaste nummer så att aktiviteten inte är ändrad! Februari Lörd 14 Lördgagskafé med Söder om söder Tisd 17 Manusstopp Nollåttan nr 2 Lörd 21 Årsmöte Västerort Sönd 22 Årmöte Söder om söder Torsd 26 Museibesök med Innergruppen Torsd 26 Årsmöte Motorklubben Mars Sönd 7 Bingoträff med Västerort Tisd 9 Beräknad utgivning av Nollåttan nr 2 Onsd 10 Cosmonova med Västerort Månd 15 Ansökningar om Fondmedel ska vara inkomna Lörd 20 Lördgagskafé med Söder om söder Lörd 27 Avdelningens årsmöte April Sönd 4 Lörd 24 Maj Lörd 15 Bingoträff med Västerort Distriktets årsmöte Eskilstuna runt med Söder om söder OLDFASHION ASSISTANS Vårt nystartade företag bygger på mångårig erfarenhet samt stor respekt och förståelse för den enskilde brukaren. Vi är lyhörda för brukarens önskemål! Janette och Ulf Karlsson Skebokvarnsvägen BANDHAGEN Tel Mobil el dhr DHR NOLLÅTTAN Stockholmsavdelningen Kvarnbacksvägen 30 A BROMMA Tel: Fax: E-post: dhrs@algonet.se t.f. redaktör: Ingela Mismo Omslagsbild: Ingela Mismo Sättning och original: Globalt Företagstryck AB dhr Ansvarig utgivare: Jaan Kaur Manusstopp: För nr 2/2004, som utkommer omkring den 9 mars är 17 februari. För insänt icke beställt material ansvaras ej. Nollåttan ges även ut som taltidning. Annonser: Tel: Tryckeri: Globalt Företagstryck AB, tel: DE HANDIKAPPADES RIKSFÖRBUND STOCKHOLMSAVDELNINGEN Kvarnbacksvägen 30 A BROMMA Tel: Fax: E-post: dhrs@algonet.se Postgiro: Bankgiro: Kansliet har öppet vardagar klockan , (Flextid tillämpas. Ring före besök! Vid hög arbetsbelastning kan kansliet vara stängt och telefonsvararen på.) STYRELSEN: Ordförande: Nils Duwähl Ledamöter: Amir Amirriazi, Kjell Hammar, Marita Innergård, Laila Jörnek, Kjell Sandström, Louise Lindström, Anna Kopp, Jan Baudou. Revisorer: Michael Buch och Anita Ståhl 19

20 POSTTIDNING B dhr Avs: DHR Stockholmsavdelningen Kvarnbacksvägen 30 A Bromma Rullstolstaxi? Ja, hos Taxi 020 kan Du fortfarande beställa Rullstolstaxi dygnet runt, 7 dagar i veckan! Har Du färdtjänst betalar landstinget dessutom halva kostnaden! Med andra ord får Du som är färdtjänstkund 50% rabatt på taxameterpriset. Betalning för resan sker i bilen och när Du beställer ringer Du gratis på Besök även vår hemsida,

Fastställt på förbundsmötet oktober 2013

Fastställt på förbundsmötet oktober 2013 Målprogram Fastställt på förbundsmötet oktober 2013 Målsättning och Huvudmål Förbundet Unga Rörelsehindrade har som huvudmålsättning att ungdomar med nedsatt rörelseförmåga ska vara en del av samhället.

Läs mer

Möjlighet att leva som andra

Möjlighet att leva som andra Möjlighet att leva som andra Lättläst sammanfattning Slutbetänkande av LSS-kommittén Stockholm 2008 SOU 2008:77 Det här är en lättläst sammanfattning av en utredning om LSS och personlig assistans som

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista

TÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista ÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning Ordlista arbetsskada operationsbord såg (subst.) ta sig samman arbetsledning anmäla skadan överhängande nerv sena sönderskuren samordningstiden olyckshändelse

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Riksmöte 2010. 19-21 november - Nässjö

Riksmöte 2010. 19-21 november - Nässjö Riksmöte 2010 19-21 november - Nässjö Varför du borde delta: - Du får makt på årets största och viktigaste möte inom spelhobbyn. - Du får lära känna massor av intressanta människor som har samma intressen

Läs mer

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4)

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4) TORSDAGSBLADET HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4) Innehåll Redaktören har ordet! 2 HSO kanslis öppettider under jul och nyår 3 HSO Uppsala läns styrelse/ordförandemöten våren 2016

Läs mer

Tillgänglighetsmarsch och hearing om funktionshinderpolitik i Helsingborg.

Tillgänglighetsmarsch och hearing om funktionshinderpolitik i Helsingborg. Tillgänglighetsmarsch och hearing om funktionshinderpolitik i Helsingborg. 6 september 2014 avmarsch från Gustav Adolfs torg kl 11.30. Vi finns på facebook, Tillgänglighetsmarschen i Helsingborg Varför

Läs mer

FUB-NYTT HÖST LINKÖPING 2013

FUB-NYTT HÖST LINKÖPING 2013 FUB-NYTT HÖST LINKÖPING 2013 Informations och diskussionskväll 19 november Till alla som är gode män/anhöriga men även för personal som jobbar inom LSS. Informations och diskussionskväll med Försäkringskassan

Läs mer

Rapport projektet En hemlighet känd av många

Rapport projektet En hemlighet känd av många Rapport projektet En hemlighet känd av många Workshop i Göteborg maj 2010 Fredag 7/5 Vi var totalt 29 personer, 12 deltagare, personliga assistenter, medhjälpare och kursledare som samlades på Dalheimers

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Tierpspanelen. Utvärdering 2010-03-12

Tierpspanelen. Utvärdering 2010-03-12 Tierpspanelen Utvärdering 2-3-12 Utvärdering Nu går kommunens försöksprojekt med medborgarpanel in i sitt slutskede. I samband med detta kommer ansvariga för panelen att ta fram ett förslag på hur kommunen

Läs mer

Du borde bli ombud! Riksmöte 2009. 20-22 november - Stockholm. Fyra bra anledningar: - Du får lära känna massor av intressanta

Du borde bli ombud! Riksmöte 2009. 20-22 november - Stockholm. Fyra bra anledningar: - Du får lära känna massor av intressanta Riksmöte 2009 20-22 november - Stockholm Du borde bli ombud! Fyra bra anledningar: - Du får lära känna massor av intressanta människor som har samma intressen som dig. - Du får tre dagars intensiv och

Läs mer

Medarbetarenkät 2011. <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb!

Medarbetarenkät 2011. <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb! Medarbetarenkät 2011 Dags att tycka till om ditt jobb! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL HSB BRA ATT VETA FÖR DIG SOM ÄR NYINFLYTTAD

VÄLKOMMEN TILL HSB BRA ATT VETA FÖR DIG SOM ÄR NYINFLYTTAD VÄLKOMMEN TILL HSB BRA ATT VETA FÖR DIG SOM ÄR NYINFLYTTAD TILLSAMMANS är vi över en halv miljon medlemmar. Du som bor i HSB är i gott sällskap. Cirka 345 000 av medlemmarna bor i HSBs bostadsrättsföreningar,

Läs mer

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån

Läs mer

Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2014!

Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2014! Gdj Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2014! Datum: 17-18 maj 2014 Plats: IOGT-NTO, Vattentorget i Växjö Snart är det åter dags för lokalföreningar, distrikt och regionkontor att mötas

Läs mer

Glödlampan. hsod.se. December 2015. Innehåll detta nummer Handikappföreningarna. Besök oss på

Glödlampan. hsod.se. December 2015. Innehåll detta nummer Handikappföreningarna. Besök oss på Glödlampan December 2015 2010-02-15 SÖRMLAND Innehåll detta nummer Handikappföreningarna Sörmland 50-års Jubileum Att ta tag i inför 2016 Alla föreningar skall ha möjlighet att driva sina frågor i LRFF.

Läs mer

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden Värdegrund för HRF Vårt ändamål Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation, vars ändamål är att tillvarata hörselskadades intressen samt värna våra

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

Välkommen till HSB Bra att veta för dig som är nyinflyttad

Välkommen till HSB Bra att veta för dig som är nyinflyttad Välkommen till HSB Bra att veta för dig som är nyinflyttad Några av fördelarna du får som HSB-medlem Centrala avtal som sänker kostnader Tack vare att vi är så många i HSB kan vi teckna förmånliga avtal

Läs mer

Sänkta trösklar högt i tak

Sänkta trösklar högt i tak Sänkta trösklar högt i tak Arbete, utveckling, trygghet Lättläst Lättläst version av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:31 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av

Läs mer

Inbjudan till Klippans ordförandekonferens 20-21 oktober 2012

Inbjudan till Klippans ordförandekonferens 20-21 oktober 2012 Till alla Klippans sektioner och FUB:s länsförbund och lokalföreningar Inbjudan till Klippans ordförandekonferens 20-21 oktober 2012 Hej! Rikssektionen Klippans styrelse bjuder in till konferens för alla

Läs mer

Byagruppen. Ett hållbart framtidskoncept som skapar gemensam uthållighet inom Piteå Snöskoterklubb

Byagruppen. Ett hållbart framtidskoncept som skapar gemensam uthållighet inom Piteå Snöskoterklubb Byagruppen Ett hållbart framtidskoncept som skapar gemensam uthållighet inom Piteå Snöskoterklubb 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning sid 2 Bakgrund sid 3 Varför pratar vi så mycket om begreppet

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson. www.sj-school.se

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson. www.sj-school.se Steg 1 Grunden 0 Tre saker du behöver veta Susanne Jönsson www.sj-school.se 1 Steg 1 Grunden Kärleken till Dig. Vad har kärlek med saken att göra? De flesta har svårt att förstå varför det är viktigt att

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

INLEDNING. Hej! Vill du använda bilder från föreställningen finns högupplösta bilder att ladda ner på vår hemsida. Klicka på press så hittar du dem!

INLEDNING. Hej! Vill du använda bilder från föreställningen finns högupplösta bilder att ladda ner på vår hemsida. Klicka på press så hittar du dem! LÄRARHANDLEDNING INLEDNING Hej! Vi på Fria Teatern är mycket glada att över att vi får spela Svårast är det med dom värdelösa för dig och din elevgrupp. Föreställningen är ca timme lång med ett kort uppföljande

Läs mer

Ett Skellefteå för alla. Sammanfattning av det handikappolitiska arbetet i Skellefteå

Ett Skellefteå för alla. Sammanfattning av det handikappolitiska arbetet i Skellefteå Ett Skellefteå för alla Sammanfattning av det handikappolitiska arbetet i Skellefteå Inledning Den här broschyren handlar om mänskliga rättigheter. Om rätten att delta i samhällslivet och om rätten att

Läs mer

Kom därför till årsmötet och tala om vad DU tycker vi ska göra under 2013!!!

Kom därför till årsmötet och tala om vad DU tycker vi ska göra under 2013!!! Medlemsinfo januari 2013 Aktuella föreningsaktiviteter FUB-café på Oasen på onsdagar kl 18:30-20:30 börjar den 16 januari och sedan 30 januari och 13 februari för att därefter förhoppningsvis fortsätta

Läs mer

Visions- och Målprogram

Visions- och Målprogram Visions- och Målprogram VISIONSDOKUMENT MISSION Förbundet Unga Rörelsehindrade ska fungera som en motpol mot alla orättvisor och för att reagera å våra medlemmars vägnar. Även för att erbjuda möjlighet

Läs mer

Att dra grisen i svansen

Att dra grisen i svansen Att dra grisen i svansen Om kontrafinalitetens olika yttringar Gemensam inventering och utredning Forskarbyn Ölsdalen OPEN 13-16 augusti 2013 Bruksgården, Degerfors Välkommen! Tema: Kontrafinalitet Vad

Läs mer

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre

Läs mer

Inbjudan till Klippans ordförandekonferens 26-27 april 2014

Inbjudan till Klippans ordförandekonferens 26-27 april 2014 Till alla Klippans sektioner och FUB:s länsförbund och lokalföreningar Inbjudan till Klippans ordförandekonferens 26-27 april 2014 Hej! Riks-Klippans styrelse bjuder in till konferens för alla ordföranden

Läs mer

HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.

HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde. SALA1000, v 1.0, 2010-08-26 1 (6) VÅRD- OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN Information, stöd och utredning Klas-Göran Gidlöf HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning ÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning Ordlista försäkringsbesked förmåner rättigheter gravid graviditet föräldrapenning förlossning havandeskapspenning värk yrsel omplacera omplacering sysselsättning

Läs mer

Tillsammans gör vi Sverige mer tillgängligt

Tillsammans gör vi Sverige mer tillgängligt Tillsammans gör vi Sverige mer tillgängligt 2 Handisams uppdrag handlar om att få ansvariga på olika nivåer i samhället att inse vinsterna med ett tillgängligt samhälle där alla kan delta jämlikt oavsett

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Det kommunala handikappolitiska programmet är kommunens instrument för att uppfylla målet, det vill säga att göra Mora kommun tillgänglig för alla.

Det kommunala handikappolitiska programmet är kommunens instrument för att uppfylla målet, det vill säga att göra Mora kommun tillgänglig för alla. Handikappolitiskt program för Mora kommun 2011-2014 1 Inledning Det kommunala handikappolitiska programmet är kommunens instrument för att uppfylla målet, det vill säga att göra Mora kommun tillgänglig

Läs mer

Medlemskapsansökan. En bättre och mer demokratisk skola!

Medlemskapsansökan. En bättre och mer demokratisk skola! Engagerad Skoldemokrati Med s amarbete kommer man längst Elevers rättigheter Elevinflytande Medlemskapsansökan Engagerad Skoldemokrati Elevers rättigheter Med samarbete kommer man längst Elevinflytande

Läs mer

Landstingets program om integration LÄTT LÄST

Landstingets program om integration LÄTT LÄST Landstingets program om integration LÄTT LÄST Alla har rätt till ett gott liv De flesta av oss uppskattar en god hälsa. Oftast tycker vi att den goda hälsan är självklar ända tills något händer. Hälsa

Läs mer

HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar

HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar HANDBOK för ungdomsansvariga i FN-föreningar Svenska FN-förbundet Box 151 15 104 65 Stockholm Tel: 08-462 25 40 Fax: 08-641 88 76 E-post: info@fn.se webb: www.fn.se Svenska FN-förbundet, september 2011

Läs mer

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Vill du bli företrädare i Ledarna? Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.

Läs mer

Policy för. Arbetsmarknad

Policy för. Arbetsmarknad Policy för Arbetsmarknad Denna arbetsmarknadspolicy är s syn på arbete/sysselsättning för personer med funktionsnedsättning. Policyn utgår från vårt mål att uppnå ett samhälle för alla. Arbete är en viktig

Läs mer

Ta steget! Konfirmation 2015/16. Järfälla kyrka Kyrkvägen 8. Maria kyrka Vasavägen 25. S:t Lukas kyrka Svarvargränd 1. Viksjö kyrka Agrargränd 2

Ta steget! Konfirmation 2015/16. Järfälla kyrka Kyrkvägen 8. Maria kyrka Vasavägen 25. S:t Lukas kyrka Svarvargränd 1. Viksjö kyrka Agrargränd 2 Ta steget! Järfälla kyrka Kyrkvägen 8 Maria kyrka Vasavägen 25 S:t Lukas kyrka Svarvargränd 1 Viksjö kyrka Agrargränd 2 Konfirmation 2015/16 Varför konfirmation? Konfirmandtiden är ett fantastiskt tillfälle

Läs mer

Personlig assistans är självbestämmande

Personlig assistans är självbestämmande DET HÄR ÄR STIL Personlig assistans är självbestämmande STIL bildades 1984 och var först med personlig assistans i Sverige. Det är tack vare STIL som vi har rätt till personlig assistans. STILs modell

Läs mer

Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på din arbetsplats. - guide för dig med fackligt uppdrag. Att synas.

Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på din arbetsplats. - guide för dig med fackligt uppdrag. Att synas. Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på din arbetsplats - guide för dig med fackligt uppdrag Att synas på arbetsplatsen Välkomstpaketet till nyanställda: foto: Sören Andersson Broschyr om förbundet

Läs mer

För en rättvis start i. arbetslivet

För en rättvis start i. arbetslivet För en rättvis start i arbetslivet Det här är VI SKA MED VI SKA MED arbetar för att förbättra förutsättningarna för unga döva och unga med hörselskada eller kombinerad syn- och hörselnedsättning på arbetsmarknaden.

Läs mer

Socialnämndens beslut

Socialnämndens beslut Sida 12 (36) 6 Låt fler forma framtiden (SOU 2016:5) Svar på remiss från kommunstyrelsen Dnr 1.7.1-182/2016 s beslut 1. hänvisar till tjänsteutlåtandet som svar på remissen. 2. överlämnar tjänsteutlåtandet

Läs mer

Demokrati & delaktighet

Demokrati & delaktighet Demokrati & delaktighet Inledning OBS! Hela föreläsningen ska hålla på i 45 minuter. Samla gruppen och sitt gärna i en ring så att alla hör och ser dig som föreläsare. Första gången du träffar gruppen:

Läs mer

För en rättvis start i. arbetslivet

För en rättvis start i. arbetslivet För en rättvis start i arbetslivet Det här är VI SKA MED VI SKA MED arbetar för att förbättra förutsättningarna för unga döva och unga med hörselskada eller kombinerad syn- och hörselnedsättning på arbetsmarknaden.

Läs mer

Ta vara på tiden, du är snabbt "för gammal" för att inte behöva ta ansvar.

Ta vara på tiden, du är snabbt för gammal för att inte behöva ta ansvar. Några ord till min Tips och råd från IHL1A, 16 januari 2015 Lev livet medan du kan Tänk ej för mycket på framtiden, ej heller på det förflutna Var snäll mot dem som är snälla mot dig; det lönar sig. Gör

Läs mer

Manual för diskrimineringstester. En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden.

Manual för diskrimineringstester. En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden. Manual för diskrimineringstester En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden. Vill du testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden? I den

Läs mer

ORDFÖRANDE Elisabeth Lakatos Öl & bar, Y6 13/14

ORDFÖRANDE Elisabeth Lakatos Öl & bar, Y6 13/14 ORDFÖRANDE Elisabeth Lakatos Öl & bar, Y6 13/14 Vilken post har du och vad fick dig att söka? Som ordförande i FF kommer du tillsammans med fyra andra personer att leda FF-möten för alla s universitets

Läs mer

Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010

Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Arrangör: Sociala samverkansrådet Moderator: Ingrid Bexell Hulthén Text och foto: Malin Helldner Bakgrund I mars 2010 bildades ett samverkansråd i Göteborg.

Läs mer

ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND FACKLIGA STUDIER Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND Uppdaterad 2012-02-09 INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier våren 2012 3 Facklig introduktion

Läs mer

Ansökan om Riksfärdtjänst

Ansökan om Riksfärdtjänst ~ 1 ~ Information om Riksfärdtjänst Ansökan om Riksfärdtjänst Vi kan konstatera att resor med Riksfärdtjänst ska genomföras på det sätt som är billigast för kommunen med hänsyn taget till den sökandes

Läs mer

ATT SYNAS PÅ ARBETSPLATSEN. Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på. din arbetsplats - guide för dig med fackligt uppdrag

ATT SYNAS PÅ ARBETSPLATSEN. Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på. din arbetsplats - guide för dig med fackligt uppdrag ATT SYNAS PÅ ARBETSPLATSEN Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på din arbetsplats - guide för dig med fackligt uppdrag foto: Thinkstock Om att synas Hur gör du för att ta kontakt med nyanställda

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Fritidsbladet. Aktiviteter

Fritidsbladet. Aktiviteter Fritidsbladet Aktiviteter Sommar 2015 Aktivitetsinformation Bokning Ange alltid namn födelsenummer (underlag till faktureringen), adress, samt telefonnummer, när du anmäler dig till en aktivitet. Du måste

Läs mer

Till gruppbostäder och daglig verksamhet: Moderna Museet samling

Till gruppbostäder och daglig verksamhet: Moderna Museet samling Robert Rauschenberg, Monogram, 1955-59 Estate of Robert Rauschenberg/BUS 2012, Stockholm/VAGA, NY. Till gruppbostäder och daglig verksamhet: Moderna Museet samling Välkomna till visningar och verkstad

Läs mer

Alla fantastiska klubbister önskas en Härligt God Jul och ett Gott Nytt År! Distriktsstyrelsen

Alla fantastiska klubbister önskas en Härligt God Jul och ett Gott Nytt År! Distriktsstyrelsen SKÅNE Olof Palmes plats 1, 214 44 Malmö Tel: 040-660 73 06 Mobil: 070 261 66 69 E-post: s-kvinnor@skane.sap.se Hemsida: www.s-info.se/skvinnorskane Bankgiro: 5661-1403 Innehåll Inbjudan till internationell

Läs mer

Tidigare publicerad under Kommentaren på fliken Verksamhet. "Män mot hedersförtyck" med fokus mot tvångsäktenskap

Tidigare publicerad under Kommentaren på fliken Verksamhet. Män mot hedersförtyck med fokus mot tvångsäktenskap Tidigare publicerad under Kommentaren på fliken Verksamhet "Män mot hedersförtyck" med fokus mot tvångsäktenskap Många organisationer gör starka insatser mot hedersförtryck. En del har fokuserat på olika

Läs mer

Remissvar: Förtydliganden av lönestöden för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga, Ds 2016:14

Remissvar: Förtydliganden av lönestöden för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga, Ds 2016:14 Sundbyberg 27 juni 2016 Dnr.nr: A2016-00994-A Vår referens: Mikael Klein Till Arbetsmarknadsdepartementet Remissvar: Förtydliganden av lönestöden för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt

Läs mer

Linköpings Handikapp-politiska handlings-program

Linköpings Handikapp-politiska handlings-program Linköpings Handikapp-politiska handlings-program bestämt av Kommun-fullmäktige den 9 december år 2008 Förenta Nationerna, FN, säger så här om de mänskliga rättigheterna: Alla människor är födda fria och

Läs mer

Vinna väljarna. Samtal för samtal.

Vinna väljarna. Samtal för samtal. Vinna väljarna. Samtal för samtal. Människor påverkar människor. När vi ska bestämma oss för något, gör vi det nästan alltid genom att prata med någon vi litar på eller någon vi får förtroende för. Det

Läs mer

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt Socialdemokraterna i Göteborg är en förening som drivs av viljan att skapa ett jämlikt samhälle, en stad som ger barn de bästa möjliga uppväxtvillkor, där alla som kan jobba också ska ha ett jobb och där

Läs mer

Program Högalid. Våren 2014. Välkommen till en ny säsong med PRO Högalid

Program Högalid. Våren 2014. Välkommen till en ny säsong med PRO Högalid Program Högalid Våren 2014 Välkommen till en ny säsong med Ciao Ciao är en italiensk restaurang som öppnade sina dörrar i hjärtat av Hornsgatan februari 2013. Det blev snabbt en mycket populär restaurang.

Läs mer

Hörmanus. 1 Ett meddelande. A Varför kommer hon för sent? B Vem ska hon träffa?

Hörmanus. 1 Ett meddelande. A Varför kommer hon för sent? B Vem ska hon träffa? 1 Ett meddelande Lyssna på meddelandet. Sätt kryss för rätt svar. Du får lyssna två gånger. Hej Peter! Jag är lite försenad. Jag hinner inte komma till klockan sex. Jag måste köra mamma till ögonläkaren.

Läs mer

Insatser för att öka valdeltagandet i Stockholm Skrivelse från Stefan Nilsson m.fl. (MP)

Insatser för att öka valdeltagandet i Stockholm Skrivelse från Stefan Nilsson m.fl. (MP) PM 2011:55 RI (Dnr 335-1498/2010) Insatser för att öka valdeltagandet i Stockholm Skrivelse från Stefan Nilsson m.fl. (MP) Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande. Skrivelse

Läs mer

MÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN

MÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN MÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN 2015 2025 Ett sammanhållet Växjö Lättläst version 2016 Växjö kommun Ansvarig utgivare: Växjö kommun www.vaxjo.se Översatt till lättläst svenska av Bjelle Media AB, Ylva

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Vad valdebatten 2010 bör handla om! Kommunfrågorna

Vad valdebatten 2010 bör handla om! Kommunfrågorna Vad valdebatten 2010 bör handla om! Kommunfrågorna Till Mottagaren Vi översänder följande frågor kring er kommun och dess verksamhet, som vi hoppas att ni vill fylla i och redovisa era ståndpunkter kring

Läs mer

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling!

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling! > VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling! SEPTEMBER 2014 Månadsutskick med aktuell information till dig som arbetar i Frösunda.

Läs mer

Kallelse till Svenska FN-förbundets kongress 2015

Kallelse till Svenska FN-förbundets kongress 2015 Till FN-föreningar och FN-distrikt 9 januari 2015 Kallelse till Svenska FN-förbundets kongress 2015 Svenska FN-förbundets kongress kommer att äga rum i Göteborg den 13-14 juni 2015. Vi ser fram emot att

Läs mer

Program våren 2015. Foto: Britt Tellow

Program våren 2015. Foto: Britt Tellow Program våren 2015 Foto: Britt Tellow Tag vara på livet det går inte i repris! Vi träffas på våra månadsmöten i Carl Johans församlingshem som ligger intill Carl Johans kyrka, Kyrkoplan 1 Känn dig varmt

Läs mer

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? Sida 1/7 BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du sparar halva reklamfilmskostnaden Vad det är som kostar i en film Vad du måste berätta

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

Ta steget! Konfirmation 2014/15

Ta steget! Konfirmation 2014/15 Ta steget! Konfirmation 2014/15 Varför konfirmation? Konfirmandtiden är ett fantastiskt tillfälle för dig att tillsammans med jämnåriga och vuxna människor fundera över livets viktigaste frågor om mål

Läs mer

Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen

Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen Visions ståndpunkter om HBTQ Vision är en Fair Union. Vi jobbar för ett schyst arbetsliv i hela världen, med internationellt fackligt samarbete,

Läs mer

Program våren Fängslande Berättelser. Vårupptakt. Årsmöte till Klassiska toner. Deckare i Gävlemiljö av Mikael Ressem

Program våren Fängslande Berättelser. Vårupptakt. Årsmöte till Klassiska toner. Deckare i Gävlemiljö av Mikael Ressem Program våren 2018 Föreningen präglas av nyckelorden GLÄDJE KVALITET GEMENSKAP Gamla som nya lemmar är Välkomna! Vårupptakt Sören Rydgren och hans dragspel Fängslande Berättelser Katarina Kallings Deckare

Läs mer

Individuell plan LSS

Individuell plan LSS Individuell plan LSS Ett sätt för dig att påverka din situation Vad är en individuell plan? Du som har rätt att få insatser enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) har rätt

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till vårens arbetsgrupper - i världens bästa förening! Våren 2011 Filmgruppen FUF-bladet Biståndsdebatten Seminariegruppen Projektgruppen Vem kan söka

Läs mer

DHR Ängelholm NR. 2. 2014

DHR Ängelholm NR. 2. 2014 DHR Ängelholm NR. 2. 2014 DHR ÄNGELHOLM. dhr.angelholm@gmail.com MOBIL. 070 58 180 51 ORGANISATIONSNR: 839400-5931 BANKGIRO: 414-8698 Hemsida. dhr-angelholm.se ORDFÖRANDE. OVE JANSSON TEL. 0435-216 94

Läs mer

VANLIGA FRÅGOR DAGLIG VERKSAMHET

VANLIGA FRÅGOR DAGLIG VERKSAMHET VANLIGA FRÅGOR DAGLIG VERKSAMHET Personer med utvecklingsstörning har rätt till insatsen daglig. Daglig tillförsäkras personer som är i yrkesverksam ålder, saknar förvärvsarbete och inte utbildar sig..

Läs mer

Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor SOU 2012:92

Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor SOU 2012:92 2013-09-27 R.52.13 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor SOU 2012:92 Sveriges Akademikers Centralorganisation har beretts

Läs mer

INNAN LEVDE JAG Effekter av bristande personlig assistans

INNAN LEVDE JAG Effekter av bristande personlig assistans INNAN LEVDE JAG Effekter av bristande personlig assistans INNEHÅLL 8 14 18 20 22 26 29 Hur vi har gjort rapporten Livet före och efter det förändrade beslutet Så påverkar beslutet vardagsliv och fritid

Läs mer

Hösten 2015. Dans. Bowling. Musikcafé. Simning. Disco. Grillning vid Glänninge. Och annat kul

Hösten 2015. Dans. Bowling. Musikcafé. Simning. Disco. Grillning vid Glänninge. Och annat kul Hösten 2015 Dans Bowling Musikcafé Simning Disco Grillning vid Glänninge Och annat kul I Samarbete med bl a Fub Laholm, Höks Hi, Fritid Halmstad, m fl. Hej! Från och med den 1:e januari 2015 finns fritidsprogrammet

Läs mer

Hitta ditt nya arbete genom oss

Hitta ditt nya arbete genom oss Hitta ditt nya arbete genom oss Välkommen till Arbetsförmedlingen Här hittar du information om vad vi på Arbetsförmedlingen kan göra för dig och vad som är bra att tänka på när du precis har börjat söka

Läs mer

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap } { ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent

Läs mer

Skapa ett dreamteam! Tips för ett bra och roligt valberedningsarbete

Skapa ett dreamteam! Tips för ett bra och roligt valberedningsarbete Skapa ett dreamteam! Tips för ett bra och roligt valberedningsarbete Text: Ola Österlund, Sören Eriksson och Eva Blomqvist Inledning Att vara valberedare är ett viktigt uppdrag i en organisation. Med ett

Läs mer

Anställning med lönebidrag

Anställning med lönebidrag Arbetsförmedlingens faktablad. Arbetsgivare. 2015-02. Anställning med lönebidrag Du kan få lönebidrag om du anställer en person som har nedsatt arbetsförmåga på grund av en funktionsnedsättning. Ersättningen

Läs mer

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR >>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR Den här föreställningen är skapad av vår ungdomsensemble. Gruppen består av ungdomar i åldern 15-20 år varav en del aldrig spelat teater

Läs mer

Servicebostad - VAD ÄR DET? Östra Göinge kommun www.ostragoinge.se

Servicebostad - VAD ÄR DET? Östra Göinge kommun www.ostragoinge.se Servicebostad - VAD ÄR DET? Vad är en servicebostad? Här får du information om vad en servicebostad är och hur det kan fungera att bo i en servicebostad. Här får du veta vilka rättigheter och skyldigheter

Läs mer

Riksförbundet Ångestsyndromsällskapet ÅSS

Riksförbundet Ångestsyndromsällskapet ÅSS Intressepolitiskt Program Antaget av ÅSS Förbundstyrelse i februari 2013 Riksförbundet Ångestsyndromsällskapet ÅSS Inledning Förbundet ÅSS är en rikstäckande organisation. Medlemmar är lokalföreningar

Läs mer

Tar du hand om någon som är sjuk? Låt oss få ta hand om dig

Tar du hand om någon som är sjuk? Låt oss få ta hand om dig Tar du hand om någon som är sjuk? Låt oss få ta hand om dig Givande och självklart Men oj, så slitsamt ibland De allra flesta ställer upp när någon behöver hjälp. Ofta är det helt självklart att hjälpa

Läs mer

Kommunala Handikapprådet i Falun lämnar synpunkter på

Kommunala Handikapprådet i Falun lämnar synpunkter på 1 FALU KOMMUN KOMMUNALA HANDIKAPPRÅDET 2009-01-29 Kommunala Handikapprådet i Falun lämnar synpunkter på Slutbetänkande av LSS-kommittén SOU 2008:77 Möjlighet att leva som andra, Ny lag om stöd och service

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

HEMSLÖJDSBLADET Nr 2 Maj 2013

HEMSLÖJDSBLADET Nr 2 Maj 2013 HEMSLÖJDSBLADET Nr 2 Maj 2013 Ansvarig utgivare Birgítta Mauritzon STYRELSEN Telefon Ordförande Olle Laurell 532 552 74 Vice ordförande Else Eklöf 550 670 28 Sekreterare Birgitta Mauritzon 730 31 25 Vice

Läs mer