Sammanträdesprotokoll

Transkript

1 1(9) Plats Tid Rum 520 Kl Sammanträdesprotokoll Ledamöter Ersättare Pär Persson (L), ordförande Erik Raita (M) Fatmir Azemi (S) Eva Örtegren (S) Lars Ekvall (SD) Mikael Fahlcrantz (MP), tjänstgör för Erik Raita (M) 1 Daniel Petersson (SD), tjänstgör för Erika Raita (M) 2-7 Conny Lavin (S) Daniel Petersson (SD) 1 Övriga Se sid 2 Justerande Eva Örtegren (S) med Lars Ekvall (SD) som ersättare Justeringens plats och tid Stadsledningskontorets juridiska enhet Den 8 februari 2016 kl Paragrafer 1-7 Underskrifter Sekreterare Ordförande Justerande Evy Andersson Pär Persson (L) Eva Örtegren (S) Bevis att justeringen tillkännagivits genom anslag Organ för sammanträdet Justeringsdat Uppsatt Nedtages Förvaring Juridiska enheten Underskrift

2 2(9) Övriga Johanna Sjöstrand, HR-chef Malin Hansson, HR-strateg Evy Andersson, kommunsekreterare Matilda Schmidinger, kanslijurist

3 3(9) Pu 1 Ks 2016/292 Löneöversyn 2016 HR-chefen Johanna Sjöstrand presenterade förslag på lönepolitiska prioriteringar Avsatta medel för låglöneprioriteringar kommer att beaktas i samband med Kommunals lönerörelse. Ärendeberedning Lönepolitiska prioriteringar 2016, daterad , anmäles. BESLUT att fastställa förslag till lönepolitiska prioriteringar för 2016 att ge stadsledningskontorets personalavdelning i uppdrag att genomföra de lokala löneförhandlingarna med respektive fackförbund i enlighet med förslaget samt övriga förutsättningar i de centrala löneavtalen, samt att uppdra åt HR-chefen att ta fram en analys beträffande omsättningen av socionomer inom individ- och familjeförvaltningen

4 4(9) Pu 2 Förslag till fullmäktigemål Förslag till fullmäktigemål Ledarindex, trivsel, frisknärvaro. Målen fastställes på nästa möte med personalutskottet. BESLUT att uppdra åt ordförande och HR-chefen att till nästa möte återkomma med förslag till indikatorer för personalutskottet.

5 5(9) Pu 3 Projektredovisning Johanna Sjöstrand och Malin Hansson presenterade det pågående arbetet med arbetsgivarpolicy och de processer som utgår från fokusområdena: Ledarskap ansvarig Anette Sjöberg Medarbetarskap/kultur Malin Hansson Kompetensförsörjning/utveckling Anette Sjöberg BESLUT att uppdra åt HF-chefen att vid nästa möte redovisa tidsplanen för projekten

6 6(9) Pu 4 Information personalbokslut Johanna Sjöstrand informerade om den nya utformingen av personalbokslutet. Fokus kommer att vara på både politik och medarbetare i Landskrona stad. Tre fokusområden kommer att uppmärksammas.

7 7(9) Pu 5 Ks 2016/273 Uppföljning av sjukfrånvaron för år 2015 Malin Hansson redovisar sjukfrånvaron för år 2015.Totalt sett har sjukfrånvaron ökat till 6,1 % för år 2015, jämfört med 5,8 % för år Högst frånvaro har omsorgsförvaltningen och teknik- och serviceförvaltningen. Ärendeberedning Personalavdelningens redovisning av sjukfrånvaron för år BESLUT att lägga redovisningen till handlingar.

8 8(9) Pu 6 Ks 2016/142 Anmälningar att lägga anmälningarna till handlingarna.

9 9(9) Pu 7 Övrigt