modern management network ab

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "modern management network ab"

Transkript

1 Idea Inventum är ett helt unikt affärsutvecklingsprogram för företag med ca anställda, som ägs eller delägs av kvinnor, och vill växa genom att utmana invanda arbetssätt och tankemönster, för att skapa innovationer i antingen sina produkter, tjänster eller produktionsprocesser, t ex: ny teknik, ny distribution, ny prissättning eller ny kommunikation. Innovation kan t o m handla om att få kunderna och marknaden att anamma ett nytt beteende. Det behöver inte vara en teknologisk uppfinning i botten. Det handlar inte främst om tekniska lösningar, utan tänket bakom. Det är människor som kan skapa förnyelse som i sin tur leder till tillväxt och fler jobb. Fokus i projektet ligger på att med företagsutveckling som ett medel skapa innovativa miljöer och därigenom ökad omsättning och lönsamhet rejält. modern management network ab

2 Upplägget har varit åtta heldagar på olika teman under okt 2012 maj 2013 Föreläsningar med spännande förebilder och föregångare på innovationsområdet Kreativa verkstäder där vi applicerar ny kunskap och inspiration från föreläsarna så att det passar just våra företag Varje tillfälle presenterar nya metoder för att tänka innovativt och arbeta med innovationer Efter varje tillfälle har deltagarna fått nya verktyg, tankar och idéer som de kan applicera direkt på sina företag! Förutom kända gästföreläsare och inspiratörer har vi haft en processledare, Göran Hydbom, som ofta anlitas i stora koncerner och förvaltningar för bl a visions- och innovationsuppdrag. Hans erfarenheter och förmåga att utmana deltagarna att tänka utanför boxen har varit extra värdefullt för alla som deltagit. Teman och medverkande gäster i programmet har varit: 26 okt: Vad kan vi lära av innovation inom forskning och utveckling? Bengt Järrehult, professor Lunds Universitet 23 nov: Trender och trendarbete vi gör vår egen Trendbibel. Göran Hydbom Hur vi får in strategiskt arbete i vardagen. Tina Nilsson, Liera AB 7 dec: Hur arbetar vi i de stora bolagen med innovationer? Blue Ocean Strategy. Roland Gudinge, senior business development manager, Sony Mobile 23 jan: Idea Management konsten att arbeta med idéer. Andreas Breiler, Idélaboratoriet 25 feb: Transformera din verksamhetsidé till den sociala eran. Jan Friman, varumärkesstrateg, Inforganic Labs 22 mar: Kunder, konsumenter och framtiden. Eva Carin Banka Johnson, chef, IKEA Future Home 22 mar: Hur arbetar man med innovationer på den danska sidan? Peter Thorstensen, vd Cymbion, Danmark 26 apr: Små och stora språng konsten att våga ta steget. Lena Henningsson, vd, Stable Table 26 apr: Innovation och politik gränser och möjligheter för företag och tillväxt. Lena Ek, miljöminister 24 maj: Innovativ kultur, förändringsprocesser, hjärnan. Hur går vi vidare? Göran Hydbom 15 företag från olika branscher har deltagit i programmet, 14 har fullföljt och är dessutom angelägna om en fortsättning till hösten i form av Idea Progress, till vilket Piku söker bidrag från Tillväxtverket.

3 Ingrid Haraldsson - Piku AB Projektägare för Idea Inventum Piku är ett utbildnings- och konsultföretag som nischat sig på affärsutveckling i små och medelstora företag samt utbildningar för offentlig sektor, bl a Processledarutbildningar för drygt 1000 personer sedan Arbetsfältet är oftast Skåne och ett 10-tal skickliga konsulter är samarbetspartners i våra program. Under hela 2000-talet har Piku på olika sätt stöttat ca 950 företags utveckling mot ökad lönsamhet och tillväxt, många gånger inom ramen för s k finansierade projekt. En sådan finansiär är Tillväxtverket som för sjunde gången beslutat att stödja ett av Pikus affärsutvecklingsprogram så att deltagande företag har kunnat vara med till en låg kostnad. Ca 115 företag med kvinnor som ägare har deltagit i dessa program med olika innehåll och upplägg. Sedan Idea Inventum startade i oktober 2012, har vi hunnit påbörja och avsluta ytterligare tre program varav två i samarbete med Region Skåne och ALMI; Växtkraft i vård- och omsorgsföretag, Framgångsrika Företag inom vård och omsorg 2012 samt Business Performance 2012, med föreläsare från olika delar av Europa. Erfarenheterna från Idea Inventum, och det resultat som vi har kunnat se i företagen som har deltagit, är en viktig del av belöningen för en projektägare, och det är roligt att kunna knyta ihop säcken till ännu ett lyckat program för småföretag i Skåne, som ägs och drivs av kvinnor. Idea Inventum är ett program som är svårt att överträffa, men vi ska försöka med två nya program för hösten 2013: Idea Progress för företag med anställda, och Lönsam Kreativitet för företag inom kreativa och kulturella näringar. Varje program har sitt unika upplägg och Idea Inventum har verkligen skiljt sig från andra program i regionen! Företag med anställda har deltagit och det har varit en spännande utmaning att tillgodose 15 företagares högt ställda krav på innehåll och resultat. Nu efter avslutningen kan vi konstatera att vi lyckades bra med det, vilket även utvärderingarna visade (se längre bak i detta dokument). PIKU AB

4 Göran Hydbom - modern management network ab Om bolaget modern står för ambitionen att alltid ligga i framkant inom nyckelområdena, management för verksamhetsfältet och network arbetssättet Förändringar och förändringsprocesser är nyckelområden med understrukturer inom Vision, Innovation och Kultur. Vision att skapa en vision, hålla den levande, dynamisk och föränderlig samt att förverkliga den Innovation hur man gör för att det verkligen sker och vad som krävs av olika intressenter för att förutsättningarna skall vara rätt Kultur här är det lätt att snacka men oerhört mycket svårare att få något gjort Kunderna består till 95 % av stora globala företag på den internationella arenan, mindre och medelstora företag på den regionala arenan samt den offentliga sektorn och då huvudsakligen i Sverige, men även i exotiska länder som Colombia. Ungefär hälften av uppdragen sker i internationella miljöer. Strävan, att alltid ligga i framkant, får konsekvenser och en av dem är att ge bort all existerande kunskap gratis och så fort som möjligt. Det får oss att hela tiden vara passionerade, nyfikna, alerta, utvecklingsorienterade och framtidsspanande. Jag utvecklade begreppet no vilket man placerar efter något man Utvecklatno för att markera att här går det alldeles utmärkt att låna, stjäla eller ta - helt utan konsekvenser. Att man sedan hoppas på att den som tar också kommer ihåg varifrån det togs och berättar det, det är bara en from förhoppning. Ett par viktiga tankar Alla förändringar är unika och det gäller att hitta den optimala förändringsprocessen för varje specifik kund/situation. När den väl är definierad är det dags att titta i verktygslådan och se vilka metoder eller tekniker som kan snabba på processen, göra den billigare eller öka kvaliteten i den. Hjärnan och hur den fungerar har följt med ända sedan början av 90-talet och numera finns det en bok The brainno - i försök till en David Attenboroughsk anda att ladda ner från hemsidan. De 4 årstidernano (det finns en booklet att ladda ner på hemsidan) är ett försök att sammanfatta all ledarskapslitteratur till fyra huvudavsnitt där alla, över tiden, måste vara balanserade: Hösten = Effektivitet. Konsten att göra rätt saker Vintern=Lycka Här & Nu. Konsten att få ut så mycket lust och glädje som möjligt Våren=Produktivitet. Konsten att hela tiden göra saker på bättre sätt Sommaren=Lycka vid döden. Att det man gör har högre syften är löning Hur ser din/ditt företags årstidskarta ut? Var är du excellent och var behöver du förbättra? modern management network ab

5 Annette & Jörgen Victor - Printhuset Electra Vi ansökte till programmet Idea Inventum eftersom Piku sökte upp oss och gjorde en presentation. Programmet verkade mycket intressant och gediget, och vi såg en nytta för oss med det! Mest värdefullt och utvecklande för oss själva, har varit att tänka och arbeta i vissa strukturer samt nyttan i att tänka utanför invanda, gamla mönster. Det är svårt att på så här kort sikt kunna utvärdera vad det inneburit för oss och själva som företagare. I regel deltog bara en av oss per tillfälle, men det hade varit bättre att vara två varje gång. I framtiden är Printhuset Electra redo för mer och fler uppdrag, dvs expansion, men det känns lite för tidigt ännu. Förhoppningsvis har vi utvecklats så att vi själva kan generera fler uppdrag. Vårt mål är att anställa rätt kompetens inom försäljning och utveckling. Idag gör få personer för mycket. Printhuset Electra

6 Ines Landgren - Peter Landgren & Co Det är alltid intressant att jobba med utveckling av sitt företag, samt att få bygga upp ett nytt forum för ett nätverk med fler företagare, och därför gjorde vi en ansökan om att få delta i Idea Inventum. Mest värdefullt och utvecklande för mig har varit att jag mött en hel del intressanta föreläsare. Det som jag tog till mig mest, var föreläsningen med Lena Henningsson, som handlade om styrelsearbete. Det var värdefullt för mig då detta ligger i vår prioriteringslista för nästa steg av vårt företags utvecklingsfas. Jag och mitt företagande har utvecklats genom att jag har fått med mig många verktyg som jag kan plocka fram för att kunna arbeta med och utveckla innovationstänket. Både föreläsare och deltagare har gett mig en hel del inspiration. Tyvärr var jag ensam deltagare från vårt företag. Jag säger tyvärr för att jag är övertygad om att hade vi varit två eller fler, så hade det varit betydligt enklare att implementera och arbeta med de nya kunskaperna i företaget. Just nu är nyanställningar inte aktuella. Våra satsningar framöver inkluderar även att vi ska utveckla de åtta enheter vi har samt införa en extern styrelse. Peter Landgren & Co

7 Helena Eriksson & Ylva Rosenlund - Visualisera arkitektur AB Idea Inventum lockade oss eftersom vi inte hade gjort något för oss själva i ledningsgruppen på länge och behövde en nystart. Vi hade dessutom anställt tre personer under en ganska kort tid och för att kunna utvecklas som bolag och ta hand om dessa, behövde vi lite strategier för hur vi ska tänka framöver. Mest värdefullt och utvecklande var Bengt Järrehult och dagen i övrigt, som var väldigt nyttig för oss. Vi behöver just nu inte så mycket fokus på tekniska innovationer, utan för oss hjälpte business model canvas att lägga fokus på kunden och innovationer när det gäller affärsmodellen. De flesta föreläsarna har varit mycket inspirerande och hjälpt en att antingen tänka nytt eller bli bekräftad i att man jobbar på rätt sätt. Bl a gjorde föreläsningen av Peter Thorstensen från Cymbion att vi förstod att vi faktiskt jobbade efter en metod. Vi ska bara få alla på företaget att förstå att det är en metod. Vi har också insett att det vore bra om vi skaffar oss en professionell styrelse och att vi kan ha nytta av den för att växa som bolag. Andra effekter från Idea Inventum är att det känns roligare att jobba med strategiska frågor och försöka lyfta blicken lite, inte bara harva runt i vardagen. Vi kommer att bli bättre på att involvera medarbetarna. Det gör vi redan idag, men vi ska göra det lite mer organiserat och oftare. Programmet har påverkat oss och vårt företagande så att vi har fått en nystart inom ledningsgruppen som gör att vi nog ska orka ta tag i vissa strukturella problem för att företaget ska kunna generera en bättre lönsamhet. Vi har varit två personer som deltagit och det har varit mycket värdefullt. Jag tror inte att vi hade orkat försöka implementera några nya idéer om bara en person hade gått. Vi behövde programmet för att få oss att tänka lite större och ta hand om de nyanställda. Trots lågkonjunkturen tror vi att vi ska kunna behålla dessa personer och just nu ser vi väldigt positivt på framtiden. Vi ska under hösten skaffa oss några personer som ska fungera som ett bollplank, och som vi på sikt hoppas kan ingå i en professionell styrelse. Visualisera arkitektur AB

8 Anette Rehnström & Peter Linnander - CoachWalk Academy Vi på CoachWalk Academy sökte till Idea Inventum via en kontakt med Ingrid Haraldsson, som vi har hört mycket gott om genom åren och vi har ett stort förtroende för.vårt företag avser att ligga i framkant av utvecklingen inom coachbranschen och därför är naturligtvis innovation i olika former centralt för vårt företag. Upplägget och bredden av föreläsare var lockande. Mest värdefullt och utvecklande har varit nätverkandet. Det är en bra plats att komma bort och låta tankarna ta höjd som en direkt följd av de föreläsningar och diskussioner som har förekommit. För oss som företagare ger det många spännande infallsvinklar på de olika problemsituationer vi befinner oss i, genom att utmana tankesätt, ge konkreta modeller och höra hur andra personer/organisationer hanterar problem och möjligheter. Idea Inventum har också gett oss en mer konkret och användbar syn på innovation till skillnad från att enbart vara kreativ. Vi har deltagit två personer från CoachWalk Academy, vilket gör det lättare att hemma i vardagen bibehålla tankar och idéer när det finns en person till från företaget som har delat samma upplevelse. När det gäller nyanställningar så har vi ökat från sex till sju anställda nu i slutet av programperioden i och med att vi öppnar ett nytt verksamhetsområde. Detta har sannolikt tidigarelagts, som en följd av ett mer öppet sinne hos oss. Nu är vårt mål för oss själva och företaget att bygga lönsamhet och substans, samtidigt som vi ska balansera att fortsätta vara innovativa utan att glömma bort de löpande intäkterna som genereras idag med dagens tjänster! CoachWalk Academy

9 Liselott Lading - Resultify Jag sökte till Idea Inventum för att jag blev tillfrågad och attraherades av att namnet var att gå från liten till stor. I ett samtal med Göran adresserades många intressanta frågor som fick bägaren att tippa över åt det positiva. Mest värdefullt och utvecklande för mig har varit insikter från föreläsare och övningar som jag har gjort mitt bästa för att försöka plocka ihop och använda hos oss. Så deras erfarenheter, prat, modeller etc. kopplat till vad vi själva håller på med, har varit en bra process i vår egen affärsutveckling. Jag och mitt företagande har påverkats genom att det har varit en kompletterande process till vår egen affärsutveckling. Jag har tagit med mig många insikter och modeller in i mitt eget planerande. Från Resultify har bara jag själv deltagit, och de gånger vi har försökt vara två har det blivit lite platt fall mest p.g.a. innehåll inte riktigt har matchat förväntan just de gångerna. Vårt företag kommer att kunna skapa fler arbetstillfällen genom att vi anställer själva, våra underleverantörer kommer kunna anställa, i vårt moderbolag startas det fler företag som baseras bl.a. på våra erfarenheter och vi håller på att utveckla en produkt som kommer att komma fler leverantörer inom marknadsföring till gagn. Målet just nu är att bevisa att den affärsmodell och de tjänster vi levererar håller. När så är bevisat, skall vi pinpointa en position på marknaden som vi vill ta, och en volym vi själva vill vara, och jobba oss dit. Målet är att om tre år driva minst 5 av de 100 siterna som listas på topp 100-listan som görs av Internet World årligen. En annan viktig effekt för oss, i och med Idea Inventum, är nätverket så klart. Och att det TVINGAR oss att släppa vardagen och tänka mer strategiskt då och då. Det är troligtvis småföretagarnas största fälla: att det aldrig görs. Så bara det att när det inbokade i kalendern knackar på gällande det strategiska, är värt mycket! Resultify

10 Maria Kilpe - Bodbörsen AB Jag blev erbjuden att delta i Idea Inventum och tyckte det kunde passa oss eftersom vi är i en fas där vi vill expandera både omsättning och antalet anställda. Mest värdefullt har nog varit att få möta och skapa nya kontakter, samt att höra olika berättelser från de olika deltagarna. Man har ryckts ifrån den dagliga stressen och enbart fått fokusera på att utveckla sig själv och företaget. Det har varit mycket intressanta föreläsningar med intressanta och inspirerande människor! Idea Inventum har påverkat mig och mitt företagande genom att jag känner att vi är på rätt spår. Det har lyft oss och samtidigt har jag blivit mycket mer medveten om vikten av att var med och utveckla för att bli en vinnande företag i framtiden. Det har gjort mig mer nyfiken på hur andra gör och vi har lyft blicken. Från Bodbörsen har vi varit två delägare och det är definitivt att rekommendera. Vi har ofta kommit tillbaka till de diskussioner vi haft under kursen och försökt att applicera det vi lärt oss i vår organisation. Vi kommer inte att nyanställa just nu men vi har för avsikt att öka omsättningen och då ser vi ett behov av mer arbetskraft. Just nu jobbar vi med förbättringar på olika områden i företaget, och har satt upp tydliga mål som kommer leda till att vi kan expandera inom kort. Vi har skapat ett engagemang hos medarbetarna som ska bidra med innovationer inom företaget. Vårt långsiktiga mål med att öka omsättningen samt omsättningshastigheten innebär att vi mer medvetet jobbar på att finna nya lösningar och produkter. En klar effekt av att ha deltagit i Idea Inventum är att vi tänker mer innovativt och är mer fokuserade på det nya inom alla områden i företaget. Vi har bland annat tittat mer noga på dem i vår bransch som är bäst och hur vi ska kunna bli bättre. Vi är mer medvetna om styrelsens roll och vikten av kompetenta rådgivare. Bodbörsen AB

11 Carolina Müller & Gabriela Herendic - Glada Hem När jag anmälde mig till Idea Inventum stod jag inför ett val i företaget lulla på som tidigare och inte tycka det var kul eller ta ett steg framåt! Vad det skulle innebära visste jag inte och tänkte att innovationer kanske kunde ta mig framåt, och för att inte göra det själv tog jag med mig min kollega på tåget. Mest värdefullt och utvecklande för mig som företagare har varit att ha någon, läs kollega, att reflektera över hur vi gör hos oss på Glada Hem, att direkt kunna bolla frågor som dykt upp på utbildningen och att ha lärt känna varandra mycket bättre! Idea Inventum har påverkat mig som företagare på så sätt att jag fått bekräftat att det jag gör är uppenbarligen bra för det funkar! Mina egna brister behöver inte hindra, utan istället ska jag göra det jag är bra på och låta andra ta hand om resten. Ett stort mervärde i programmet har varit en stor fet dos av du är tillräckligt bra även om du kan bli bättre :o) Vi har varit två personer som deltagit, och det borde vara lag på att vara två, för det har varit BÄST :o). Det innebär att jag på hemmaplan inte behöver ta tid och kraft till att föra vidare information och utbilda övriga. Nu är vi båda överens och införstådda, vilket är super! Glada Hem Att växa och anställa är en drivkraft för mig. Inom kort skriver jag kontrakt för en ny verksamhet där jag säkert kommer att anställa och i Glada Hem är planen att fortsätta växa och fortsätta hjälpa människor i deras vardag, så absolut kommer jag att bidra till fler arbetstillfällen. Mina mål nu är att vi på Glada Hem ska satsa mycket på kundvård för att utveckla vårt sätt att växa; nämligen genom rekommendationer. Min privata satsning ligger i det nya företaget som är en dröm som går i uppfyllelse, nämligen att få jobba med min passion Babysim och simskola! Så under Idea Inventum-tiden har jag alltså gått från att ha ett företag, till att nu driva två.

12 Eva Carloni & Petra Johnsson- TRUST Partner Trust Partner sökte till Idea Inventum för att få lära nytt och få nya ideer och på så sätt utveckla företaget. Mest värdefullt och utvecklande har varit Blue ocean strategy, att koppla det till vår egen affär, träffa andra och få ny input, och att det har varit så duktiga föreläsare. Vi har fått nya input, och har som företagare fått tänka i nya tankebanor. Från vårt företag har vi deltagit med två personer, vilket varit värdefullt. Vi har fått tid för att träffas i annat forum och nya idéer. Nu gäller expansion och vi satsar nu på Stockholmsmarknaden och förhoppningsvis även mer internationellt, och kanske kan det bli aktuellt att anställa. TRUST Partner

13 Jenny Levau - Sekant Fastighetsservice AB Jag sökte till Idea Inventum för att jag kände att jag behövde lära mig allt som bara var möjligt. Jag hade precis övertagit min pappas företag som han startade Skulle jag kunna driva det vidare? Hur? Med utbildningen var jag säker på att få en vägvisare i rätt riktning och framförallt få en massa bra ideer! Att samtidigt få tillfälle att lära känna andra i liknande sits, var enormt spännande också! Hade inte Tillväxtverket sponsrat hade jag inte sökt. Mest värdefullt för mig har varit idéerna jag har fått. Speciellt när jag själv har fått vädra mina bekymmer och problem för hela gruppen och alla engagerade sig för att komma på bra och nya ideer som jag kan använda. Det var nästintill rörande. Att ha fått lyssna på framgångsrika företagsledare som berättat att det är faktiskt inte så lätt alltid har varit intressant. Idén till detta samarbete med andra företag har jag delvis Idea Inventum att tacka för. Mitt mål är att kunna ha samarbete med fler och fler företag som kan bli ett komplement, och därmed kan vi attrahera fler kunder och vi alla blir nöjda och glada. Idea Inventum-programmet har påverkat mig som person och företagare. Allt jag lärt mig kommer alltid finnas där i bakhuvuet någonstans och förhoppningsvis göra nytta. Materialet har jag kvar och kan titta på igen. Min kollega som också gick utbildningen kan jag bolla ideer med och tillsammans kan vi förbättra hela företaget på en hel del sätt, tror jag. Vid alla tillfällen utom två hade jag med mig en kollega. Jag upptäckte att han är fenomenal på att komma på lösningar. Jag känner att jag kan tryggt lämna svåra uppgifter i hans händer, och han gör allt han kan för att lösa dem. Framöver tror jag det kan bli fler arbetstillfällen i Sekant Fastighetsservice, eftersom jag hoppas få fler kunder nu när jag inlett ett samarbete med ett VVS-företag. Våra två företag kan komplettera varandra och erbjuda ett bredare sortiment av tjänster som just våra kunder eftertraktar. I framtiden kommer det även bli ett samarbete med en Ventilationsfirma och då ser jag ingen gräns för alla positiva resultat det kan leda till. Sekant Fastighetsservice AB

14 Yvonne Peters Mårtenson & Madleine Krokstäde - Cymko Förvaltning AB Vi valde att delta i Idea Inventum för att möten med företagare i samma situation som jag, har mycket att ge varandra. Under ledning av Ingrid och Göran och i kombination med alla duktiga och inspirerande föreläsare som ni presenterade, hade jag förväntningar på att få nytändning och kunna förändra/förbättra mina insatser i det egna företaget. Mest värdefullt har varit att arrangören verkligen har lyckats samla föreläsare som påverkat och haft en berättelse och kunskap som väckt tankar och påverkat den egna kreativiteten. Göran och Ingrid har en förmåga att på ett avslappat sätt få oss alla att trivas och våga öppna oss. Som företagare har jag fått inspiration till att tänka i nya banor och att verkligen göra de förändringar som så länge bara varit en tanke. Jag anmälde mig själv men har fått med min kollega Madleine på några träffar. Det är en fördel att vara två då det är lättare att verkställa och ta med sig de idéer och kreativa tankar man får, in i företaget. Genom ökad struktur i styrelsearbetet och nya innovativa tankar är det stor möjlighet att vi kommer att anställa ytterligare personer både administrativt och tekniskt. Vi ser positivt på framtiden och på vår förmåga att driva bolaget. Vårt mål är att öka omsättningen de närmaste åren samt att skärpa till styrelsearbetet, vilket redan har skett. Vad som sker på sikt talar vi mycket om. Antingen har vi expanderat genom samarbete med liknande företag eller på annat sätt ökat vår andel av marknaden. Vi får se var det slutar. Ett stort mervärde har varit att få lyssna till föreläsarnas historia. De flesta har varit mycket bra men företagaren Lena Henningsson och miljöminister Lena Ek gjorde extra stort intryck på mig. De var öppna och bjöd så mycket på sina erfarenheter. Jag inser att vi inte är ensamma om vår situation och genom dessa personer har vi fått ökad kraft att fortsätta på den bana vi redan kör efter. Att våga och att tro på magkänslan! Jag vill med mina rader framföra ett stort tack till Ingrid och Göran för er satsning och planering av detta program. Madleine och jag ser fram emot ert nästa drag och kommer helt klart att vara med om tillfälle erbjuds. Stort Tack! Cymko Förvaltning AB

15 Tina Economou - Itrim Triangeln Idea Inventum har gett mig inspiration, energi och stärkt mig som företagare. Mitt företag var relativt nystartat och starten var väldigt trög. Jag tyckte det lät spännande med Idea Inventum, men vågade först inte söka för jag tänkte vaddå innovationer, det gäller nog inte mig... Mest värdefullt och utvecklande har varit att träffa andra företagare i mer eller mindre samma situation, lyssna på fantastiska föreläsare, komma bort från allvaret och få med sig ny energi tillbaka. Förhoppningsvis även kunna ge lite energi förstås. Genom att ha deltagit i Idea Inventum har jag dessutom fått ett större nätverk och en tro på att allt är möjligt. Från mitt företag har jag varit ensam deltagare i programmet och med facit i hand tror jag vi skulle varit två. Det blir större genomslagskraft på hemmaplan då! Nu vill jag inget hellre än att öppna fler enheter och anställa mer folk, men avvaktar ett tag till då det är bättre tajming för det! Jag har tydliga och utmanande mål med mitt företag och framtida expansion. Blir det en fortsättning på Idea Inventum-programmet så hoppas jag kunna delta och tror att företaget är redo för det. Itrim Triangeln

16 Magdalena Hedman - Fojab arkitekter Att vara med och utveckla arkitektverksamhet är en riktig utmaning! Varje dag omges jag av duktiga, kompetenta och kreativa individer som vill ligga i framkant vad gäller samhällsdebatt, arkitektur och nyskapande verksamhet. I en sådan kreativ bransch är det viktigt att ha ett fokus och veta vilka delar som ska utvecklas och hur man går tillväga för att få den bästa utväxlingen. Därför tyckte jag att programmet hade ett intressant upplägg som verkade passa mig perfekt. Det har varit mycket inspirerande och roligt att höra andra företagare berätta om hur de resonerar kring utvecklingen av sina företag. Det har också varit givande att skapa ett nätverk med övriga kursdeltagare och höra om deras erfarenheter. Jag tog med en kollega vid två tillfällen. Det var bra att ha någon att diskutera med, det blir dessutom lättare att jobba vidare med frågorna på hemmaplan. Det viktigaste jag tar med mig är att vi måste arbeta aktivt och medvetet för att förbli kreativa och innovativa företagare! Jag själv kommer att ha ett tydligare fokus på innovation och kreativitet med speciellt fokus på mina medarbetare/anställda. Företagsutveckling sker inte över en natt men jag räknar med att vi ska kunna anställa när konjunkturen på bostadsmarknaden vänder, förhoppningsvis under Vi har en ambition att hitta såväl nya affärområden som nya marknadsområden. Fojab arkitekter

17 Sophia André Klingspor - Relevans Kommunikation AB Jag blev tipsad av en god vän att gå på informationsmötet om Idea Invetum, och efter Ingrids och Görans presentation var jag övertygad om att jag ville gå. Det är svårt att säga vad som var mest värdefullt. Programmet i sin helhet har vidgat mina vyer och faktiskt bidragit till att vi på Relevans nu har bestämt oss för att lyfta oss en nivå. Lyckas vi med vårt lyft så kommer vi att nyanställa minst två personer. Andra effekter av Idea Inventum för min del, är att jag tyckte det var mycket stimulerande och roligt med de övriga gruppmedlemmarna. I interraktion oss emellan kom en hel del riktigt bra idéer upp som jag har tagit vidare. Från vårt företag deltog jag oftast själv i Idea Inventum, men jag hade önskat att vi var två eftersom jag tror att man lättare realiserar idé och tankar på förteget om man är två som driver det. Vår målsättning framöver bygger på en genomgång av vårt företag och av våra konkurrrenter, och vi har beslutat att vi ska upp en nivå genom en innovativ plan. Relevans Kommunikation AB

18 Ing-Marie Lehner - AAR Translator AB Man kan säga att Ingrid övertalade mig att delta i Idea Inventum! Jag var lite motsträvig men Ingrid tyckte absolut att programmet var som klippt och skuret för mig och AAR Translator. Och det hade hon rätt i. Innovation är något som vi behöver ha mycket mer i åtanke och jobba betydligt mer aktivt med. Jag är jätteglad för att Ingrid inte gav upp utan att jag fick den här möjligheten till inspiration, nya kunskaper och utveckling. Att få det här tillfället en gång i månaden för att tänka nya tankar och reflektera har varit mycket givande för mig. Varje kursdag har gett nya idéer, infallsvinklar och verktyg som har varit till stor hjälp både i förtaget och för mig som person. Lika viktigt har det varit att lära känna de andra deltagarna och få ta del av deras erfarenheter, synsätt och språng i livet. Jag tycker absolut att Idea Inventum har utvecklat mitt företagande. Med facit i hand tror jag att det hade varit bra att gå programmet tillsammans med en kollega från AAR Translator. Då hade det varit lättare att förmedla och implementera nya arbets-, tanke- och förhållningssätt. På lång sikt tror jag att Idea Inventum kan leda till nya anställningar inte minst för att jag i ännu högre grad har insett värdet av att knyta kontakter och samarbeta med andra företag. Mitt mål är nu att få in ett mer strategiskt innovativt tänk i vårt företag. De metoder och verktyg som vi har fått ta del av kommer definitivt att bli till stor hjälp. Vilken resa Idea Inventum har varit. Tack för att jag fick vara med! AAR Translator AB

19 Utvärdering av programmet Idea Inventum Deltagarna i Idea Inventum utvärderade programmet i helhet utifrån sina förväntningar inför starten. 16 personer var närvarande 24 maj 2013 (sista gången) De flesta tyckte att programmet ÖVERTRÄFFADE förväntningarna MYCKET: Gett en nytändning och inspiration Gett kraft att ta tag Hög kompetens på föreläsarna Bra verktyg Bra blandning mellan teori och praktik Gett mod att våga, och att följa magkänslan Synpunkter på programmets genomförande och administration: 1. Övergripande administration från Piku, kommunikation, dokumentation, omfattning, frekvens: Bra administration, mailkontakt, framförhållning. Ingrid är superbra. Dropbox är jättebra. Kanon kommunikation, tydlig info Uppfattning om fredagar för våra träffar varierar mycket LJ Några tyckte att programmet ÖVERTRÄFFADE förväntningarna LITE GRANN: Inspirerande utbildning Kunde varit mer utnyttjande av gruppens egna medlemmar Bra blandning Göran P Några tyckte att programmet MOTSVARADE förväntningarna: Min förväntningar var höga efter infoträffen med Göran och Ingrid Förväntningarna infriades Spretig kvalitet på föreläsningarna Borde haft större press på genomförande i vardagen, uppföljning och idéutbyte om hur det kan gå till Idea Inventum har gjort att jag tvingats ur vardagen = TACK! Ingen tyckte att programmet låg under deras förväntningar Programmets innehåll, teman, process, ledning, dynamik och pedagogik Brett program Inspirerande Följ upp med fördjupning? Ledning av programmet, dvs Görans roll och sätt Energispruta Tvingar till jobbiga tankar på ett positivt sätt Fantastisk

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012.

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012. Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Är du ägare eller delägare i ett företag i Skåne med ca 10-50 anställda, och dessutom kvinna? I så fall är du en av de företagare som

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.

Läs mer

Dags för ännu ett spännande program från Piku AB, med fokus på lönsamma affärer för dig som driver företag inom besöksnäringen!

Dags för ännu ett spännande program från Piku AB, med fokus på lönsamma affärer för dig som driver företag inom besöksnäringen! 1 Tadaaa! Dags för ännu ett spännande program från Piku AB, med fokus på lönsamma affärer för dig som driver företag inom besöksnäringen! Det här är en unik chans för dig som: Vill ha fler besökare och

Läs mer

Region Skåne Näringslivs affärsutvecklingsprogram, mars-nov 2014 Design och genomförande: Piku AB UTVÄRDERING

Region Skåne Näringslivs affärsutvecklingsprogram, mars-nov 2014 Design och genomförande: Piku AB UTVÄRDERING Region Skåne Näringslivs affärsutvecklingsprogram, mars-nov 2014 Design och genomförande: Piku AB UTVÄRDERING KORT OM PROGRAMMET : Makes IMPACT (sv: skapa genomslag) har för 13 kvinnors företag inneburit

Läs mer

TOP PERFORMANCE. Ledningsgruppsutveckling 2013-2014 Pikudesign - Grundprogram. Piku AB

TOP PERFORMANCE. Ledningsgruppsutveckling 2013-2014 Pikudesign - Grundprogram. Piku AB TOP PERFORMANCE Ledningsgruppsutveckling 2013-2014 Pikudesign - Grundprogram Hur väl fungerar din ledningsgrupp som team? Hur effektiva är era möten? Är ledningsgruppen det strategiska verktyg som du behöver?

Läs mer

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar

Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar Kronoberg nov 2013 maj 2014 Camilla Bengtsson Utveckling och projektledning inom samhälle och kultur. t 0705 712 533 m camilla@camillabengtsson.se w www.camillabengtsson.se

Läs mer

BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK. DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var?

BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK. DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var? BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var? Kommentar till: Hur givarna förstår information och frågor. Bra att

Läs mer

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA En guide till dig som ska ha en LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 1 INNEHÅLL 2 Hur guiden kan användas... 2 3 Mentorprogrammets upplägg... 3 3.1 Mål med mentorprogrammet... 3 3.2 Utformning av mentorprogrammets...

Läs mer

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll?

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll? det har gett mig mer kunskap och självkänsla för det jag arbetar med. det har kännts väldigt skönt att fått gått utbildningar som passat in i verksamheten,som man annars inte hade fått gått.. Ökade kunskaper

Läs mer

Företagsledarutbildningen

Företagsledarutbildningen Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med

Läs mer

Utvärdering av utvecklingsinsatser för strategiskt styrelsearbete. Sammanfattning

Utvärdering av utvecklingsinsatser för strategiskt styrelsearbete. Sammanfattning Utvärdering av utvecklingsinsatser för strategiskt styrelsearbete Sammanfattning Sammanfattning av rapporten Utvärdering av utvecklingsinsatser för strategiskt styrelsearbete Förord Tillväxtverket arbetar

Läs mer

Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för?

Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för? Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för? Kerstin Sahlin Sahlins Struts 2010/2011 Omsättning: +50 % Besökare: +40 % Med inspiration från Kurbits införde vi dagliga guidade

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013

Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013 Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013 Totalt var 58 personer anmälda till Länsteatrarnas vårmöte, då är våra gäster och värdar inräknade i summan, så 53 medlemmar deltog. Vi har fått in totalt 19

Läs mer

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling. F ramgångsrika F öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling. Region Skånes nya satsning på kvinnor som äger och driver företag inom vård och omsorg i Skåne

Läs mer

Jämställdhetsintegrering av verksamheten inom Näringsliv Skåne

Jämställdhetsintegrering av verksamheten inom Näringsliv Skåne Jämställdhetsintegrering av verksamheten inom Näringsliv Skåne DET ÖPPNA SKÅNE Enligt Skånes regionala utvecklingsstrategi har vi år 2030 det öppna Skåne. Öppet i sinnet, öppet för alla och med ett öppet

Läs mer

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

IHM Ledarutveckling Resultat i affären. IHM Ledarutveckling Resultat i affären. Ditt ledarskap oc IHM Ledarutveckling IHMs ledarprogram vänder sig till dig som vill nå hela vägen i ditt ledarskap. Vi utgår alltid ifrån din specifika ledar ut

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB VAD kan jag? HUR delar jag med mig? VILKEN är Affärsnyttan? VARFÖR har mina kunder valt mig? www.stepeducation.se olofson@stepeducation.se 070 208 67 88 St Lars

Läs mer

Ett kompetensutvecklingsprojekt för skånska småföretag

Ett kompetensutvecklingsprojekt för skånska småföretag Ett kompetensutvecklingsprojekt för skånska småföretag iværksætterpixi_svensk.indd 1 29-02-2008 11:47:37 iværksætterpixi_svensk.indd 2 29-02-2008 11:48:31 Innehåll Kompetenta 5 Kompetenta metod 7 Kompetenta

Läs mer

Världens eko 2006 - kursutvärdering

Världens eko 2006 - kursutvärdering Världens eko 2006 - kursutvärdering Tack för att du tar dig tid att utvärdera kursen! Dina åsikter betyder mycket för oss och vi arbetar hårt för att Världens eko ska vara en dynamisk och föränderlig kurs.

Läs mer

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 24 september 2013 Vad har varit bra under dagen? Tänkvärt - Kommunikation viktigt för att förebygga konflikter Givande dag, lugnt och bra tempo Håkan - Bra föreläsare,

Läs mer

Strategiskt styrelsearbete starkare företag. Erfarenheter från olika projekt

Strategiskt styrelsearbete starkare företag. Erfarenheter från olika projekt Strategiskt styrelsearbete starkare företag Erfarenheter från olika projekt Externa ledamöter sporrar bolagen Blekinge Business Incubator Anders Cronholm www.b-b-i.se Som inkubator har vi fått chans att

Läs mer

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa Strategiexperten och managementkonsulten Johan Mathson, Sundbyberg, gör endast ett fåtal föreläsningar per år. De flesta gör han utomlands, men nu är det klart att han kommer till business to businessmässan

Läs mer

Utvärdering av inspirationsdagar i Örnsköldsvik och Söråker Tillsammans kan vi bättre

Utvärdering av inspirationsdagar i Örnsköldsvik och Söråker Tillsammans kan vi bättre 2013-03-23 Utvärdering av inspirationsdagar i Örnsköldsvik och Söråker Tillsammans kan vi bättre Bakgrund Inom satsningen Bättre liv för sjuka äldre 2013 anordnade Demensnätverket i Västernorrland tillsammans

Läs mer

Går det som det ska eller blir det som det blir?

Går det som det ska eller blir det som det blir? Går det som det ska eller blir det som det blir? Styr du ekonomin eller styr ekonomin dig och ditt företag? Det är kanske dags att fundera över hur du vill att det ska vara? Alla beslut du tar får ekonomiska

Läs mer

Kleindagarna 2012 - Snabbrapport

Kleindagarna 2012 - Snabbrapport Kleindagarna 2012 - Snabbrapport 1. Vad är din samlade intryck av dagarna? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 2. Kommentera gärna ditt svar ovan: Antal svarande: 10 - Mycket lärorikt, trevligt, väldigt

Läs mer

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt.

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Executive Leadership Program by Media Evolution Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Media Evolutions uppdrag är att verka för tillväxt i mediebranschen

Läs mer

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r 20 nov. i Umeå Emma Pihl Self Management Stefan Hyttfors Nutid är dåtid! Framtiden är här! Är du? När ledarskapet och HR-arbetet behöver inspireras Ibland gör den sig påmind idétorkan. Plötsligt sinar

Läs mer

Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar

Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar Skåne nov 2013 maj 2014 Camilla Bengtsson Utveckling och projektledning inom samhälle och kultur. t 0705 712 533 m camilla@camillabengtsson.se w www.camillabengtsson.se

Läs mer

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNOVA Information VI 2006:10 OM VINNVINN vinnvinn är ett initiativ för tillväxt i regionala innovationssystem. Nya affärsmöjligheter

Läs mer

Kreativitet som Konkurrensmedel

Kreativitet som Konkurrensmedel www.realize.se 1 Kreativitet som Konkurrensmedel Vi är på väg in i Idésamhället. Ord som kreativitet och innovation upprepas som ett mantra. Det är många som vill. Det är färre som kan. Realize AB är ett

Läs mer

Affärsutvecklingsprogrammet för BESÖKSNÄRINGEN!

Affärsutvecklingsprogrammet för BESÖKSNÄRINGEN! april - november 2014 Aärsutvecklingsprogrammet för BESÖKSNÄRINGEN! för företagare som vill öka lönsamheten och vara redo för ökande turism och fler besökare. Utländska besökare är den stora potentialen

Läs mer

Förverkliga din företagardröm!

Förverkliga din företagardröm! Förverkliga din företagardröm! Dags att gå vidare med din idé! Du får hjälp med att starta eller utveckla ditt företag. Välkommen med din ansökan senast 19 maj. www.kickstart2011.se Västerås Science Park

Läs mer

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper REFLEKTIONER / TANKAR Jag gick in helt utan förutsättningar och har varit med om MÅNGA utbildningar av den här typen. Kort och norrländskt

Läs mer

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter Utvärdering - sammanställning Språk, flerspråkighet och språkinlärning, Kjell Kampe 26 mars 2012 1. Vilka förväntningar hade du på den här dagen? - Jag förväntade mig nya kunskaper kring språk och språkinlärning

Läs mer

Led dig själv med visioner

Led dig själv med visioner Var är du i livet Söker du färdigheter r och verktyg för att kunna Led dig själv med visioner en kurs i personligt ledarskap och effektivitet hantera förändringar? Är du intresserad av personlig utveckling

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa

Läs mer

Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009

Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009 Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009 Hur tycker Du att föreläsningarna har varit under dagarna? Mycket värdefulla 21 Värdefulla 11 Mindre värdefulla 0 Värdelösa 0 Saknas ifyllt

Läs mer

Rapport Projekt Affärsutveckling

Rapport Projekt Affärsutveckling Rapport Projekt Affärsutveckling Qniv Våren 2009 Projektledare Marianne Örtengren Ulrika Sandström Enkät och rapport: Ulrika Sandström Nära coaching ulrika@naracoaching.se Sammanfattning Under våren 2009

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer MUC 27 MiLprogrammet för nya chefer 2013 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

FÖRETAG SOM VÄXER. Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015

FÖRETAG SOM VÄXER. Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015 FÖRETAG SOM VÄXER Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015 JOHN LYDHOLM Vd Sverige LINDA SANTESSON Avdelningschef, region Öst Vad får ett företag att växa? Vilka utmaningar finns i en växande organisation? Vad

Läs mer

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G Vi har världens roligaste uppdrag! När våra kunder är framgångsrika har vi lyckats. Vårt arbete går ut på att hjälpa ambitiösa organisationer

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll sid 1/9 VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder identifierar och tydliggör förbättringsbehov samt planerar, genomför och följer upp

Läs mer

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER.

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER. VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER. Vad söker vi? Alumni Involverade från föregående år stöttar som mentorer åt årets två team. Projektteam Kontinuer Jobbar målfokuserat för att skapa

Läs mer

Novare Leadership Academy

Novare Leadership Academy Novare Leadership Academy katalog 2015-2016 Sveriges främsta utvecklingsprogram och nätverk Young Professionals Young Executives Senior Executives Novare Leadership Academy En plattform för utveckling

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag www.pwc.se Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag En undersökning om de viktigaste frågorna för svenska småföretagare nu och framöver. Innehåll Inledning 3 Utvecklingen

Läs mer

Acceleration i företagen på Leia Accelerator

Acceleration i företagen på Leia Accelerator Acceleration i företagen på Leia Accelerator Baserat på enkäter genomförda bland de företag som hyr kontor på Leia Accelerator Sammanställningen är gjord av av Malin Lindberg, Luleå tekniska universitet

Läs mer

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB VAD kan jag? HUR delar jag med mig? VILKEN är affärsnyttan? VARFÖR har mina kunder valt mig? www.stepeducation.se olofson@stepeducation.se 070 208 67 88 St Lars

Läs mer

Ledarskap och kommunikation med NLP

Ledarskap och kommunikation med NLP Ledarskap och kommunikation med NLP NLP Business Master Practitioner Fördjupa och förfina din mästerlighet Du fördjupar och lyfter din kunskap flera nivåer. INDIVID TEAM ORGANISATION feedbackprocessen

Läs mer

Skrivglädje i vardagen!

Skrivglädje i vardagen! glädje i vardagen! - distanskursen för dig som vill hitta skrivglädje i vardagen! Inspirationsbrev om drömmar Hej! Nu har du nått halvvägs in i kursen och viktigast är att du har startat upp ditt skrivande

Läs mer

Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan. Jag Hästföretagare

Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan. Jag Hästföretagare Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan Jag Hästföretagare Har du en plan? Vill du få struktur på din vardag, ditt arbete och ditt företagande, har du svårt att skilja

Läs mer

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (7) 2014-03-17 LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 Inledning Jansje hälsade välkommen och inledde dagen. Dagen om Ledarskap och medarbetarskap är en fortsättning på förmiddagen

Läs mer

HÄLSA SOM STRATEGI. Inspirationsföreläsning med Per Gärdsell. Mars 2011

HÄLSA SOM STRATEGI. Inspirationsföreläsning med Per Gärdsell. Mars 2011 HÄLSA SOM STRATEGI Mars 2011 Inspirationsföreläsning med Per Gärdsell Inom ramen för hälsofrämjande skolutveckling anordnas varje år en inspirationsdag för förskolor och skolor i Laholm som arbetar med

Läs mer

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande Slutrapport Projekt Företagsamma kvinnor i Karlskrona - en del i programmet Att främja kvinnors företagande Under åren 2007 2009 har Tillväxtverket samordnat och genomfört ett nationellt program vars syfte

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

2. Vad har Carpe, enligt din uppfattning, betytt för arbetsgruppen(erna)?

2. Vad har Carpe, enligt din uppfattning, betytt för arbetsgruppen(erna)? för de som gick utbildningar betydde det väldigt mycket,att få mer kuskap och att få dela med sig till kollegorna,man känner att man kan utveckla verksamheten mer med de olika kunskaper personer fått.

Läs mer

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling Hej En fråga, vi undrar om ni har samma spaningar som vi? Efter att ha jobbat med förändringar sedan slutet av 90-talet, ser vi likartade utmaningar

Läs mer

Novare Leadership Academy

Novare Leadership Academy Novare Leadership Academy katalog 2015-2016 Sveriges främsta utvecklingsprogram och nätverk Young Professionals Young Executives Senior Executives Novare Leadership Academy En plattform för utveckling

Läs mer

gothia akademis utbildning Professionell Coach

gothia akademis utbildning Professionell Coach gothia akademis utbildning Professionell Coach Det är den här utbildningen som gör att International Coach Federation (ICF) låter Gothia Akademi göra kvalitetskontrollen för internationell certifiering

Läs mer

lll#vyazc#cj CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009 FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren

Läs mer

Möten för miljarder! Micke Darmell, Gr8Meetings

Möten för miljarder! Micke Darmell, Gr8Meetings Möten för miljarder! Onsdagen den 26 november klockan sju minuter över sju samlades ett hundratal Malmöföretagare på Slagthuset för att diskutera nyttan med just möten. Vad ska det här frukostmötet leda

Läs mer

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan.

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan. 79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan. KOMMENTARER: vad var särskilt positivt under dagen och vad kan förbättras? Tänk på innehållet under dagen, förtäring,

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN UTBILDNINGSKATALOG F Ö R E L Ä S N I N G W O R K S H O P A F F Ä R S U T V E C K L I N G För utveckling av besöksnäringen ALUN VIKTEN AV ATT UTVECKLAS! I framtiden gäller det inte bara att ha rätt kunskaper

Läs mer

Ledarutveckling för kvinnor

Ledarutveckling för kvinnor Ledarutveckling för kvinnor En ledarskapskurs för kvinnor Det här är en kurs för kvinnor som vill utvecklas. Du behöver inte vara chef idag för att gå kursen. Kursen ger dig ett verktyg för att kunna utvecklas

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras

Läs mer

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram Kommuners Öppna Ledarskapsprogram Vi erbjuder ett öppet ledarutvecklingsprogram för dig som vill utveckla ditt ledarskap genom en ökad förståelse för dig själv och de sammanhang du som ledare verkar i.

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Projekt Skånsk Nätverkskraft. Mål. Syfte. Projektplan Bakgrund

Projekt Skånsk Nätverkskraft. Mål. Syfte. Projektplan Bakgrund Projekt Skånsk Nätverkskraft Mål Att via nätverksbyggande och föreläsningar stimulera de deltagande företagens affärsutveckling. Syfte Att genom projektet få kunskap om kompetensbehovet land företagare

Läs mer

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE.

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE. KRAFT & RESULTAT TRÄNING START DATUM 2015 1 Juni 16 Sept MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Mer BUSINESS,

Läs mer

AKTIVITETSUTVÄRDERING

AKTIVITETSUTVÄRDERING AKTIVITETSUTVÄRDERING AFTERNOON TEA ARVIKA 11-11-18 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2011 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Afternoon Tea Arvika Datum då aktiviteten genomfördes: 18 november

Läs mer

Ett projekt med. tydlig affärsnytta. - Delutvärdering. Foto: Johan Bävman

Ett projekt med. tydlig affärsnytta. - Delutvärdering. Foto: Johan Bävman Ett projekt med tydlig affärsnytta - Delutvärdering VAD VI VILL Ett övergripande mål för Företagsakademin 3.0 är att hitta sätt som gör CSR till en integrerad del av de deltagande småföretagens verksamhetsplanering

Läs mer

Dubbelt Upp! Slutrapport 2014-11-31. Dubbelt Upp! Kontaktperson: Camilla Saarinen E-post: camilla@quentia.se

Dubbelt Upp! Slutrapport 2014-11-31. Dubbelt Upp! Kontaktperson: Camilla Saarinen E-post: camilla@quentia.se Slutrapport 2014-11-31 Antal deltagare under hela projektet: 24 Antal deltagare under 35 år: 2 Antal deltagare med utländsk härkomst: 0 Antal nystartade företag inom projekttiden: 2 Syfte Syftet med projektet

Läs mer

REALISTISK KREATIVITET

REALISTISK KREATIVITET REALISTISK KREATIVITET KREATIVITETSUTMANINGEN Upplägg 1. SORTERA OCH STRUKTURERA IDÉER 2. IDENTIFIERA RESURSER & HITTA RÄTT IDÉ 3. EXPERIMENT FÖR ATT TESTA RÄTT IDÉ 80 PERCENT OF SUCCESS IS JUST SHOWING

Läs mer

CONNECT Väst. Näring åt tillväxtföretag

CONNECT Väst. Näring åt tillväxtföretag CONNECT Väst Näring åt tillväxtföretag CONNECT Väst Vi är en ideell organisation, som stöder start ups och SME-företag i tillväxtfas. Vi stöds och finansieras av det lokala Näringslivet, VGR, Tillväxtverket,

Läs mer

Vi skapar tillväxt i Västsverige

Vi skapar tillväxt i Västsverige Vi skapar tillväxt i Västsverige VÄ S T SV E R I G E Connect skapar tillväxt Detta hände mellan 2010 och 2013: 429företag eller företag under bildande har tagit del av en kompetenspanel. Våra två tillväxtprocesser

Läs mer

Adeptguide. Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers

Adeptguide. Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers Adeptguide Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers 1 Innehåll 1. Så här används guiden... 4 2 Översikt över mentorprogrammet... 5 2.1 Syfte och mål med mentorprogrammet... 5 2.2 Mentorprogrammets

Läs mer

U T V E C K L A R S T J Ä R N O R

U T V E C K L A R S T J Ä R N O R Astarcan U T V E C K L A R S T J Ä R N O R www.astarcan.se Affärsutvecklingsprogram för kvinnor som driver företag i Stockholm Detta är en folder som ger smakprov på allt som satsningen har gett GROW 2010

Läs mer

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor THE The Human Element Du får en veckas upplevelser som vill utmana dig att ifrågasätta invanda tankesätt och se ärligt på dig själv och din påverkan på andra. Vi börjar med att fokusera på oss som individer

Läs mer

NWP. IFMA Nordic Workplace. program. 4:e december, 2014 I Stockholm

NWP. IFMA Nordic Workplace. program. 4:e december, 2014 I Stockholm NWP IFMA Nordic Workplace 4:e december, 2014 I Stockholm program NWP IFMA Nordic Workplace 4:e december, 2014 I Stockholm program 08.30 09.00 09.15 10.00 10.15 Registrering, mingel & fika IFMA hälsar välkommen

Läs mer

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA THE HUMAN ELEMENT (THE) Programmet The Human Element tar fasta på utvecklingskraften inom människor. En ökad självkänsla leder till en ökad förmåga att använda sig själv i samspelet med andra vilket i

Läs mer

Managing the IT Business program

Managing the IT Business program Managing the IT Business program Karlöf-Hiltmann Management och Informator har satt samman en unik modul för utbildning och utveckling av personer med nuvarande eller kommande managementansvar inom ITtunga

Läs mer

Kombinationer och banor i agilityträningen

Kombinationer och banor i agilityträningen Kombinationer och banor i agilityträningen av Emelie Johnson Vegh och Eva Bertilsson, publicerad i Canis 2012 En av de saker som gör agility så fantastiskt roligt är den ständiga variationen. Ingen tävlingsbana

Läs mer

Kursvärdering Sex och samlevnadskurs Tjörn oktober 2001

Kursvärdering Sex och samlevnadskurs Tjörn oktober 2001 Kursvärdering Sex och samlevnadskurs Tjörn oktober 2001 Detta var bra 333 Varierat program teori/övningar. Positiva och inspirerande ledare. Bra grupp: åldersblandat o könsfördelat. Öppenhet i gruppen.

Läs mer

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet? Utvärdering Hur är du med dagen som helhet? miss B. 2 4 12,1 C. 3 19 57,6 10 30,3 Total 33 100 97,1% (33/34) Bra ordnat trots sista-minuten-återbud Familjeverkstaden blev inställd pga sjukdom Det blev

Läs mer

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN Vad innebär begreppet entreprenörskap och entreprenöriellt lärande som ett pedagogiskt förhållningssätt för dig som lärare? Bergsnässkolan Ett pedagogiskt förhållningssätt i klassrummet i entreprenöriellt

Läs mer

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort

Läs mer

AshokA IDÉER och MÄNNIskoR som FÖRÄNDRAR VÄRLDEN

AshokA IDÉER och MÄNNIskoR som FÖRÄNDRAR VÄRLDEN Ashoka IDÉER OCH MÄNNISKOR SOM FÖRÄNDRAr VÄRLDEN Sedan 2012 finns Ashoka i Skandinavien, med huvudkontor i Stockholm. I den här broschyren presenterar vi oss och några av våra så kallade s; sociala entreprenörer

Läs mer

Entreprenörer som lyckats

Entreprenörer som lyckats Entreprenörer som lyckats ...har alla något gemensamt. Grant Thornton brinner för att hjälpa entreprenörer att utveckla sina bolag. Under årens lopp har vi samlat på oss en mängd erfarenheter om hur ett

Läs mer

A t t b e r e d a v ä g e n

A t t b e r e d a v ä g e n A t t b e r e d a v ä g e n med hjälp av Människorna i företaget Att utveckla affärer framgångsrikt med hjälp av människor. Varför är vissa företag trots utmärkta affärsidéer och likartade marknadsvillkor

Läs mer

Utvärdering Målsman 2011

Utvärdering Målsman 2011 Utvärdering Målsman 2011 Var informationen innan kollot tillräcklig? (76 svar) 80 60 40 20 0 Ja (100%, 76 st) Nej (0%, 0st) Om nej, vad tycker ni saknades? Informativ hemsida. Mycket bra info hemskickad.

Läs mer