Anteckningar 2 februari FH chefsnätverket, GR Tid: fredag den 2 februari kl Närvarande: Dagordning

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Anteckningar 2 februari FH chefsnätverket, GR Tid: fredag den 2 februari kl Närvarande: Dagordning"

Ingeborg Axelsson
för 5 år sedan
Visningar:

1 Anteckningar 2 februari 2018 FH chefsnätverket, GR Tid: fredag den 2 februari kl Närvarande: Andreas Witt, Ale Helen Persson, Lilla Edet Ulla Hedström, Öckerö Rickard Olsson, Mölndal Johnny Telkkonen, Mölndal Veronica Strömsten, Partille Karin Lindell, Härryda Christian Sandgren, Lerum Yvonne Witzöe, GR Nicholas Singleton, GR Dagordning 1. Genomgång av föregående mötesanteckningar Önskemål om att skicka ut information om boendekonferens SKL Denna skickas ut separat till alla. Framöver önskemål om tema boende utifrån olika perspektiv. 2. Resultat av genomförd enkät om FH chefsnätverket, se bilaga. GR har utvärderat nätverksarbetet 2014 och Yvonne presenterar resultatet (vilket även mailades ut inför mötet). Reflektioner: Många nya deltagare i nätverket. Generellt mycket bra resultat, men i vissa delar visas såväl högre som lägre värden jämfört med Viktigt perspektiv är att det inte är GR:s nätverk, alla deltagare har ansvar att skapa bästa möjliga innehåll. Nätverket blir det vi gemensamt gör det till. Hur kan vi utveckla samverkan med IFO? Utbildning och verksamhetsutveckling. Boendefrågor olika perspektiv tex. behovsbedömning, insatser, utformning, F100, besittningsrätt m.m. Att skapa alternativ som svarar mot olika individers nivåer av stödbehov.

2 Gemensamma möten IFO/FH på strategisk nivå som identifierar områden för verksamhetsutvecklare eller liknande? Diskussion bör föras internt i varje kommun, och sedan tillbaka till nätverken. Enkätresultatet och reflektioner tar vi med oss in i planeringsarbetet för Information om kontakt med Petra Björne, forskare FoU Malmö. Petra var med i framtagandet av Socialstyrelsens kunskapsstöd Att förebygga och minska utmanande beteende i LSS verksamhet. Petra har en utbildning som syftar till att utveckla ett reflekterande och lågaffektivt förhållningssätt. Kan erbjuda en utbildningsinsats för lokala utbildare, tex stödpedagoger, metodhandledare personer lunch till lunch. Finns intresse? JA! Kör på. GR undersöker och återkopplar. Att i verksamheten ha personer som i vardagsarbetet kan vara förebilder. Kunna och förstå vad kognitiva nedsättningar innebär, den kommunikativa förmågan, stress (att inte ha redskap) Vad tycker brukaren om? Aktivitetsbalans. Återhämtning, fylla på med positiv energi, tillitsfulla relationer Lågaffektivt förhållningssätt är ett aktivt förhållningssätt. Ger mig 4 sekunder att hinna tänka innan jag bestämmer för vad jag ska erbjuda eller göra. Att inte göra något eller bara lämna rummet är också ett aktivt val I det lågintensiva arbetet ligger lösningen Bygger på kunskap och medvetet, reflekterande arbetssätt Deltagare ska inte göra som kursledaren säger för att denna sagt så utan för att man förstår vad kursledaren sagt. 4. Länsstyrelsen har fått ett nytt regeringsdirektiv för funktionshinderområdet Uppdrag att med övriga Länsstyrelser och Myndigheten för delaktighet stödja kommuner och landsting i arbetet att omsätta den nationella funktionshinderpolitiska strategin. Stort fokus på delaktighet och tillgänglighet. GR bevakar detta. 5. Mikael Malm och Zophia Mellgren från SKL Psykisk hälsa besöker GR den 9 mars. Inbjudan till dialogmöte på GR 9 mars kl har gått ut till socialchefs /IFO /FHchefsnätverken. Anmälan senast 2 mars till fou@grkom.se Ange namn, organisation och e post. 6. Partille aktualiserar frågan om ansvars och kostnadsfördelning mellan kommunerna och regionen, fler känner igen den. Utmaning att komma överens trots den senaste överenskommelsen 2017 om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning och personer med missbruk. I överenskommelsen regleras t ex hantering av kostnader. Inventering av köpta platser kommer att ske framöver. Frågan tas till temagrupp psykiatri för hantering i vårdsamverkan i Göteborgsområdet samt till planeringsledare för hälso och sjukvårdsfrågor på GR. 7. Översyn av styrningen inom funktionshinderspolitiken / Martin Olauzon, regeringens utredare kommer till GR den 25 maj på eftermiddagen i anslutning till FH chefernas möte. Särskild inbjudan kommer.

3 8. Nationella riktlinjer Schizofreni och GAP analys. Yvonne informerar om den aktuella remissversionen av nationella riktlinjer schizofreni, rekommendation av metoder etc. Slutgiltig version planeras vara klar till hösten. I samband med detta visas bilder från resultatet av genomförd GAP analys i länet. Material bifogas. Diskussion om hur man kan göra socioekonomiska beräkningar som ett stöd för utveckling av vissa verksamheter, tex vad gäller sysselsättning. Skapa cirkelverksamhet och samarbete med föreningar/idéburen sektor. Partille berättar att de slutit en överenskommelse, kopplat till Göteborgs Stads avtal med Friskvårdsklubben. Detta utgörs av ett så kallat IOP (idéburet offentligt partnerskap). 9. Presentation av sammanställning av FH nätverkets arbete 2017 & prioriterade områden 2018, se bilaga. Diskussion i nätverket. Prioriterade områden 2018 Digitalisering och välfärdsteknik Besök på All Age Hub med nätverket. Diskutera både det strukturella och praktiknära perspektivet. Angeläget att konkretisera för att få verkstad. Att digitalisera genomförandeplanen kopplat till IBIC. (Myndighet till utförande) Personalförsörjning och marknadsföring av FH området Kontakter med skolans område, nå personer som går ut gymnasiet för att arbeta som semestervikarier. Hur påverka flöden för alternativa personalrekrytering. T ex Mölndals exempel om Italiensk socionom till Angered. Kan vi ta med frågan till Anita Tóth på GR som har bra kännedom om olika EU program etc. som kan vara en möjlig väg. Ansvarsfördelning mellan kommun och region Ekonomi och resursfördelning Brukarinflytande Systematisk uppföljning Studieresa till Stockholm HT Tre olika tidförslag har mailats ut. Kombinera omvärldsbevakning och möte med kollegor i Stockholm. Samt utrymme för gruppen att jobba sig samman. Tematiserade möten Mer fokus per nätverksmöte som kan leda till fortsatt arbete och identifiera viktiga samverkansarenor. Vi startar med nästa nätverksmöte den 23 mars på AllAgeHub (se nedan). Utveckla kopplingen till verksamhetsutvecklare eller liknande funktion. Några representanter i nätverket sitter även i arbetsmarknadsnätverk eller IFO chefsnätverket. Tar mycket tid i anspråk. Återkommande diskussion. Hur kan vi ta den framåt? Angelägna frågor 2018 Mötesplats funktionshinder 2019, se nedan mer information. Uppföljning/revidering av ÖK titlar 2011 Vård och stödsamordning Boendefrågor, boendeprognoser, köpta platser ökar Arbete sysselsättning

4 Att möta utmanande beteende Samverkan Institutionen socialt arbete GU Samverkan IFO nätverket, familj, barn, missbruk Psykisk hälsa (Överenskommelse 2018) identifierad grupp är bl.a. personer med intellektuell funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Kompetensutveckling, utförarskola, Yrkesresan, E bas Systematisk uppföljning Nya kunskapsstöd Nationell översyn inom FH området 10. Mötesplats FH, tre förslag på koncept. Återkoppla till Nicholas snarast om din kommun vill att GR arbetar vidare med något av dem. Bifogar kostnadskalkyl. A. Mötesplats FH enligt samma koncept som Eriksbergshallen HT 2019 B. Mötesplats FH på Leva & Fungera VT Eget mässområde och scen, men alla deltagare kan ta del av både Mötesplats och Leva & Fungera. C. Mötesplats FH samma modell som Mötesplats IFO. HT Delge varandra information i nätverket: Erfarenhetsutbytet var på hög nivå denna förmiddag, mycket goda diskussioner! 12. Övrigt - Boendeprognos PPT Johanna Gustavsson, praktikant (flyttas till nästa möte) - Aktuellt från hälso och sjukvårdsområdet (senareläggs) - Höstens tider skickas ut efter avstämning med Göteborg, inom kort Vårens kommande möten i FH chefsnätverk, mars kl Kaffe och smörgås serveras under mötet. OBS! Plats denna gång är AllAgeHub på Chalmers Teknik Park på Sven Hultins gata 9C i Göteborg. På GR den 25 maj kl Kaffe och smörgås serveras från kl Efter lunch denna dag kommer Martin Olauzon, regeringens utredare på FH området. Vid anteckningarna Nicholas, Yvonne GR, Social välfärd

Relevanta dokument

FH chefsnätverket på GR /2020

FH chefsnätverket på GR /2020 FH chefsnätverket på GR 2018 2019/2020 Återblick och framåt Yvonne Witzöe 2019-03-15 Göteborgsregionen (GR) består av 13 kommuner som har valt att jobba tillsammans. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag,