Nyanländas etablering i Stockholms län

Transkript

1 Nyanländas etablering i Stockholms län INTEGRERA LOKALT & ETABLERA REGIONALT IMDi Vest Intro 10 år 28 oktober 2014 Sam Yildirim Uppdaterad

2 Första tiden är avgörande Vägar till etablering Boende Hälsa Samhällsorientering Språk/utbildning Barn och äldre Arbete Företagande Uppdaterad

3 Länsstyrelserna ska medverkar till att det finns beredskap hos kommunerna att ta emot nyanlända tecknar överenskommelser med kommunerna om mottagande av nyanlända främjar regional samverkan mellan berörda kommuner, myndigheter, företag och organisationer som anordnar aktiviteter för nyanlända stödjer kommuner i samordningen av kommunal verksamhet såsom sfi och samhällsorientering följer upp organisering och genomförande av insatser för nyanlända

4 Länsstyrelsen i Stockholms län har tagit fram gemensam program för regional samhällsorientering i samarbete med kommunerna tagit fram webbasserad verktyg för bosättning och vidareflytt, BOSAM. tecknat överenskommelser med alla länets 26 kommuner om mottagning av nyanlända. främjat regional samverkan mellan berörda kommuner, myndigheter, företag och organisationer som anordnar aktiviteter för nyanlända. Genom 26 och 37 medel i samarbete med Kommunförbundet Stockholm, Rotary m.fl. initierat nio yrkesanpassade utbildningar som täcker 19 yrken samt sfi för lågutbildade BAS.

5 Kärnpunkter Perspektiv Individualisering Regionalisering utbildning, arbetsmarknad, företagande Uppdaterad

6 Att komma in på arbetsmarknaden eller starta företag? Uppdaterad

7 Helvetestrappan Invandrare/Flyktingar Lärare Svetsare Läkare Målare Ekonomer Analfabeter Friska Sjuka Unga Gamla Entreprenörer Atomfysiker Kemister Socialtjänst A-kassa /F-kassa AF-insatser Nätverk/ kontakter Kompl. utbildning Omplacering Arbete Sista port används som första port Uppdaterad

8 Hur skall vi arbeta så att det vi gör hjälper och inte stjälper? Uppdaterad

9 Lågutbildade BAS ny regional utbildning - Kursplaner Grundläggande vux åk 9 perspektiv - Kursplaner Grundskolan åk 3, åk 6, åk 9

10 Bas ämnen Teman Matematik Omvärldskunskap Arbetsliv Hälsa Inkludera dagens teknik: datorer, lärplattor

11 Resultat BAS I projektet sfi bas når 88% av deltagarna A-betyget på 300 timmar. Motsvarande uppgift för riksgenomsnittet är 53%.

12 Högutbildade Vägen för utländska läkare tidigare 7-8 år Svenska som andraspråk Svenska för invandrare Medicinsvenska Socialstyrelsen Projekt för sjuksköterskor Projekt för läkare Praktik på sjukhus Uppdaterad

13 Idag 2-3 år Svenska som andraspråk Svenska för invandrare Medicinsvenska Praktik på sjukhus Svenska för akademiker Projekt för läkare Projekt för sjuksköterskor Socialstyrelsen Uppdaterad

14 Varför regionalt? Upplands Väsby 1 Österåker 1 Värmdö 2 Järfälla 2 Huddinge 27 Botkyrka 14 Salem 1 Haninge 7 Tyresö 1 Nykvarn 2 Täby 6 Sollentuna 6 Stockholm 79 Södertälje 53 Nacka 5 Sundbyberg 3 Solna 9

15 Vägen för utländska läkare Genom samarbete över kommungränser och mellan olika myndigheter har vägen till läkarlegitimation kortats från tidigare 7-8 år till mellan 2-3 år. Utbildningskostnader för läkare 1 år 165, 000 kr (utl. spec. läkare) 1,5 år 265, 000 kr (utl. läkare) 5,5 år 2 490, 000 kr (Sv. läkare) Dagis Grundskola Gymnasium Läkarlinjen Totalt 5 år 9 år 3 år 5,5 år 23,5 år Nettovinst per legitimerad utl. läkare Utbildningskostnader ,000 kr Tid + 20 år

16 Andra yrken Svenska för lastbilsförare i Stockholms län

17 Integrerad yrkesutbildning och förberedande sfi Yrkesförberedande SFI Urval, validering Gymnasial yrkesutbildning APL Jobb

18

19 Företagsbesök Boliden, LKAB, Sandvik och SSAB Den 2 oktober 2014, klockan 9 12, KTH, Lindstedtsvägen 5, sal D Lokalen öppnar Företagen presenterar sig rekryteringsbehov samt något om respektive ort och hur det är att bo där Uppdaterad

20 Sfx regional överenskommelse Yrkesanpassad svenska i Stockholms län, Sfx Svenska för: akademiker inom vård, SFA-medicin, företagare, pedagoger, hantverkare, bussförare, lastbilschaufförer, ingenjörer, ekonomer, jurister och samhällsvetare. Webbutvecklare. SFX i andra län, Uppsala, Örebro (IFS), Västmanland, Sfx Arosdöttrar, Östergötland m.fl. Uppdaterad

21 Hur ser utbudet i länet ut gällande Utbildning Starta eget Rekrytering Uppdaterad

22 SIT Sveriges internationella talanger SIT Uppdaterad

23

24 Därför rekryteringsbazar! Söka jobb direkt hos arbetsgivare Kontakter och nätverk Hjälp att värdera utländska betyg Hjälp att marknadsföra sig själv Hjälp i arbetssökandeprocessen Starta eget hur gör man Inspiration, föreläsningar Att få tillbaka hoppet om att det finns en väg till arbete i Sverige

25 Exempel på Bazarens medarrangörer Länsstyrelsen initiativtagare och projektledare Arbetsförmedlingen Företagarna LO-distriktet i Stockholms län Metrojobb.se Nackademin yrkeshögskola NyföretagarCentrum Saco Stockholms Akademiska Forum Stockholms läns landsting Stockholms stad Södertälje kommun Tillväxtverket + (Skatteverket, Försäkringskassan, Bolagsverket, Tullverket)

26 Bazaren i siffror Direkt kontakt arbetsgivare arbetssökande Högskoleinformation, vägledning om validering av utländska examina m.m Starta eget Bilden över tiden 52% kvinnor 48% män 95% av utställarna vill delta igen 25% av besökarna uppger att de fått arbete direkt eller praktik, utbildning etc.

27 Besökare starta eget 69% av besökarna var mellan år 53% med Universitets- eller högskoleutbildning 61% Kvinnor 39% Män 48% utländsk bakgrund 18% egna företagare Specifik information besökarna sökte var: Administration av företag, hur driver man företag. Finansiering och bankkontakter Få kontakter med andra, samarbetsparter, levarantörer, kunder Försäkringsfrågor, skattefrågor, pröva sin idé

28 Några röster från utställare Varför två dgr/år? Det var som alltid en härlig känsla i hela huset av kreativitet, ambition och drömmar och jag tror att många besökare fick ut något av Bazaren Carina Kemi Haninge kommun Tack för ett mycket bra arrangemang som kändes väldigt givande Petter Strömberg, Ersta Sköndal högskola. Succe för jobbmässan Bazaren. XLNT kom i kontakt med flera tusen intressanta jobbsökande där flertalet stod mellan två arbeten. Det var arbetssökande från 18 år till pensionärer som sökte jobbkontakter. Vi kommer att kontakta alla som lämnade sitt CV till oss inom de närmaste veckorna XLNT på sin webb Det borde finnas en sommarbazar med rekrytering på Sergels torg i tält mitt i sommaren när mycket folk är i rörelse. Ungefär som julmarknaden men med jobb... ServiceFinder och Market Challenger

29 Besök oss gärna den januari 2015 i Kulturhuset Välkomna!

30 Anställ Kompetensen En kraftsamling för att få fler utrikesfödda i arbete och säkra tillväxten i Stockholms Län Till år 2020 beräknar vi behöva fler i arbete. Uppdaterad

31 Anställ kompetensen Medvetandegöra om en dold tillgång Medvetandegöra om Arbetsförmedlingens och kommunernas stöd Bistå med matchning Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet.

32 Vem står bakom? Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet.

33 Aktionens ambassadörer Salvatore Grimaldi Amelia Adamo Bicky Chakraborty Alessandro Catenacci Leif Östling Saeid Esmaeilzadhe och Aschkan Pouya Vimal Kovac Lina Thomsgård m.fl. Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet.

34 Några statistiska utgångspunkter arbetslösa i Stockholms län varav utrikesfödda 59% utrikesfödda sysselsatta jämfört med 82% av den inrikesfödda befolkningen Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet.

35 De utrikesföddas utbildning 34% eftergymnasial utbildning 30% gymnasial utbildning 36% högst grundskoleutbildning Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet.

36 Aktiviteter Företagsträffar Företagsbesök Offentliga arbetsgivare Opinionsbildning Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet.

37 Maksym Chornyy Från Ukraina år 2006 Utbildad ingenjör Omöjligt att få jobb i Sverige trots gedigen utbildning Sfinx-utbildning för ingenjörer Jobbar idag på företaget Emric data Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet.

38 Mats Hoffman Dipart Entreprenad AB Personalansvarig på byggföretaget 16 nationaliteter Mångkulturell miljö för kunderna Styrka i företaget Arbetar medvetet med att anställa utrikesfödda Ca 80 anställda mer än ett 20-tal utrikesfödda Svenskkurs för personalen Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO Stockholms län, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet.

39 Uttalade önskemål från arbetsgivare Specialinriktad undervisning i svenska Flexiblare utbildningsmöjligheter Enkelhet Snabbhet Anställ kompetensen drivs av Landshövdingen i Stockholms län i samarbete med Stockholms Handelskammare, Företagarna, Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms Hantverksförening, TCO Stockholms län, LO - distriktet i Stockholms län, Södertälje kommun, Kommunförbundet Stockholms län, Stockholms stad samt Stockholms läns landsting. Länsstyrelsen koordinerar arbetet.

40 Anställ kompetensen Kandidatprogram IT-ingenjörer/IT tekniker Ny utbildning inom bygg startas i oktober Fler företag öppnar dörren för praktik Fler får jobb - ekonomer och ingenjörer Svenska för IT-tekniker med regional intag Stort regionalt och nationellt intresse

41 EGENFÖRSÖRJNING Näringsliv + 26 kommuner + 10 tal myndigheter och organisationer = 1 län Anställning Företagande Bazar= Starta eget, Utbildning, Rekrytering Direkt kontakt mellan arbetssökande och Arbetsgivare Universitet & högskolor Starta eget Yrkesinriktade utbildningar för Läkare Lärare Hantverkare Bussförare Ingenjörer Lastbilsförare Ekonomer, Jurister, Samhällsvetare It-utvecklare Svenska för företagare Årets nybyggare Årets pionjär Starta eget film olika språk Globaliserad tillväxt hemma Årlig starta eget mässa Entrepreneur Stockholm Start up Stockholm Uppdaterad

42 Vad är Nästa steg? Ett informationscentra för alla nyinflyttade i länet oavsett om de kommer från Skåne eller Somalia Welcome House på Centralgatan 5011 Två timmars besök istället för två års letande!

43

44 Tack! tfn +46 (0)