Kungen är hotad Andra raser lika bra

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Kungen är hotad Andra raser lika bra"

Transkript

1 Svetten rann på radarhöjden Ni blir ett elitförband. Insatskompaniet i Bohus-Dalgruppen lovordades. 4 Vårt finaste instrument En hundnos kan skilja mellan ett astronomiskt antal doftblandningar. 16 Esterna går inte att slå Men Dalarna är starka och färska Vadstena överraskade i ungdomstävlingen. 23 Porträttet: Sluta pinka revir Irma Palm vill använda de instruktörsresurser som finns på bästa sätt Kungen är hotad Andra raser lika bra

2

3 Regeringen bromsar i blindo Under sommaren har ettusen hemvärnssoldater försvunnit från organisationen. Vi vet inte särskilt mycket om dem. I den centrala statistiken dyker de upp först i början av nästa år utan förklaring till avhoppet. Flertalet har troligen inte gjort särskilt många timmar eller ingen tid alls de senaste åren. De kan också tillhöra en äldre generation som inte känner igen sig i det nya hemvärnet eller helt enkelt tappat orken. Ett visst antal kan vidare höra hemma i den kategori av närmare 40 procent som någon gång funderat på att lämna på grund av missnöje med cheferna, små möjligheter att påverka eller förväntningar som inte uppfyllts. Så många umgicks i alla fall med planer på att sluta enligt en undersökning som gjordes vid Göteborgs universitet Antagligen krävs inte mycket för att personal som är frustrerad ska få en impuls att överge hemvärnet. Årets besparingar kan vara droppen. Kanske inte bristen på övningar i sig, utan snarare symbolvärdet av upprepade ekonomiska kallduschar. Både försvarsministern och ÖB menar säkert vad de säger när de talar väl om det folkförankrade försvaret. Men när sedan regeringen drar i bromsen för de offentliga utgifterna sker detta utan någon analys av effekterna på vår lilla del av försvarsbudgeten. Man överlåter bara till högkvarteret att ta ut den anbefallda reduceringen inom given ram. Inget undantag görs för hemvärnet, även om vi varnat för att frivilliga som slutar är förlorade för alltid. Faktum är att försvarsanslaget går till en massa saker som inte ger någon försvarseffekt alls och inte kan påverkas på kort sikt: Stora notor för dyr materiel som vi aldrig får någon nytta av, avvecklingskostnader som skenat iväg, oväntat många officerare som gått med frikostiga avtalspensioner, fasta kostnader som tillhör en gammal försvarsstruktur. Reduceringarna slår därför direkt mot utbildningen och förbandsverksamheten, även om summorna kan tyckas obetydliga. Om de försvarsfientliga partierna lyckas trumfa igenom någon av de två lägsta nivåerna på försvarsbeslutet 2004 kan hemvärnståget spåra ur. Låt oss hoppas att mer sansade försvarspolitiska krafter kan hålla emot. ULF IVARSSON chefredaktör FOTO: ANDERS KÄMPE Omslagsbilden. Schäfern inte alltid bäst för bevakning. FOTO: ANDERS KÄMPE 4 Inspekterad. Bohus-Dalgruppen Öva ihop är bästa sättet att undvika kulturkrockar. 8 Hemvärnsnytt Ny svältkur för hemvärnet. 14 Tingsspecial 16 Kungen får konkurrens Hundnosen är oöverträffad för att lösa hemvärnets bevakningsuppgifter. 20 Bilden 22 Maskrosor till lunch Popuplärt med överlevnadskurs. 24 Tattoo i Ystad 26 Porträttet 32 Skiten ska bort Oljesaneringen efter Fu Shan Hai blev ett skolexempel på territoriell samverkan. 34 Debatt 39 Kultur TIDSKRIFTEN HEMVÄRNET PÅ INTERNET: Nummer 4. September Årgång 63 Tidskrift för allmänna hemvärnet och driftvärnet Besöksadress Lidingövägen 28 Stockholm Postadress Tidskriften Hemvärnet, Stockholm Tel: Fax: REDAKTION Chefredaktör och ansvarig utgivare: Ulf Ivarsson Tel: E-post: Stf ansvarig utgivare: Lars Brink Redaktionsassistent: Pia-Lena Jansson Tel: E-post: Grafisk form: Barbro Forsberg Tel: E-post: PRENUMERATION Helår/6 nr: 150:- Postgiro: Bankgiro: ANNONSER Bengtsson & Sundström Media Tel: Fax: E-post: UTGIVNINGSPLAN Nr Manus- och annonsstopp Utkommer 5/03 6 oktober 14 november 6/03 17 november 19 december TS-kontrollerad upplaga 2002: ex Tryck: Color Print Dalarna, 2003 För icke beställt material ansvaras inte. Författarna till insända artiklar förutsätts godkänna att texter och bilder läggs ut på tidningens hemsida. Hemvärnet 4/2003 3

4 Hårda övningar bättre än kaffe Öva ihop är bästa sättet att komma över kulturkrockar vid sammanslagningar, anser man i Dalsland. TEXT & FOTO: ULF IVARSSON Vi måste skapa en helt annan profil, det är ett problem att man inte pratar omhemvärnet i officersutbildningen. Ett starkt varumärke skulle även underlätta rekryteringen, säger Hans Olander, stabschef i Göta Elf hvbataljon. Ordna tremånadersutbildning i små block. Då har folk tid, föreslår Bo T Hörnquist, ställföreträdande bataljonschef. Friskvård behövs för att få upp lagandan. Vi är dåliga på personalvård, här måste vi ta krafttag, säger bataljonskvartermästare Magnus Johansson. Simmade med trossen Idéerna flödar när inspektionen av Bohus- Dalgruppen nått Vänersborg och Göta Elfs hvbataljonsstab. På väggen hänger ett gulnat fotomontage på Gustav V, Gustaf VI Adolf och Carl XVI Gustaf den senare som treårig lintott, tavlan är märkt Det är ett präktigt tegelhus, före detta direktionsvilla för en sågfabrik, som hemvärnet och ett par systerorganisationer delar på. Friskvården är mera än en idé förresten. På prov åkte vi till Strömstad och simmade med trossfolket och vi får disponera två idrottsanläggningar gratis mot att vi hjälper till med skolornas fotbollsturnering Klassbollen, berättar Magnus Johansson, som utbildar sig till sjuksköterska. Alla arbetsplatser måste satsa på personalvård och vi har fått ett mycket positivt gensvar. Det handlar om att skapa en familjekänsla i hemvärnet. Och det kan behövas, för bataljonschefen Matti Tynkkinens största problem är att endast 150 av 395 gör sina kontrakt. Jag tror att gruppcheferna är nyckelpersonerna. Att de kan få grupperna att jobba ihop. Det hjälper inte vad vi än gör på högre nivå. I Göta Elf slarvar man därför inte med befälsutbildningen och har just satt igång femårsplaner. De första åren utbildas kandidaten för sin nya uppgift, fjärde året går han eller hon parallellt med en mentor. Placering i befattning sker femte året. Vassast i Bohus Dal. Om fyra år är ni ett elitförband. Insatskompaniet i Bohus Dalgruppen imponerade på Radarhöjden. Dricker inte kaffe Kroppefjälls och Norra Dals hvbataljoner ska slås ihop, så det var naturligt att båda cheferna, Lars Brink och Jan-Åke Jansson, agerade samtidigt inför censorerna från Stockholm. Vi dricker inte kaffe utan övar tillsammans, ju hårdare desto bättre, förklarar Lars Brink, Kongoveteran, major i hemvärnet och forskare på hemvärnets historia. Etnologen Lars Brink hävdar att sammanslagningen ska gå bra, fast två kulturer möts i Dalsland den öppna värmländska och Västgötaslättens mer slutna. Vi får syn för sägen. På Åmåls skjutbana övar soldater från båda förbanden i god sämja stridsskjutning från 200-metersvallen. Markörgraven signalerar bom på ett par av figurerna. Skicka mig ett kort när ni träffar, ber rikshemvärnschefen Anders Lindström. Vi som är lite äldre skulle behöva kikarsikten klagar gruppchefen Mats Edkvist. Han vill också ha ammunition hemma för träningens skull, men verkar medveten om att det inte går längre. Unikt för Norra Dals hvbataljon är att de kan hjälpa till med gränsbevakningen. Annars är förbandet mest känt för sina heroiska insatser hösten 2000 då Vänerns tillflöden svämmade över i västra Värmland och Dalsland. Det var lätt att få ut folk, i många fall var det deras egna arbetsplatser som hotades, berättar Jan-Åke Jansson. Han tar 2004 befälet över bataljonen och får kollegan Lars Brink som ställföreträdare, men båda kommer snart att lämna marskalkstaven vidare till yngre krafter. Innan dess har Lars Brink och bataljonskvartermästare Torbjörn Larsson lovat varandra att få mångårigt chefslösa Mellerudskompaniet på fötter. Ett gott tecken är en nystartad ungdomsavdelning (hela Bohus Dalgruppen räknar idag 215 ungdomar inklusive FBU). Jag är född, bor och ska dö i Mellerud, säger Torbjörn Larsson med känsla. Lars Brink bor däremot i Göteborg, men var i sin ungdom fabriksarbetare i Åsens bruk, så anknytning till bygden finns. 4 Hemvärnet 4/2003

5 De smider planer på att rekrytera på kvinnodagarna i Håverud. Vi utnyttjar naturens krafter. Har man kvinnor i förbanden dras pojkarna dit, säger Lars Brink. Ge vad de vill ha Den relativt unga chefstrojkan i Bohus hvbataljon ansvarar för försvaret av Uddevalla och Stenungsund. Det ser ljust ut för bataljonen. Nya kompanichefer har tillsatts och på senaste övningen kom 100 man. Instruktörerna går helhjärtat in för uppgiften, pluggar och vidareutbildar sig. Stabslokaler och bataljonsförråd är finfina. Avtalspersonalen är med och planerar utbildningen, förutkom de till färdigdukade övningar. Man måste lyssna på folk och ge dem vad de vill ha strid i bebyggelse, understödsvapen, mörkerskjutning. Får vi in dem på kul övningar tröttnar de inte så lätt och vi kan lägga bevakning och annat som bakomövningar, säger bataljonschefen Raino Laaksonen. Trots det stora befolkningsunderlaget invånare går det trögt att rekrytera. Intresset för hemvärnet har dalat. Finns ni fortfarande, kan man höra på stan, säger Tom Karlsson, ställföreträdande bataljonschef. Jo, men hemvärnet klingar inte så bra i ungdomarnas öron. Vi har visserligen visat att hemvärnet är något nytt men ett namnbyte betyder nog en hel del, tror Raimo Laaksonen. I Kungshamn visade Bohus-Dalgruppen upp sitt slagkraftigaste förband, insatskompaniet. Dagens uppgift var att jaga bort terrorister från den så kallade Radarhöjden. För inspektionens skull spelades momentet upp mycket snabbare än vad som varit möjligt i verkligheten. Svår terräng De stenbeströdda klipphällarna och den branta stigningen tar på krafterna, upplevde tidningen när vi försökte hänga med insatskompaniets framryckning. Terrängen är, som instruktören Fredrik Sörensen-Ringi konstaterade, sådan att det inte går åt många försvarare för att vara överlägsen anfallarna. Nu hade B-sidan lite otur med krånglande kulsprutor och fick dra sig ur snabbare än tänkt. Soldaterna är i års- Hemvärnet 4/2003 5

6 åldern, en är kvinna, ingen är invandrare, tre har skägg och en heter Anders, tog rikshemvärnschefen Anders Lindström reda på genom handuppräckning. Anders är PSG 90-skytten Anders Pettersson, kallad Tomten av kompisarna. Hemvärnet har utvecklats enormt medan jag var i USA, om fyra år igen är ni ett elitförband, säger överste Göran Boijnäs, stabschef vid Södra militärdistriktsstaben uppskattande till de utschasade soldaterna. Avtal om artiklar Förankringen i hembygden består, trots att hemvärnet börjar likna ett linjeförband. I Vänersborg betalar kommunen utan prut hyran för både garage och frivillighus inklusive förråd. Kommunjuristen är kompanichef och en av journalisterna på orten stabsmedlem. Jag har skrivit avtal med honom om artiklar om hemvärnet, skojar chefen Roland Treding, väl medveten om att journalister inte vill styras. Numerären sjunker sakta i Vänersborgsbataljonen och ändå har förmågan sannolikt aldrig varit bättre. Medelåldern är 36 år, soldaterna i insatsplutonen gör i snitt 110 timmar om året. Hemvärnsungdomarna kommer tillbaka efter lumpen. Om vi haft kvar våra fasta objekt skulle siffrorna sett bättre ut, suckar Ulf Jansson, kvartermästare. Han har ett litet bekymmer till, som han inte kunde undanhålla inspektionen: kokkärran och lågtryckspannan är inte besiktigade och godkända, så Ulf får köpa in färdig mat till övningarna. Å andra sidan har han inga förplägnadslottor. De sitter visserligen i samma hus, men föredrar flygets uniform. Förväntningar på framtiden? Att vi får den utrustning som aviserats och att den övningsmateriel vi ska ha verkligen levereras. Jag beställer 2 3 månader i förväg men får aldrig någon bekräftelse och måste sätta mig i bilen dan innan och hämta själv. Hundar är lösningen Mc-ordonnansen Ulf Andersson får FMCK:s medalj av rikshemvärnschefen. Ulf är skyttegruppchef från I 17 och har varit FN-soldat. Ni kör obeväpnade? Jag skulle vilja hämta ut ett vapen till varje övning. Det är inte sant att ordonnanserna vill slippa bära vapen. I armén har vi alltid varit integrerade i förbanden, Gör objektet ointagligt. Fyraåriga belgiska vallhunden Celtic drar Torbjörn Blomstrand efter sig och strax efter kommer moster Bolla (överst) med husse Stig Andersson. men i hemvärnet får vi tyvärr inte praktisera vad vi kan fullt ut. En fin modell av terrängen förklarar mycket när Erling Johansson, chef för Färgelanda hvkompani beskriver sin stridsplan. Det är en ammunitionsslinga med många bunkrar som ska bevakas. Uppgiften förefaller vara i svåraste laget för ett hvkompani med glesnande led. Lösningen heter patrullering med bevakningshundar. Har du något budskap till Göteborg eller Stockholm? Undrar rikshemvärnschefen. Svårt att säga, har du nåt tips, svarar före detta yrkesofficeren Erling Johansson och vänder sig till bilkåristen Elisabeth Hagman. Hon är kårchef i Vänersborg och drar lite på beskedet när tidningen undrar hur många av kårens 54 medlemmar som har avtal med hemvärnet sex. Strax intill utvärderar instruktören löjtnant Tomas Knutsson från Bohus Dalgruppen ett övningspass. Bra spårupptag, tecken och rapporter. Fint omhändertagande av misstänkt. Tänk på att ventilera klädseln och vätska upp er. Hundförare Stig Andersson gick med i hemvärnet hösten 2002 och stortrivs. Vi har ett jättebra samarbete med hvgrupperna. Belgiska vallhunden, närmare bestämt tervueren Marimix Bolla hittar lekande lätt figuranter med sin näsa och hörsel som patrullerna aldrig skulle ha märkt. Varför just teurveren? Tja, apporterande fågelhundar är lite mjukare att föra. Annars är det som att välja mellan Mercedes och Porsche, många raser, även blandraser, är ungefär lika bra på det här, säger Stig. Tar man bort hundarna från objektet hamnar vi på två kompanier. Hundekipagen skapade ett helt nytt spår. Men allt står och faller med om kompanichefen kan ta emot avtalspersonalen på rätt sätt, säger Tomas Knutsson. Han är den kanske viktigaste förklaringen till att Bohus-Dalgruppen idag har hela 35 hundekipage och fick för sin ovanliga instruktörstalang ett särskilt omnämnande av inspektionen. Smyga ut bakvägen Samhällsviktiga objekt av högsta dignitet bevakas i ofred av Gullmarens hvbataljon, som snart slås ihop med Norrvikens hvbataljon till Norra Bohusläns hvbataljon. Det blir 12 mil från norr till söder att ansvara för i hela Sveriges badbalja, för att citera Bengt-Göran Bergstrand, chef för Norrviken. Här finns ett marint kompani med en omhuldad så kallad minarbetsbåt. Denna åker med i den utrensning av äldre fartyg som sker i år. Vi lämnar inte ifrån oss båten innan vi har löfte om en ersättare, säger Bohus Dalgruppens chef överstelöjtnant Lennart Ekberg. Det är nu jag skulle vilja smyga ut bakvägen, säger Bengt-Göran Bergstrand apropå personalstatistiken. 6 Hemvärnet 4/2003

7 Hundekipagen har gjort livet lättare för Erling Johansson, kompanichef i Färgelanda. Elisabeth Hagman hjälpte till att duka en terränglådemodell. Kreativa hemvärnet. Lars-Göran Nilsson (t v) och Sigurd Kjellin i Åmåls hvkompani eldar koket med miljövänliga pellets. Visst, läget för hemvärnet vid denna EU-gräns är svårt. Västkustborna vill inte öva under våren. På en bataljonsövning kom tolv personer. De andra skrapade sina båtar, tror Bengt-Göran Bergsrand. Damerna vill inte laga mat, de ska kriga. Bilkåristerna försvann i en födelseboom och andra eldsjälar flyttade till Skövde, sammanfattar han situationen vad gäller avtalspersonalen. Jan-Erik Lindqvist, chef för Gullmarenbataljonen tror att man kan göra en del på lokal nivå, men väntar sig framförallt stöd från Försvarsmakten centralt. Vi måste synas i rikspressen, i annonser och i tevereklam och det är ert ansvar, säger han med adress rikshemvärnschefen. På väg ut från chefernas genomgång stöter vi på kompanichefen Björn Evensen, Lysekil. Han understryker vad som nyss sagts: Det måste till en kraftig förändring vad beträffar PR-stödet från Försvarsmakten. Varför höjde man inte statusen på rekryteringen i Hemvärnet efter 2004? Lika fina rekryteringsbroschyrer som för officersyrkena och rekryteringsbefäl på varje bataljon är nödvändigt. Det måste till en samlad kraft här och nu om vi ska kunna överleva som frivilliga, som den kraft och resurs vi är tillsammans. Kadern arbetstyngd. Det blir många namnbrickor på varje officer i kadern och tyvärr går utvecklingen i fel riktning, det blir inte fler på MD-grupperna, säger chefen för Bohus-Dalgruppen, överstelöjtnant Lennart Ekberg. Damerna vill inte laga mat, de ska kriga. Bilkåristerna försvann i en födelseboom och andra eldsjälar flyttade till Skövde. Hemvärnet 4/2003 7

8 Ny svältkur för hemvärnet Kontraktsuppfyllnaden kan bli sämre i år om besparingarna slår fullt ut. Omkring 20 miljoner kronor blir hemvärnets del av regeringens åtstramningar. Frivilligutbildningen dras ned med 6,5 miljoner kronor. Grovt sett innebär det en halvering av verksamheten i höst. Just nu finns ingen anledning att tro att denna lägre nivå kommer att spilla över på 2004, säger avdelningschef Thomas Johansson, rikshemvärnsavdelningen. Första budet från militärledningen var en riktig rysare hemvärnet skulle tvingas lämna tillbaka miljoner kronor. Men det blir alltså mindre än hälften. Problemet med besparingar under löpande budgetår är att så lite pengar är rörliga. Man kan inte pruta på beredskap och säkerhet, inte sluta göra avskrivningar, betala hyror eller löner. Svårt skrapa ihop I direktiven från högkvarteret heter det att reduceringarna inte får drabba målen i hemvärnet efter Insatsplutonernas utbildning prioriteras. Detta kan innebära lägre kontraktsuppfyllnad för övriga i år. Den kategori som skjutit upp övandet till hösten får svårare att skrapa ihop sina timmar. Mellersta militärdistriktet tror att siffran kan sjunka till under 40 procent (för 2002 var rikssnittet 43 procent). Övningarna i höst bör koncentreras till någon stor (i bataljons ram ) och mindre övningar i kompanier och plutoner undvikas, rekommenderar rikshemvärnschefen. Mellersta militärdistriktet befarar att grupp- och plutonchefsutbildningen, befattningsutbildningen och även övningsutbudet måste bantas. De återstående hemvärnshögvakterna i år berörs inte. Försöken med stridsbåt 90 inte heller. Direkt stopp blir det emellertid för internationellt utbyte med hvförband. HvSS ska spara 1,5 miljoner kronor och får inte fira sitt 60-årsjubileum. Men då kompetenshöjning av befäl sätts i centrum kommer kursutbudet bara att påverkas marginellt. Ett C-seminarium, på initiativ av Hallandsgruppens NBC-instruktörer skjuts upp till Övningen Barents Trust åkte först ut men blir ändå av efter böner från Norra militärdistriktet. Ledningsövningen Linus är i gungning. Sparbetinget på FMLog kan ge sämre öppettider och färre förrådsrundor. Minimalt stöd Den centrala rekryteringen riskerar en knäck. Så kallade tillläggspaket i storleksordningen femhundra tusen kronor kan komma att slopas. Då ska man komma ihåg att den budgeterade nivån ändå är mindre än hälften av det verkliga behovet. Det kostar att göra effektiva rikstäckande kampanjer. Resultatet blir att stödet till dem som arbetar med rekrytering på fältet blir minimalt, säger informationschef Sune Ullestad. Höstens inspektioner bantas kraftigt till så kallade chefsbesök. Militärdistrikten fogar sig men inte utan protester. Samtliga gruppchefer i södra anser att reduceringen äventyrar omställningen av hemvärnet. Stoppet 2001 gav en förtroendekris som man precis hämtat sig från. Situationen är därför allvarlig, heter det. I en första analys kom MDS rentav fram till att all frivilligverksamhet skulle behöva ställas in. Rikshemvärnsavdelningen skickade genast en major till Göteborg och det visade sig att det trots allt går att skaka fram pengar för lite mer stöd än bara lokalhyror. För att inte sticka av har högkvarteret ålagt sig rena späkningen. Ingen avtackning av generaler som slutar, stopp för övertid, anställningar, avbokning av resor och möten, ingen intern representation. ÖB:s 60- årsdag firas privat och de sista fruktkorgarna dras in. Vid pressläggningen av denna tidning var avvägningen i högkvarteret ännu inte slutligt klar. Läget kan därför möjligen bli något ljusare för hemvärnet. Ulf Ivarsson Stridsväst avlöser stridsselen Den nya stridsvästen, enligt militär nomenklatur Bärsystem 2000, som tillförts värnpliktsförbanden har nu börjat dyka upp bland vissa av hemvärnets insatsplutoner. Bärsystem 2000 ger en bättre viktfördelning och kan anpassas till den tjänst eller befattning man har. Systemet kan liknas vid en väst som knäpps ihop med ett antal plastlås, numera vanliga på väskor och ryggsäckar. Bröst- och ryggsida erbjuder många fästmöjligheter för utrustningen och skyddsmaskväskan kan till exempel fästas i ryggslutet. På vänster ben och i knähöjd finns en benplatta med en större ficka som kan användas för extra sjukvårdsutrustning och annat. Västens ryggslut innehåller också en större ficka för en plastpåse med dryck. Vätskebehållaren har en slang som fästs vid axeln och soldaten kan alltså läska sig utan att ta av sig västen säkert uppskattat vintertid eftersom påsen håller sig varm av kroppsvärmen. På vänster framsida kan man sätta på en mindre ficka, av min fotomodell (befälselev Andersson, Dragonbataljonen, inom Livgardet) kallad duellantficka, vilken rymmer ett magasin, alternativt handbojor, som är en standardutrustning inom fältpolisen. Inget hinder. Som utrustningen är arrangerad blir västen påfallande platt på framsidan, i motsats till stridsselen där magasinsväskorna ofta är ett hinder vid liggande skjutställning. TEXT & FOTO: HANSEMAN CALÅS Ingenting är heligt Oberoende av vilket alternativ Försvarsmakten väljer i sin perspektivplanering finns hemvärnet kvar. Organisationen är en del av det nationella försvarskonceptet och förblir en viktig resurs, särskilt om förslagen i Johan Muncks utredning går igenom. Men om försvaret ska banta sex miljarder är ingenting heligt, sa rikshemvärnschef Anders Lindström på senaste mötet med rikshemvärnsrådet. Som problem i närtid utpekade general Lindström dels ersättningarna för de som skriver beredskapskontrakt, dels att bataljonsstaberna måste ha kraft att jobba med utbildning och rekrytering. Ulf Ivarsson 8 Hemvärnet 4/2003

9 Rejäl hacka motiverar Vi måste betala för att få ett slagkraftigt hemvärn, anser Stefan Andersson. Ge hemvärnssoldaten 5000 kronor för fullgjort kontrakt. Chefsersättningarna från gruppchef och uppåt måste justeras med hänsyn till detta. Det säger överstelöjtnant Stefan Andersson, som den 13 juni pensionerades från försvaret och jobbet som chef för Norra Smålandsgruppen. Det gäller att motivera hemvärnsmännen när organisationen minskar i numerär. Genom att erbjuda en rejäl ersättning lockas de bästa att kvalificera sig till hemvärnet. Ja, det kan till och med bli kö vid antagningen, tror Stefan Andersson. Konkurrens förbättrar När det blir konkurrens om platserna blir deltagandet högt och därmed blir övningarna bättre, men framför allt roligare. Organisationen med MDgrupper som lyder under militärdistriktschefer var ett lyft för hemvärnet och Stefan Andersson framhåller främst tre skäl till detta: Hemvärnsverksamheten är kärnverksamhet inom militärdistriktet. Benchmarking, vilket kortfattat innebär att jämföra sig med andra militärdistriktsgrupper och tillgodogöra sig det bästa. Att verksamheten blir mer lika över landet. Övar tufft Det bästa som hänt med hemvärnet under mina chefsår är insatsplutonerna, säger Stefan Andersson. Här har de mest välmotiverade befälen och soldaterna möjlighet att öva mycket och tufft i syfte att vara beredda på att sättas in varhelst behov uppstår inom militärdistriktet. För uppgiften stöd till samhället har insatsplutonerna varit i elden vid flera tillfällen. Pensionerad. Stefan Andersson drar sig tillbaka efter sina fyra bästa år i armén. FOTO: MATS EINARSSON, ING 2 Kvalitetsförbättring Hemvärnet 2004 innebär ju differentierad utbildningstid, som borde passa alla, även om Stefan Andersson tycker att två nivåer kunde räckt. Hemvärnets deltagande i arméns slutövning i år talar avgående MD-gruppchefen om med stolthet. Säg något fritt ur hjärtat! De fyra åren som chef för hemvärnet i Jönköpings län har varit de absolut roligaste och bästa i min yrkeskarriär. Den kvalitetsförbättring vi sett de senaste åren har inte enbart berott på att Södra militärdistriktet bildats utan i mycket hög grad på de entusiastiska och positiva hemvärnssoldater och hemvärnsbefäl, såväl män som kvinnor i olika nivåer, som bemannar organisationen. Det har varit ett mycket stimulerande samarbete, vilket jag kommer att sakna. Text: Kenneth Wennblom, N S G lokalredaktör Utbildningen blir enhetlig Lokala variationer av skyddsvaktutbildningen kommer att försvinna. Och på förslag av Norra militärdistriktet ska fyra timmars självskyddsutbildning läggas in. Länsstyrelserna kräver numera att de civila skyddsvakterna kan avvisa eller gripa personer utan att använda vapen. Vapen ska bara användas i yttersta nödfall. Skadas den misstänkte kan det bli ett komplicerat juridiskt efterspel. Om försvaret får som uppgift att skydda civila objekt i fredstid blir det ännu viktigare att kunna agera proffsigt, säger major Lars Johansson på Norra militärdistriktet. Han har ansvarat för att ta fram ett utbildningspaket för skyddsvakter inom MDN, som rikshemvärnschefen tänker sanktionera för hela hemvärnet. Personen som tas ut ska också vara lämplig, understryker major Mats Stedt på rikshemvärnsavdelningen. Både sådana som överreagerar och de som inte tycker att någonting är farligt bör sållas bort. Plankats av Enligt centrala direktiv ska 50 procent av personalen i en hvbataljon ha skyddsvaktutbildning. Minst 20 timmar tar skyddsvaktutbildningen och Lars Johansson är mycket kritisk till att man i vissa fall raskat över det hela på 4 5 timmar i samband med introduktionsutbildningen. Ungdomsutbildningen kommer att följa FBU:s nyligen reviderade planer till punkt och pricka. Texten ur CFB:s utbildningshandbok kapitel 11 har plankats rakt av. Det behövs inte två nästan likadana planer för ungdomsutbildningen i försvaret. FBU:s koncept är lite mer modernt och planen lite mer konkret, säger Mats Stedt. Skillnaderna är dock inte alltför stora jämfört med nuvarande bestämmelser. Några exempel: Sambandstjänsten utgår på grundkursen. Fysisk träning tillkommer på fortsättningskursen. I ledarskapsutbildningen väntar man till skede två med troppchefsnivån. För vinter- och fjällkurser gäller i fortsättningen enbart FBU:s utbud. För 3-månadersutbildningen blir utbildningsplanen identisk med Försvarsmaktens grundläggande soldatutbildning. Till denna läggs ett förbandsskede, där soldaterna övar i grupp i plutons ram. Krönet på tjänstgöringen är en tre dygn lång samövning med hemvärnet. Duger internationellt Den här utbildningen är så bra att den ska räcka för internationell tjänst. Södra militärdistriktet ville göra försök med korttidsutbildning vid MD-grupperna, men för 2004 är garnisonerna i Eksjö, Stockholm, Östersund och Boden utpekade för uppgiften. Ulf Ivarsson Hemvärnet 4/2003 9

10 Cheferna letar framgångsfaktorer Gamla mönster ska brytas i förhållandet mellan hemvärnet och dess avtalspersonal. I ett rörligt hemvärn blir avtalspersonalen allt viktigare. Tyvärr är de ojämnt spridda och inte sällan svåra att rekrytera. Ett nytt försök görs nu från central nivå för att rätta till bristerna. Rikshemvärnsavdelningen planerade ett tvådagarsseminarium i höst med många inbjudna, men det fick ställas in av besparingsskäl. Istället kommer de högsta företrädarna för avtalsorganisationerna och hemvärnet att träffas i september för att sortera upp problemen. Två tunga frågor står på dagordningen. Den ena är hur avtalspersonalen tas om hand i förbanden, den andra rekryteringen. Måste klaffa Det är oerhört viktigt att alla får klart för sig att hela 20 procent av hemvärnet utgörs av avtalspersonal, i många fall kvinnor. De är stommen i våra stödfunktioner som måste klaffa om Fler tjejer. Någon kvinnlig värnplikt blir det inte men Försvarsmakten vill ha fler tjejer. Lösningen heter hemvärnet. förbanden ska kunna fungera i operativ och taktisk miljö, säger avdelningschefen överstelöjtnant Thomas Johansson. Avtalsföreträdarna måste vara med i förberedelserna för utbildningen och deras respektive tjänstegrenar vara en naturlig del i planeringsprocessen. Man ska i princip inte öva utan avtalspersonalen. Även vid enkla moment som skolskjutningar ska de vara med och träna på sina vapen. Då skapas en förbandskänsla, påpekar Thomas Johansson. Han har under inspektionerna i Halmstad och Göteborg sett bilförare, stabspersonal och andra i full stridsmundering som deltar aktivt i övningarna på samma villkor som de andra hovsoldaterna. Det här är lysande exempel och erfarenheterna förtjänar att spridas över hela riket. Stämmer bättre Rekryteringen är ojämn avtalsorganisationerna emellan. En del befattningar är mindre populära än andra. Situationen kan ljusna när hemvärnet går in i sin nya organisation. Antalet befattningar stämmer bättre med den faktiska tillgången på personal. Samtidigt öppnas karriärvägar för avtalspersonal som inte fanns tidigare. Föryngring, uppfyllda förband, bättre utrustning och därmed roligare övningar ska vända trenden, hoppas Thomas Johansson. Han vill inte förringa föreningsverksamheten, men de bästa ambassadörerna för avtalsorganisationerna är de som är aktiva i förbanden föredömen som behövs i rekryteringen. Mötet i höst blir startpunkten för att utveckla en gemensam grundsyn. Vi ska försöka få svar på frågan om varför det går så bra på vissa ställen eller med andra ord hitta framgångsfaktorerna. Det gamla traditionella synsättet håller inte, vi har en helt nya värld och snart ett nytt hemvärn att anpassa oss till. Gamla mönster måste brytas. Text & foto: Ulf Ivarsson Utbildningsplanerna skrivs om Utbildningen av hvpersonal kvalitetssäkras med enhetliga regler. Enhetlig utbildning för ungdomar, 3-månadersvärnpliktiga och skyddsvakter blir följden av en översyn som just har avslutats i rikshemvärnsavdelningen. Även introduktionsutbildningen ska gå till på samma vis i alla militärdistriktsgrupper. En fördel med rikstäckande regler är att hemvärnssoldaten slipper göra om utbildning om han eller hon flyttar och byter förband. Så snart general Lindström satt sitt namn under planerna ska de börja gälla, är tanken. Den nyantagna hemvärnssoldaten får ett 22-timmarspaket med följande innehåll: hemvärnskunskap, underrättelsetjänst, vapentjänst, skyddstjänst och sjukvård. Underrättelsetjänsten omfattar fakta om hemvärnets hotbild den till tänderna rustade och hårdtränade sabotagegruppen. Nytt i sjukvårdstjänsten är grunderna i LABCDE, alltså det senaste sättet att ta hand om skadade. Ulf Ivarsson Båtar för utbildning saknas Sjövärnskårerna har inte båtar nog för att utbilda de 800 individer som ska utgöra besättningar i marina hemvärnet. Därför begär organisationen att få överta fyra bevakningsbåtar som hemvärnet måste släppa i Hemvärnsmusiken är billig hemvärnsmusiker spelar vid totalt 700 tillfällen om året för en kostnad som är blott 10 procent av den övriga försvarsmusikens kostnader för lika många spelningar. Major Max Magnusson började på HvSS den 1 augusti på utbildningsavdelningen som lärare minst intill 30 juni Han har tidigare tjänstgjort på HvSS och kommer närmast från MD G/J 3. Hans grundtillhörighet är P 18. år samt en så kallad landsättningsbåt 99. Om så sker tar sjövärnskårerna allt ansvar för båtarna i fortsättningen. Högkvarteret hade inte bestämt sig vid pressläggningen av denna tidning. Major Bengt Atterhem började på HvSS den 1 september, också som lärare. Kommenderingen varar minst till 30 juni Kommer närmast från OPIL / J 9. Grundtillhörighet är Livgardet. Major Jan Ågren har slutat på HvSS efter 11 år på skolan. Han återgår till Livgardet med placering på Södertörnsgruppen. Ungdomstävlingen flyttas. Tävlingen 2004 går på Vällinge augusti. 10 Hemvärnet 4/2003

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Förordning om ändring i officersförordningen (1994:882); utfärdad den 1 juli 1999. SFS 1999:697 Utkom från trycket den 13 juli 1999 Omtryck Regeringen föreskriver i fråga om

Läs mer

ÅRETS CHEF Dialogen mellan fyra ögon är jätteviktig, säger Årets chef 2008, Björn Olsson, chef för Postens brevterminaler.

ÅRETS CHEF Dialogen mellan fyra ögon är jätteviktig, säger Årets chef 2008, Björn Olsson, chef för Postens brevterminaler. BJÖRN OLSSONS TIPS Så förhindrar du överlevnadsjukan När företaget tagit beslutet att dra ner på personal måste du som chef skapa en egen målbild och strategi för det framtida arbetet: Hur ska processen

Läs mer

FYRAHUNDRA TUSEN. De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar.

FYRAHUNDRA TUSEN. De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar. FYRAHUNDRA TUSEN De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar. VILL DU GÖRA EN FRIVILLIG INSATS FÖR FRIHETEN? Fred, frihet, demokrati och mänskliga rättigheter. Det är några

Läs mer

Protokoll från sammanträde med Rikshemvärnsrådet 2013-11-30,--12-01 på HvSS. Johannes Jeppsson. Carina Blomqvist.-Liljegren. Richard Wachtmeister

Protokoll från sammanträde med Rikshemvärnsrådet 2013-11-30,--12-01 på HvSS. Johannes Jeppsson. Carina Blomqvist.-Liljegren. Richard Wachtmeister RIKSHEMVÄRNSRÅDET Hemvärnsombudsmannen 107 85 STOCKHOLM Tel. 08-788 85 49 (direkt) Telefax 08-664 57 90 Besöksadress: Banérgatan 62 Tre Vapen. Nr: Stockholm 2014-04-10 Sid 1 (1) Protokoll från sammanträde

Läs mer

Hemvärnet Nationella skyddsstyrkorna Presentation Hundkonferens 2013-02-16

Hemvärnet Nationella skyddsstyrkorna Presentation Hundkonferens 2013-02-16 Hemvärnet Nationella skyddsstyrkorna Presentation Hundkonferens 2013-02-16 WWW.FORSVARSMAKTEN.SE Rikshemvärnschefen Brigadgeneral Roland Ekenberg 46 % ÅldersSnittet Under 40 år Runt 30 år i insats Mer

Läs mer

Utbildningsanvisningar 2008 Utgåva 2 och inriktning för 2009 2010

Utbildningsanvisningar 2008 Utgåva 2 och inriktning för 2009 2010 Sida 1 (9) Sändlista Ert tjänsteställe, handläggare Ert datum Er beteckning Chefen / C utbildningsgrupp Vårt tjänsteställe, handläggare Vårt föregående datum Vår föregående beteckning övlt Håkan Nordfors

Läs mer

Regional utbildning Östergötland 2013

Regional utbildning Östergötland 2013 Regional utbildning Östergötland 2013 FÖRSVARSMAKTEN Helikopterflottiljen Livgrenadjärgruppen 581 98 Linköping Denna folder redovisar regional utbildning som Livgrenadjärgruppen arrangerar under 2013.

Läs mer

De frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering

De frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering De frivilliga försvarsorganisationerna En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering Frivillighetens samhällsbetydelse Det civila samhällets många ideella organisationer har länge haft en

Läs mer

OM FÖRSVARSMAKTHUNDEN

OM FÖRSVARSMAKTHUNDEN OM FÖRSVARSMAKTHUNDEN Text: Helen Karlsson, Häverö Brukshundklubb Tack vare hundens överlägsna sinnen ligger hundgruppen i förbandet på förhand. Hundens välutvecklade luktsinne och förfinade hörsel är

Läs mer

Fritidshuset 2014. - Hellre fritidshus än husvagn eller båt - Modern standard och nära vatten - Östersjööarna populärast

Fritidshuset 2014. - Hellre fritidshus än husvagn eller båt - Modern standard och nära vatten - Östersjööarna populärast Fritidshuset 2014 - Hellre fritidshus än husvagn eller båt - Modern standard och nära vatten - Östersjööarna populärast FRITIDSHUSET 2014 1 SBAB PRIVATEKONOMI 16 APRIL 2014 Fritidshuset 2014 Fritidshusen

Läs mer

Försvarsmakten är en Det Finns Flera vägar in till en DeltiDstjänstgöring: information till arbetsgivare:

Försvarsmakten är en Det Finns Flera vägar in till en DeltiDstjänstgöring: information till arbetsgivare: Soldat, sjöman ELLER gruppbefäl PÅ deltid? Nya möjligheter att kombinera din karriär Att tjänstgöra i Försvarsmakten innebär stora möjligheter till utveckling. Du får möjlighet att växa som person samtidigt

Läs mer

Yngre officerarna hyser också oro för framtiden

Yngre officerarna hyser också oro för framtiden 1970-03-10 GP jobbsökande uoff Yngre officerarna hyser också oro för framtiden De 26 underofficerarnas annons i G-P har väckt stor uppmärksamhet och deras allvarligt menade försök att få bättre betalda

Läs mer

Frieri i full mundering

Frieri i full mundering Kungen på snabbvisit i Dalarna: Intressant att få vara med om en hemvärnsövning i modern tappning. 5 Nedskärningen går för fort Erling Wälivaara (kd): Bättre med flera korta steg än ett par stora. 12 Gräsmark

Läs mer

Leni Björklund på tinget: Hemvärnet finns kvar på alla nivåer i försvarsbeslutet. 26

Leni Björklund på tinget: Hemvärnet finns kvar på alla nivåer i försvarsbeslutet. 26 Insatskompaniet fick överbetyg Första tillämpade övningen i Västerbotten blev en framgång. 5 Världens mest moderna sikte Rödpunktsiktet är nu officiellt överlämnat. Aimpoint skänker ett vandringspris.

Läs mer

3 Lathund Rixhajk LATHUND RIXHAJK

3 Lathund Rixhajk LATHUND RIXHAJK LATHUND RIXHAJK SPÄNNANDE PROJEKT Rixhajken är ett av de få seniorscoutarrangemangen som återkommer varje år, därför är det extra kul om seniorscouterna kommer ihåg just Er hajk. Det ska vara roligt att

Läs mer

Redaktör: alf.tornberg@judo.se. Klubbtränarutbildning i Kristianstad. Sidan 5

Redaktör: alf.tornberg@judo.se. Klubbtränarutbildning i Kristianstad. Sidan 5 SJF - Aktuellt Nr 6, 20 mars 2007 Redaktör: alf.tornberg@judo.se John Halland motionerar vid förbundets årsmöte. Foto: Alf Tornberg Årsmötet den 18 mars Sidorna 2 & 3 Klubbtränarutbildning i Kristianstad

Läs mer

Direktionsmöte SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Plats och tid Bohusläns museum, Uddevalla 2006-03-02. Erland Lundqvist Strömstad Kenneth Carlsson Färgelanda

Direktionsmöte SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Plats och tid Bohusläns museum, Uddevalla 2006-03-02. Erland Lundqvist Strömstad Kenneth Carlsson Färgelanda Direktionsmöte SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Plats och tid Bohusläns museum, Uddevalla Beslutande Clas-Åke Sörkvist Tanum Robert Svensson Mellerud Rolf Mattsson Sotenäs Rune Forsdahl Dals Ed Erland Lundqvist Strömstad

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Förordning om ändring i officersförordningen (1994:882); utfärdad den 1 april 2004. SFS 2004:148 Utkom från trycket den 15 april 2004 Omtryck Regeringen föreskriver i fråga om

Läs mer

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja?

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Vi lever i en värld där mycket handlar om ägande och prestationer. Definitionen på att ha lyckats i sitt liv är att haft och gjort mycket,

Läs mer

Ungas attityder till företagande

Ungas attityder till företagande Ungas attityder till företagande Entreprenörskapsbarometern Fakta & statistik 2013 Fler exemplar av broschyren kan beställas eller laddas hem som PDF-fil på www.tillvaxtverket.se/publikationer Beställningar

Läs mer

Medborgarförslag om utbildning av kommunanställda och elever i hjärt och lungräddning

Medborgarförslag om utbildning av kommunanställda och elever i hjärt och lungräddning 2009 11 30 205 484 Kommunstyrelsen 2010 04 12 80 186 Arbets och personalutskottet 2010 03 29 54 116 Dnr 09.706 008 novkf31 Medborgarförslag om utbildning av kommunanställda och elever i hjärt och lungräddning

Läs mer

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Svar från intervjuperson 1. Vad har du för arbetstitel? - Konstruktör - Nyproduktion - Via studier och praktik 4. Din ålder? - 20-30 år 5.

Läs mer

hårt och mjukt Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten.

hårt och mjukt Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten. hårt och mjukt Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten. S - 2 HÅRT OCH MJUKT Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten. SUMMAN ÄR STÖRRE ÄN DU TROR Att tjänstgöra i Försvarsmakten är berikande på

Läs mer

Extratips. Lärarhandledningen är gjord av Ulf Nilsson, lärare i svenska och SO på Skönadalsskolan.

Extratips. Lärarhandledningen är gjord av Ulf Nilsson, lärare i svenska och SO på Skönadalsskolan. Extratips Lärarhandledningen är gjord av Ulf Nilsson, lärare i svenska och SO på Skönadalsskolan. Boken finns som ljudbok, inläst av Astrid Lindgren. Låt eleverna lyssna på något eller några av kapitlen.

Läs mer

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN sverigesingenjorer.se 2 SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN BAKGRUND Den globala konkurrensen hårdnar. Det blir allt tydligare att den enda vägen till framgång är genom utveckling

Läs mer

Väl gömd i Sörmlandsskogen. Skarpskyttarna får också rödpunktsikte Snabbkopplad kikarförstoring

Väl gömd i Sörmlandsskogen. Skarpskyttarna får också rödpunktsikte Snabbkopplad kikarförstoring TIDNING FÖR PERSONALEN I DE NATIONELLA SKYDDSSTYRKORNA Skarpskyttarna får också rödpunktsikte Snabbkopplad kikarförstoring utprovas på Hemvärnets stridsskola. 8 Susanne bryter gubbväldet Första ordinarie

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Förordning om ändring i förordningen (2007:1266) med instruktion för Försvarsmakten; SFS 2012:899 Utkom från trycket den 21 december 2012 utfärdad den 13 december 2012. Regeringen

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 9 Fredag 19 mars 2010. Norrbottningar vill åka tåg

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 9 Fredag 19 mars 2010. Norrbottningar vill åka tåg LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 9 Fredag 19 mars 2010 NORRBOTTEN Norrbottningar vill åka tåg Många som bor i Norrbotten och Västerbotten vill att Norrbothnia-banan ska byggas. Det visar en ny undersökning där 1 000

Läs mer

Inbjudan Svenskt Mästerskap med Ak 4 och RM pistol M/88 den 9-10 augusti 2014 i Kungsängen. 1 bilaga : Anmälningsblankett

Inbjudan Svenskt Mästerskap med Ak 4 och RM pistol M/88 den 9-10 augusti 2014 i Kungsängen. 1 bilaga : Anmälningsblankett LIVGARDET Beteckning 2014-03-19 19713:40737 Sida 1 (6) Sändlista Ert tjänsteställe, handläggare Ert datum Er beteckning Vårt tjänsteställe, handläggare Vårt föregående datum Vår föregående beteckning Rolf-Anders

Läs mer

Kapitel 1. Publicerat med tillstånd Bortdribblad Text Magnus Ljunggren Bild Mats Vänehem Bonnier Carlsen 2013

Kapitel 1. Publicerat med tillstånd Bortdribblad Text Magnus Ljunggren Bild Mats Vänehem Bonnier Carlsen 2013 Kapitel 1 Det är tisdag kväll och som vanligt har ABK:s lag träning. I små grupper dribblar man runt koner, tränar inkast, skjuter på mål eller övar väggpass. Bra! skriker Hanna när Yalam lyckas dribbla

Läs mer

Kommittédirektiv. En långsiktigt hållbar personalförsörjning av det militära försvaret. Dir. 2015:98

Kommittédirektiv. En långsiktigt hållbar personalförsörjning av det militära försvaret. Dir. 2015:98 Kommittédirektiv En långsiktigt hållbar personalförsörjning av det militära försvaret Dir. 2015:98 Beslut vid regeringssammanträde den 1 oktober 2015 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå en

Läs mer

STOCKHOLM 2008-09-12. Officersförbundets remissvar Utveckling av tvåbefälssystem. Allmänt. Svar på remissfrågor. Försvarsmakten.

STOCKHOLM 2008-09-12. Officersförbundets remissvar Utveckling av tvåbefälssystem. Allmänt. Svar på remissfrågor. Försvarsmakten. Sida 1/8 Diarienr: Försvarsmakten ProdS STOCKHOLM 2008-09-12 Officersförbundets remissvar Utveckling av tvåbefälssystem (HKV 16300:67260) Allmänt Officersförbundet delar i allt väsentligt grunderna i förslaget.

Läs mer

UNGDOMSLEDAR NYTT SOMMARSPECIAL. Nr 5 2014 Ungdomsledarnytt ges ut av Försvarsutbildarna Skåne

UNGDOMSLEDAR NYTT SOMMARSPECIAL. Nr 5 2014 Ungdomsledarnytt ges ut av Försvarsutbildarna Skåne UNGDOMSLEDAR NYTT SOMMARSPECIAL Nr 5 204 Ungdomsledarnytt ges ut av Försvarsutbildarna Skåne FÖRBUNDS- UNGDOMSLEDAREN Viktig information och uppgifter till ungdomsledare. sid. 2 I VERKSAMHETEN Förändrade

Läs mer

Utvärdering av Blivande Ledare 2. En sammanfattning

Utvärdering av Blivande Ledare 2. En sammanfattning Utvärdering av Blivande Ledare 2 En sammanfattning Utvärdering av Blivande ledare 2 Utvärderingen bygger på 22 enkätsvar. Nedan redovisas en sammanfattning av deltagarnas svar. Anser du att programmet

Läs mer

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: 1 KONTAKTOMRÅDEN Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: du som medlem dig när du behöver hjälp i någon facklig fråga

Läs mer

Klickerövningar för förare utan hund! Av Eva Bertilsson och Emelie Johnson Vegh, publicerad i Agilitybladet 2003, här något omstrukturerad.

Klickerövningar för förare utan hund! Av Eva Bertilsson och Emelie Johnson Vegh, publicerad i Agilitybladet 2003, här något omstrukturerad. Klickerövningar för förare utan hund! Av Eva Bertilsson och Emelie Johnson Vegh, publicerad i Agilitybladet 2003, här något omstrukturerad. När du tränar din hund är det som bekant viktigt att du delar

Läs mer

Norrlands yrkeshögskola Kvalificerad inköpare Fördjupning logistik. Slutrapport grupp 3. Vad krävs av en upphandlare inom offentlig sektor?

Norrlands yrkeshögskola Kvalificerad inköpare Fördjupning logistik. Slutrapport grupp 3. Vad krävs av en upphandlare inom offentlig sektor? Norrlands yrkeshögskola Kvalificerad inköpare Fördjupning logistik Slutrapport grupp 3 Vad krävs av en upphandlare inom offentlig sektor? Innehållsförteckning Sida 1.1. Projektets mål och hur vi försökt

Läs mer

FÖRSVARSMAKTEN 2001-08-31 09 831:70585 Högkvarteret

FÖRSVARSMAKTEN 2001-08-31 09 831:70585 Högkvarteret 3 H Hemvärn FÖRSVARSMAKTEN 2001-08-31 09 831:70585 Högkvarteret Försvarsmaktens handbok för hemvärnet HvH häfte 3, fastställs att gälla fr o m 2001-10-01. Detta häfte ingår i HvH samlingspärm (M7740-184003).

Läs mer

Agenda: Nytt personalförsörjningssystem Säkerhets- och samverkanssektionens verksamhet Nya Regionala staber

Agenda: Nytt personalförsörjningssystem Säkerhets- och samverkanssektionens verksamhet Nya Regionala staber Agenda: Nytt personalförsörjningssystem Säkerhets- och samverkanssektionens verksamhet Nya Regionala staber 2 3 Den stora skillnaden! Försvara landets intressen Försvara landet 4 5 Säkerhets- och Samverkanssektion

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

Läkare inom Barn och ungdomsneurologi med habilitering. SNFP:s bemanningsenkät september 2011

Läkare inom Barn och ungdomsneurologi med habilitering. SNFP:s bemanningsenkät september 2011 Läkare inom Barn och ungdomsneurologi med habilitering SNFP:s bemanningsenkät september 2011 Läkare inom barn-och ungdomsneurologi med habilitering SNPF:s bemanningsenkät sept 2011 Tidigare har 2st enkäter

Läs mer

Nu kör vi igång med ombyggnad av lillstugan samt röjning!

Nu kör vi igång med ombyggnad av lillstugan samt röjning! Nu kör vi igång med ombyggnad av lillstugan samt röjning! På årsfesten informerade vi om att vi måste ta vår del av arbetet inför nya Storsjögården. Det innebär att vi skall röja vårt mtrl. i gamla stugan

Läs mer

Unikt avtal för svensk polis!

Unikt avtal för svensk polis! Avtalsinformation för dig som är medlem i polisförbundet Nr 11 7 december 2007 Är pensionsfrågan så viktig att det är värt en ökad arbetstid? Är det viktigare att inte öka arbetstiden och istället riskera

Läs mer

TALANG TILL TOPP TIPs från coachen TANkAr från dig 1

TALANG TILL TOPP TIPs från coachen TANkAr från dig 1 TALANG TILL TOPP Tips från coachen tankar från dig 1 Innehåll Förord 3 Du är en del av svensk ridsport 4 En idrott med hästen i centrum 6 Tillsammans 8 Vad är talang? 10 Vad motiverar dig? 12 Sätta mål!

Läs mer

andra... då vill den andra personen plötsligt träffa dig igen.

andra... då vill den andra personen plötsligt träffa dig igen. Högkänslighet Comfort Zone, november 2008 Copyright 1999-2010 Elaine N. Aron, Ph.D. All rights reserved Copyright 2012 den svenska översättningen EM Bruhner. Alla rättigheter reserverade Fler artiklar

Läs mer

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR FÖRSVARSMAKTENS SPECIALFÖRBAND FÖRSVARSMAKTENS SPECIALFÖRBAND är primärt en militärstrategisk resurs som ska öka mängden handlingsalternativ genom att komplettera

Läs mer

Kapitel XII Utmärkelser

Kapitel XII Utmärkelser Kapitel XII Utmärkelser Bestämmelser antagna av rikshemvärnsrådet 2009-03-29 Principer för tilldelning av medaljer Hemvärnets kungliga förtjänstmedalj i guld Utdelas av rikshemvärnsrådet efter ansökan

Läs mer

Anförande av ÖB Håkan Syrén vid Lottornas riksstämma i Stockholm 2006-11-18

Anförande av ÖB Håkan Syrén vid Lottornas riksstämma i Stockholm 2006-11-18 Anförande av ÖB Håkan Syrén vid Lottornas riksstämma i Stockholm 2006-11-18 Här och nu om den fortsatta vägen framåt Eders Kunglig Höghet, stämmodeltagare! Jag tror att alla ni som finns här på riksstämman

Läs mer

CHEFEN HAR ORDET 2015-03-19

CHEFEN HAR ORDET 2015-03-19 CHEFEN HAR ORDET 2015-03-19 Regementskamrater, Tiden går fort när man trivs med jobbet och för mig rusar tiden iväg. Jag skulle givetvis väldigt gärna vilja vara ännu mer ute i verksamheten, särskilt nu

Läs mer

Vill ni också bli en Utmärkt förening i nacka?

Vill ni också bli en Utmärkt förening i nacka? Vill ni också bli en Utmärkt förening i nacka? Utmärkt förening i Nacka Det är viktigt att alla barn och ungdomar som deltar i olika fritidsaktiviteter upplever att de är välkomna och att de kan känna

Läs mer

C = Carlos Cano Viktorsson T = Thomas Engström

C = Carlos Cano Viktorsson T = Thomas Engström Intervju med Thomas Engström, Stockholm 2012 01 23 Engström är ordförande för Amatör & Privatradioföreningen Pristo Stockholm SKØMG. Plats: Klubb Amatör & Privatradioföreningen Pristo Stockholm SKØMG,

Läs mer

Vem är jag i skolan? Om elevers sökande efter identitet. Hur uppfattas jag av andra genom mitt kroppsspråk och attityd?

Vem är jag i skolan? Om elevers sökande efter identitet. Hur uppfattas jag av andra genom mitt kroppsspråk och attityd? Vem är jag i skolan? Om elevers sökande efter identitet. Hur uppfattas jag av andra genom mitt kroppsspråk och attityd? Ju mer vi lär barnen om det icke- verbala språket, kroppsspråket, desto skickligare

Läs mer

Referensgrupp möte 2010:1

Referensgrupp möte 2010:1 Kallade: Roger Fredriksson, Karin Steen, Lise-Lotte Boldt, Håkan Wedlund, Folke Göransson, Gunnar Lennermo,, och Maj-Liz Hedendahl Närvarande: Karin Steen, Lise-Lotte Boldt, Håkan Wedlund, Jonas Wedebrand,

Läs mer

Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå.

Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. ALBUM: NÄR JAG DÖR TEXT & MUSIK: ERICA SKOGEN 1. NÄR JAG DÖR Erica Skogen När jag dör minns mig som bra. Glöm bort gången då jag somna på en fotbollsplan. När jag dör minns mig som glad inte sommaren då

Läs mer

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako LYSTRING FÖRETAGARE som vill ha fler referenser, högre intäkter och fler kunder, klienter eller patienter som jagar dig istället för tvärtom Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Läs mer

Insekternas värld Jorden i fara, del 1. KG Johansson

Insekternas värld Jorden i fara, del 1. KG Johansson Insekternas värld Jorden i fara, del 1 KG Johansson SMAKPROV Publicerad av Molnfritt Förlag Copyright 2014 Molnfritt Förlag Den fulla boken har ISBN 978-91-87317-31-6 Boken kan laddas ned från nätbutiker

Läs mer

FASTIGHETSÄGARNAS SVERIGEBAROMETER APRIL 2014 FORTSATT KÖPLÄGE

FASTIGHETSÄGARNAS SVERIGEBAROMETER APRIL 2014 FORTSATT KÖPLÄGE FASTIGHETSÄGARNAS SVERIGEBAROMETER APRIL 2014 FORTSATT KÖPLÄGE Sammanfattning Landets fastighetsägare delar ekonomkårens förväntan om att den svenska ekonomin är inne i en återhämtningsfas. Förutsättningarna

Läs mer

En ny storregion? Ett diskussionsmaterial för handikapprörelsen inför en eventuell länssammanslagning. framtaget av HSO Skånes Tankesmedja

En ny storregion? Ett diskussionsmaterial för handikapprörelsen inför en eventuell länssammanslagning. framtaget av HSO Skånes Tankesmedja En ny storregion? Ett diskussionsmaterial för handikapprörelsen inför en eventuell länssammanslagning framtaget av HSO Skånes Tankesmedja En ny storregion? Detta material är framtaget inom ramen för HSO

Läs mer

Förmåner och försäkringar vid tjänstgöring i Hemvärnet

Förmåner och försäkringar vid tjänstgöring i Hemvärnet Förmåner och försäkringar vid tjänstgöring i Hemvärnet 2006-03-01 2004-04-01 FÖRMÅNER Dagersättning Betalas för övningar och utbildning som pågår i mindre än 3 dagar. Den är 72:-/per dag (= den ersättning

Läs mer

Val som ska förrättas av valkongressen

Val som ska förrättas av valkongressen VALKONGRESSEN 24 MARS 2015 Val som ska förrättas av valkongressen FÖRSLAG FRÅN VALUTSKOTTET Förslag till protokoll från valutskottet Närvarande Lilly Bäcklund (S), Västerbotten (ordförande) Johan Sjölander

Läs mer

Försvarsmaktens redovisning med anledning av regeringens beslut avseende Försvarsstrukturutredningen

Försvarsmaktens redovisning med anledning av regeringens beslut avseende Försvarsstrukturutredningen 2012-03-01 23 250:52238 Sida 1 (5) Försvarsdepartementet och sändlista Ert tjänsteställe, handläggare Ert datum Er beteckning Vårt tjänsteställe, handläggare Vårt föregående datum Vår föregående beteckning

Läs mer

En svår konst. modellen för Alingsås konsthall?

En svår konst. modellen för Alingsås konsthall? En svår konst modellen för Alingsås konsthall? EN UTREDANDE RAPPORT AV Jousette Carlsson Kulturverkstan 2010 SAMMANFATTNING Med väldigt små medel har Alingsås konsthall lyckats placera sig på Sveriges

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet

Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1 Chefers ledarskap påverkar resultatet Chefsbarometer 2008 Delrapport 1: Chefers ledarskap påverkar resultatet Det finns ett starkt samband mellan ledarskap och

Läs mer

Det finns bred enighet bland EU:s. Språken i EU DEBATT AXEL MOBERG

Det finns bred enighet bland EU:s. Språken i EU DEBATT AXEL MOBERG DEBATT Språken i EU AXEL MOBERG Vilka av EU:s snart tjugo officiella språk ska fungera som arbetsspråk? Den svenska regeringen har föreslagit att ett medlemsland måste betala varje gång det önskar sitt

Läs mer

Varje misstag är en spik i kistan. Naturnära östgötar rustade för skallgång. Brått att slå ihop halvtomma förband

Varje misstag är en spik i kistan. Naturnära östgötar rustade för skallgång. Brått att slå ihop halvtomma förband 2 2002 Vinterkul i Ludvika! Brått att slå ihop halvtomma förband Varje misstag är en spik i kistan Naturnära östgötar rustade för skallgång Blekinges hemvärn mister reservofficerare Nummer 2 april 2002,

Läs mer

Lärarmaterial. svarta damen. Vad handlar boken om? Mål ur Lgr11. Boksamtal. Författare: Torsten Bengtsson

Lärarmaterial. svarta damen. Vad handlar boken om? Mål ur Lgr11. Boksamtal. Författare: Torsten Bengtsson sidan 1 Författare: Torsten Bengtsson Vad handlar boken om? Boken handlar om kompisarna Alex, Elsa och Max. De kallar sig för Vilda gänget. Svarta Damen är Alex granne och Vilda gänget tycker att hon är

Läs mer

Grafisk design & illustrationer: Peter Sundström, PS Design AB

Grafisk design & illustrationer: Peter Sundström, PS Design AB Att umgås med barn Denna folder är producerad av Luleå kommun. Vi har utgått ifrån och inspirerats av en folder från Skaraborgs läns landsting och omarbetat den till en nyare variant. Grafisk design &

Läs mer

Blekinge visar framåtanda

Blekinge visar framåtanda Terrorister fick kärleksfull vård Under inspektionen visades i Göteborg hur polisen kan avlastas vid en insats. 4 Skåningarna först i basker Högvaktsstyrkan från Södra skånska gruppen fick bära nya baskern

Läs mer

Om kompetens och lärande

Om kompetens och lärande Om kompetens och lärande Vi bär på mycket mer kunskap än vi tror och kan så mycket mer än vi anar! När som helst i livet har du nytta och glädje av att bli medveten om delarna i din kompetens. Du funderar

Läs mer

Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014

Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014 2015-01-25 Sidan 1 av 5 Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014 Sammanfattning av verksamhetsåret Under året har vi genomfört ett antal evenemang och aktiviteter där vi mött cirka

Läs mer

Datum 2015-09-15 Dnr 1502570. Strategi - Begränsa beroendet av bemanningsföretag

Datum 2015-09-15 Dnr 1502570. Strategi - Begränsa beroendet av bemanningsföretag Personalnämnden Ann-Sofi Bennheden HR-direktör Ann-Sofi.Bennheden@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2015-09-15 Dnr 1502570 1 (5) Personalnämnden Strategi - Begränsa beroendet av bemanningsföretag Ordförandens

Läs mer

Företagarnas Entreprenörsindex 2013

Företagarnas Entreprenörsindex 2013 LÄTT ATT STARTA - SVÅRT ATT VÄXA Företagarnas Entreprenörsindex 2013 Rapport Februari 2013 Innehåll Sammanfattning... 3 Inledning... 3 Så gjordes Entreprenörsindex... 4 Högre Entreprenörsindex sedan 2004,men

Läs mer

Tankar kring den pedagogiska grundsynen

Tankar kring den pedagogiska grundsynen Tankar kring den pedagogiska grundsynen Scoutprogrammet När det gäller de utvecklingsområdena så känner jag att de kommer in mer eller mindre i de ledarkurser vi kör. Vad som kommer att vara viktigt är

Läs mer

Ständigt bättre vård med Lean healthcare som verksamhetsfilosofi

Ständigt bättre vård med Lean healthcare som verksamhetsfilosofi Ständigt bättre vård med Lean healthcare som verksamhetsfilosofi Lean healthcare har visat sig vara ett oslagbart arbetssätt för att använda de resurser vi har på bästa sätt. Bent Christensen Sjukhuschef

Läs mer

Vänersborg Samlevnadskurs 2001-10-04

Vänersborg Samlevnadskurs 2001-10-04 Detta var bra 1 Precis allting! Det har verkligen varit två perfekta dagar 2 Bra övningar. Trevliga och berikande diskussioner. 4 Allting. Bra med möte ungdomar och vuxna. 5 Både föreläsningarna och de

Läs mer

Direktionsmöte SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2005-08-26. Plats och tid: Hotell Swania, Trollhättan 2005-08-26

Direktionsmöte SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2005-08-26. Plats och tid: Hotell Swania, Trollhättan 2005-08-26 Direktionsmöte SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2005-08-26 Plats och tid: Hotell Swania, Trollhättan 2005-08-26 Beslutande Gert-Inge Andersson Trollhättan Clas-Åke Sörkvist Tanum Robert Svensson Mellerud Rolf Mattsson

Läs mer

PRINCIPPROGRAM FÖR SVERIGES UNGDOMSRÅD

PRINCIPPROGRAM FÖR SVERIGES UNGDOMSRÅD PRINCIPPROGRAM FÖR SVERIGES UNGDOMSRÅD 1. INLEDNING På s årsmöte 2009 valdes en styrelse på ett mandat att se över hur ungdomsråden i landet kunde utvecklas och bli starkare. För att komma dit behövde

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 28 Fredag 16 september 2011

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 28 Fredag 16 september 2011 LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 28 Fredag 16 september 2011 NORRBOTTEN Det finns jobb hos LKAB LKAB behöver anställa nya medarbetare. Dom kommande tre åren behöver gruvföretaget 1200 nya arbetare. - Vi försöker få

Läs mer

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Östergötland 2012 Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för i kulturplanerna, själva ska få komma till tals. Att deras idéer

Läs mer

Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst

Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst vision västra götaland det goda livet Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst Visionen gäller för Västra Götaland. Den är

Läs mer

LEDNINGSREGEMENTET Datum Beteckning 2011-11-15 24 643:51571 Sida 2 (7)

LEDNINGSREGEMENTET Datum Beteckning 2011-11-15 24 643:51571 Sida 2 (7) 2011-11-15 24 643:51571 Sida 1 (7) Länsstyrelsen Uppsala län 751 86 UPPSALA Ert tjänsteställe, handläggare Ert datum Er beteckning Lars Andersson Dnr 551-10605-08 Vårt tjänsteställe, handläggare Vårt föregående

Läs mer

Kombinationer och banor i agilityträningen

Kombinationer och banor i agilityträningen Kombinationer och banor i agilityträningen av Emelie Johnson Vegh och Eva Bertilsson, publicerad i Canis 2012 En av de saker som gör agility så fantastiskt roligt är den ständiga variationen. Ingen tävlingsbana

Läs mer

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Lättläst version Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Här är konventionen omskriven till lättläst. Allt viktigt

Läs mer

FÖRÄNDRADE ALKOHOLVANOR?

FÖRÄNDRADE ALKOHOLVANOR? FÖRÄNDRADE ALKOHOLVANOR? Alkohol förknippas ofta med fest och avkoppling, men även med skam och misslyckande när vi inte kan hantera vårt drickande. Det är lätt att tro att alkoholproblem bara drabbar

Läs mer

1.1. Numeriskt ordnade listor Numerically ordered lists 1.1.1. Enheter med F3= 10 efter fallande F Units with 10 by descending F

1.1. Numeriskt ordnade listor Numerically ordered lists 1.1.1. Enheter med F3= 10 efter fallande F Units with 10 by descending F 1.1. Numeriskt ordnade listor Numerically ordered lists 1.1.1. Enheter med F3= 10 efter fallande F Units with 10 by descending F 1 DET ÄR 2652 282 71 HAR EN 350 140 141 KAN INTE 228 59 2 FÖR ATT 2276 369

Läs mer

Konflikter och konflikhantering

Konflikter och konflikhantering Konflikter och konflikhantering Fem konflikthanteringsstilar Det finns fem huvudsakliga stilar vid behandling av konflikter. Ingen av dessa fem kan sägas vara den enda rätta vid alla tillfällen. De passar

Läs mer

6 Lathund rikstäckande arrangemang

6 Lathund rikstäckande arrangemang LATHUND RIKSTÄCKANDE AR R A N G E M A N G SPÄNNANDE PROJEKT Att arrangera ett Rikstäckande Arrangemang är ett roligt men ganska stort och krävande arbete. Det behövs planering och mycket förberedelser

Läs mer

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Att vara facklig representant vid uppsägningar Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller

Läs mer

Allt du behöver veta inför en anställningsintervju!

Allt du behöver veta inför en anställningsintervju! Allt du behöver veta inför en anställningsintervju! LNU Karriär Lite konkreta tips inför anställningsintervjun. Att förbereda sig inför intervjun är A och O. Ta reda på så mycket som möjligt om företaget

Läs mer

Att bygga ett bynät i egen regi Handbok

Att bygga ett bynät i egen regi Handbok Att bygga ett bynät i egen regi Handbok Sanne Wikström och Ulf Grindgärds Varför bygga fibernät när vi redan har telefonledningen till alla hus? Och ett modem kostar ju inte så mycket idag. Det är en ganska

Läs mer

Hemvärnet Nationella skyddsstyrkorna Förändring Rikshemvärnschefen Brigadgeneral Roland Ekenberg

Hemvärnet Nationella skyddsstyrkorna Förändring Rikshemvärnschefen Brigadgeneral Roland Ekenberg Hemvärnet Nationella skyddsstyrkorna Förändring Rikshemvärnschefen Brigadgeneral Roland Ekenberg Förändring! Hemvärnet med de nationella skyddsstyrkorna Hemvärnets verksamhet Riksdagens Inriktningsbeslut

Läs mer

Reservarnas högre löner retar. Alla åker i självförsörjande kompani. Debatt: Emma är det bästa som hänt. Kronobergare: Vi kommer när det behövs

Reservarnas högre löner retar. Alla åker i självförsörjande kompani. Debatt: Emma är det bästa som hänt. Kronobergare: Vi kommer när det behövs Nr Kronobergare: Vi kommer när det behövs Debatt: Emma är det bästa som hänt Reservarnas högre löner retar Alla åker i självförsörjande kompani Försvarsmakten vann mest i ungdomstävling Gästkrönika Alexis

Läs mer

Rekrytering av ledningspersonal till Motor och Transportenhet. Beskrivning av verksamhet och krav.

Rekrytering av ledningspersonal till Motor och Transportenhet. Beskrivning av verksamhet och krav. Rekrytering av ledningspersonal till Motor och Transportenhet. Beskrivning av verksamhet och krav. Bakgrund MTE är en ny verksamhet inom ramen för samhällets krisberedskap. Den syftar till att skapa en

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Eva och Claes en berättelse om våld och brott i nära relationer

Eva och Claes en berättelse om våld och brott i nära relationer HANDLEDNING Eva och Claes en berättelse om våld och brott i nära relationer Utgiven mars 2014 av Polisen. Materialet är framtaget av Polisen i samarbete med Brottsförebyggande rådet, Brå. HANDLEDNING Eva

Läs mer

Hemvärnet överlever på kvalité. Hopslagningar ger mer driv Kunniga instruktörer ur egna led klarar utbildningen i C-skydd i Örebro län.

Hemvärnet överlever på kvalité. Hopslagningar ger mer driv Kunniga instruktörer ur egna led klarar utbildningen i C-skydd i Örebro län. Hopslagningar ger mer driv Kunniga instruktörer ur egna led klarar utbildningen i C-skydd i Örebro län. 5 Löjtnant Jansson övar med mic:arna Blivande kaptener tränar tillsammans med hemvärn i Stockholm.

Läs mer

Örnsbergs Scoutkår. Styrelsemöte 3 feb, kl 16.00. Rotundan. Västertorps kårordförande Gillis skall kontaktas angående skulden för Tintinlägret

Örnsbergs Scoutkår. Styrelsemöte 3 feb, kl 16.00. Rotundan. Västertorps kårordförande Gillis skall kontaktas angående skulden för Tintinlägret Örnsbergs Scoutkår Styrelsemöte 3 feb, kl 16.00 Rotundan Sammanfattning av beslut Västertorps kårordförande Gillis skall kontaktas angående skulden för Tintinlägret 2011. Styrelsen beslutar att skjuta

Läs mer

2 Föregående mötes protokoll Föregående årsmötes protokoll gicks igenom och godkändes

2 Föregående mötes protokoll Föregående årsmötes protokoll gicks igenom och godkändes Protokoll från UTK Taikei styrelsemöte 007-0- Mötets öppnande Mötet öppnades av ordförande Marlene Berglöv Föregående mötes protokoll Föregående årsmötes protokoll gicks igenom och godkändes Val av två

Läs mer

Gjord av Kapitel 1 - Hej! Sid: 4-5

Gjord av Kapitel 1 - Hej! Sid: 4-5 Gjord av Kapitel 1 - Hej! Sid: 4-5 Kapitel 2 - Brevet 6-7 Kapitel 3 - Nycklarna 8-9 Kapitel 4 - En annan värld 10-11 Albin Kapitel 5 - En annorlunda vän 12-13 Kapitel 6 - Mitt uppdrag 14-15 Kapitel 7 -

Läs mer