Sammanfattning. Utveckla ett system med tre steg: anvisa, rekommendera och föreslå.

Transkript

1 Sammanfattning 1. Hur kan framtidens upphandlingsprocess effektiviseras för att främja nytänkande och innovation? Innovationsupphandling är en politisk fråga, vi behöver hitta andra vägar runt detta. Enkelhet, kvalitetsfokus och individanpassat för att ge flexibla och individanpassade till de äldre. Även ge både små och stora företag möjlighet att vara med. Utveckla ett system med tre steg: anvisa, rekommendera och föreslå. Frågan tas vidare för dialog mellan Alfred Nobels Science Park, Örebro kommun och Örebro universitet. 2. Kan framtidens utmaningar inom kompetensförsörjning främjas med hjälp av teknik? Saknas rätt kompetens t.ex. rätt personligheter. Empati, sociala förmågor. saknas rätt personligheter: Ta fram intervjuunderlag till rekrytering för att se vilka personliga kvalitéer individen besitter. Med ny teknik kan man ge mer ansvar till personalen att själva ta ansvar för t ex. schemaläggning/bokning av arbetspass. Mer inflytande ger nöjdare personal. Plattform för aktörer som vill komma i kontakt med sjuksköterske- och undersköterskestudenter för att nätverka och rekrytera. Forma en gemensam digital plattform/vikariepool för att lösa akuta behov och flaskhalsar. Både för privata och offentliga aktörer.

2 Frågan plattform gällande studenter tas vidare till Örebro universitet, Studentsamverkan samt till Vård- och omsorgscollege. Plattform/vikariepool är en fråga som ägs av respektive arbetsgivare. 3. Hur kan man på bästa sätt stödja omotiverade äldre till ökad fysisk aktivitet och träning? Att diskutera äldre som en enhetlig grupp är svårt eftersom att detta beror på individens behov och förutsättningar. Samverkan mellan olika aktörer som är involverade i äldrevården behöver öka, inte minst mellan kommun och region. Det finns ett stort önskemål kring olika aktörer som erbjuder aktiviteter riktade till äldre att kunna nå ut till sin målgrupp. Friskis och svettis har haft en studiecirkel riktade till seniorer som var mycket populär. Detta var något som var intressant för flera deltagare t ex. Bilda och ÖBO. Kommunen har via äldrelotsarna ett program som innefattar att man kontaktar alla 75 åringar och erbjuder hembesök. Syftat är att säkerställa bibehållen eller förbättrad livskvalitét för de äldre. Här skulle även finnas möjlighet till andra att nå ut med hälsofrämjandet information men även att. Svarsfrekvensen skulle öka om det fanns resurser ringa istället för att kontakta via brev. Det efterfrågas mer evidensbaserad kunskap som kan ligga till grund för en mer nyanserad bild av vad fysik aktivitet och träning är beroende på den äldre personens behov och förutsättningar. Detta kan innebära forskning som ökar kunskap kring preventivt arbete för förbättrad hälsa. Ett exempel som kom fram var att utveckla 1177 till att inkludera även friskvårdsrådgivning. Frågor för vidare diskussion: Hur ökar vi kontakt och samverkan mellan olika aktörer som arbetar för att främja äldres hälsa? Det finns ett stort önskemål kring olika aktörer som erbjuder aktiviteter riktade till äldre att nå ut till sin målgrupp. Ökad och evidensbaserad kunskap som kan ligga till grund för en mer nyanserad bild av vad fysik aktivitet och träning är beroende på den äldre personens behov och förutsättningar Denna workshop gav översikt över vilka aktörer som har ett gemensamt intresse kring vikten av fysisk aktivitet för att förbättra äldres hälsa. Det finns plattformar som kan knyta samman och/eller matcha ihop forskare med aktörer från kommun, region eller företag som har viktig kompletterande kunskaper och erfarenheter som i sin tur skapar förutsättningar för att öka kunskap och hitta vägar för att implementera detta i de verksamheter där behoven finns. Forskning inom området bedrivs vid Örebro universitet, bland annat genom satsningen på är doktorandprogrammet Successful ageing. Ett annat exempel är Alfred Nobel Science Parks testbädd Äldre och funktionsnedsatta. 4. Hur ökar vi takten inom digitaliseringen och e-hälsa för att uppnå vision e-hälsa 2025? Det finns olika strategiska digitaliserings dokument, från kommunal, regional till nationell (och internationell) nivå. Olika kommuner har kommit olika långt. Exempelvis fyra personer berättade

3 om deras uppdrag att operativt arbeta med kommunens digitaliseringsstrategi genom att träffa äldre och personal för att i första hand kartlägga användning och behov av teknik. Man får se digitaliseringen som ett spår, en helhet. Vad är det mer än tekniken som behöver förverkligas? Hur kan man utbilda för att få äldre och personal att logga in etc? Det saknas digital kompetens inom vissa områden. Hur kan ex äldre och personal utbildas i detta? Hur samverka ex kring utbildningsinsatser för ökad teknikkunskap? Exempelvis via initiativ som ITguider m fl. Denna fråga finns med som delar i två olika forskningsansökningar, och kommer i någon form tas vidare vid ev. beviljat forskningsanslag. 5. Framtidens äldreboende för inkludering och livskvalitet. Definitionerna av de olika boendeformerna skiljer sig åt; trygghetsboende, seniorboende, äldreboende. De äldre och deras anhöriga vet inte vad som är vad och vad som förväntas. Definiera istället vilken servicenivå som ges på varje ställe. Det sociala är viktigt, men vad är viktigast, att de boende har gemensamma intressen eller är i samma ålder? Fler ställer sig i bostadskö för äldreboende. Dock kommer de för sent, de är redan för sjuka när de anländer till ett eventuellt boende. Hur kan vi få de äldre att flytta till anpassat boende tidigare? En grupp (arkitekt, byggare, kommun, äldregrupper/ äldreorganisationer och forskare inom livskvalitet) borde skapas där man går genom hela processen från att designa boendet, bygger det till att vetenskapligt utvärdera hur det fungerar. Ett bygge som också är ett boende oh ett forskningsprojekt. Alfred Nobel Science Park erbjuder miljöer som möjliggör utveckling av innovationer och samverkan mellan näringsliv, akademi och offentliga aktörer en av miljöerna är utveckling av äldres boendemiljöer. Frågan finns även med som del i pågående forskningsansökningar. 6. Hur får de äldre en meningsfull måltid, både vad gällde det sociala och god näringsrik mat? Valfrihet samt flexibelt. Speciellt vända sig emot de som bor hemma, de som bor på boende har oftast denna flexibelt. Kamprad bussen: Ica vill ha dit pensionärerna, hämta personer som bor hemma för att handa, äta och kanske träna. Detta ger gemenskap, socialt sammanhang.

4 Detta är ett av Örebro universitets prioriterade områden där flera forskningsansökningar är på gång och det finns även pågående forskningsprojekt inom området. 7. Hur kan vi mäta kvalitetsbristkostnader inom vården? Inställd 8. Vilka incitament finns för arbetsgivare att främja ett hållbart arbetsliv inom framtidens äldreomsorg? Vad kan vi göra för att se personerna bakom de som jobbar. Komplettera med nya kompetenser som kan behövas inom äldreomsorg ex it- tekniker för framtidens tekniska lösningar inom äldreomsorgen. Hur kan tekniska lösningar utbilda de som redan finns inom vården. Bättre mätinstrument för att kunna mäta vårdkvalitet, bättre mätningar visar på måluppfyllelse som i sin tur leder till arbetsglädje. Ett batteri av lösningar för att skapa anställbarhet ex lärling tillsammans med språkstöd. Implementera kompetenshöjande erbjudanden för de anställda som även på sikt höjer status. Använda olika tekniska lösningar för att kompetensutveckling. Hur ändrar vi kulturen, att få personal att våga komma med lösningar och ledning att vara öppna för att ta emot och göra något av idéerna. När verksamheten är konkurrensutsatt och det finns en personal/kompetensbrist hur kan vi lyckas med försörjning och personalkontinuitet. Alfred Nobel Science Park erbjuder miljöer som möjliggör utveckling av innovationer och samverkan mellan näringsliv, akademi och offentliga aktörer en av miljöerna är utveckling av äldres boendemiljöer. Denna fråga finns med som delar av två olika forskningsansökningar, och kommer i någon form tas vidare vid ev. beviljat forskningsanslag. 9. Hur bygger vi stödjande nätverk för de äldre för att förebygga ensamhet och isolering? Många som jobbar med äldre som ser ett behov av större social gemenskap. Det existerar idag inom kommunen daglig verksamhet som syftar till att skapa social gemenskap. Men denna används inte inom högre utsträckning. Ett av problemen kan vara att man använder begrepp som är avskräckande. I tillägg behöver man utöka utbudet för att nå hela målgruppen. Man behöver bygga nya äldreboende som gynnar social samvaro.

5 Socialmedia plattformar teknik som möjliggör kontakt med anhöriga. Det finns ett behov av fysiska mötesplatser som skapar gemenskap. Exempel: I Helsingfors har man byggt gemensamma bastubad för äldre. Frågan finns med som del av olika forskningsansökningar. 10. Hur ser kommunernas roll ut inom framtidens äldreomsorg? Örebro har jobbat via LOV, lagen om valfrihet, om detta kommer skapa större valmöjligheter mellan kommunalt och privat. Större krav kommer ställas och privata initiativ kommer behövas. Kommunen har huvudansvar enligt Socialtjänstlagen. Hur man ska bemöta fler kravställande individer utifrån deras specifika behov? Kan man erbjuda boenden med olika profiler? Hur kan vårdgivarna arbeta mot målet att individen kan bli mer eller bibehålla sin självständighet istället för mer insats? Ta del av mer information och inspiration via: Socialstyrelsen eller Örebro kommun Sveriges bästa äldreomsorg och Åldras på dina villkor Tekniska lösningar för framtidens äldreboenden. Visionärt ämne, vad är man redo for inom tekniken? Tekniska lösningar kanske inte passar alla äldre i nuläget. Digital tjänstekatalog för olika tjänster och ge förslag till personens individanpassning. Kunna välja när man vill ha social kontakt, kunna välja undan Socialt nätverk där man kan mötas inom frågor gällande tekniska frågor. Frågan finns med som del av större forskningsansökningar.

6 12. Hur kan vi bromsa och förbättra det ojämlika åldrandet som leder till att välutbildade och välsituerade äldre har en bättre hälsa och lever längre än personer med låg utbildning och sämre socioekonomiska förutsättningar? Mål att det ska vara jämlikt. Uppvakta regionen gällande dessa frågor och se vad de kommer göra angående detta. Visa på goda exempel. Hur kan vi tillsammans främja ett jämlikt samhälle. Regionen och politiken behöver ta det övergripande ansvaret för frågan och börja i tidiga åldrar. En fråga som inkluderar alla aktörer i samhället.