Svar på återremiss - utredning gällande arvodesbestämmelserna
|
|
- Maj-Britt Bergström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2
3 Kommunledningsförvaltningen Lovisa Vasiliou, Tjänsteskrivelse Datum Ks/2015: Budget Sida 1(3) Svar på återremiss - utredning gällande arvodesbestämmelserna Förslag till beslut Kommunledningsförvaltningen presenterar två besparingsförslag avseende arvodesbestämmelserna till kommunstyrelsen men lämnar inget förslag till beslut. Sammanfattning Kommunledningsförvaltningen har av kommunstyrelsen ( , 142) fått i uppdrag av göra en översyn av kommunens arvodesbestämmelser inom ramen för framtaget besparingsförslag (400 tkr årligen). Kommunledningsförvaltningens förslag var att ta bort inläsningsarvodet för kommunstyrelsen, socialnämnden och miljö-och byggnadsnämnden. Kommunstyrelsen återremitterade ärendet ( 209) för ytterligare utredning om hur inläsningsarvodet utbetalas. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Arvodesbestämmelser (KF 94, ) PU Undersökning Kommunalt arvode till borgerliga vigselförrättare Resultat av kommunledningsförvaltningens förfrågan om kommunalt arvode till borgerliga vigselförrättare, Skickas till Kansliavdelningen Ekonomiavdelningen Ärendet Kommunallagen (Kap. 4, 12-12b) skiljer på obligatoriska ekonomiska förmåner och arvoden som kommuner och landsting frivilligt kan ge ut. KRISTINEHAMNS KOMMUN E-post kommunen@kristinehamn.se Postadress 1. Kommunledningskontoret Kristinehamn Besöksadress Uroxen Kungsgatan 30 Telefon vx Fax Bankgiro Organisationsnr
4 2 Ekonomiska förmåner som förtroendevalda har rätt till: Skälig ersättning för förlorad arbetsinkomst och förlust av andra ekonomiska förmåner som den förtroendevalda förlorar på grund av uppdraget. Ersättning för resekostnad som uppstår när förtroendevald med funktionshinder fullgör sina uppdrag Ersättning för kostnader för barntillsyn som uppkommer när förtroendevald med barn fullgör sina uppdrag Arvoden som fullmäktige kan besluta att förtroendevald i skälig utsträckning ska få: Ersättning för resekostnader Arvode för det arbete som är förenat med uppdraget Pension Andra ekonomiska förmåner Kommunledningsförvaltningens ställningstagande Då kommunallagen gör skillnad på obligatoriska ekonomiska förmåner till de förtroendevalda och arvoden som fullmäktige kan besluta ska utbetalas är kommunledningsförvaltningens ståndpunkt att besparingaråtgärder bör avse arvoden för vilka det inte föreligger något lagkrav på utbetalning. Utifrån detta ställningstagande presenteras följande besparingsalternativ avseende arvodesbestämmelserna: 1. Inläsningsarvodet för kommunstyrelsen, socialnämnden och miljö-och byggnadsnämnden tas bort. 2. Arvodet till de borgerliga vigselförrättarna tas bort, alternativt reduceras. Inläsningsarvode Från och med utbetalas ett inläsningsarvode till närvarande ledamöter och ersättare i kommunstyrelsen, socialnämnden och miljö-och byggnadsnämnden. Inläsningsarvodet utbetalas en gång till närvarande ledamöter och ersättare per sammanhållen AU/nämnd. Nivån på arvodet är 2 x 288 kr, det vill säga två gånger sammanträdesarvodet för den första timman. Kostnaden för inläsningsarvodet för de tre nämnderna uppgår till kr årligen.
5 3 Arvode till borgerliga vigselförrättare År 2005 beslutade personalutskottet (PU ) att kommunens borgerliga vigselförrättare ska ersättas med arvode om 1500 kr per vigsel. Beslutet tillkom efter en skrivelse från kommunens borgerliga vigselförrättare med önskemål om arvode för uppdraget. Personalutskottets beslut har dock inte tillkommit i god ordning eftersom alla frågor om arvoden är av principiell beskaffenhet och ska hanteras av fullmäktige. Beslutet har dock vunnit laga kraft för länge sedan och kan därmed inte anses ogiltigt eller otillämpbart. Kommunledningsförvaltningen har vid kontakt med SKL:s jurister fått rådet att på nytt ta upp ärendet i personalutskottet för att upphäva beslutet från Om arvodet till de borgerliga vigselförrättarna ska finnas kvar ska frågan behandlas i fullmäktige så att arvodet kan införlivas i arvodesbestämmelserna. Juristen från SKL tryckte dock på det faktum att det åligger staten via Länsstyrelsen, inte kommunerna, att betala ut arvode till de borgerliga vigselförrättarna och att det därmed inte är en kommunal angelägenhet. Ersättningen är reglerad i lag och Länsstyrelsen betalar ut 110 kr per vigsel. Om förrättaren viger fler par samma dag utbetalas 30 per tillkommande vigsel den dagen. Undersökningen Kommunalt arvode till borgerliga vigselförrättare samt resultatet av kommunledningsförvaltningens informella förfrågan om kommunalt arvode till borgerliga vigselförrättare visar att Sveriges kommuner behandlar frågan väldigt olika. Resultaten tyder dock på att merparten av kommunerna inte betalar ut något arvode och att det gällande reseersättning och schablonersättning förekommer en rad olika varianter. Undersökningarna är på intet sätt heltäckande men de ger en fingervisning om att Kristinehamns kommun betalar ut ett jämförelsevis högt arvode till de borgerliga vigselförrättarna. Antal borgerliga vigslar i Kristinehamns kommun samt kostnad 2011: 36 x 1500 = kr 2012: 44 x 1500 = kr 2013: 43 x 1500 = kr 2014: 48 x 1500 = kr 2015: 42 (hittills) x 1500 = kr Peter Eskebrink Kanslichef Lovisa Vasiliou Kommunsekreterare
6
7 Undersökning Kommunalt arvode till borgerliga vigselförrättare Hej, Först ber jag att få tacka alla de kommuner som tagit sig tid att besvara min på intet sätt vetenskapliga förfrågan angående kommunalt arvode till borgerliga vigselförrättare utöver den ersättning som utgår från staten. Ett flertal av de kommuner som svarat har bett att få ta del av resultatet, vilket härmed presenteras. Grötö Gunnar Bulukin Borgerlig vigselförrättare i Öckerö kommun Kommunalt arvode till borgerliga vigselförrättare resultat av förfrågan april 2015 En borgerlig vigselförrättare har ersättning från staten. Beloppet som är 110 kr per vigsel (30 kr för en andra vigsel som sker samma dag) betalas ut av Länsstyrelsen efter ansökan från vigselförrättaren en gång per år. (Läs mer på lansstyrelsen.se). Förordnande som borgerlig vigselförrättare är ett hedersuppdrag och vigselförrättaren har ingen rätt att ta ut en avgift av brudparet (utöver faktiska resekostnader i de fall brudparet har speciella önskemål om var vigseln ska äga rum). Det har visat sig att vissa kommuner utöver den ersättning på 110 kr som vigselförrättaren får från staten arvoderar sina vigselförrättare. För att få en bild av hur det ser ut i landet tog Gunnar Bulukin, borgerlig vigselförrättare i Öckerö kommun, i april 2015 initiativ till en förfrågan till landets kommuner. Kommunerna ombads svara på två frågor: 1. Utser kommunen borgerlig vigselförrättare? 2. Betalar kommunen arvode till de borgerliga vigselförrättarna Av landets 290 kommuner besvarade 72 procent denna förfrågan (undersökningen stängde efter två veckor). Sammanfattning 64 procent av de kommuner som svarade betalar inget arvode till de borgerliga vigselförrättarna. Några av dessa kommuner betalar dock reseersättning. 36 procent av de kommuner som svarade betalar arvode till vigselförrättaren. Arvodet per vigsel varierar enligt uppgift från under 100 kronor till kronor. Några av kommunerna betalar reseersättning till vigselförrättarna trots att denna ersättning enligt Länsstyrelsen borde betalas av brudparet. Några kommuner betalar dessutom utöver arvodet en årlig schablonersättning på cirka kronor. Några kommuner påpekar också att det är svårt att rekrytera borgerliga vigselförrättare och enligt uppgift är detta ett skäl till att man arvoderar sina vigselförrättare. Kommentarer från kommuner som inte betalar arvode Det är inte tillåtet att betala vigselförrättare enligt arvodesreglementet. Här i kommunen betalar vi för närvarande inget arvode till vigselförrättarna utöver det som betalas av Länsstyrelsen. Frågan diskuteras dock och ingår i en mera övergripande utredning om arvoden till förtroendevalda. Om vigselförrättarna begär det betalar vi dock ut kilometerersättning. Kommunen betalar inte ut något ytterligare arvode (än det som utgår från Länsstyrelsen) då detta strider mot lagen. Däremot tar våra vigselförrättare ut reseersättning av brudparen. Vi har inte någon inblandning i verksamheten med vigselförrättare.
8 Slutsats Ovanstående anspråkslösa enkät visar att det finns stora olikheter i hur frågan hanteras på kommunal nivå och att det finns skäl att ifrågasätta såväl variationen i ersättning som den i grunden låga ersättningen som betalas via Länsstyrelsen. Varje vigseluppdrag innebär i en tidsinsats på fyra till sex timmar om man räknar in restid och förberedelser till exempel för att träffa det blivande brudparet innan vigseln. Till detta kommer den administration som krävs för att få ersättningen utbetald. Undersökningen lämnar många frågor obesvarade och för att reda ut dessa krävs mer djupgående faktainsamling och bearbetning.
9 Resultat av kommunledningsförvaltningens förfrågan om kommunalt arvode till borgerliga vigselförrättare, Stenungsund Staffanstorp Kiruna Ekerö Danderyd Bollnäs Mariestad Avesta Alvesta Gislaved Finspång Hudiksvall Härnösand Karlshamn Kumla Kävlinge Lindesberg Ljungby Ludvika Lomma Mjölby Nynäshamn Nässjö Oskarshamn Ronneby Sala Sollefteå Svedala Ulricehamn Ystad Östhammar 150 kr/vigsel 350 kr/vigsel (reseersättning över 5 km) (reseersättning) 151 kr/tim (reseersättning + brudparet faktureras 500 kr) 740 kr/vigsel 380 kr/vigsel (+ reseersättning + brudparet faktureras 500 kr utanför kontorstid) 488 kr första vigsel, sedan 183 för vigsel samma dag 420 kr första vigseln, 160 kr andra. Ersättningen får ej överstiga 700/dag. Schablonersättning 2000/år som inte behöver verifieras. (reseersättning utanför kommunen) (reseersättning) (reseersättning) 1000 kr/år kr/vigsel
10 Arvodesbestämmelser för Kristinehamns kommun Inklusive arvodesbestämmelser för de kommunala bolagen samt partistöd Gäller från till Antagen KF
11 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER OMFATTNING ERSÄTTNINGSBERÄTTIGADE SAMMANTRÄDEN M M... 3 ERSÄTTNING FÖR FÖRLORAD ARBETSINKOMST SAMT FÖR FÖRLORAD PENSIONS- OCH SEMESTERFÖRMÅN FÖRLORAD ARBETSINKOMST ERSÄTTNING TILL EGENFÖRETAGARE ARVODE TILL FÖRTROENDEVALD SOM ÄR ANSTÄLLD I KOMMUNEN FÖRLORAD PENSIONSFÖRMÅN FÖRLORAD SEMESTERFÖRMÅN FÖRLORAD ARBETSLÖSHETSERSÄTTNING, FÖRÄLDRAPENNING... 5 ARVODE M M ÅRSARVODE SAMMANTRÄDESARVODEN KOMMUNAL PENSION, FÖRSÄKRING... 6 ERSÄTTNING FÖR KOSTNADER RESOR RESEKOSTNADSERSÄTTNING, RESTIDSERSÄTTNING OCH TRAKTAMENTEN BARNTILLSYN VÅRD AV TILLSYN AV FUNKTIONSHINDRAD ELLER SVÅRT SJUK FUNKTIONSHINDRAD FÖRTROENDEVALDS SÄRSKILDA KOSTNADER... 7 GEMENSAMMA BESTÄMMELSER HUR ERSÄTTNING BEGÄRS TOLKNINGSFÖRETRÄDE UTBETALNING KORRIGERING AV ERSÄTTNING GRATIFIKATION... 8 PARTISTÖD RÄTT TILL PARTISTÖD PARTISTÖDETS NIVÅ FÖRDELNING AV PARTISTÖD GRUPPLEDARE REDOVISNING OCH GRANSKNING ÅRLIG UTBETALNING... 9 ARVODESBESTÄMMELSER FÖR DE KOMMUNALA BOLAGEN KOMMUNALA BOLAG ÅRSARVODE UTBETALNING AV ÅRSARVODE OCH ERSÄTTNING FÖR FÖRLORAD ARBETSINKOMST ARVODE TILL LEKMANNAREVISORER I DE KOMMUNALA BOLAGEN BILAGA BILAGA 2 ÖVRIGA ÅRSARVODEN OCH ARVODEN BILAGA 3 TIMERSÄTTNINGAR M.M BILAGA 4 ARVODESNIVÅER KOMMUNALA BOLAG... 15
12 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1 Omfattning Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda i Kristinehamns kommun. Med förtroendevalda avses: 1. Ledamöter och ersättare i fullmäktige och dess beredningar, 2. Ledamöter och ersättare i kommunstyrelsen och dess utskott, 3. Ledamöter och ersättare i nämnderna och deras utskott, 4. Kommunrevisionen 5. I övrigt de som deltar i kommitté, arbetsgrupp eller liknande. För ledamöter i de kommunala bolagen gäller särskilda bestämmelser gäller, se Ersättningsberättigade sammanträden Arvode utgår endast om direkt personlig kallelse föreligger eller att respektive nämnd/styrelse eller dess ordförande uppdragit till den förtroendevalde att delta på förrättning, konferens etc. Förtroendevalda har rätt till ersättning för: Sammanträde med kommunfullmäktige, fullmäktigeberedning, kommunstyrelse, övriga nämnder, nämndutskott liksom revisorernas sammanträden. Undantag: kommunfullmäktiges valberedning i samband med fullmäktiges sammanträden. Sammanträden med projektgrupper, arbetsgrupper och liknande. Protokollsjustering. Undantag: fullmäktiges valberedning i samband med kommunfullmäktiges sammanträde.
13 ERSÄTTNING FÖR FÖRLORAD ARBETSINKOMST SAMT FÖR FÖRLORAD PENSIONS- OCH SEMESTERFÖRMÅN 3 Förlorad arbetsinkomst Förtroendevald som förlorat arbetsinkomst på grund av sammanträde eller förrättning har rätt till ersättning för styrkt inkomstbortfall. Med arbetsinkomst avses kontant lön eller inkomst av rörelse eller jordbruksfastighet. En förutsättning för att ersättning skall kunna betalas är att den förtroendevalda kan påvisa att hon/han verkligen har förlorat arbetsinkomst på grund av uppdraget. Förtroendevald ska fortlöpande per månad eller per sammanträde anmäla för vilken tid och med vilket belopp som löneavdrag har gjorts. Utbetalning av ersättning för förlorad arbetsinkomst sker då utifrån detta underlag. Minst en gång per år ska den förtroendevalde genom intyg från arbetsgivare styrka den förlorade arbetsinkomsten. Ersättning utbetalas endast för frånvaro som medfört avdrag på lön (motsvarande) varför till exempel semesterledighet, kompensationsledighet eller förskjuten arbetstid inte är ersättningsberättigad. Årsarvoderade, enligt bilaga 1, har inte rätt till ersättning för förlorad arbetsinkomst, dock har årsarvoderad med uppdrag om mindre än 40 % rätt till ersättning för förlorad arbetsförtjänst. Anspråk på ersättning för förlorad arbetsinkomst ska framställas snarast, dock senast inom innevarande budgetår. 4 Ersättning till egenföretagare Egenföretagare ska lämna in kopia på att företaget är godkänt för f-skatt. Egenföretagare ska lämna uppgift om den kalenderdagsberäknade ersättningen på 80 % -nivån. Uppgiften fås från Försäkringskassan. Ersättningen räknas sedan ut enligt nedan: Sjukpenning/dag x 1,25 x Timersättningen = heldagsersättningen 8 Om uppgift inte lämnas utgår ersättning, efter ansökan med max 150 kr/timme. Ersättningen räknas upp årligen enligt det genomsnittliga utfallet av den årliga löneöversynen för Kristinehamns kommuns anställda Anspråk på ersättning för förlorad arbetsinkomst ska framställas snarast, dock senast inom innevarande budgetår. Blanketten ska vara attesterad i enlighet med varje nämnds attestförteckning.
14 5 Arvode till förtroendevald som är anställd i kommunen Anställd i Kristinehamns kommun ska vid fullgörande av förtroendeuppdrag i Kristinehamns kommun under ordinarie arbetstid ansöka om tjänstledighet med fullt löneavdrag. Avdrag från lön sker utan kvotering det vill säga timme för timme. Tjänstledighet ska sökas för den tid frånvaro för uppdraget är nödvändig och görs via personalsystemet Personec. Löneavdraget kompenseras genom att ersättning för lönebortfall m.m. utbetalas. Den anställde behöver dock inte styrka lönebortfall med mera genom intyg eller dylikt. För att ersättning ska utbetalas måste anmälan om förlorad arbetsinkomst lämnas in enligt de rutiner som gäller för övriga förtroendevalda. 6 Förlorad pensionsförmån Förtroendevald som förlorat pensionsförmån på grund av sitt förtroendeuppdrag har rätt till ersättning med det belopp som kan styrkas. Det åligger de förtroendevalda att själva hålla reda på eventuella förluster och att kunna styrka förlusterna genom pensionsutredning eller motsvarande när anspråk görs. Begäran om ersättning för förlorad pensionsförmån ska framställas senast vid utgången av mars månad året efter det vilken förlusten hänför sig. Årsarvoderade, enligt bilaga 1, har inte rätt till ersättning för förlorad pensionsförmån, dock har årsarvoderad med uppdrag om mindre än 40 % rätt till ersättning för förlorad pensionsförmån. 6 Förlorad semesterförmån Frånvaro från arbetet på grund av kommunala förtroendeuppdrag är inte semesterlönegrundande, men då både sammanträdesarvode och ersättning för förlorad arbetsinkomst utgår anses eventuell förlorad semesterförmån därmed kompenserad. 7 Förlorad arbetslöshetsersättning, föräldrapenning Den förtroendevalde som på grund av sina kommunala förtroendeuppdrag går miste om arbetslöshetsersättning eller föräldrapenning har rätt till ersättning för styrkta förluster.
15 ARVODE 8 Årsarvode Årsarvode utgår enligt bilaga 1 och 2. Årsarvode inkluderar ersättning för det ansvar och de uppgifter som allmänt följer med uppdraget enligt 2 såsom: Förvaltningskontakter och aktiviteter Deltagande i sammanträde samt beredning inför sammanträde Deltagande i protokolljustering Kontakter/möten med allmänheten, även kontakter/möten med myndigheter, organisationer, föreningar, telefonsamtal, representation, massmedia med mera som har koppling till det årsarvoderade uppdraget. Deltagande i konferenser och kurser som har koppling till det årsarvoderade uppdraget Fatta beslut i delegerade ärenden och underteckna handlingar För årsarvoderad förtroendevald som på grund av sjukdom eller annars är förhindrad att fullgöra sitt uppdrag under tid som överstiger 30 dagar ska arvodet minskas i motsvarande mån. 9 Sammanträdesarvoden och inläsningsarvode Förtroendevalda enligt 1 samt enligt bilaga 2 har rätt till sammanträdesarvode. Arvodet omfattar deltagande i sammanträden och förrättningar med respektive organ. För protokollsjustering utgår särskilt arvode. Årsarvoderad med mindre än 40 % i årsarvode enligt bilaga 1 har rätt till sammanträdesarvode, om sammanträdet inte är direkt relaterat till det årsarvoderade uppdraget. Sammanträdesarvode utgår med högst 8 timmars ersättning per dag. Sammanträden med mellanliggande uppehåll av högst en timme betraktas som ett sammanhängande sammanträdestillfälle. För förtroendevalda i kommunstyrelsen, miljö- och byggnadsnämnden samt socialnämnden utgår ett inläsningsarvode. Inläsningsarvodet utbetalas till de ledamöter och ersättare som närvarar på sammanträdet. 10 Kommunal pension, försäkring Förtroendevalda på heltid eller betydande del av heltid (minst 40 %) omfattas av OPF-KL samt lokala pensionsbestämmelser antagna av kommunfullmäktige. För årsarvoderade förtroendevalda enligt bilaga 1 gäller GL-F Grupplivförsäkring för förtroendevalda i kommun och landsting. Samtliga förtroendevalda enligt dessa bestämmelser omfattas av TFA-KL, trygghetsförsäkring vid arbetsskada, enligt särskilda försäkringsvillkor. Försäkringen omfattar olycksfall, färdolycksfall eller arbetssjukdom i samband med att den förtroendevalde utövar sitt uppdrag för kommunen.
16 ERSÄTTNING FÖR KOSTNADER 11 Resor Kostnader för resor, med egen bil alternativt med kollektivtrafik, till och från sammanträden inom kommunen ersätts under förutsättning att avståndet från den folkbokföringsadress eller arbetsplats är minst 10 km. Ersättning för resa med egen bil utges med belopp som fastställs i de anställdas bilersättningsavtal. Årsarvoderade enligt bilaga 1 och 2 har rätt till ersättning. 12 Resekostnadsersättning, restidsersättning och traktamenten Vid förrättning utom kommunen utgår resekostnadsersättning (parkeringsavgift, lokaltrafik, taxi etc) och traktamente i enlighet med de avtal som gäller för kommunens anställda. För förtroendevald gäller restidsersättning istället för färdtid. (Utlandstraktamente från och med 1 oktober 2014 gäller restidsersättning även för utlandet.) Årsarvoderade enligt bilaga 1 och 2 har rätt till ovanstående ersättning. För att ersättning enligt 12och 13 skall utgå lämnas reseräkningar till nämndsekreterare. Räkningarna skall vara attesterade i enlighet med varje nämnds attestförteckning. 13 Barntillsyn Förtroendevald är berättigad till ersättning för barntillsynskostnader som uppkommit till följd av deltagande i sammanträde. Ersättningen gäller för vård och tillsyn av barn under tolv år. Ersättning betalas inte för tillsyn som utförs av egen familjemedlem eller av annan närstående och inte heller för tid då barnet normalt vistas i den kommunala barnomsorgen. 14 Vård av tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk Ersättning betalas för kostnader som uppkommit till följd av deltagande i sammanträde för vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk person som vistas i den förtroendevaldes bostad. Ersättning betalas inte för tillsyn som utförs av egen familjemedlem eller av annan närstående. 15 Funktionshindrad förtroendevalds särskilda kostnader Ersättning betalas till funktionshindrad förtroendevald för de särskilda kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträden och som inte ersätts på annat sätt. Häri ingår kostnader för till exempel resor, ledsagare, tolk, hjälp med inläsning och uppläsning av handlingar och liknande. Ersättning utbetalas med skäligt belopp.
17 GEMENSAMMA BESTÄMMELSER 16 Hur ersättning begärs Sekreterare, ordförande eller annan som hos nämnder, delegationer eller beredningar leder sammanträdet, skall upprätta, bestyrka och snarast insända förteckning över deltagarna på blankett som kommunledningsförvaltningens personalavdelning tillhandahåller. Blanketten insänds till respektive nämndsekreterare. På blanketten ska anges anledningen till arvode (sammanträde, protokollsjustering eller dylikt), namn på de arvodesberättigade, personnummer, närvaro vid sammanträde samt tid som detta pågått. Har arvodesberättigad rätt till restidsersättning och bilersättning ska För ersättning för förlorad arbetsinkomst ska blanketten fyllas i. Denna skall kompletteras med intyg från arbetsgivare eller för egenföretagare med ett intyg från försäkringskassan där sjukpenningens storlek framgår. För traktamenten ska blankett fyllas i och inlämnas till respektive nämnd. Blanketterna ska vara attesterade i enlighet med varje nämnds attestantförteckningar. Efter ifyllande och attest skickas blanketterna till respektive nämndsekreterare som ombesörjer utbetalning av arvode och ersättningar. Detta gäller även reseräkningar. 17 Tolkningsföreträde Frågor om tolkning och tillämpning av dessa bestämmelser avgörs av kommunstyrelsen. 18 Utbetalning Årsarvoden betalas ut med en tolftedel per månad. Övriga ekonomiska förmåner utbetalas en gång per månad. 19 Korrigering av ersättning Ersättningen är preliminär och kan komma att korrigeras. 20 Gratifikation Förtroendevalda är uppdragstagare som jämställs med anställda när det gäller att tillämpa regler om gåvor till anställda. En minnesgåva ges vid sammanlagt 25 år som förtroendevald. Är den förtroendevalde anställd i Kristinehamns kommun kan arbetsgivaren/uppdragsgivaren endast utge en 25-årsgåva. Gåvan ges då antingen vid uppnådda 25 år som anställd eller vid 25 år som förtroendevald. Förtroendevald som redan fått minnesgåva som anställd ska uppmärksammas och inbjudas till den årliga tillställningen. En kommungemensam tillställning för gratifikationer äger rum en gång om året i december månad.
18 PARTISTÖD 21 Rätt till partistöd Det lokala partistödet i Kristinehamns kommun utgår till alla partier som är representerade i enlighet vad som föreskrivs i 2 kap. 9 andra stycket kommunallagen. Partistöd utbetalas därmed till lokal partiorganisation som har registrerat en juridisk person och har representation i Kristinehamns kommunfullmäktige. 22 Partistödets nivå Partistödet är 58,86% av prisbasbeloppet året innan budgetåret ggr antal mandat i fullmäktige. Partistödet inkluderar stöd till eventuella ungdomsorganisationer. Utav det framräknade partistödet utgör 28 % dividerat med antal partier ett grundstöd. Resterande 72 % dividerat med antal mandat (41 mandat) utgör det mandatberoende stödet. 23Fördelning av partistöd Vid fördelningen av partistöd beaktas endast mandat för vilken en vald ledamot är fastställd enligt 14 kap vallagen (2055:837) (det vill säga får partier som har tomma stolar inget partistöd) Partistöd utgår under 12 månader efter det att representationen upphört. 24 Gruppledare Varje parti i kommunfullmäktige ska ha en namngiven gruppledare som representerar hela partigruppen. 25 Redovisning och granskning En mottagare av partistöd ska årligen lämna en skriftlig redovisning som visar att partistödet har använts för det ändamål som anges i 2 kap. 9 första stycket KL. Till redovisningen ska fogas en granskningsrapport. 26 Årlig utbetalning Partistöd betalas ut årligen i förskott under januari månad efter beslut av fullmäktige. Har redovisning och granskningsrapport enligt 2 kap. 11 andra stycket kommunallagen inte lämnats in till kommunstyrelsen inom föreskriven tid (senast 30 juni) utbetalas inget stöd för nästkommande år. (OBS! Beslut om utbetalning i september för kommande år.)
19 Arvodesbestämmelser för de kommunala bolagen Nedanstående bestämmelser träder i kraft verksamhetsåret Kommunala bolag Kristinehamns kommun har följande kommunala bolag (mars 2014): Kristinehamnsbostäder AB med följande dotter:: - Kristinapalatset AB AB Kristinhamns Industrifastigheter Kristinehamns Energi AB med följande döttrar: - Kristinehamns Elnät AB - Kristinehamns Fjärrvärme AB - Kristinehamns Energi Fastighets AB 28 Årsarvode Årsarvode utgår till ordförande, vice ordförande och ledamot. Beloppen framgår av bilaga. Styrelsen för Kristinehamnsbostäder AB, dess dotter Kristinapalatset AB samt AB Kristinhamns Industrifastigheter är densamma ånjuter styrelseledamot ett årsarvode som omfattar alla dessa bolag. Styrelsen för Kristinehamns Energi AB och dess döttrar är densamma, ånjuter styrelseledamot ett årsarvode som omfattar både moderbolaget och dess döttrar. 29 Utbetalning av årsarvode och ersättning för förlorad arbetsinkomst För ordförande och vice ordförande utgår ett fast årsarvode. För ledamöter utbetalas årsarvode enligt följande: 60 % av årsarvodet utgörs av en fast del 40 % av årsarvodet utgörs av en rörlig del som kopplas till den enskildes närvaro på de möten som det utgått kallelse till. För full rörlig ersättning om 40 % krävs således närvaro på samtliga styrelsesammanträden under året. Årsarvodet utbetalas som en engångsutbetalning efter årsstämman. Styrelseledamot är berättigad till ersättning för förlorad arbetsinkomst enligt 3-5 i Arvodesbestämmelser för förtroendevalda i Kristinehamns kommun. 30 Arvode till lekmannarevisorer i de kommunala bolagen Kristinehamns kommunfullmäktige utser lekmannarevisorer som har till uppgift att granska bolagen. Årsarvode utgår till de av fullmäktige utsedda lekmannarevisorerna och utbetalas av respektive moderbolag.
20 Lekmannarevisorerna har även rätt till sammanträdesarvode för den tid de lägger ned på granskningen av bolagen. Denna tid rapporterar lekmannarevisorn till respektive moderbolag. Nivån på sammanträdesarvodet är densamma som den för de förtroendevalda i Kristinehamns kommun. Om lekmannarevisorn anser sig behöva stöd av sakkunnig har denne rätt för detta enligt gällande lagstiftning och god revisionssed. Om lekmannarevisorn anser sig behöva detta stöd bör dock en dialog om detta föras med respektive moderbolagsledning i syfte att förbereda bolaget om att fakturering till bolaget för detta konsultstöd kommer att ske.
21 Bilaga 1 Årsarvoden för förtroendevalda i Kristinehamns kommun perioden Årsarvodet räknas upp årligen enligt det genomsnittliga utfallet av den årliga löneöversynen för kommunens anställda. Arvodena nedan är på 2014-års nivå. KOMMUNFULLMÄKTIGE Arvode/mån Ordförande kr/mån (35 %) Samtliga ledamöter/tjänstgörande ersättare 300 kr/sammanträde KOMMUNSTYRELSE Enligt ledningsfilosofin skall det finnas minst två kommunalråd, varav det ena är kommunstyrelsens ordförande och det andra oppositionsråd. I övrigt blir kommunalrådsfunktionen en förhandlingsfråga mellan partierna efter varje val. Ordförande i kommunstyrelsen tillika kommunalrådets arvode inbegriper eventuella ytterligare uppdrag i andra kommunala nämnder. Ordförande tillika kommunalråd kr/mån (100 %) Oppositionsråd kr/mån (90 %) SOCIALNÄMND Ordförande kr/mån (50 %) SKOLNÄMND Ordförande kr/mån (50 %) TEKNISK NÄMND Ordförande kr/mån (40 %) MILJÖ- OCH BYGGNADSNÄMND Ordförande kr/mån (30 %) KULTURNÄMND Ordförande kr/mån (30 %)
22 Bilaga 2 Övriga årsarvoden och arvoden Övriga årsarvoden och arvoden för förtroendevalda i Kristinehamns kommun perioden Årsarvodet räknas upp årligen enligt det genomsnittliga utfallet av den årliga löneöversynen för kommunens anställda. Arvodena nedan är på 2014-års nivå. ÖVERFÖRMYNDARENÄMND Ordförande kr/mån KOMMUNREVISIONEN Ordförande kr/mån VALNÄMNDEN (endast valår) Ordförande kr/mån HANDIKAPPRÅDET Ordförande 820 kr/mån SOCIALJOUR För respektive ledamot i socialjour kr/mån ARVODE FÖR VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE OCH NÄMNDERNA Arvode utgår med 10 % av arvodet för respektive ordförande. Om vice ordförande i samband med ordförandens längre bortovaro enligt 9 i detta dokument är tjänsteförrättande ordf. utgår dock arvode enligt belopp motsvarande respektive ordförande. Arvode för gruppledare Gruppledare, som inte är kommunalråd, erhåller arvode med 10 % /mån av kommunstyrelsens ordförandes arvode. Berörda partier meddelar personalutskottet vilka gruppledarna är. Det parti som så önskar kan avstå gruppledarearvode och i stället erhålla extra partistöd med kr per år.
23 Bilaga 3 Timersättningar m.m. Timersättningar med mera som gäller från den 1 januari 2014 Timersättningarna utbetalas per halvtimme där inte annat anges. Timersättningarna m.m. räknas upp årligen enligt det genomsnittliga utfallet av den årliga löneöversynen för kommunens anställda. Sammanträden 1:a timmen 288:00 Från 2:a timmen 144:00 Protokollsjustering 288:00 Heldag max 1 296:00 (1:a timmen + 7*2: a timmen) Förlorad arbetsinkomst Heldag max 274:00/tim max 8 tim/dag Schablonersättning aktiv egenföretagare 150:00 Inläsningsarvode 288:00 * 2 Nedanstående ersättningar räknas ej upp Mötesarvode KF (ej timersättning utan 300:00 ersättning för hela sammanträdet) Restid (gäller resor utanför kommunen) 100 kr KM-ersättning 2,90 kr/km
24 Bilaga 4 Arvodesnivåer kommunala bolag Årsarvodet räknas upp årligen enligt det genomsnittliga utfallet av den årliga löneöversynen för Kristinehamns kommuns anställda. Arvodet betalas ut årligen i samband med respektive bolags bolagsstämma. Årsarvode Kommunala bolagen Ordförande kr/mån Vice ordf kr/mån Ledamot kr/mån Ledamot AU kr/mån Lekmannarevisor för respektive moderbolag kr/år
Sida 1(2) Kommunledningsförvaltningen Linn Carlsson, 0550-880 09 linn.carlsson@kristinehamn.se Datum 2014-11-14 Kommunsekreteraren Samtliga nämnder Revisionen Lönecentrum Ekonomiavdelningen Kristinehamns
Läs merRevidering av arvodesbestämmelserna 2014-2018
Sida 1(1) Lovisa Vasiliou, 0550-880 09 Lovisa.vasiliou@kristinehamn.se Datum 2015-01-13 Revidering av arvodesbestämmelserna 2014-2018 Sammanfattning Med anledning av att fullmäktige antog nya pensionsbestämmelser
Läs merÖversyn av inläsningsarvode
Kommunledningsförvaltningen Lovisa Vasiliou,0550-88 009 lovisa.vasiliou@kristinehamn.se Tjänsteskrivelse Datum 2015-09-28 Ks/2015:186 041 Budget Sida 1(2) Kommunstyrelsen Översyn av inläsningsarvode Förslag
Läs merArvodesbestämmelser för Kristinehamns kommun Inklusive bestämmelser avseende partistöd
Arvodesbestämmelser för Kristinehamns kommun 2019-2022 Inklusive bestämmelser avseende partistöd Antagna av kommunfullmäktige enligt 67 2018-06-19 Gäller 2019-01-01 till 2022-12-31 med undantag av 13 som
Läs merÅrsarvodesutbetalningar i de kommunala bolagen
Sida 1(2) Kommunledningsförvaltningen Linn Carlsson, 0550-880 09 linn.carlsson@kristinehamn.se Datum 2016-10-17 Årsarvodesutbetalningar i de kommunala bolagen Förslag till beslut Kommunfullmäktige beslutar
Läs merKungsörs kommuns författningssamling Nr A.16
Arvodesreglemente för Kungsörs kommun Antaget av kommunfullmäktige 2007-06-18, 167 Reviderat av kommunfullmäktige - 2007-11-26, 215-2010-10-25, 72 (arvode till valnämndens ordförande) - 2011-02-28, 82
Läs merAllmänna bestämmelser
Bestämmelser om ekonomiska ersättningar mm till förtroendevalda i Mora kommun Gäller fr o m 2007-01-01 2006-11-15 Sida 1/8 Dnr 2006/66 101 Beslut i kommunfullmäktige 2006-11-27 106 Allmänna bestämmelser
Läs merBestämmelser. om arvoden och andra ersättningar. till förtroendevalda i. Lysekils kommun
Bestämmelser om arvoden och andra ersättningar till förtroendevalda i Lysekils kommun Antagna av kommunfullmäktige 2008-12-18, 191 Bestämmelser om arvoden och andra ersättningar till förtroendevalda i
Läs merArvodesbestämmelser och övriga ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun
KOMMUNFULLMÄKTIGE ARVODESBESTÄMMELSER 2014-09-18 Arvodesbestämmelser och övriga ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun I kommunallagen (1991:900) finns de grundläggande bestämmelserna om ersättning
Läs merKungsörs kommuns författningssamling Nr A.16
Arvodesreglemente för Kungsörs kommun Antaget av kommunfullmäktige 2007-06-18, 167 Reviderat av kommunfullmäktige - 2007-11-26, 215-2010-10-25, 72 (arvode till valnämndens ordförande) - 2011-02-28, 82
Läs merAllmänna bestämmelser för arvoden och ersättningar till förtroendevalda.
Beslutad av: Kommunfullmäktige Datum: 2018-12-17 Ärendenummer: 18/KS/185 Allmänna bestämmelser för arvoden och ersättningar till förtroendevalda. Kontakt E-post: kommun@hallsberg.se Telefon: 0582-68 50
Läs mer1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna. Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap. 1 kommunallagen.
1 av 6 Reglemente för ekonomiska ersättningar till 1 förtroendevalda 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap. 1 kommunallagen.
Läs merARVODESREGLEMENTE Bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda
ARVODESREGLEMENTE Bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda Hofors kommun reviderad av KF 62/2013-06-10 Reviderad av KF 81/2013-09-16 Arvodesreglementet gäller från och med 2014-01-01 1
Läs merREGLER FÖR ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA
Dnr KS 2010-37 Rev. KF 2012-12-20 92 REGLER FÖR ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING G 1 1(7) Gäller från Diarienummer 2015-01-01 2014/1201 024 Antagen: kommunfullmäktige 1991-12-16 och ändrad senast 2014-12-15 143 (ersätter: KS AU 2014-11-05 216) Bestämmelser
Läs merReglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden
REGLEMENTE Datum Antagen av Kommunfullmäktige Reviderad datum Paragraf 85 1(7) Reglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden 2015-2018 2(7) Reglemente för ersättning till förtroendevalda
Läs merBESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN. Bolagen
BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN Bolagen 2019-2022 Förtroendevalda som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda med förtroendeuppdrag
Läs merALLMÄNNA BESTÄMMELSER
Ersätter Utbytt den Sign 1:1 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900). För förtroendevalda
Läs merBestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun
Bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun Fastställda av kommunfullmäktige 2015-06-01, 48. 1. Allmänna bestämmelser 2. Ersättningsformer 3. Ersättningsberättigade
Läs merBestämmelser om arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Tyresö kommun. Reviderat KF 2014-11-27
Bestämmelser om arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Tyresö kommun Reviderat KF 2014-11-27 Tyresö kommun / 2014-10-13 2 (8) Innehållsförteckning Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna...
Läs mera) sammanträde med kommunfullmäktige, fullmäktigeberedning, kommunstyrelsen och övriga nämnder, kommittéer samt revisorernas sammanträden
-1-2011 BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA Antagna av kommunfullmäktige 2006-12-12 322 att gälla fr o m 2007-01-01. Personalutskottets beslut 2010-12-06 51- uppräkning med 2,47%.
Läs mer-1- BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA Antagna av kommunfullmäktige 2014-11-11 184 att gälla fr.o.m. 2015-01-01.
-1-2015 BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA Antagna av kommunfullmäktige 2014-11-11 184 att gälla fr.o.m. 2015-01-01. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
Läs merBESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN
BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN 2015-2018 Fastställd av kommunfullmäktige 2014-06-24 235 med ändring 2014-12-16 235 BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN
Läs merRegler för ersättning till förtroendevalda i Olofströms kommun
Antagna av kommunfullmäktige 2011-03-14, KF 20 Regler för ersättning till förtroendevalda i Olofströms kommun 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda
Läs merFÖRFATTNINGSSAMLING Beslut: 2014 11 24 164 Dnr: 2013/258 Sid: 1
Beslut: 2014 11 24 164 Dnr: 2013/258 Sid: 1 REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL FÖRTROENDEVALDA 1 Grundläggande bestämmelser Reglementet gäller för kommunens förtroendevalda, som avses i 4 kap. 1 kommunallagen
Läs merReglemente för ekonomiska ersättningar för förtroendevalda i Melleruds kommun
Reglemente för ekonomiska ersättningar för förtroendevalda i Melleruds kommun Antaget av kommunfullmäktige den 25 september 2019, 118. Gäller från och med den 1 november 2019 Innehållsförteckning Förtroendeuppdrag
Läs merArvodesreglemente för förtroendevalda i Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon Internet och fax Giro och org.nr
Datum Sida 2016-01-18 1 (5) Arvodesreglemente för förtroendevalda i Sunne kommun KS2014/327/01 KS2016/12/01 Antaget av kommunfullmäktige 2014-12-15, 107 och reviderat 2016-02-29, kf 14 Postadress Besöksadress
Läs merHÖRBY KOMMUN Författningssamling
REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL FÖRTROENDEVALDA 1 Grundläggande bestämmelser Reglementet gäller för kommunens förtroendevalda, som avses i 4 kap. 1 kommunallagen (1991:900) d.v.s. ledamöter och ersättare
Läs mer---- Karlsborgs kommun. Regler för ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun Bilaga 9 KF Diarienummer: 48.
Bilaga 9 KF 18 2017-02-27 Karlsborgs kommun Regler för ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun 2015-2018 Dokumenttyp: Regler Diarienummer: 48.2013 Beslutande: Kommunfullmäktige Antagen: 2014-03-25
Läs merDnr KS 25-2013/42. Arvodesreglemente. Antaget av kommunfullmäktige 126/2014-11-24
Dnr KS 25-2013/42 Arvodesreglemente Antaget av kommunfullmäktige 126/2014-11-24 Innehåll Arvodesregler för förtroendevalda i Degerfors kommun... 3 Årsarvoderad förtroendevald... 3 Pension... 4 Fasta arvoden...
Läs merArvoden och ersättningar till förtroendevalda i Säters kommun
Arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Säters kommun Antagen av kommunfullmäktige 2012-11-29, 110 Reviderad av kommunfullmäktige 2019-02-14, 100 SÄTERS KOMMUN Kommunstyrelsen 1 Innehållsförteckning
Läs merREGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA
REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA Reglementet är antaget av kommunfullmäktige 1992-02-24, 3 att gälla fr o m 1992-01-01 Reviderat av kommunfullmäktige 2014-12-10, 171 1 Bestämmelser
Läs merREGLEMENTE RÖRANDE ARVODEN, ERSÄTTNINGAR MM TILL GRÄSTORPS KOMMUNS FÖRTROENDEVALDA
Grästorps kommun FÖRFATTNINGSSAMLING Utsändning nr 22 Avsnitt 6.2 REGLEMENTE RÖRANDE ARVODEN, ERSÄTTNINGAR MM TILL GRÄSTORPS KOMMUNS FÖRTROENDEVALDA 2014-12-19 Dnr 250/2014 Fastställt av kommunfullmäktige
Läs merSOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
1 Regler för ersättning till förtroendevalda med flera Antagna av fullmäktige 2010-12-15, 136 att gälla fr.o.m. 2011-01-01 Reviderade av fullmäktige 2011-06-15, 90 att gälla fr.o.m. 2011-07-01 Reviderade
Läs merReglemente om ekonomiska förmåner till förtroendevalda och för styrelseledamöter i kommunens helägda bolag
REGLEMENTE Godkänd/ansvarig Kommunfullmäktige 124/2014 Dnr 14/544-024 1(8) Slutbetänkande Arvodesberedningen Författningssamling MBLAFS 2014:1 Reglemente om ekonomiska förmåner till förtroendevalda och
Läs merBestämmelser rörande arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Landskrona stad
Bestämmelser rörande arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Landskrona stad Gällande fr o m 2015-01-01 Innehållsförteckning ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Sid 1 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
Läs merREGLEMENTE. Hemsida: www.dalsed.se E-post: kommun@dalsed.se
REGLEMENTE ARVODEN Antaget av kommunfullmäktige 2001-05-16, 44 Revidering av kommunfullmäktige 2007-06-13, 57 Revidering av kommunfullmäktige 2009-06-17, 51 Revidering av kommunfullmäktige 2012-12-19,
Läs merKOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING
HÖGANÄS KOMMUN Ersätter KFS 2011:12 KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2011:40 BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
Läs merArvodesreglemente för förtroendevalda i Sundbybergs stad för åren
Arvodesreglemente för förtroendevalda i Sundbybergs stad för åren 2015-2018 1 1. Tillämpningsområde Dessa bestämmelser gäller för ledamot av kommunfullmäktige ledamot av beredning som utsetts av kommunfullmäktige
Läs merRegler för ersättning till förtroendevalda
Utgivare: Kommunledningskontoret, Kansliavdelningen Gäller från: 1 januari 2015 Antagen KF: KF 63/2011, KF 89/2011, KF 99/2014 Allmänna bestämmelser Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna 1 Dessa
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunala förtroendevalda
FÖRFATTNING 5.1 Antagen av kommunfullmäktige 101/10 Ändring av kommunfullmäktige 211/12, 120/13, 181/14 Bestämmelser om ersättning till kommunala förtroendevalda Bestämmelser om ersättningar till kommunalt
Läs merRevidering av regler för ekonomisk ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun mandatperioden
2017-01-04 Kommunstyrelsen Revidering av regler för ekonomisk ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun mandatperioden 2015-2018 Beredningens förslag Kommunfullmäktige beslutar att fastställa
Läs merFÖRFATTNINGSSAMLING 1 (8)
FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (8) IJ. 1 REGLER FÖR ARVODEN M. M TILL FÖRTROENDEVALDA I LOMMA KOMMUN 1 GRUNDLÄGGANDE BESTÄMMELSER Dessa regler gäller för förtroendevalda, som avses i 4 kap. 1 kommunallagen och
Läs merReglemente med bestämmelser om ersättningar för förtroendevalda år 2011-2014
1 Författningssamling Antagen av kommunstyrelsen: 30 november 2010 234 Reviderad: Reglemente med bestämmelser om ersättningar för förtroendevalda år 2011-2014 Tillämpningsområde 1 Dessa bestämmelser gäller
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunala förtroendevalda
FÖRFATTNING 5.1 Antagen av kommunfullmäktige 126/06 Bestämmelser om ersättning till kommunala förtroendevalda Bestämmelser om ersättningar till kommunalt förtroendevalda att tillämpas fr o m 2007-01-01,
Läs merArvodesreglemente för förtroendevalda. Regler för partistöd 2015-2018
Arvodesreglemente för förtroendevalda Regler för partistöd 2015-2018 Antaget av kommunfullmäktige 2014-10-28, 119, Tolkning 23 beslutat av KsAu 2014-12-01, 231 Allmänna bestämmelser 1 Förtroendeuppdrag
Läs merregel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa regler för ersättningar till förtroendevalda under mandatperioden
modell plan policy regel regler för ersättningar till förtroendevalda under mandatperioden 2019-2022 program regel riktlinje rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Kommunfullmäktige
Läs merBestämmelser om ersättningar till förtroendevalda i Fagersta kommun
1 (6) Bestämmelser om ersättningar till förtroendevalda i Fagersta kommun Antagen av kommunfullmäktige (KF) i Fagersta den 26 april 2005, 36, att gälla från 2005-06-01. Ändringar antagna av KF 2006-12-19,
Läs merBestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda i Tingsryds kommun from
Bestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda i Tingsryds kommun from 170101 Allmänna bestämmelser 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda
Läs merBestämmelser för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun
KS-SA.2019.13 1(6) Bestämmelser för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun Antagen av kommunfullmäktige 2015-06-01 48 Senast reviderad: 2019-03-25 34/19 Giltig från och med:
Läs merSvedala Kommuns 5:04 Författningssamling 1(5)
Författningssamling 1(5) Reglemente rörande sammanträdesersättning m m till kommunalt förtroendevalda i Svedala kommun antaget av kommunfullmäktige 2014-06-09, 80 Gäller från 2015-01-01 1 Förtroendeuppdrag
Läs merBESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR TILL KOMMUNENS FÖRTROENDE- VALDA ATT GÄLLA MANDATPERIODEN 2015-2018
Styrdokument Dokumenttyp: Regler Beslutat av: Kommunfullmäktige Fastställelsedatum: 2015-05-18 94 Ansvarig: Kommunchef Revideras: Valår Följas upp: Vid behov BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR TILL KOMMUNENS
Läs merRiktlinjer för arvoden och ersättningar till förtroendevalda
Riktlinjer för arvoden och ersättningar till förtroendevalda Dokumenttyp Riktlinje Dokumentansvarig Kanslichef Dokumentinformation Fastställt av Kommunfullmäktige Beslutsdatum 2014-09-24 74 Förvaring Castor
Läs merArvodesbestämmelser för förtroendevalda i Forshaga kommun. Regler för partistöd
Arvodesbestämmelser för förtroendevalda i Forshaga kommun Regler för partistöd 2015-2018 Antaget av kommunfullmäktige 2015-10-27, 115 Allmänna bestämmelser 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av reglementet
Läs merReglemente för arvoden och ersättningar till förtroendevalda
1(6) ÄKF 2010:08 Fastställd av fullmäktige 2010-11-24, 11 Reviderad av kommunfullmäktige 2011-02-23, 60, Dnr 96/10.104 Reglemente för arvoden och ersättningar till förtroendevalda Allmänna bestämmelser
Läs merEKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I LULEÅ KOMMUN
LULEÅ KOMMUN STYRDOKUMENT Dnr 1 (9) Kamsliet 2015-01-01 Gunilla Lundin EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I LULEÅ KOMMUN Dokumenttyp Regeldokument Dokumentnamn Ersättningsbestämmelser Fastställd
Läs merBOTKYRKA KOMMUN Författningssamling
Sid 1 (7) REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL FÖRTROENDEVALDA Tillämpningsområde 1 Reglementet gäller för ledamöter och ersättare i kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommunens övriga nämnder samt i beredningar,
Läs merErsättningar och förmåner till förtroendevalda i Östhammars kommun 2015
Sidan 1 av 9 Bilaga 2, KF 51/2014 Ersättningar och förmåner till förtroendevalda i Östhammars kommun 2015 www.osthammar.se Personalkontoret 2014-08-27 Sidan 2 av 9 Innehållsförteckning ALLMÄNNA BESTÄMMELSER...
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda
www.hassleholm.se Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda Regler Innehållsförteckning Allmänna bestämmelser... 2 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna... 2 1... 2 Ersättningsberättigade
Läs merReglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden
REGLEMENTE Datum Antagen av Kommunfullmäktige 180619 Reviderad datum Paragraf 65 1(7) Reglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden 2019-2022 2(7) Reglemente för ersättning till
Läs merArvodesbestämmelser för förtroendevalda
Arvodesbestämmelser för förtroendevalda Mandatperioden 2015-2018 Antagen av kommunfullmäktige den 22 maj 2014, 70 Reviderad av kommunfullmäktige den 26 mars 2015, 25 Reviderad av kommunfullmäktige den
Läs merReglemente ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Ljusdals kommun. Antaget av kommunfullmäktige Gäller från och med
Reglemente ekonomiska förmåner till förtroendevalda i Ljusdals kommun Antaget av kommunfullmäktige 2018-05-21 Gäller från och med 2019-01-01. Innehållsförteckning ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 3 Förtroendeuppdrag
Läs merRegler för ekonomisk ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun
Regler för ekonomisk ersättning för förtroendevalda i Karlsborgs kommun Diarienummer: 48.2013 Beslutande: Kommunfullmäktige Antagen: 2014-03-25 Reviderad: 2017-02-27 Reviderad: 2018-02-26 Giltighetstid:
Läs merArvodesreglemente för förtroendevalda i Åre kommun
Beslutad av: kommunfullmäktige Dokumentansvarig: kanslichef Dokumenttyp: Reglemente Giltighetstid: Mandatperioden Gäller från: 2019-01-01 Diarienr: KS.2013.234/101 Arvodesreglemente för förtroendevalda
Läs merBestämmelser om ersättning till förtroendevalda
2017-01-01 Bestämmelser om ersättning till förtroendevalda Fastställd av kommunfullmäktige 2014-06-09 59. Reviderad av kommunfullmäktige 2014-12-15 165. Gäller från och med 2015-01-01. Allmänna bestämmelser
Läs merFörtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
sid 1 BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR TILL KOMMUNALT FÖRTROENDEVALDA, antagen av kommunfullmäktige 1992-06-25 med senaste ändring 2017-03-28 för omedelbar tillämpning. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Förtroendeuppdrag
Läs merFÖRFATTNINGSSAMLING Beslut: KF , 152 Dnr: 2017/438 Sid: 1 KF , 189
Beslut: KF 2018-09-24, 152 Dnr: 2017/438 Sid: 1 REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL FÖRTROENDEVALDA MANDATPERIODEN 2019-2022 1 Grundläggande bestämmelser Reglementet gäller för kommunens förtroendevalda, som
Läs merARVODESREGLEMENTE FÖR GULLSPÅNGS KOMMUN
ARVODESREGLEMENTE FÖR GULLSPÅNGS KOMMUN Antaget av fullmäktige 2014-01-27, 7 Reviderat 2015-02-23, Kf 30 ARVODESREGLEMENTE FÖR FÖRTROENDEVALDA I GULLSPÅNGS KOMMUN FÖR MANDATPERIODEN 2015-2018 ALLMÄNNA
Läs merBestämmelser om ekonomisk kompensation till förtroendevalda
Bestämmelser om ekonomisk kompensation till förtroendevalda Antagen i kommunfullmäktige 2014-12-04 Allmänna bestämmelser 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för
Läs merBestämmelser. om arvoden och ersättningar. till kommunalt förtroendevalda i Laxå kommun. Fr.o.m
Bestämmelser om arvoden och ersättningar till kommunalt förtroendevalda i Laxå kommun Fr.o.m. 2001-01-01 Fastställd av kommunfullmäktige 21 september 2016, 118 Bestämmelser om arvoden och ersättningar
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda
Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda Dokumenttyp Reviderad Fastställd Detta dokument gäller för Giltighetstid Dokumentansvarig Riktlinjer Kommunfullmäktige 2017-04-10, 14 Kommunfullmäktige
Läs merRegler för arvoden och ersättningar till förtroendevalda
Regler för arvoden och ersättningar till förtroendevalda Regler för arvoden och ersättningar till förtroendevalda Typ av dokument: Regler Dnr KS 2010-37 Handläggare: Administrativchef Administrativa enheten
Läs merErsättningar och arvoden till kommunens förtroendevalda m fl mandatperioden
1 ULRICEHAMNS KOMMUN Ersättningar och arvoden till kommunens förtroendevalda m fl mandatperioden 2015-2018 Fastställda av kommunfullmäktige 2014-09-29, 91 1 Tillämpningsområde Dessa bestämmelser äger tillämpning
Läs merBestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda för 2014
Bestämmelser om ekonomisk ersättning till förtroendevalda för 2014 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för ledamöter och tjänstgörande ersättare i nämnder och fullmäktigeberedningar
Läs merBESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER 6:04:1-10 TILL FÖRTROENDEVALDA
BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER 6:04:1-10 TILL FÖRTROENDEVALDA Fastställda av kommunfullmäktige 2006-08-29, 70 med ändring 2006-11-28, 100 o 106, att gälla fr o m 2007-01-01 samt ändring 2010-12-21,
Läs merRegler för ersättning till förtroendevalda med flera läsanvisningar och räkneexempel
Regler för ersättning till förtroendevalda med flera läsanvisningar och räkneexempel 1 Tillämpningsområde 1.1 Dessa bestämmelser gäller för a. Ledamöter och ersättare i fullmäktige beredning som utsetts
Läs merDorotea Kommun. Förtroendevaldas arvoden. Fastställd av kommunfullmäktige xx, x
Dorotea Kommun Förtroendevaldas Fastställd av kommunfullmäktige 2018-06-xx, x FÖRTROENDEVALDAS ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR 1 Tillämpningsområde Dessa bestämmelser gäller för: - ledamot och ersättare i kommunfullmäktige
Läs merBestämmelser om ekonomiska förmåner för förtroendevalda i Bollebygds kommun 2014-2018
Styrdokument 1 (7)2014-06-30 Fastställd: 2014-06-18 Kommunfullmäktige 2014-06-18 61 Gäller för: samtliga nämnder och verksamheter Dokumentansvarig: Kanslichef Reviderad: Dnr : KS2013/503-11 Bestämmelser
Läs merFÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 108/04 2005-04-01 Kf 7 1. Kf 172/10 BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNING TILL KOMMUNALT FÖRTROENDEVALDA
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 108/04 2005-04-01 Kf 7 1 2006-04-01 Ändring Kf 63/06 Kf 89/06 Klu 173/09 Kf 171/10 Kf 172/10 Kf 184/13 Kf 29/15 2006-05-29 Ändring 2006-11-06 Ändring 2007-01-01
Läs merReglemente om ersättningar till förtroendevalda
Kommunfullmäktige Ärendenr: KS 2017/255 Fastställd: KF 2018-08-27 Reviderad: FÖRFATTNINGSSAMLING Reglemente om ersättningar till förtroendevalda 2/10 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Tillämpningsområde
Läs merBestämmelser om ekonomisk kompensation till förtroendevalda i Rättviks kommun 1(7)
Bestämmelser om ekonomisk kompensation till förtroendevalda i Rättviks kommun 1(7) Stab och serviceförvaltningen Kanslienheten Webbredaktör webmaster@rattvik.se 2013-11-15 Antagen KF 2010-12-09, 104 Allmänna
Läs merBESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN. Kommunen
BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN Kommunen 2019-2022 Förtroendevalda som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses
Läs merArvodesreglemente för förtroendevalda
Antagen av Kommunfullmäktige 2014 11 26, 168. Dnr: KS 1623/14 903 Gäller fr.o.m. 2015 01 01 Arvodesreglemente för förtroendevalda Förtroendemän Reglemente för ersättningar BESTÄMMELSER FÖR EKONOMISKA FÖRMÅNER
Läs merBestämmelser om ekonomiska ersättningar mm till förtroendevalda i Mora kommun
Ersättningsregler 2010-09-07 1 (8) Dnr 2010/287 101 Bestämmelser om ekonomiska ersättningar mm till förtroendevalda i Mora kommun Beslut i kommunfullmäktige 2010-09-27, att gälla fr o m 2011-01-01. Allmänna
Läs merBestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2015-2018
Kommunledningsförvaltningen 2014-10-27 1 (10) Personalenheten Bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2015-2018 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-26, 146. 1 Förtroendevalda som
Läs merBestämmelser. om arvoden och ersättningar. till kommunalt förtroendevalda i Laxå kommun. Fr.o.m
Bestämmelser om arvoden och ersättningar till kommunalt förtroendevalda i Laxå kommun Fr.o.m. 2001-01-01 Fastställd av kommunfullmäktige 19 december 2018, 169 Bestämmelserna gäller från den 1 januari 2019.
Läs merBestämmelser om ekonomiska förutsättningar till förtroendevalda i Överkalix kommun
Gäller fr o m 2015-01 -01 Bilaga nr 1 Bestämmelser om ekonomiska förutsättningar till förtroendevalda i Överkalix kommun ^2014-11-10 Allmänna bestämmelser 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna
Läs merRAGUNDA KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING
RAGUNDA KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING Utfärdad/ändrad Beslut, datum, paragraf Diarienr Gäller fr o m Avd Sida Ändrad Kf 2003-06-18, 29 2003/24 024 2003-01-01 B 1 Ändrad Kf 2007-01-30, 1 2006/1087 024 2007-01-01
Läs merREGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA
REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA Reglementet är antaget av kommunfullmäktige 1992-02-24, 3 att gälla fr o m 1992-01-01 Reviderat av kommunfullmäktige 2018-12-12, 120 1 Bestämmelser
Läs merEnligt detta reglemente utgår följande slag av ersättningar: ersättning för sammanträde/förrättning
1 Beslut i Sävsjö kommunfullmäktige 2018 02 19 19 Reglemente med bestämmelser om ersättningar för Sävsjö kommuns förtroendevalda under mandatperioden 2019-2022 1 Tillämpningsområde Dessa bestämmelser gäller
Läs merSÄFFLE KOMMUN Kommunledningskontoret Lorina Larsson 0533 68 15 27. Arvodesbestämmelser för förtroendevalda i Säffle kommun.
SÄFFLE KOMMUN Kommunledningskontoret Lorina Larsson 0533 68 15 27 Arvodesbestämmelser för förtroendevalda i Säffle kommun förenklad version 1 Observera att detta är en förenklad version av Arvodesbestämmelserna
Läs merBestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018
1(12) Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018 Reglerna gäller från och med den 1 januari 2015 enligt kommunfullmäktigebeslut 2014-12-22, 134. Reviderat av kommunfullmäktige
Läs merTILL FÖRTROENDEVALDA I VÅRGÅRDA KOMMUN
Sida Vårgårda kommun Sektorschef Annelie Fischer, 0322 600800 annelie.fischer@vargarda.se EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I VÅRGÅRDA KOMMUN Antaget av kommunfullmäktige 2010-11-24 KF 126 Reviderad
Läs merRegler för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Uppsala kommun mandatperioden
Datum: Diarienummer: Normerande styrdokument 2018-12-10/11 KSN-2018-1224 Beslutsfattare: Kommunfullmäktige Dokumentansvarig: Regler för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Uppsala kommun mandatperioden
Läs merArvodesreglemente för förtroendevalda i Vaxholms stad
VAXHOLMS STAD KF 16/2018 Arvodesreglemente för förtroendevalda i Vaxholms stad 2019-2022 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Där inte annat sägs nedan gäller reglementet
Läs merBestämmelser om ersättning till Vimmerby kommuns förtroendevalda med giltighet fr o m
Id 49478 Bestämmelser om ersättning till Vimmerby kommuns förtroendevalda med giltighet fr o m 2016-03-01 Antagen av Kommunfullmäktige 2016-02-29 35 1 Innehåll ALLMÄNNA BESTÄMMELSER... 4 1 FÖRTROENDEUPPDRAG
Läs merArvodesbestämmelser 2015
Arvodesbestämmelser 2015 Arvodesbeloppen - uppdragets omfattning och innehåll - procent av basarvodet (riksdagsmännens arvode) Årsarvodet: 732 000 kronor Månadsarvodet: 61 000 kronor Ersättningsformer
Läs merArvodesreglemente Antagen av kommunfullmäktige
Dnr. 09/KS0062 Arvodesreglemente Antagen av kommunfullmäktige 2010-04-21 48 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900). För förtroendevalda som fullgör
Läs merAntagna av kommunfullmäktige Reviderat , 28, , Reviderat , 6, ,
1 (11) BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA Antagna av kommunfullmäktige 1994-12-19 175. Reviderat 1999-02-22, 28, 2000-08-28 128, Reviderat 2003-01-27, 6, 2006-12-18 269, 2010-12-20
Läs merARVODESREGLEMENTE Ersättning till förtroendevalda. Bergslagens kommunalteknik. Gäller fr o m 2015-01-01
ARVODESREGLEMENTE Ersättning till förtroendevalda Bergslagens kommunalteknik Gäller fr o m 2015-01-01 BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA 1 Allmänna bestämmelser: Dessa bestämmelser
Läs mer