VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014"

Transkript

1 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 OMTANKE HANDLINGSKRAFT NYTÄNKANDE

2 VI VILL SKAPA ETT FRISKARE SVERIGE» Vi på Euro Accident har länge haft fokus på vårt egna strategiska hälso- och arbetsmiljöarbete för att varje medarbetare ska må bra och kunna bidra till vår tillväxt och lönsamhet. Investeringarna i hälsa främjar vårt resultat och vi ser att våra insatser skapar ringar på vattnet även utanför företagets väggar, för såväl medarbetare som det allmänna välfärdssystemet. Jag anser att Sveriges alla arbetsgivare borde ta ett större ansvar för sina medarbetare. Att erbjuda verktyg och villkor för att medarbetarna ska kunna göra sunda val i vardagen - för att få ihop det individuella livspusslet och bidra till företagets lönsamhet. Det kommer att vara en av nycklarna till framtida framgång. Vi har haft en fantastisk utveckling som vi summerar tio gånger större på tio år. Med en ny ägarstruktur har vi nu de möjligheter vi behöver för att skapa ännu bättre förutsättningar för våra kunder att nå sin fulla kapacitet. Det handlar om att skapa 2

3 thomas En ledares uppgift är att skapa resultat genom att få varje medarbetare att uppnå sin fulla potential. petersson, vd en medvetenhet kring välmående, hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap. Egentligen är det en enkel matematik - de företag som tar hand om sina medarbetare kommer att lyckas bättre. Med visionen om att vara Sveriges hälsosammaste försäkringsbolag vill vi hjälpa företag att skapa lönsamhet genom friska medarbetare. Våra hälsoförsäkringar och hälsotjänster bidrar till aktivt sänkta kostnader för ohälsa och ökad produktivitet genom frisknärvaro. Jag kan med stolthet säga att vi kan ta hand om alla som vill bli omhändertagna. Vår målsättning är att vi ska få fler friska arbetsplatser i Sverige.» Hälsans ROI Hälsa är inte en kostnad Hälsa är en investering. Varje år ser jag hur vårt företag fortsätter att växa. Jag vill tacka våra samarbetspartners, förmedlare och kunder för det fortsatta förtroendet. Jag vill också rikta min tacksamhet till alla våra medarbetare och uppmärksamma er för era fina insatser. Jag ser fram emot att vi ska fortsätta vara en drivande kraft i arbetet med att göra Sveriges näringsliv hälsosammare, friskare och mer framgångsrikt. thomas petersson Vd, Euro Accident 3

4 4

5 MED FÖRSÄKRINGSFOKUS DRIVER VI UTVECKLINGEN INOM HÄLSA- OCH ARBETSMILJÖ» Det pågår en attitydförändring kring hälsa och arbetsmiljö i stort. Hälsa står högt på agendan och allt fler företag hanterar hälsofrågor i ledningsgrupp eller styrelse. De har insett att organisationer som analyserar, sätter mål, investerar och mäter effekten av strategiskt hälso- och arbetsmiljöarbete får positiva ekonomiska resultat. Hälsans ROI (X+Y) I > 1 = HÄLSANS ROI Med försäkringsfokus erbjuder Euro Accident de verktyg som behövs för att ta ett helhetsgrepp om hälsa och arbetsmiljö och kan hjälpa företag att skapa ekonomiska resultat genom att arbeta konsekvent med hälso- och arbetsmiljöfrågor. Utbudet, som är ett utmärkt komplement till företagets hälsoförsäkringar, innefattar allt från hälsoekonomiska kalkyler och organisationskonsulter till förebyggande och hälsofrämjande tjänster inom hälsa och arbetsmiljö både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Vårt arbete utförs i första hand tillsammans med kundens försäkringsförmedlare som är huvudansvarig för rådgivning om pension och försäkring. Det går att räkna på vad ohälsa kostar och hur mycket ett företag kan tjäna på en friskare personal. Med investeringar i lägre sjukfrånvaro och högre frisknärvaro når kunden uppsatta mål. Vårt hälsoekonomiska analysverktyg ger en möjlighet att beräkna vilket resultat investeringarna har skapat, det vill säga avkastningen av investeringen Hälsans ROI. X Sänkning av ohälsokostnader Y Förbättrad effektivitet/ökat produktionsvärde I Investering hälsofrämjande aktiveter Så länge den totala investeringskostnaden för hälsofrämjande aktiviteter understiger summan av sänkningen av ohälsokostnaderna och den ökade produktivitetens värde är det motiverat att genomföra investeringen. Företagens investeringar kan således minska både verksamhetens och samhällets kostnader för ohälsa. Genom att sprida sina investeringar på både hälsoaktiviteter och hälsoförsäkringar kan företagen parallellt motverka ohälsa samt trygga sina medarbetare. 5

6 Vi försöker göra medarbetarnas liv lite lättare i hopp om att de ska bli gladare, få bättre balans i livet och därmed bli mer produktiva. maria rylander, produktionschef 6

7 VI VILL VARA EN ATTRAKTIV ARBETSGIVARE» I en traditionell bransch är Euro Accident en okonventionell arbetsgivare som inser att vår framgång är beroende av kvaliteten på våra medarbetare. Därför anställs inte bara de som är mest begåvade utan de som vi också tror bäst kan upprätthålla företagets kärnvärden och profil. Euro Accident erbjuder både en trevlig och bra arbetsmiljö: vi strävar efter att tillföra en extra dimension till medarbetarnas liv. Mår våra medarbetare bra mår Euro Accident bra! Våra kärnvärden Vår företagskultur grundar sig i våra kärnvärden: Omtanke, Handlingskraft och Nytänkande. Vi ser att våra medarbetare arbetar hårt för att uppnå vår gemensamma vision och därför ger vi tillbaka extra förmåner som gör att de kan få livspusslet att gå ihop och göra hälsosamma val i vardagen. Vi underhåller våra resurser, så att vi inte riskerar att slita ut dem. I alla våra projekt ser vi till att det alltid finns tid för återhämtning. Vi erbjuder även våra medarbetare ett unikt trygghets- och hälsopaket i form av generösa träningsbidrag, omfattande försäkringar och förstklassiga hälsotjänster. Vill bli ännu bättre Vi avsätter arbetstid till att uppmuntra utveckling och vi lägger stor vikt vid idéer som kommer från våra medarbetare. Vi arbetar mycket över avdelningsgränser och innovationskraften är hög. Alla våra chefer har genomgått en ledarskapsutbildning med inriktning på hälsa för att ge sina medarbetare de bästa förutsättningarna att kunna prestera. Vi har som mål att vara branschens bästa arbetsgivare men det är våra medarbetare som bedömer och berömmer. Idag kan vi konstatera att vi mår bra och att 95 procent av våra medarbetare trivs utmärkt och känner sig motiverade i sitt arbete. Men vi vill bli ännu bättre! Euro Accidents hälsostatus över tid Risk Frisk Frisk Frisk 2013 uppgick den sammanlagda sjukfrånvaron i relation till totalt antal arbetade timmar till 2,70 procent. Hälsostatus över tid fastställd via Risk Risk Risk hälsoprofilbedömning. Frisk 7

8 VI UTVECKLAS TILLSAMMANS Inspirerande arbetsmiljö Varje morgon samlas alla medarbetare runt frukostbordet för att prata om de utmaningar och möjligheter vi står inför. På Euro Accident utvecklas vi tillsammans. Vi ser att en informell och inspirationsrik arbetsmiljö bidrar till att stärka lagandan hos medarbetarna och att viljan att göra något extra ökar. Vi måste ge för att få tillbaka Varje år uppmärksammas årets Omtanke, Handlingskraft och Nytänkande bland våra medarbetare. En medarbetare som uppmärksammas av sina kollegor får möjlighet att ge pengar till välgörande ändamål. Vår omtanke gäller inte enbart för våra kunder, förmedlare och medarbetare. Behovet av resurser för sjuka och utsatta människor är stort. Både demenssjuka och barn kan vara hårt utsatta och därför har vi valt att ge ett ekonomiskt stöd till BRIS och även anta rollen som beskyddare för Alzheimerfonden. Friska och starka Vi är sponsorer till två riktigt prestationsinriktade idrottare. Charlotte Kalla och Irene Ekelund vet hur det är att vara bäst i klassen och också vad som krävs för att ta sig dit. Vi är glada och stolta över att vi tillsammans kan göra parallella framgångsresor med stöd från varandra. Små bidrag med stor effekt Något vi är extra stolta över är vår egen Euro Accident-fond. Ur den kan våra medarbetare ansöka om bidrag för att kunna vara med att stötta sin lokala idrottsförening eller evenemang som är beroende av sponsorer för att kunna genomföras. Fonden har sammanlagt gett 14 föreningar ekonomiskt stöd. 8

9 9

10 VIKTIGA HÄNDELSER Ägarbyte säkrar långsiktig trygghet Under 2013 fick Euro Accident nya ägare. Amerikanska företaget National General Holdings Corp. (NGHC) och ägarna i Euro Accident Health & Care Insurance AB tecknade avtal om uppköp för att säkra långsiktig trygghet för kunderna. NGHC är en finansiellt stabil försäkringsaktör med A (Excellent) rating från A.M. Best och noterat på Nasdaqbörsen. Euro Accident är generalagent för NGHCs liv- och sakförsäkringsbolag i Sverige. Lansering av en unik hälsoförsäkring Euro Accidents lanserade under året Friska Företaget en ny hälsoförsäkring som utmanar den traditionella företagshälsovården. För företag med minst 20 medarbetare skapar Friska Företaget förutsättningar att påbörja ett strategiskt hälsoarbete som bidrar till sänkta kostnader, friska medarbetare och ökad lönsamhet. Friska Företaget gör det möjligt för förmedlare eller partners till Euro Accident att erbjuda sina kunder lönsammare affärer via friskare medarbetare. Ny webbplattform I juni 2013 lanserade Euro Accident en ny webbplats för kunder och samarbetspartners. Den nya webbplatsen är utvecklad på en plattform som möter framtidens krav på säkerhet. Den ger även många möjligheter till integration med Euro Accidents affärssystem och elektronisk informationshantering med både kunder och samarbetspartners. Nominerade till Årets hälsofrämjande chef 2014 Thomas Petersson, vd på Euro Accident, nominerades till ledarskapspriset Årets Hälsofrämjande Chef Syftet med priset är att belöna en chef som genom hälsoförbättringar bidrar till att öka medarbetarnas och därigenom verksamhetens välbefinnande och prestationer. Motiveringen löd: Han arbetar konsekvent med hälsans alla dimensioner. Thomas Petersson ser till både chefer, medarbetare och kunder vilket gör att han systematiskt och långsiktigt medverkar till att skapa friska, lönsamma företag. 10

11 Vård via webben Under 2014 lanserade Euro Accident en ny vårdtjänst som ger kunderna tillgång till professionell vård och hjälp med lättare sjukdomstillstånd genom konsultation med läkare via internet. E-vårdstjänsten fick ett positivit mottagande och är redan en mycket uppskattad tjänst bland kunder som provat den webbaserade servicen. Smidigt, snabbt och generös tillgänglighet är kundernas bedömning som bland annat fått virtuella möten med läkare som rekommenderat åtgärder, utfärdat e-recept och remiss till specialist, fortsatt provtagning eller till och med gett videokonsultation via den nya tjänsten. Produkter som står sig väl i klassen Euro Accidents produkter står sig väl i konkurrensen på marknaden. Det visar återigen CMAs förmedlarundersökning som syftar till att ta reda på hur aktörerna på marknaden upplevs gällande kompetens, information och kundorientering. Sju av tio förmedlare är som helhet nöjda med Euro Accident, vilket är i nivå med 2013 års undersökning. Andelen förmedlare som bedömer att deras affär med Euro Accident kommer att öka under 2014 är större än vid tidigare mätningar. Nästan hälften, 47 procent, bedömer att deras affär med Euro Accident kommer att öka. Marknadens mest uppskattade sjukvårdsförsäkring Euro Accidents sjukvårdsförsäkring tar för första gången första platsen i CMAs årliga undersökning när förmedlarna jämfört marknadens försäkringar för privatvård. Även kunderna är nöjda med sjukvårdsförsäkringen, PrivatAccess. Återigen summerar vi 98 procent nöjda kunder. En siffra som varit konstant de senaste fem åren och visar att vår omtanke, servicekänsla och vilja att hålla kunderna friska är rätt väg att gå. 98% nöjda kunder Tio gånger större på tio år Euro Accident har haft en konstant tillväxt sedan starten och vi kan nu stoltsera med att vi blivit tio gånger större på tio år. Under sista kvartalet 2013 nådde vi det eftertraktade premiemålet om en halv miljard kronor. Vi kan numera titulera oss som försäkringsbolag och efter ett år med NGHC har vi en stabil balansräkning, kan leverera långsiktig trygghet och konkurrera på lika villkor som övriga aktörer på marknaden. 11

12 NGHC OCH EURO ACCIDENT NGHC Euro Accident har haft en mycket positiv utveckling och lönsam tillväxt de senaste åren. Vi har expanderat och blivit tio gånger större på tio år och kan stolt konstatera att vi är ett av försäkringsbranschens största nischbolag. Utvecklingen innebär att vi ska garantera väldigt många människors trygghet och hälsa, vilket kräver en stabil balansräkning och en långsiktig trygghet. Det har vi nu åstadkommit tack vare ny ägarstruktur. Med National General Holdings Corp. (NGHC) som ägare kan vi garantera våra kunder finansiell trygghet och vi har möjlighet att ta hand om ännu fler. NGHC är en välkapitaliserad amerikansk försäkringsgrupp. Företaget har sitt huvudkontor i New York och är noterat på Nasdaqbörsen. NGHC är verksamt inom två stora affärsområden - Accident & Health och Property & Casualty. Företaget är bland annat ett av de 20 största inom bilförsäkring i USA med över en miljon försäkringar. Nyckeltal Euro Accident Till och med 31 augusti 2014 Premievolym 600 Antal anställda 150 Premievolym Antal a

13 NGHC i siffror Premieomsättning (2013) miljoner USD Eget kapital efter privata placeringar 643 miljoner USD Vinst efter skatt (2013) 42 miljoner USD Antal anställda (2013)

14 Vår konsekventa distributionsfilosofi skapar förutsättningar, att i nära samarbete med förmedlare och partners, skapa innovativa och attraktiva erbjudanden till marknaden. staffan johansson, chef försäljning och marknad 14

15 FÖRSÄKRINGAR FÖR FRISKARE OCH TRYGGARE MEDARBETARE» Vår filosofi är att företag som arbetar förebyggande med hälso- och arbetsmiljöfrågor också ska få något tillbaka för sitt arbete. Därför har vi bland annat en modell med rabatt på premien efter insats. Om någon ändå blir sjuk erbjuder vi stöd och ekonomisk trygghet genom våra olika försäkringar. Preventiva åtgärder hälsoarbete Företag som arbetar preventivt och strategiskt med hälsa och arbetsmiljö har möjlighet att få omfattande premierabatt. Lindrande åtgärder försäkringar Att lindra omfattningen av en eventuell skada kan också ge lägre premie. Sjukvårdsförsäkringen PrivatAccess och rehabiliteringsförsäkringen ComeBack är bra exempel. Dessa försäkringar ger tillgång till snabb och effektiv vård i privat regi som hjälper medarbetaren att snabbt komma tillbaka till arbetet. Frisk så snabbt som möjligt Ingen ska behöva vara sjuk längre än nödvändigt. Vi har skapat ett försäkringserbjudande där vi kombinerar våra flaggskeppsprodukter. Företag som tecknar vår sjukförsäkring PlanSjuk tillsammans med ComeBack och PrivatAccess kan räkna med bättre resultat, lägre premier och friskare medarbetare. Kombinationen av försäkringarna ger nämligen förutsättningar för att främja hälsa och hantera kostnader för ohälsa. Det är kanske en bidragande orsak till att vi redan har 98 procent nöjda kunder. Gruppförsäkringar kompletterar och ger extra trygghet Euro Accident försäkrar stora och små grupper frivilligt eller obligatoriskt. Det innebär att våra försäkringar kan tecknas för en specifik grupp, avdelning eller ett helt företag. Flexibiliteten i våra lösningar gör att kundföretaget kan tillhandahålla konkurrenskraftiga gruppförsäkringspaket för att öka sin attraktionskraft gentemot sina medarbetare och deras familjer. Medicinskt Kundcenter kortar vårdkedjan Vårt egna Medicinska Kundcenter är bemannat med erfarna sjuksköterskor som ger råd och bokar behandling hos våra samarbetspartners. De ser till att kundens vårdkedja blir så kort som möjligt. Alla aktörer i vårt vårdnätverk är kvalitetssäkrade och utvärderas kontinuerligt. Professionellt rehabnätverk Euro Accident har ett nätverk med professionella rehabledare som ansvarar för utredning, planering och åtgärder för att den drabbade ska kunna återgå i arbete så snart som möjligt. Extra stöd vid operativa ingrepp Innan operation tar vi kontakt med kunden för att ge råd om förberedelser och besvara eventuella frågor. Vi säkerställer även att kunden har fått och förstått all information från behandlande klink. Efter operationen tar en sjuksköterska en ny kontakt för att stämma av hur kunden mår och för att ta ställning till ytterligare återgärder. Samtalsstöd en supporttjänst dygnet runt Obalans i livet behöver nödvändigtvis inte vara arbetsrelaterad. Därför finns det möjlighet att få samtalsstöd från psykolog, ekonom eller jurist via vår Supporttjänst. Supporttjänsten ingår i sjukförsäkringen PlanSjuk men kan också tecknas separat. Servicen är kostnadsfri och tillgänglig dygnet runt. 15

16 HÄLSA ÄR EN BYGGSTEN FÖR ATT NÅ BÄTTRE RESULTAT» Hos många företag finns en vilja att minska stress, öka motivation och förbättra sitt ledarskap, men ofta saknas en systematik för att lyckas. Idag finns ett stort utbud av hälso- och arbetsmiljötjänster på marknaden som företag kan erbjuda sina medarbetare. Det är enkelt för ett företag att idag teckna en av dessa tjänster, men det är svårare att lyckas med implementering och uppföljning. Detta resulterar i att man genomför aktiviteter helt utan att veta varför man gör det och vilken effekt de ger. På Euro Accident är vi därför väldigt noga med att betona vikten av de strategiska insatserna som krävs för att hälso- och arbetsmiljöarbetet ska få någon effekt. Precis som andra strategiska arbeten kräver hälso- och miljöarbetet en djup analys och tydliga målsättningar innan man kan avgöra vilka aktiviteter som bör sättas in. För oss är det viktigt att skapa friskare medarbetare, men lika viktigt är det att företaget ska lyckas bättre med sin kärnaffär. Det måste alltid finnas ett ekonomiskt incitament och vi har sett att hälsa är en byggsten för att nå bättre resultat. Det hälsostrategiska arbetet ska inte ses som en kostnad utan som en investering och därför krävs alltid uppföljning av alla aktiveter. Vi hjälper företag att bli lönsammare genom att de blir friskare. I praktiken innebär detta att vi alltid går in och tittar på nuläget först. Vi tittar på hur företaget mår, vilka utmaningar de står inför och hjälper dem sedan att sätta upp tydliga mål. Vår arbetsmetod är uppdelad i fyra delar - nulägesanalys, målsättning, val av aktiviteter och uppföljning. Det strukturerade arbetssättet i kombination med vår kompetens inom området och vårt stora utbud av hälso- och försäkringsprodukter gör Euro Accident till en unik aktör på marknaden. 16

17 HEALTHY BUSINESS ETT INSPIRERANDE FORUM FÖR HÄLSOSAMMARE LEDARSKAP» Healthy Business är ett årligt återkommande seminarium om hälsa och ledarskap, för HR-chefer, vd:ar och andra som har möjlighet att påverka hur en organisation utvecklas. Healthy Business drivs utifrån en vision om att skapa ett friskare Sverige genom att öka förståelsen om hur en organisations hälsa påverkar individen och därmed företagens resultat. Euro Accident står som huvudsponsor för evenemanget och har under de gångna åren lyckats samla flera av Sveriges främsta företagsledare, forskare, HR-chefer, läkare och idrottsstjärnor på en och samma scen. Seminariet leds av entreprenören Ola Ahlvarsson. I besökarenkäten för förra 2013 års Healthy Business svarar 98,4 procent att de inte varit på ett bättre branschevent. Några tidigare Healthy Business-talare Carolina Klüft, Paolo Roberto, Peter Settman, Annika Dopping, Charlotte Kalla, Christer Olsson, Marie Ryd, Helle Wikström, Gustaf Rentzhog, Ola Lauritzson, Susanne Bragée, Pär Larshans, Sara Riggare, Ulla Thorslund, Tommy Cau, Annika Sjöö, Martin Tivéus 17

18 VÅRA FÖRSÄKRINGAR OCH TJÄNSTER TJÄNSTEPENSIONSRISK PLANSJUK - SJUKFÖRSÄKRING PlanSjuk är en sjukförsäkring som stärker medarbetarens ekonomiska trygghet vid långvarig sjukdom. I PlanSjuk ingår samtalsstöd för medarbetare som hamnat i svåra situationer och även en rehabiliteringsförsäkring som stöd för såväl arbetsgivaren som medarbetaren. PREMIEBEFRIELSEFÖRSÄKRING Försäkringsbeloppet för premiebefrielseförsäkring motsvarar den sparpremie som löpande betalats till medarbetarens tjänstepensionsförsäkring. Försäkringen tecknas för att se till att det betalas in pengar till medarbetarens tjänstepension även om han eller hon är sjuk under en längre tid. EFTERLEVANDEPENSION Efterlevandepension kan tecknas av medarbetaren för att skapa ekonomisk trygghet för familjen om han eller hon skulle avlida i förtid. SJUKVÅRD OCH REHAB PRIVATACCESS - SJUKVÅRDSFÖRSÄKRING Genom Euro Accidents Medicinska Kundcenter får våra kunder snabb tillgång till planerad privat specialistvård, sjukvårdsrådgivning samt andra hälsotjänster som hjälper dem att bli friska. PrivatAccess finns i flera varianter för att kunna passa olika behov. Gemensamt är att Euro Accident garanterar vård av hög kvalitet oavsett val av nivå. Försäkringen kan tecknas individuellt eller i grupp. COMEBACK - REHABILITERINGSFÖRSÄKRING Tidiga insatser i form av arbetslivsinriktad rehabilitering är avgörande för att komma tillbaka till arbetet. Genom vår rehabiliteringsförsäkring ComeBack får medarbetare som är sjuka, eller är på väg att bli det, tillsammans med arbetsgivaren hjälp att återfå full arbetsförmåga av en professionell rehabiliteringsledare som ansvarar för utredning, planering och åtgärder. GRUPP LIVFÖRSÄKRING MED BARNSKYDD Försäkringen innehåller ett ekonomiskt skydd vid dödsfall. Ett engångsbelopp utbetalas för att lindra den ekonomiska omställningen för de närmaste. FÖRTIDSKAPITAL Försäkringen innehåller ett ekonomiskt skydd vid långvarig sjukdom. Ett engångsbelopp utbetalas för att kompensera inkomstbortfallet och förbättra den ekonomiska omställningen. OLYCKSFALLSFÖRSÄKRING För att minimera de ekonomiska konsekvenserna av ett olycksfall erbjuder vi en generös olycksfallsförsäkring, som kompenserar en medicinsk eller ekonomisk invaliditet genom en engångsutbetalning. Försäkringen täcker också de kostnader som uppstår i samband med olycksfallsskadan. SJUK- OCH OLYCKSFALLSFÖRSÄKRING Allvarliga sjukdomar kan också leda till invaliditet. Försäkringen ersätter inkomstbortfall och ger ett engångsbelopp vid bestående invaliditet samt täcker kostnader som uppstår i samband med en olycksfallsskada. SJUKFÖRSÄKRING Vid långvarig sjukdom minskar inkomsten när lönen ersätts med en ofta betydligt lägre ersättning från Försäkringskassan. Med en sjukförsäkring kan inkomstbortfallet minskas. AVBROTTSFÖRSÄKRING När en företagsledare eller ägare drabbas av sjukdom eller olycksfall är det stor risk att inte bara den privata ekonomin påverkas. I värsta fall kan hela företagets fortlevnad stå på spel. Med en avbrottsförsäkring kan företaget få hjälp att betala de löpande fasta kostnader under frånvaron. BARN- OCH UNGDOMSFÖRSÄKRING En kompletterande barn- och ungdomsförsäkring ger ett mer omfattande ekonomiskt skydd än samhället kan erbjuda. Kommunens olycksfallsförsäkring gäller oftast bara vid olycksfall som inträffar på väg till eller från dagis och skola och under skoltid. Dessutom är ersättningen vid allvarlig sjukdom och skada ofta begränsad. Vårt generösa olycksfallsbegrepp ger en extra trygghet för den drabbade familjen. 18

19 Genom att ligga i framkant i utvecklingen av våra IT-system ser vi till att det administrativa flödet mellan oss, försäkringsförmedlaren och kunden fungerar effektivt för alla inblandade. christian halvars, it-chef HÄLSA FRISKA FÖRETAGET Friska Företaget är en unik hälsoförsäkring där vi samlat alla nödvändiga delar av hälso- och arbetsmiljöarbetet på ett ställe. Hälsoförsäkringen är speciellt framtagen för företag med 20 medarbetare och uppåt. Försäkringen erbjuder en heltäckande uppsättning verktyg för att effektivt sänka sjukfrånvaron, öka produktiviteten och skapa positiva ekonomiska resultat. Vi kallar det Hälsans ROI. HÄLSO- OCH ARBETSMILJÖ- SCREENING SAMTALSSTÖD SJUK- OCH FRISKANMÄLAN SJUKVÅRDSFÖRSÄKRING REHABILITERINGSFÖRSÄKRING FHV ACCESS SJUK & FRISK Sjuk & Frisk är en tjänst som hanterar medarbetarnas anmälan om sjukfrånvaro och vab. Den ger företaget och chefen information om sjukfrånvaro och hälsoläget i realtid. Medarbetarna får professionell sjukvårdsrådgivning av Euro Accidents legitimerade sjuksköterskor för sig eller sitt barn. Företagets chefer får via en portal tillgång till rapporter och statistik. SAMTALSSTÖD Euro Accidents samtalsstödstjänst finns för företagets medarbetare som behöver stöd, råd eller vägledning när de stöter på problem på arbetet eller i det privata livet. Medarbetaren får tillgång till psykolog, ekonom, jurist och hälsovägledare dygnet runt. HÄLSOSCREENING Hälsoscreening är en webbenkät med 20 frågor om hälsa, livsstil och motivation. Hälsoscreening har utvecklats för att kostnadseffektivt kartlägga organisationens behov samt identifiera riskgrupper och friskgrupper. Resultatet sammanställs i en rapport på grupp- och organisationsnivå. Individen får sitt resultat i form av en hälsoprofil. Webbenkäten för Hälsoscreening och Arbetsplatsprofil kan göras vid ett och samma tillfälle. ARBETSPLATSPROFIL Tjänsten Arbetsplatsprofil är en webbenkät med 21 frågor. Den ger arbetsgivaren en överblick över hur medarbetarna upplever sin arbetssituation såväl psykosocialt som fysiskt och vad som fungerar bra, respektive mindre bra. Resultatet sammanställs i en rapport på grupp- och organisationsnivå. Webbenkäten för Hälsoscreening och Arbetsplatsprofil kan göras vid ett och samma tillfälle. HÄLSOPROFILBEDÖMNING Hälsoprofilbedömning är den ledande metoden för att motivera människor till en bättre livsstil. Genom en webbaserad hälsoenkät, mätvärden och ett personligt möte med en välutbildad hälsoutvecklare, blir medarbetaren medveten om sambandet mellan hälsovanor, hälsoupplevelser och mätvärden. HÄLSOUNDERSÖKNING En hälsoundersökning ger medarbetaren möjlighet att upptäcka ohälsa i tid. Rätt åtgärd kan sättas in och risken för framtida sjukdom minskar. Att upptäcka ohälsa i tid sparar både tid, pengar och lidande. 19

20 » Euro Accident Health & Care Insurance AB är en framgångsrik aktör inom området hälsa och hälsoförsäkringar. Vi hjälper svenska företag att skapa positiva resultat i deras strategiska hälso- och arbetsmiljöarbete genom att erbjuda ett brett utbud av hälsotjänster och hälsoförsäkringar. Euro Accident Health & Care Insurance AB. Organisationsnummer: Styrelsens säte: Växjö, Sverige. Euro Accident är registrerad generalagent för försäkringsgivarna, NGIL och NGLIE. Ansvarsförsäkring: IF skadeförsäkring AB, försäkringsnummer: N Växjö Bäckgatan 16 Stockholm Svärdvägen 5 Göteborg Lilla Bommen 1 Malmö Rundelen 3 Örnsköldsvik Storgatan 19, 2 tr Växjö Danderyd Göteborg Malmö Örnsköldsvik TEL E-POST FAX WEBB

en hälsoförsäkring från Euro Accident

en hälsoförsäkring från Euro Accident en hälsoförsäkring från Euro Accident OMTANKE HANDLINGSKRAFT NYTÄNKANDE FRISKA FÖRETAG SKAPAR LÖNSAMMA AFFÄRER» Det ska vara enkelt att utveckla företagets hälsosituation. Därför har vi tagit fram Friska

Läs mer

en hälsoförsäkring från Euro Accident

en hälsoförsäkring från Euro Accident en hälsoförsäkring från Euro Accident OMTANKE HANDLINGSKRAFT NYTÄNKANDE FRISKA FÖRETAG SKAPAR LÖNSAMMA AFFÄRER» Det ska vara enkelt att utveckla företagets hälsosituation. Därför har vi tagit fram Friska

Läs mer

LIV LIV LIV LIV LIV LIV. För ett. För ett. För ett. För ett. För ett. För ett. friskare. friskare. friskare. friskare. friskare.

LIV LIV LIV LIV LIV LIV. För ett. För ett. För ett. För ett. För ett. För ett. friskare. friskare. friskare. friskare. friskare. DU BLÄDDRAR MED HJÄLP AV PILTANGENTERNA Förbättra sjuktalen med Sjuk & Frisk SJUK & FRISK ANMÄLAN, RÅDGIVNING & STATISTIK OMTANKE HANDLINGSKRAFT NYTÄNKANDE POSITIVA EFFEKTER ENKEL ADMINISTRATION» Euro

Läs mer

PrivatAccess. Sjukvårdsförsäkringen för ett friskare liv

PrivatAccess. Sjukvårdsförsäkringen för ett friskare liv PrivatAccess Sjukvårdsförsäkringen för ett friskare liv Vi hjälper våra kunder att bli friskare Vi är ett försäkringsföretag som bryr oss om våra kunder och deras hälsa. Vi erbjuder kloka och förebyggande

Läs mer

Trygghet och ett hållbart arbetsliv

Trygghet och ett hållbart arbetsliv Trygghet och ett hållbart arbetsliv Tre skäl att välja Bliwa bliwa är specialist på gruppförsäkring Bliwa är ett av få svenska försäkringsbolag som specialiserat sig på försäkring för grupper av individer.

Läs mer

pigg och effektiv personal

pigg och effektiv personal Skapa en framgångsrik arbetsplats. pigg och effektiv personal Hälsofrämjande och framgångsrik arbetsplats Vår målsättning är att hjälpa och inspirera människor att bli det bästa de kan bli! Hur jobbar

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2012

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2012 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2012 ett are För ett friskare För ett friskare För ett friskare För ett friskare V LIV LIV LIV LIV 2» Vi ser fram emot att fortsätta vara en drivande kraft i arbetet med att skapa

Läs mer

Trygghet för dig och dina medarbetare. för små företag

Trygghet för dig och dina medarbetare. för små företag Trygghet för dig och dina medarbetare för små företag Vår sjukvårdsförsäkring med förebyggande hälsotjänster ger dig och dina medarbetare möjlighet att arbeta aktivt för att minska ohälsa och sjukdom.

Läs mer

gruppförsäkring Ger anställda vid företag och medlemmar i förbund ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro

gruppförsäkring Ger anställda vid företag och medlemmar i förbund ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro gruppförsäkring Ger anställda vid företag och medlemmar i förbund ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro Ifs gruppförsäkring erbjuder en förmånlig försäkring till flera Principen med

Läs mer

gruppförsäkring Ger dig som anställd ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro.

gruppförsäkring Ger dig som anställd ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro. gruppförsäkring Ger dig som anställd ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro. Ifs gruppförsäkring erbjuder en förmånlig försäkring till flera Principen med Ifs gruppförsäkring är att flera

Läs mer

Friskare företag med sjukvårdsförsäkring

Friskare företag med sjukvårdsförsäkring Friskare företag med sjukvårdsförsäkring 1 Varför sjukvårdsförsäkring? Förebyggande hälsotjänster. Rätt vård snabbt. Effektiv rehabilitering. 2 Vi har utvecklat en unik helhet tar hand om hela människan

Läs mer

Med en gruppförsäkring får du ett ekonomiskt skyddsnät som underlättar din vardag om det oförutsedda skulle inträffa

Med en gruppförsäkring får du ett ekonomiskt skyddsnät som underlättar din vardag om det oförutsedda skulle inträffa Med en gruppförsäkring får du ett ekonomiskt skyddsnät som underlättar din vardag om det oförutsedda skulle inträffa ett extra försäkringsskydd för både dig och din familj Alla vuxna i Sverige har genom

Läs mer

TryggaPersonalen. en helhetslösning för personalen

TryggaPersonalen. en helhetslösning för personalen TryggaPersonalen en helhetslösning för personalen Förköpsinformation Det här är en kortfattad beskrivning av försäkringen och information som du har rätt att få enligt lag. Fullständiga villkor hittar

Läs mer

Gör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A

Gör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A Gör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A Människor som mår bra ger framgångsrika företag Det är ingen hemlighet. Människor som mår bra gör ett bättre arbete. Inte helt förvånande är det dessutom så

Läs mer

2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45

2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Gra storps kommuns riktlinjer fo r ha lsa, arbetsmiljo och rehabilitering Samverkansavtalet FAS 05 betonar

Läs mer

Att tänka på som egen företagare

Att tänka på som egen företagare Att tänka på som egen företagare EKONOMI OCH FÖRSÄKRING FÖR LÄKARE MED EGET FÖRETAG Ta inga risker! Som egen företagare har du ansvar för verksamheten, dig själv och dina anställda. Det gäller därför att

Läs mer

Livförsäkringsverksamheten i SEB. en presentation

Livförsäkringsverksamheten i SEB. en presentation Livförsäkringsverksamheten i SEB en presentation Livförsäkringsverksamheten i SEB en presentation Trygghet genom hela livet SEB erbjuder pensionsförsäkringar och trygghet under livets olika skeden för

Läs mer

RÄTT VÅRD I RÄTT TID för dig och dina anställda

RÄTT VÅRD I RÄTT TID för dig och dina anställda RÄTT VÅRD I RÄTT TID för dig och dina anställda Både OMTÄNKSAMT och lönsamt För sex år sedan opererade jag axeln men fick nya besvär nu i maj, vilket gjorde det svårt att sköta snickerifirman. If bokade

Läs mer

Inledning. Förväntade effekter på hälsobokslutet. Syfte. Hälsoberättelse

Inledning. Förväntade effekter på hälsobokslutet. Syfte. Hälsoberättelse Hälsobokslut 2008 1(13) Inledning Hälsobokslutet ger oss en övergripande bild av hälsoläget och ökad förståelse vad vi tillsammans med arbetstagarna kan göra för att förbättra förutsättningarna och villkoren

Läs mer

framgångsfaktor Vi har effektiva produktions enheter, konkurrenskraftiga produkter och omtänksam vilket skapar långsiktig trygghet för våra kunder.

framgångsfaktor Vi har effektiva produktions enheter, konkurrenskraftiga produkter och omtänksam vilket skapar långsiktig trygghet för våra kunder. Verksamhetsberättelse 2009 Vårt hälsofokus är en framgångsfaktor Människans livslängd har nästan fördubblats de senaste 100 åren och vi vet att vi nu får flera friska år, tack vare att vi ständigt förbättrar

Läs mer

Försäkringspaket för friska företag

Försäkringspaket för friska företag Försäkringspaket för friska företag Du är säkert noga med att se över försäkringarna för ditt företag och dess fordon. Men hur är det med det personliga skyddet för dig och dina anställda? De privata försäkringar

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Strategic Health Consultants. Seminarium 23 september 2009. Välkomna! www.strategic-healthcontrol.se

Strategic Health Consultants. Seminarium 23 september 2009. Välkomna! www.strategic-healthcontrol.se Strategic Health Consultants Seminarium 23 september 2009 Välkomna! Strategic Health Consultants AB Unika lösningar med inriktning på Hälsa Affärsidé Ge stöd i förändringsprocesser som inleds när en organisation

Läs mer

Arbetsmiljö. för chefer. Ett utbildnings- och faktamaterial. Prevent. 3:e upplagan

Arbetsmiljö. för chefer. Ett utbildnings- och faktamaterial. Prevent. 3:e upplagan Arbetsmiljö för chefer Ett utbildnings- och faktamaterial Prevent 3:e upplagan Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att

Läs mer

Rehabilitering och Prevention Rättighet eller skyldighet?

Rehabilitering och Prevention Rättighet eller skyldighet? NFT 4/2006 Rehabilitering och Prevention Rättighet eller skyldighet? av Gunnel Blomberg Svenska Försäkringsföreningen anordnade den den 5 december 2006 ett heldagsseminarium över ämnet Rehabilitering och

Läs mer

Vad fick Annika och hennes arbetsgivare för hjälp från Trygg-Hansa?

Vad fick Annika och hennes arbetsgivare för hjälp från Trygg-Hansa? Rehab Sidan 2 Läkaren säger att jag är utbränd och att det kan ta lång tid att komma tillbaka. Annika låter trött och lite skamsen när hon ringer och berättar för sin chef Birgitta om det läkarutlåtande

Läs mer

Euro Accident Health & Care Insurance AB GRUPPFÖRSÄKRING TECKNINGS- OCH HÄLSOPRÖVNINGSREGLER 2013:1

Euro Accident Health & Care Insurance AB GRUPPFÖRSÄKRING TECKNINGS- OCH HÄLSOPRÖVNINGSREGLER 2013:1 TECKNINGS- OCH HÄLSOPRÖVNINGSREGLER 2013:1 Euro Accident Health & Care Insurance AB GRUPPFÖRSÄKRING GRUPPFÖRSÄKRING TECKNINGS- och HÄLSOPRÖVNINGSREGLER 2013:1 1 GRUPPFÖRSÄKRING... 3 1.1 Generella teckningsregler...

Läs mer

Personalpolitiskt program 2009

Personalpolitiskt program 2009 Personalpolitiskt program 2009 Antaget av kommunfullmäktige 2009-02-25 8 2 PERSONALPOLITISKT PROGRAM I VÅRGÅRDA KOMMUN Vårgårda kommuns personalpolitiska program är ett övergripande idé- och styrdokument

Läs mer

Medlemsförsäkring för dig i SULF

Medlemsförsäkring för dig i SULF Medlemsförsäkring för dig i SULF gäller från 1 januari 2011 Teckna försäkringar på Snabb hjälp när den behövs som mest Ingen kan förutse hur livet ska bli. Om du skulle råka ut för något kan du behöva

Läs mer

En försäkring för olika händelser i livet

En försäkring för olika händelser i livet MEDLEMSFÖRSÄKRING FÖR DIG I BRANDMÄNNENS RIKSFÖRBUND AVTAL 40802 En försäkring för olika händelser i livet gäller från 1 januari 2012 Teckna försäkringar på Snabb hjälp när den behövs som mest Ingen kan

Läs mer

Försäkringsförmedlare 18 anställda i Göteborg 60 anställda totalt

Försäkringsförmedlare 18 anställda i Göteborg 60 anställda totalt Försäkringsförmedlare 18 anställda i Göteborg 60 anställda totalt Program Huvudområden i er pensions- & försäkringsplan Kollektivavtal Genomgång Investering, pension & försäkring Speciellt att tänka på!

Läs mer

SATSA PÅ HÄLSAN - det lönar sig

SATSA PÅ HÄLSAN - det lönar sig SATSA PÅ HÄLSAN - det lönar sig Kom med och ge din insats för ett friskare liv för dig själv, dina närmaste och hela din kommun Hälsan hör till de viktigaste värdena i människans liv och har en avgörande

Läs mer

TRYGGHET PENSIONER SPARA & PLACERA PRIVATVÅRD BANKTJÄNSTER FINANSIELLA TJÄNSTER. Lifeline Junior privatvård för de som betyder mest

TRYGGHET PENSIONER SPARA & PLACERA PRIVATVÅRD BANKTJÄNSTER FINANSIELLA TJÄNSTER. Lifeline Junior privatvård för de som betyder mest TRYGGHET PENSIONER SPARA & PLACERA PRIVATVÅRD BANKTJÄNSTER FINANSIELLA TJÄNSTER Lifeline Junior privatvård för de som betyder mest snabb till ån till vård och omsor för dina barn Lifeline Junior är en

Läs mer

TJÄNSTEPENSIONSFÖRSÄKRING AVANZA PENSION

TJÄNSTEPENSIONSFÖRSÄKRING AVANZA PENSION TJÄNSTEPENSIONSFÖRSÄKRING AVANZA PENSION FÖRKÖPSINFORMATION 2015:1 Euro Accident Health & Care Insurance AB TJÄNSTEPENSIONSFÖRSÄKRING AVANZA PENSION PLANSJUK PREMIEBEFRIELSEFÖRSÄKRING ALLMÄN INFORMATION

Läs mer

Trygghet för hela familjen

Trygghet för hela familjen GRUPPFÖRSÄKRING Trygghet för hela familjen Movestics gruppförsäkring kan ge dig och dina efterlevande skydd vid bland annat olycksfall, sjukdom och dödsfall. Vi erbjuder försäkring till både dig, din partner

Läs mer

Hälsan & Arbetslivet

Hälsan & Arbetslivet Hälsan & Arbetslivet Lust i arbetet Arbetslust är en kraft som stimulerar till effektivitet, utveckling och lönsamhet. Den genererar mervärde för organisationen och bidrar till hälsa för individen. Det

Läs mer

FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete

FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete Tidig arbetslivsinriktad rehabilitering inom kommuner och landsting - företagshälsovårdens metoder och arbetssätt Finansierat av AFA Försäkring 2010 2014 FoU-programmet

Läs mer

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Foto: Urban Orzolek Arbetsmiljöverket har arbetat med ett mål- och visionsprojektet mellan februari och augusti 2008.

Läs mer

och vägleder dig till ett anpassat försäkringsskydd

och vägleder dig till ett anpassat försäkringsskydd E t t an passat försäk ringss k ydd personförsäkringar och vägleder dig till ett anpassat försäkringsskydd Corbis/Scanpix Över 100 år av omtanke Där vi kommer ifrån måste man bry sig lite mer För drygt

Läs mer

Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö

Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö 2 En hälsosam vårdmiljö är en god arbetsmiljö där hälsa samt god och säker vård uppnås. Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö Idén om en hälsosam vårdmiljö

Läs mer

Personalpolitiskt Program

Personalpolitiskt Program Personalpolitiskt Program Landskrona kommuns personalpolitiska målsättning Kommunens personalpolitik är ett strategiskt medel för att kunna ge kommunens invånare omvårdnad, utbildning och övrig samhällsservice

Läs mer

Försäkringar i Sverige 2012

Försäkringar i Sverige 2012 Försäkringar i Sverige 212 Trygghet för den enskilde tillväxt för samhället Risk är något som vi alla är utsatta för. Det kan handla om risken för att drabbas av en trafikolycka eller för brand i bostaden.

Läs mer

GRUPPFÖRSÄKRING TECKNINGS- OCH HÄLSOPRÖVNINGSREGLER 2014:2. Euro Accident Health & Care Insurance AB

GRUPPFÖRSÄKRING TECKNINGS- OCH HÄLSOPRÖVNINGSREGLER 2014:2. Euro Accident Health & Care Insurance AB TECKNINGS- OCH HÄLSOPRÖVNINGSREGLER 2014:2 Euro Accident Health & Care Insurance AB GRUPPFÖRSÄKRING TECKNINGS- och HÄLSOPRÖVNINGSREGLER 2014:2 1 GRUPPFÖRSÄKRING... 3 1.1 Generella teckningsregler... 3

Läs mer

FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete

FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete Tidig arbetslivsinriktad rehabilitering inom kommuner och landsting - företagshälsovårdens metoder och arbetssätt Finansierat av AFA Försäkring 2010 2014 FoU-programmet

Läs mer

Ledarnas medlemsförsäkringar

Ledarnas medlemsförsäkringar Ledarnas medlemsförsäkringar 2015 Trygghet för dig och din familj Ta del av den fullständiga förköpsinformationen på bliwa.se/ledarna innan du ansöker Ta del av den fullständiga förköpsinformationen på

Läs mer

Att utveckla en hälsofrämjande

Att utveckla en hälsofrämjande Foto: Medicinsk bild Karolinska Universitetssjukhuset Att utveckla en hälsofrämjande arbetsplats Ett verktyg för att främja hälsa på arbetsplatsen 1 Den hälsofrämjande arbetsplatsen Definition Hälsofrämjande

Läs mer

En försäkring för olika händelser i livet

En försäkring för olika händelser i livet medlemsförsäkring för dig i st En försäkring för olika händelser i livet Gäller från 1 juli 2013 Förmåner för dig som medlem! forenadeliv.se/st i samarbete med Snabb hjälp när den behövs som mest Ingen

Läs mer

Vi handlar för din framtid.

Vi handlar för din framtid. företagsplan Vi handlar för din framtid. Tjänstepensionsplanen som gör morgondagen tryggare Som företagare ska du givetvis ha minst samma trygghet som du skulle haft som anställd. Detsamma gäller dina

Läs mer

Personalekonomiska nyckeltal och index visar var på kartan ni är och vart ni bör gå. Våra index!

Personalekonomiska nyckeltal och index visar var på kartan ni är och vart ni bör gå. Våra index! Personalekonomiska nyckeltal och index visar var på kartan ni är och vart ni bör gå Våra index! Att använda personalnyckeltal Mäta Jämföra Analysera Agera! Mäta är ett första steg i analysen som behöver

Läs mer

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun Gällande från och med 2011-04-01 1 Innehållsförteckning Utgångspunkter... 3 Åtagande... 3 Samverkansgruppen det representativa inflytandet... 4 Arbetsplatsträffen

Läs mer

Insplanet Sjuk- och olycksfallsförsäkring

Insplanet Sjuk- och olycksfallsförsäkring Insplanet Sjuk- och olycksfallsförsäkring - rätt försäkring till rätt pris - Besök oss på www.insplanet.com eller ring 08-51 000 000 1 sjuk och olycksfallsförsäkring olyckor och sjukdomar kan hända vem

Läs mer

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1 Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås

Läs mer

Förändringar i Gruppförsäkring villkor 2015:1 Förändringarna framgår av det fetmarkerade i texten nedan!

Förändringar i Gruppförsäkring villkor 2015:1 Förändringarna framgår av det fetmarkerade i texten nedan! Förändringar i Gruppförsäkring villkor 2015:1 Förändringarna framgår av det fetmarkerade i texten nedan! ALLMÄNNA VILLKOR INLEDNING FÖRSÄKRINGSGIVARE Ny försäkringsgivare National General Life Insurance

Läs mer

Arbetsmiljöpolicy. Inledning

Arbetsmiljöpolicy. Inledning 2014-07-17 1(6) Antagen i kommunfullmäktige 83 2013-08-22 Ansvarig Personalenheten Inledning I det här dokumentet presenteras den kommunövergripande policyn samt en kortfattad presentation av de underliggande

Läs mer

Remiss - Personalpolicy för Huddinge kommun

Remiss - Personalpolicy för Huddinge kommun BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2015-06-22 GSN-2015/406.199 1 (2) HANDLÄGGARE Tullgren, Elisabet 08-535 360 30 elisabet.tullgren@huddinge.se Grundskolenämnden Remiss

Läs mer

Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor

Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor En annan bild av Sverige. 3 Klubbslaget som hjälpte änkorna Berättelsen om oss börjar med ett klubbslag i förhandlingsbordet mellan arbetsmarknadens parter

Läs mer

Verksamhetsplan. Personalkontorets verksamhetsplan 2014 2014-01-20 KS 2014/0044 012. Fastställd av personaldirektören den 20 januari 2014

Verksamhetsplan. Personalkontorets verksamhetsplan 2014 2014-01-20 KS 2014/0044 012. Fastställd av personaldirektören den 20 januari 2014 Verksamhetsplan 2014-01-20 Personalkontorets verksamhetsplan 2014 KS 2014/0044 012 Fastställd av personaldirektören den 20 januari 2014 PERSONALKONTORET 2 (5) Inledning Personalkontoret är ett av kommunstyrelsens

Läs mer

Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar

Läs mer

2014-01-13. Arbetsmiljöplan 2014. Jämtlands Räddningstjänstförbunds

2014-01-13. Arbetsmiljöplan 2014. Jämtlands Räddningstjänstförbunds 2014-01-13 Arbetsmiljöplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbunds Systematiskt arbetsmiljö- och hälsoarbete i förbundet Målet för det systematiska arbetsmiljö- och hälsoarbetet är att förena en väl fungerande

Läs mer

Liv & Hälsa FÖRSÄKRING

Liv & Hälsa FÖRSÄKRING FÖRSÄKRING Liv & Hälsa Du är säkert noga med att se över försäkringarna för dina fordon och ditt boende. Men hur är det med det personliga skyddet? De försäkringar som du och dina närstående har genom

Läs mer

Hälsobarometern. Tredje kvartalet 2005. Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker.

Hälsobarometern. Tredje kvartalet 2005. Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker. Hälsobarometern Tredje kvartalet 2005 Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker. Utgiven av Alecta den 24 november 2005. 1 (10) Innehåll 3 Om Hälsobarometern

Läs mer

Agria Incident En hästförsäkring för människor

Agria Incident En hästförsäkring för människor Agria Incident En hästförsäkring för människor Gäller från 2013 01 01 Världens första hästförsäkring för människor När du tecknar en av Agrias hästförsäkringar ingår alltid Agria Incident. Det är en olycksfallsförsäkring

Läs mer

22 februari 2008 1BP78. Tack för er offertförfrågan. Det gläder oss att ni vänder er till If!

22 februari 2008 1BP78. Tack för er offertförfrågan. Det gläder oss att ni vänder er till If! Offert 22 februari 2008 Mikael Edlund Himlastigen 56 906 41 UMEÅ 1BP78 Tack för er offertförfrågan. Det gläder oss att ni vänder er till If! Vi har nöjet att lämna förslag på försäkringslösning och offert

Läs mer

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Vår personal, verksamhetens viktigaste resurs Medarbetarna i Region Skåne gör varje

Läs mer

AI Plan. frivillig pensionsplan

AI Plan. frivillig pensionsplan AI Plan frivillig pensionsplan AI Pension är en försäkringsförening AI Pension, Arkitekter & Ingenjörer är en försäkringsförening som vänder sig till arkitekt- och ingenjörsföretag. AI Pension finns för

Läs mer

Fortsättningsförsäkring för tidigare medlem i Unionen

Fortsättningsförsäkring för tidigare medlem i Unionen Fortsättningsförsäkring för tidigare medlem i Unionen Gäller från 1 januari 2014 forenadeliv.se/unionen Fortsätt med din försäkring Fortsättningsförsäkringen är för dig som inte längre kan vara gruppförsäkrad,

Läs mer

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar

Läs mer

frivillig pensionsplan AI Plan

frivillig pensionsplan AI Plan frivillig pensionsplan AI Plan AI Pension är en försäkringsförening AI Pension, Arkitekter & Ingenjörer är en försäkringsförening som vänder sig till arkitekt- och ingenjörsföretag. AI Pension finns för

Läs mer

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG ! 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG 50 IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETARENGAGEMANG 1 2 3 4 5 SKAPA EN GOD RELATION Relationen

Läs mer

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun l 2014-04-01 Policy om Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun Inledning: Du som medarbetare/chef är kommunens viktigaste resurs, tillsammans växer vi för en hållbar framtid!

Läs mer

Personer som kan medförsäkras. Make/maka, sambo

Personer som kan medförsäkras. Make/maka, sambo Livförsäkring, Dödsfallskapital Ersättningsbelopp Premie kr/mån Premie kr/mån Premie kr/mån kr pbb - 35 år 36-50 år 51-65 år Grundbelopp 222 500 5 11 21 29 Grundbelopp + 1 tillägg 445 000 10 21 42 59 Grundbelopp

Läs mer

AI Plan. frivillig pensionsplan

AI Plan. frivillig pensionsplan AI Plan frivillig pensionsplan AI Pension är en försäkringsförening pension är viktigt för alla! 20150901 AI Pension, Arkitekter & Ingenjörer är en försäkringsförening som vänder sig till arkitekt- och

Läs mer

DELÅRSRAPPORT FÖR PERIODEN 1 JANUARI - 30 JUNI 2009

DELÅRSRAPPORT FÖR PERIODEN 1 JANUARI - 30 JUNI 2009 DELÅRSRAPPORT FÖR PERIODEN 1 JANUARI - 30 JUNI 2009 Fortsatt god tillväxt Andra kvartalet Intäkterna ökade med 33 procent till 19,1 (14,3) MSEK. Rörelseresultatet ökade med 63 procent till 5,5 (3,4) MSEK.

Läs mer

Byggnads policy. Företagshälsovård

Byggnads policy. Företagshälsovård Byggnads policy Företagshälsovård Byggnads policy om företagshälsovård Syftet med Byggnads företagshälsovårdspolicy är att beskriva vilka krav Byggnads ställer på innehållet i ett bra företagshälsovårdsavtal,

Läs mer

Personer som kan medförsäkras. Make/maka, sambo

Personer som kan medförsäkras. Make/maka, sambo Livförsäkring, Dödsfallskapital Ersättningsbelopp Premie kr/mån Premie kr/mån kr pbb - 35 år 36-65 år Grundbelopp 267 000 6 11 38 Grundbelopp + 1 tillägg 445 000 10 16 59 Grundbelopp + 2 tillägg 890 000

Läs mer

SPECIALISTVÅRD FYSIOTERAPI OPERATION TRÄNING FÖRETAGSSERVICE HARMONI

SPECIALISTVÅRD FYSIOTERAPI OPERATION TRÄNING FÖRETAGSSERVICE HARMONI VÄLKOMMEN TILL HERMELINEN SPECIALISTVÅRD FYSIOTERAPI OPERATION TRÄNING FÖRETAGSSERVICE HARMONI HERMELINEN FYSIOTERAPI MODERN REHABILITERING Rörelse är receptet Våra legitimerade fysioterapeuter bedömer

Läs mer

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten

Läs mer

Pensionsförmåner för förtroendevalda i Uddevalla kommun

Pensionsförmåner för förtroendevalda i Uddevalla kommun Blad 1 Pensionsförmåner för förtroendevalda i Uddevalla kommun Antagna av kommunfullmäktige den 13 oktober 2010, 226. 1. Inledning Genom förtroendeuppdraget hos Uddevalla kommun så omfattas den förtroendevalda

Läs mer

Mekonomen BilLivetförsäkring. Villkorssammanfattning Personförsäkring Liv och Hälsa

Mekonomen BilLivetförsäkring. Villkorssammanfattning Personförsäkring Liv och Hälsa Villkorssammanfattning Personförsäkring Liv och Hälsa Mekonomen BilLivetförsäkring Våra populära Bas- och innehåller Liv-, Sjuk- och Olycksfallsförsäkring som ger dig och din familj en ekonomisk trygghet.

Läs mer

Trygghet för den enskilde tillväxt för samhället

Trygghet för den enskilde tillväxt för samhället FÖRSÄKRINGAR I SVERIGE STATISTIK 213 Trygghet för den enskilde tillväxt för samhället Risk är något som vi alla är utsatta för. Det kan handla om risken för att drabbas av en trafikolycka eller för brand

Läs mer

Praktiknära FORSKNING evidensbaserade metoder hälsoekonomi ARBETSHÄLSA

Praktiknära FORSKNING evidensbaserade metoder hälsoekonomi ARBETSHÄLSA Praktiknära FORSKNING evidensbaserade metoder hälsoekonomi ARBETSHÄLSA Christin Ahnmé Ekenryd Programkoordinator Enheten för interventions- och implementeringsforskning Programmet för forskning om metoder

Läs mer

Program. Huvudområden i er pensions- & försäkringsplan Kollektivavtal Genomgång Investering, pension & försäkring Speciellt att tänka på!

Program. Huvudområden i er pensions- & försäkringsplan Kollektivavtal Genomgång Investering, pension & försäkring Speciellt att tänka på! 2010 Rikard Nagy Program Huvudområden i er pensions- & försäkringsplan Kollektivavtal Genomgång Investering, pension & försäkring Speciellt att tänka på! Löneförmåner Frukost/Frukt Företagsaktiviteter

Läs mer

En olycka kommer sällan ensam. Åtminstone inte i den här broschyren.

En olycka kommer sällan ensam. Åtminstone inte i den här broschyren. Trygghet för livet En olycka kommer sällan ensam. Åtminstone inte i den här broschyren. Gina och hennes familj kanske verkar ovanligt otursförföljda, men egentligen är det ovanligt vanliga händelser som

Läs mer

Dills SmåbolagsErbjudande. Ett erbjudande för att öka lönsamheten. En unik möjlighet för ägarledda företag med 3 15 anställda.

Dills SmåbolagsErbjudande. Ett erbjudande för att öka lönsamheten. En unik möjlighet för ägarledda företag med 3 15 anställda. Dills SmåbolagsErbjudande Ett erbjudande för att öka lönsamheten. En unik möjlighet för ägarledda företag med 3 15 anställda. Vi åstadkommer förändring Utvecklar chefer och ledningsgrupper ökar deras genomslagskraft

Läs mer

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se

Läs mer

Åkarnas gruppförsäkring

Åkarnas gruppförsäkring gruppförsäkring för dig i sveriges åkeriföretag Åkarnas gruppförsäkring gäller från 1 januari 2014 Nyhet 2014 - Ny Barnförsäkring Snabb hjälp när den behövs som mest Ingen kan förutse hur livet ska bli.

Läs mer

Omfattande skydd till bra pris

Omfattande skydd till bra pris Liv & Hälsa Du är säkert noga med att se över försäkringarna för dina fordon och ditt boende. Men hur är det med det personliga skyddet? De försäkringar som du och dina närstående har genom samhället har

Läs mer

Tillsammans är vi starka

Tillsammans är vi starka Tillsammans är vi starka Välkommen! Sättet vi lever vår vision och vår affärsidé på är vad som bland annat skiljer oss från våra konkurrenter. Det handlar om HUR vår omgivning upplever samarbetet med oss

Läs mer

Dags för vår hos Företagshälsan. Företagshälsovår

Dags för vår hos Företagshälsan. Företagshälsovår Dags för vår hos Företagshälsan Företagshälsovår Företagshälsovårdens utveckling 1. Omsätter 4,1 mdr (jmf Finland över 10 mdr) 2. Marknad 83%, inbyggd 17% 3. Minskning 2009 och 2010 4. Olönsam / konsolidering

Läs mer

Arbeta för att leva eller leva för att arbeta? Berith Nyström, hälsoutvecklare FoUU-staben, Västerbottens Läns Landsting berit.nystrom@vll.

Arbeta för att leva eller leva för att arbeta? Berith Nyström, hälsoutvecklare FoUU-staben, Västerbottens Läns Landsting berit.nystrom@vll. Arbeta för att leva eller leva för att arbeta? Berith Nyström, hälsoutvecklare FoUU-staben, Västerbottens Läns Landsting berit.nystrom@vll.se Balans mellan krav och resurser Hälsofrämjande arbetsplatser

Läs mer

Välmående medarbetare har stort strategiskt värde

Välmående medarbetare har stort strategiskt värde Välmående medarbetare har stort strategiskt värde Ett stadigt grepp om arbetsmiljön ger välmående medarbetare och har ett stort strategiskt värde. Svenska företag är bra på att skapa en god fysisk arbetsmiljö,

Läs mer

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. hälsa. i arbetslivet

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. hälsa. i arbetslivet TILLÄMPNING Hudiksvalls kommun hälsa i arbetslivet Nationella folkhälsomål I de Nationella folkhälsomålen är det övergripande målet en god hälsa på lika villkor för hela befolkningen. Ett delområde är

Läs mer

INFORMATION SKOOG BROKERS KLIENTFÖRSÄKRINGAR

INFORMATION SKOOG BROKERS KLIENTFÖRSÄKRINGAR INFORMATION SKOOG BROKERS KLIENTFÖRSÄKRINGAR I den frivilliga gruppförsäkringsplanen finns tio olika försäkringar att välja på. 1. Livförsäkring med enkelt förtidskapital och barnskydd 2. Livförsäkring

Läs mer

Du startade företaget. Du äger företaget. Du driver företaget. Hur kommer det sig då att du har det sämsta försäkringsskyddet?

Du startade företaget. Du äger företaget. Du driver företaget. Hur kommer det sig då att du har det sämsta försäkringsskyddet? Du startade företaget. Du äger företaget. Du driver företaget. Hur kommer det sig då att du har det sämsta försäkringsskyddet? Tillval Sjukvårdsförsäkring Ibland kan det vara skönt att gå till läkaren

Läs mer

Riktlinjegruppen Psykisk ohälsa

Riktlinjegruppen Psykisk ohälsa Riktlinjegruppen Psykisk ohälsa Namn Tillhörighet Profession Ebba Nordrup Landstingshälsan i Örebro Beteendevetare Bodil Carlstedt-Duke Avonova Företagsläkare. Med Dr Emma Cedstrand Karolinska Institutet

Läs mer

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 9 Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 8 11 Varje dag är en ny föreställning. Vi lyssnar aktivt på våra kunder, för att bli bättre. Vi tar personligt ansvar för

Läs mer

Täby kommun Din arbetsgivare

Täby kommun Din arbetsgivare Täby kommun Din arbetsgivare 1 4 Ledar- och medarbetarskapspolicy 6 KOMPETENSPOLICY 8 Hälsofrämjande policy Täby kommun en arbetsgivare i ständig utveckling att arbeta i täby kommun 10 Lönepolicy Antagen

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

FÖRKÖPSINFORMATION GRUPPFÖRSÄKRING ETT EKONOMISKT SKYDDSNÄT FÖR DIG OCH DIN FAMILJ OM DIN VARDAG PLÖTSLIGT FÖRÄNDRAS. Innehållsförteckning.

FÖRKÖPSINFORMATION GRUPPFÖRSÄKRING ETT EKONOMISKT SKYDDSNÄT FÖR DIG OCH DIN FAMILJ OM DIN VARDAG PLÖTSLIGT FÖRÄNDRAS. Innehållsförteckning. FÖRKÖPSINFORMATION GRUPPFÖRSÄKRING ETT EKONOMISKT SKYDDSNÄT FÖR DIG OCH DIN FAMILJ OM DIN VARDAG PLÖTSLIGT FÖRÄNDRAS Innehållsförteckning Sidan: 1-2 Olycksfallsförsäkring EuroAccident 3 Livförsäkring EuroAccident

Läs mer

Sjukvå. om din trygghet.

Sjukvå. om din trygghet. Sjukvå r Direkt d plus personförsäkringar om din trygghet. Över 100 år av omtanke Där vi kommer ifrån måste man bry sig lite mer För drygt hundra år sedan var det en grupp läkare som bestämde sig för att

Läs mer