postekon magasin Medlemmar i världen Tema: - Intervjuer med två CHV-medlemmar med uppdrag hos Google i Dublin & Europaparlamentet i Luxemburg

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "postekon magasin Medlemmar i världen Tema: - Intervjuer med två CHV-medlemmar med uppdrag hos Google i Dublin & Europaparlamentet i Luxemburg"

Transkript

1 postekon magasin # Tema: Medlemmar i världen - Intervjuer med två CHV-medlemmar med uppdrag hos Google i Dublin & Europaparlamentet i Luxemburg Aktiviteter Höstens After Work Stockholmsaktivitet Knowledge Management Lars Östholm Nyhet: Placeringar C H V - Civilekonomföreningen Handels Vänner - ditt Nätverk POSTEKON MAGASIN

2 LEDARE POSTEKON Nya redaktörer - Daniel x 2 Nytt år, nya löften och nya krafttag. Detta gäller inte bara på det personliga planet utan även i högsta grad för Postekon Från och med det nummer du nu håller i din hand kommer konstellationen Daniel Andersson & Daniel Vilén (Daniel *2) att ansvara för magasinet. Vi sitter båda med i CHV:s styrelse och beslutet om nytt redaktörskap togs i slutet av Vår målsättning är att förbättra och förändra men att förändringen skall komma gradvis och gärna efter tips från er läsare. Bland annat är ambitionen att tydligare koppla ihop innehållet i föreningens produkter och tjänster samt hemsidan med innehållet i Postekon. Har ni tips så går det alldeles utmärkt att maila in dessa till Vi kommer i år även att återgå till temanummer. I detta nummer får vi bekanta oss med två av våra medlemmar som är verksamma utomlands under temat CHV medlemmar i världen. Missa inte heller sidan 18 där placeringsexperten och CHV-medlemmen Göran Högberg ger er några nyttiga placeringstips. Trevlig läsning! Daniel Andersson & Daniel Vilén Daniel Vilén & Daniel Andersson Personalia Vilén Ålder 26 år Kommer från Norrtälje Gjort tidigare Speditör. Kårordförande. Gör Student. Intressen Musik. Fäktning. Hemlig talang Kan dansa svanjön. Personalia Andersson Ålder 29 år Kommer från Åhus Gjort tidigare HandelsConsulting, BRG & Hypo Real Estate Bank AG Arbete Analytiker, Castellum Intressen Musik, (korp)fotboll Hemlig talang Skånsk tolkning av av Göteborgshumor 2 POSTEKON MAGASIN

3 FAKTA Redaktion & Innehåll: Medskribenter i detta nummer: Göran Högberg: Börs & Finansanalytiker samt placeringsrådgivare. Det började som en hobby och blev en egen verksamhet. Intresset kom sig av ett intresse av att ta reda på varför börs, valutor och räntor svänger så mycket och samtidigt se om det fanns möjlighet att göra någonting utav detta. Göran har arbetat med detta i 25 år samt skrivit ett dagligt börsbrev sedan Fredrik Lundstedt: Ordförande i Civilekonomföreningen i Stockholm. VD i Boardment AB samt VD och partner i FirstRater AB. Carina Beckerman: Doktor i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm och medlem i styrelsen i civilekonomföreningen i Stockholm. Forskning mot Knowledge management och lärande i specialistorganisationer. Rebecka Lassard: läser sista året på Handelshögskolans Civilekonomprogram. Rebecka har varit kårordförande på Handels 2005 samt projektledare och ekonomiansvarig för GADDEN Ambassadör för Nova 100 på Handels i Gbg och har suttit med som representant i CHV styrelsen sedan Innehåll Postekon nr Ledare 3 Fakta 5 Frukost på Rhöska 6 Knowledge management 7 företagens sociala ansvar 8 CHV-medlemmar utomlands 10 EU-parlamentet i Luxembourg 12 CHV After Work 13 Aktiviteter 14 Aktie- och Fonddagen 16 Lars Östholm 17 Karriärcoaching 18 Görans placeringsblogg 19 Nästa nummer Annonsering; Genom att annonsera i Postekon når du många sistaårssuderande samt beslutsfattare inom en av Sveriges största alumniföreningar för ekonomer och jurister. Annonspriser: 1 sida = 7,000:- 1/2 = 5,000:- 1/4 = 3,000:- E-post: Tel: Möjligheternas mötesplats Göteborg.Tel: Fax: Besöksadress: Mässans Gata/Korsvägen. E-post: Insändare: Vi uppmanar våra läsare att skicka in era åsikter till redaktionen. Det kan vara kommentarer på senaste numret, allmänna åsikter eller ris & ros. Maila till I varje nummer utser vi en insändare som belönas med gratis medlemskap för ett år. POSTEKON MAGASIN Nummer:1/2008 Årgång 16 PostEkon ges ut av: Civilekonomföreningen Handels Vänner Adress Kungsportsavenyn 3, Göteborg Telefon Fax E-post Hemsida Bankgiro Postgiro Ansvarig utgivare Göran Lundin Utgivningsbevis: Chefredaktör Daniel Andersson & Daniel Vilén Redaktion Anneli Egestam, Daniel Vilén, Jenny Gustavsson, Daniel Andersson, Helena Norling och Göran Lundin. Tryck & layout Lasse Boström Grafisk Produktion Upplaga ex Foto Daniel Andersson, Lasse Boström CHV är idag en av Sveriges största alumniföreningar med över medlemmar. Varje år möts flera hundra medlemmar på våra aktiviteter (luncher, seminarier, After Work etc). CHV ger medlemmarna en möjlighet att umgås över alla gränser, både åldrar och yrken, med unika möjligheter till nya kontakter och erfarenhetsutbyte. Nästkommande nummer: Nr 2/2008 Manusstopp POSTEKON MAGASIN

4 are ekonom barnskötare personlig assistent jurist planeringsledare byggnadsingenjör trädgårdsmästare habiliteringsassistent medelsinspektör miljöinspektör administratör rektor socionom bibliotekarie webbredaktör förskollärare chef musikpedagog elektriker sjuksköterska ingenjör lärare snickare eko nom barnskötare personlig assistent jurist framtidens jobb hittar du hos oss planerings ledare byggnadsingenjör trädgårdsmästare habiliteringsassistent livsmedelsinspektör miljöinspektör administratör rektor socionom bibliotekarie webbredaktör informatör chef musikpedagog elektriker sjuksköterska in genjör lärare snickare ekonom barnskötare personlig assistent jurist planeringsledare byggnadsingenjör trädgårdsmästare habi literingsassistent livsmedelsinspektör mil jöinspektör administratör rektor socionom bibliotekarie webbredaktör informatör chef musikpedagog elektriker sjuksköterska in genjör lärare snickare ekonom barnskötare personlig assistent jurist planeringsledare byggnadsingenjör trädgårdsmästare habi literingsassistent livsmedelsinspektör mil jöinspektör administratör rektor socionom bibliotekarie webbredaktör informatör chef musikpedagog elektriker sjuksköterska in genjör lärare snickare ekonom barnskötare 4 POSTEKON MAGASIN

5 AKTIVITET Välbesökt frukost på Röhsska Facebook, Flickr och Wikipedia var självklara inslag när Sund Kommunikation i Göteborg bjöd in till frukostseminarie om sociala medier och marknads-pr. Sund Kommunikation är en PR-byrå med kontor i både Göteborg, Malmö och Stockholm. Sedan starten 2004 arbetar byrån med en rad respekterade varumärken - både i Sverige och internationellt. Seminariet var välbesökt och ett 50-tal besökare hade hittat till Röhsska museet den 6 december för att få en orientering i de sociala mediernas värld och lära sig mer om marknads-pr. Morgonens dragning började med att Bo Lindholm gick igenom och förklarade vad marknads-pr egentligen är och vilka fördelar det finns med att använda det kommunikationsverktyget för att stödja försäljningsmålen. Det hela illustrerades med exempel plockade från verkligheten. Sedan tog Ellen Dixdotter och Jens Holmberg vid och gick in på de sociala mediernas värld. Först gavs en orientering och YouTube är det mest etablerade av de sociala medierna och står för 10 % av Internettrafiken i världen redogörelse om populära sociala medier som Wikipedia, YouTube och MySpace. Man fick bland annat lära sig att YouTube är det mest etablerade av de sociala medierna och står för 10 % av Internettrafiken i världen och att Facebook har över en miljon användare bara i Sverige. Nya trender som företagsbloggar, The Long Tail och det sociala pressmeddelandet lyftes fram och de berättade hur man integrerar de sociala medierna i ett företags PR-arbete. Åhörarna fick också lära sig att det är viktigt att förstå de sociala medierna för att kunna fylla dem med relevant och viktigt innehåll för att i slutändan nå rätt målgrupp. Som avslutning berättade de unga föreläsarna att det är de unga konsumenterna som idag visar vägen och berättade att man genom de sociala medierna kan nå denna svårflörtade och kritiska målgrupp på ett effektivt sätt. Text: Jenny Gustavsson Foto: Sund Kommunikation POSTEKON MAGASIN

6 STOCKHOLMSAKTIVITETER Knowledge management ett begrepp i tiden? Den 4 december förra året tog jag chansen att prata om något som intresserar mig, nämligen kunskapssamhället och knowledge management. Jag ville samtidigt också höra vilka erfarenheter publiken hade av detta. Civilekonomföreningen i Stockholm satsade därför på en interaktiv kväll på KPMG på temat kunskap och hur denna bör hanteras. Knowledge management handlar i korthet om hur vi på olika sätt ska göra det möjligt för specialister att utöva sin kunskap på ett bättre sätt. I informationssamhället var ambitionen att göra information billig och tillgänglig för alla. I kunskapssamhället investerar vi i människor, med hjälp av bl.a. ny informations- och kommunikationsteknologi för att på så sätt uppgradera, förfina och utveckla arbetsprocesser och arbetsverktyg och därmed skapa ökade värden i organisationer och samhälle. Det finns också en person-to-person - dimension inom knowledge management som bl.a. handlar om hur man samarbetar i team och sätter samman kreativa grupper samt hur dessa grupper bör ledas. Under kvällen i Stockholm kom vi fram till att kunskap är svår att ta på. Vad är kunskap egentligen? Är det den tysta delen av kunskap som är det väsentliga? Det sägs också att kunskap är så viktigt idag och att det är tjänster och specialistkunskap vi ska leva på i framtiden. Samtidigt finns det många paradoxer i samhället som vi måste lära oss att hantera till exempel motstridiga trender mellan kunskap, tid och pengar. Om kunskap är så viktigt, får vi verkligen tid att utveckla och underhålla vår kunskap? Andra konflikter finns mellan kontroll och kreativitet, mellan nytta och icke-nytta samt mellan människa och maskin. Ordet utbrändhet uppstod i samband med informationssamhällets utbredning. Begreppet myntades av den israeliska forskaren Gideon Kunda 1992 i en studie han gjorde i ett amerikanskt IT företag. Det är inte bara svenskar som blir utbrända utan också till exempel amerikaner och brasilianare. Det är problem och fenomen som dessa som vi diskuterar inom knowledge management. Juridiken i fokus Text: Carina Beckerman Wistrand Advokatbyrå Lilla Bommen 1, SE Göteborg Tel: +46(0) Fax: +46(0) Stockholm Göteborg Malmö 6 POSTEKON MAGASIN

7 STOCKHOLMSAKTIVITETER Allt större krav på företagens sociala ansvar På Hallvarsson & Halvarssons (H&H) kontor i centrala Stockholm var det fullsatt när Civilekonomföreningen i Stockholm och CHV:s stockholmsmedlemmar träffades en tisdagskväll efter jobbet. Rubriken ovan samt temat för kvällen anknöt till företagets framgångar inom området CSR (Corporate Social Responsibility). Först höll en av grundarna Mats Hallvarsson en presentation av bolaget, som haft en fantastisk tillväxt. Med närmare 100 medarbetare är man idag störst bland PR-företagen i Sverige. Man är t.o.m. större än de mer namnkunniga konkurrenterna Kreab och JKL. Fokus ligger på informationsfrågor gällande kundföretagens relation till samhället, finansmarknaden och medarbetarna. Relationen till företagens kunder och leverantörer hanteras ofta av klassiska reklambyråer och därför inte av H&H. Ett område som växt kraftigt och där bolaget var tidigt ute är webbplatser och skapandet av företagsinterna intranät. Här vinner H&H många upphandlingar tack vare sin kunskap om själva informationsinnehållets vikt snarare än ren IT-teknik som de stora konkurrenterna som t.ex. IBM, WM-data, Cap Gemini m.fl. besitter. Anders Grevesmuhl i kaffetagen Kvällens huvudtalare var Tommy Borglund som nyligen doktorerat i företagsetik vid Handelshögskolan i Stockholm och som tidigare varit journalist. Tommy påbörjade sina studier vid Handelshögskolan i Göteborg. Vi fick en mycket intressant redogörelse för alla viktiga begrepp kring CSR, en guidning kring en del av den allt ökande mängden litteratur rörande dessa frågor samt en redogörelse om en större studie som bolaget gjort där man jämförde flera länder och studerade flera stora företag. Överraskande nog var Italien i topp. Många av deltagarna var mycket kunniga och den efterföljande debatten blev mycket intressant och givande. Alla var överrens om att frågorna kring CSR får en allt större roll, främst för de större företagen som är i fokus för västvärldens kritiska ögon. Miriam Thunborg föreläser Text: Fredrik Lundstedt Foto: H&H Contaplus din samarbetspartner vid rekrytering inom ekonomi! Frågor och svar Contaplus är ett specialiserat konsultföretag som tillhandahåller rekryteringslösningar inom ekonomi och alla typer av befattningar inom området. Contaplus Sverige ingår i en europeisk HR-grupp med verksamhet i ett flertal europeiska länder. I Sverige finns Contaplus representerat i Göteborg och Stockholm. Hör gärna av er till oss för mer information! Contaplus Göteborg Contaplus Stockholm Hvitfeldtsgatan 14 Vasagatan Göteborg Stockholm Tel: Tel: Utbyte av visitkort mellan M. Thunborg, T. Borglund och vice ordf. Christer Wahlgren POSTEKON MAGASIN

8 REPORTAGE Tema: CHV-medlemmar utomlands Under 2007 har det flitigt diskuterats hur CHV skall arbeta mot våra medlemmar utomlands. framtiden kan det mycket väl bli så att föreningen har satelliter i de viktigaste CHV-medlemsstäderna som London, Bryssel mm. För inte allt för länge sedan blev jag uppringd av en svensk medarbetare på Google i Dublin. Han presenterade sig som Henric Malm och påpekade att Google är mycket nöjda med de rekryteringar som de gjort från Handelshögskolan i Göteborg. Google, Dublin Henric Malm jobbar som Team Lead för de nordiska och grekiska försäljningsteamen på Googles europeiska huvudkontor i Dublin. Han är född i Kramfors men växte upp i Karlstad och känner sig därför som en värmlänning. Efter gymnasiet valde Henric att som utbytesstudent flytta till Sapporo i Japan för att under ett år studera på Hokusei Shi-Sapporo High Shool, en erfarenhet som gav mersmak hade Henric avslutat lumpen och flyttade då till Göteborg och började läsa Internationella Ekonomlinjen med japansk inriktning. Kombinationen av Japanska och ekonomi gjorde att valet föll på Handelshögskolan i Göteborg och inte i Stockholm. Under sista åren på Handels läste Henric C/D-kurserna utomlands på Concordia i Montreal och sedan Waseda i Tokyo. Efter examen i 2001 var det svårt att få arbete hemma i Sverige så Henric påbörjade att komplettera sin magister med en kandidat i systemvetenskap, men fick arbete i Chicago inom marknadsföring och försäljning innan han hunnit bli färdig. Efter ett år i Chicago var det dags för hemflytt och arbete för WM-Data som IT-konsult. Det var då en vän såg en annons för ett företag som sökte akademiker som söker en utmaning. Henric ringde och frågade och fick höra att det rörde sig om Google, vilket gjorde honom nervös, för under vistelsen i USA hade Henric läst om hur svårt det var att få jobb hos Google (faktum är att det är under 1 % av de sökande som får anställning på Google). Men i november 2004 kom erbjudandet om en tjänst på Google i Dublin med online-marknadsföring. Efter sex månader startade Google en helt ny försäljningsavdelning och då Henric hade försäljningserfarenhet fick han uppgiften att bygga upp det nya teamet. Sedan dess har Google expanderat hela teamet och idag täcker de nästa alla länder i Europa. Personalia Henric Malm Född 1975 Familj Mamma, Pappa och Lillasyster Therese-Marie Utbildning Internationella Civilekonomlinjen med Japansk inriktning, examen 2002 Arbeten Team Lead för Nordiska och Grekiska försäljningsteamen på Google Fritid/intr. Har tränat Kendo i 12 år och blev Irländsk Mästare år Dold talang Inofficiell expert på onödigt vetande genom vinster i Pub Quiz. Hur använder du nätverket från Handelshögskoletiden i ditt arbete idag? - Genom min kunskap om Handelshögskolan i Göteborg lyckades jag övertyga Google om att Handels var en bra plats att rekrytera studenter. Efter vårt första deltagande på arbetsmarknadsdagen Gadden lyckades vi rekrytera fem studenter och vi hoppas rekrytera minst lika många vid nästa tillfälle. Finns det ett nätverk av svenskar som är verksamma i din stad, hur ser det ut, vilka fördelar finns? - Trots att det finns många svenskar i Dublin, som jobbar för andra stora internationella företag som Dell, Intel, Oracle, Microsoft och Yahoo, finns det inget organiserat nätverk. Vi svenskar på Google har en bra sammanhållning och vi anordnar olika svenska tillställningar som kräftskiva, luciatåg och sommarfest där alla nationaliteter är välkomna. 8 POSTEKON MAGASIN

9 REPORTAGE Hur kommer det sig att du började arbeta med det du gör idag, hur kom du i kontakt med branschen? - Jag har alltid varit intresserad av IT och teknik så när jag fick möjlighet att arbeta för ett IT företag som Google och med försäljning och marknadsföring var det en perfekt kombination. Vilka är de största skillnaderna mellan att arbeta i Sverige och att arbeta i Dublin? - Dublin är troligen en av de mest multinationella städerna i Europa. De senaste åren har tusentals unga från hela välden flyttat hit för att arbeta. Detsamma gäller på Google; här har vi idag över 40 nationaliteter som talar över 20 olika språk vilket ställer helt nya krav på multikulturella kunskaper. Man kan säga att en ny kultur har bildats här, vi kallar den lite skämtsamt för googly. Ibland kan vi svenskar vara lite för blyga och inte våga ta för oss initialt, trots att vi många gånger är minst lika kompetenta och kunniga som andra. Hur arbetar ditt företag med rekrytering av svenska ekonomer? - Genom att Google vann Best Companies to Work for i både USA och Irland har fler fått upp ögonen för att arbeta hos oss. Detta har gjort att vi idag upplever det som lättare att rekrytera. Eftersom vi växer hela tiden (på under tio år har Google ökat från två anställda till att idag vara över sextontusen anställda) är vi ständigt intresserade av att anställa unga, drivna medarbetare som kan hjälpa oss att växa. Vilka råd har du till den som vill etablera sig i Dublin, vad bör man tänka på? - Idag är det relativt smidigt att flytta till Dublin och arbeta då EU har gjort det mycket lättare. Dublin är en stad som förändras och utvecklas hela tiden, vilket ibland innebär att allt inte är så organiserat och välfungerade som hemma i Sverige. Men då irländarna generellt sett är öppna, hjälpsamma, vänliga och tycker om att ha en good craic (att roa sig) löser sig det mesta! Text: Daniel Andersson Foto: Google Mölnlycke Health Care Mölnlycke Health Care är en av världens ledande tillverkare av sterila engångsprodukter för operation och sårbehandling. Vår verksamhet finns över hela världen med kontor i 24 länder. Huvudkontoret ligger i Göteborg. Vi är 5500 anställda och har tillverkning i åtta fabriker i Europa och Asien. Forskning och utveckling bedrivs i Sverige, England och Asien. För mer information, besök oss på Mölnlycke Health Care AB Box 13080, Göteborg Tel: Namnet Mölnlycke Health Care och logotypen är registrerade globalt hos Mölnlycke Health Care POSTEKON MAGASIN

10 REPORTAGE Europaparlamentet, Luxemburg Madeleine Ajax är uppvuxen i den multikulturella Göteborgsförorten Kortedala. Madeleine fick tillfälle att fördjupa sitt intresse av utvecklingsfrågor på universitetet när hon skrev magisteruppsats om redovisning i Bolivia, något som till en början fick en del ögonbryn att höjas på företagsekonomiska avdelningen då Bolivias ekonomi till stor del består av en informell sektor där redovisning i stort sett inte existerar. Efter studierna hoppade hon på en folkhögskolekurs i utvecklingsstudier, och begav sig till Moçambique på praktik på ett hiv/aids-nätverk. Intressant nog låg den största kulturkrocken i att komma från Handels till Folkhögskolan med ett helt annat sätt att undervisa och att träffa människor med nya sätt att tänka och Madeleine beskriver detta som en mycket lärorik och tankeställande period. Åter i Sverige och efter några korttidsjobb bl.a. som ekonomiassistent fick Madeleine en praktikplats på Europaparlamentet i Luxemburg, vilket öppnade nya möjligheter skulle det visa sig. Vad fick dig att välja Handelshögskolan i Göteborg? - Möjligheten till utlandsstudier inom civilekonomprogrammet. Hur använder du nätverket från Handelshögskoletiden i ditt arbete idag? - Tidigare för att hitta arbete, nu för att hänga med i vad som händer på ekonomfronten därhemma. Finns det ett nätverk av svenskar som är verksamma i din stad, hur ser det ut, vilka fördelar finns? - Det finns flera nätverk bland EU-institutionernas personal. Vissa nationaliteter har exempelvis en bilpool för att samåka till sina hemländer över ledigheter. Personligen har jag ingen kontakt med de svenska nätverken, men delar sporadiskt erfarenheter med andra svenskar om administrativa frågor som uppstår när man bor i ett annat land, flygförbindelser etc. Hur kommer det sig att du flyttade till Luxemburg? När? - Jag flyttade till Luxemburg 2006 då jag blev erbjuden en traineetjänst. Jag hade tur att hamna på en enhet med hög arbetsbelastning och blev erbjuden att stanna kvar på kontrakt. Med ett kul och varierande jobb och ett supertrevligt arbetsteam var det inte svårt att tacka ja. Personalia Madeleine Ajax Född Göteborg, 1974 Familj Särbo i Stockholm, närmaste släkt i Göteborg Utbildning Magisterexamen i internationell ekonomi med spanska, inriktning redovisning och finansiering. Arbeten Administration av offentliga upphandlingar på Europaparlamentet, ekonomiassistent, webbmarketingskribent, vice platschef på bensinstation, trainee på en hiv/aids-organisation i Moçambique, mm. Fritid/intr Resa, sporta, läsa, fota, hänga med kompisar Dold talang Spelgalen amatörpokerspelare 10 POSTEKON MAGASIN

11 Hur kommer det sig att du började arbeta med det du gör idag, hur kom du i kontakt med branschen? - Jag hade länge funderat på möjligheten att jobba inom EU:s institutioner, fast det var väl slumpen som gjorde att jag hamnade där jag är idag. Nu har jag dessutom blivit erbjuden och tackat ja till ett treårskontrakt på EU-kommissionen i Bryssel, på enheten för externa relationer/utvecklingssamarbete, ett spår jag tidigare varit inne på via min traineeperiod i Moçambique och magisteruppsats i Bolivia. Det känns som att säcken börjar knytas ihop och mina samlade erfarenheter äntligen kommer till nytta. Vilka är de största skillnaderna mellan att arbeta i Sverige och att arbeta i Luxemburg? - Luxemburg är väldigt internationellt tack vare alla banker och EUinstitutioner. Arbetet på en EU-institution jämfört med ett företag är annorlunda, men inte så annorlunda som jag trott. Hierarkin kan man inte undkomma eftersom regler måste följas och arbetet ibland stoppas upp i väntan på politiska eller administrativa beslut. På golvnivå är dock arbetet friare och man har möjlighet att påverka arbetsmetoder och rutiner. Jag trodde att EU-parlamentet skulle vara fullt av slipsnissar men det är tvärtom en mycket avspänd miljö på vår enhet. Hur arbetar ditt företag med rekrytering av svenska ekonomer? - Vill man få en fast tjänst inom EU:s institutioner måste man ta sig igenom skriftliga och muntliga prov. För tidsbegränsade kontrakt söker man utannonserade tjänster, eller så registrerar man sitt CV i en databas. Att skicka CV till intressanta enheter eller ännu bättre, att bli rekommenderad, kan också fungera. Traineetjänsterna är en bra väg in då många blir kvar på kontrakt. Läs mer på: REPORTAGE Vilka råd har du till den som vill etablera sig i Luxemburg, vad bör man tänka på? - Är man intresserad av att arbeta på bank, konsult- eller revisionsbyrå är Luxemburg ett bra alternativ. Många av dessa tar in ett stort antal trainees och kontraktsanställda. Luxemburg är en bra språngbräda vare sig man vill ha erfarenhet, vill arbeta kvar där eller ta sig vidare till exempelvis Bryssel för arbete inom EU-institutionerna. Det är en fördel, i vissa fall en nödvändighet, att kunna franska. Har du frågor till Henric & Madeleine? Maila in dem till Text: Daniel Andersson Foto: Madeleine Ajax POSTEKON MAGASIN

12 REPORTAGE CHV After Work Hösten 2007 Fredagen den 30 november höll CHV återigen After Work på Avenyn 3. Arrangörerna har precis som tidigare litat på konceptet bestående av buffé från Delikatesshörnan, snacks samt öl och vin, allt ackompanjerat av lite skön loungemusik. Det är dock vår övertygelse att det inte var maten utan möjligheten till avslappnat mingel som gjorde att det även denna gång var fullt hus. Nästa after work kommer precis som vanligt att meddelas i vårt nyhetsbrev samt på hemsidan Ansvariga arrangörer (Helena & Daniel) önskar tacka alla medlemmar som kom den 30 november Lars Mellbin & Thomas Kjellberg Elisabeth Lund-Arvidsson Lennart Rolff & Ralf Arvidsson Text: Daniel Andersson Foto: Daniel Andersson 12 POSTEKON MAGASIN

13 AKTIVITET Aktiviteter 2007 var ett spännande och intensivt år för CHV. Två fina föreningar, Handels Vänner och Civilekonomföreningen Väst har blivit en och som CHV strävar vi nu efter att erbjuda våra medlemmar ännu bättre aktiviteter. Under året som gått har vi genomfört ett stort antal kunskapshöjande arrangemang, exempelvis hela 14 torsdagsluncher med föreläsare som Kapp Ahls Christian W Jansson, Eva Halvarsson från Andra AP-fonden, Elisabeth Tandan från Aktiespararna och många fler. Många medlemmar har också deltagit på kvällsföreläsningar och frukostseminarium under året. Vi i aktivitetsgruppen är väldigt glada över att så många har deltagit i våra mer sociala arrangemang som After Work, CHV s årliga golftävling och det populära vårderbyt mellan IFK och GAIS. Nu går vi in i 2008 med en ambition att erbjuda ännu fler och bättre aktiviteter av både nyttig och social karaktär. En nyhet för i år är nätverk i nätverket. Vid en startträff i november fick vi tips om vilka nätverk som skulle kunna vara intressanta, bland annat VD, Ekonomichef, Marknadschef/Sales Manager, Finans, Egen företagare, Managementkonsult, Affärsområdeschef, Internationella affärer, Inköp, Affärsutvecklare och HR. Anmäl ditt intresse redan idag, gärna för flera alternativ, via (klicka på aktiviteter). När vi har fått tillräckligt antal intresseanmälningar för respektive nätverk så kommer dessa att startas upp. I vår tar vi också upp en gammal tradition och bjuder på supé på Valborgsmässoafton med utsikt över kortegen från första parkett. Håll utkik i din mailbox och på för inbjudan till denna och alla andra spännande aktiviteter! Med önskan om en härlig vår, Text: Helena Norling Aktivitetsansvarig CHV Arrangemang i CHV Preliminärt program Göteborg (Stockholm se hemsidan) Fler aktiviteter kommer allteftersom 07/2 Universum Employer Branding - CSR, företagens samhällsansvar. Frukossteminarum /2 Emotionell intelligens, Ola Trouve, Utvecklingspoolen. Torsdagslunchlunch Intresseanmälan nätverk! Anmälan senast 15 februari 26/2 Företagsbesök Landvetter Flygplats, inkl. flygledartornet Nya mobila tjänster - hur kommer de att påverka vårt dagliga liv? 06/3 HiQ, torsdagslunch 26/3 Tor Eneroth, kulturchef Volvo IT, om organisations- och kulturutveckling. Torsdagslunch 10/4 Varumärkesförankring, Pierre Cochron. Torsdagslunch 17/4 Vårderby GAIS - IFK, kväll 24/4 Affärssystem, Johnny Magnusson. Torsdagslunch 30/4 Valborgsmässoafton supé, Avenyn 10. kväll 08/5 Hur påverkar klimatförändringarna framtidens företagande? Thomas Sterner, professor miljöekonomi. Torsdagslunch 14/6 STCC - Göteborg City Race Ted Hesselbom, museichef Röhsska museet. Torsdagslunch, datum kommer Mentorträff med studenter, Handelshögskolan, datum kommer POSTEKON MAGASIN

14 A K T I V I T E T Risk och avkastning och aktier som sparform Måndagen den 12 november 2007 ägde den årliga Stora Aktie- och Fonddagen rum på Svenska Mässan i Göteborg. Detta är ett av Sveriges största aktieevent med ca 2000 besökare. I årets upplaga fanns ett 40-tal olika seminarier att välja mellan, en investerarmässa med ca 40 utställare och ett gediget program i Kongresshallen på kvällen. Där medverkade bland annat Jorma Halonen, Volvokoncernen, Anders Birgersson, VBG Group och Lennart Simonsson, Broströms, på scenen, varvat med fond- och aktiepaneler. I samband med detta event arrangerades ett lunchseminarium med Aktiespararnas VD, Elisabeth Tandan, för medlemmar i CHV. Temat var Risk och avkastning och aktier som sparform. Eftersom börsen har varit skakig en period började Elisabeth med att kommentera utvecklingen. - Vi har haft en orolig period nu där bolånekrisen i USA även påverkar oss aktiesparare i Sverige. Private Equity-bolag får inte ihop likviditeten för att säkra kommande affärer. Hur länge detta kommer att pågå är det ingen som vet, säger Elisabeth. Män och kvinnor investerar i olika aktier. Män mellan år är mest riskbenägna medan kvinnor är mer trygghetssökande. 66 % av svenskarna anser dock att trygghet är viktigast i sitt sparande. - Det är klokt att sprida risker över tid och marknader. Den som sparade 1 kr i aktier 1945 hade år 2007 fått se sitt kapital växa till 3290 kr jämfört med den som sparade på banken hade fått se sina pengar växa till 44,80 kr, säger Elisabeth och visar ett diagram. Numer lägger staten ansvar för pensionssparande på individen. Det blir stor skillnad i förmögenhetsutveckling att spara i aktier jämfört med att placera i räntebärande papper. Elisabeth ger ytterligare ett exempel på hur ett årligt insatt belopp i PPM-sparande om 4500 kr, mellan 20 till 65 års ålder, växer till totalt kr med 5 % årlig avkastning och till 3,6 miljoner kronor med 10 % årlig avkastning. 14 POSTEKON MAGASIN

15 AKTIVITET Trots dessa siffror är det allt färre människor som engagerar sig i sitt sparande. De flesta tror också att deras pension inte kommer att räcka när de blir äldre, men sparar trots allt inte. Vad gör Aktiespararna för att förenkla sparande? Verkar för förenkling av deklarationsregler Aktiebeskattning i OECD och EU. Sverige ligger i topp vad gäller aktiebeskattning, följt av Norge, Danmark och Finland. Bolagsskatten. Sverige har legat bra till men i takt med att omvärlden sänker sina bolagsskatter börjar många länder komma i kapp. Skatt på utdelning - Sverige har högst skatt på utdelningar. En reform vad gäller aktiebeskattning ligger längre fram i tiden, enligt finansminister Anders Borg. Som medlem får man nyhetsbrev och tidningen Aktiespararen en gång i månaden. Dagliga nyheter finns att läsa på hemsidan. Förbundet satsar också på utbildning, ca 40 träffar har ägt rum under hösten och intresset för medlemskap är stort. Det finns uppenbarligen ett uppdämt behov att sätta sig in i och se över sitt långsiktliga sparande. Viktiga frågor som Aktiespararna är engagerade i just nu, utöver att företräda småsparare på bolagsstämmor, är: Utförsäljningen av statliga bolag Öka andelen individuellt sparande i förhållande till andelen institutionella placerare Aktiebeskattningen Utförsäljningen av OMX, för att säkra servicen för mindre aktörer. Vill du veta mer om aktie- och fondsparande? Eller vill du se vilka aktie- och företagsträffar som arrangeras nära dig? Gå in på och läs mer. Text: Anneli Egestam, Egestam Marketing Foto: Lasse Boström och Mia Falegård. Fakta Elisabeth Tandan Namn Maria Elisabeth Flowall Tandan Yrke VD för Aktiespararna Född 1 februari, 1964 Familj Gift med Tanu, barnen Sebastian och Isabelle Läser Aktiespararen, Svenska Dagbladet, DN, DI, The Economist med flera tidningar och tidskrifter. Resor Sandstränder och skidbackar Fritiden Utöver yoga, går på gym, åker skidor och spelar golf POSTEKON MAGASIN

16 Lars Östholm En god vän, kamrat och läromästare har gått ur tiden - och vi saknar alla Lars Östholm! Lars Östholm var initiativtagare då kamratföreningen för examinerade vid Handelshögskolan i Göteborg, Handels Vänner - HV startade Och därtill var han drivande i den återkommande Home Coming Day samt i många andra populära aktiviteter och projekt vilka HV utvecklat genom åren. Många är vi som under åren suttit i HV:s styrelse och därigenom lärt känna Lars varma och entusiastiska personlighet samt också lärt oss uppskatta hans kloka och uppmuntrande ord i samband med vårt arbete för Handels Vänner. Undertecknade kom in i HV:s styrelse resp. som kanslimedarbetare under , och på den tiden huserade föreningen i en av Handelshögskolan utlånad källarlokal på Övre Fogelbergsgatan, där vi hade våra möten. Även om Lars under de åren formellt inte var med i styrelsen längre, var han oftast med ändå, som klok rådgivare, föreningens nestor och arkivarie, given festmästare, m.m. Vid många sittningar med representanter från olika styrelser (Kåren, HGU, m.fl.) var Lars alltid med och arrangerade, såväl mat och dryck som sång. Åren gick och så småningom växte föreningen, såväl i antal medlemmar och i utbudet av medlemsaktiviteter, som i utgivningen av Postekon och i användningen av hemsida. HV växte, hela tiden under Lars kloka och lågmälda överinseende och goda råd, samt genom hans villighet att alltid bidra och hjälpa till med diverse frågor. År 2004 var Lars för sista gången med på HV:s strategikonferens på Bohusgården i Uddevalla, och trots att han vid denna tidpunkt tyvärr blivit dålig, var han vid avfärden nöjd med allas insats, engagemang och våra framtidsplaner för Handels Vänner. Ett år senare, under en hemfärd till Kungsbacka, lämnade han också över filmer och dokumentation, bl.a. från det första spadtaget för nya Handelshögskolan samt material från den första stora Home Coming Day, en fest med över 450 deltagare som hölls i samband med invigningen av den nya skolbyggnaden Han uttryckte därvid en förhoppning att man skulle kunna visa detta material för HV:s medlemmar vid något lämpligt tillfälle, samt att denna information inte skulle glömmas bort. Lars, som alltid, mycket mån om Handels Vänners forntid såväl som om Handels Vänners framtid! Det finns slutligen ett känt ordspråk, som vi alla tycker mycket väl speglar Lars Östholm och hans insatser för vår ideella kamratförening Handels Vänner - Det finns ingen uppgift, som är för liten att göra, för en Stor Man! Göran Lundin (styrelsen ), Göran Götberg (styrelsen ) och Bo Ribbenholt (kansliansvarig 1998-t.v.). Tänker med glädje tillbaka på aktiviteter jag var med i och planerade tillsammans med Lars. Han var omtänksam och drivande på ett stillsamt vis. Han var en lågmäld entusiast. Brann för att vi som gått på Handels skulle ha koll på varandra även tillbaks i tiden. Det hade inte funnits något register tillbaks i tiden om inte Lars suttit och för hand gått igenom gamla listor och mödosamt letat fram rätt uppgifter. Detta var innan Internet och fina databasprogram och i Excels barndom. Ett minne många har av styrelsemötena är att Lars drog upp en bordskalender, modell lång, ur innerfickan, (ingen Filofax här inte) bokade in datum och såg till dessa datum hölls! Lars var med och arrangerade flera stora aktiviteter däribland jättefesten HCD 1995 vilket var i samband med att nya Handels invigdes. Den skulle inte ha blivit verklighet utan Lars idoga arbete bland annat raggande av sponsorer. Anna Halldenius (i styrelsen ) Lars och jag hade ett roligt och trivsamt år tillsammans i Studentkårens styrelse Vi lade ner ett stort jobb på att utveckla ett nordiskt samarbete. Vi ordnade en nordisk handelshögskolevecka i Göteborg. Lars hade järngreppet sist i säng och först på plats varje morgon alltid lika pigg, glad och gästfri. Vårt samarbete fortsatte med att starta och utveckla Handels Vänner. Lars älskade att skapa möten och kontakter under gemytliga former. För 25 år sedan tog han initiativ till Lunchgänget ett tiotal grabbar runt 45 som alltsedan dess har träffats en gång i månaden. Flertalet i gänget har ett förflutet i Studentkåren. Lars var den drivande som på sitt vänliga, lågmälda och slitstarka sätt har sett till att detta gäng fortfarande träffas inget oävet mått på framgång. Inför vårt sista möte den 12/12 kl ringde Lars från sjukbädden för att påminna om lunchen, som han tyvärr aldrig själv fick uppleva. Göran Löfgren (i styrelseledamot ) och Lunchgänget. Grundandet av Handels Vänner gjordes av några unga entusiaster som försökte sjösätta en kamratförening och i detta arbeta kom Lars kom till undsättning med betydligt mer erfarenhet än många andra, men med än större entusiasm! Vi hade många möten och arbetskvällar när vi försökte formulera syftet med föreningen, när vi letade adresser, när vi skulle formulera det allra första utskicket till potentiella medlemmar, och en räksmörgås på Trygg-Hansa på Vasagatan 45 gav oss energi vid ett flertal tillfällen. I arbetet med den första Homecoming-festen var Lars framträdande, hans engagemang var helhjärtat och han jagade tongivande personer i varje årskurs och satte igång enorma telefonkedjor som cirklar på vattnet, (före Internet) vilket samlade många glada festgäster! Och det blev en kanonfest! Nu trivdes han! Slutligen - positivism, glädje och energi fångar Lars karaktär under de år han umgicks med oss i föreningens barndom, och säkert alla de år han var aktiv. Britta Börjeson (i styrelsen och Torbjörn Sandström (i styrelsen 1986 och 1997) 16 POSTEKON MAGASIN

17 AKTIVITET Karriärcoaching enligt Göran Carlsson Det blir mer och mer vanligt att individer har en personlig coach eller mentor. Oavsett om det gäller privatliv eller arbetsliv väljer många att prata med någon helt utomstående för sin personliga utveckling och framgång. För att få en närmare inblick i vad en coach kan erbjuda och tydliggöra skillnader såsom coach/mentor bjöd CHV den 15 november in till en föreläsning på Handelshögskolan om karriärcoaching. Dagens föreläsare är Göran Carlsson som har medicinsk och beteendevetenskaplig universitetsutbildning i grunden. För fem år sedan valde han att utbilda sig till coach och sedan 2,5 år har han jobbat aktivt som karriärcoach och driver idag företaget Carlsson & Zetterberg vann Göran Carlsson Coach-SM och även 2007 placerade han sig på en förträfflig andraplats. Coaching är att frigöra en persons potential för att maximera dennes prestation. Det är att hjälpa honom att lära, hellre än att lära honom (David Whitmore) Vid coaching är helhet och balans viktigt. En coach ser till hela personen, både det privata såsom relationer liksom det yrkesmässiga såsom karriär. Genom att ha en bra balans i hela tillvaron kan man prestera bättre. En coach ska helst inte ge råd eller ha någon vilja med coachningen, utan det viktiga är att fokus läggs på de områden där individen vill utvecklas. Att aktivt lyssna utan att dra paralleller till egna värderingar och erfarenheter, att vara närvarande och ställa kraftfulla frågor samt utforma handlingar är viktiga parametrar i coachens roll. Med hjälp av en coach ökar individens egen medvetenhet och därmed också dennes möjligheter att välja, att motivera sig, att omsätta nya insikter i handling samt att sätta upp tydliga mål som också följs upp kontinuerligt. Det är stor skillnad på en coach kontra mentor. En mentor fokuserar på frågor om arbetssituationen och karriären istället för individens förutsättningar och privatliv. Å andra sidan är en coach och mentor lika på så sätt att de är partner till individen, att jämföras med terapeuten respektive konsulten som mer är experter terapeuten inom personfrågor och konsulten inom sakfrågor. För dig som inte redan har en coach eller mentor och känner att detta skulle kunna vara intressant: besök där ett 30-tal av CHV:s medlemmar erbjuder dessa tjänster. Vill du komma i kontakt med Göran Carlsson: besök Coaching är att frigöra en persons potential för att maximera dennes prestation. Det är att hjälpa honom att lära, hellre än att lära honom Text: Rebecka Lasard Foto: Lasse Boström Enfocus Software - Customer Support POSTEKON MAGASIN

18 PLACERING Placeringsblogg BÖRSLÄGET (20 januari 2008): Börsstämningen Sentiment är den sämsta sedan den stora börsbotten sommaren 2002 och våren Bl.a. är intresset för att blanka aktier (=tjäna pengar på börsnedgång) på New York-börsen, det högsta på 15 år! High- Low Index : Andelen högstanoteringar är lika låg som den var vid börsbottnarna september 2002, maj 2005, juli Andelen lägstanoteringar befinner sig på sexårshögsta. Reklam strömmar in att man skall köpa guld och det startas tom. nya börsbrev vilka uteslutande skall pyssla med blankning. Ovanstående fenomen är klassiska tecken på ett bottenläge på börsen. Det finns naturligtvis fler tecken: I fredags (18 januari), befann sig endast 8 % av alla 500 bolagen vilka ingår i S&P 500 ovanför sina respektive 50-dagars genomsnittskurser. Det har funnits tillfällen då det varit ännu färre, men det är inte många gånger det skett. Det senaste exemplet under 10 % var den 23 juli 2002 (det var då 0 %). Den gången steg börsen 21 % på fem veckor. Ett annat exempel: Den 22 mars 2001 (andelen var då 8 %) och börsen steg med 18 % på två månader. Den 21 september 2001 (var det 4 %) och börsen gick upp 24 % på två månader. Samma sak vid Rysskrisen september 1998 (då var andelen 3 %). Som ni ser har uppgångar från extremt översålda och överpessemistiska nivåer varit explosiva! Vad beror börs- krisen på? Federal Reserve försöker knäcka råvaruprisuppgången samt förhindra att den underliggande inflationen stiger. Om två månader faller den underliggande inflationen under 2 %. De behöver då inte vidmakthålla tight money längre (se den fallande monetära basen). Ovanstående händelseförlopp kan börsen börja diskontera när som helst. Vad har redan bottnat? Japanska börsens NIKKEI-index, Dollarn, Ericsson, Astra, Kina-börsen, Vad har toppat? Guldaktier, SEK/USD, EUR/USD, Guldpriset, Oljepriset, Råvarupriserna, Bombay-börsen, Moskva-börsen Stor försiktighet tillrådes då den långa börsuppgången sedan våren 2003 kan vara över. Tag därför mindre positioner än normalt och spela endast på de korta till medellånga uppgångarna vilka infinner sig då och då när det ser som mörkast ut. Ha en stor andel korta räntepapper i SEK. Lycka till, Göran Högberg 18 POSTEKON MAGASIN

19 AKTIVITET I nästa nummer; Tema: Miljö, Clean Energy Vi vill passa på att tacka våra skribenter för utmärkta insatser utan vilka det här numret hade blivit svårt att genomföra. Som medlemstidning är det också en styrka att medlemmarna själva är med och skapar innehållet. Som synes har vi redan i vårt första nummer som redaktörer infört några mindre förändringar, men vi kommer att fortsätta arbeta med både form och innehåll under året. Vi vill gärna ta del av era åsikter och idéer. Vill du skriva om något eller känner till någon händelse som vi bör bevaka och informera om så tar vi gärna emot tips. Vi vill gärna tipsa om föreningens hemsida www. chv.se där bland annat uppdaterad information om händelser och eventuella ändringar i aktivitetsschemat alltid finns tillgänglig. Vi vill göra Postekon till en ännu bättre medlemstidning. Era synpunkter hjälper oss med detta. Dessutom kan du ju vinna ett års medlemskap i CHV! Med vänliga hälsningar, Daniel x2 Industrifonden erbjuder kapital, kompetens och nätverk till små och medelstora företag som vill växa. Våra investeringar görs på affärsmässiga villkor i samarbete med entreprenörer och andra investerare. Industrifonden investerar i svenska företag inom branscherna informations- och kommunikationsteknik (ICT), life science, industri och cleantech. Vi tar aktiv del i arbetet med att bygga värden i portföljbolagen. Industrifonden har en lovande investeringsportfölj i ett stort antal företag i det dynamiska Västsverige. Denna närvaro förstärks genom vårt regionala kontor i Göteborg. Kontakta Göteborgskontoret: Thomas Carlström, tel , e-post: Tel: Adress: World Trade Center, Box 5243, Mässans Gata 18, Göteborg POSTEKON MAGASIN

20 B Porto betalt Port Payé Möjligheternas mötesplats Göteborg. Tel: Fax: Besöksadress: Mässans Gata/Korsvägen. E-post: 20 POSTEKON MAGASIN

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! Filmgruppen FUF-bladet Studentpanelen Biståndsdebatten.se NY! Projektgruppen NY! Vem kan söka

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till

Läs mer

Mediaplan & företagspresentation

Mediaplan & företagspresentation Mediaplan & företagspresentation 05 Annons- & utgivningsplan Om oss! Väljer du Fastighetsnytt som din kanal för marknadsföring och profil ering är du med i ett större sammanhang och når en målgrupp av

Läs mer

I Kundens Huvud Berghs School of Communication

I Kundens Huvud Berghs School of Communication I Kundens Huvud En utbildning i kommunikation, varumärken, marknad och kreativitet. Presenteras av Zellout Reklambyrå i samarbete med Berghs School of Communication Se till att vara där affärerna avgörs.

Läs mer

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa Strategiexperten och managementkonsulten Johan Mathson, Sundbyberg, gör endast ett fåtal föreläsningar per år. De flesta gör han utomlands, men nu är det klart att han kommer till business to businessmässan

Läs mer

Sociala Medier för Employer branding och Rekrytering

Sociala Medier för Employer branding och Rekrytering Sociala Medier för Employer branding och Rekrytering STPs Testdag den 26 maj 2010 Operaterrassen, Stockholm Monica Westberg, Ericsson Anna Dyhre, Mindshift Agenda Introduktion Bakgrund till att göra internationell

Läs mer

Marknadsföring genom

Marknadsföring genom Marknadsföring genom Nå tusentals studenter Du kan genom Linnéstudenterna potentiellt nå ca 25000 studenter vid Linnéuniversitetet genom annonsering i våra kanaler, och genom våra mässor och events kan

Läs mer

Hör och se oss på Stora Aktie- och Fonddagen

Hör och se oss på Stora Aktie- och Fonddagen Nyhet 2008-09-25 Hör och se oss på Stora Aktie- och Fonddagen Den 15 oktober äger Stora Aktie- och Fonddagen rum i Uppsala Konsert & Kongress. Under dagens gång arrangeras flera intressanta seminarier

Läs mer

Detta är Andreas Lindgrens praktikrapport som avläggs efter fem spenderade veckor i Stockholm. Min praktik har bestått av tre mer eller mindre

Detta är Andreas Lindgrens praktikrapport som avläggs efter fem spenderade veckor i Stockholm. Min praktik har bestått av tre mer eller mindre Detta är Andreas Lindgrens praktikrapport som avläggs efter fem spenderade veckor i Stockholm. Min praktik har bestått av tre mer eller mindre separata delar på fem olika företag. Dessa tre delar har jag

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till vårens arbetsgrupper - i världens bästa förening! Våren 2011 Filmgruppen FUF-bladet Biståndsdebatten Seminariegruppen Projektgruppen Vem kan söka

Läs mer

INBJUDAN TILL STUDENT DAY FREDAG 22 MARS

INBJUDAN TILL STUDENT DAY FREDAG 22 MARS INBJUDAN TILL STUDENT DAY FREDAG 22 MARS För att ge studenter en extra möjlighet att lära om branschen anordnar TUR ett speciellt seminarieprogram med intressanta föreläsare från olika delar av branschen.

Läs mer

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.

Läs mer

ÄR DU PÅ PLATS när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS?

ÄR DU PÅ PLATS när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS? ÄR DU PÅ PLATS när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS? Utställarinformation 2016 LEDARSKAP i EKONOMI i HR 5 goda skäl till varför du bör vara på plats när de offentliga beslutsfattarna möts 1 En unik

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till vårens arbetsgrupper i världens bästa förening! Våren 2012 Filmgruppen FUF-bladet Biståndsdebatten Seminariegruppen Projektgruppen FUF-radion Vem

Läs mer

INBJUDAN TILL BRANSCHDAGEN 2 FEBRUARI 2015

INBJUDAN TILL BRANSCHDAGEN 2 FEBRUARI 2015 INBJUDAN TILL BRANSCHDAGEN 2 FEBRUARI 2015 Företagens stora chans att träffa studenter som snart ska ut i arbetslivet men även knyta kontakter med andra företag inom samma bransch. INFORMATION OM BRANSCHDAGEN

Läs mer

Detta whitepaper har t ex hashtag #vadmenasmedhashtags eller #hashtagstrategiforetag Så om du delar detta vidare, ange gärna någon av dessa.

Detta whitepaper har t ex hashtag #vadmenasmedhashtags eller #hashtagstrategiforetag Så om du delar detta vidare, ange gärna någon av dessa. 7 steg för att skapa en Hashtag- strategi för B2B- företag Marketinghouse (källor: Google, Hubspot, Twitter, Instagram och olika bloggar) Detta whitepaper har t ex hashtag #vadmenasmedhashtags eller #hashtagstrategiforetag

Läs mer

Marknadsföring. Alumniföreningen vid Teknologkåren i Lund

Marknadsföring. Alumniföreningen vid Teknologkåren i Lund Marknadsföring Alumniföreningen vid Teknologkåren i Lund Introduktion Marknadsföring har tre grundläggande frågor: Vad ska vi marknadsföra, till vem ska vi göra det, och hur gör vi det. Vi har en bra uppfattning

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Eventportfölj. Malvina 14/15

Eventportfölj. Malvina 14/15 Hej! Har du kommit så här långt är DU säkert nyfiken på vilket sätt din organisation kan samarbeta med Malvina? Malvina är nätverket för kvinnliga studenter på KTH och vi har över 1000 medlemmar som ni

Läs mer

Komplett intervju med Jacob Wallenberg och frågor till Investor som endast i delar publicerades i Svenska Dagbladet den 25-27/1 2011

Komplett intervju med Jacob Wallenberg och frågor till Investor som endast i delar publicerades i Svenska Dagbladet den 25-27/1 2011 Komplett intervju med Jacob Wallenberg och frågor till Investor som endast i delar publicerades i Svenska Dagbladet den 25-27/1 2011 Svenska Dagbladet (SvD): Många har reagerat på att Börje Ekholm tjänat

Läs mer

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION WWW.ACADEMICWORK.SE

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION WWW.ACADEMICWORK.SE Vi erbjuder personaluthyrning och rekrytering av Young Professionals - det är vår nisch och vårt expertområde. Vi hjälper företag att attrahera och rekrytera just denna målgrupp, som i dag blir mer och

Läs mer

handel och logistik Civilekonomprogrammet med inriktning mot Handelshögskolan Umeå universitet Vill ditt företag/din organisation...

handel och logistik Civilekonomprogrammet med inriktning mot Handelshögskolan Umeå universitet Vill ditt företag/din organisation... Civilekonomprogrammet med inriktning mot handel och logistik Vill ditt företag/din organisation......erbjuda praktikplats, få hjälp med genomlysning av något område, lägga ut examensuppdrag, vara delaktig

Läs mer

Driva Eget - direktkanalen till Sveriges småföretagare

Driva Eget - direktkanalen till Sveriges småföretagare MEDIAPLAN 2014 Driva Eget - direktkanalen till Sveriges småföretagare - Ökar med 14 % Tidning Sajt Mobil Event FAKTA OM TIDNINGEN Småföretagare 0-10 anställda Når beslutsfattare och VD Utgåvor per år:

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

92% Barnens Vän. Möt en köpstark. Barnvagnstestbana. Sveriges mest tongivande barnmässa 15-17 april 2011, Svenska Mässan Göteborg

92% Barnens Vän. Möt en köpstark. Barnvagnstestbana. Sveriges mest tongivande barnmässa 15-17 april 2011, Svenska Mässan Göteborg Möt en köpstark och intresserad målgrupp Barnvagnstestbana succén fortsätter Barnens Vän vi belönar hjältar med ett nytt pris 92% av besökarna skulle rekommendera andra att besöka Baby & Barn Källa: Detector

Läs mer

Svenska företagswebbplatser fortsatt bättre än övriga Europa, men svaga inom CSR och karriär

Svenska företagswebbplatser fortsatt bättre än övriga Europa, men svaga inom CSR och karriär WEBRANKING BY COMPREND 2014-2015 Svenska företagswebbplatser fortsatt bättre än övriga Europa, men svaga inom CSR och karriär Svenska företag presterar fortsatt bra jämfört med andra europeiska företag

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN UTBILDNINGSKATALOG F Ö R E L Ä S N I N G W O R K S H O P A F F Ä R S U T V E C K L I N G För utveckling av besöksnäringen ALUN VIKTEN AV ATT UTVECKLAS! I framtiden gäller det inte bara att ha rätt kunskaper

Läs mer

Världens eko 2006 - kursutvärdering

Världens eko 2006 - kursutvärdering Världens eko 2006 - kursutvärdering Tack för att du tar dig tid att utvärdera kursen! Dina åsikter betyder mycket för oss och vi arbetar hårt för att Världens eko ska vara en dynamisk och föränderlig kurs.

Läs mer

postekon magasin Ren energi - Borevind Aktiviteter: Tema: Reportage: Lär dig spara i aktier

postekon magasin Ren energi - Borevind Aktiviteter: Tema: Reportage: Lär dig spara i aktier postekon # 2 2008 Aktiviteter: Företagskultur Emotionell Intelligens Mobila affärsmöjligheter Ost- och vinprovning Valborgsfirande Placeringar magasin Tema: Ren energi - Borevind Reportage: Lär dig spara

Läs mer

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv BAKGRUND Karriärtorget har utvecklats med stöd av Samhällskontraktet, ett samverkansprojekt mellan Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun

Läs mer

Stolthet& företagande

Stolthet& företagande SFÖ presenterar Stolthet& företagande Inbjudan till SFÖ:s konferens 9 11 maj 2014 i Jönköping Huvudsponsor 2014 Vi i konferensgrupp 2014 hälsar er varmt välkomna till tre dagar i Jönköping med massor av

Läs mer

NYHETSBREV DECEMBER 2012

NYHETSBREV DECEMBER 2012 2012-11-29 NYHETSBREV DECEMBER 2012 Nu har vi äntligen planerat för en ny företagsmässa i Nynäshamn! Anmäl dig redan i dag till mässan, det är en unik möjlighet att visa upp ditt företag för affärskontakter

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

EKONOMI, HANDEL & ADMINISTRATION. Inbjudan till vårens inspirationsträff! GRÄNSLÖST LÄRANDE

EKONOMI, HANDEL & ADMINISTRATION. Inbjudan till vårens inspirationsträff! GRÄNSLÖST LÄRANDE EKONOMI, HANDEL & ADMINISTRATION Inbjudan till vårens inspirationsträff! GRÄNSLÖST LÄRANDE Välkommen till Libers och Vismas inspirationsträff i entreprenörskap! Förberedelserna för att möta GY2011 är i

Läs mer

Strategi under april. Månadsbrev April 2013. I korthet: I korthet:

Strategi under april. Månadsbrev April 2013. I korthet: I korthet: Strategi under april Ordning på torpet igen Midas inledde året mycket starkt, men hade i februari och mars två svaga månader. April månad visade dock positiva siffror igen, såväl absolut som relativt.

Läs mer

Kräftriket Hus 8c 08-674 71 44 www.fest.se uu@fest.se Roslagsvägen 101 114 19 Stockholm

Kräftriket Hus 8c 08-674 71 44 www.fest.se uu@fest.se Roslagsvägen 101 114 19 Stockholm Inledning Detta är en sammanställning av Speak-up day vårterminen 2012. Speak-up day arrangerades av Föreningen Ekonomernas Utbildningsutskott för första gången på Företagsekonomiska institutionen vid

Läs mer

Projektskafferiet 2015. Här finner du en mängd olika aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.

Projektskafferiet 2015. Här finner du en mängd olika aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Projektskafferiet 2015 Här finner du en mängd olika aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. 2 Vi vill förenkla för din förening. Vårt koncept Projektskafferiet är ett

Läs mer

Lägg in basinformationen. Starta här om du inte redan har fyllt i basinformationen på ditt företags sida. Klicka Redigera uppe till höger i verktyget.

Lägg in basinformationen. Starta här om du inte redan har fyllt i basinformationen på ditt företags sida. Klicka Redigera uppe till höger i verktyget. 7 steg för att skapa en företagssida på LinkedIn LinkedIn lanserar ständigt nya förbättringar i applikationen för företagssidor på LinkedIn. Nu senast bl. a s.k showcase- sidor. Detta e- blad fungerar

Läs mer

Uppstart. Till nya studenter på Rättsvetenskapliga programmet och Juristprogrammet. 2012 Juridiska Föreningen vid Örebro universitet

Uppstart. Till nya studenter på Rättsvetenskapliga programmet och Juristprogrammet. 2012 Juridiska Föreningen vid Örebro universitet Uppstart Till nya studenter på Rättsvetenskapliga programmet och Juristprogrammet 2012 Juridiska Föreningen vid Örebro universitet VÄLKOMMEN INNEHÅLL Hej! Hej! Välkommen till oss rättsvetar- och juriststudenter

Läs mer

arbetsmarknad@luleastudentkar.com 0920-49 32 72 Luleå Studentkår Luleå Tekniska Universitet 971 87 Luleå

arbetsmarknad@luleastudentkar.com 0920-49 32 72 Luleå Studentkår Luleå Tekniska Universitet 971 87 Luleå Luleå Studentkår är en intresseorganisation som verkar för studenter på Luleå tekniska universitet. Genom våra studentföreningar har vi en nära anknytning till studenter hos samtliga utbildningar inom

Läs mer

GOD AVKASTNING TILL LÄGRE RISK

GOD AVKASTNING TILL LÄGRE RISK FRIHET Svenska Investeringsgruppens vision är att skapa möjligheter för ekonomisk tillväxt och frihet genom att identifiera de främsta fastighetsplaceringarna på marknaden. Vi vill hjälpa våra kunder att

Läs mer

Glasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision!

Glasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision! Glasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision! Härmed inbjuds du som medlem i Glasbranschföreningen till höstens Glasdagar vilka arrangeras under oktober och november månad. I år arrangeras

Läs mer

företagsmässa 5.000 kr Älvdalen WOW! älvdalens HUVUDSPONSORER ARRANGÖRER ÄLVDALENS ISHALL 13-14 MAJ

företagsmässa 5.000 kr Älvdalen WOW! älvdalens HUVUDSPONSORER ARRANGÖRER ÄLVDALENS ISHALL 13-14 MAJ Boka monter och vinn 5.000 kr presentkort på s Sportcenter WOW! Har ni tänkt på hur bra vi är? En fantastiskt företagsam kommun, både historiskt och nu. Framtiden ser med andra ord ljus ut, för visst ska

Läs mer

MITTUNIVERSITETET HANDBOK FÖR STUDENTAMBASSADÖRER

MITTUNIVERSITETET HANDBOK FÖR STUDENTAMBASSADÖRER MITTUNIVERSITETET HANDBOK FÖR STUDENTAMBASSADÖRER INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förord...3 Varumärket Miun...4 Att vara ett varumärke...6 Att hålla intressanta presentationer...8 Att locka till samtal...10 Intervju:

Läs mer

http://youtu.be/zqzsqkmfghe

http://youtu.be/zqzsqkmfghe http://youtu.be/zqzsqkmfghe Sociala medier vill du ta steget, men vet inte hur? 4 oktober 2012 Lisbeth Larsson, Marknadschef Jenny Stråhle, Marknadskommunikatör Vad använder företag sociala medier till?

Läs mer

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet Program vecka 17 Nyföretagarveckan Anmäl dig NU! till linkoping@nyforetagarcentrum.se eller via Facebook. 1 Mån 22 apr 17.30 19, essio ab, Näringslivets hus, Ågatan 9 Din drivkraft, styrkor och hur du

Läs mer

Nyhetsbrev mars 2013. Våren 2013: Sentensia förbättrar, utvecklar och förstärker ytterligare. E-förvaltning för kommunerna - idag och imorgon

Nyhetsbrev mars 2013. Våren 2013: Sentensia förbättrar, utvecklar och förstärker ytterligare. E-förvaltning för kommunerna - idag och imorgon Nyhetsbrev mars 2013 Våren 2013: Sentensia förbättrar, utvecklar och förstärker ytterligare Sentensia fortsätter att få ökat förtroende som oberoende managementkonsulter för utveckling av verksamheten

Läs mer

Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014

Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014 2015-01-25 Sidan 1 av 5 Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014 Sammanfattning av verksamhetsåret Under året har vi genomfört ett antal evenemang och aktiviteter där vi mött cirka

Läs mer

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG Postbeskrivningar KASSÖR Du kommer vara projektledarens högra hand genom att ständigt ha en uppdaterad bild av det ekonomiska läget tillgängligt för att möjliggöra snabba beslut. Du arbetar strukturerat

Läs mer

DISTANSHANDELSDAGEN Etabl.1978. Svenska Mässan Göteborg 2015

DISTANSHANDELSDAGEN Etabl.1978. Svenska Mässan Göteborg 2015 DISTANSHANDELSDAGEN Etabl.1978 Svenska Mässan Göteborg 2015 Samarbetet mellan Svensk Digital Handel, Svensk Handel och Svenska Mässan skapar fantastiska möjligheter för dig och ditt nätverk. Gothia Towers

Läs mer

Utställarinformation 2014. ÄR DU på plats när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS?

Utställarinformation 2014. ÄR DU på plats när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS? Utställarinformation 2014 ÄR DU på plats när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS? 5 goda skäl till varför du bör vara på plats när de offentliga beslutsfattarna möts 1 Kommunicera ditt budskap direkt

Läs mer

Utvärdering att skriva för webben - Snabbrapport

Utvärdering att skriva för webben - Snabbrapport Utvärdering att skriva för webben Snabbrapport. Jag är 3 3 6 6 7 7 kvinna man egen definition. Befattning 3 3 assistent bibliotekarie chef annan 3. Hur nöjd är du medutbildningen som helhet? Inte alls

Läs mer

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Detta är fjärde gången som Manpower Work Life undersöker

Läs mer

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

program synapsen ledarskapsdagar i Halland program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad

Läs mer

Nyhetsbrev. Skånes stamningsförening. Ny styrelse nya tag! Kalendarium våren/sommaren 2014

Nyhetsbrev. Skånes stamningsförening. Ny styrelse nya tag! Kalendarium våren/sommaren 2014 Skånes stamningsförening Nyhetsbrev Maj 2014 årgång 15 nr 2 Ny styrelse nya tag! Årsmöte valde ny styrelse i februari. Det innebär att Johan Ascard är ny ordförande och efterträder Anders Olsson, som avgick

Läs mer

lll#vyazc#cj CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009 FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren

Läs mer

Glädjerapporten 2014. Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014

Glädjerapporten 2014. Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014 Glädjerapporten 2014 Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014 Så här kul har vi det på jobbet just nu. I genomsnitt skrattar vi 5,1 ggr/dag på svenska arbetsplatser. Vård och Omsorg

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet

Läs mer

Bli företaget kunderna älskar att köpa av

Bli företaget kunderna älskar att köpa av Workshop för småföretagare som vill framåt snabbare Bli företaget kunderna älskar att köpa av ******************************************************************************** WORKSHOP MED BJÖRN STRID OBS!

Läs mer

Stolta men inte nöjda

Stolta men inte nöjda stainless steel solutions Stolta men inte nöjda resultat av Damstahls kundundersökning KUNDUNDERSÖKNING 1 Fakta De 836 kunder som svarat på vår undersökning utgör 60 % av vår omsättning. 67 % av de som

Läs mer

Maximera närvaron i Almedalen

Maximera närvaron i Almedalen Maximera närvaron i Almedalen #maxaalmedalen @comprendcom @SpringtimePR @halvarsson 1 Tips om Almedalsveckan 2014: Massmöten: Löfven 5500 / snitt 8,5 personer r 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000

Läs mer

Studerande i fjordernas och trollens land

Studerande i fjordernas och trollens land Studerande i fjordernas och trollens land Att studera utomlands är en vacker och spännande upplevelse. Det ger dig möjlighet att träffa och umgås med människor från många olika delar av världen, skaffa

Läs mer

Göteborg - Svenska Mässan - 2015

Göteborg - Svenska Mässan - 2015 Digital Commerce in Change Göteborg - Svenska Mässan - 2015 12 mars 2015 12 mars 2015 12 mars 2015 12 mars 2015 Gothia Towers 12 mars 2015 Gothia Towers 12 mars 2015 Gothia Towers Samarbetet mellan Svensk

Läs mer

2 världar, tusen möjligheter

2 världar, tusen möjligheter 2 världar, tusen möjligheter Presentation powered by DIERESIS www.dieresis.es K ammaren En plattform för nätverkande och affärsförbindelser Skapad av svenska multinationella företag Mer än 240 medlemmar:

Läs mer

MINST LIKA MYCKET SOM FRAMTIDEN HAR SOM

MINST LIKA MYCKET SOM FRAMTIDEN HAR SOM PLATS 04 TILLVÄXTPROCENT 81,10 % Framtiden är fortfarande här Sveriges elfte bästa arbetsplats. Det är bra. Men det duger inte för Framtiden i framtiden. Kanske är det därför tillväxten fortsätter. VD

Läs mer

... KVALITETSPLAN FÖR KUNG SAGAS ELEVER ...

... KVALITETSPLAN FÖR KUNG SAGAS ELEVER ... KVALITETSPLAN FÖR KUNG SAGAS ELEVER 1 Vi på Kung Saga gymnasium har som mål att arbeta med att ni elever ska få en bra förberedelse för ert vuxenliv, det tycker vi är det viktigaste. Andra mål som vi arbetar

Läs mer

NLP MASTER PRACTITIONER

NLP MASTER PRACTITIONER NYCKELCOACH.SE NLP MASTER PRACTITIONER MASTER KURS Vrigstad 2014 Det finns många nya, spännande NLP-tekniker att upptäcka i Masterutbildningen, och det finns mycket mer än det. De största fördelarna är:

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 Näringslivsutskottet Näringslivsutskottet (NU) verkar som en länk mellan Föreningen Ekonomernas medlemmar och näringslivet. Genom projekt och event skapar utskottet en bra kontakt

Läs mer

Vad är Communicare? snabbkurs i communicare

Vad är Communicare? snabbkurs i communicare Vad är Communicare? snabbkurs i communicare Communicare är en unik konferens där yrkesverksamma, forskare samt studenter inom kommunikationsbranschen samlas för att diskutera aktuella frågor. Konferensen

Läs mer

PROSPEKT MEDIAS HANDBOK

PROSPEKT MEDIAS HANDBOK PROSPEKT MEDIAS HANDBOK 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 3 FACEBOOK 4-5 INSTAGRAM 6-7 TWITTER 8-9 LINKEDIN 10 YOUTUBE 11 2 INLEDNING Idag är sociala medier ett måste i ett företags mediemix. Det har blivit

Läs mer

Välkommen till Kollektiva

Välkommen till Kollektiva Välkommen till Kollektiva Vi är ett företag som hjälper vanliga människor att ta makten över sina egna pengar. Vi gör det tillsammans som ett kollektiv med hjälp av enkla och smarta mobila tjänster. Vi

Läs mer

Välkommen till Elektrosektionens Traineedag!

Välkommen till Elektrosektionens Traineedag! Välkommen till Elektrosektionens Traineedag! Onsdagen den 10:e maj händer något du inte får missa Elektrosektionens Traineedag! Där träffar du representanter från några av Sveriges ledande företag som

Läs mer

RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA

RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA Fyrishov 19-20 oktober 2013 Tre spännande mässor på samma plats vid samma tidpunkt! Resemässa - Golfmässa - Friluftsmässa Vill du möta tusentals människor som är intresserade

Läs mer

Jan Lillieborg. Badhusvägen 11 165 72 Hässelby. Mob 0768 123441

Jan Lillieborg. Badhusvägen 11 165 72 Hässelby. Mob 0768 123441 Jan Lillieborg Badhusvägen 11 165 72 Hässelby Mob 0768 123441 @ adress jan.lillieborg@origoab.se (Origo Företagsutveckling AB) @ adress jan.lillieborg@telia.com PROFIL Jan Lillieborg, en senior ledare

Läs mer

Stockholm 20 februari 2013

Stockholm 20 februari 2013 Stockholm 20 februari 2013 Den 20e februari 2013 arrangeras för femte året i rad succékonferensen Social Responsibility Day. Bakom konferensen står tidningen Miljöaktuellt och SIS tillsammans med flera

Läs mer

Figur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006

Figur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006 Manpower Work life Rapport 2011 Drömjobbet 2011 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Manpower Work life har under flera år studerat förändringarna

Läs mer

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer

Läs mer

Strategi för Corax medlemsrekrytering

Strategi för Corax medlemsrekrytering Strategi för Corax medlemsrekrytering Verksamhetsåret 2014-2015 Fastställt av Corax styrelse den 19 november 2014. 1 Strategi för Corax medlemsrekrytering Bakgrund S edan dess att kårobligatoriet avskaffades

Läs mer

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Kurs för förskollärare och BVC-sköterskor i Kungälv 2011-2012, 8 tillfällen. Kursbok: Ditt kompetenta barn av Jesper Juul. Med praktiska exempel från

Läs mer

Student Node. Student Node. Förslag på mötesformer KAN GÖRA FÖR DIG

Student Node. Student Node. Förslag på mötesformer KAN GÖRA FÖR DIG Student Node Student Node Förslag på mötesformer ni kan VAD anordna VI KAN GÖRA FÖR DIG Varför Student Node? Vår plattform Vi är en direkt kommunikationskanal och en social media mot studenter Företagsprofil

Läs mer

Nätverka med hjärtat. och gör bättre affärer. Helene Engström. Smakprov fra n boken Nätverka med hjärtat, utgiven pa www.egetforlag.

Nätverka med hjärtat. och gör bättre affärer. Helene Engström. Smakprov fra n boken Nätverka med hjärtat, utgiven pa www.egetforlag. Nätverka med hjärtat och gör bättre affärer Helene Engström Innehåll Om nätverk...7 Nätverka med vem?...10 Nätverka lagom...12 Var hittar jag nätverk?... 15 Professionella affärsnätverk...16 Nätverka internationellt...22

Läs mer

www.pwc.se/wob Nätverksträff tema hållbarhet Women on the Board

www.pwc.se/wob Nätverksträff tema hållbarhet Women on the Board www.pwc.se/wob Nätverksträff tema hållbarhet Women on the Board Gabriella har ordet I år firar Women on the Board 10 år. Vi är stolta och glada över att nätverket lever vidare och att vi får så mycket

Läs mer

Styrelsekandidaturer. Styrelsekandidaturer, valberedningens förslag samt valberedningskandidaturer

Styrelsekandidaturer. Styrelsekandidaturer, valberedningens förslag samt valberedningskandidaturer Styrelsekandidaturer, valberedningens förslag samt valberedningskandidaturer Styrelsekandidaturer Ordförande Sofia Carlsbrand: Jag heter Sofia Carlsbrand, går mitt tredje år på programmet och pluggar just

Läs mer

Råvaror Valutor Index Världsmarknaden Large Cap Mid Cap Small Cap USA-aktier

Råvaror Valutor Index Världsmarknaden Large Cap Mid Cap Small Cap USA-aktier VECKA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 2015 2 3 VÄRLDSMARKNADEN UPDATE Marknadsbrev VM-UPDATE

Läs mer

En ledare är tydlig.

En ledare är tydlig. En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande

Läs mer

Mölle Business Club Företagsnätverket med affärsnytta på Mölle Golfklubb

Mölle Business Club Företagsnätverket med affärsnytta på Mölle Golfklubb Mölle Business Club Företagsnätverket med affärsnytta på Mölle Golfklubb Mölle Business Club ett trevligt sätt att ta hand om dina kunder Företag har många möjligheter till givande samarbeten med Mölle,

Läs mer

SKOLNYTT. Röbroskolan 2013/2014 Vecka 34/35. MATSEDEL vecka 34/35. Måndag Köttfärssoppa, mj. bröd Tisdag Köttbullar, sås, pot

SKOLNYTT. Röbroskolan 2013/2014 Vecka 34/35. MATSEDEL vecka 34/35. Måndag Köttfärssoppa, mj. bröd Tisdag Köttbullar, sås, pot SKOLNYTT Röbroskolan 2013/2014 Vecka 34/35 MATSEDEL vecka 34/35 Måndag LOV Tisdag LOV Onsdag LOV Torsdag Makaroner, korv Fredag Fläskkarré, sås, pot. Måndag Köttfärssoppa, mj. bröd Tisdag Köttbullar, sås,

Läs mer

Spara och tjäna online

Spara och tjäna online Spara och tjäna online m o n e y m i l j o n a r. s e MoneyMiljonär i siffror Startade år 2012 i Sverige 4 Över 1.250 segmenteringsmöjligheter i Sverige Över 500 annonsörer i Sverige Över 10.000 annonsörer

Läs mer

Projektnamn: Innovativum Uppdragsgivare: Ingrid Thuresson, Charlotte Engblom & Philip Bengtsson Projektgruppdeltagare: Sara Nasser, Arianita Rexha &

Projektnamn: Innovativum Uppdragsgivare: Ingrid Thuresson, Charlotte Engblom & Philip Bengtsson Projektgruppdeltagare: Sara Nasser, Arianita Rexha & Projektnamn: Innovativum Uppdragsgivare: Ingrid Thuresson, Charlotte Engblom & Philip Bengtsson Projektgruppdeltagare: Sara Nasser, Arianita Rexha & Jesper Zanton Projektkordinator: Dina Jacobson Innehåll:

Läs mer

Utvärdering Q-Biz Affärs- och kompetensarena för kvinnor i Västernorrland

Utvärdering Q-Biz Affärs- och kompetensarena för kvinnor i Västernorrland Utvärdering Q-Biz Affärs- och kompetensarena för kvinnor i Västernorrland Sammanfattning Projektet Q-Biz Affärs- och kompetensarena för kvinnor i Västernorrland har bedrivits mellan 2008-01-01 2010-12-31

Läs mer

VM-UPDATE. börs. Råvaror Valutor Index Världsmarknaden Large Cap Mid Cap Small Cap USA-aktier. VÄRLDSMARKNADEN UPDATE Marknadsbrev

VM-UPDATE. börs. Råvaror Valutor Index Världsmarknaden Large Cap Mid Cap Small Cap USA-aktier. VÄRLDSMARKNADEN UPDATE Marknadsbrev 2 3 VECKA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 2013 VÄRLDSMARKNADEN UPDATE Marknadsbrev VM-UPDATE

Läs mer

med daytrading i fokus

med daytrading i fokus i samarbete med Vinnarbyrån välkomnar Dig till E RD T RESEARCH DAY 013 med daytrading i fokus Lördagen den 16 mars 013 går Empirical Edge Research Day 013 av stapeln på Marriott hotell i Stockholm. Fokus

Läs mer

Talmanus till presentation om nätvardag 2015

Talmanus till presentation om nätvardag 2015 Talmanus till presentation om nätvardag 2015 Bild 1: Här kommer det finnas ett stolpmanus för föreläsningen. Du kan även ladda hem manuset på www.surfalugnt.se om du vill ha manuset separat. Om du inte

Läs mer

Inledare: Nyårslöften

Inledare: Nyårslöften Nyhetsbrev nummer 6: Tävling, årets modeord, aktuell forskning om personlighetstester och full koll på rekrytering Inledare: Nyårslöften Så här års brukar människor summera det gångna året och lova bot

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN 1 2 Innehåll Konsten att söka jobb... sid 05 Söka annonserade jobb... sid 07 Innehållsidé till grundläggande brev... sid 08 Innehållsidé

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer