Till Västra Götalandsregionen Kultursekretariatet Datum
|
|
- Karl Pålsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Till Västra Götalandsregionen Kultursekretariatet Datum Ansökan om fortsatt stöd till projektet Unga filmarbetare på väg Bergsjöns Kultur- och Mediaverkstad (KMV) Organisationsnummer: Adress: Box Göteborg Telefon dagtid: , Mobil: E- post: Projektidé Unga filmarbetare på väg är ett nyskapande projekt, som vill finna nya metoder och tillvägagångssätt för nya unga filmarbetare och/eller filmarbetare utanför arbetsmarknaden att få en chans till större kunskaper och erfarenhet av filmarbetslivet. Projektets som löper över tre år kommer sammantaget att ge ungdomar med intresse för film i åldern år tillfälle att få utveckla och utöva sina kompetenser via en konkret långfilmsprocess. En unik företeelse både nationellt som internationellt där ungdomar får bli aktiva deltagare i ett filmskapande. Med projektet skall ungdomar tillsammans med professionella etablerade filmarbetare mötas för att utbyta kunskaper, idéer och på det sättet hitta nya lösningar för ett effektivare filmskapande. Via projektet kommer ungdomar få erfarenheter och kunskap om arbetsmarknaden, men även få möjligheten att påverka det egna kulturlivet. Bakgrund Västra Götaland har under de senaste tio åren lyckats etablerat sig som en ledande filmregion i Europa med hjälp av internationella uppmärksammade kvalitetsfilmer. Med filmens hjälp har olika näringsidkare i linje med den audiovisuella sektorn etablerat sig i regionen. Dock har undersökningar, bland annat från Arbetsförmedlingen men även från Film i Väst visat att det råder brist på viss yrkeskompetens i regionen för att tillgodose behovet av den efterfrågade arbetskraften. I Arbetsförmedlingen Kulturs arbetsmarknadsprognos 2008 rapporteras det om att 17 % av arbetsgivaren inte funnit den arbetskraft de söker och att vid 330 lediga platser har inte ens arbetsgivarna försökt rekrytera på grund av att de inte trodde sig finna den arbetskraft de söker. Ett stort problem för branschen, men också för de unga nya talanger som söker arbete. Unga filmarbetare på väg vill råda bot på detta och därmed stärka Västra Götalands profil som en offensiv och framåtsträvande region. I nuläget kan ungdomar som önskar göra film endast få stöd i form av kamera- och redigeringsteknik från regionala resurscentrum. Detta bidrar till att ungdomar endast har erfarenhet av småskaliga projekt i skolans eller egen regi, där kompromisser och endast få nyckelfunktioner är representerade. Glappet mellan studier och arbetsliv är därmed svårt att överbrygga. Då de unga saknar professionell erfarenhet eller kunskap har de svårt att hävda sig på arbetsmarknaden. Genom att satsa och ge dessa ungdomar chansen att utvecklas men även få referenser och arbetslivserfarenhet kan de lättare ta sig in på arbetsmarknaden. Unga 1
2 filmarbetare på väg kopplar samman de oerfarna med de erfarna för att stimulera och utveckla den visuella produktionsformen i Västra Götalandsregionen. Hela filmbranschen har med den senaste tekniska revolutionen fått svårare att hänga med både i distribution, men även i hur ett effektivt genomförande kan göras under en produktion, samt bibehålla en hög kvalité. Det finns mycket kostnadsresurser som kan sparas in i form av ett långsiktigt tänkande och i en investering av nya unga talanger. Då de unga får bättre att utvecklas kan humankapitalet bättre tas till vara och svensk filmarbetsmarknad kan bli mer konkurrenskraftig mot den europeiska filmindustrin. Projektmål: att utveckla och säkerställa den kompetens som filmregionen Västra Götaland efterfrågar att bidra till att skapa kontaktnät, referens, erfarenheter och meriter för framtiden att skapa praktikplatser och arbetstillfällen för ungdomar utanför arbetsmarknaden att utveckla ungdomars kunskaper i de olika faserna inom ett långfilmsprojekt att bidra till att minska generationsklyftorna i samhället att blanda ungdomar med olika bakgrunder, ålder, erfarenheter som sammanbinds av sitt gemensamma intresse för filmskapandet att stärka ungas tilltro till sin egen förmåga och utveckling att stärka ungdomars inflytande på det svenska kulturlivet att inspirera till ungdomars egen skaparkraft och förmåga att utföra större projekt Det unika är att deltagarna kommer att ha handledare och bli handledda genom de olika faserna i produktionen ända fram till genomförandets slutskede. Den kompetens som de professionella besitter kan därmed lättare förmedlas till de yngre som i sin tur kan bidra med ett annorlunda och nytt perspektiv till produktionsskapandet. Det är genom att finna nya lösningar idag som en hållbar och framgångsrikarbetsmarknad för filmare kan utvecklas. Den visuella produktionsvärlden expanderar alltmer och konkurrensen från europiska filmare ökar. Genom att behålla och vägleda nya unga filmtalanger kan de inte bara bryta sitt utanförskap utan även bli konkurrenskraftiga på både den nationella och internationella arbetsmarknaden. Målgruppen: Unga filmarbetare på väg kommer sammantaget att rekrytera cirka deltagare från olika delar från Sverige. Via hemsidan och kontakter med filmskolor landet runt kommer rekryteringen av filmintresserade ungdomar att ske. Även kontakter och assistens från Arbetsförmedlingen Kultur bidrar till rekryteringen. Dessutom har ett samarbete med projekt Unga i jobb, som är ett 2
3 samarbete mellan socialtjänsten i Bergsjön och Kortedala upprättats. Målsättningen är att fördelningen mellan ungdomarna skall vara jämn både vad gäller kön och förhållandet mellan svenskfödda och ungdomar med utländsk bakgrund. Ungdomar med intresse för filmskapande från hela Sverige Arbetslösa ungdomar som önskar få arbetslivserfarenhet Elever från folkhögskolor med filmutbildning Filmelever från Filmhögskolan, Högskolan för scen och musik, Högskolan Väst, Högskolan i Halmstad m fl Elever från Mobila filmskolan Tidsplanering Genomförande fasen kommer att bestå av 3 12månaders perioder. År 1- Förproduktion, produktion och postproduktion Första perioden sträcker sig från 11 maj 2009 till våren Det är viktigt att projektet har en hög ambitionsnivå konstnärligt och en stor spridning för att ungdomarna skall känna att projektet på allvar tar tillvara på deras förmåga. I slutet av sommaren 2009 rekryterades alla deltagare och blev tilldelade en handledare och ett specifikt funktionsområde. Tillsammans organiserade ungdomar och handledare höstens filmproduktion och bidrog till skapandet via sina specifika ansvarsområden. Handledarna uppmuntrade ungdomarna att själva utforska och undersöka de problem som kan uppstå i produktionen och pröva olika lösningar. Att våga lita på och uppmuntra ungdomarna att ta eget ansvar är en stor del av projektets mål. Under första året har en förstudie genomförts och filmen har spelats in med etablerade skådespelare och professionella filmarbetare som handledare. Några av skådespelarna är Marika Lagerkranz, Elin Klinga, Stig Engström, Jacob Nordenson och filmarbetare var bl a dramaturg David Wingate, chefsfotograf Ralf Evers, scenograf Ulla Herdin. Totalt är det ca 15 skådespelare, 15 professionella filmarbetare och 25 ungdomar som ingått i filmteamet. Därefter har nu postproduktionen tagit vid såsom klippning, musik, ljud samt påbörjandet av dokumentärfilmen. Två av ungdomarna har redan nu fått anställning hos oss, dels för att fortsätta med detta projekt samt genomföra ett av VG-regionen beviljat projekt att bl a sprida mobila filmskolan. År 2 - fortsatt postproduktion samt distribution och marknadsföring I början av perioden fortsätter postproduktionen fram till färdig filmprodukt och filmpremiär därefter kommer distributionen att sammanfogas och omförhandlas efter produktionen. Anledningen är att ungdomarna skall bli delaktiga i förhandling, försäljning och marknadsföring 3
4 samt distributionsarbete. Återigen är det ungdomarna som kommer att tillgodogöra sig det praktiska lärandet och utförandeplaner de har utformat. Ungdomarna kommer därmed få en unik insikt om försäljningsprocessen och dess förutsättningar. År 3 - Strategisk påverkansarbete till förankring Ungdomarna fortsätter med distributions- och marknadsföringsarbete av filmen. En films produktlivscykel är lång. Ungdomarna får på detta sätt en möjlighet att följa en skapelses olika faser från produktion till slutfasen. Oavsett vad ungdomarna i framtiden väljer för väg kommer erfarenheterna av att ha arbetat med professionella yrkespersoner finnas kvar. Kunskapen omorganisering, planering, samarbete och försäljning kan tillämpas i vilken yrkesroll eller arbetsmiljö som helst. Parallellt med detta arbete under år 2 o 3 kommer en dokumentärfilm som beskriver det unika projektet att färdigställas. Seminarier kommer att arrangeras där dokumentären kommer att visas för allmänheten och branschfolk. Projektets slutmålssättning är att införliva slutresultat och arbetsmetod till ett bestående moment i svensk filmproduktion. Slutdatumet för projektet är den 30 april2012. Finansiering och samarbetspartners Projektet har redan i dagsläget finansiering från ESF-rådet. Dessutom kommer vi att söka fortsatt stöd från Allmänna arvsfonden och SDF Bergsjön. Projektet har även upprättat ett samarbete med Arbetsförmedlingen kultur i Göteborg I nuläget finns följande referenser till projektet: Thorleif Larsson, stadsdelschef, Göteborgs stad Bergsjön, tfn , e-post thorleif.larsson@bergsjon.goteborg.se PeterLundstedt, marknadschef på Familjebostäder i Göteborg AB, tfn: , e-post:peter.lundstedt@familjebostader.goteborg.se Louise Stiernström, samordnare, ESF-rådet i Göteborg, tel: , e-post: louise.stiernstrom@esf.se Patrik Enander, handläggare, Arbetsförmedlingen kultur i Göteborg, tel: e-post: patrik.enander@arbetsformedlingen.se Elin Jartung, projektledare, Projekt Unga i jobb, tel: , e-post: elin.jartung@kortedala.goteborg.se Jan Küchler, samordnare, Göteborgs folkhögskola, tfn , e-post jan.kuchler@comhem.se 4
5 Långsiktighet och uppföljning Projektet präglas av en långsiktighet och kommer att arbeta aktivt under alla perioderna för att nå och förankra de långsiktiga målen. Skapa åtskilliga kontaktnät och fortsätta att upprätthålla dem Inspirera näringslivet, kulturvärlden och filmindustrin att ta tillvara ungas talanger och förmågor. Deras idéer kan mycket väl vara framtidens lösningar. Bidra till att ungdomar får en självklar roll i samhället och på arbetsmarknaden Fortsätta att stötta och vägleda deltagarna efter projektets slut EtableraytterligareKMVsomcentrumförkreativaungdomarsomvillvaramedattskapa ett varierat svenskt kulturutbud. Uppmuntra andra stadsdelar och mindre orter att i samverkan med andra aktörer producera film och skapa projekt med ungdomar. Inleda internationella samarbeten, främst på europeisk nivå, hur nya produktionssätt kan bidra till bättre och mer effektiva produktionsförhållanden. Hitta även nya vägar för att kunna upprepa projektet Uppföljning kommer att pågå kontinuerligt underprojektets gång. Dokumenteringen av projektet kommer främst att ske på tre sätt, dels via en videodokumentation som skall färdigställas till en dokumentärfilm, och via en loggbok och en extern utvärderare. Uppföljning och utvärdering kommer att bli viktiga verktyg för projektets fortsatta verksamhet och bidra till att risker och/eller fel kan rättas till i god tid. Videodokumentation kommer att ha intervjuer med de deltagande ungdomarna och övrig personal, samt dokumentation av hela produktionsprocessen. Efter varje periods slut kommer en del av dokumentären att färdigställas för att kunna användas till spridningen av projektets resultat. Målet är att 2-4 ungdomar med en redan stark vilja och lust att inrikta sig inom dokumentär kan få möjlighet att skapa materialet. Dokumentärgruppen kommer då att ha en professionell utövare som handledare. Efter projektet kommer ett individuellt tjänstgöringsintyg att utfärdas till alla deltagare. Bergsjöns Kultur och mediaverkstad ( KMV) Bergsjöns Kultur- och Mediaverkstad är en ideell förening som utvecklar och skapar film både med ungdomar och med professionella filmskapare. KMV grundades år 2000 och har sedan dess utbildat, producerat och distribuerat film för den nationella och internationella marknaden. KMV haren enkel vision: Att uppmuntra, stimulera, utbilda och hjälpa det kreativa skapandet bland unga människor 5
6 Sedan starten har KMV genomfört ett flertal egna projektinitiativ. Allt från radio, bokpublicering, kort - och novellfilmer till dokumentärfilmer. Mest uppmärksamhet har KMVs diverse ungdomsprojekt fått, bland annat Mobila filmskolan, som nu år kommer att spridas i regionen som ett delmål i ett kulturstrategiskt uppdrag från Västra Götalandsregionen. Projekten har gjort att ungdomar, som vanligtvis aldrig hörs eller syns, har fått komma till tals i mediebruset. KMVs professionella filmer, så som Min pappa gråter inte och Fotbollspelare vid midnatt har fått stor publicitet och blivit uppskattade både av kritiker och publik. Projektet Filmarbetare på väg har redan efter första året fått mycket uppmärksamhet i både TV, radio och divers tidningar. Undersommaren 2008 flyttade KMV in i egna nyrenoverade lokaler vid Bergsjön centrum. Lokalerna har gett KMV en möjlighet att kunna ge deltagarna i KMVs projekt nya förutsättningar och arbetsmöjligheter. I lokalerna finns alltifrån biograf med 42 stolar och klipprum till kontor och kök. Ovan på denna lokal finns även en studio där flera filmer redan har spelats in och kan omställas till produktionskontor. KMVs samarbetspartners är i nuläget Allmänna arvsfonden, Västra Götalandsregionen, Familjebostäder, SDF-Bergsjön, Kulturförvaltningen i Göteborg, Göteborgs folkhögskola och ESF-fonden. Projektledning Shaker K Tahrer, projektledare tfn: e-post:shaker@kulturmediaverkstan.se Shaker K Tahrer har ett flertal gånger blivit prisbelönad för sitt engagemang och aktiva ungdomsprojekt, dä ungdomar är delaktiga i ett filmskapande Den senaste utmärkelsen kom från hemmaplan och var det nyinstiftade Bergsjöns kulturpris. Motiveringen löd: / /på grund av sitt engagemang för och arbete med att öka ungdomas medvetenhet om kultur. Genom att använda filmen som konstform arbetar han även aktiv med att nyansera bilden av förorten.. Shaker arbetar även som professionell regissör och manusförfattare och hans hittillsmest uppmärksammade film är den på SVT under julen kontinuerligt visade Fotbollspelare vid midnatt. Shaker är även medlem i Sveriges Dramatikerförbund och Teaterförbundet. Niklas Lundin, samordnare Niklas har producerat flera filmer redan från tidig ålder som visats på diverse filmfestivaler. Han har varit delaktig under första året i projektet Filmarbetare på väg där han suttit i produktionsledningen och haft en betydande roll. Utöver detta har han verkat som skådespelaransvarig. Niklas är även utbildad civilekonom vid Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. 6
Ansökan om kulturstrategiskt utvecklingsstöd för åren 2016-2018
Filmbryggan, Polstjärnegatan 14, 417 56 Göteborg, organisationsnummer 80 24 13-3137, Telefon 031-48 12 70, e-post; info@filmbryggan.se, Plusgiro104 06 27-0 Hemsida www.filmbryggan.se Till Västra Götalandsregionen
Läs merUPPDRAG TILL FILM I VÄST AB
1(5) KULTURNÄMNDEN Referens Datum Diarienummer Kultursekretariatet/YG 2011-10-06 KUN 6-2011 UPPDRAG TILL FILM I VÄST AB 2012-2014 Film i Väst AB är regionens redskap för att behålla och utveckla en profilerad
Läs merStockholms Filmfestivals medverkan i försöksverksamhet inom filmområdet med samverkansprojektet
- KUN 2012-11-20, p 12 TJÄNSTEUTLÅTANDE 2012-11-05 KUN 2012/431 Handläggare: Hans Ullström Stockholms Filmfestivals medverkan i försöksverksamhet inom filmområdet med samverkansprojektet STHLM DEBUT 1
Läs meren film av Shaker K. Tahrer
en film av Shaker K. Tahrer Jag utgår från verkligheten, det som händer runt omkring mig. Men sen gör jag om det och får distans. Det är när karaktärer och händelser balanserar mellan realism och det
Läs merFilmbryggan före detta Bergsjöns Kultur-och Mediaverkstad
Filmbryggan före detta Bergsjöns Kultur-och Mediaverkstad Verksamhetsberättelse 2013.01.01 2013.12.31 1 Filmbryggan / fd Bergsjöns Kultur- och Mediaverkstad 2013 Styrelse: Ordförande: Shaker K Tahrer Sekreterare:
Läs merFilm och rörlig bild
Film och rörlig bild UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE 2016 2019 Detta är ett utdrag ur Regional kulturplan för Skåne 2016-2019, som är formad i samtal med Skånes kommuner, dess kulturliv och den
Läs merAnimation med äldre. Slutrapport från projektet 2012-2013, KUR 2011_5966
Animation med äldre Slutrapport från projektet 2012-2013, KUR 2011_5966 Stanislaw Przybylski, projektledare Projektägare: Folkhälsosektionen, Landstinget i Jönköpings län Paula Bergman, Eva Timén Innehållsförteckning
Läs merUtveckling av teater och nyskriven dramatik för barn och ungdom Projektbeskrivning för Barnteaterakademin 2009 med Angereds Teater som ny huvudman
Till Västra Götalandsregionens kulturnämnd Utveckling av teater och nyskriven dramatik för barn och ungdom Projektbeskrivning för Barnteaterakademin 2009 med Angereds Teater som ny huvudman Syfte Ansökan
Läs merRedovisning av projektet MERA ÄN BASKET
Redovisning av projektet MERA ÄN BASKET Göteborg, juni 2004 1. ORGANISATIONS NAMN: BOSNA IF Adress: Box 55076, 400 53 Göteborg Telefonnummer: 031-19 29 01 Faxnummer:031-19 29 01 E-post: bosnai_if@hotmail.com
Läs merProjekt Utländska Akademiker arbetar på bred front för att vägen till ett kvali cerat arbete för utländska akademiker ska bli kortare.
Projekt Utländska Akademiker arbetar på bred front för att vägen till ett kvali cerat arbete för utländska akademiker ska bli kortare. Foto: Filip Andersson; bild från Utländska tekniker och ingenjörer
Läs merRedovisning av projektet KOMMUNICERA
Redovisning av projektet KOMMUNICERA Göteborg, juni 2003 1. ORGANISATIONS NAMN: BOSNA IF Adress: Box 55076, 400 53 Göteborg Telefonnummer: 031-19 29 01 Faxnummer:031-19 29 01 E-post: bosnai_if@hotmail.com
Läs merProjektet kommer med förberedelse, utförande och redovisning, löpa under drygt ett års tid.
Ansökan VG regionen mars 2010 Makt och maktlöshet nio röster från Västra Götaland Ett skrivprojekt för ny dramatik. Sammanfattning Under 2010 2011 vill Barnteaterakademin utveckla sitt uppdrag vad gäller
Läs merUPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA
Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,
Läs merOPEN SET. Ett evenemang under Göteborg International Film Festival Ansökan om bidrag från kulturnämnden i Västra Götalandsregionen, 15 mars 2011
Ansökan om bidrag från kulturnämnden i Västra Götalandsregionen, 15 mars 2011 OPEN SET Ett evenemang under Göteborg International Film Festival 2012 Mystiken och magin som omger filmkonsten väcker alltid
Läs merDetaljbudget Kultur i Väst. Kultur i Väst
Detaljbudget 2019 Kultur i Väst Kultur i Väst Detaljbudget 2019 Helår 2019 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 4 2 Mål och fokusområden... 5 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället
Läs merEtt projekt för att öka den etniska och kulturella mångfalden och jämställdheten inom Polismyndigheten i Stockholms Län
(Ur ordboken) Växa upp ur jorden, begynna, växa fram. Ett projekt för att öka den etniska och kulturella mångfalden och jämställdheten inom Polismyndigheten i Stockholms Län 1 Polisanställdas sammansättning
Läs merVerksamhetsberättelse 2014.01.01 2014.12.31
1 Verksamhetsberättelse 2014.01.01 2014.12.31 2 Inledning Under 2014, föreningens 12 verksamhetsår, har föreningen etablerat sig helt och fullt på Gothenburg Filmstudios och ingår i det nätverk med professionella
Läs merLångsiktigt uppdrag till KulturUngdom
1 (11) Långsiktigt uppdrag till KulturUngdom 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 3 december 2014, dnr. KUN 176-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats: E-post: Kultursekretariatet
Läs merOm Du har frågor angående slutrapporteringen, hör av Dig till Din handläggare på Svenska ESF-rådet.
PK 2010-6 Slutrapport Projektnamn: Filmarbetare på väg Diarienr: 2009-3050104 Projektperiod (ÅÅMMDD-ÅÅ-MM-DD): 090511-110630 Syftet med en enhetlig mall för slutrapportering är att underlätta spridning
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR TILL- GÄNGLIGHET, DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE
KULTURSKOLAN HANDLINGSPLAN FÖR TILL- GÄNGLIGHET, DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE KULTUR SKOLAN www.goteborg.se INTRODUKTION Göteborg ska vara den jämlika staden som bidrar till ett gott liv för alla. En del
Läs merPlusgiro/bankgiro eller kontonummer
SÖKANDE GRUPP/FÖRENING/ORGANISATION * Telefon Postadress E-post Postnr Ort Webbplats Org.nr** Kontaktperson E-post kontaktperson Plusgiro/bankgiro eller kontonummer Telefon kontaktperson Mobil kontaktperson
Läs merEuropeiska socialfonden stödjer projekt som främjar kompetensutveckling och motverkar utanförskap
Europeiska socialfonden stödjer projekt som främjar kompetensutveckling och motverkar utanförskap Innehåll PO 1: Kompetensförsörjning PO 2: Ökat arbetskraftsutbud Ansökningsomgången inom PO1 Processtöd
Läs merEuropeiska socialfonden
Sid 1 (5) Beslutsdatum 2008-02-26 Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling Utlysning av projektmedel i Småland och Öarna Namn på utlysning: Genomförande
Läs merSÖKANDE GRUPP/FÖRENING/ORGANISATION MEDSÖKANDE, GRUPPER, FÖRENINGAR OCH ORGANISATIONER. PROGRAMBESKRIVNING Programmets titel
Sida 1 (7) ANSÖKAN Kulturstöd SÖKANDE GRUPP/FÖRENING/ORGANISATION * Telefon Postadress E-post Postnr Ort Webbplats Org.nr** Kontaktperson E-post kontaktperson Plusgiro/bankgiro eller kontonummer Telefon
Läs merUppdragsbaserat verksamhetsstöd till Film i Väst 2015-2017
1 (13) Uppdragsbaserat verksamhetsstöd till Film i Väst 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 23 oktober 2014, dnr. KUN 175-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats: E-post:
Läs merProjektbeskrivning av Projekt Trappan
Bilaga till Ansökan till Kulturnämnden i Västra Götalandsregionen. Diarienummer: KUN-9856 Ansökan avser tiden 070701-071231. Projektbeskrivning av Projekt Trappan Bakgrund Under 2003 genomfördes en förstudie
Läs merFilm Västs verksamhet ska ge nationell och internationell lyskraft till Västra Götaland.
Sida 1(8) Detaljbudget 2016 Film i Väst AB 1. Sammanfattning Film Västs verksamhet ska ge nationell och internationell lyskraft till Västra Götaland. Film Väst investerar ekonomiskt i filmproduktion (samproduktion
Läs merHur ser ojämlikheten i hälsa ut i Västra Götaland?
Hur ser ojämlikheten i hälsa ut i Västra Götaland? Varje år dör 1.600 personer i förtid på grund av ojämlikheter i hälsa. Detta medför ett produktionsbortfall motsvarande 2,2 miljarder kronor en förlust
Läs merRedovisning av projektet HALLÅ EUROPA
Redovisning av projektet HALLÅ EUROPA Göteborg, juni 2003 1. ORGANISATIONS NAMN: BOSNA IF Adress: Box 55076, 400 53 Göteborg Telefonnummer: 031-19 29 01 Faxnummer:031-19 29 01 E-post: bosnai_if@hotmail.com
Läs merKompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4
Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL
Läs merInternationell strategi
LANDSTINGET I VÄRMLAND PM Ulla Höglund 2011-11-0306-14 LK/110273 Internationell strategi 2011 2014 Landstinget i Värmland påverkas alltmer av sin omvärld. EU-direktiv och förordningar, rörligheten för
Läs merVi matchar arbetskraft med arbetsplats.
Vi matchar arbetskraft med arbetsplats. Framtidens arbetskraft finns här. Idag är matchningen på arbetsmarknaden under all kritik. Arbetsgivarna i flertal branscher skriker efter kompetens. Ungdomarna
Läs merBran schi nrikt ad lä rling sutbildning inom besöksnäringen
VIP Branschinriktad lärlingsutbildning VÄRDSKAP I PRAKTIKEN inom besöksnäringen Branschinriktat projekt inom besöksnäringen. November 2012 Mars 2013 Samarbetsprojekt mellan Arbetsförmedlingen och Entreprenörerna
Läs merRedovisning av projektet STUDIO X
Redovisning av projektet STUDIO X Göteborg, augusti 2004 1. ORGANISATIONS NAMN: BOSNA IF Adress: Box 55076, 400 53 Göteborg Telefonnummer: 031-19 29 01 Faxnummer:031-19 29 01 E-post: bosnai_if@hotmail.com
Läs merAVTAL. 4.1 Stockholms läns landsting åtar sig följande inom ramen för detta avtal att:
AVTAL 1. Parter Mellan Botkyrka kommun och Stockholms läns landsting genom kulturnämnden, har denna dag träffats följande samarbetsavtal gällande regionalt växthus för ung film inom ramen för kulturnämndens
Läs merYttrande över rapporten Fler filminspelningar till Sverige
Avdelningen för främjande länskulturfunktioner 2018-05-24 KN 2018/395 Yttrande över rapporten Fler filminspelningar till Sverige Ärendebeskrivning I ärendet behandlas svar på remiss på rapporten Fler filminspelningar
Läs merRegler för stöd från Kulturutveckling
Regler för stöd från Kulturutveckling Region Gävleborg vill ge nya möjligheter för människors självförverkligande och aktiva bidrag till samhällsutvecklingen. Detta övergripande mål uttrycks i den regionala
Läs merYrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan
Läs merSveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2019
Sveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2019 ÖVERGRIPANDE PRIORITERING Sveriges elevråd - SVEA är en organisation av och för elevråd. För att uppnå sina syften, och se till att Sveriges elever är en tung
Läs merFilmsatsningar i Örebro län 1998-2005 som beviljat stöd av Länsstyrelsen
Filmsatsningar i Örebro län 1998-25 som beviljat stöd av Länsstyrelsen www.t.lst.se Publ. nr 26:16 Projektägare Filmpol mitt II Örebro läns landsting Projektperiod 2311 25123 Utveckla film- och mediabranschen
Läs merUPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA
Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,
Läs merHärnösands internationella arbete - ny internationell policy
Härnösands internationella arbete - ny internationell policy Innehållsförteckning sidan Inledning... 3 Syfte... 3 Övergripande mål... 3 Prioriterade områden... 4 Utbildning Arbete och tillväxt Näringsliv
Läs merInternationell strategi - Åmåls kommun
Internationell strategi - Åmåls kommun Det internationella arbetet ska vara ett verktyg för att tillföra kompetens, erfarenhet, ekonomiska resurser och skapa framtidstro i utvecklingen av Åmåls kommuns
Läs merHallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer
Hallands sommarlovsentreprenörer Projektnamn Hallands sommarlovsentreprenörer Projektidé Att ta konceptet sommarlovsentreprenör till Halland och tillsammans med kommuner, lokala näringsidkare och föreningar
Läs merK O RT V E R S I O N
KORTVERSION Sedan 2013 är Göteborgs Stads kulturprogram ett styrdokument för alla verksamheter i Göteborgs Stad. Kulturprogrammet visar hur Göteborg ska utvecklas till en ledande stad för konst, kultur
Läs merDetaljbudget. Kultur i Väst Kultur i Väst
Detaljbudget Kultur i Väst 2018 Kultur i Väst Detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 4 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt
Läs merEU-strategi fö r Sala kömmun KOMMUNFULLMÄKTIGE
EU-strategi fö r Sala kömmun KOMMUNFULLMÄKTIGE 2 (8) EU-strategi för Sala kommun INNEHÅLL 1 BAKGRUND... 4 2 SYFTE... 4 3 ÖVERGRIPANDE MÅL... 4 4 STRATEGI... 5 5 BESLUTSNIVÅER ANSVAR OCH ORGANISATION...
Läs merFINLANDS FILMSTIFTELSES STRATEGI
FINLANDS FILMSTIFTELSES STRATEGI 2018 2023 UPPDRAG FINLANDS FILMSTIFTELSENS UPPDRAG ÄR ATT SÄKRA DEN LIVSKRAFTIGA OCH DIVERSA FINSKA FILMENS FRAMTID. FILMSTIFTELSEN: STÖDER filmers och TV-seriers professionella
Läs merBoost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!
Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra
Läs merFritids- och friskvårdsverksamheter
Fritids- och friskvårdsverksamheter Vad innebär en meningsfull fritid för dig? Många skulle svara att fritiden används till idrottsutövande, att umgås med vänner, läsa en bok, arbeta i trädgården eller
Läs mer122 Diarienr: KS-2016/00229 Interpellation - Filmpolitikens framtid i Umeå
Sida 1 av 5 122 Diarienr: KS-2016/00229 Interpellation - Filmpolitikens framtid i Umeå Beslut Efter ytterligare inlägg av Filip Hallbäck och Tomas Wennström beslutar kommunfullmäktige att avsluta överläggningen
Läs merKulturpolitik för hela landet
Kommittémotion Motion till riksdagen 2016/17:2950 av Per Lodenius m.fl. (C) Kulturpolitik för hela landet Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om vikten
Läs merProjektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009
IAKCO Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009 1. Bakgrund Den ideella föreningen Internationella Afghanska Kvinnocenter Organisation, nedan kallat IAKCO, har varit verksam sedan 2005.
Läs merKommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv
Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar
Läs merMALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ
MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ FÖRORD Malmö högskola var redan från början en viktig pusselbit i stadens omvandling från industristad till kunskapsstad och
Läs merProjekt Arbetskraftsförsörjning och integration Ragunda Kommun
Projekt Arbetskraftsförsörjning och integration Centralgatan 15 Box 150 840 70 Hammarstrand TEL 0696-68 20 00 FAX 0696-10692 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Bakgrund 3 Syfte 3 Mål 3 Organisation
Läs merVerksamheten "Vi vill Bidra"
Sida 1 (8) 2019-05-08 Handläggare Stephanie Kilander Telefon: 08-508 25 061 Till Socialnämndens organisations- och föreningsutskott 2019-06-18 Verksamheten "Vi vill Bidra" Ansökan om tidsbegränsat bidrag
Läs merDå jag i likhet med flertalet filmare står utanför Filmavtalet så vill jag yttra mig.
Remissyttrande över Ds 2015:31 Framtidens filmpolitik Regeringskansliet Kulturdepartementet 103 33 STOCKHOLM 2015-06-10 Då jag i likhet med flertalet filmare står utanför Filmavtalet så vill jag yttra
Läs merUtvecklingsplan för Idrottslyftet 2013-2015 Svenska Castingförbundet (SCF)
Utvecklingsplan för Idrottslyftet 2013-2015 (SCF) Denna utvecklingsplan är ett levande dokument som kan göra förändringar i om så krävs för att Idrottslyftets mål i ännu högre utsträckning ska uppnås.
Läs merDatum: Diarienummer: xx-åååå-xxxxx. Utvecklingsplan Film i Väst
Datum: 2017-02-24 Diarienummer: xx-åååå-xxxxx Utvecklingsplan Film i Väst 2 Inledning Detta dokument är ett utdrag ur Film i Västs strategiska utvecklingsplan som sträcker sig mellan 2017 2021. Film i
Läs merARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM
ARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM Utbildning och kompetensutveckling Socialtjänst KOMMUNAL ARBETSMARKNADS- POLITIK Kommunfinansierad verksamhet och bolag Näringsliv Kommunfullmäktige februari 2010 VISION
Läs merÖkat stöd till det fria kulturlivet
Kulturförvaltningen Kulturstrategiska staben Tjänsteutlåtande Sida 1 (7) 2015-02-11 Handläggare Monica Christensen Luotsinen Birgitta Granbacka Niclas Lindblad Nadja Åhlström Till Kulturnämnden 2015-02-17
Läs merFörvaltningen föreslår att den årliga redovisningen till kulturnämnden införlivas i handlingsplanerna utifrån Kulturprogrammet framöver,
Tjänsteutlåtande Utfärdat 2015-06-01 Diarienummer 1039/13 Göteborgs stadsmuseum Cornelia Lönnroth Telefon: 031-368 36 09 E-post: cornelia.lonnroth@kultur.goteborg.se Återremiss: Kompletterande uppdrag
Läs merStrategi 2011-2014. Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18. Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/75. 110218_KMH_strategi_2011_2014.
110218_KMH_strategi_2011_2014.pdf Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Strategi 2011-2014 Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18 Dnr 11/75 Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Besöksadress: Valhallavägen
Läs merDestinationsutveckling Sommenbygd. 1 Projektidé
Tranås den 20 april 2010 Destinationsutveckling Sommenbygd 1 Projektidé Projektet är ett paraplyprojekt som ska utveckla besöksnäringen av Sommenbygd med de tillhörande sex kommunerna i Sommenbygd. Detta
Läs merÖvergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag
ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz
Läs merfungera som kunskapsöverföring och arbetspraktik och verka som en brygga mellan kulturer och sociala verkligheter.
Projektbeskrivning Projektetsnamn: Berätta! Sökande: De Ungas Sommarakademi på Konstepidemin, Göteborg Kontaktperson: Sofia Åhrman, projektledare 0708-144104, sofia@konstepidemin.se, Adress: Konstepidemin,
Läs merSveriges elevråd SVEAs verksamhetsplan 2017
Sveriges elevråd SVEAs verksamhetsplan 2017 ÖVERGRIPANDE PRIORITERING Sveriges elever ska vara en tung instans i skolfrågor på både lokal och nationell nivå. För att åstadkomma det här ska Sveriges elevråd
Läs merSocialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin. Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden. Hur gör man i Skövde?
Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden Hur gör man i Skövde? Utlysning av projektmedel 2013-2014 Dnr RUN 614-0186-13 Socialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin 1. Inbjudan
Läs merAtt söka projektmedel av Innovativ Kultur
Att söka projektmedel av Innovativ Kultur I detta dokument finner du information om vilka som kan söka medel från Innovativ Kultur, vad man kan söka för, hur ansökan går till, vad den ska innehålla mm.
Läs merFör ett jämställt Dalarna
För ett jämställt Dalarna Regional avsiktsförklaring 2014 2016 Vi vill arbeta för...... Att förändra attityder Ett viktigt steg mot ett jämställt Dalarna är att arbeta med att förändra attityder i länet,
Läs merKULTURPLAN Åstorps kommun
KULTURPLAN Åstorps kommun Godkänd av Bildningsnämnden 2012-06-13, 57, dnr 12-86 Antagen av Kommunfullmäktige 2012-11-19, 131 dnr 2012-333 Kulturplan Åstorps kommun Inledning Nationella kulturpolitiska
Läs merCirkulär 10-07 Expedierad 2008-01-23. Angående medfinansiering av Swedish Lapland Film Commission, SLFC
Cirkulär 10-07 Expedierad 2008-01-23 Kommunstyrelsen Angående medfinansiering av Swedish Lapland Film Commission, SLFC Syftet med filmkommissionen är att marknadsföra Norrbottens Län som ett attraktivt
Läs merCivilekonomer utvecklar företag och samhälle
Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle FULLMÄKTIGE 2011 2(5) Antaget av fullmäktige Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomers specifika
Läs merInnehåll. 1 Bakgrund. 2 Inledning
Innehåll 1 Bakgrund... 1 2 Inledning... 1 3 Mission... 2 4 Vision... 2 5 ICT Swedens värdegrund... 3 6 Aktiviteter... 3 7 ICT Swedens verksamhet och ledning... 4 8 Budget... 5 9 Uppföljning och utvärdering...
Läs merMotion om kommunala traineetjänster för bättre integration
2007-01-29 20 39 Kommunstyrelsen 2008-02-11 38 95 Arbets- och personalutskottet 2008-01-28 16 38 Dnr 07.13-008 jankf16 Motion om kommunala traineetjänster för bättre integration Ärendebeskrivning Camilla
Läs merEuropeiska socialfonden
Sid 1 (6) Beslutsdatum 2008-04-30 Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling Utlysning av projektmedel i Småland och Öarna Namn på utlysning: Genomförande
Läs merUtlysningstext socialt entreprenörskap 2015
Utlysningstext socialt entreprenörskap 2015 - projektmedel för utvecklingsinsatser inom social ekonomi Utlysning av projektmedel 2015 Dnr RUN 614-0186-13 1. Inbjudan socialt entreprenörskap i Västra Götaland
Läs merINITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR
INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR Initiativet för Socialt ansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera
Läs merStrategi. Kulturstrategi
Strategi Kulturstrategi 1 Styrdokument Handlingstyp: Kulturstrategi Diarienummer: KS/2016:443 Beslutas av: Kommunfullmäktige Fastställelsedatum: 2017-10-30, 118 Dokumentansvarig: Lärandesektionen Revideras:
Läs merEuropeiska socialfonden
Europeiska socialfonden 2014-2020 Men först vad kan vi lära av socialfonden 2007-2013! Resultat Erfarenheter Bokslut i siffror 2007-2013 25 % av deltagarna i arbete 65 000 arbets platser Hälften av kommunerna
Läs merMotala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning
Planen fastställd av bildningsnämnden 20 maj 2015 Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning Entreprenörskap från förskola till vuxenutbildning 2 Vägledning från förskola till vuxenutbildning
Läs merSPRÅNGBRÄDAN PROJEKTLEDARE: SOFIA GUSTAFSSON FRÅN AF: MALIN JOHANNESSON. Västra Göteborg
SPRÅNGBRÄDAN PROJEKTLEDARE: SOFIA GUSTAFSSON FRÅN AF: MALIN JOHANNESSON Västra Göteborg Föredragets upplägg Bakgrunden till Språngbrädan Genomgång av hur verksamheten är upplagd Samverkan med Arbetsförmedlingen
Läs merSammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011
Sammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011 Inledning Projekt Utsikten har följts av Leif Drambo, utvärderare från ISIS Kvalitetsinstitut AB, från augusti 2009 till januari
Läs merVerksamhetsplan för verksamhetsåret 2018
Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2018 Styrelsen för Internationella Kvinnoföreningen i Malmö avger följande verksamhetsplanering för verksamhetsåret 2018 Inledning Internationella Kvinnoföreningen i
Läs merOrdförande har ordet
Ordförande har ordet På FC Rosengård försöker vi utnyttja den positiva kraft som fotboll utgör. Med hjälp av idrotten arbetar vi förebyggande för att undvika att personer hamnar i utanförskap. Vi försöker
Läs merPersonlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!
Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän! Vi har bara ett mål - att hjälpa dig fram till ett nytt arbete! Vi vet att för de allra flesta är det är oerhört tungt att bli uppsagd - därför är det
Läs merPROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet
A. Uppgifter om stödmottagare Namn och adress Studieförbundet NBV Journalnummer 20114034norr UMEÅ Skolgatan 48 903 27 Umeå E-postadress norr@nbv.se B. Uppgifter om kontaktpersonen Namn och adress Ida Hillebjörk
Läs mer7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig
7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig www.visma.se/enterprise Sverige befinner sig sedan ett par år i en högkonjunktur och har relativt låg arbetslöshet. Många företag
Läs merAnsökan om utvecklingsmedel till tidiga insatser Till Länsstyrelsen Västra Götalands län Göteborg. Underskrift
Ansökan om utvecklingsmedel till tidiga insatser 2010 Till Länsstyrelsen Västra Götalands län 403 40 Göteborg Sökande Huvudman Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) Adress Postnummer Box 5073 402 22
Läs merStrategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Läs merNamn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna!
Kompetensloggboken Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna! Att använda din kompetensloggbok Under hela din studietid kommer du att samla på dig en mängd värdefull kompetens i form av
Läs merRapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö
Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt
Läs merDetaljbudget Film i Väst AB. Film i Väst AB
Detaljbudget 2019 Film i Väst AB Film i Väst AB Detaljbudget 2019 Helår 2019 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 6 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället
Läs merKommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016
Fritids- och kulturförvaltningen Nämndsekreterare/utvecklare, Pernilla Larsson 0589-874 62, 073-765 74 62 pernilla.larsson@arboga.se Datum 2015-11-12 1 (6) Mål och mått 2015/2016 Kommunfullmäktiges strategiska
Läs merVälkommen till Svenska ESF-rådet
Välkommen till Svenska ESF-rådet ESF-rådet i korthet Cirka 130 medarbetare i åtta regioner Huvudkontor i Stockholm Myndigheten förvaltar: Europeiska Socialfonden Fead fonden för dem som har det sämst ställt
Läs merProjekt Trafikskola för jämställdhet 2005-2007 Landstinget Dalarna
Projekt Trafikskola för jämställdhet 2005-2007 Landstinget Dalarna Bakgrund Det krävs ett nytt sätt att tänka för att lösa de problem som det gamla sättet att tänka har skapat. Albert Einstein. Jämställdhet
Läs merProjektansökan 2011-10-20
Projektansökan 2011-10-20 Projektidé Vad skall ni göra för vem och varför? Beskriv i en till två meningar. Etablera IFS Rådgivning inom Almi Företagspartner Halland för företagarrådgivning till utlandsfödda
Läs mer