Datum Protokoll från personalnämndens sammanträde. Tid: kl Plats: Rum Styrbord/Babord, Dockplatsen, Malmö

Transkript

1 PROTOKOLL Datum (5) Protokoll från personalnämndens sammanträde Tid: kl Plats: Rum Styrbord/Babord, Dockplatsen, Malmö Beslutande Amela Hodzic (S), ordförande Thomas Eng (MP), 1:e vice ordförande Caroline Wessel (M), 2:e vice ordförande Mavis Zander (M), tjänstgörande ersättare för vakant plats efter Mats Svanbergs avsägelse David Westlund (S), tjänstgörande ersättare för Magnus Alm (S) Paul Svensson (SD) Hans Svedell (M) Elisabeth Holmer (S) Magnus Grill (L), tjänstgörande ersättare för Camilla Mårtensen (L) Naser Hasan (S) Michael Svensson (S), tjänstgörande ersättare för Kerstin Björkäng Wirehed (S) Ersättare Jörgen Lidfeldt (SD) Sofia Nilsson (C) Angelika Andersson (MP) Margareta Johansson (KD) Eva Zensch (SD) Övriga Ann-Sofi Bennheden, HR-direktör Jan Lundin, enhetschef Koncernstab HR Ronny Wain, strateg Koncernstab HR Carina Wirth, enhetschef Koncernstab HR Vivianne Sahlin, enhetschef Koncernstab HR Lisa Davidsson, Koncernstab HR Lotta Tinghammar, Koncernstab HR Margot Nilsson, Koncernstab HR Maria Lindborg, Koncernstab HR Postadress: Kristianstad Organisationsnummer: Besöksadress: Rådhus Skåne, Västra Storgatan 12 Telefon (växel): Fax: Internet:

2 Datum (5) Maria Ingvarsson, Koncernstab HR Åsa Adolfsson, Koncernstab ekonomistyrning Karin Melander, blivande HR-direktör Emma Bruce, politisk sekreterare (S) Henrik Bergman, Koncernstab kansli, sekreterare 22 Val av justeringsperson Caroline Wessel (M) utses att jämte ordföranden justera protokollet. 23 Verksamhetsinformation 1. Presentation av Karin Melander ny HR-direktör från 1 juli 2. Yrkeshögskoleutbildningar, Lisa Davidsson 3. Information om sommarplaneringen, Carina Wirth 4. Förhandlingsärenden inkluderande uppföljning av arbetet med avsiktsförklaring Vårdförbundet, Jan Lundin 5. Arbetet med heltidsanställningar, Lotta Tinghammar 6. Tidig lokal omställning (TLO-KL), Vivianne Sahlin 7. Mänskliga rättigheter i lednings- och styrprocesser redovisning av utvecklingsprojekt, Margot Nilsson 24 Lägesrapport internationellt kompetenscentrum för utlandsutbildade Diarienummer lägger lägesrapporten till handlingarna. tog beslut om att ge HR-direktören uppdrag att etablera ett Internationellt kompetenscentrum för utlandsutbildade i. Arbetet har fortskridit med bl a utbildning för 20 läkare som förberedelse för kunskapsprovet. 2. Lägesrapport Lägesrapport handlingsplan hälsofrämjande arbetsplats Diarienummer lägger lägesrapporten om handlingsplan för sjukfrånvaro till handlingarna.

3 Datum (5) I enlighet med handlingsplanen för sänkt sjukfrånvaro pågår ett fortsatt och framåtriktat arbete med att vända sjukfrånvarotrenden och ytterligare sätta fokus på den hälsofrämjande arbetsplatsen. Perioden januari-april 2017 påvisar ett trendbrott då sjukfrånvaron minskat något jämfört med samma period Det är dock för tidigt att yttra sig om denna minskning är bestående. 1. Beslutsförslag Attrahera ungdomar till framtida arbete i Diarienummer ger HR-direktören i uppdrag att utreda förutsättningarna för att tidigt attrahera ungdomar till yrken i Region Skåne och ge förslag på fortsatta åtgärder. Kompetensförsörjning idag och i framtiden är en av s stora utmaningar. För att tidigt attrahera unga personer till yrken i, förslås att HR-direktören ges i uppdrag att inventera insatser som idag redan görs av förvaltningarna för att attrahera unga personer till samt ge förslag på fortsatta åtgärder för att få fler att intressera sig för yrken i. 27 Undersökning om samorganisering av utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser Diarienummer uppdrar åt HR-direktören att utreda förutsättningar för samorganisering av olika utbildnings- och kompetens-utvecklings-insatser. Arbetet ska löpande redovisas till med slutrapport första halvåret Det sker en rad utbildnings- och kompetensutvecklingsaktiviteter i Region Skåne. Det görs regionala satsningar och kompetensutveckling på den enskilda arbetsplatsen. Det är viktigt att de insatser som genomförs är effektiva, av höjd kvalitet och att de är inom prioriterade områden.

4 Datum (5) 28 Anmälningsärende -- initiativärende om att säkerställa språkkompetensen Diarienummer uppdrar åt HR-direktören att bereda ärendet och återkomma till personalnämnden. Caroline Wessel (M) och Magnus Grill (L) har inkommit med ett initiativärende till personalnämnden avseende att personalnämnden ger HRdirektören i uppdrag att säkerställa att har fungerande rutiner för att bistå befintlig och ny personal med den hjälp de behöver för att träna sitt uttal. 1. Initiativärende från Caroline Wessel (M) och Magnus Grill (L)

5 Datum (5) Henrik Bergman informerar kort om demokratiberedningens dialogaktiviteter sommaren Ordföranden tackar på personalnämndens vägnar Ann-Sofi Bennheden, som snart avslutar sin tjänst som HR-direktör och går i pension, för hennes insatser som föredragande tjänsteman i personalnämnden. Vice ordföranden Thomas Eng tackar på personalnämndens vägnar Amela Hodzic för hennes tid som ordförande i personalnämnden. Vid protokollet Henrik Bergman sekreterare Justerat Amela Hodzic ordförande Caroline Wessel 2:e vice ordförande Justering har genom anslag tillkännagivits på Rådhus Skånes anslagstavla, Kristianstad, Britt-Marie Wilhelmsson administratör