Presskonferens om löner och löneskillnad

Transkript

1 Presskonferens om löner och löneskillnad, tisdag

2 Lönestrukturstatistiken 2017 John Ekberg Statistikansvarig

3 Lönestrukturstatistiken Årlig undersökning Baseras på individuppgifter Uppgifter om lön, kön, ålder, arbetstid, yrke, utbildning och region Månadslön för heltid Månadslönen innehåller grundlön och olika rörliga tillägg dock inte övertidstillägg

4 Lönefördelning P Median Medel P

5 Lönespridningen ,20 2,00 1,80 1,60 1,40 1,20 1, Kvot P90/P10 Kvot P50/P10 Kvot P90/P50 Källa:

6 Yrken med lägst genomsnittlig månadslön 2017 Yrkeskod Yrke Månadslön (SSYK) 9119 Övrig hemservicepersonal m.fl Kafé- och konditoribiträden Marknadsundersökare/intervjuare Övriga servicearbetare Guider och reseledare

7 Yrken med högst genomsnittlig månadslön 2017 Yrkeskod Yrke Månadslön (SSYK) 1611 Chefer inom bank, finans och försäkring Mäklare inom finans Specialistläkare General-, landstings och kommundirektörer m.fl Verkställande direktörer m.fl

8 Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2017 John Ekberg Statistikansvarig

9 s rapport om löneskillnader mellan kvinnor och män Rapport i två delar Särskild rapport sedan 2009 Del 1 Löneskillnad mellan kvinnor och män, olika beräkningssätt Del 2 Fördjupningsavsnitt om utbildning, ålder, yrke och löneskillnad

10 Genomsnittslöner 2017 Genomsnittslöner 2017 Kvinnor Män Totalt Löneskillnad i procent Samtliga sektorer ,3 Privat sektor ,9 Arbetare ,0 Tjänstemän ,1 Offentlig sektor ,1 Kommuner ,1 Landsting ,6 Staten ,5 Källa: /SCB Deltidslöner är uppräknade till heltidslöner och månadslönerna är avrundade till närmaste hundratal

11 Löneskillnaden mellan olika yrken kan visas i ett bubbeldiagram.

12 Minskad löneskillnad sedan

13 Löneskillnad mellan kvinnor och män i procent Samtliga sektorer Skillnad ,3 15,8 16,3 15,8 14,8 14,3 14,1 13,9 13,4 13,2 12,5 12,0 11,3-5,0 Privat sektor 14,7 14,1 14,0 14,1 13,4 12,8 12,8 12,2 12,1 12,2 11,9 11,9 10,9-3,8 Arbetare 11,7 11,2 10,3 10,9 10,0 10,0 9,9 9,1 9,5 10,4 10,3* 10,3* 10,0* -1,7 Tjänstemän 22,7 21,9 22,1 21,9 20,8 20,8 20,6 19,9 19,4 18,6 18,3* 17,9* 17,1* -5,6 Offentlig sektor 16,6 16,3 17,0 15,9 15,1 14,6 14,1 14,1 13,4 13,1 12,0 10,7 10,1-6,5 Kommuner 8,4 8,4 9,0 7,7 6,6 6,1 6,1 6,2 5,8 5,4 4,6 3,4 3,1-5,3 Landsting 28,6 28,0 27,6 27,3 26,9 26,5 26,0 25,0 23,8 23,6 22,4 21,1 20,6-8,0 Staten 14,3 12,8 12,7 12,4 11,3 10,7 9,4 8,9 8,2 7,9 7,3 7,3 6,5-7,8 Källa:

14 Löneskillnad i procent Ovägd skillnad Standardvägd skillnad Samtliga sektorer 11,3 4,3 Privat sektor 10,9 5,3 Arbetare 10,0 3,6 Tjänstemän 17,1 6,5 Offentlig sektor 10,1 1,9 Kommuner 3,1 0,3 Landsting 20,6 3,8 Staten 6,5 4,0

15 Utbildning, ålder, yrke och löneskillnad Årets fördjupning fokuserar på två faktorer bakom att löneskillnaden mellan kvinnor och män minskar Andelen kvinnliga akademiker ökar. Fler kvinnor får chefsbefattningar.

16 Genomsnittslön 2016 för kvinnor och män efter ålder Män Kvinnor

17 Löneskillnad i procent mellan kvinnor och män efter ålder Löneskillnad 2000 Löneskillnad 2008 Löneskillnad 2016

18 Minskning av löneskillnad mellan kvinnor och män i procent efter ålder år 2000 till 2016,

19 Fördelning av anställda efter kön och utbildningsnivå, kvinnors andel i procent % 40% 46% 44% 40% 38% 50% 48% 45% 46% 48% 48% 53% 52% 52% 55% 58% 60% 26% 36% 42% Förgymnasial utbildning Gymnasium Eftergymnasial utbildning Forskarutbildning Kvinnor Män

20 Fördelning av utbildningsinriktning bland anställda akademiker Andel personer av alla akademiker år båda könen, 2016 Andel kvinnor 2016 Förändring andel kvinnor procentenheter Totalt ,3 5,1 Humaniora och konst 5,4 62,2 1,1 Hälso- och sjukvård, social omsorg 21,8 81,0 5,1 Lant- och skogbruk, djurvård 0,8 53,3 15,7 Naturvet, mat, data 5,7 44,0 5,4 Okänd 1,0 52,5 2,4 Pedagogik och utb. 19,7 76,7 3,5 Samh, jur, handel, adm 25,5 60,1 10,5 Teknik- och tillverkning 18,1 25,9 8,0 Tjänster 2,0 37,0 26,4

21 Könssegregeringsindex SSYK 96 SSYK 2012

22 Antal och andel kvinnliga chefer* efter sektor och ålder Inom parentes förändring i procent respektive procentenheter jämfört med 2008 Samtliga sektorer Privat sektor, tjänstemän Kommuner Landsting Staten Åldersgrupp Antal kvinnor Andel kvinnor Antal kvinnor Andel kvinnor Antal kvinnor Andel kvinnor Antal kvinnor Andel kvinnor Antal kvinnor Andel kvinnor (51) 61 (37) 500 (29) 60 (38) (57) 44 (9) (7) 41 (9) (34) 70 (-3) 190 (28) 64 (-4) 295 (490) 48 (5) (33) 39 (5) (23) 33 (4) (49) 70 (2) (34) 69 (-4) (213) 47 (4) (69) 38 (5) (101) 31 (7) (22) 71 (4) (6) 74 (-1) (200) 49 (8) (37) 37 (6) (60) 25 (7) (14) 68 (9) (18) 74 (6) (101) 44 (10) Totalt (49) 39 (6) (56) 32 (6) (25) 70 (5) (16) 73 (1) (176) 47 (8) * Yrkesområde 1 i SSYK Källa:

23 Löneskillnad i procent i respektive percentil

24 I korthet visar resultaten att: Kvinnors löneutveckling planar ut tidigare än mäns, men i alla åldersgrupper närmar sig kvinnornas löner männens. Andelen anställda med eftergymnasial utbildning har ökat mer bland kvinnor än män. Lönen för kvinnor som är över 45 år närmar sig männens löner snabbare än i andra åldersgrupper. En av orsakerna tycks vara att fler kvinnor blir chefer.