Lönearter Sjuk- och rehabilitering

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Lönearter Sjuk- och rehabilitering"

Julia Lindström
för 5 år sedan
Visningar:

sid 1 (9) Lönearter Sjuk- och rehabilitering Systeminformation Version Information 140328 Första upplagan 170329 Ny löneart sjukfrånvaro under utredning 170420 Korrigering av löneart under 1.

1 sid 1 (9) Lönearter Sjuk- och rehabilitering Systeminformation Version Information Första upplagan Ny löneart sjukfrånvaro under utredning Korrigering av löneart under 1.6 samt förtydligande vid rapportering av sjuk från dag Tillägg under 1.10 vid rapportering av timavlönades sjukfrånvaro I:\Koncern\Systemdrift\Heroma\Systeminformationer Heroma\Systeminformation Sjuk- och Rehabilitering_ doc Postadress: Kommunledningskontoret, KARLSTAD Besöksadress: V:a Torggatan 26 karlstad.se Tel: Fax: E-post: Kommunledningskontoret@karlstad.se Org.nr: PlusGiro: Bankgiro:

2 sid 2 (9) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Verksamhetsstöd & förvaltning Innehåll 1 Sjukdom och Rehabilitering Personalgrupp 1 Semestertjänst, 2 Uppehåll och 6 Ferie Sjukfrånvaro Löneart som vid löneberäkning (provlön och produktionslön) beräknas Övrigt Sjuk under Uppehåll och Ferie Sjuk under semester Personalgrupp 1 Semestertjänst Indragen sjukpenning Sjukfrånvaro under utredningstid och kommuniceringstid Avstängning smittorisk AB 10 moment Avstängning smittorisk AB 10 moment Arbetsskada Timavlönades sjukfrånvaro Rehabilitering Medicinsk behandling/rehab i förebyggande syfte enligt beslut från försäkringskassan Arbetslivsinriktad rehabilitering Aktivitets- eller Sjuk-ersättning, beslut från FK Arbetslivsintroduktion Akut sjuk/efterbehandling 28 m

3 sid 3 (9) 1 Sjukdom och Rehabilitering 1.1 Personalgrupp 1 Semestertjänst, 2 Uppehåll och 6 Ferie Sjukfrånvaro 6100 inrapporteringslöneart sjukdom Sjukpenning dag 365- (77,6% takersättning) Sjukpenning på fortsättningsnivå 365- (72,75% takers ) Indragen sjukpenning 72,75% sjuklön från dag 181- Heroma beräknar automatiskt dagar i sjukskrivningsperioden Löneart som vid löneberäkning (provlön och produktionslön) beräknas Första 14 dagarna 6099 Avdrag Karensdag 6100 Sjukdom dag Sjuklön 80 % dag From 15 dagen Sjukdom dag Sjuklön 10% dag Sjuklön tak 77,6 % - 90 (för högavlönade) From dag Sjukdom dag och AGS-signal Sjukl tak 77,6% dag From 365 dagen Övergår automatiskt till 6166 Sjukpenning ej takersättning OBS: Kontrollera alltid med medarbetaren vilken typ av ersättning hen får från dag 365. Begär in kopia på utbetalningen. Fortsatt sjukpenning byt löneart från dag 365 till 6164 Fortsatt sjukpenning ger takersättning 77,6 % på löneart 2613

4 sid 4 (9) Sjukpenning på fortsättningsnivå byt löneart från dag 365 till 6165 Sjukpenning på fortsättningsnivå ger takersättning med % på löneart Övrigt Vid återinsjuknande inom fem dagar dras ingen karensdag Vid mer än 10 sjukdomstillfällen med karensdag under en 12 månadersperiod dras ingen karensdag För AMOS krävs registrering i Extra uppgifter av någon av följande uppgifter: Särskilt högriskskydd med karensdag Särskilt högriskskydd utan karensdag 1.3 Sjuk under Uppehåll och Ferie Anställda med ferielön Vid ledighet under ferieperioden med sjukpenning behåller arbetstagaren ferielönen. Infaller sjuklöneperiod enligt lagen om sjuklön under de 45 första kalenderdagarna av ferieperioden utges även sjuklön beräknad på ferielön Sjuk under uppehåll-ferie tom dag Sjuklön 80% ferie/uppehåll Sjuk under ferie dag 46 Vid fortsatt sjukfrånvaro vid terminstart görs avdrag på löneart sjuklön 10% ev Sjuklön tak 77,6% - 90 Anställda med uppehållslön Vid ledighet med sjukpenning under de första 45 kalenderdagarna av sommaruppehållet behåller arbetstagaren uppehållslönen. Under övrig del av sommaruppehållet gäller att arbetstagaren behåller 20% av uppehållslönen vid ledighet med sjukpenning. Infaller sjuklöneperiod enligt lagen om sjuklön under de första 45 kalenderdagarna av sommaruppehållet utges även sjuklön beräknad på uppehållslön Sjuk under uppehåll-ferie tom dag Sjuklön 80% ferie/uppehåll Från dag 46 skapas löneart 6147 Sjukavdrag dag % sjuklön 1.4 Sjuk under semester Personalgrupp 1 Semestertjänst Ta bort semesterfrånvaron och registrera sjuk med inrapporteringslöneart:

5 sid 5 (9) 6104 Sjuk under semester Vid beräkning ges 6098 karensdag 6104 dag sjuklön dag 2-14 From 15 dagen Se punkt Om sjukfrånvaron fortsätter efter planerad semester rapporteras löneart Indragen sjukpenning Enligt AB 28 paragrafen 9, 10 momenten finns följande lönearter upplagda. Förutsättning för att indragen sjukpenning ska rapporteras är att arbetstagaren haft sjukpenning under en period inrapporteringslöneart ger avdrag dag 15-90, 2611 för sjuklön 87,3% 6151 som ger avdrag dag som ger 77,6 % sjuklön OBS Denna löneart känner även av hur länge arbetstagaren har varit sjuk under en period. Glider till 6517 helt avdrag utan takersättning om perioden överstiger 180 dagar 6154 Förlängd indragen sjukpenning 72,75 % sjuklön from dag sjuklön OBS måste rapporteras manuellt. 1.6 Sjukfrånvaro under utredningstid och kommuniceringstid Försäkringskassans har infört ändrade rutiner i handläggning av sjukpenning från 1 november I de fall arbetstagaren inte får sjukpenning eller rehabiliteringspenning under utredningstiden från Försäkringskassan finns därmed heller ingen rätt till ersättning enligt AB 28 mom 9. För ytterligare information hänvisas till Arbetsgivarnytt 36:16. Ny löneart 6170 Sjukfrånvaro under utredningstid

6 sid 6 (9) 1.7 Avstängning smittorisk AB 10 moment Avstängd pga smittorisk. (Tjänstledighet med lön) 1.8 Avstängning smittorisk AB 10 moment 5 Hänvisar i sin tur till 28 moment inrapporteringslöneart ger avdrag dag för sjuklön 77,6% 6099 karensdag ger avdrag dag sjuklön 87,3 % ger avdrag dag ger 77,6 % sjuklön OBS Denna löneart känner även av hur länge arbetstagaren har varit sjuk under en period. Glider till 6517 helt avdrag utan tak om perioden överstiger eller 180 eller om hela sjukperioden övertiger 550 dagar Förlängd indragen sjukpenning 72,75 % sjuklön from dag sjuklön OBS måste rapporteras manuellt. 1.9 Arbetsskada Används endast vid beslut från försäkringskassan inrapporteringslöneart Sjukavdrag arbetsskada dag % sjuklön karensdag arbetsskada sjukavdrag arbetsskada dag sjuklön tom dag takersättning tom dag takersättning from dag 91 Då semestergrund tar slut registreras istället: sjuk arbetsskada > 2 år OBS måste rapporteras manuellt

7 sid 7 (9) 1.10 Timavlönades sjukfrånvaro Se Systeminformation Timavlönade i Heroma FLA (manuellt rapporterade) Resurshantering: Timavlönade i Resurshantering rapporteras med samma sjukfrånvarolönearter som månadsavlönade. Timavlönade där sjuklön Ej ska utgå pga att de inte uppfyller kraven enligt sjuklönelagen för rätten till sjuklön, ska hanteras enligt följande: Gå in under Löneposter/Kontering Avmarkera Sjuklön utbetalas Markera Manuell hantering sjuklön utbetalas Beräkna och Godkänn

8 sid 8 (9) 1.11 Rehabilitering Medicinsk behandling/rehab i förebyggande syfte enligt beslut från försäkringskassan inrapporteringslöneart dag 1-14 avdrag med kaldagsfaktor 0 % sjuklön dag avdrag med kalenderdagar(ingen faktor) som ger 10% sjuklön rehab tak-ersättning dag 91 - avdrag kaldagar 0 % sjuklön rehab takersättning Arbetslivsinriktad rehabilitering inrapporteringslöneart dag 1-14 kalenderdagsberäkning 0% sjuklön dag kalenderdagsberäkning som ger 10% sjuklön rehab takersättning dag 91- kalenderdagsberäknat avdrag 0 % sjuklön rehab takersättning 1.12 Aktivitets- eller Sjuk-ersättning, beslut från FK Sjuk/Aktivitetsers < 1 år Sjuk/Aktivitetsers > 1 år 1.13 Arbetslivsintroduktion Arblivsintr utan lön Ges via Arbetsförmedlingen. Ersättning från försäkringskassan. Riktar till arbetstagare vars dagar med sjukpenning eller sjukersättning har tagit slut. Används för personer som har varit sjuka och sedan är med i Arbetslivsintroduktion med tjänstledigt från arbetet. OBS kräver att personen innan denna löneart används, har varit sjuk minst 180 dagar så att semestergrundande frånvaro inte längre är aktuell. Om sedan personen är fortsatt sjuk efter denna Arbetslivsintro, ska nämligen ingen ny karens eller sjuklön rapporteras utan personen får sjukpenning från försäkringskassan från dag 1.

9 sid 9 (9) Akut sjuk/efterbehandling 28 m Läkarbesök m lön Läkarbesök m lön Se även Cirkulär 5/13 Ledighet för läkarbesök mm

Relevanta dokument

Självservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person - anställning Uppehållsanställning. Version

Självservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person - anställning Uppehållsanställning. Version Självservice Chef/Chefstöd Personec P Person - anställning Uppehållsanställning Version 1.2 091022 2(10) Innehåll Registrering av uppehållsanställning 3 Beräkning av uppehållslön 7 Ledigheter under uppehåll