Till arbetsgivare och producenter av företagshälsovårdstjänster
|
|
- Leif Gösta Karlsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Folkpensionsanstalten Hälsoavdelningen Diarienr 20/322/2009 I brevet har sammanställts aktuell information om den företagshälsovård som företagare ordnar för sig och om företagshälsovård som ordnas av arbetsgivare, och som ersätts av FPA. Det är avsett för dem som fungerar som ansvarspersoner för företagshälsovården på arbetsplatsen, samt för de kommunala och privata enheter inom hälso- och sjukvården som producerar företagshälsovårdstjänster. Brevet kan också läsas på webbplatsen > Arbetsgivare > Företagshälsovård > Anslagstavla > Anvisningar för företagshälsovård. Till arbetsgivare och producenter av företagshälsovårdstjänster Företagshälsovård rätten till ersättning och de godtagbara kostnaderna Systemet med att ersätta arbetsgivare och företagare för kostnaderna för företagshälsovård och därutöver ordnad sjukvård grundar sig på 9 i lagen om företagshälsovård (1383/2001) och på sjukförsäkringslagen (1224/2004). 1. Lagen om företagshälsovård Lagen om företagshälsovård förpliktar arbetsgivare att för sina arbetstagare ordna sådan förebyggande företagshälsovård som avses i 12 i lagen om företagshälsovård för att förebygga och bekämpa arbetsrelaterade risker och olägenheter för hälsan samt för att skydda och främja arbetstagarnas säkerhet, arbetsförmåga och hälsa. Även företagare som omfattas av lagen om pension för lantbruksföretagare (LFöPL) och lagen om pension för företagare (FöPL) kan för sig ordna förebyggande företagshälsovård, även om detta inte är någon lagbaserad skyldighet. Enligt lagen om företagshälsovård ska en arbetsgivare (och en företagare) ingå ett skriftligt avtal om ordnandet av företagshälsovård. Av avtalet ska framgå de allmänna arrangemangen för företagshälsovården samt tjänsternas innehåll och omfattning. I lagen finns bestämmelser om bland annat ordnande av företagshälsovårdstjänster yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården avtal om företagshälsovårdstjänster produktion av tjänster samarbete ersättande av kostnaderna för företagshälsovård skydd av arbetstagare verksamhetsplan för företagshälsovården företagshälsovårdens innehåll och sjukvårdstjänster och andra hälsovårdstjänster som ordnas utöver företagshälsovården. (Jfr 1 14 i lagen om företagshälsovård 1383/2001). Utöver förebyggande företagshälsovård kan en arbetsgivare på sin bekostnad för sina arbetstagare och en FöPL- eller LFöPL-företagare för sig själv ordna sådana tjänster på allmänläkarnivå inom den öppna sjukvården som avses i lagens 14. När sådana tjänster ordnas ska man följa en praxis som grundar sig på jämställt bemötande och som regleras i 2 kap. 2 i arbetsavtalslagen (55/2001). Enligt den får man inte i anställningsförhållanden för viss tid eller på deltid enbart på grund av arbetsavtalets giltighetstid eller arbetstidens längd tillämpa ofördelaktigare anställningsvillkor än i andra anställningsförhållanden, och arbetsgivaren ska även i övrigt bemöta arbetstagarna opartiskt. (Jfr. RP 114/2001, Detaljmotivering, 3 kap. 12.) Postadress Besöksadress 1 (12) PB 78 Hyvlerivägen 1 a B Helsingfors Helsingfors Telefon Fax fornamn.efternamn@kela.fi
2 2. Ersättande av kostnaderna Den förebyggande företagshälsovård som avses i 12 i lagen om företagshälsovård och utöver den ordnad sjukvård som avses i 14 i lagen om företagshälsovård finansieras av sjukförsäkringens arbetsinkomstförsäkring. Bestämmelser om arbetsgivarens rätt till ersättning finns i 13 kap. 1 i sjukförsäkringslagen. Bestämmelser om rätt till ersättning för företagare som omfattas av lagen om pension för lantbruksföretagare (LFöPL) eller lagen om pension för företagare (FöPL) finns i 13 kap. 2 i sjukförsäkringslagen. Bestämmelser om kommunens rätt att få ersättning för kostnaderna för företagshälsovård som kommunen ordnat för företagare finns i 13 kap. 8 i sjukförsäkringslagen. Folkpensionsanstalten betalar ersättning till arbetsgivare och företagare för de nödvändiga och skäliga kostnaderna som företagshälsovården och sjukvården föranleder, ifall tjänsterna har genomförts i enlighet med sådan god företagshälsovårdspraxis som avses i lagen om företagshälsovård och i motiveringarna till den. Ersättning kan betalas för förebyggande företagshälsovård som avses i 12 i lagen om företagshälsovård öppen sjukvård på allmänläkarnivå med tonvikt på arbetshälsa som arbetsgivaren bekostar i sin helhet, om sjukvården är ordnad utöver företagshälsovården och den genomförs av samma yrkesutbildade personer inom företagshälsovården som genomför företagshälsovården enligt 12 i lagen om företagshälsovård. För att ersättning för sjukvårdskostnader ska kunna betalas förutsätts dessutom att man med serviceproducenten i samma avtal som gäller förebyggande hälsovård skriftligen har kommit överens även om sjukvårdstjänster. Samma villkor för ersättning som gäller arbetsgivare gäller också LFöPL- och FöPL-företagare som ordnat företagshälsovårdstjänster för sig själva. Rätten till ersättning för företagshälsovård upphör då företagaren går i pension eller upphör med företagsverksamheten. En företagare som har ålderspension eller förtida ålderspension och som arbetar i företaget och betalar frivillig pensionsförsäkringsavgift har rätt till ersättning för företagshälsovård tills han eller hon fyller 68 år. En stipendiat som omfattas av lagen om pension för lantbruksföretagare har inte rätt till ersättning för företagshälsovård. 3. Företagshälsovårdsersättningens förhållande till andra förmåner På basis av bestämmelserna i 13 kap. i sjukförsäkringslagen ersätts kostnader som föranletts av förebyggande företagshälsovård (ersättningsklass I) samt sjukvård och annan hälsovård (ersättningsklass ll) som avses i lagen om företagshälsovård. (Se 12 och 14 i lagen om företagshälsovård, FHVL 1383/2001). Utanför ersättningssystemet faller bl.a. kostnader som hänför sig till bestämmelser i sjukförsäkringslagen och som gäller annat än företagshälsovård, samt kostnader som omfattas av rehabiliteringslagstiftningen, trafikförsäkringslagen och lagen om olycksfallsförsäkring. För dessa finns egna lagstadgade ersättningssystem. Om en arbetsgivare har valt att ta en privat sjukkostnadsförsäkring för att ersätta kostnader för sjukvård på allmänläkarnivå för sina arbetstagare är det inte fråga om sådan av arbetsgivaren bekostad service som avses ovan, och till arbetsgivaren betalas heller inte ersättning för sjukvårdskostnaderna med stöd av ersättningsbestämmelserna i 13 kap. i sjukförsäkringslagen. Om enstaka arbetstagare på grund av försäkringsvillkoren för sjukkostnadsförsäkringen inte omfattas av försäkringen i fråga kan man inte ansöka om ersättning för kostnaderna för dem genom systemet för företagshälsovårdsersättningar. 2 (12)
3 4. Godtagbara kostnader I statsrådets förordning (1338/2004) har de godtagbara kostnaderna fastställts. Sådana är de med iakttagande av god företagshälsovårdspraxis nödvändiga och skäliga anläggnings- och driftskostnaderna för en företagshälsovårdscentral dock inte fastighetens byggnadskostnader, inte heller kostnaderna för fasta inventarier. Godtagbara kostnader är de avgifter och arvoden som en privat producent av företagshälsovårdstjänster, en kommunal hälsovårdscentral eller en yrkesutövare som tillhandahåller företagshälsovårdstjänster tar ut, förutsatt att de motsvarar de godtagbara anläggnings- och driftkostnader som föranleds av ordnande av företagshälsovård. (Se bilaga 1.) 4.1. Ersättning för allmänna avgifter och grundavgifter Utöver arvoden på basis av besök och utförda åtgärder tar många hälsovårdscentraler, läkarcentraler och läkarstationer ytterligare ut s.k. allmänna avgifter eller grundavgifter av arbetsgivarna och företagarna. Bestämmelser om grunderna för dessa avgifter finns i statsrådets förordning (se bilaga 1). Enligt förordningen kan kostnader som hänför sig till verksamhet som utövas av andra än yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården tas ut och ersättas som allmänna avgifter, grundavgifter eller andra motsvarande avgifter förutsatt att de motsvarar godtagbara anläggnings- och driftskostnader och att kostnaderna inte ingår i några andra resursbaserade avgifter och arvoden. Om de arvoden som tagits ut på basis av verksamhet som utövas av yrkesutbildade personer inte till alla delar ingår i de kostnader som avses i förordningen (t.ex. andelen av kontorspersonalens arbete i anslutning till företagshälsovården), är det möjligt att ta ut den andel som fattas i form av allmänna avgifter eller grundavgifter. I denna andel kan ingå endast sådana kostnader som inte redan ingår i andra avgifter och arvoden som tagits ut t.ex. på basis av tid, åtgärd eller besök hos företagsläkare och företagshälsovårdare, eller avgifter som tagits ut på basis av laboratorieundersökningar och radiologiska undersökningar. FPA betalar ersättning för de nödvändiga och skäliga kostnaderna för genomförd verksamhet. I samband med arbetsgivarnas och företagarnas ansökningar samt hälsovårdscentralernas redovisningar har det framkommit att många serviceproducenter tar ut allmänna avgifter och grundavgifter på förhand. En förutsättning för att allmänna avgifter och grundavgifter ska kunna ersättas är enligt FPA att den som söker ersättning har fått företagshälsovårdstjänster eller därutöver ordnade sjukvårdstjänster under räkenskapsperioden/kalenderåret utgående från verksamhetsplanen för företagshälsovården, och vilka även föranlett besöks- eller tidsbaserade avgifter och arvoden för besök hos yrkesutbildade personer och/eller sakkunniga inom företagshälsovården. FPA rekommenderar att serviceproducenten avtalar med arbetsgivaren eller företagaren separat om en allmän avgift för förebyggande företagshälsovård (ersättningsklass I) respektive sjukvård (ersättningsklass II), detta för att de allmänna avgifterna ska kunna anmälas per ersättningsklass på den ansökan om ersättning som lämnas in till FPA. Det här förfarandet skulle minska behovet av ytterligare utredningar angående ansökningarna, en procedur som kan förlänga behandlingstiden. 5. Avtal om företagshälsovård och verksamhetsplan 5.1. Avtal om företagshälsovård En arbetsgivare eller en företagare som ordnar företagshälsovård för sig själv ska med den som producerar företagshälsovårdstjänster ingå ett skriftligt avtal om ordnande av företagshälsovård, varav framgår de allmänna arrangemangen inom företagshälsovården samt tjänsternas innehåll och omfattning. Om omständigheterna förändras väsentligt ska avtalet ses över. 3 (12)
4 Om arbetsgivaren ordnar företagshälsovårdstjänsterna på en hälsovårdscentral som arbetsgivaren själv är huvudman för ska ovan nämnda omständigheter beskrivas på lämpligt sätt. Enligt lagen om företagshälsovård ska på arbetsplatsen för arbetstagarna hållas framlagda lagen om företagshälsovård och med stöd av den utfärdade författningar, det mellan arbetsgivaren och den som producerar företagshälsovårdstjänster ingångna avtalet om ordnande av företagshälsovård eller arbetsgivarens beskrivning av företagshälsovård som han själv har ordnat, samt den arbetsplatsutredning som avses i lagens 12 1 mom. (Se 25 i lagen om företagshälsovård, 1383/2001.) 5.2. Bestämmelser om verksamhetsplanen Arbetsgivaren ska samarbeta med arbetstagarna och deras företrädare vid beredningen av beslut som är nödvändiga för att företagshälsovården ska kunna genomföras. Sådana beslut gäller de allmänna arrangemangen av företagshälsovården på arbetsplatsen, planeringen av verksamheten och verksamhetsplanen, tjänsternas innehåll och omfattning samt utvärderingen av genomförandet och verkningarna av företagshälsovården. I samarbetet ingår även att arbetsgivaren i tillräckligt god tid ger arbetstagarna eller deras företrädare de uppgifter som är nödvändiga med tanke på behandlingen av ärendena. (Jfr 8 i lagen om företagshälsovård, Samarbete.) Om verksamhetsplanen gäller flera verksamhetsställen ska de alla (inklusive adresser) räknas upp i planen. Verksamhetsplanen ska innehålla de allmänna målen för företagshälsovården samt de behov som grundar sig på förhållandena på arbetsplatsen och de åtgärder som föranleds av dessa. I planen är det viktigt att beakta de bestämmelser som finns i lagen om företagshälsovård om lagens syfte, ordnande av företagshälsovård och innehållet i den företagshälsovård som det föreskrivs att arbetsgivaren ska ordna. Planeringsperioden kan vara högst tre till fem år lång. Verksamhetsplanen ska dock ses över på grundval av arbetsplatsbesök och andra utredningar som utförs inom företagshälsovården. Planen ses över årligen i den omfattning som det är påkallat med beaktande av bl.a. arbetsplatsens storlek, förändringar på arbetsplatsen, personalen och arbetsarrangemangen. (Jfr 1,4,12 och 14 i lagen om företagshälsovård.) 5.3. Verksamhetsplanen och ansökan om ersättning Till arbetsgivarens ansökan om ersättning ska bifogas en kopia av en sådan verksamhetsplan som gäller åtminstone under den räkenskapsperiod som ansökan hänför sig till. (Arbetsgivaren förvarar verksamhetsplanen i original.) Man kan inte retroaktivt göra upp en plan så att den gäller en räkenskapsperiod som redan gått ut. Planen ska vara daterad och undertecknad av arbetsgivaren och av en företrädare för den som producerar företagshälsovårdstjänsterna. Om den verksamhetsplan som lämnats in som bilaga till ansökan gäller flera år/ räkenskapsperioder behöver man inte lämna in någon ny plan till FPA under den tid som planen gäller. Om verksamhetsplanen ses över eller ändras innan giltighetstiden går ut ska man som bilaga till ansökan foga en kopia av den nya, undertecknade och daterade planen, där också tidpunkten för och innehållet i förändringen tydligt framgår. En skriftlig verksamhetsplan ska också göras upp för företagshälsovården för företagare som omfattas av lagen om pension för lantbruksföretagare eller lagen om pension för företagare, men planen eller en kopia av den ska inte bifogas företagarens ansökan om ersättning eller hälsovårdscentralens redovisning. 4 (12)
5 6. Kedjefaktureringstillägg Många arbetsgivare har verksamhetsställen på olika orter och då ska man också avtala om och planera företagshälsovårdstjänsterna för varje enskild ort. I sådana fall har vissa arbetsgivare gett koordineringen av olika serviceproducenters verksamhet och fakturering i uppdrag till någon av dessa serviceproducenter. Eftersom FPA betalar ersättning till arbetsgivarna enbart för kostnaderna för företagshälsovård och därutöver ordnad sjukvård hör inte kostnader som föranleds av koordinering av tjänsterna eller av faktureringsservice till ersättningssystemet. Sådana kostnader får inte anges i ansökan om ersättning. När en koordinerande enhet förmedlar uppgifter om fakturering eller tjänster kan den inte prissätta andra serviceproducenters tjänster enligt sin egen prislista. Den koordinerande enheten ska till arbetsgivaren förmedla uppgifter om andra serviceproducenters verksamhet och kostnader så att man utifrån den faktura och de bilagor som sänds till arbetsgivaren kan se de faktiska kostnads- och verksamhetsuppgifterna för den enhet som genomfört tjänsterna, och separat de avgifter som debiterats för eventuell koordinering och fakturering, vilka inte ska anges i ansökan. 7. Blanketter inom företagshälsovården Ersättning för företagshälsovårdskostnader kan inte sökas med några andra blanketter än de FPA-blanketter som är avsedda för ändamålet, eller på blanketter som FPA har godkänt för användning i företagshälsovårdens datasystem. Vid ansökan om ersättning ska arbetsgivare respektive företagare använda olika blanketter Ansökningsblanketter för arbetsgivare Arbetsgivares ansökan om ersättning för företagshälsovårdskostnader (SV 98 TTHr) Anläggningskostnader och inkomster för egen/gemensam företagshälsovårdscentral (SV 99 TTHr) Sakkunniga inom företagshälsovården specifikation av kostnaderna och verksamheten (SV 100 TTHr) Anvisningar om ifyllandet av arbetsgivares ansökan om ersättning för företagshälsovårdskostnader (SV 101 TTHr) Blanketten Arbetsgivares ansökan om ersättning för företagshälsovårdskostnader (SV 98 TTHr) ska användas av arbetsgivare som ansöker om ersättning för förebyggande företagshälsovård för sina arbetstagare, och dessutom om ersättning för kostnaderna för ordnande av sjukvård på allmänläkarnivå för sina arbetstagare. En arbetsgivare kan vara ett företag, ett bolag, en registrerad förening, en stiftelse, en kommun, staten eller motsvarande arbetsgivare som har arbetstagare anställda i arbetsavtals- eller tjänsteförhållande. Blanketten får inte användas av företagare som inte har haft arbetstagare i anställningsförhållande under räkenskapsperioden, eller som inte har ordnat företagshälsovårdstjänster för sina arbetstagare. Företagare som omfattas av lagen om pension för företagare (FöPL) eller lagen om pension för lantbruksföretagare (LFöPL) betraktas som arbetsgivare om de i sitt företag/på sitt lantbruk har anställda i arbetsavtalsförållande. I så fall ska företagaren använda den blankett som är avsedd för arbetsgivare då han eller hon ansöker om ersättning för kostnaderna för sina anställda. Om en sådan företagare på basis av det avtal som ingåtts med serviceproducenten även har ordnat samma tjänster för sig själv som för sina anställda kan företagaren ansöka om ersättning för sina egna kostnader på samma blankett som kostnaderna för sina anställda. Om man har avtalat och/eller planerat att innehållet i tjänsterna för företagaren ska skilja sig från tjänsterna för de anställda, ska företagaren separat ansöka om ersättning för sina egna kostnader på blanketterna för företagare. (Se punkt 7.2.) 5 (12)
6 I arbetsgivarens ansökan ska uppges de kostnader för företagshälsovården som uppkommit under räkenskapsperioden enligt bokföringen. Kostnaderna ska vara grundade på företagets bokföring. Kopior på fakturor eller andra verifikat ska inte fogas till ansökan. FPA begär separat tilläggsutredningar om sådana behövs. Tiden för ansökan om ersättning är sex månader från räkenskapsperiodens slut enligt arbetsgivarens bokföring Ansökningsblanketter för företagshälsovård för företagare På blanketterna för företagshälsovård för företagare kan man ansöka om ersättning endast för kostnader för företagare som omfattas av lagen om pension för lantbruksföretagare eller lagen om pension för företagare. Innan man ingår avtal om tjänsterna ska serviceproducenten reda ut huruvida företagaren omfattas av ovan nämnda pensionslagar, för att undvika att fel blanketter används Hälsovårdscentrals redovisning (blankett TTH 114r) och utredningar företagarvis som ska fogas till den (blanketterna SV 112 TTHr, SV 113 TTHr) Kommunen/hälsovårdscentralen lämnar in en redovisning till FPA över de tjänster man tillhandahållit företagare som omfattas av lagen om pension för lantbruksföretagare och lagen om pension för företagare. Till redovisningen hör sammandragsblanketten Hälsovårdscentrals redovisning till FPAs byrå (blankett 114 TTHr) och de företagarvisa utredningsblanketterna Utredning om företagshälsovård som hälsovårdscentral ordnat för företagare (SV 112 TTHr) eller Redogörelse för hälsovårdscentrals arbetsplatsutredning hos lantbruksföretagare (SV 113 TTHr). Till en och samma redovisning får inte fogas utredningsblanketter som hänför sig till olika kalenderår Blanketter för privata serviceproducenter (SV 111 TTHr, SV 115 TTHr) När det gäller företagshälsovård och utöver den ordnad sjukvård som genomförs på basis av ett avtal som en företagare och en privat serviceproducent ingått kan serviceproducenten använda endast de FPA-blanketter som nämns i rubriken och som uppgjorts för detta ändamål, eller motsvarande blanketter som FPA godkänt för leverantörer av datasystem för företagshälsovården. Företagaren ansöker om ersättning på dessa företagshälsovårdsblanketter som han eller hon fått av serviceproducenten. Blankettens framsida fylls i av serviceproducenten och blankettens frånsida fylls i av den företagare som ansöker om ersättning. Till blanketterna ska fogas ett kvitto eller något annat verifikat på de erlagda kostnaderna. Serviceproducenten får inte använda företagshälsovårdens blanketter om företagaren vill få ersättning för sina sjukvårdskostnader med stöd av några andra bestämmelser i sjukförsäkringslagen än bestämmelserna om ersättande av företagshälsovårdskostnader. I så fall ska man använda blanketter med vilka man ansöker om ersättning enligt sjukförsäkringslagen genom det ersättningssystem för enskilda försäkrade som baserar sig på ersättningstaxor för läkararvoden och undersökning och behandling. En företagare som inte har anställda och som för sig köper företagshälsovårdstjänster av en privat serviceproducent (t.ex. en läkarcentral) ska ansöka om ersättning på den blankett som han eller hon fått av serviceproducenten, d.v.s. SV 111 TTHr Utredning om företagshälsovårdsservice till företagare. Förebyggande företagshälsovård och sjukvårdstjänster ska utredas på separata blanketter. På blanketten ska inte anges verksamhets- eller kostnadsuppgifter enligt redogörelsen för arbetsplatsutredningen hos lantbruksföretagare. För att uppge verksamhets- och kostnadsuppgifter i en arbetsplatsutredning som ingår i företagshälsovården för en lantbruksföretagare ska privata producenter av företagshälsovårdstjänster använda blanketten SV 115 TTHr, Redogörelse för arbetsplatsutredning hos 6 (12)
7 lantbruksföretagare. Kostnader som hör till arbetsplatsutredningen är kostnader som föranletts av gårdbesök, intervju om lantbruksföretagarens arbetsförhållanden utförd av en företagshälsovårdare på mottagningen samt uppgörande och granskning av verksamhetsplanen. På blankettens sida 2 finns en ersättningsansökan, som lantbruksföretagaren fyller i. Av kostnaderna för arbetsplatsutredningen betalar FPA till lantbruksföretagaren högst det årliga maximibeloppet per företagare, varav 60 % betalas i enlighet med sjukförsäkringslagen och 40 % av statens övriga medel med stöd av en särskild lag (L 859/1984). En lantbruksföretagare söker från FPA med samma blankett både ersättning som betalas enligt sjukförsäkringslagen och ersättning av statens medel. Till blanketten ska fogas ett kvitto eller något annat verifikat på de erlagda kostnaderna Företagares ansökan om förstahjälpberedskaps- och resekostnader i anslutning till företagshälsovård Med blanketten SV 116 TTHr, Ansökan om ersättning för kostnader för företagshälsovård för företagare, ansöker en företagare om ersättning för sina resekostnader i anslutning till företagshälsovården, samt för sådana kostnader för förstahjälpsberedskap (t.ex. kostnader för förstahjälpsförpackning) som inte ingår i de kostnader som den enhet som tillhandahållit företagshälsovårdstjänsterna har fakturerat. Över kostnaderna för förstahjälpsberedskapen ska till ansökan fogas ett kvitto eller en annan motsvarande utredning, varav framgår kostnadernas innehåll. För att kostnaderna ska kunna ersättas förutsätts att företagaren har ordnat förebyggande företagshälsovårdstjänster för sig, och att det finns ett skriftligt avtal och en skriftlig verksamhetsplan för företagshälsovårdstjänsterna. Till blanketten ska fogas kvitto på kostnaderna. 8. Aktuell information om ersättningsförfarandet 8.1. Stödtjänster som skaffas från offentliga sjukhus Den träder en ändring av 7 i lagen om företagshälsovård i kraft (RP 260/2009), enligt vilken en producent av företagshälsovårdstjänster kan skaffa stödtjänster hos en verksamhetsenhet inom sjukvårdsdistriktet eller hos en verksamhetsenhet inom hälsovården som avses i lagen om privat hälso- och sjukvård. Sådana stödtjänster innefattar laboratorietjänster, radiologiska tjänster, klinisk-fysiologiska undersökningar samt kliniska neurofysiologiska undersökningar. Ersättning för de nödvändiga och skäliga kostnader som stödtjänsterna medfört betalas som en del av den förebyggande verksamhet och sjukvård som hör till företagshälsovården. Den nya lagen ställer alla producenter av företagshälsovårdstjänster i en likvärdig situation vid anskaffning av stödtjänster hos en verksamhetsenhet inom sjukvårdsdistriktet. När det gäller FPA:s ersättningsverksamhet tillämpas lagen på de arbetsgivare vars räkenskapsperiod börjar eller senare, och på de kostnader för företagshälsovård för företagare som uppkommit eller senare Anlitande av sakkunnig inom lantbruket i fråga om företagshälsovård för lantbruksföretagare I lagen om olycksfallsförsäkring för lantbruksföretagare ingår en bestämmelse enligt vilken en sakkunnig inom lantbruket kan avlägga ett arbetsplatsbesök som hör till företagshälsovården för lantbruksföretagare, ifall företagshälsovården inte har gjort ett arbetsplatsbesök senast inom fyra år sedan föregående arbetsplatsbesök. För att man ska kunna ersätta kostnaderna för det 7 (12)
8 gårdsbesök som en sakkunnig inom lantbruket självständigt gör förutsätts alltid att lantbruksföretagarnas pensionsanstalt före gårdsbesöket har varit i kontakt med den serviceproducent som svarar för lantbruksföretagarens företagshälsovård och att serviceproducenten i fråga ger besöket i uppdrag, om serviceproducenten anser det vara nödvändigt. (Jfr. L 1026/1981,17 5 mom.) 8.3. Maximibeloppen för godtagbara kostnader och ersättningar inom företagshälsovården Folkpensionsanstalten har för år 2009 fastställt följande kalkylerade maximibelopp per arbetstagare när det gäller godtagbara kostnader och ersättningar inom företagshälsovård som ordnas av arbetsgivare: Ersättningsklasser Kostnadernas maximibelopp, euro Ersättningsklass I, förebyggande företagshälsovård 148,70 89,22 Ersättningsklass II, sjukvård 223,10 111,55 Ersättningens maximibelopp, euro När det gäller företagshälsovård för företagare är de årliga maximibeloppen per företagare år 2010 följande: Förebyggande verksamhet Kostnadernas maximibelopp, euro Ersättningens maximibelopp, euro Gårdsbesök och 774,75 464,85 arbetsplatsutredningar Annan förebyggande 387,50 232,50 företagshälsovård Sjukvård 276,50 138, Ersättning för vaccinering inom ramen för företagshälsovården Social- och hälsovårdsministeriet har gett anvisningar om vaccinering mot pandemisk A(H1N1)V influensa (STM/4452/2009), Lägesbrev 8). För kostnaderna för A(H1N1)V-vaccineringar (svininfluensavaccin) svarar i regel den kommun som gett vaccineringarna i uppdrag. FPA ersätter inte kostnader för vaccin eller vaccineringsbesök. Ersättning kan utges för kostnaderna för vaccineringar som är nödvändiga på grund av arbetet och vaccineringar mot säsonginfluensa av personer i de medicinska riskgrupperna. Kostnaderna för vaccineringar som är nödvändiga på grund av arbetet ska arbetsgivaren uppge på blanketten SV 98 TTHr under ersättningsklass I, och kostnaderna för säsonginfluensavaccineringar av riskgrupperna under ersättningsklass II, punkten "Andra driftskostnader". Om de vaccineringar som omfattas av ersättningssystemet har föranlett kostnader för företagaren, ska serviceproducenten uppge vaccineringarna och de kostnader som de orsakat på den företagarvisa blanketten SV 111 TTHr eller SV 112 TTHr under punkten 6, Annan verksamhet i samband med företagshälsovården. Kostnader för vaccineringar som på grund av arbetet är nödvändiga ersätts som "annan förebyggande företagshälsovård" och kostnaderna för säsonginfluensavaccinering för en företagare som hör till riskgruppen som "sjukvård". 8 (12)
9 8.5. Ersättning för kostnaderna för förstahjälpsberedskap FPA betalar ersättning till arbetsgivare och företagare för de kostnader som föranletts av förstahjälpsutbildning, -utrustning och -tillbehör endast om företagshälsovården har ordnats i enlighet med sådan god företagshälsovårdspraxis som avses i lagen om företagshälsovård (se punkt 5, Avtal om företagshälsovård och verksamhetsplan ). I praktiken innebär detta att en yrkesutbildad person inom företagshälsovården i samband med ett arbetsplatsbesök har utvärderat behovet av förstahjälpsberedskap och gett en rekommendation som gäller arbetsplatsen i fråga. Kostnader som föranleds av beredskap med tanke på en storolycka och kostnader för kurs 3 i första hjälpen omfattas inte av ersättningssystemet. 9. Arbetsgivarens ansökan sänds till FPA först när räkenskapsperioden gått ut En arbetsgivare ska ansöka om ersättning för företagshälsovårdskostnaderna med en enda ansökan för hela räkenskapsperioden. FPA avslår sådana ansökningar som lämnats in innan räkenskapsperioden enligt bokföringen gått ut, eftersom ansökningstiden för arbetsgivare är sex månader från räkenskapsperiodens slut. 10. Näringsgrensindelningen TOL 2008 tas i bruk När det gäller ansökningar om ersättning för företagshälsovård införs Statistikcentralens nya näringsgrensindelning (TOL 2008) enligt följande: företagshälsovård för företagare: i samband med tjänster som tillhandahållits efter företagshälsovård anordnad av arbetsgivare: räkenskapsperioder som börjar eller senare. Om räkenskapsperioden börjar under år 2009 och hänför sig till största delen till år 2010 används TOL Om räkenskapsperioden fördelar sig jämnt på åren 2009/2010 tillämpas TOL Information från Statistikcentralen finns på adressen > Statistik. 11. Information på internet ( om ersättning av företagshälsovårdskostnader På FPA:s webbplats finns information för arbetsgivare, företagare och serviceproducenter inom företagshälsovården om godtagbara kostnader inom företagshälsovården, hur kostnaderna ersätts, ersättningarnas belopp och hur man ansöker om ersättning, > Arbetsgivare > Företagshälsovård; via den här sidan hittas även centrala lagar och förordningar som gäller genomförande och ersättande av företagshälsovård samt de brev som FPA tidigare har sänt till arbetsgivare och serviceproducenter (> Anslagstavla > Anvisningar för företagshälsovård och Anslagstavla > Lagar och förordningar) Privatpersoner > Sjuk > Företagshälsovård (= sidor som gäller företagshälsovård för företagare) Samarbetspartner > Läkare och hälsovårdspersonal > Företagshälsovård Om FPA > Publikationer > Broschyrer > Din grundtrygghet -broschyrer, Företagshälsovård Uppgifter om var ansökningar som gäller företagshälsovård handläggs och kontaktinformation hittas på adressen > Arbetsgivare > Företagshälsovård > Ansökan > Handläggningställen > Kontaktinformation 9 (12)
10 12. Arbetsgivares ansökan om ersättning kan snart göras elektroniskt Som ett led i ett utvecklingsprogram gällande FPA:s webbtjänster har FPA inlett planering av möjligheten att elektronisk ansöka om arbetsgivares ersättning för företagshälsovård. Enligt planerna ska det vara möjligt att göra de första elektroniska ansökningarna för kostnaderna för räkenskapsperioden Vid sidan av den elektroniska ansökan kvarstår även möjligheten att ansöka om ersättning med en pappersblankett. När det gäller ersättningsansökans innehåll och struktur kommer det att ske förändringar jämfört med nuvarande utformning. Leverantörerna av datasystem för företagshälsovården har informerats om de kommande förändringarna. Under år 2010 kommer FPA att informera ytterligare om detta, bl.a. på sin webbplats ( > Arbetsgivare > Företagshälsovård > Anslagstavla). FPA ordnar också utbildning för serviceproducenterna inom företagshälsovården. Med vänlig hälsning Avdelningschef Elise Kivimäki Företagshälsovårdschef Arto Laine Bilaga 1: Utdrag ur statsrådets förordning 1338/2004 (ändring 99/2006) om fastställande av det kalkylerade maximibelopp för ersättning för företagshälsovården som avses i sjukförsäkringslagen 10 (12)
11 DISTRIBUTION Arbetsgivare som ansöker om ersättning för företagshälsovård Producenter av företagshälsovårdstjänster FÖR KÄNNEDOM Akava Finlands Näringsliv, EK Finlands Kommunförbund Kyrkans avtalsdelegation Kommunala arbetsmarknadsverket Läkarcentralernas förening Länsstyrelsernas social- och hälsoavdelningar Jord- och skogsbruksproducenternas centralförbund MTK Landsbygdens arbetsgivareförbund ProAgria Maaseutukeskusten Liitto Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård/arbetshälsoinstitutet Småindustrins Allmänna Grupp Näringsterapeuternas förening Social- och hälsovårdsministeriet Besvärsnämnden för social trygghet Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC Finsk Ergonomiförening Finlands Fysioterapeutförbund Finlands Fysioterapiföretagare, FYSI Suomen Kuntaliitto Finlands Läkarförbund Finlands Talterapeutförbund Finlands Psykologförbund Finlands Ögonoptikerförbund Finlands Hälsovårdarförbund FHVF Suomen Työhygienian seura Finlands Företagshälsovårdareförbund Finlands Företagsläkarförening Finlands Rederiförening Rederierna i Finland Företagarna i Finland Svenska Lantbruksproducenternas Centralförbund SLC Olycksfallsförsäkringsanstalternas förbund Institutet för hälsa och välfärd TEHY Tjänstemannacentralorganisationen FTFC Arbetspensionsförsäkrarna TELA Työfysioterapeutit ry Arbetshälsoinstitutet och dess regioninstitut Työterveysyhteisöjen Liitto Statskontoret Statens arbetsmarknadsverk Ålands landskapsregering Ålands Redarförening Adresskälla: Uppgifter i arbetsgivarnas ansökningar om ersättning Uppgifter om producenter av företagshälsovårdstjänster i registret över serviceproducenter inom hälso- och sjukvård 11 (12)
12 Bilaga 1 Utdrag ur statsrådets förordning 1338/2004 (ändring 99/2006) om fastställande av det kalkylerade maximibelopp för ersättning för företagshälsovården som avses i sjukförsäkringslagen Statsrådets förordning (1338/2004) Kap. 1 Ersättningar för företagshälsovård a Godtagbara kostnader Om företagshälsovårdstjänster ordnats vid arbetsgivarens egen företagshälsovårdscentral eller vid en företagshälsovårdscentral som är gemensam för flera arbetsgivare anses som godtagbara kostnader de nödvändiga och skäliga anläggnings- och driftskostnader som föranletts av användningen av de i 13 kap. 6 i sjukförsäkringslagen avsedda resursfaktorerna som grundar sig på den räkenskapsperiods bokföring som arbetsgivarens ansökan gäller. De kostnader för anskaffning och förnyande av undersöknings-, vård- och kontorsutrustning och kontorsinventarier samt datasystem inom företagshälsovården som godkänns som anläggningskostnader ersätts genom ansökan för anskaffningsårets räkenskapsperiod. Om de nämnda anskaffningarna tas ur bruk vid en företagshälsovårdscentral innan den användningstid som anses skälig har gått ut avdras av den ersättning som betalas till arbetsgivaren ett skäligt belopp motsvarande den andel av anskaffningarna som inte använts. Godtagbara driftskostnader är följande kostnader som hänför sig direkt till företagshälsovården: 1) lönekostnaderna för yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården samt för biträdande personal och kontors- och städpersonal samt de lagstadgade och obligatoriska lönebikostnader som betalts för dem, 2) kostnaderna för lokaler och kontor, 3) kostnaderna för användning och underhåll av undersöknings-, vård- och kontorsutrustning och -inventarier samt kostnaderna för undersöknings- och vårdutrustning och -tillbehör, 4) kostnaderna för användning och underhåll av datasystem för företagshälsovården, 5) kostnaderna för förstahjälpsutrustning som anskaffats till en företagshälsovårdscentral eller för övervakad förstahjälp till en arbetsplats samt kostnader för förstahjälpsutbildning för personer i arbetsgivarens tjänst, samt 6) övriga kostnader som är nödvändiga för ordnande av företagshälsovård. Om företagshälsovårdstjänster har anskaffats i form av köpta tjänster hos en sådan hälsovårdscentral som avses i folkhälsolagen (66/1972) eller hos en producent av hälso- och sjukvårdstjänster som är berättigad att tillhandahålla tjänsterna är de avgifter och arvoden som tagits ut för användning av sådana resursfaktorer som avses i 1 mom. godtagbara kostnader förutsatt att de motsvarar de anläggningsoch driftskostnader som avses i 1 mom. Kostnader som hänför sig till verksamhet som utövas av andra än yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården kan ersättas som allmänna avgifter, grundavgifter eller andra motsvarande avgifter förutsatt att de motsvarar de anläggnings- och driftskostnader som avses i 1 mom. och att kostnaderna inte ingår i några andra resursbaserade avgifter och arvoden (12)
Till producenterna av företagshälsovårdsservice
Folkpensionsanstalten Hälsoavdelningen 18.12.2008 Dnr 22/322/2008 Till producenterna av företagshälsovårdsservice Ändringar rörande ersättningarna för företagares företagshälsovård fr.o.m. 1.1.2009 Referens:
Läs merFolkpensionsanstalten Avdelningen för hälsovård och utkomstskydd
Folkpensionsanstalten Avdelningen för hälsovård och utkomstskydd 8.4.2005 Detta brev ber vi Er delge den personal för kännedom som handhar företagshälsovården samt de enheter som ansvarar för arbetsplatsens
Läs merFöretagarblanketter för privata serviceproducenter Anvisningar för hur man ansöker om ersättning för företagshälsovård för företagare.
Företagarblanketter för privata serviceproducenter Ifyllningsanvisningar för blanketterna SV 111 TTHr och SV 115 TTHr I början av anvisningen redogörs för hur man ansöker om ersättning för företagshälsovård
Läs merIfyllningsanvisningar för blanketten SV 114 TTHr, utredningarna SV 111 TTHr och SV 113 TTHr samt ansökningsblanketten för företagare SV 110 TTHr
Företagarblanketter för producenter av företagshälsovårdstjänster Ifyllningsanvisningar för blanketten SV 114 TTHr, utredningarna SV 111 TTHr och SV 113 TTHr samt ansökningsblanketten för företagare SV
Läs merAnvisningar för ansökan om ersättning för företagshälsovård för företagare
I början av anvisningen redogörs för ansökan om ersättning för företagshälsovård för företagare samt blanketter och ersättningar. Sidorna 2 6 innehåller anvisningar till serviceproducenten för ifyllande
Läs merInformationsmöte för privata producenter av företagshälsovårdstjänster
Informationsmöte för privata producenter av företagshälsovårdstjänster om redovisningsförfarande i samband med företagshälsovård för företagare 5.9.2017 kl. 13.00 14.30 Skype Kompetenscentret för hälso-
Läs merRP 133/2008 rd. I denna proposition föreslås det att bestämmelserna
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagar om ändring av 1 och 2 i lagen om ersättning av statens medel för vissa kostnader för lantbruksföretagares företagshälsovård och av 22 i lagen
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 158/2001 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om temporär ändring av 29 b och 30 c sjukförsäkringslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att
Läs merAVTAL OM ATT BETALA ERSÄTTNING FÖR FÖRETAGSHÄLSOVÅRD FÖR FÖRETAGARE TILL EN PRIVAT SERVICEPRODUCENT GENOM REDOVISNINGSFÖRFARANDE
Avtal xx.xx.20xx AVTAL OM ATT BETALA ERSÄTTNING FÖR FÖRETAGSHÄLSOVÅRD FÖR FÖRETAGARE TILL EN PRIVAT SERVICEPRODUCENT GENOM REDOVISNINGSFÖRFARANDE 1 Avtalsparter Folkpensionsanstalten, försäkringsdistrikt
Läs merBlanketter inom företagshälsovården tydligare innehåll och utseende
Blanketter inom företagshälsovården tydligare innehåll och utseende Lag om ändring av sjukförsäkringslagen (1075/2018), ändring av ersättningspraxis Informationsmöte 21.3.2019 Sirkku Tikkanen Folkpensionsanstalten,
Läs merfylla i ansökan eller komplettera de uppgifter serviceproducenten skickat så att det blir en egentlig ansökan.
Ifyllningsanvisningar för arbetsgivares ansökan om ersättning för företagshälsovårdskostnader SV 101a TTHr Anvisningarna följer punktindelningen på blankett SV 98a TTHr. Arbetsgivare har rätt att få ersättning
Läs merErsättningarna som främjare av företagshälsovårdens effektfullhet
9-12/2010 Ersättningarna som främjare av företagshälsovårdens effektfullhet Utbildningsturné Hösten 2010 FPA Ansökningsförfarandet förnyas 2011 Syftet med reformen är att stödja och styra verksamhet förenlig
Läs merHälsoavdelningen/Företagshälsovårdsgruppen. FPA-information om ersättning av företagshälsovård 2009 Välkommen!
FPA-information om ersättning av företagshälsovård 2009 Välkommen! 1 Mål för utbildningen: - bidra till att företagshälsovården genomförs i enlighet med god företagshälsovårdspraxis - förbättra och utöka
Läs merRP 171/2016 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av sjukförsäkringslagen
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av sjukförsäkringslagen och av 1 och 2 i lagen om ersättning av statens medel för vissa kostnader för lantbruksföretagares företagshälsovård
Läs merUpprätthållande, uppföljning och tidigt stödjande av arbetsförmågan
Upprätthållande, uppföljning och tidigt stödjande av Samarbete mellan arbetsplatsen och samt bevarande av en förutsättning för ersättning Utbildningsturné 2012 1 Vårt mål är att främja en gemensam syn
Läs merLANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD
Arbetshälsoinstitutet LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Arbetshälsoinstitutet Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård MÅLSÄTTNINGEN MED FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN Förebygga arbetssjukdomar
Läs merRAMAVTAL OM BETALNING AV SJUKVÅRDSERSÄTTNING TILL SERVICEPRODUCENTEN GENOM DIREKTERSÄTTNINGSFÖRFARANDE
RAMAVTAL OM BETALNING AV SJUKVÅRDSERSÄTTNING TILL SERVICEPRODUCENTEN GENOM DIREKTERSÄTTNINGSFÖRFARANDE Genom detta avtal överenskommer Folkpensionsanstalten (nedan FPA) och Finlands sjuksköterskeförbund
Läs merIfyllningsanvisningar för webbansökan om ersättning för arbetsgivares företagshälsovård
18.5.2018 Ifyllningsanvisningar för webbansökan om ersättning för arbetsgivares företagshälsovård Förhandsuppgifter Kontrollera uppgifterna Ansökan Uppgifter om den sökande Bransch och personantal Anordnande
Läs merElektroniska ansökningar som stöd för samarbetet inom företagshälsovården
Elektroniska ansökningar som stöd för samarbetet inom företagshälsovården Utbildningsturné Hösten 2010 FPA 1 Ansökan om ersättning Arbetsgivare kan ansöka om ersättning för kostnader för ordnande av företagshälsovård.
Läs merLag. RIKSDAGENS SVAR 167/2001 rd
RIKSDAGENS SVAR 167/2001 rd Regeringens proposition med förslag till lag om företagshälsovård samt lag om ändring av 4 och 11 lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om sökande av ändring i arbetarskyddsärenden
Läs merRP 113/2005 rd. I propositionen föreslås att sjukförsäkringslagen. till Studenternas hälsovårdsstiftelse för kostnaderna
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av sjukförsäkringslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås nya bestämmelser i sjukförsäkringslagen gällande
Läs merVEM ANSLUTER SIG TILL KANTA-TJÄNSTERNA Vem ansluter sig till Kanta-tjänsterna. Anvisning för aktörer som ansluter sig till Kanta
Vem ansluter sig till Kanta-tjänsterna Anvisning för aktörer som ansluter sig till Kanta Innehåll 1 Inledning... 1 1.1 Lagstöd för klientuppgifter inom social- och hälsovården... 1 1.2 Lagstöd för elektroniska
Läs merSjukförsäkringslagen ändras: upprätthållande och tidigt stödjande av arbetsförmågan
Sjukförsäkringslagen ändras: upprätthållande och tidigt stödjande av arbetsförmågan Utbildningsturné Hösten 2010 FPA Ny betoning inom den lagstadgade verksamheten (Sata-kommittén 26.5.2009 => riktlinjer)
Läs merTill läkare, tandläkare och privata producenter av hälso- och sjukvårdstjänster
Folkpensionsanstalten Hälsoavdelningen 28.11.2012 Dnr 16/322/2012 Till läkare, tandläkare och privata producenter av hälso- och sjukvårdstjänster Aktuellt om sjukvårdsersättningar Detta meddelande redogör
Läs merRP 156/2001 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL MOTIVERING
RP 156/2001 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om avgift som för 2002 uppbärs hos olycksfallsoch trafikförsäkringsanstalterna PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 14 oktober 2013 708/2013 Statsrådets förordning om principerna för god företagshälsovårdspraxis, företagshälsovårdens innehåll samt den utbildning
Läs merRP 156/2004 rd. företagshälsovård betalas till en sådan av ett universitet godkänd privat producent av hälsovårdstjänster
RP 156/2004 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om institutets för arbetshygien verksamhet och finansiering PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition
Läs merRAMAVTAL OM BETALNING AV TANDVÅRDSERSÄTTNING TILL SERVICEPRODUCENTEN GENOM DIREKTERSÄTTNINGSFÖRFARANDE
RAMAVTAL OM BETALNING AV TANDVÅRDSERSÄTTNING TILL SERVICEPRODUCENTEN GENOM DIREKTERSÄTTNINGSFÖRFARANDE Genom detta avtal överenskommer Folkpensionsanstalten (nedan FPA) och Finlands Tandläkarförbund rf
Läs merPRIVATA SERVICEPRODUCENTER OCH SJÄLVSTÄNDIGA YRKESUTÖVARE INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR 2014
ANVISNING PRIVATA SERVICEPRODUCENTER OCH SJÄLVSTÄNDIGA YRKESUTÖVARE INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR 2014 ALLMÄNT Enligt 10 i lagen om privat hälso- och sjukvård (689/2005) ska serviceproducenter
Läs mer1994 rd - RP 107. Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av sjukförsäkringslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
1994 rd - RP 107 Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av sjukförsäkringslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att de stadganden i sjukförsäkringslagen
Läs merFÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS TJÄNSTER OM ARBETSLÖSHET HOTAR SAMT I FALL AV PERMITTERINGAR OCH UPPSÄGNINGAR
1(8) 22.4.2009 Till företagshälsovårdsenheterna FÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS TJÄNSTER OM ARBETSLÖSHET HOTAR SAMT I FALL AV PERMITTERINGAR OCH UPPSÄGNINGAR Enligt företagshälsovårdslagstiftningen ska företagshälsovården
Läs merFörsäkringsvillkor för OFLAfritidsolycksfallsförsäkring
Försäkringsvillkor för OFLAfritidsolycksfallsförsäkring Betryggande välfärd LPA Dessa försäkringsvillkor gäller olycksfallsförsäkring för fritiden enligt 21 5 mom. i lagen om olycksfallsförsäkring för
Läs merRP 67/2010 rd. Lagen avses träda i kraft den 1 januari 2011.
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 13 kap. 5 i sjukförsäkringslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås det att sjukförsäkringslagen ändras
Läs merStatsrådets förordning
Statsrådets förordning om statsunderstöd till allmännyttiga sammanslutningar och stiftelser för främjande av hälsa och social välfärd I enlighet med statsrådets beslut föreskrivs med stöd av 8 i statsunderstödslagen
Läs merHUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 123/2001 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagomändringav47aoch47b lagenomspecialiserad sjukvård PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att lagen
Läs merHUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 117/2002 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om avgift som för 2003 uppbärs hos olycksfalls- och trafikförsäkringsanstalterna PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna
Läs merAnvisning. Privata serviceproducenter inom hälso- och sjukvården verksamhetsberättelse för 2014
1 Privata serviceproducenter inom hälso- och sjukvården verksamhetsberättelse för 2014 Allmänt Enligt 10 (689/2005) i lagen om privat hälso- och sjukvård (152/1990) ska serviceproducenter årligen lämna
Läs merAnsvarsområdet tjänster för äldre producenter 21.4.2011 1(4)
1(4) för serviceboende Bakgrund Lagen om servicesedlar inom social- och hälsovården (569/2009) trädde i kraft 1.9.2009. Användningen av servicesedeln regleras också av lagen om klientavgifter inom social-
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 30.9.2016 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING avdelningen Statens arbetsmarknadsverk FM/1675/00.00.00/2016 Innehåll Företagshälsovård Avgiftsfri sjukvård Bestämmelser
Läs mer1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS. 1. Bakgrund till rekommendationen
1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS 1. Bakgrund till rekommendationen EU:s centralorganisationer på arbetsmarknaden UNICE/UEAPME, CEEP och EFS ingick ett ramavtal om
Läs merLag. RIKSDAGENS SVAR 113/2012 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till ändring av bestämmelserna om förtida
RIKSDAGENS SVAR 113/2012 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till ändring av bestämmelserna om förtida ålderspension och deltidspension Ärende Regeringen har till riksdagen överlämnat
Läs merPromemoria om avgifter för vård i serie/11 i förordningen om klientavgifter inom social- och hälsovården/december 2009
Promemoria Sinikka Huhtala 5.10.2009 Bilaga till Finlands Kommunförbunds cirkulär 29/80/2009 Promemoria om avgifter för vård i serie/11 i förordningen om klientavgifter inom social- och hälsovården/december
Läs merFörsäkringsvillkor för frivillig OFLA-arbetsskadeförsäkring
Försäkringsvillkor för frivillig OFLA-arbetsskadeförsäkring Betryggande välfärd LPA Dessa försäkringsvillkor gäller frivillig arbetsskadeförsäkring enligt 21 1 mom. i lagen om olycksfallsförsäkring för
Läs merANVISNING 24.3.2015 1 INLÄMNING AV ANMÄLAN OM APOTEKETS INKOMSTER OCH UTGIFTER
1 (6) ANVISNING 24.3.2015 ANVISNING AV SÄKERHETS- OCH UTVECKLINGSCENTRET FÖR LÄKEMEDELSOMRÅDET OM ANMÄLAN AV APOTEKETS INKOMSTER OCH UTGIFTER FÖR FASTSTÄLLANDE AV APOTEKSAVGIFTEN 1 INLÄMNING AV ANMÄLAN
Läs merLag. RIKSDAGENS SVAR 69/2011 rd. proposition med förslag till ändring av arbetspensionslagstiftningen
RIKSDAGENS SVAR 69/2011 rd Regeringens proposition med förslag till ändring av arbetspensionslagstiftningen för den privata sektorn och till lag om utfärdande av arbetspensionsutdrag år 2012 Ärende Regeringen
Läs merUPPGIFTER OM SERVICEPRODUCENTEN/SERVICESEDELFÖRETAGAREN. Serviceproducentens namn: Adress: FO-nummer: Kontaktperson: Telefonnummer: E-postadress:
1 ANSÖKAN OM ATT BLI GODKÄND SOM SERVICESEDELPRODUCENT FÖR PERSONLIG ASSISTANS, STADEN JAKOBSTAD, SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSVERKETS SAMARBETSOMRÅDE (Jakobstad, Pedersöre, Nykarleby, Larsmo) Mottagare: Ankomstdatum:
Läs merBeslut. Lag. om ändring av lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården
RIKSDAGENS SVAR 396/2010 rd Regeringens proposition med förslag till lagar om ändring av lagen om yrkesutbildade personer och av vissa andra lagar Ärende Regeringen har till riksdagen överlämnat sin proposition
Läs merRP 150/2014 rd. övergå till fakturering på basis av faktiska kostnader. I förslaget föreslås det dessutom att Folkpensionsanstalten
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om gränsöverskridande hälsooch sjukvård PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås det att lagen om gränsöverskridande
Läs merDatasekretessbeskrivning Informationshanteringstjänsten
1 Personuppgiftsansvarig Namn Folkpensionsanstalten Postadress PB 450 Postnummer 00056 FPA Telefon 020 634 11 Besöksadress Nordenskiöldsgatan 12, 00250 Helsingfors 2 Person som sköter registerärenden eller
Läs merFörsäkringsvillkor för fritidsolycksfallsförsäkring enligt 21 5 mom. i lagen om olycksfallsförsäkring för lantbruksföretagare
OFLA-VILLKOR fritid 1 (5) Försäkringsvillkor för fritidsolycksfallsförsäkring enligt 21 5 mom. i lagen om olycksfallsförsäkring för lantbruksföretagare Allmänna bestämmelser 1 Försäkringstagare är en i
Läs merNY SKYLDIGHET FÖR ARBETSGIVAREN ATT ORDNA UTBILDNING ELLER TRÄ- NING
Bilaga till cirkulär A6/2017 NY SKYLDIGHET FÖR ARBETSGIVAREN ATT ORDNA UTBILDNING ELLER TRÄ- NING Arbetsavtalslagen och lagen om företagshälsovård ändrades i början av 2017 så att arbetsgivaren nu är skyldig
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 31 december 2013 1201/2013 Lag om gränsöverskridande hälso- och sjukvård Utfärdad i Helsingfors den 30 december 2013 I enlighet med riksdagens beslut
Läs merAnvisning 1/ (6)
Anvisning 1/2015 1 (6) Enligt sändlista Tillämpning av lagstiftningen om privat social- och hälsovård på social- och hälsovårdstjänster som produceras av privata utbildningsanordnare Bakgrund och anvisningens
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 150/2003 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av sjukförsäkringslagen, 2 lagen om arbetsgivares socialskyddsavgift och 5 lagen om storleken av den försäkrades
Läs merLag om medling i tvistemål och stadfästelse av förlikning i allmänna domstolar /394
Finlex» La gstiftning» Uppdaterad lagstiftning» 2011» 29.4.2011/394 29.4.2011/394 Beaktats t.o.m. FörfS 479/2011. Se anmärkningen för upphovsrätt i användningsvillkoren. Lag om medling i tvistemål och
Läs merAvtal i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen om produktion av primärvårdens tandläkarjourtjänster till hälso- och sjukvårdens samkommuner
Avtal i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen om produktion av primärvårdens tandläkarjourtjänster till hälso- och sjukvårdens samkommuner 1 Bakgrunden till avtalet 2 Avtalsparter 3 Avtalets syfte Sedan
Läs merFöretagshälsovård
Företagshälsovård 15.11.2018 Innehåll 1 Förmånsanvisning... 1 1.1 God förvaltning... 1 1.2 Målen för systemet med ersättning för företagshälsovårdskostnader... 1 1.3 Rätt till ersättning... 1 1.3.1 Arbetsgivare...
Läs merÄndringar i sjukförsäkringslagen och lagen om företagshälsovård Tillsammans för bättre arbetsförmåga
Ändringar i sjukförsäkringslagen och lagen om företagshälsovård 1.6.2012 Tillsammans för bättre arbetsförmåga Utbildning för företagshälsovården 9.5 14.6.2012 Heikki Palomäki/Lauri Keso Sakkunnigläkaren
Läs merLag. RIKSDAGENS SVAR 195/2010 rd. Regeringens proposition med förslag till lagar
RIKSDAGENS SVAR 195/2010 rd Regeringens proposition med förslag till lagar om ändring av lagen om elektronisk behandling av klientuppgifter inom social- och hälsovården samt vissa andra lagar Ärende Regeringen
Läs merFöretagshälsovård
Företagshälsovård 20.06.2017 Innehåll 1 Förmånsanvisning... 1 1.1 God förvaltning... 1 1.2 Målen för systemet med ersättning för företagshälsovårdskostnader... 1 1.3 Rätt till ersättning... 1 1.3.1 Arbetsgivare...
Läs merLandsbygdsverket föreskriver med stöd av 45, 46 och 47 i lagen av den 17 januari 2014 om stödjande av landsbygdens utveckling (28/2014):
1(5) FÖRESKRIFT Nr 53/15 Dnr 1189/54/2015 Giltighetstid 2.7.2015-31.12.2023 LANDSBYGDSVERKETS FÖRESKRIFT OM ANSÖKAN OM UTBETALNING AV STÖD FÖR UTVECKLINGSPROJEKT, FÖRETAGSSTÖD FÖR LANDSBYGDEN OCH VERKSAMHETSPENNING
Läs merFÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS VERKSAMHET OCH KVALITET I FINLAND ENKÄT 2019
FÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS VERKSAMHET OCH KVALITET I FINLAND ENKÄT 2019 Med hjälp av denna enkät samlar vi in information om kvantiteten av och kvaliteten på företagshälsovårdens verksamhet. Enkäten är en del
Läs merFPA:s förmåner och tjänster för arbetsgivare. Presentation
FPA:s förmåner och tjänster för arbetsgivare Presentation Esityksen sisältö I Arbetsgivarens förmåner i samband med utbetald lön eller ordnade tjänster II Förmåner som är bra att känna till - rehabilitering,
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 12 maj 2015 579/2015 Lag om ändring av lagen om fritt bildningsarbete Utfärdad i Helsingfors den 8 maj 2015 I enlighet med riksdagens beslut ändras
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 25 mars 2015 296/2015 Lag om ändring av lagen om sjömanspensioner Utfärdad i Helsingfors den 20 mars 2015 I enlighet med riksdagens beslut upphävs
Läs merRegeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av socialvårdslagen
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av socialvårdslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att socialvårdslagen ändras. Till lagen
Läs merSTADSSTYRELSENS ALLMÄNNA SEKTIONS UNDERSTÖDSFORMER
STADSSTYRELSENS ALLMÄNNA SEKTIONS UNDERSTÖDSFORMER Stadsstyrelsen i Vanda beviljar årligen stadsstyrelsens allmänna sektion ett anslag att användas till att stödja organisationer som främjar Vandabornas
Läs merPatientens rättigheter
Beställning av broschyren: E-post: lahettamo@yliopistopaino.fi Fax: (09) 7010 2370 Yliopistopaino, expedition, PB 26, 00014 Helsingfors universitet 2005:5swe Minimibeställning 50 ex. Social- och hälsovårdsministeriet
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 19 oktober 2012 554/2012 Lag om ändring av lagen om kommunala pensioner Utfärdad i Helsingfors den 19 oktober 2012 I enlighet med riksdagens beslut
Läs merLönegaranti. Lönegaranti. www.mol.fi. för arbetstagare och sjömän
Lönegaranti www.mol.fi Lönegaranti för arbetstagare och sjömän Om en arbetsgivare försätts i konkurs eller annars blir insolvent, tryggar lönegaranti betalningen av sådana fordringar som grundar sig på
Läs merAnsökan om godkännande som producent av service mot servicesedel inom öppenvårdstjänster för frontveteraner i hemmet; kriterierna för godkännande
1 (5) Med denna ansökan kan en serviceproducent ansöka om att bli servicesedelproducent för Lovisa och Lappträsk frontveteraners öppenvårdsservice i hemmet. Statskontoret bevilr årligen kommunerna ett
Läs merAnvisningar för dig som använder e-tjänsten. Så här fyller du i en elektronisk ansökan
Anvisningar för dig som använder e-tjänsten Du kan lämna in din ansökan elektroniskt i stället för att använda pappersblanketten. Om du sänder en elektronisk ansökan behövs ingen ansökan i pappersform.
Läs merRP 203/2018 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av socialvårdslagen
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av socialvårdslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att två nya paragrafer tas in i socialvårdlagen.
Läs merBlankett fastställd av social- och hälsovårdsministeriet 1 (7) 13 (beslut om vård av patient som tagits in av egen vilja)
Blankett fastställd av social- och hälsovårdsministeriet 1 (7) BESLUT OM INTAGNING FÖR VÅRD Blankett M3 (fyll i på blankettens språk) 1. Den undersöktas personuppgifter Efternamn Förnamn Personbeteckning
Läs merPromemoria om avgifter för vård i serie / 11 i förordningen om klientavgifter inom social- och hälsovården/november 2011
Promemoria Bilaga till Finlands Kommunförbunds cirkulär 24/80/2011 Sinikka Huhtala 25.11.2011 Promemoria om avgifter för vård i serie / 11 i förordningen om klientavgifter inom social- och hälsovården/november
Läs merTILLSTÅND ATT UPPSÖKA VÅRD UTOMLANDS BESTÄMMELSER OCH FÖRFARANDEN I FINLAND FRÅN
Folkpensionsanstalten Hälsoavdelningen Hälso- och sjukvårdsgruppen 30.5.2014 Artikel 20 i EU-förordning 883/2004, artikel 26 i EU-förordning 987/2009 och 13, 14 och 29 i lagen om gränsöverskridande hälso-
Läs merRP 50/2015 rd. Propositionen hänför sig till budgetpropositionen för 2016 och avses bli behandlad i samband med den.
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av 8 i lagen om garantipension, lagen om handikappförmåner och 103 i folkpensionslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 31 december 2014 1354/2014 Lag om ersättning som betalas av statens medel till producenter av skyddshemstjänster Utfärdad i Helsingfors den 30 december
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL MOTIVERING
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av i lagen om skada, ådragen i militärtjänst PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås att lagen om skada, ådragen
Läs merSOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSUT- SKOTTETS BETÄNKANDE 11/2001 rd. Regeringens proposition med förslag till lag om ändring av 16 och 33 sjukförsäkringslagen
SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSUT- SKOTTETS BETÄNKANDE 11/2001 rd Regeringens proposition med förslag till lag om ändring av 16 och 33 sjukförsäkringslagen INLEDNING Remiss Riksdagen remitterade den 2 maj 2001
Läs merRP 95/2013 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 95/2013 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om beskattning av inkomst av näringsverksamhet och inkomstskattelagen för gårdsbruk PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA
Läs merRP 71/2016 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om Folkpensionsanstalten
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om Folkpensionsanstalten PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om Folkpensionsanstalten
Läs merInformation om socialskyddet och sjukförsäkringen för sjömän
Information om socialskyddet och sjukförsäkringen för sjömän Innehåll: Allmänt............................................1 Vilket lands socialskydd omfattas en sjöman av?....1 Flaggregeln....................................1
Läs merKundens valfrihet inom social- och hälsovården ur tjänsteproducenternas och landskapets synvinkel
Kundens valfrihet inom social- och hälsovården ur tjänsteproducenternas och landskapets synvinkel Syftet med social- och hälsovårdsreformen är att se till att alla har tillgång till jämlika och moderna
Läs merPersonal och juridiska ärenden/ 14.6.2012 1
Anmälan om frånvaro, anlitande av hälso- och sjukvårdstjänster under arbetstid, inverkningarna av FPA:s ändrade regler på samarbetet med företagshälsovården och ansvarsfördelningen 14.6.2012 1 Anvisningarnas
Läs merKundens valfrihet i fråga om social- och hälsotjänster
1 Kundens valfrihet i fråga om social- och hälsotjänster Syftet med social- och hälsovårdsreformen är att se till att alla har tillgång till jämlika och moderna social- och hälsotjänster till rimliga kostnader.
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 77/2003 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 13 lagen om stöd för hemvård och privat vård av barn PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I syfte att underlätta
Läs merRP 106/2011 rd. Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om besvärsnämnden för arbetspensionsärenden
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om besvärsnämnden för arbetspensionsärenden PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen
Läs merRP 260/2009 rd. Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 7 i lagen om företagshälsovård
RP 260/2009 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 7 i lagen om företagshälsovård PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om
Läs merAnvisning 10/ (5)
Anvisning 10/2016 1 (5) Enligt sändlista Egenkontroll av tidsfrister för utkomststöd Grunderna för utkomststöd Valvira övervakar iakttagandet av tidsfristerna för behandling av ansökningar om utkomststöd
Läs merLPA-trygghet för anhöriga
LPA-trygghet för anhöriga Betryggande välfärd LPA Lantbruksföretagarnas LPA-trygghet Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt LPA stödjer de finländska lantbruksföretagarnas och stipendiaternas välfärd i
Läs merTILLSTÅND ATT UPPSÖKA VÅRD UTOMLANDS BESTÄMMELSER OCH FÖRFARANDEN I FINLAND FRÅN
Folkpensionsanstalten Hälsoavdelningen Gruppen för sjukvårdsersättningar Anvisning 20.9.2013 Artikel 20 i EU-förordning 883/2004, artikel 26 i EU-förordning 987/2009 och 14 i lag 352/2010 TILLSTÅND ATT
Läs merTILLVERKARENS ANMÄLAN OM RISKSITUATION I SAMBAND MED PRODUKTER OCH UTRUSTNING FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRD
ANVISNING 5/2005 20.12.2005 Dnro 1903/01/2005 TILLVERKARENS ANMÄLAN OM RISKSITUATION I SAMBAND MED PRODUKTER OCH UTRUSTNING FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Fullmaktsbestämmelser Lagen om produkter och utrustning
Läs merANMÄLAN OM TANDIMPLANTAT TILL IMPLANTATREGISTRET
ANVISNING 2 /2004 30.12.2004 ANMÄLAN OM TANDIMPLANTAT TILL IMPLANTATREGISTRET Fullmaktsbestämmelser Lagen om riksomfattande personregister inom hälsovården 3 Målgrupper Tandläkare Sjukvårdsdistrikt Olika
Läs merÄndringar i dessa villkor träder i kraft när de fastställs, om inget annat bestäms i samband med fastställandet.
1 (5) VILLKOR FÖR GRUPPLIVFÖRSÄKRINGEN FÖR LANTBRUKSFÖRETAGARE Allmänna bestämmelser 1 Dessa villkor tillämpas på lantbruksföretagare som är försäkrade enligt 10 i lagen om pension för lantbruksföretagare
Läs merBEHANDLING AV ANSÖKNINGAR FÖR UTVECKLINGSPROJEKT SOM OMFATTAR FLERA FILMER
ANSÖKNINGSANVISNINGAR Utvecklingsstöd/utvecklingsprojekt för flera filmer (slate)/5.10.2015 1 BEHANDLING AV ANSÖKNINGAR FÖR UTVECKLINGSPROJEKT SOM OMFATTAR FLERA FILMER Ansökan om stöd sker via ett elektroniskt
Läs merPROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av vissa arbetspensionslagar och av lagen om Folkpensionsanstalten PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås
Läs merpenning som bestäms enligt sjukförsäkringslagen.
1994 rd - RP 65 Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagar om ändring av Il lagen om avskiljande av mänskliga organ och vävnader för medicinska ändamål och 4 a sjukförsäkringslagen PROPOSITIONENS
Läs merRP 102/2007 rd. I denna proposition föreslås att lagen om skada, ådragen i militärtjänst ändras så att krigsinvalider, vilkas invaliditetsgrad enligt
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 6 och 17 i lagen om skada, ådragen i militärtjänst PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att lagen
Läs merRP 126/2012 rd. Det föreslås att lagen om statskontoret ändras. Propositionen hänför sig till budgetproposi-
RP 126/2012 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av i lagen om statskontoret PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL Det föreslås att lagen om statskontoret ändras så,
Läs mer