Trygg med ST. försäkringsskydd för medlemmar. försäkringsskydd för medlemmar

Transkript

1 Trygg med ST försäkringsskydd för medlemmar Trygg med ST försäkringsskydd för medlemmar

2 ST, Produktion: STs kommunikationsenhet Tryck: Rich Port AB, Januari Upplaga: 2 500ex. Beställ fler exemplar genom STs webbshop på st.org. Artikelnr 1061.

3 Med ST är du extra trygg Som medlem i Fackförbundet ST kan du teckna försäkringar till en låg premie med förmånliga villkor. När du är ny medlem får du även prova på en förmånlig gruppförsäkring kostnadsfritt i tre månader. Därefter kan du själv välja att teckna fortsatta försäkringar om du vill. Du behöver inte fylla i någon hälsodeklaration. Det enda krav vi ställer är att du är fullt arbetsför. Så här fungerar den kostnadsfria försäkringen Under dina tre första månader som medlem blir du automatiskt försäkrad hos Trygg-Hansa. Då omfattas du av följande försäkringar. Olycksfallsförsäkring Sjukförsäkring Händelseförsäkring Sjukkapitalförsäkring Livförsäkring Skyddet kan ge dig hjälp och ekonomiskt stöd vid olycksfall, sjukdom och dödsfall. Efter tre månader får du en förfrågan om att förlänga försäkringen i form av en faktura från Trygg-Hansa. Du kan då välja om du vill fortsätta med försäkringen. Om du inte vill fortsätta, kontakta Trygg-Hansa på telefon Utöver erbjudandet från Trygg-Hansa så får du en av marknadens bästa inkomstförsäkringar i ditt medlemskap, utan extra kostnad. 3

4 En av marknadens absolut bästa inkomstförsäkringar ingår i ditt medlemskap! Om du blir av med jobbet Lönen är viktig. För att klara de mest grundläggande behoven har vi all en sak gemensamt, vi behöver pengar. Det handlar om trygghet. Och tryggheten ska finnas där, även om du blir arbetslös. Därför är trygghetsförsäkringar på detta område viktiga för ST. 4

5 Omställningsavtal för anställda i staten Du som är statligt anställd har en mycket förmånlig trygghetsförsäkring som du inte betalar extra för. Det är en del av det trygghetspaket som fack och arbetsgivare har förhandlat fram. Omställningsavtalet ger dig många fördelar. Den första tiden som arbetslös får du 80 procent av lönen, förutsatt att du är medlem i a-kassan. Avtalet ger dig också rätt till förlängd uppsägningstid, kompetensutveckling och annan hjälp till ett nytt jobb. Vi kämpar för att behålla omställningsavtalets innehåll i varje avtalsrörelse. Inkomstförsäkring Som medlem i ST har du en av marknadens bästa inkomstförsäkringar. Inkomstförsäkringen ger dig ekonomisk trygghet vid arbetslöshet och den är viktig för medlemmar som inte omfattas av omställningsavtalet. Till exempel anställda i bolag, nyanställda och visstidsanställda vars anställning understiger 24 månader. Alla medlemmar under 65 år ansluts automatiskt. Inkomstförsäkringen ersätter mellanskillnaden av vad a-kassan betalar ut (max 80 procent av kr som är a-kassans tak) och 80 procent av den av a-kassan fastställda normalinkomsten per månad. Den högsta inkomst som kan försäkras är en månadsinkomst före skatt på kr. Ersättning från STs inkomstförsäkring bas. alt grund betalas ut som längst i 150 ersättningsdagar. 5

6 Du som omfattas av grundförsäkringen kan välja att teckna en frivillig tilläggsförsäkring som ger dig ersättning i ytterligare 150 dagar, totalt är du då skyddad i 300 dagar. Från dag 200 sänks ersättningen till 70 procent. Du får alltså ut upp till 80 procent i 200 dagar och upp till 70 procent i ytterligare 100 dagar. Kontakta försäkringsbolaget Bliwa om du vill teckna tilläggsförsäkringen. A-kassan STs arbetslöshetskassa administrerar arbetslöshetsförsäkringen och betalar ut arbetslöshetsersättning till dig som är medlem i a-kassan. A-kassan ger dig en ekonomisk grundtrygghet om du blir arbetslös. Medlemskap i a-kassan är en förutsättning för att få ersättning från inkomstförsäkringen. STs a-kassa är fristående från Fackförbundet ST. Tänk på att du inte automatiskt blir medlem i a-kassan när du går med i facket. Ansök om medlemskap på Premiefria försäkringar Du som är ofrivilligt arbetslös kan ansöka om premiebefrielse efter en karenstid på 6 månader. Gäller för liv-, olycksfall-, sjuk-, händelse-, sjukkapital- och barnförsäkring. Ersättning vid strejk eller lockout Du ska känna dig trygg även då facket tar strid. Om du tas ut i strejk får du som medlem ersättning av ST för din förlorade arbetsinkomst. Detsamma gäller om arbetsgivaren tar ut dig i lockout och hindrar dig från att arbeta. Den som inte är medlem får ingen ersättning vid lockout. 6

7 Ditt samlade skydd 4. Privata försäkringar 3. STs medlemsförsäkringar Livförsäkring, Sjukförsäkring, Sjukkapitalförsäkring, Händelseförsäkring, Olycksfallsförsäkring för vuxen, Olycksfalls- och sjukförsäkring för barn samt Sakförsäkringar. 2. Kollektivavtalade försäkringar Ersättning vid dödsfall, Ersättning vid arbetsskada, Ersättning vid sjukdom och arbetslöshet. 1. Socialförsäkringar Sjuklön, sjukpenning, sjukersättning, aktivitetsersättning, arbetsskadeförsäkring, pensionsförsäkringar. Din trygghet består av många delar. I botten finns samhällets socialförsäkringssystem, som vi alla är med och betalar för via skatten. Kollektivavtalet kompletterar och förbättrar grundtryggheten genom att exempelvis ge dig högre ersättning när du är föräldraledig och högre pension. I den här broschyren fokuserar vi främst på STs medlemsförsäkringar. Om du vill öka på ditt skydd ytterligare kan du även välja att teckna en egen privat försäkring. 7

8 Skyddet för dig och din familj Alla kan råka ut för händelser som plötsligt förändrar livet. Om det händer, är det viktigt att både du och din familj slipper oroa er för ekonomin. Därför har ST förhandlat fram ett bra försäkringsskydd för vuxna och barn. 8

9 Olycksfallsförsäkring Olycksfallsförsäkringen gäller dygnet runt. En olycksfallsförsäkring kan hjälpa till vid en olycka och ger en viss ekonomisk trygghet. I försäkringen ingår dessutom Klara olyckan och Klara krisen som är unika moment för dig som ST-medlem. Klara olyckan ger ersättning till rehabilitering. Klara krisen bekostar psykologbehandling om du drabbas av en krisreaktion. Gäller även för de i din familj som är folkbokförda och bor på samma adress som du. Sjukförsäkring ST kan erbjuda dig en sjukförsäkring som fyller på dina inkomster upp till 90 procent av din lön från och med din sjukskrivnings 365:e dag för statsanställda respektive 91:a dag för bolagsanställda. Sjukförsäkringen ger dig ersättning som längst upp till 42 månader. Det spelar ingen roll varför du är sjukskriven. Sjukförsäkringen börjar gälla om du är arbetsoförmögen till minst 25 procent och du får den premiefritt i tre månader som ny medlem. Du kan också höja ersättningsnivån i sjukförsäkringen mot hälsodeklaration. Det kan vara bra att tänka på om du till exempel får högre lön. Händelseförsäkring En Händelseförsäkring innebär att ett skattefritt engångsbelopp utbetalas om du får en svår sjukdom. Ersättning utbetalas redan 30 dagar efter ställd diagnos. Sjukkapitalförsäkring Efter en sjukskrivningsperiod om minst 50 procent och 36 månader betalas ett sjukkapital i form av ett större engångsbelopp. 9

10 Livförsäkring Livförsäkringen ger dina anhöriga ett extra engångsbelopp om du avlider och underlättar därmed den ekonomiska situationen för din familj. Barnförsäkring Det är viktigt att dina barn är skyddade i vått och torrt. De har hela livet framför sig och en skada eller handikapp i unga år kan påverka deras framtid negativt. STs gruppbarnförsäkring är en kombinerad sjuk- och olycksfallsförsäkring som gäller dygnet runt. Barnförsäkringen kan tecknas för alla barn som är skrivna på din adress. Försäkringen kan också tecknas för barn till dig eller den som är medförsäkrad, även om barnen bor på en annan adress. De flesta barn är olycksfallsförsäkrade genom förskolan eller skolan. Men det skyddet gäller oftast inte på fritiden och inte alls vid sjukdom. Försäkringen ersätter exempelvis vid medicinsk invaliditet, ekonomisk invaliditet, vårdersättning, sjukhusvistelse, ärr och dödsfall. Barnförsäkringen gäller i hela världen fram till dess att barnet är 25 år. Därefter kan barnet teckna en vuxenförsäkring, utan att behöva lämna en hälsodeklaration. Seniorförsäkring Du behåller villkoren i liv-och olycksfallsförsäkringen fram till du fyller 67 år om du fortsätter att yrkesarbeta. Därefter övergår försäkringarna automatiskt till en seniorlivsförsäkring och en seniorolycksfallsförsäkring. Olycksfallsförsäkringen gäller under hela ditt liv under förutsättning att du är seniormedlem i ST och betalar din premie. 10

11 Hemförsäkring och andra sakförsäkringar Det är inte bara människor som behöver skydd, utan även ditt hem och dina ägodelar. Som ST-medlem får du minst 10 procent rabatt på din hemförsäkring. Dessutom får du samlingsrabatt om du tecknar andra sakförsäkringar. Läs mer om våra försäkringar på Här hittar du också länkar till fullständiga villkor och aktuella ersättningsbelopp hos försäkringsbolagen. Familjejuridisk rådgivning och avtalshjälp Flytta ihop eller flytta isär, skriva testamente eller låna ut pengar? Livet är fullt av situationer då det kan vara bra att skriva avtal eller få hjälp av en jurist. ST samarbetar därför med juristbyrån Avtal24. Som medlem får du bland annat 30 minuters kostnadsfri behovsanalys med jurist och kostnadsfri tillgång till ett webbverktyg för avtalsskrivning. Tack vare ditt medlemskap i ST får även din make, maka, registrerad partner och sambo teckna försäkring till samma förmånliga villkor. Vill du ha ett ännu bättre skydd går det att höja försäkringsbeloppen mot en högre premie. 11

12 Även du som har hälsoproblem kan teckna sjukförsäkringen tack vare att det är en gruppförsäkring. Om du blir sjuk Alla som arbetar har rätt till sjukpenning via vårt gemensamma socialförsäkringssystem. Men det ger dig inte hela lönen och om du är sjuk mer än tre månader sjunker dina inkomster drastiskt. Därför kan det vara bra att teckna en egen sjukförsäkring. 12

13 Om något händer på jobbet Om du blir skadad på ditt arbete är det arbetsgivaren som enligt lag ansvarar för din trygghet. Därför finns en särskild tjänstegrupplivförsäkring för anställda i staten (TGL-S), som arbetsgivaren betalar premie för. För anställda i statliga bolag finns en motsvarande försäkring som kallas TGL. Detta skydd gäller alla anställda och omfattar bland annat efterlevandeskydd till din make/maka/sambo och eventuella barn. Den allmänna Arbetsskadeförsäkringen (PSA för staten, TFA för bolag) ger dig också rätt till ersättning och eventuellt livränta om du skadas i ditt arbete. Kontrollera att ditt försäkringsskydd är tillräckligt innan du säger upp en försäkring. Beroende på hälsa och ålder kan det vara svårt att teckna annan liv- och sjukförsäkring. Rättshjälp Medlemskapet i ST ger dig tillgång till rättshjälp om du hamnar i konflikt med arbetsgivaren. Oftast handlar det om tvister kring ersättningar eller få en skada godkänd som arbetsskada. Du kanske cyklar omkull på vägen hem från jobbet. Ska det då räknas som en arbetsolycka och därmed ersättas av arbetsgivaren? Varje år betalar ST runt en miljon kronor för den sortens juridiskt stöd. För dig kan det handla om att slippa en kostnad på hundratusentals kronor. 13

14 Vill du veta mer? ST Tel: st.org/forsakringar Trygg-Hansa Tel: Öppet: Vardagar kl Bliwa Tel:

15

16 Fackförbundet ST Box 5308, Stockholm Besök: Sturegatan 15 Telefon: E-post: Artikelnr 1061