Krisstödsgrupp vid Stockholms universitet
|
|
- Britta Berglund
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Krisstödsgrupp vid Stockholms universitet Uppgift Krisstödsgruppen aktiveras på initiativ av krisledningsgruppen. Krisstödsgruppens uppgift är att i nära samverkan med krisledningsgruppen medverka till att i händelse av en kris initiera insatser för att minimera negativa konsekvenser för anställda, studenter och verksamhet. I detta syfte ska krisstödsgruppen ha beredskap för att stödja enskilda och grupper av anställda och/eller studenter genom insatser av psykologisk eller medicinsk art. Samverkan sker i nära samarbete med räddningstjänst, polis och samhällets sjukvårdsresurser. Krisstödsgruppen svarar för två, delvis olika uppgifter. Dels de som beskrivs ovan, d v s i händelse av en större krissituation. Krisstödsgruppens uppgift är också att vid mindre omfattande men allvarliga händelser som dödsfall bland studenter och anställda, svårare olyckor etc. kunna ge råd och stöd till prefekter och övriga enhetschefer hur de bör agera och finnas till hand för stöd för t ex avlastande samtal, stöd till enskilda och andra insatser riktade. till anställda, studenter, lärare, chefer och övriga inblandade. Krisstödsgruppens sammansättning Se bilaga 1. Det ska finnas minst en ersättare för varje medlem i krisstödsgruppen, detta för att gruppen alltid ska kunna samlas samt för avlösning vid längre kriser. Vem gör vad i krisstödsgruppen Sektionschefen för Utvecklingssektionen vid Personalavdelningen är krisstödsgruppens ordförande och leder och samordnar krisstödsgruppens arbete. Sektionschef vid Studentavdelningen svarar i nära samarbete med Studenthälsan och studentkårens representant för insatser riktade mot studenter. Samordning ska i förekommande fall även ske med representanter från företagshälsovården. Studenthälsan svarar att drabbade studenter får stöd av medicinsk eller psykologisk art inom ramen för egna resurser eller med stöd av samhällets resurser. Företagshälsovården svarar för att genom egna resurser eller med stöd av samhällets resurser ge drabbade anställda erforderligt stöd av medicinsk eller psykologisk art. Samordning ska i förekommande fall ske mellan Studenthälsan och företagshälsovården Fackliga företrädare bidrar till krisstödsgruppens samlade kunskap om aktuell situation samt behov av insatser genom kontakt med fackliga förtoendemän/-kvinnor och medlemmar i respektive organisation. Bidrar med beslutsunderlag för aktuella insatser. Studentkåren svarar i nära dialog med representant från studentavdelningen och studenthälsan att drabbade studenter genom kontakter med studentavdelningen och studenthälsan erbjuds stöd av medicinskt eller psykologisk art. SUS bidrar med
2 beslutsunderlag för aktuella insatser. Vidare bidrar SUS till informationsspridning genom webben och andra sätt som SUS har möjlighet till. Sekreterare svarar för att föra loggbok och i nära samverkan med ordföranden samordna krisstödsgruppens insatser. Krisstödsgruppen kan vid behov förstärkas med specialistkompetens från universitetet eller extern kompetens. När beslut fattas inom krisstödsgruppen ska Stockholms universitets delegationsordning följas. Dock kan avsteg göras i ett akut skede då det finns uppenbar fara i dröjsmål eller då allvarlig olägenhet skulle kunna uppstå om inte beslut fattas. Samlingsplats I händelse av kris ska krisstödsgruppen samlas i Personalavdelningens stora konferensrum A 622, Hus A, vån 6. Sekreteraren är ansvarig för att teknisk utrustning, telefoner etc är uppkopplade och fungerar. Alternativ samlingsplats är Bergsmannen i Aula Magna. Övrigt Krisstödsgruppen träffas en gång per halvår. Sektionschefen för utvecklingssektionen är sammankallande. Krisstödsgruppen ska regelbundet öva för att organisationen ska testas och successivt trimmas ihop. Vid sammanträden med krisstödsgruppen bör både ordinarie och ersättare i krisstödsgruppen medverka. Krisstödsgruppens uppgifter i händelse av allvarliga olyckor eller dödsfall Krisstödsgruppen har utarbetat enklare checklistor som stöd till våra chefer hur man handlar i olika situationer. Checklistorna ska ses som stöd och hjälp och täcker inte in alla de varianter som kan inträffa i olika situationer. Se vidare bilagorna 2 5. Personalavdelningen, Studentavdelningen, Studenthälsan och företagshälsovården kan vara bra resurser för berörd chef att kontakta för ytterligare råd och stöd. Institutionernas beredskap vid kriser av olika slag Varje institution (motsv) bör ha en beredskap att hantera kriser på institution. Detta för att vid t ex dödsfall bland studenter eller anställda eller vid svårare olyckor ha en handlingsberedskap för att snabbt kunna agera. Exempel på åtgärder framgår av bilaga 6.
3 Checklistor och handlingsplaner Som bilagor till denna skrivelse återfinns: Bil 1 Krisstödsgruppens medlemmar Bil 2 Checklista om anställd eller student förolyckas eller avlider på SU campus Bil 3 Checklista särskilda rutiner om student avlider Bil 4 Checklista om anställd eller student förolyckas eller avlider utanför SU Bil 5 Checklista om anställd eller student drabbas av svårare olycka på SU campus Bil5 Anställd eller student drabbas av allvarlig personlig kris Bil 6 Institutionernas beredskap vid kriser av olika slag Bil 7 Aktuella telefonnummer
4 Krisstödsgruppens medlemmar Bilaga 1 till krisplan Ordinarie Sektionschef Per Fahlstedt, ordförande Personalavdelningen Arb: Hem: Mobil: Sektionschef Birgit Marklund Beijer, Studentavdelningen, Arb: Hem: Mobil: , Verksamhetschef Malin Eklund, Studenthälsan Arb: alt Hem: Mobil: Landställe Siw Lagerkvist Avonova Hälsa Arb: Eva Spens Företrädare SACO Arb: Hem: Mobil: Lisbeth Häggberg Företrädare ST Arb: Hem: Mobil: Samira Khoshgbari Verksamhetschef, studentinflytande, Personalansvarig Stockholms universitets studentkår Arb: Hem: Mobil: Ersättare Sektionschef Tommy Viklund, Personalavdelningen Arb: Hem: Mobil: Avdelningschef Kristina Dembrower Arb: Hem: Mobil: : Företagssköterska Eliza Cedervall Studenthälsan Arb: alt Hem: Mobil: Bo Almqvist Avonova Hälsa Arb: Mobil: Mona Hverven Företrädare SACO Arb: Hem: Mobil: Camilla Gamrell Företrädare ST Arb: Hem: Mobil: Maria Högberg Verksamhetschef, medlemservice, Stockholms universitets studentkår Arb: Hem: Mobil:
5 Bilaga 2 till krisplan Checklista om anställd eller student förolyckas eller avlider på SU campus Åtgärderna nedan ska - om inte annat anges - vidtagas av närmast ansvarig chef! Om någon chef inte är omedelbart tillgänglig, är det viktigt att våra medarbetare känner till vad som måste göras omgående. Dessa riktlinjer ska därför finnas tillgänglig på lämplig plats och våra medarbetare och studenter informeras om innehållet. Omedelbara åtgärder 1. Vidtag vid behov åtgärder för att förhindra ytterligare personskador. 2. Ring 112 och kalla på ambulans och polis. 3. Informera säkerhetschef, prefekt (motsv) och dekan. Säkerhetschef tar därefter erforderliga kontakter med övriga berörda. 4. Informationschef meddelar telefonväxeln att endast prefekt och informationschef svarar på frågor från media. 5. Se till att någon så fort som möjligt kallar berörd personal och/eller studenter för information. Inom samma dag 6. Om dödsfallet är orsakat av olycksfall, informera Arbetsmiljöinspektionen i Stockholm på tel (vxl , ) Jourtelefon: Detta avser både studenter och anställda. 7. Samla berörd personal och/eller studenter och informera om vad som inträffat. Bedöm och erbjud berörda personer i behov av hjälp/stöd sådana insatser. Dessa förmedlas genom Personalavdelningen eller Studenthälsan. Lyssna aktivt och var lyhörd för individers olika behov 8. Information till anhöriga skall alltid i normalfallet av polis eller den läkare som konstaterat dödsfallet. Om så inte sker kan församlingspräst, distriktssköterska eller annan resursperson överlämna dödsbudet. Vid tveksamhet kontakta Personalavdelningen. OBS dödsbud ska aldrig lämnas av anställd.
6 9. Om anhöriga finns på annan ort, kontaktas präst eller distriktssköterska på denna ort för att överlämna dödsbudet. 10. Se över arbetssituationen och bedöm vilka åtgärder som måste vidtagas i ett första skede för att verksamheten skall kunna fungera tillfredsställande. Kommande dagar 11. Lämna samma information till arbets- och studentgruppen som du själv har fått för att undvika rykten eller osanna uppgifter. Var fortsatt observant på enskilda medarbetares och studenters behov av särskilt stöd. Kontakta Personalavdelningen eller Studenthälsan vid behöv av fortsatta stödinsatser. 12. Håll kontakt med anhöriga. Om någon arbetskamrat/student var närvarande vid dödsfallet, erbjud anhöriga att få träffa honom/henne. Var dock här mycket observant på och försök bedöma om arbetskamraten/studenten kan genomföra ett sådant möte utan att själv ta skada av detta. Vid tveksamhet kontakta Studenthälsan eller företagshälsovården för råd. 13. Lyssna om det finns några speciella frågor kring det inträffade samt vilka önskemål det finns inför att hedra den bortgångne. 14. Om det inte finns några speciella önskemål från familjens sida hedras den bortgångne vid jordfästningen med en krans med band i Stockholms universitet färg. Du som chef ombesörjer beställning och leverans av kransen. Du bör också närvara vid begravningsakten. Vem eller vilka övriga som deltar kan bara avgöras av varje enskild person om inte de anhöriga avböjt kondoleans. Om det är en anställd som avlidit, berätta också att Personalavdelningen kommer att ta kontakt för att informera om pension, försäkringar mm. Ev måste Du som chef i detta fall även be någon anhörig komma till arbetsplatsen för att ta vara på den avlidnes personliga tillhörigheter. 15. Prefekt/dekanus (motsv.) fattar beslut om den bortgångna ska hedras med en minnesstund.
7 16. Kontakta IT-avdelningen så att den anställdes personuppgifter tas bort från mailfunktionen och SUKAT.
8 Bilaga 3 till krisplan Checklista särskilda rutiner om student avlider Utöver vad som anges under punkt 1 16 under Checklista om anställd eller student förolyckas eller avlider på SU campus (Bilaga 2) gäller dessa särskilda rutiner när student avlider. Särskilda rutiner då student avlider Besked att student avlidit ska lämnas till Sektionen för examen stipendier och systemförvaltning, Studentavdelningen, via telefon eller e-post ladok@studadm.su.se. Om anhörig kontaktar Stockholms universitet med anledning av students dödsfall ska samtal/brev överlämnas till sektionens chef. Sektionen för examen stipendier och systemförvaltning handlägger sedan ärendet enligt följande: Verifierar uppgiften via folkbokföringen markerar i Ladok att studenten är avliden meddelar Ladoks kursadministratör vid berörd institution meddelar SUB (för ev boklån) kundservicechef@sub.su.se meddelar IT-avdelningen (med anledning av studentkonto) Helpdesk helpdesk@it.su.se meddelar VFU-sekretariatet Utbildningshandläggare, VFU-sekretariatet eller meddelar Verksamhetschef för studentinflytande, personalansvarig samt Verksamhetschef för medlemsservice vid studentkåren / eller /
9 Bilaga 4 till krisplan Checklista om anställd eller student förolyckas eller avlider utanför SU Åtgärderna nedan ska - om inte annat anges - vidtagas av närmast ansvarig chef! Om någon chef inte är omedelbart tillgänglig, är det viktigt att våra medarbetare känner till vad som måste göras omgående. Dessa riktlinjer ska därför finnas tillgänglig på lämplig plats och våra medarbetare och studenter informeras om innehållet. Så snart som möjligt 1. Samla personalen och berörda studenter och informera om vad som inträffat. Bedöm och erbjud anställda och studenter i behov av hjälp/stöd sådana insatser. Dessa förmedlas genom Personalavdelningen eller Studenthälsan. Bedöm om personal eller studenter behöver särskilt stöd. Lyssna aktivt och var lyhörd för individers olika behov. 2. Meddela växel att inkommande samtal till den avlidne skall hänvisas eller stäng av personens telefon för inkommande samtal. 3. Se över arbetssituationen och bedöma vilka åtgärder som måste vidtagas i ett första skede för att verksamheten skall kunna fungera tillfredsställande. Kommande dagar Se aktuella punkter i bilaga 2 3 ovan.
10 Bilaga 5 till krisplan Checklista om anställd eller student drabbas av svårare olycka på SU campus Åtgärderna nedan ska - om inte annat anges - vidtagas av närmast ansvarig chef. Om någon chef inte är omedelbart tillgänglig, är det viktigt att våra medarbetare känner till vad som måste göras omgående. Dessa riktlinjer ska därför finnas tillgänglig på lämplig plats och våra medarbetare och studenter informeras om innehållet Se till att någon så fort som möjligt kallar berörd personal och/eller studenter för information. Anställd eller student drabbas av svårare olycka på SU campus Omedelbara åtgärder 1. Vidtag vid behov åtgärder för att förhindra ytterligare personskador. 2. Ge vid behov hjärt-lungräddning eller andra insatser för att begränsa skadan (t ex åtgärder mot blödning, chock). 3. Rör inte i onödan något på platsen. Avspärra för utredning. 4. Ring 112 och kalla på ambulans och polis. 5. Informera säkerhetschef, prefekt (motsv) och dekan. Säkerhetschef tar därefter erforderliga kontakter med övriga berörda. 6. Informationschef meddelar telefonväxeln att endast prefekt och informationschef svarar på frågor från media 7. Se till att någon så fort som möjligt kallar berörd personal och/eller studenter för information. Samma dag 8. Prefekt informerar de anhöriga vad som inträffat. Personalavdelningen kan här bistå. 9. Samla berörd personal och/eller studenter och informera om vad som inträffat. 10. Om skadan är orsakat av olycksfall, informera Arbetsmiljöinspektionen i Stockholm på tel (vxl , ) Jourtelefon: Meddela växel att inkommande samtal till den skadade skall hänvisas eller stäng av personens telefon för inkommande samtal.
11 12. Se över arbetssituationen och bedöm vilka åtgärder som måste vidtagas i ett första skede för att verksamheten skall kunna fungera tillfredsställande. Kommande dagar 13. Lämna samma information till arbets- och studentgruppen som du själv har fått för att undvika rykten eller osanna uppgifter. Vid behov erbjud avlastande samtal. 14. Håll kontakt med den skadade. 15. Gör en arbetsskadeanmälan till Försäkringskassan enligt fastställda rutiner (gäller både anställda och studenter) 16. Om student skadats skall anmälan även göras till kammarkollegiet på särskild blankett.
12 Bilaga 6 till krisplan Anställd eller student drabbas av svårare personlig kris Anledningen till personliga kriser varierar naturligtvis. Gemensamt är den drabbade ofta behöver någon form av stöd för att bearbeta orsaken till sin krisreaktion. Den anställde eller närmaste chef kan här kontakta Personalavdelningen för vidare hänvisning. Om en student eller anställd drabbas av en akut kris och inte klarar att ta hand om sig själv eller talar om självmord, finns här information hur man kan agera Om krisen gäller student kan chef också vända sig direkt till Studenthälsan för rådgivning om han/hon känner stark oro för en student eller studiekamrat, oavsett om krisen handlar om studiesituationen eller livet utanför högskolan. Om det gäller anställd kan kontakt tas med Avonova på telefon eller Personalavdelningen, Per Fahlstedt, tel eller får råd.
13 Bilaga 7 till krisplan Institutionernas beredskap vid kriser av olika slag exempel Upprätta telefon och e-postlista över nyckelpersoner som ska kontaktas vid en kris på institutionen. Upprätta listor på de anställdas närmast anhöriga med namn och telefonnummer. Förteckningen ska finnas lätt tillgänglig. Tydliggör vem som gör vad i en krissituation. Se till att erforderligt antal i personalgruppen har utbildning i först hjälpen/l-abc (Tekniska avdelningen har utbildningar) Se till att det på institutionen finns anställda som har kompetens inom brandskyddet (Tekniska avdelningen har utbildningar) Se till att anslag med kontaktuppgifter till företagshälsovård och Studenthälsan finns anslaget på institutionen (kan beställas från Personalavdelningen resp Studenthälsan) Informera personalen om grunderna i de akuta åtgärder som ska vidtas vid dödsfall eller allvarlig olycka enligt bilagorna 2 6 Ta del av och informera om Arbetsmiljöverkets förordning Första hjälpen och krisstöd Övriga åtgärder som institutionen själv vill komplettera med
14 Bilaga 8 till krisplan Aktuella telefonnummer SOS Alarm 112 Studenthälsan Företagshälsovård Sjukvårdsupplysningen, tfn Universitetets eget larmnummer När något allvarligt hänt, kontakta alltid Sektionen för säkerhet som ger stöd och kan bedöma behov av fortsatta insatser. Kontorstid: tfn Övrig tid: tfn Akut till vaktbolag - begär universitetets väktare. Reservnummer tfn ).
Rutin om anställd eller student förolyckas eller avlider
Rutin om anställd eller student förolyckas eller avlider Checklista om anställd eller student förolyckas eller avlider utanför Stockholms universitet Åtgärderna nedan ska om inte annat anges vidtagas av
Läs merKrisstödsgrupp vid Stockholms universitet
Krisstödsgrupp vid Stockholms universitet Uppgift Krisstödsgruppen aktiveras på initiativ av krisledningsgruppen. Krisstödsgruppens uppgift är att i nära samverkan med krisledningsgruppen medverka till
Läs merKRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET
1 SU FU-2.11.1-3666-14 KRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET Fastställd av rektor 2014-12-18 2 INNEHÅLL 1 Syfte och mål 3 2 Händelser som omfattas av krisplan 3 3 Krisledningsstruktur 4 3.1 Krisledningsgruppen
Läs merKRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET
1 Dnr SU 671-0384-10 Dok nr 1 KRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET Fastställd av rektor 2010-03-25 2 INNEHÅLL sida 1 Syfte och mål 3 2 Händelser som omfattas av krisplan 3 3 Krisledningsstruktur 4 3.1 Krisledningsgruppen
Läs merKRIS- OCH KATASTROFPLAN FÖR CENTRUM FÖR GENUSVETENSKAP LUNDS UNIVERSITET
Centrum för genusvetenskap KRIS- OCH KATASTROFPLAN FÖR CENTRUM FÖR GENUSVETENSKAP LUNDS UNIVERSITET Fastställd av styrelsen för Centrum för genusvetenskap 2007-10-04 Postadress Box117, 221 00 Lund Besöksadress
Läs merHANDLINGSPLAN VID KRIS OCH KATASTROFER. Upprättad av institutionsstyrelsen 2009-04-01 Reviderad 2011-06-21
HANDLINGSPLAN VID KRIS OCH KATASTROFER Upprättad av institutionsstyrelsen 2009-04-01 Reviderad 2011-06-21 Innehåll 1. Handlingsplan vid händelse av kris och katastrof 2. Handlingsplan vid dödsfall eller
Läs merKRISHANTERINGSPLAN 2015. Handledning för krisledningsgruppen och enhetens personal vid Vuxenutbildningsenheten i Jönköpings Kommun
KRISHANTERINGSPLAN 2015 Handledning för krisledningsgruppen och enhetens personal vid Vuxenutbildningsenheten i Jönköpings Kommun Definition En kris definieras oftast som en händelse där ens tidigare erfarenheter
Läs merBESLUT redigerad Dnr 17/617
BESLUT redigerad 2018-01-29 Dnr 17/617 1(6) Krisplan för KMH I händelse av akut nöd eller krissituation: Rädda, larma, släck! 1. Andas djupt och försök bevara ditt lugn 2. Säkra platsen försök släcka ev.
Läs merBESLUT redigerad Dnr 12/626
BESLUT redigerad 2013-11-06 Dnr 12/626 1(6) bkdkd Krisplan för KMH I händelse av akut nöd eller krissituation: Rädda, larma, släck! 1. Andas djupt och försök bevara ditt lugn 2. Säkra platsen försök släcka
Läs merInstitutionen för Asien-, Mellanöstern och Turkietstudier
1 (7) Krisplan 2017/2018 Institutionen för Asien-, Mellanöstern och Turkietstudier Krisplanen aktiveras när en allvarlig händelse drabbar institutionen. Med allvarlig händelse avses: En svår, oftast hastigt
Läs merKrisplan för nationalekonomiska institutionen
1(5) BESLUT 2019-02-12 Dnr SU 305-2.11.1-0008-19 Krisplan för nationalekonomiska institutionen Fastställd av institutionsstyrelsen 2018-12-13. Uppdaterad 2019-02-19 av prefekten enligt uppdrag av institutionsstyrelsen.
Läs merRiktlinjer vid olyckor, allvarliga tillbud eller dödsfall på arbetsplatsen.
Riktlinjer vid olyckor, allvarliga tillbud eller dödsfall på arbetsplatsen. Innehåll Situationer som kan utlösa krisreaktioner... 1 Andra händelser som kan innebära stark psykisk påfrestning... 1 Krisreaktioner...
Läs merKrisplan för nationalekonomiska institutionen
Krisplan för nationalekonomiska institutionen Fastställd av IS 2017-09-07 Organisation för uppkommen krissituation SOS Alarm 112. Dygnet runt: Campusväktare 08-16 42 00. (Reservnummer telefon 08-15 42
Läs merHandlingsplan för krissituationer på Karlstads universitet (kort version)
Handlingsplan för krissituationer på Karlstads universitet (kort version) En kris eller katastrof som berör Karlstads universitet kan inträffa när som helst. Då är det viktigt att organisationen är väl
Läs merRiktlinjer för första hjälpen och krishantering
2008-01-01 Definition Insatser som krävs vid en dramatisk händelse som en olycka, brand eller rån vilka kan få stora konsekvenser på arbetsplatsen eller verksamheten. Det omfattar även händelser i medarbetares
Läs merRiktlinjer för bemötande och stöd vid kriser och dödsfall
UFV-PA 2016/83 Riktlinjer för bemötande och stöd vid kriser och dödsfall Fastställda av personaldirektören 2016-01-13 Innehållsförteckning Inledning 3 Definitioner 3 Vid kriser 3 Vid akut kris 3 Skapa
Läs merRutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi
Systematiskt arbetsmiljöarbete 2015-02-09 (5) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit
Läs merKrisplan Intern version
Krisplan Intern version Beslut: Högskolestyrelsen 2001-06-11 Revidering: Rektor 2011-11-21, 2014-12-01 Dnr: DUC 2011/1822/10 Gäller fr o m: 2014-12-01 Ersätter: Krisplan, inter version, DUC 2011/1822/10,
Läs merKrisplan KTH Södertälje
Krisplan KTH Södertälje Upprättad av Kristina Palm 2014-03-07, reviderad av Rebecca Hansén 2019-04-02. Detta är en beredskapsplan för åtgärder som ska vidtas när en svår olycka eller en katastrof inträffar
Läs merI händelse av kris/katastrof
1 (6) HANTERING AV KRIS/KATASTROF I händelse av kris/katastrof 1. Rädda liv 2. Larma: Ring 112 3. Anteckna a. tidpunkt för samtal/meddelande b. vem som lämnar meddelande samt dennes telefonnummer c. vad
Läs merFörsta hjälpen och krisstöd för Folktandvården PÄS
Styrande dokument Rutindokument Rutin Sida 1 (7) Första hjälpen och krisstöd för Folktandvården PÄS Ansvar Respektive chef har huvudansvaret för att lämpliga åtgärder vidtas vid krissituationer på den
Läs merChecklista - rutiner vid dödsfall gäller ANSTÄLLDA uppdaterad 2015-08-17
Checklista - rutiner vid dödsfall gäller ANSTÄLLDA uppdaterad 2015-08-17 Ansvaret för en krissituation har samma chefer som i alla övriga sammanhang har ansvar för personal, studenter och verksamhet. Krisstödets
Läs merI händelse av kris/katastrof
I händelse av kris/katastrof 1. Rädda liv 2. Larma. Ring 112 3. Anteckna: a. tidpunkt för samtal/meddelande b. vem som lämnar meddelande samt dennes telefonnummer c. vad som har skett d. vem har skadats
Läs merKrishanteringsplan. Inledning. Syfte. Uppföljning av planen i organisationen
Krishanteringsplan Vid akuta situationer så som exempelvis, brand, olycksfall eller dödsfall är det viktigt att alla inom organisationen vet vad som ska göras och vem som gör vad. Denna krishanteringsplan
Läs merKris- och katastrofplan för Specialpedagogiska institutionen vid Stockholms universitet
Kris- och katastrofplan för Specialpedagogiska institutionen vid Stockholms universitet Kris- och katastrofplan för Specialpedagogiska institutionen vid Stockholms universitet 1. Syfte och mål Syftet med
Läs merKRISPLAN Bergakottens förskola
KRISPLAN Bergakottens förskola Inledning Vid en akut kris kan man uppleva kraftig stress och det kan därför vara svårt att fatta rationella beslut. Avsikten med den här krisplanen är att underlätta hanteringen
Läs merBeredskapsplan för krishantering inom Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC)
Krishanteringsplan Dnr: 2018-02-12 Sid: 1 / 5 Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC) Beredskapsplan för krishantering inom Institutionen för klinisk vetenskap, intervention
Läs merKrisledning centralt och lokalt vid LiU
(6) Ägare/godkännare UL Mats Arvidsson/ PA Randi Hellgren Utfärdare PA Monika Rissanen Gäller fr.o.m. 2009-08-3 Utfärdad den 2009-07-02 Dokumenttyp Instruktion Innehållsförteckning: Syfte och mål... 2
Läs merKrisplan, Institutionen för Lärandet
BLANKETT Krisplan, Lärande Fastställd av Diarienummer Fastställt datum Arnold Pears, Prefekt 2019-03 Skapad av Gällande från Caroline Ahlstedt, Admin verksamhetsansvarig 2019-03-15 Dokumentansvarig Version
Läs merKris- och katastrofplan vid Institutionen för barn- och ungdomsvetenskap
Kris- och katastrofplan Institutionen för barn- och ungdomsvetenskap Dnr SU 318-17-0112 1 (6) 2009-11-24 Beslutad: 2009-11-24 (institutionsstyrelsen) Ansvarig: Prefekt Se separat Kris- och katastrofplan
Läs merVem gör vad i rehabiliteringsprocessen? Prefekt 1 )
1 (8) BESLUT 2009-04-23 Personalchefsbeslut Dnr SU 679-0650-09 Dok 2 Vem gör vad i rehabiliteringsprocessen? Prefekt 1 ) I rehabiliteringsansvaret ligger att själv eller med stöd av annan person svara
Läs merRutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad
2019-02-15 1(5) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som
Läs merKrisplan. Skola, fritids & förskola för nyfikna barn. Bråthult
Krisplan Skola, fritids & förskola för nyfikna barn Bråthult 2013/2014 KRISPLAN Innehåll: 1. Telefonlista med angivet ansvarsområde 2. Olycksfall 3. Brand 4. Inbrott, stöld och/eller skadegörelse 5. Allvarlig
Läs merKris och katastrofplan för Sociologiska Institutionen, Lunds universitet. Fastställd av institutionsstyrelsen
Kris och katastrofplan för Sociologiska Institutionen, Lunds universitet Fastställd av institutionsstyrelsen 2017 06 08 1 Innehåll 1. Lunds Universitets centrala kris- och katastrofplan 2. Handlingsplan
Läs merRutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi
2019-01-3014 inom avdelningen för Fysioterapi 1(7) och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som omfattas
Läs merRutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom IMH-kansli
1(6) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom IMH-kansli Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som omfattas av arbetsmiljölagen
Läs merKrisplan vid Linnéuniversitetet allmän bakgrund Beslutad av rektor Dnr: ST 2013/
Krisplan vid Linnéuniversitetet allmän bakgrund Beslutad av rektor 2013-08-19 Dnr: ST 2013/333-1.1 Beslutat av: Rektor 2013-08-19 Dnr: ST 2013/333-1.1 1. Inledning 3 2. Vad är en kris vid Linnéuniversitetet?
Läs merKrishantering vid LTH Ingenjörshögskolan - dödsfall (Lite modifierad jmfr med LTHs centrala plan som är framtagen av kuratorerna)
2007-01-08 LTH Ingenjörshögskolan Utbildningsservice YO Krishantering vid LTH Ingenjörshögskolan - dödsfall (Lite modifierad jmfr med LTHs centrala plan som är framtagen av kuratorerna) Krisgrupper - en
Läs merFastställd dec 2006 Reviderad aug 2015. Mattias Nilsson, rektor Marianne Stenvall, förskolechef
Fastställd dec 2006 Reviderad aug 2015 Mattias Nilsson, rektor Marianne Stenvall, förskolechef ÅTGÄRDER VID OLIKA TYPER AV KRISER Barn skadas svårt avlider under skoltid. 2. Ambulans och polis tillkallas.
Läs merSTYRDOKUMENT. Rektor Dnr HS 2016/1126. Krisorganisation vid Högskolan i Skövde
HÖGSKOLAN I SKÖVDE Rektor STYRDOKUMENT 2016-12-12 Dnr HS 2016/1126 Krisorganisation vid Högskolan i Skövde En revidering av Högskolan i Skövdes krisorganisation har skett. Dokumentet ersätter tidigare
Läs merKrisledning centralt och lokalt vid LiU
(6) Ägare/godkännare UL Mats Arvidsson/ PA Randi Hellgren Utfärdare PA Monika Rissanen Gäller fr.o.m. Utfärdad den 2009-07-02 Dokumenttyp Instruktion Innehållsförteckning: Syfte och mål... 2 Omfattning...
Läs merHandläggningsordning för krishantering
Handläggningsordning för krishantering Publicerad: Beslutsfattare: Rektor Handläggare: Helena Söderberg Beslutsdatum: Giltighetstid: Sammanfattning: Dokumentet beskriver organisation, ansvar, roller och
Läs merKRISHANTERING Handlingsplan vid olyckor, katastrofer, dödsfall
KRISHANTERING Handlingsplan vid olyckor, katastrofer, dödsfall Ebersteinska gymnasiet Innehåll Telefonlista... 3 Krissituation handlingsplan... 4 Handlingsplan... 4 Information och kontakt med massmedia...
Läs merRutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Hälso- och sjukvårdsanalys (HSA)
1(6) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Hälso- och sjukvårdsanalys (HSA) Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe
Läs merAmbulans, brandkår och polis I akuta situationer ring alltid 112
Ambulans, brandkår och polis I akuta situationer ring alltid 112 Polisen i Västra Götaland Tfn: 031-739 20 00 Postadress: Box 429, 401 26 Göteborg Fax: 031-739 29 50 E-post: polismyndigheten@vastragotaland.police.se
Läs merRutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi
Systematiskt arbetsmiljöarbete 2017-06-27 (5) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit
Läs merRutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom KVM, hiss A, plan 11 och 12.
Rutin/cecklista för brand, första hjälpen och krisanthering 1(6) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom KVM, hiss A, plan 11 och 12. Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter
Läs mer- Ett hjälpdokument vid kris eller olycksfall
Krishanteringsplan LUNDS NATION LUND Upprättad 2007-09-01 - Ett hjälpdokument vid kris eller olycksfall Rev. 2011-06-15 2012-06-23 2013-09-06 2014-01-10 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 2 Ansvarsfördelning
Läs merKrisplan vid Linnéuniversitetet praktisk handledning Beslutad av rektor 2013-08-19. Dnr: ST 2013/333-1.1
Krisplan vid Linnéuniversitetet praktisk handledning Beslutad av rektor 2013-08-19 Dnr: ST 2013/333-1.1 Beslutat av: Rektor 2013-08-19 1. Intern krisledningsorganisation 3 1.1. Krisledningsorganisation...
Läs merKRISPLAN FÖR VIKSÄNGSSKOLAN
VÄSTERÅS STAD 2013-10-15 1(8) Krisplan för KRISPLAN FÖR VIKSÄNGSSKOLAN I samband med svår olycka eller dödsfall gällande elever och medarbetare VÄSTERÅS STAD 2013-10-15 2(8) Krisplan för Innehållsförteckning
Läs merTäby Baskets katastrofplan Rutiner vid katastrofer
Täby Baskets katastrofplan Rutiner vid katastrofer Vid olycksfall 1. Ge första hjälpen 2. Ring SOS alarm tfn 112 3. Underrätta krisansvarige som samordnar och tar vidare kontakter med övriga i krisgruppen.
Läs merOm en anställd avlider finns särskild rutin för detta: kontakta prefekt, administrativ chef eller HR Partner. Checklista kris
Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som omfattas av arbetsmiljölagen ska ha en organisation för krisstöd. Det finns en centralt samordnad grupp
Läs merRiktlinjer för kris- och kontinuitetshantering
Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering Krisorganisationen vid Uppsala universitet Fastställda av Rektor 2015-09-29 1 Inledning Uppsala universitets verksamhet är omfattande och bedrivs både i Sverige
Läs merHandlingsplan. Reviderad
Handlingsplan FÖRORD Krisstöd vid allvarlig händelse, POSOM. Om du har behov av stöd när det inträffat något som är en kris för dig är de som är närmast dig viktigast. Ibland behöver dock samhället hjälpa
Läs merAll personal har ansvar för att ge medmänskligt stöd till dem som visar behov av det.
2008-09-18 Krisplan för vuxenutbildningen Mål Målen med krisplanen är att vid traumatiska händelser bland studerande och anställda, i en atmosfär av medmänsklighet och förståelse, få ett bra omhändertagande
Läs merHandlingsplan vid kriser för Landvetter Scoutkår
Landvetter Scoutkår Scouterna Handlingsplan vid kriser för Landvetter Scoutkår Innehåll Innehåll... 1 Vilken typ av kriser är det här en handlingsplan för?...2 Vad gör vi först?... 2 Utrymning... 2 Vem
Läs merKrisplan för Gråboskolan
1 (14) 2016-02-24 Krisplan för Gråboskolan Besöksadress Visborgsallén 19 Postadress SE 621 81 Visby Telefon +46 (0) 498 26 34 06 E-post regiongotland@gotland.se Bankgiro 339 8328 Postgiro 18 97 50 3 Org.
Läs merSpånga Basket Krisplan
Spånga Basket Krisplan Version 1.0 Beslutad av styrelsen för Spånga Basket 2013-08-21 Innehållsförteckning Krisplan... 3 Inledning... 3 Rutiner vid katastrofer... 3 Vid olycksfall i Spångahallen eller
Läs merReviderad
Reviderad 2016-08-22 2 Innehållsförteckning Definition, kris sid 3 Generell åtgärdsplan 4 Kontakter och rutiner 5 Information vid krissituationer 7 Krisledningsgrupp 8 Krisledningsgruppens ansvar 9 Evakuering
Läs merKrisplan. Konstnärliga fakulteten Lunds universitet. Dnr STYR 2017/830 Fastställd Version Datum Namn Anmärkning 1 2 3
1 Krisplan Konstnärliga fakulteten Lunds universitet Dnr STYR 2017/830 Fastställd 2017-05-30 Version Datum Namn Anmärkning 1 2 3 Innehållsförteckning 2 Flik 1 1. Syfte 3 2. Mål 3 3. Krishantering 3 3.1.
Läs merKRIS- OCH KATASTROFPLAN
KRIS- OCH KATASTROFPLAN Upprättad 2009-11-26 Reviderad 2010-08-07 1. SYFTE OCH MÅL Syftet med kris- och katastrofplanering vid Föreningen Ekonomerna vid Stockholms universitet är att skapa handlingsberedskap
Läs merRutiner vid kriser, olyckor, hot och våld för anställda i Enköpings kommun
Rutiner vid kriser, olyckor, hot och våld för anställda i Enköpings kommun Innehållsförteckning Bakgrund 3 Akut våldshändelse, hot om våld eller olycksfall 4 Uppgifter om anhörigs arbetsplats och telefonnummer
Läs merRutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad
Systematiskt arbetsmiljöarbete 2015-10-12 (5) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit
Läs merKRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA
KRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA Här hittar du sidnr. Olycksfall, du som kommer först till olycksplatsen 2 Krisgruppens arbete 2 Rutiner i händelse av förälders dödsfall 3 Bussolycka 3 Ett barn försvinner
Läs merKrisplan för Al Salamskolan. Plan för hantering av svår olycka, svårt sjukdomsfall eller dödsfall gällande elever och skolpersonal.
Krisplan för Al Salamskolan Plan för hantering av svår olycka, svårt sjukdomsfall eller dödsfall gällande elever och skolpersonal. Innehållsförteckning Krisplan för Al Salamskolan... 1 Inledning... 3 Uppföljning
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR KRISSITUATIONER VID VÄRNAMO VUXENUTBILDNING
HANDLINGSPLAN FÖR KRISSITUATIONER VID VÄRNAMO VUXENUTBILDNING Handlingsplanen ska ge all personal på Värnamo Vuxenutbildning grundläggande information, kunskap och beredskap om hur man kan agera vid krissituationer
Läs merRiktlinjer för kris- och kontinuitetshantering
Dnr UFV 2015/1058 Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering Krisorganisationen vid Uppsala universitet Fastställd av: Rektor 2015-09-29 Reviderad av: Rektor 2017-06-26 Innehållsförteckning 1 Inledning
Läs merKrishanteringsplan K Å R S T Y R E L S E N. Inledning. Syfte
1 (7) Vid akuta situationer så som exempelvis, brand, olycksfall eller dödsfall är det viktigt att alla inom organisationen vet vad som ska göras och vem som gör vad. Denna krishanteringsplan ska vara
Läs merREGEL FÖR KRISHANTERING
Sid 1 (8) REGEL FÖR KRISHANTERING Typ av dokument: Datum: 2018-09-11 Dnr: FS 1.1-1630-18 Beslutad av: Rektor Giltighetstid: Tills vidare Område: Säkerhet Ansvarig förvaltningsenhet: Lokalförsörjningsenheten
Läs merHandlingsplan vid kriser
Scouterna Handlingsplan vid kriser Landvetter Scoutkår Göteborgsdistriktet Scouterna Innehåll Vilken typ av kriser är det här en handlingsplan för?...3 Vad gör vi först?...3 Utrymning...3 Vem ska vi kontakta?...3
Läs merAntagen av kommunstyrelsen 2008-12-02 295. POSOM Psykiskt Och Socialt OMhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar
Antagen av kommunstyrelsen 2008-12-02 295 POSOM Psykiskt Och Socialt OMhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar Innehållsförteckning: 1. Inledning...3 2. Mål...3 3. Organisation...4
Läs merVem gör vad i rehabiliteringsprocessen? Prefekt 1 )
1 (8) BESLUT 2009-04-23 Personalchefsbeslut Dnr SU 679-0650-09 Dok 2 Vem gör vad i rehabiliteringsprocessen? Prefekt 1 ) I rehabiliteringsansvaret ligger att själv eller med stöd av annan person svara
Läs merRiktlinjer för kris- och kontinuitetshantering
Dnr UFV 2015/1058 Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering Krisorganisationen vid Uppsala universitet Fastställd av: Rektor 2015-09-29 Rev. 2015-10-27 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 2 Krishantering
Läs merMÄLARDALENS HÖGSKOLA HANDLINGSPLAN VID SÄRSKILD HÄNDELSE
Sida 1 av 7 CF-P 1.10.2 2009/222 MÄLARDALENS HÖGSKOLA HANDLINGSPLAN VID SÄRSKILD HÄNDELSE Denna handlingsplan är senast reviderad 2015-05-06 Besöksadress: Drottninggatan 12 Besöksadress: Högskoleplan 1
Läs merChecklista - rutiner vid dödsfall gäller ANSTÄLLDA uppdaterad
Checklista - rutiner vid dödsfall gäller ANSTÄLLDA uppdaterad 2016-10-28 Ansvaret för en krissituation har samma chefer som i alla övriga sammanhang har ansvar för personal, studenter och verksamhet. Krisstödets
Läs merChecklista - rutiner vid dödsfall gäller STUDENTER uppdaterad
Checklista - rutiner vid dödsfall gäller STUDENTER uppdaterad 2016-09-05 Ansvaret för en krissituation har samma chefer som i alla övriga sammanhang har ansvar för personal, studenter och verksamhet. Krisstödets
Läs merKRIS OCH KATASTROFPLAN FÖR KEMICENTRUM
2013-09-19 Dnr KC 2013/2 KEMICENTRUM Husstyrelsen KRIS OCH KATASTROFPLAN FÖR KEMICENTRUM Denna plan är upprättad för att öka handlingsberedskapen vid Kemicentrum i det fall en allvarlig händelse skulle
Läs merPolicy och handlingsplan vid krishantering Omsorgsnämnden Torsby kommun
Policy och handlingsplan vid krishantering Omsorgsnämnden Torsby kommun Antagen av Omsorgsnämnden 2006-03-10 37 2011-08-03 2 Innehållsförteckning: 1. Omsorgsnämndens policy Sida - Målsättning 3 - Risk-
Läs merSIMNING KRISPLAN. Alla inom simsektionen ska känna till beredskapsplanen, vad den innehåller och hur den ska användas.
SIMNING KRISPLAN INLEDNING Denna plan ska vara en hjälp för simsektionens styrelse, tränare, och ledare, då hot, våld, sexuella trakasserier, olycka eller dödsfall inträffar och där simsektionens barn,
Läs merKnivsta Scoutkår. Handlingsplan vid kriser Denna handlingsplan handlar om kriser inom kåren som t ex
Handlingsplan vid kriser Denna handlingsplan handlar om kriser inom kåren som t ex Olycka (barn eller vuxen) Allvarlig sjukdom Brand Hot/våld Dödsfall (inom eller utom kåren) Självmord Om polis är kontaktad
Läs merSOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
1 Tillämpningsföreskrifter för POSOM Antagna av kommunstyrelsen 2008-10-08, 119 Inkallande POSOM består av ledningsgrupp och insatsgrupp. POSOM kan inkallas direkt av SOS Alarm Stockholm, Räddningscentralen
Läs merKrisplan för Mönsteråsgymnasiet/Komvux
Reviderad 20150824 Krisplan för Mönsteråsgymnasiet/Komvux I händelse av svår olycka, dödsfall eller annan kris inom Mönsteråsgymnasiet/Komvux. Innehåll: 1. Inledning 2. Bakgrund och syfte 3. Några begrepp
Läs merANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET
ÖREBRO UNIVERSITET Rektors beslut 101/2005 2005-03-02 Dnr CF 10-358/2004 ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET Inledning Anvisningarna gäller för medarbetare, studenter
Läs merBeredskapsplan för krishantering Programnämnd 5
Beredskapsplan för krishantering Programnämnd 5 Fastställd av Programnämnd 5, 2014-03-19 Denna beredskapsplan är ett komplement till den basala beredskapsplanen för krishantering på Karolinska Institutet
Läs merKFUM Haga Haninge Krishanteringsplan
KFUM Haga Haninge Krishanteringsplan Dokumentet beskriver hur Haga Haninges ledare ska hantera kriser och oförutsedda händelser. Styrelsen, 2017-05-02 Innehåll 1. Rutiner vid allvarlig olycka RÄDDA-VARNA-LARMA...
Läs merHöglandsskolans Krisplan from sept-12
Höglandsskolans Krisplan from sept-12 Krisledningsgrupp: arb hem mobil Monika Warsén /rektor 50843204 376303 076-1243204 Isabel Rodriguez /bitr.rektor 50843202 070-7184391 Madeleine Reiser /bitr.rektor
Läs merKrisplan. Skola, fritids & förskola för nyfikna barn
Krisplan Skola, fritids & förskola för nyfikna barn 2011/2012 KRISPLAN Innehåll: 1. Telefonlista med angivet ansvarsområde 2. Olycksfall 3. Brand 4. Inbrott, stöld och/eller skadegörelse 5. Allvarlig sjukdom
Läs merChecklista - rutiner vid dödsfall gäller STUDENTER uppdaterad
Checklista - rutiner vid dödsfall gäller STUDENTER uppdaterad 2016-10-28 Ansvaret för en krissituation har samma chefer som i alla övriga sammanhang har ansvar för personal, studenter och verksamhet. Krisstödets
Läs merVÄGLEDNING VID DÖDSFALL
VÄGLEDNING VID DÖDSFALL 2001-05-22 Rektorsämbetet Universitetskaplan Christina Stendahl 2001-05-17 Vägledning vid en anställds dödsfall När en medarbetare och arbetskamrat dör efter en kortare eller längre
Läs merAtt möta studenter eller personal i sorg www.anstalld.umu.se
Enheten för personal- och organisationsutveckling Att möta studenter eller personal i sorg www.anstalld.umu.se Studentprästerna, universitetshälsan och studenthälsan är en möjlig resurs i svåra situationer
Läs merHANDLINGSPLAN. VID OLYCKSFALL OCH HASTIGT INSJUKNANDE I FÖRSKOLAN OCH SKOLAN Beslutad av barn- och utbildningsnämndens skyddskommitté 2013-02-04
HANDLINGSPLAN VID OLYCKSFALL OCH HASTIGT INSJUKNANDE I FÖRSKOLAN OCH SKOLAN Beslutad av barn- och utbildningsnämndens skyddskommitté 2013-02-04 1 Innehåll MÅL... 3 AKUT OMHÄNDERTAGANDE... 3 OMHÄNDERTAGANDE
Läs merKRIS OCH KATASTROFPLAN FÖR SÖDRA STOCKHOLMS FOLKHÖGSKOLA
KRIS OCH KATASTROFPLAN FÖR SÖDRA STOCKHOLMS FOLKHÖGSKOLA Kris och katastrofpärmen förvaras hos rektor Innehållsförteckning Krisberedskap på skolan Ansvarsfrågan Krisledningsgruppen på Södra Stockholms
Läs merARBETSMARKNADSENHETEN
1(11) ARBETSMARKNADSENHETEN 2011-12-12 Krisplan 2012 2014 Arbetsmarknadsenheten Mål Målet med krisplanen är att vid traumatiska händelser bland personer inskrivna i verksamheterna och bland anställda,
Läs merKrishanteringsplan för
Krishanteringsplan för 2015-02-10 Förord I vårt samhälle försöker vi på alla sätt undvika olyckor och kriser. Trots alla ansträngningar som görs vet vi att någon gång händer det som inte går att förutse
Läs merPlan för krishantering och säkerhetsföreskrifter för Föreningen Bakom krönet
2014 08 06, giltig tillsvidare Plan för krishantering och säkerhetsföreskrifter för Föreningen Bakom krönet Inledning En kris kan uppstå oväntat. Därför har vi tagit fram det här dokumentet som ett stöd
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR KRISSITUATIONER
HANDLINGSPLAN FÖR KRISSITUATIONER Tänk på Pärm måste finnas tillgänglig med föräldrars aktuella telefonnummer både till hemmet och till arbetet. I pärmen ska även aktuell anhöriglista med telefonnummer
Läs merHandlingsplan mot hot eller hot om våld Lärcenter
1 KS/2017:752 617 Handlingsplan mot hot eller hot om våld Sida 1(10) Upprättad 2018-08-01 2 Innehållsförteckning Inledning... 2 Syfte... 2 Ansvar... 3 Förebyggande arbete... 3 Kunskap... 3 Riskbedömning
Läs merHandlingsplan/ Krishantering
Handlingsplan/ Krishantering KATASTROFPLAN En dramatisk händelse, som en olycka eller ett dödsfall kan få stora konsekvenser för både den drabbade och hennes/hans omgivning. Därför är det viktigt att denna
Läs merDen person som får kännedom om krissituation kontaktar rektor.
2015-09-15 Krisplan för Furulunds enhet Furan Steg 1 (omedelbara åtgärder) Den person som får kännedom om krissituation kontaktar rektor. Rektor sammankallar krisgruppen. Om rektor inte finns tillgänglig
Läs merSystematiskt Arbetsmiljöarbete
2001-09-03 Systematiskt Arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöarbetet ska ingå som en naturlig del i den dagliga verksamheten. Det behöver inte ta mycket tid att jobba med arbetsmiljön och samtidigt uppfylla myndigheternas
Läs mer