VÄRLDSBÄST! Från 0 till 100. Fortsatt tillväxt. Microsoft: Precio hjälper våra kunder att utvecklas. Precio i backspegeln. Kreativt och kul på jobbet

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "VÄRLDSBÄST! Från 0 till 100. Fortsatt tillväxt. Microsoft: Precio hjälper våra kunder att utvecklas. Precio i backspegeln. Kreativt och kul på jobbet"

Transkript

1 Från 0 till 100 Jubileumstidning från Precio Systemutveckling AB 2011/12 Kreativt och kul på jobbet Microsoft: Precio hjälper våra kunder att utvecklas Tre orter har blivit fem Precio i backspegeln Konsulter som vågar sticka ut VÄRLDSBÄST! Fortsatt tillväxt

2 precio i korthet 48 Precio hade 48 medarbetare när verksamheten lyftes över i ett eget bolag I dag har företaget fler än 100 medarbetare skickades 35 konsulter på utvecklarkonferenser runt om i världen. Grillpensel. Precios julklappar och sommarpresenter brukar vara både fyndiga och uppskattade, eller vad sägs om flugsmällare, kylblomma isskrapa, grillpensel och frön. De har alltid anknytning till Precios verksamhet och kännetecken. Flugsmällare. Så här såg det ut på Precios första bolagsstämma. Året var % av Precios anställda är kvinnor. Företaget fanns till en början på tre orter, Eskilstuna, Stockholm och Örebro, men har numera även kontor i Borlänge och Göteborg. Regnponcho. Plånbok. Offentlig sektor är ett strategiskt viktigt kundsegment. Precio har i dag ramavtal med, antingen i egen regi eller tillsammans med samarbetspartner, myndigheter som Energimyndigheten, Transportstyrelsen, Trafikverket, Kammarkollegiet och Regeringskansliet. Precio har också direktavtal med Stockholms Stad avseende SharePoint-baserade verksamhetssystem. Precio har en jämn fördelning mellan privata och offentliga uppdragsgivare. På årsstämman 21 oktober 2010 omvaldes Kjell Sandin, Joakim Alkman, Ove Larsson, Björn Pettersson och Anders Tufvesson till styrelseledamöter. Kjell Sandin valdes till styrelsens ordförande. Nethouse Group AB var, med 40 procent av kapitalet och 39 procent av rösterna, Precios största ägare per den 30 september nomineringar till.net awards och två vinster i kategorin Årets lösning: 2004 för ett intranät åt dåvarande Vägverket och 2006 för ett verksamhets- och dokumenthanteringssystem åt Absolut. Logtypen kallas ibland skämtsamt för puking pacman. Symbolen visar att olika bitar kan fås att passa ihop. I logotypen används färgerna grått och orange grått för stabilitet och orange för snabbhet och värme. Symbolen användes tidigt ihop med sloganen Rätt analys. Exakt system. Precio är spanska och betyder pris, värde, anseende och aktning Namnet Precio registrerades 25 mars Nettoomsättningen för det brutna räkenskapsåret 2009/2010 uppgick till 81 miljoner kronor. mprecio har som mål att växa med 20 procent om året. Guldpartner (Gold Partner) till Microsoft redan Molnet 2010 fick Precio som en av de första IT-leverantörerna i Sverige möjlighet att bygga en applikation som körs på Microsofts nya molnetplattform Windows Azure, och blev på kuppen utsedd som en av fem företag att ingå i den exklusiva Azure Cloud Club. Precio var också lanseringspartner för Office 365, Microsofts molnetbaserade Officeapplikationer. Bra betyg! Precio fick 4,36 på en femgradig betygsskala i senaste mätningen av hur medarbetarna trivs. Precios B-aktie är listad på NASDAQ OMX First North Premier. Det finns drygt aktieägare i bolaget och sammanlagt aktier. 2 Precio Från 0 till /2012

3 innehåll 4 foto: ryno quantz/svensk friidrott Dags för nästa steg! Tänk er förmånen att få vara ansvarig för 100 erfarna specialister. Tänk er all den spetskompetens, all den erfarenhet, alla de idéer, och framförallt alla de möjligheter som finns i dessa fantastiska människor. Kan ni tänka er något roligare eller mer inspirerande? Jag är lyckligt lottad att få kalla det min vardag! Precio har under de senaste fyra åren förändrats från att vara ett i mängden av mindre ITkonsultföretag till att vara en specialistleverantör av rang som agerar och konkurrerar på samma marknad som alla de stora etablerade IT-leverantörer, vilka har helt andra medel och förutsättningar. Och vi har gjort det med framgång! Vi har lyckats attrahera oerhört duktiga medarbetare som helt enkelt har ett starkare engagemang, de är kort och gott bättre än våra konkurrenter. Nyfikenhet och viljan att ligga längst fram, i spetsen, tillsammans med ett brinnande engagemang för kunden leder till långa och värdeskapande relationer. Insikten att utan förändring är ingen förbättring möjlig och inställningen att allt faktiskt är möjligt är grundpelare för all framgång. Det är också våra framgångsfaktorer. Precio står nu på en plattform som vi aldrig tidigare haft. Allt sammantaget, är jag övertygad om att detta kommer att göra oss till våra kunders självklara val och Precio till en vinnare även framöver! Låt oss nu ta ett steg till. Per Melin, vd Precio Från 0 till SharePoint-lösning som hjälper Brittiska Röda Korset att hjälpa 7 Precio de första tio åren från avknoppning till tillväxt 10 Precio kan det här och förstår vad vi behöver 11 BizTalk och EPiServer ger ökad konkurrenskraft Preciokonsulter på plats hos Volvo i Indien 15 Hans hobbypyssel knockade Microsoft Från 0 till 100 ges ut av Precio Systemutveckling AB. Produktion: JFS & Co AB. Omslagsfoto: Ryno Quantz/ Svensk Friidrott. Tryckeri: Östertälje Tryckeri, Södertälje. Ansvarig utgivare: Per Melin, vd Precio. Stockholm: Sveavägen 165, Stockholm. Tel: Konsultchef: Thord Eriksson, Örebro: Fabriksgatan 24, Örebro. Konsultchef: Christina Åhlstedt, Eskilstuna: Rademachergatan 1, Eskilstuna. Konsultchef: Stefan Hendén, Borlänge: Sveagränd 1, Borlänge. Konsultchef: Carina Jones, Göteborg: Gårdatorget 2, Göteborg. Konsultchef: Lars B. Gustafsson, start Precio Från 0 till /2012 3

4 profilen Holm lämnar in Under sin aktiva karriär var han en av världens bästa höjdhoppare och vann bland annat ett OS-guld. Några av Stefan Holms nycklar till framgången påminner mycket om hur Precio lever och lär: Vilja, noggrannhet och att aldrig bli nöjd. Man ska njuta när det har gått bra, men efter två-tre dagar måste man börja sätta upp nya mål igen, säger han. text Jimmie Larsson foto Ryno Quantz/Svensk Friidrott De allra flesta drömmer om det och många försöker men bara ytterst få idrottsutövare når världstoppen. Stefan Holm, 35, tillhör den sistnämnda kategorin. Från hoppade han samtliga mästerskapsfinaler i höjdhopp och 2004 erövrade han den kanske finaste medaljen av alla: OS-guldet. Det är klart att det är något jag är väldigt stolt över, men egentligen var hela 2004 väldigt bra. Då vann jag alla tävlingar på hela säsongen och det var första gången sedan 1965 en höjdhoppare gjorde det, säger Holm. För att förstå att det just var Holm som tog sig fram i den stentuffa konkurrensen är det läge att blicka bakåt till början av 1990-talet. Det var nämligen då Stefan för första gången insåg att han kunde nå långt inom höjdhoppet. Det var när jag var 14 år och hoppade 1,83 och slog distriktsrekord för 14-åringar. Om ingen värmländsk 14-åring någonsin hoppat högre visste jag väl att jag kommit någonstans, och sen vann jag USM som 15-åring. Året därefter la Holm av med fotbollen för att satsa helhjärtat på friidrott. När jag var 16 började jag ju gymnasiet och då blev det svårare att kombinera. Vad var det som gjorde att just du nådde till världstoppen när så många andra försöker men misslyckas? Dels hade jag väl en grundtalang för höjdhopp. Sen hade jag en drivkraft och en vilja att lyckas. Jag har också lyckats hålla mig skadefri men det beror väl mycket på att jag såg mig som höjdhoppare 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan. När jag tränade som mest blev det tolv pass i veckan och då gör man inte mycket mer än att träna och vila, för att kroppen ska få återhämta sig. Känner du inte att du har försakat mycket annat i livet? Jo, visst kan man se det så, men om man tittar på vad jag har fått tillbaka... nästan allt jag har fått uppleva i livet hänger ihop med höjdhoppet. Men visst har jag försakat en del klassfester och skoldiscon. Utöver viljan och drivkraften finns det ytterligare byggstenar i Stefan Holms väg mot den absoluta toppen. En av dessa är hans statistikintresse. På sin hemsida har Holm noterat resultaten från samtliga tävlingar han gjort i karriären och detta menar han har varit till stor hjälp i förberedelserna inför nya galor och mästerskap. Om jag skulle hoppa i Arnstadt gick jag tillbaka och tittade vad jag hade gjort för resultat där, och läste referaten från tävlingarna. Det gjorde att jag blev mer trygg, för om det till exempel är en tävling i Östeuropa så vet jag att det är många procedurer innan tävlingen. Det är kommunstyrelser och en massa annat folk som ska hyllas, och det tar lång tid innan man kan börja hoppa. Men genom att jag redan var förberedd på det var det inget att bli upprörd över, säger Stefan. Han framhäver också vikten av att aldrig bli nöjd. Det handlar om att hela tiden sätta upp nya mål för att fortsätta utvecklas. Direkt när man vunnit en tävling? Man ska njuta när det har gått bra, men efter två-tre dagar måste man börja sätta upp nya mål igen och hitta en ny målsättning. Jag minns att jag direkt efter OSguldet gick ut i mixade zonen och sa att det är ingen höjdhoppare som vunnit två olympiska guld i rad, och redan då fanns en tanke om att satsa mot Peking 2008, säger Holm som under Precios 10-årsjubileum föreläser om sin väg till toppen. Nu lyckades han inte ta guldet i Kina - men faktum är att han är igång med friidrotten igen. Siktet är inställt på veteran- SM i Kil i augusti. Och målet är självklart. Det är först och främst att vinna. Jag har vunnit allt utom veteran-sm. l Man ska njuta när det gått bra, men efter två-tre dagar måste man börja sätta upp nya mål igen och hitta en ny målsättning. 4 Precio Från 0 till /2012

5 get åt slumpen Fakta om Stefan Holm Namn: Stefan Christian Holm. Ålder: 35. Familj: Fru och son. Bor: I Torsby. Meriter: 1 OS-guld, 1 VM-silver utomhus, 4 VM-guld inomhus, EM-silver och EM-brons utomhus, 2 EM-guld och 1 EM-silver inomhus, 11 SM-guld utomhus, 11 SM-guld inomhus, Svenska Dagbladets Guldmedalj Personligt rekord: 2,40 meter (inomhus), 2,37 meter (utomhus). Aktuell: Talare vid Precios jubileumsfest i Stockholm 10 november Källa: Wikipedia Precio Från 0 till /2012 5

6 referens Bättre systemstöd för hjälpinsatser Precio har utvecklat en SharePoint-baserad lösning för projekt- och programhantering till Brittiska Röda Korset (BRK) med fokus på att stödja organisationens arbete med globala hjälpinsatser i krisdrabbade områden. text Mikael Jeppe Uppdraget tog Precio hem under våren 2010 i stor internationell konkurrens. Lösningen som Precio har utvecklat, underlättar och förenklar projektadministrationen för BRK:s medarbetare och ger ett mer omfattande stöd för planering, analys och utförande i det konkreta hjälpoch biståndsarbete som bedrivs. Det nya systemet ger även stöd för projektstyrning genom bland annat integrerat process- och metodstöd. Brittiska Röda Korset är en av Storbritanniens mest erfarna och etablerade hjälporganisationer och hjälper nödställda människor runt om i hela världen. Tidigare hanterades majoriteten av all information i biståndsuppdragen på enskilda projektmedlemmars datorer och utbyte av information och kunskap var en stor utmaning. Med det nya systemet hanteras allt i en webbaserad intuitiv lösning som ger stöd åt allt från informationsdelning, projektplanering, kunskapsutbyte och bidrags- och uppföljningshantering. Precio har tidigare utvecklat liknande system till både Rädda Barnen och Save the Children International, vilket också var orsaken till att BRK tog kontakt med Precio. BRK hade tidigare svårt att få en bra övergripande bild av de olika projekten eftersom både information och rapporter sparades lokalt och mejlades åt olika håll. Det var också svårt att hitta information och risken för att uppfinna hjulet flera gånger var stor, säger Precios projektledare Jesper Alfonsson, som har pendlat till London var tredje vecka under utvecklingstiden. Löptiden i BRK:s cirka 200 pågående projekt sträcker sig allt från tre månader till tre år, men det finns också exempel på projekt som pågått i tio år eller mer. Det finns således ett stort behov av ett system som gör det lättare att driva och genomföra hjälpinsatser. Det nya projekt- och programhanteringssystemet bygger på samverkansplattformen SharePoint 2010 och sökmotorn FAST. Sökmotorn FAST bidrar till extra kraftfullt stöd vid sökning i den stora mängd information som ligger i systemet, och möjliggör förbättrad kategorisering och klassificering av sökresultaten. Hela projektet har bedrivits med en agil projekt-/utvecklingsmetodik, vilket har inneburit kortare utvecklingscykler där Precio och BRK med korta intervaller stämt av projektstatus, prioriteringar och gjort nödvändiga omplaneringar i projektet. Med hjälp av den agila metodiken kan förväntningar och målbilder jämkas kontinuerligt, säger Jesper Alfonsson. l 6 Precio Från o till /2012

7 historik Pressmeddelandet som IMS Data skickade ut 13 december Där står bland annat att man har för avsikt att knoppa av sin systemutvecklingsverksamhet. Från 0 till 100 på 10 år I december 2001 offentliggjordes Nethouse Groups förvärv av IT-företaget IMS systemutvecklingsverksamhet. 48 konsulter i Eskilstuna, Örebro och Stockholm var med i den ursprungliga laguppställning som startade systemutvecklingsföretaget Precio. Tolv är kvar i företaget än i dag. Läs fortsättningen på nästa uppslag! text Mikael Jeppe & Kristina Eder Precio Från o till /2012 7

8 från 0 till 100 på 10 år Nethouse Group förvärvar IT-företaget IMS systemutvecklingsverksamhet Precio hoppar på Microsofts satsning på affärssystemet Business Solution. Detta läggs senare ner Precio förvärvas av Forum SQL och blir Precio Systemutveckling Namnet Precio registreras Precio blir lanseringspartner till Microsoft vid varje ny version av SharePoint Vinner.net awards i kategorin Årets lösning för verksamhetsoch dokumenthanteringssystem åt dåvarande Vägverket Signicom förvärvas Röster om Precio Lotta Nordström, ITchef, Rädda Barnen i Sverige: Vi inledde samarbetet med Precio redan Vi är och har under åren varit mycket nöjda med vårt samarbete och de lösningar som vi tillsammans har skapat. När det gäller SharePoint tycker jag att Precio har några av landets bästa utvecklare och dessa får vi lov att använda i våra projekt vilket bidrar till att samarbetet fungerar så bra. Vi har en väldigt kreativ relation som bygger på duktiga projektledare på båda sidor med förmåga att sätta sig in i vår verksamhets specifika behov. Tillsammans har vi byggt en publik webbplats, två intranät på SharePoint 2003 och SharePoint 2007 samt ett projekt och bidragshanteringssystem på SharePoint 2007 och SQL server. Nästa samarbete innebär en uppgraderad version av bidragshanteringssystemet till SharePoint Carina Berglund, Partner Account Manager, Microsoft: Precio har varit med om en mycket spännande resa och växt otroligt mycket. Det har varit både spännande och roligt att jobba med dem under åren. Precio gör bra projekt och lösningar som hjälper våra kunder att utvecklas. De är en av de partner som vi arbetar tätare med och tillsammans genomför vi kunddrivna aktiviteter. Deras kompetens bidrar till lösningar som hjälper företag att skapa en effektivare kommunikation, bättre samarbete och integration i hela organisationen. Fortsättning från sidan 7. Verksamheten styrdes nu om från diversehandel och samarbete med många IT-leverantörer till specialisering på systemutveckling och Microsoft som enda partner. Vd var Jan Tägtström som efter ett år lämnade över rodret till Tony Cornelius. Det här var i samma veva som Microsoft lanserade sin.net-plattform. Vi var en av de första aktörerna i landet som valde att fokusera på.net. Man kan säga att vi slog ihop vårt teknikintresse med affärsmässighet, minns Anders Dudley som varit med sedan Precio startade som ett delvis personalägt bolag med Nethouse Group som majoritetsägare. Det tillfälliga namnet Nethouse i Mellansverige AB blev ganska snart Precio, namnet registrerades officiellt 25 mars Det fanns många mer eller mindre bra interna förslag till nytt företagsnamn. Det var dock den dåvarande kommunikationsbyrån som kom på namnet Precio och skapade företagets grafiska profil, bland annat logotypen och färgerna som i dag är ett viktigt igenkänningstecken för Precio: grått och orange. Då myntades även den slogan som fanns med under många år Rätt analys. Exakt system. Precio var redan från start en viktig leverantör till offentlig sektor, bland annat till innovationsmyndigheten Vinnova, Försvarets Materielverk, Lotteriinspektionen, Energimyndigheten och Finansinspektionen, men fick också snart organisationer och välkända företag som kunder både i Sverige och utomlands, bland andra Rädda Barnen, Röda Korset, Niscayah (tidigare Securitas), Intrum Justitia och Atlas Copco. Precio har också levererat lösningar till Socialstyrelsen och Trafikverket hade företaget kontor i Eskilstuna, Stockholm och Örebro förvärvades företaget av NGM Equity-noterade bolaget Forum SQL som antog namnet Precio Systemutveckling. Samma år gjordes det strategiska förvärvet av SharePoint- och portalspecialisten Signicom för att kraftigt stärka Precios position inom området för informations- och samarbetslösningar. Signicom hade cirka 15 anställda i Stockholm och var den ledande aktören på SharePointmarknaden, och hade så varit sedan SharePoint såg dagens ljus 2001, säger Björn Bemgård som vid den tidpunkten var anställd på Signicom och nu bland annat är ansvarig för Office 365, Microsofts molnetversion av Officeprodukterna. Precio har varit utvald lanseringspartner till Microsoft vid varje ny version av Share- Point sedan Företagen har också genomfört flera gemensamma turnéer ihop, exempelvis Agility Roadshow, Government Roadshow och Mission to change. Samarbetet har också inneburit att Precio har fått tillgång till betaversioner. Därmed har Precio kunnat utveckla lösningar innan de nya versionerna av Microsofts olika produkter har släppts på marknaden. Precios spetskompetens och ambition att hela tiden ligga i frontlinjen 8 Precio Från o till /2012

9 Vinner.net awards i kategorin Årets lösning för ett intranät åt Absolut Per Melin blir vd. Precio 2.0 sjösätts Kontor öppnas i Borlänge och Göteborg Precio tar plats i Microsofts Cloud Club för vad som är möjligt, har också resulterat i flera fina utmärkelser, bland annat.net awards. Microsofts, IMS och Precios gemensamma roadshow en av de första i Sverige gällande.net fick Precio en ny företagsledning. Tony Cornelius lämnade över till Per Melin som på styrelsens uppdrag sjösatte en ny verksamhetsplan. Det resulterade i kraftigt ökad tillväxttakt där Precio nu fördubblat antalet anställda de senaste fyra åren. Precio fick även en tydligare fokusering på kompetensområdena Information Worker Solutions, Custom Development Solutions, SOA and Business Process och Business Intelligence etablerade Precio verksamhet i både Borlänge och Göteborg för att på så vis komma närmare viktiga kundsegment. Under året listas Precio även på NASDAQ OMX First North Premier Mellan 2009 och 2011 lyckas Precio få tilldelning på 15 ramavtal tog Precio plats i Microsofts Azure Cloud Club. Företagets satsning på att bygga kompetens och lösningar kring Microsofts molnetplattform har också resulterat i en utnämning till Microsoft Cloud Accelerate Partner genomförde Precio ett omfattande arbete för att definiera och aktivera en ny värdegrund. Ett delresultat av det arbetet blev Precios värdeord: Insikt, spets och engagemang passerar Precio milstolpen 100 anställda, firar tioårsjubileum, och lyckas få det bästa betyget i medarbetarundersökningen hittills i företagets historia. Precios mål för de kommande åren är att stärka sin position som Sveriges främsta leverantör på SharePoint-baserade lösningar; företaget kommer också att investera tungt i de nya spännande molnetplattformarna Office 365 och Azure som kraftigt förenklar användandet av IT-stöd i framtiden. l Röster om Precio Emanuel Higwall, Business Productivity Partner Manager: Jag kom i kontakt med Precio när de köpte Signicom Jag jobbade aktivt med dem och deras kompetens inom SharePoint-baserade lösningar var då banbrytande. Precio är ett solitt bolag som arbetar nära kunden. Lösningarna de föreslår är väldefinierade och kostnadseffektiva för kunden som snabbt kan räkna hem sin investering Precio är bland de främsta inom området Collaboration. De är fokuserade och har en utpräglad specialistkompetens. Björn Lundkvist, ITchef hos Energimyndigheten: IMS var huvudleverantör av IT till oss när vi startade verksamheten i Eskilstuna och det var ganska naturligt att även använda oss av utvecklingsdelen som senare blev Precio. Precio har under årens lopp byggt många system åt oss, bland annat system för finansiering av forskning, energieffektivisering, ärendehantering och elcertifikat. Det senare är inne på tredje versionen. De gånger vi har vänt oss till andra leverantörer så har det kort sagt inte blivit lika bra. Precio har den verksamhetsförståelse som krävs och de kan kod och programmering. Precio Från o till / foto: Johan Wingborg

10 referens Bättre samarbete och ökad kvalitet med nytt system Precio har utvecklat ett nytt verksamhetssystem till det globala analys- och teknikföretaget WSP:s svenska verksamhet. text Mikael Jeppe WSP har cirka medarbetare runt om i Sverige och systemet är något av verksamhetens hjärta. Det handlar om ett Microsoft SharePoint 2010-baserat uppdragshanteringssystem för projekt. Allt hanteras i systemet: kalkylering, dokumentation, uppföljning, med mera, och det har också kopplingar till andra system, bland annat WSP:s affärssystem. Större delen av WSP-medarbetare och chefer jobbar i systemet. Utvecklingsarbetet påbörjades i december 2009 och avslutades Systemet underlättar det dagliga arbetet, främjar samarbete över organisatoriska gränser och underlättar kunskapsutbyte mellan uppdrag och medarbetare. Grunden är att det finns en huvudprocess för alla uppdrag och kring den har det identifierats cirka 70 uppdragstyper. Både huvudprocessen och uppdragstyperna har mallar, verktyg och rutiner kopplat till sig som ger användaren ett unikt stöd för just det aktuella uppdraget. Verksamhetssystemet är indelat i tre delar: processplatsen där användarna kan se vilka mallar, verktyg och rutiner de ska jobba efter, arbetsplatsen där man skapar uppdrag, får anvisningar och ser vad man befinner sig i processen, och förbättringsplatsen där man återkopplar med förbättringsförslag. Precio är ett av landets ledande specialister på SharePoint, de kan det här och förstår vad vi behöver, säger Per Linder, IT-chef för WSP Sverige. l Precio är ett av landets ledande specialister på SharePoint, de kan det här och förstår vad vi behöver. 10 Precio Från 0 till /2012

11 Ökad konkurrenskraft En komplex systemintegration och en total makeover av företagets webbplats. Precio har hjälpt rikstäckande återvinningsföretaget IL Recycling med både och. Drivkraften från IL Recyclings sida har varit att öka konkurrenskraften. Precios BizTalk-experter har bland annat byggt en hubb för företagets CRM-system där affärssystemet integreras med en rad andra system, bland annat för planering av kärl, transportledning och vägning. Allt som händer kring en kund samlas och visas genom ett och samma gränssnitt. IL Recyclings nya webbplats består av en publik del som är öppen för alla. Där finns bland annat information om IL Recyclings tjänster och nyheter. Det finns också en portal där kunderna så småningom ska kunna beställa hämtning av kärl, se avtal och mycket annat. Precio har genom verktyget EPiServer skapat en effektivare publiceringsplattform för redaktörer samt formgivit webbplatsen med hjälp av en samarbetspartner. l Bra integration ger synergier Det finns gott om IT-system i både företag och offentlig sektor. Precios experter på bland annat BizTalk ser till att de kan kommunicera med varandra. Resultatet blir ofta en helhetslösning som är bättre än systemen var för sig. Ett bra exempel på detta är den BizTalk-baserade integrationslösning som Precio har levererat till Landstinget Blekinge. Lösningen gör det möjligt för två olika journalsystem att kommunicera med apotekens system. E-recept skickas från olika vårdinrättningar direkt till apoteken. Informationen krypteras mellan avsändare och mottagare och valideras så att rätt recept kommer till rätt patient. Precio har också integrerat journalsystemen med fyra olika laboratorieanalyssystem. På så vis kan vårdinrättningarna skicka digitala remisser och få digitala provsvar i retur. Allt loggas i en särskild portal där vårdinrättningarna kan granska och spåra varje enskild aktivitet. Totalt skickas cirka e-recept om dagen mellan Landstinget Blekinges vårdinrättningar och apoteken. På så sätt levererar landstinget en högre servicenivå till patienter och är samtidigt snällare mot miljön. l Precio Från 0 till /

12 hr Positiv företagskultur lockar spetskompetens Konkurrensen om IT-specialisterna är hård. Trots det lyckas Precio rekrytera spetskompetens inom alla områden. En positiv företagskultur och företagets starka specialistprofil kopplad till Microsoft är en del av det som gör oss attraktiva som arbetsplats, säger Christina Åhlstedt, HR-ansvarig hos Precio. text Kristina Eder foto Joakim Serrander Precio har idag dubbelt så många anställda som för fyra år sedan och passerade under hösten den magiska hundragränsen. Anställd nummer hundra blev Joel Albertsson som i våras skrev sitt examensarbete hos Precio. Då trivdes han så bra att han såg det som sitt önskejobb, och så blev det också. Jag kom väldigt snabbt in i gänget redan under mitt exjobb. Det är ett jättetrevligt företag med familjär stämning och det ska bli spännande att jobba med något jag pluggat till. Det ska bli riktigt, riktigt kul, säger Joel Albertsson. Precios tillväxt har legat på 20 procent under de senaste åren och de närmaste åren räknar företaget med att växa med minst 10 procent per år. En stor del av våra konsulter rekryterar in personer som de känner. Det är en slags kvalitetsgranskning, man vill ju att den man rekommenderar ska motsvara de krav som ställs, säger Christina Åhlstedt genomfördes ett omfattande värdegrundsarbete där alla anställda var med och tog fram de kärnvärden som bäst beskriver hur vi vill vara och uppfattas. Engagemanget var stort och vi kan nu ett år senare konstatera att orden spets, insikt och engagemang verkligen är rätt för oss och att de genomsyrar organisationen. Christina Åhlstedt. Personalens kompetens är en starkt bidragande orsak till Precios framgångar. Och kompetenta medarbetare lockar likasinnade. Att Precio är ett känt och aktat varumärke och att man är väldigt duktig på SharePoint bidrar förstås också till att attrahera duktiga medarbetare. Som anställd hos Precio har man goda möjligheter att utvecklas genom utmaningar i olika uppdrag. Här finns möjligheten att arbeta i projekt tillsammans med kollegorna, sitta ute hos kund eller att arbeta med förvaltningsuppdrag. Vi är väldigt flexibla och som anställd har man stor möjlighet att påverka vilken typ av uppdrag man vill jobba med. Resor ingår i jobbet men även här finns möjlighet att påverka både längd och omfattning. Att jobba tillsammans med kolleger på andra Precio-kontor är vanligt. Det är viktigt både för kompetensspridningen och känslan av att vi är ett bolag som arbetar tillsammans. Vi gör också mycket tillsammans vid sidan av jobbet. Det är viktigt för sammanhållningen. Kompetensutveckling är viktigt och sker bland annat genom egna utvecklingskonferenser med olika delspår som projektledning, arkitektur eller systemutveckling. För kunskapsförmedlingen svarar både externa och interna konsulter. Vi har duktiga medarbetare som delar med sig av sin kunskap via twit- ter och bloggar som lockar många läsare. Nya medarbetare kommenterar ofta att de imponeras av företagets duktiga medarbetare och den härliga stämning de möts av på Precios kontor. På alla kontor finns fri dryck och frukt. Här hålls teknikmöten eller 12 Precio Från 0 till /2012

13 En positiv företagskultur och företagets starka specialistprofil är en del av det som gör oss attraktiva som arbetsplats. Kompetensutveckling och trivselkskapande aktiviteter på jobbet är viktiga orsaker till Precios framgångar. Här en bild från kontoret i Eskilstuna. spelas spel för att koppla av en stund. En del av oss tränar eller gör något annat tillsammans, beroende på vad man är intresserad av, säger Christina Åhlstedt. Precio har inga vanliga arbetstider. Det viktiga är att vi levererar och inte vilken tid på dygnet vi arbetar, men det måste vara avstämt med kunden och fungera med kollegorna i det uppdrag man har. Vill man börja klockan 7 är det okej men vi har också dem som börjar runt 10. Andra hämtar barn på dagis och loggar in igen en stund på kvällen. Alla anställda har 40 timmar kompetensutveckling per år. Tillsammans med chefen diskuterar man hur de timmarna ska användas eftersom alla har olika behov och inlärningsstil. Inom företaget finns olika karriärvägar med möjlighet att specialisera sig inom olika roller och olika tekniker. Många lockas av specialistprofilen, att skapa sig ett namn inom bolaget och ute i världen. l Precio Från 0 till /

14 konsulter som sticker ut Spännande uppdrag i Indien Precio arbetar globalt och har till exempel täta kontakter med företag i Indien. Företaget driver både projekt och utvecklingsprocess kring ett system för försäljning åt Volvo Bussar. När den här artikeln skrivs är Preciomedarbetaren Lars B. Gustafsson i indiska Bangalore för att arbeta med försäljningssystem åt Volvo Bussar inom processerna sales to order och order to delivery. Nu håller jag på och utbildar i systemet, säger han. Systemet hjälper bland annat till under försäljningen av olika bussar och Lars B. Gustafsson håller exempelvis på med att utveckla ett offertsystem där olika bussmodeller, prislistor och dylikt ska finnas med. Systemet kan specificera en buss men ska också klara av kundanpassningar, om en kund skulle vilja göra en ändring eller ett tillägg i en bussmodell. Det är en typ av projekt där vi är involverade. Precio jobbar mycket med Volvo och vi är specialister på att leda och axla den här typen av projekt, säger han. Lars B. Gustafsson, platschef i Göteborg, har varit i Indien tre gånger under 2011 men också arbetat med sales to delivery-systemet i Mexiko och Polen. Dessutom har han varit i Vietnam för att titta på möjligheter att utveckla exempelvis SharePoint-lösningar. Precio är på plats i Bangalore för att stötta Volvo i olika utvecklingsprojekt. Vi har gjort förstudier i Vietnam för att utreda om det är möjligt att bedriva bland annat egen utveckling där, och har pratat med bland annat banker, IT-företag och foto: volvo skolor, säger Lars B. Gustafsson. Precios business -arkitekter hjälper också Volvo Trucks med ett stort utvecklingsuppdrag. l Precio långt fram i utvecklingen Precio ligger långt fram i utvecklingen av applikationer. Utvecklingen leds av Örebrobaserade Sebastian Markbåge som berättar om nya standarden HTML5. Den har blivit populär i branschen, säger han. HTML5 har funnits som märkspråk i ungefär fem år och på Precio leds utvecklingen av Sebastian Markbåge. Först var jag aktiv i diskussioner om HTML5 och nu har det blivit en öppen standard. Det är ett bra sätt att bygga applikationer på, säger han. Sebastian Markbåge är ansvarig för ett utvecklingsteam för just HTML5 på Precio och arbetar med standarden dagligen. Han och Precio har varit med och hjälpt bland annat Eskilstunaföretag med applikationer för Android och iphone. Vi har bland annat byggt appar åt Eskilstuna Energi & Miljö och Atlas Copco, säger han. Men den som tänkt surfa in på mobilen och hämta en applikation från dessa företag får lugna sig. Det ska sägas att det är ingenting som är publikt utan vi jobbar främst med interna system, säger Sebastian Markbåge. l 14 Precio Från 0 till /2012

15 Roger fick Microsoft att tappa hakan Roger Alsings nya program gjorde med 50 polygoner en bild av den världsberömda tavlan Mona Lisa. Då blev storföretaget Microsoft imponerat och hörde av sig till Preciomedarbetaren. Det är jättekul att bli uppmärksammad, säger Roger. Örebroaren Roger Alsing är till vardags systemarkitekt hos Precio och driver dessutom en programmeringsblogg. På bloggen visade han upp sitt nya program som med hjälp av 50 polygoner skapar en bild av Leonardo da Vincis tavla Mona Lisa och då slog läsarantalet rekord. Första dagen hade det inlägget över besökare och än i dag är det fortfarande det inlägget som får flest besök, säger Roger Alsing. Men intresset stannade inte där. Flera andra programmerare runt om i världen gjorde kopior på Rogers program och dessutom vaknade en av it-världens största jättar. Microsoft i USA hörde av sig från sin klusteravdelning och ville att jag skulle göra en variant av programmet för deras stordatorer. Så jag skickade ett exempel anpassat till datorerna men sedan har det inte blivit något mer med det, säger Roger som är nöjd med programmet och gläds åt berömmet. Det är jättekul att bli uppmärksammad, säger han. l bloggbesök på två dagar. Det blev resultatet när Roger Alsing bloggade om sitt nya program som med hjälp av 50 polygoner skapar en bild av Leonardo da Vincis berömda tavla Mona Lisa. Kristoffer Eriksson. Ingen felaktig kod på 20 år Precio firar 10 år men konsulten Kristoffer Eriksson har varit med längre än så. Strax före millennieskiftet arbetade han åt ett amerikanskt universitet med utvecklingen av filöverföringsprogrammet Kermit. Det är lite kul för oss att någon härifrån har varit med och hjälpt till med ett program som har använts av många människor runt om i världen, säger han. Den Örebrobaserade Preciomedarbetaren Kristoffer Eriksson, 45, har mångårig erfarenhet av branschen. Redan 1986 blev han den förste att anställas på Peridot, som köptes av IMS Data, vars systemutvecklingsverksamhet senare blev Precio. Under 1990-talet fick Eriksson på, frivillig basis, hjälpa amerikanska Columbia University med att utveckla Kermit som då var ett populärt filöverföringsprogram mellan många olika datorsystem. Kristoffer hjälpte till att anpassa Kermit till operativsystemet Unix. Jag bidrog med några delfunktioner. De som skötte utvecklingen hade väl inte just den kompetensen och då hyrde de in volontärer, säger Eriksson som är nöjd med sin insats för Kermit utvecklingen. Det var kul att bidra till något internationellt, säger han. Kristoffer Eriksson har gjort sig känd som en extremt noggrann utvecklare som inte har skrivit felaktig kod på 20 år. Hans nuvarande arbetsuppgifter är att utveckla system för Försvaret, inom Precios ramar. l Precio Från 0 till /

16

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ)

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) DELÅRSRAPPORT juli - september 2009 Nettoomsättningen uppgick till 14,9 Mkr (12,8). Rörelseresultat blev 0,4 Mkr (0,5). Resultat efter finansiella poster 0,4 Mkr (0,6)

Läs mer

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ)

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) DELÅRSREDOGÖRELSE Januari - mars 2014 Nettoomsättningen uppgick till 33,4 mkr (27,4). Rörelseresultatet (EBITA) blev 2,7 mkr (-1,6). Rörelsemarginalen (EBITA) blev 8,1

Läs mer

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ)

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) KVARTALSRAPPORT januari - mars 2012 Nettoomsättningen uppgick till 29,6 Mkr (25,2). Rörelseresultatet (EBITA) blev 2,8 Mkr (2,1). Rörelsemarginal blev 9,3% (8,2%). Resultat

Läs mer

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ)

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) KVARTALSRAPPORT april juni 2011 DELÅRSRAPPORT tolvmånadersperioden juli 2010 juni 2011 för det förlängda räkenskapsåret till och med 31 december 2011 Precio Örebro Fabriksgatan

Läs mer

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ)

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2009/2010 ÅRET I SAMMANDRAG Nettoomsättningen uppgick till 81,0 Mkr (74,3). Rörelseresultatet blev 6,5 Mkr (8,5). Rörelsemarginal 8 % (11 %) Resultat

Läs mer

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ)

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) KVARTALSRAPPORT juli - september 2011 DELÅRSRAPPORT* femtonmånadersperioden juli 2010 september 2011 Nettoomsättningen uppgick till 19,2 Mkr (16,3) och under femtonmånadersperioden

Läs mer

Om Bool. Snabbfakta. Vi var först i Sverige med att uppnå guldstatus i Microsofts partnernätverk inom portaler.

Om Bool. Snabbfakta. Vi var först i Sverige med att uppnå guldstatus i Microsofts partnernätverk inom portaler. Om Bool Bool föddes våren 2008 med väldigt tydliga mål redan från början. Vi skulle helt enkelt bli marknadsledande på portallösningar på Microsoft SharePoint i Sverige. Situationen var spännande för det

Läs mer

Precio Systemutveckling AB.

Precio Systemutveckling AB. Bull or Bear Independent Analysis Precio Systemutveckling AB. Value Drivers Quality of Earnings Risk Profile Quality of Management Störst i Sverige Genom förvärvet skapas Sveriges största special företag

Läs mer

KONSULTPROFIL Rodrigo

KONSULTPROFIL Rodrigo KONSULTPROFIL Rodrigo Systemutvecklare.NET/EPiServer/SharePoint Sammanfattning Rodrigo är en utåtriktad och glad person med båda fötterna på jorden som trivs både med att leda och samarbeta. Har jobbat

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer

Osolo Consultant Group AB..NET-utvecklare

Osolo Consultant Group AB..NET-utvecklare Osolo Consultant Group AB.NET-utvecklare Andreas Projektledare, förvaltare Tomas Systemarkitekt, utvecklare Olov Systemarkitekt, utvecklare Kjell Projektl., förvaltare, utvecklare Ludvig Systemarkitekt,

Läs mer

Molnet som skapats för ditt företag.

Molnet som skapats för ditt företag. Molnet som skapats för ditt företag. Det här är Microsoft Cloud. Alla företag är speciella på sitt sätt. Hälso-/sjukvård, detaljhandel, tillverkning och ekonomi ingen verksamhet fungerar exakt likadant.

Läs mer

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär?

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär? Premiären i Motocross SM går i Vissefjärda! SM i motocross kommer i år gå på 6 olika banor i olika delar av Sverige. Premiären i år kommer att gå på crossbanan Rövaredalen som ligger i Vissefjärda, en

Läs mer

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ)

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) KVARTALSRAPPORT januari - mars 2013 Nettoomsättningen uppgick till 27,4 mkr (29,6). Rörelseresultatet (EBITA) blev -1,6 mkr (2,8). Rörelsemarginalen blev -5,7 % (9,3%).

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

KONSULTPROFIL Juan. Systemutvecklare.NET/EPiServer/Commerce. Sammanfattning. Kompetens. Uppdrag

KONSULTPROFIL Juan. Systemutvecklare.NET/EPiServer/Commerce. Sammanfattning. Kompetens. Uppdrag KONSULTPROFIL Juan Systemutvecklare.NET/EPiServer/Commerce Sammanfattning Mångsidig IT-arkitekt med mer än 14 års erfarenhet av IT-branschen. Erfarenhet av att leverera och implementera avancerade IT-lösningar

Läs mer

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa Strategiexperten och managementkonsulten Johan Mathson, Sundbyberg, gör endast ett fåtal föreläsningar per år. De flesta gör han utomlands, men nu är det klart att han kommer till business to businessmässan

Läs mer

Spetskompetens inom systemintegration, SOA och systemutveckling

Spetskompetens inom systemintegration, SOA och systemutveckling Spetskompetens inom systemintegration, SOA och systemutveckling Mjukvarukraft är ett företag som inriktar sig på konsultation och systemutveckling baserad på och omkring Microsofts plattformar och produkter.

Läs mer

PERSONA 80-90-TALIST Att leda den unga generationen: Generation Ordning

PERSONA 80-90-TALIST Att leda den unga generationen: Generation Ordning 1 PERSONA 80-90-TALIST Att leda den unga generationen: Företaget måste förtjäna lojalitet Ifrågasätter auktoriteter Frågar varför Kräver insyn och transparens Förväntar sig tillit Vill ha varierande arbetsuppgifter

Läs mer

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ)

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) KVARTALSRAPPORT april - juni DELÅRSRAPPORT januari juni Kvartalet april juni Nettoomsättningen uppgick till 33,8 mkr (29,5). Rörelseresultatet (EBITA) blev 2,6 mkr (1,9).

Läs mer

Time Cares tjänsteerbjudande

Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Care tjänsteerbjudande Hur utbildar och stöttar vi våra chefer att leda verksamheter där varje krona har en berättelse och varje minut ett

Läs mer

MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS ADDTECHS CODE OF CONDUCT MEDARBETARE

MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS ADDTECHS CODE OF CONDUCT MEDARBETARE MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS Det är våra medarbetare som gör Addtech. De är vår absolut främsta resurs. Ansvar och frihet är två av Addtechs kärnvärden och sammanfattas som "Frihet under ansvar",

Läs mer

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ)

PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) PRECIO SYSTEMUTVECKLING AB (publ) BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2012 ÅRET I SAMMANDRAG (*) Nettoomsättningen uppgick till 111,6 Mkr (100,8). Rörelseresultatet blev 5,6 Mkr (6,2). Rörelsemarginal 5,4 % (6,4 %) Resultat

Läs mer

a White Paper by Idea2Innovation Framtidens arbetssätt.

a White Paper by Idea2Innovation Framtidens arbetssätt. a White Paper by Idea2Innovation Framtidens arbetssätt. Det är tveklöst så att arbetslivet så som vi känner till det genomgår en snabb förändring. Även om det sker olika snabbt i olika branscher, så genomsyrar

Läs mer

Delivering Business Value through IT

Delivering Business Value through IT Delivering Business Value through IT Verklig affärsnytta genom leverans av kvalitativa IT-projekt IT-projekt handlar om affärsnytta. Vi är experter på att leverera IT-projekt, vårt pragmatiska angreppsätt

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Talent Management i konsultföretag - 8 framgångsfaktorer för ökad lönsamhet

Talent Management i konsultföretag - 8 framgångsfaktorer för ökad lönsamhet Talent Management i konsultföretag - 8 framgångsfaktorer för ökad lönsamhet White Paper Talent Management i konsultföretag - 8 framgångsfaktorer för ökad lönsamhet Mindre administration, effektivare försäljning

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Bli företaget kunderna älskar att köpa av

Bli företaget kunderna älskar att köpa av Workshop för småföretagare som vill framåt snabbare Bli företaget kunderna älskar att köpa av ******************************************************************************** WORKSHOP MED BJÖRN STRID OBS!

Läs mer

Bekymmersfri IT-vardag

Bekymmersfri IT-vardag Bekymmersfri IT-vardag VD har ordet Långsiktighet, nytänkande och hög tillförlitlighet är kärnvärden för CoreIT Min och mina fantastiska medarbetares absoluta strävan är att CoreIT ska vara den bästa partnern

Läs mer

affärssystemkonsult Implema Traineeprogram

affärssystemkonsult Implema Traineeprogram affärssystemkonsult Implema Traineeprogram Vill du jobba med verksamhetsutveckling och med företags affärsprocesser? På Implema får du jobba med att utveckla företags affärsprocesser med hjälp av marknadens

Läs mer

Komplett intervju med Jacob Wallenberg och frågor till Investor som endast i delar publicerades i Svenska Dagbladet den 25-27/1 2011

Komplett intervju med Jacob Wallenberg och frågor till Investor som endast i delar publicerades i Svenska Dagbladet den 25-27/1 2011 Komplett intervju med Jacob Wallenberg och frågor till Investor som endast i delar publicerades i Svenska Dagbladet den 25-27/1 2011 Svenska Dagbladet (SvD): Många har reagerat på att Börje Ekholm tjänat

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

FÖRETAG SOM VÄXER. Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015

FÖRETAG SOM VÄXER. Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015 FÖRETAG SOM VÄXER Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015 JOHN LYDHOLM Vd Sverige LINDA SANTESSON Avdelningschef, region Öst Vad får ett företag att växa? Vilka utmaningar finns i en växande organisation? Vad

Läs mer

Nyhetsbrev december 2011

Nyhetsbrev december 2011 Nyhetsbrev december 2011 2011 - fokusering och tillväxt i en turbulent omvärld Då Tord Schultz skrev VD-ordet i vårt nyhetsbrev i december 2010 anade ingen att 2011 skulle bli ett år med den dramatiska

Läs mer

Strategisk utveckling och förändring av IT

Strategisk utveckling och förändring av IT REFERENS Strategisk utveckling och förändring av IT Förstärkning av koncernens affärsvärde från IT Om Loomis globalt ledande på effektivt cash management Loomis är en global koncern, noterad på Nasdaq

Läs mer

TALANG TILL TOPP TIPs från coachen TANkAr från dig 1

TALANG TILL TOPP TIPs från coachen TANkAr från dig 1 TALANG TILL TOPP Tips från coachen tankar från dig 1 Innehåll Förord 3 Du är en del av svensk ridsport 4 En idrott med hästen i centrum 6 Tillsammans 8 Vad är talang? 10 Vad motiverar dig? 12 Sätta mål!

Läs mer

Fler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag

Fler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag Fler drömjobb i staten! / Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik grupp

Läs mer

Från fotbollsplan till affärsplan

Från fotbollsplan till affärsplan Från fotbollsplan till affärsplan Berättelsen om Newbody PRODUKTION Newbody AB, Göteborg 2011 Telefon 031-709 56 50 TEXT Dahn Renholm ILLUSTRATIONER och GRAFISK FORM Ulf Swerin Tryckt på miljövänligt papper

Läs mer

Vägen till framtiden börjar hos oss!

Vägen till framtiden börjar hos oss! Vägen till framtiden börjar hos oss! Välkommen till Imano! Vi söker 10 nya IT-talanger som vill växa med oss. Är du den vi söker? Vilka vi är Vår affärsidé är att skapa bestående verksamhetsförbättringar

Läs mer

Följ med på en spännande resa!

Följ med på en spännande resa! Följ med på en spännande resa! » Idag är vi en av Sveriges största teknikkonsulter inom el- och säkerhetsområdet. En utveckling som inte hade varit möjlig utan våra engagerade och kompetenta medarbetare.

Läs mer

Mina listor. En Android-applikation. Rickard Karlsson 2013-06-09. Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu.

Mina listor. En Android-applikation. Rickard Karlsson 2013-06-09. Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu. Mina listor En Android-applikation Rickard Karlsson 2013-06-09 Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu.se Innehållsförteckning 2. Innehållsförteckning 3. Abstrakt 4. Inledning/bakgrund

Läs mer

GODA EXEMPEL FÖR HÅLLBART OCH FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP INSPIRERAS AV 20 CHEFER I TEKNIKINDUSTRIN

GODA EXEMPEL FÖR HÅLLBART OCH FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP INSPIRERAS AV 20 CHEFER I TEKNIKINDUSTRIN GODA EXEMPEL FÖR HÅLLBART OCH FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP INSPIRERAS AV 20 CHEFER I TEKNIKINDUSTRIN Innehåll INLEDNING DIN ROLL SOM CHEF SÄTT ORD PÅ DITT UPPDRAG ANSVAR OCH BEFOGENHET ANVÄND MÖJLIGHETERNA

Läs mer

Mejl och mobilpolicy

Mejl och mobilpolicy Mejl och mobilpolicy Tillgänglighet efter arbetstid blir allt vanligare och har många orsaker. Många tjänstemän har fått friare arbetstider och ges allt större möjlighet att utföra arbetsuppgifter på distans.

Läs mer

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som

Läs mer

Business Model Transformation. Banbrytande affärsmodeller genom transformation av affärsarkitektur

Business Model Transformation. Banbrytande affärsmodeller genom transformation av affärsarkitektur Business Model Transformation Banbrytande genom transformation av affärsarkitektur Business Model Transformation Vår grundläggande metod för affärsutveckling och transformation av verksamheter kallar vi

Läs mer

UPPSALA. Klubbens framtidsmål? Fortsätta att vara Sveriges bästa klubblag och slåss om guldet på Europacuperna.

UPPSALA. Klubbens framtidsmål? Fortsätta att vara Sveriges bästa klubblag och slåss om guldet på Europacuperna. UPPSALA Bildades år? 12 juni 1934 Klubbens historia? Deltog i den första lagtävlingen mot Stockholm i slutet av 30-talet. Tog silver i Svenska Serien 1939. Första individuella guldet togs av Nils Gunnarsson

Läs mer

1969-1972 Göteborgs universitet 1972-1974 Chalmers Tekniska Högskola

1969-1972 Göteborgs universitet 1972-1974 Chalmers Tekniska Högskola Yrke: IT-Konsult / Databasadministratör Födelseår: 1949 IT-erfarenhet sedan: 1974 Utbildning: 1969-1972 Göteborgs universitet 1972-1974 Chalmers Tekniska Högskola Profilresume: BS har lång erfarenhet av

Läs mer

Utan sina elever, sina lärare, och det värdefulla samspelet dem emellan, är en skola bara en byggnad med golv, väggar och tak.

Utan sina elever, sina lärare, och det värdefulla samspelet dem emellan, är en skola bara en byggnad med golv, väggar och tak. På följande sidor presenteras AMBs värdegrunder och lite tankar kring dessa. Dessa värdegrunder genomsyrar hela skolan och kommuniceras på en mängd olika sätt varje vecka under samtliga tre skolår. 1.

Läs mer

Få ut maximal nytta av IT-investeringarna!

Få ut maximal nytta av IT-investeringarna! Få ut maximal nytta av IT-investeringarna! www.lexiconitkonsult.se 08-566 107 00 info@lexiconitkonsult.se Box 23009, 104 35 Stockholm. Besöksadress S:t Eriksgatan 117. För övriga kontors adresser se www.lexiconitkonsult.se

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Har vi optimal plockteknik?

Har vi optimal plockteknik? Har vi optimal plockteknik? En lagerresa från starten 2005 Stayhard startades 2005 av två unga entreprenörer, Daniel Möller och Joakim Naumburg, i ett källarförråd på 15 kvadratmeter idén kom under en

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Självhjälpsprogram för ADHD. Del 1 Att hitta din väg

Självhjälpsprogram för ADHD. Del 1 Att hitta din väg Självhjälpsprogram för ADHD Del 1 Att hitta din väg Välkommen till vårt självhjälpsprogram för ADHD. Detta program ger dig verktygen att använda din ADHD som en superkraft för att hitta till ett bra liv..

Läs mer

Smarta servicelösningar som skapar mervärde

Smarta servicelösningar som skapar mervärde Smarta servicelösningar som skapar mervärde Ja, service kan vara smart! SMARTA LÖSNINGAR SOM GER AFFÄRSNYTTA Som Nordens ledande serviceleverantör levererar vi professionella lösningar som frigör tid och

Läs mer

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling Hej En fråga, vi undrar om ni har samma spaningar som vi? Efter att ha jobbat med förändringar sedan slutet av 90-talet, ser vi likartade utmaningar

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun Kommunikationsstrategi för Tibro kommun 1. Bakgrund, grundläggande begrepp 1.1 Vision Tibro 2017 Tibro kommun har tagit fram en framtidsvision, Vision Tibro 2017, samt ett antal program och aktiviteter

Läs mer

VD har ordet; NEWS. Olofsson & Hansson AB, Zodiac Music AB och Vågab Tamtron Musik AB.

VD har ordet; NEWS. Olofsson & Hansson AB, Zodiac Music AB och Vågab Tamtron Musik AB. PROCLIENT NEWS I ÅRGÅNG 5 1 NEWS VD har ordet; Allt fler av våra kunder går över till e-faktura, något som både förenklar administration och distribution av fakturor samt besparar miljön. Eftersom miljön

Läs mer

AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable.

AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable. våra värderingar we are reliable Vi kan produktion, vi agerar långsiktigt och vi satsar helhjärtat för att leva upp till kundernas förväntningar i fråga om kvalitet, leveransprecision och service. AQs

Läs mer

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja?

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Vi lever i en värld där mycket handlar om ägande och prestationer. Definitionen på att ha lyckats i sitt liv är att haft och gjort mycket,

Läs mer

Wise Happiness - Vägen till lycka går via hälsan, jobbet och familjen

Wise Happiness - Vägen till lycka går via hälsan, jobbet och familjen Wise Happiness - Vägen till lycka går via hälsan, jobbet och familjen Wise Group har initierat en undersökning av vad som gör människor lyckliga i allmänhet och på jobbet. Alla företag som ingår i Wise

Läs mer

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG ! 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG 50 IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETARENGAGEMANG 1 2 3 4 5 SKAPA EN GOD RELATION Relationen

Läs mer

HÄVSTÅNGSEFFEKTEN 10 STEG Till ETT rikare liv Niklas Forser, 2012

HÄVSTÅNGSEFFEKTEN 10 STEG Till ETT rikare liv Niklas Forser, 2012 HÄVSTÅNGSEFFEKTEN 10 steg till ett rikare liv Niklas Forser, 2012 Hävstångseffekten Copyright 2012, Niklas Forser Ansvarig utgivare: Niklas Forser Illustration: Mats Forser Omslag: Frida Forser Framställt

Läs mer

Inköp av licenser för ny IT-infrastruktur i Luleå kommun

Inköp av licenser för ny IT-infrastruktur i Luleå kommun Kommunstyrelsen 2012-04-16 89 221 Arbets- och personalutskottet 2012-03-12 65 142 Dnr 12.122-01 aprilks10 Inköp av licenser för ny IT-infrastruktur i Luleå kommun Bilaga: Specifikation inköp licenser Ärendebeskrivning

Läs mer

Tillsammans bygger vi Svevia.

Tillsammans bygger vi Svevia. Tillsammans bygger vi Svevia. För dig som arbetar på uppdrag av oss på Svevia. Vart är vi på väg? 2 Resan har börjat. Den här trycksaken vänder sig till dig som arbetar tillsammans med oss på Svevia. Du

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer 2012. Chefen och jämställdhet

Ledarnas Chefsbarometer 2012. Chefen och jämställdhet Ledarnas Chefsbarometer 2012 Chefen och jämställdhet Innehåll Inledning... 2 Rapporten i korthet... 3 Jämställda arbetsplatser?... 4 Chefens chef är en man såväl i privat som offentlig sektor... 5 En chef,

Läs mer

Oslagbara affärsmöjligheter med. Software. Mamut Partnerprogram Nå dina mål bli en del av vinnarlaget

Oslagbara affärsmöjligheter med. Software. Mamut Partnerprogram Nå dina mål bli en del av vinnarlaget Oslagbara affärsmöjligheter med Mamut Business Software Mamut Partnerprogram Nå dina mål bli en del av vinnarlaget 3 Nå dina mål bli en del av vinnarlaget 3 Prisbelönta affärssystem som dina kunder kan

Läs mer

God jul och gott nytt år

God jul och gott nytt år God jul och gott nytt år > VD har ordet: Kundfokus vad betyder det för oss? > Ny rutin för sjuk- och friskanmälan > 5 frågor: Jarmo Löflund DECEMBER 2014 Nyhetsblad med aktuell information till dig som

Läs mer

Så får Atlas Copco ut maximalt värde och säkrad drift av sina affärskritiska applikationer

Så får Atlas Copco ut maximalt värde och säkrad drift av sina affärskritiska applikationer REFERENS Så får Atlas Copco ut maximalt värde och säkrad drift av sina affärskritiska applikationer Om Atlas Copco Atlas Copco är en världsledande leverantör av lösningar för industriell produktivitet.

Läs mer

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval

Läs mer

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Jonathan Jensen Dejtinghandboken.com Innehåll Inledning... 3 Tips 1: Varför?... 4 Tips 2: Våga fråga... 6 Tips 3: Visa inte allt (på en gång)... 7 Tips

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Vi genomför företagsöverlåtelser. på global räckvidd, industriell förståelse och värdeskapande analys.

Vi genomför företagsöverlåtelser. på global räckvidd, industriell förståelse och värdeskapande analys. Vi genomför företagsöverlåtelser baserat på global räckvidd, industriell förståelse och värdeskapande analys. Förmågan att träffa rätt För oss på Avantus är det viktigt med personlig rådgivning, kom binerat

Läs mer

Användbarhet i sitt sammanhang

Användbarhet i sitt sammanhang Användbarhet i sitt sammanhang Världsanvändbarhetsdagen 2009-11-12 Anders Hedberg, Guide Konsult Stockholm Innehåll En helikoptertur över ett projekts olika faser med belysning på användbarhet i förhållande

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

Projektledarutbildning 6 dagar

Projektledarutbildning 6 dagar Projektledarutbildning 6 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden.

Läs mer

TMP Consulting - tjänster för företag

TMP Consulting - tjänster för företag TMP Consulting - tjänster för företag Adress: http://tmpc.se Kontakta: info@tmpc.se TMP Consulting är ett bolag som utvecklar tekniska lösningar och arbetar med effektivisering och problemslösning i organisationer.

Läs mer

Projektplan: Internwebben

Projektplan: Internwebben 1 (5) Projektplan: Internwebben Uppdragsgivare: Ulf Heyman Projektledare Maria Hart Uppdaterad projektplan vid teknikbyte: 2009-10-26 Bakgrund och motiv Nuvarande intranät MittSLU - håller inte måttet,

Läs mer

Innehåll. eworkbarometern SOMMAREN 2014. Om eworkbarometern 3. Högtryck på konsultmarknaden i sommar 4 Resultat från försommarens undersökning 6

Innehåll. eworkbarometern SOMMAREN 2014. Om eworkbarometern 3. Högtryck på konsultmarknaden i sommar 4 Resultat från försommarens undersökning 6 eworkbarometern SOMMAREN 2014 Innehåll Om eworkbarometern 3 Högtryck på konsultmarknaden i sommar 4 Resultat från försommarens undersökning 6 Arvode 7 Efterfrågan och konkurrens 12 Flexibilitet 17 Uppdrag

Läs mer

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er. Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er. 2 Innehåll 3-4 Företaget 5-7 Rekrytering 8-10 Outplacement/Omställning 11-13 Bemanning 14 Ledarutveckling 15 Team- och organisationsutveckling

Läs mer

En ledare är tydlig.

En ledare är tydlig. En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande

Läs mer

Vart försvann synergieffekterna?

Vart försvann synergieffekterna? Vart försvann synergieffekterna? Ett case om effektivisering av kundservice Inledning Ibland får vi tillåtelse av våra uppdragsgivare att berätta vad vi gör. Då är vår ambition att försöka ge så god insikt

Läs mer

PERSONAL. Kan, vill och vågar. Tema: En andra chans? Få delar ägarskap och vinst trots förtjänster

PERSONAL. Kan, vill och vågar. Tema: En andra chans? Få delar ägarskap och vinst trots förtjänster PERSONAL FACKTIDNINGEN FÖR PERSONALANSVARIGA #5 2012 & L E D A R S K A P Kan, vill och vågar Jernhusen tror att människor med god självinsikt driver företag framåt. Ulrika Frisk och Angela Rossi hjälper

Läs mer

Vad händer om din organisation blir en av Sveriges Bästa Arbetsplatser 2013?

Vad händer om din organisation blir en av Sveriges Bästa Arbetsplatser 2013? Vad händer om din organisation blir en av Sveriges Bästa Arbetsplatser 2013? 2013-02-04 Sveriges Bästa Arbetsplatser 2013 - Från bra till bäst I mer än 20 år har Great Place to Work utvecklat kunskapen

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Arbetsterapeut ett framtidsyrke

Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke, september 2011 (rev. februari 2013) Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter (FSA) Utgiven av FSA, Box 760, 131 24 Nacka ISBN: 91-86210-70-X

Läs mer

GULDLÅDAN 2007. Brief Guldlådan. Kund: Blodcentralen Uppgift: Kampanj via postalt DR Tid för inlämning: 12 oktober 2007 Arrangör: Posten Meddelande AB

GULDLÅDAN 2007. Brief Guldlådan. Kund: Blodcentralen Uppgift: Kampanj via postalt DR Tid för inlämning: 12 oktober 2007 Arrangör: Posten Meddelande AB GULDLÅDAN 2007 Brief Guldlådan Kund: Blodcentralen Uppgift: Kampanj via postalt DR Tid för inlämning: 12 oktober 2007 Arrangör: Posten Meddelande AB Bakgrund om Guldlådan 2007 - uppdrag för Blodcentralen

Läs mer

Årsstämman 28 maj 2009

Årsstämman 28 maj 2009 Årsstämman 28 maj 2009 Claes Ruthberg, vd 2008 ett starkt år och det bästa i eworks historia, men också ett år med utmaningar ework befäste positionen som den ledande konsultmäklaren i Norden och ework-aktien

Läs mer

Så jobbar vi med Google Tag Manager. Johan Albertsson & Johan Wallin

Så jobbar vi med Google Tag Manager. Johan Albertsson & Johan Wallin Så jobbar vi med Google Tag Manager Johan Albertsson & Johan Wallin Johan Wallin Förvaltningsledare arbetsformedlingen.se Ansvarar för webbanalys, seo & sök Har jobbat med webben i mer än 15 år Johan Albertsson

Läs mer

Ny chef i staten. Arbetsgivarverket. Statligt nyanställda chefer om karriärval och. staten som attraktiv arbetsgivare

Ny chef i staten. Arbetsgivarverket. Statligt nyanställda chefer om karriärval och. staten som attraktiv arbetsgivare Ny chef i staten Statligt nyanställda chefer om karriärval och staten som attraktiv arbetsgivare Rapportserie 2013:9 Arbetsgivarverket Ny chef i staten Statligt nyanställda chefer om karriärval och staten

Läs mer

Innehåll. eworkbarometern HÖSTEN 2013. Om eworkbarometern 3

Innehåll. eworkbarometern HÖSTEN 2013. Om eworkbarometern 3 eworkbarometern HÖSTEN 2013 Innehåll Om eworkbarometern 3 Stigande optimism på konsultmarknaden tema för höstens eworkbarometer 2013 4 Resultat från höstens undersökning 6 Arvode 7 Efterfrågan och konkurrens

Läs mer

Systematisk säljutveckling

Systematisk säljutveckling Systematisk säljutveckling Systematisk säljutveckling Idag är många företag beroende av ett aktivt och professionellt säljarbete som särskiljer dem från konkurrenterna. I den hårda konkurrensen räcker

Läs mer

Vi kallar det Collaborative Business Experience

Vi kallar det Collaborative Business Experience Att jobba hos oss Vi kallar det Collaborative Business Experience Tänk dig att arbeta i ett företag som är övertygat om att sättet att samarbeta är lika viktigt som resultatet du uppnår. Tänk dig att arbeta

Läs mer

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT Vi är samma lag Vi levererar minnen Ledande branschkunskap Våga sticka ut Ingen kund är den andra lik Glöd Vi är alla stolta ambassadörer Utstråla glädje

Läs mer

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv. Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv. Hej, jag mitt namn John. Jag har inte velat posta det här, men nu har jag äntligen tagit mig modet att göra det. Jag måste

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Jays - Företagets bästa kvartal

Jays - Företagets bästa kvartal Jays - Företagets bästa kvartal I oktober i fjol lanserade Jays sin nya hörlur - a-jays Five - individuellt anpassad för Android, ios samt Windows Phone. Oktober var sista månaden i kvartal två 2013, vilket

Läs mer