Ett gemensamt förslag från Civilförsvarsförbundet och Forum för Frivilligt Socialt Arbete/Volontärbyrån

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Ett gemensamt förslag från Civilförsvarsförbundet och Forum för Frivilligt Socialt Arbete/Volontärbyrån"

Transkript

1 Volontärer i samhällets krishantering Hur kan vi ta emot volontärer före och under det att Sverige hamnat i ett utsatt läge och hur kan vi kanalisera volontärernas engagemang dit det behövs? Ett gemensamt förslag från Civilförsvarsförbundet och Forum för Frivilligt Socialt Arbete/Volontärbyrån

2 Volontärer i samhällets krishantering Hur kan vi ta emot volontärer före och under det att Sverige hamnat i ett utsatt läge och hur kanaliserar vi volontärernas engagemang dit det behövs? Med anledning av Krisberedskapsmyndighetens (KBM) rapport till regeringen den 18 mars 2005 har tillsammans med Civilförsvarsförbundet arbetat fram ett förslag vars syfte är att etablera en övergripande funktion med lokal förankring för att fånga upp frivilligas engagemang och spontanvolontärer i läge av kris. Vi söker nu finansiering för att kunna realisera detta förslag. Steg ett är att i en förstudie ytterligare utreda möjligheter och risker samt beräkna kostnaderna för en sådan funktion. Projektets arbetsnamn är: Volontärer i samhällets krishantering. Anders M. Johansson Generalsekreterare Civilförsvarsförbundet Jan Alsander Utbildningschef Civilförsvarsförbundet Göran Pettersson Generalsekreterare Forum för Frivilligt Socialt Arbete Amelie Silfverstolpe Verksamhetsledare Volontärbyrån (en del av Forum för Frivilligt Socialt Arbete) Förslag per den Bakgrund Efter tsunami-katastrofen i december 2004, då många volontärer i media beklagade sig över den dåliga organiseringen och att deras kompetenser inte togs till vara på ett bra sätt, tog Forum för Frivilligt Socialt Arbete, som är driver för Volontärbyrån, kontakt med Civilförsvarsförbundet. Syftet var att se om organisationerna tillsammans kunde lösa detta problem på ett bra sätt om Sverige skulle drabbas av en kris som involverar många volontärer. Båda parter fann många beröringspunkter och att verksamheterna kompletterar varandra bra. Vi ser båda i första hand till samhällets nytta och tycker att det vore olyckligt att de funktioner vi redan utvecklat och använder dagligen dubbleras och nyutvecklas av andra organisationer eller myndigheter för att fungera enbart i ett krisläge. Parterna har också en samsyn när det gäller volontärsamordning. Tillsammans kan vi bistå med den teknik och metodik som behövs, och som kan appliceras på alla ideella verksamheter. Kombinationen av lokal personlig närvaro och strukturerad matchningsteknik med stor kapacitet är avgörande för att organisera volontärer i en krissituation. Ett strukturerat samarbete mellan Volontärbyrån och Civilförsvarsförbundet kan utgöra en del av den övergripande samhällslösning som behövs för att ge människor möjlighet och kunskap att hjälpa sig själv och andra både innan och under krisen. Det finns tre funktioner som vi har valt att fokusera på: 1. Organisering av volontärer som strömmar till spontant i samband med en kris. 2. Organisering i förväg av volontärer som kan behöva förstärka ansvariga samhällsorgan vid större olyckor eller kriser i samhället. 3. Matchning av de som vill skänka produkter och tjänster med de organisationer och myndigheter som behöver dem. 2

3 Även om vårt förslag primärt inriktar sig på krishantering i Sverige så kan resurserna även utnyttjas i andra sammanhang. Till exempel skulle rekrytering till Räddningsverkets insatsteam enligt regeringsuppdraget av den 17 februari 2005 kunna ske inom ramen för denna funktion. Civilförsvarsförbundet skulle då kunna svara för ett djupare urval av intresserade som anmält sitt intresse till Volontärbyrån för att därefter kunna presentera ett mer begränsat urval för Räddningsverket. Civilförsvarsförbundet har sedan några år, på uppdrag av Krisberedskapsmyndigheten, börjat utbilda frivilliga resursgrupper, s.k. FRG, runt om i landet. FRG kallas in på krisledningsnämnden, kommunledningens eller räddningsledarens begäran för att t.ex. hjälpa till med information, evakueringar, omsorg om utsatta människor, administration och andra praktiska uppgifter. Även statliga myndigheter kan använda sig av FRG. FRG kan också ha till uppgift att upprätta lokala mottagningsstationer om det strömmar till spontanvolontärer som vill hjälpa till. För detta har Civilförsvarsförbundet utvecklat manualen 30-minutersguiden. Under år 2004 har 122 FRG-ansvariga utbildats och nästan 1000 FRG-medlemmar har fått utbildning. Även om FRG primärt utvecklas som en lokal resurs bör en naturlig utveckling vara att resurser kan hämtas från FRG för insatser på regional och nationell nivå inom ramen för samhällets krishanteringssystem. Forum för Frivilligt Socialt Arbete driver sedan år 2003 Volontärbyrån. Den har till syfte att hjälpa volontärer att hitta passande volontäruppdrag i frivilligorganisationer, som behöver volontärer till sin verksamhet i Sverige. Sedan starten har Volontärbyrån förmedlat drygt 4400 volontärer till ca 380 olika frivilligorganisationer. Volontärbyråns verksamhet finansieras idag genom samarbete med kommuner och har också fått ett engångsstöd från Justitiedepartementets demokratienhet för att starta ett nationellt kansli. En stabil och långsiktig finansiering av det nationella kansliet är en förutsättning för att vi ska kunna utveckla samarbetet med Civilförsvarsförbundet. Till vardags arbetar både Civilförsvarsförbundet och Volontärbyrån tvärsektoriellt och utvecklar och utbildar de ideella krafterna inom bl a idrott, kultur och sociala områden. Volontärbyrån för att ta tillvara på engagemangets positiva kraft och Civilförsvarsförbundet för att förbereda FRG på hur de ska agera i utsatt läge när de får uppdrag av kommunen eller något annat ansvarig samhällsorgan. Civilförsvarsförbundet arbetar också med att utbilda allmänheten i vad man kan göra för att minska sin sårbarhet och hur man själv kan hantera utsatta lägen och underlätta andras insatser i för hanteringen av den uppkomna situationen. Genom att stödja en utveckling, och finansiera ett samarbete, mellan Volontärbyrån och Civilförsvarsförbundet går det att motverka att det uppstår otillfredsställande situationer vid händelser där många personer spontant vill ställa upp som volontärer Sådana exempel kan hämtas från den situation som uppstod vid tsunami-katastrofen. Det går också att på ett effektivt sätt i förväg kanalisera engagemanget till de frivilligorganisationer och myndigheter som har behov av volontärer i utsatt läge. Volontärbyrån och FRG är sådana pågående processer som kan utvecklas för detta ändamål. Detta ligger helt i linje med regeringens och riksdagens beslut samt de intentioner som vi uppfattar att KBM har. I stora drag går det samarbete, som vi vill utveckla tillsammans, ut på att Civilförsvarsförbundet fortsätter att stå för utbildningen av FRG samt uppbyggandet och underhållet av en struktur med FRG-ansvariga (volontärsamordnare) före ett utsatt läge. Under utsatt läge kanaliserar Volontärbyrån de spontana volontärernas engagemang till FRG, andra frivilliga aktörer och myndigheter som har behov av volontärer. Lokalt organiserar FRG, som är utbildade att sätta upp en mottagningsstation på 30 minuter, de spontana volontärerna oavsett om de kommer genom Volontärbyrån eller visar sig direkt på plats. Volontärbyrån kan också förmedla produkter och tjänster som personer/företag vill bistå med till de myndigheter, FRG eller andra organisationer som behöver dem. 3

4 För att lyckas med intentionerna att engagera fler människor i samhällets krishantering krävs en ändamålsenlig struktur och organisation samt att några kavlar upp ärmarna och arbetar med frågorna. Ingenting kommer till och utvecklas av sig själv. Volontärbyrån och Civilförvarsförbundet är beredda att göra detta. Vi vill poängtera att Civilförsvarsförbundet under våren 2005 också lämnar förslag om att bilda ett nätverk för ideella och demokratiska organisationer med en vilja till ett engagemang i samhällets krishantering, även om organisationens kärnverksamhet finns inom ett annat verksamhetsområde. Erfarenhet från tidigare katastrofer Efter tsunami-katastrofen i Sydostasien, då oväntat många frivilliga försökte anmäla sitt intresse för att hjälpa till, är vi många som har insett att det finns ett hanteringsbehov som måste lösas för framtiden. Flera rapporter belyser detta. Vid ett krisscenario i Sverige är sannolikheten stor att många kommer att vilja ställa upp som volontärer och det gäller att på ett bra sätt kanalisera deras engagemang dit det behövs. Det finns primärt två behov. Dels att ta tillvara på engagemanget, dels att inte belasta verksamheter som arbetar med katastrofen med onödiga samtal och kontakter. Finns det inget behov av volontärer ska engagemanget bromsas innan det når myndigheter och organisationer. Det problem, som många av de personer som anmälde sig som frivilliga i samband med tsunamikatastrofen har uppgett, var att: Det var svårt att veta vart man skulle vända sig för att erbjuda sin hjälp. Det var omöjligt att få en överblick över var frivilliginsatser behövdes. Det var mycket svårt att få reda på vilka kompetenser som eftersöktes. Bemötande hos frivilligorganisationerna när man ringde var mycket varierande och man fick en känsla av att man mer var till besvär än till nytta ( vi vill gärna ha dina pengar men inte din hjälp ). Det kändes motsägelsefullt att - trots att man fått svaret att ens hjälp inte behövdes - skriade organisationerna om att det rådde brist på personal på plats. Många av de volontärer som engagerade sig på plats har utryckt att det rådde brist på organisation och ledning, att de saknade någon som organiserade volontärerna på ett bra sätt. Det problem, som flera frivilligorganisationer och myndigheter uppgett att de hade, var: De kunde inte ta emot alla frivilliga som anmälde sig. Det fanns inte tillräckligt med frivilliguppdrag. Det hade inte personal tillräckligt för att organisera de frivilliga på plats. De var osäkra på hur de skulle hantera försäkringsfrågor om de skickade ner volontärer till katastrofområdet. De kände sig bara trygga med de som redan var engagerade i organisationen sedan tidigare. Det saknades registreringsverktyg för att registrera kompetenser hos de som anmälde sig så att man senare skulle kunna kontakta dem (till viss del byggdes detta upp av Röda Korset tillsammans med drygt tio andra organisationer en tid efter katastrofen). Många människor ville donera gåvor av olika slag, men det saknades struktur för att kanalisera gåvorna till rätt ställe och folk skänkte fel saker. Det var svårt att på ett bra sätt tacka nej till volontärer och gåvor som inte behövdes. 4

5 Hur fungerar Volontärbyrån idag? Som bakgrund vill vi börja med att beskriva hur Volontärbyrån fungerar idag, dvs. i normalläge när vi förmedlar kontakt mellan volontärer och ideella verksamheter, dvs. både frivilligorganisationer, stiftelser, trossamfund och offentliga verksamheter som organiserar volontärverksamhet. En mycket viktig utgångspunkt för vårt arbete är att det är behovsstyrt dvs. hela systemet bygger på att endast uppdrag till vilka organisationerna just nu har behov av volontärer visas för volontärerna. Volontärerna ger sitt samtycke i enlighet med personuppgiftslagen (PUL) i samband med att de skickar sin intresseanmälan till uppdraget. Mottagarorganisationerna ansvarar för själva urvalet av vilka volontärer de vill ta emot i organisationen. För mer information om ansvar och säkerhet se 1. Det första som sker är att organisationerna registrera uppdrag som de söker volontärer till. Till varje uppdrag finns det knutet en volontärsamordnare som ansvarar för kontakten med de som anmäler sitt intresse för uppdraget. 2. Volontärbyrån granskar därefter alla uppdrag innan de publiceras för att säkerställa att det verkligen rör sig om volontäruppdrag i ideella verksamheter. 3. När uppdraget är publicerat kan intresserade volontärer skicka sin intresseanmälan till uppdraget och får då också en bekräftelse med kontaktuppgifterna till volontärsamordnaren. Besked skickas också till alla de volontärer som registrerat en bevakning om att de är intresserade av att få information när en viss typ av uppdrag publiceras. Hur kan vi utveckla Volontärbyrån för att fungera som volontärförmedling även i utsatt läge? Volontärbyråns matchningsverktyg är mycket flexibelt och skulle kunna användas vid alla typer av utsatta lägen. Detta är nödvändigt eftersom det varken är möjligt att förutsäga vilken katastrof som kommer att inträffa eller i vilken omfattning det kommer att behövas volontärer och till vilka uppdrag. Vid en kris ska volontärerna inte bara kunna söka bland aktuella uppdrag utan även registrera sin kompetens så att FRG och andra kan söka efter den i efterhand, när behovet uppstår vilket innebär att webbplatsen måste vidareutvecklas för att inkludera dessa funktioner. Lokalt ska volontärerna också ha möjligheten att uppsöka någon av FRG:s mottagningsstationer. Volontärbyråns nuvarande funktionalitet bör kompletteras med följande funktionalitet: 1. Volontärerna ska inte bara kunna söka efter publicerade uppdrag utan även kunna registrera sin kompetens för framtida behov. 2. Volontärer och företag bör även kunna registrera utbud av produkter och tjänster som de kan bistå med, t.ex. traktorer, juridisk rådgivning, kläder, motorsågar, mat och matlagningsutrustning m.m. 3. Frivilligorganisationer ska kunna registrera behov av produkter och tjänster som de behöver. 5

6 4. Frivilligorganisationerna ska kunna söka och bevaka utbud av produkter och tjänster som registreras. 5. Frivilligorganisationerna ska kunna söka och bevaka kompetenser som registrerats. 6. Volontärer och företag ska kunna söka och bevaka efterfrågade produkter och tjänster. Utöver ovanstående punkter ska webbplatsen också kopplas samman med Civilförsvarsförbundets webbplats, så att FRG och volontärsamordnarna har tillgång till matchningsdatabasen, nödvändiga blanketter etc. oavsett vilken webbplats de går in på. Statistik Redan idag registrerar Volontärbyrån statistik om uppdrag, förmedlade kontakter etc. på kommunnivå. Om Volontärbyråns webbplats utökas med ovanstående funktionalitet kommer kommunerna och FRG dessutom att kunna få tillgång till kontinuerligt uppdaterad statistik, som beskriver vilka krishanteringsresurser som potentiellt står till förfogande. För att den ständigt ska vara aktuell kommer alla som registrerat något i databasen kontinuerligt ombedjas att bekräfta registreringen alternativt avanmälas från databasen. Tekniska krav I utsatt läge ställs det helt andra krav på Volontärbyrån både tekniskt, säkerhetsmässigt och funktionsmässigt jämfört med i normalläget. Servrarna måste exempelvis vara förberedda för att kunna ta emot en stor mängd besökare samtidigt. Dessutom måste vissa av sidorna på webbplatsen göras extremt lätta att ladda ner utifall att man tvingas arbeta med endast telefonmodem. Telefonväxeln måste kunna kopplas till ett call-center som är utbildat på att kopplas in direkt vid krisläge, så att folk får svar så snabbt som möjligt. Call-centret ska också kunna ta emot information både från organisationer och volontärer över telefon och registrera den direkt i den centrala matchningsdatabasen. Telefonväxeln och mottagandet måste vara rustat för att ta emot 100-tals samtal i minuten (under tsunami-katastrofen fick UD ett tag 90 samtal i minuten av oroliga anhöriga). Volontärbyråns funktionalitet är idag till stor del beroende av det finns tillgång till el och Internet, i ett utsatt läge utan tillgång till el får matchningen ske manuellt på mottagningsstationerna som FRG satt upp. Eftersom man sällan vet om elnätet slås ut i förväg är tanken att etablera en rutin för back-up, kontinuerliga utskrifter med möjlighet till manuell matchning lokalt. Rutin bör också utvecklas för hur matchning och urval ska gå till på effektivast sätt lokalt. Delar av processen finns beskriven i 30- minutersguiden för mottagningsstationerna. Det finns både volontärer och volontärsamordnare som inte känner sig så hemma med Internet och de kan få hjälp av FRG och på mottagningsstationen att registrera intresseanmälningar, bevakningar och uppdrag. 6

7 Civilförsvarsförbundets verksamhet idag På uppdrag av och tillsammans med kommuner och statliga myndigheter bedriver Civilförsvarsförbundet följande verksamheter: Behovsanpassad information och utbildning till allmänheten om hur man klarar sig i utsatta lägen. Den självskyddsverksamhet vi bedriver på uppdrag av Räddningsverket vänder sig till stora delar av befolkningen, alltifrån barn från 4-årsåldern till människor i hög levnadsålder. Det är mycket tillfredsställande att antalet kursdeltagare ökar, särskilt deltagare med annan etnisk bakgrund och kursdeltagare med funktionshinder. Dessa människor är generellt sett mer utsatta än andra. Vår erfarenhet är samtidigt att praktiskt taget alla människor har förmåga att aktivt bidra till sin egen och andras säkerhet. Ingen kan göra allt, men alla kan göra någonting! Det är de relevanta hoten och riskerna i samhället som ligger till grund för innehållet i Civilförsvarsförbundets kurser. Samhällets sårbarhet löper som en röd tråd genom alla kurser, som har sitt fokus på boende- och fritidmiljöerna, där människors eget ansvar är mera påtagligt. Syftet är att öka medvetenheten om hoten och riskerna samt vad man själv kan och bör göra för att minska sin sårbarhet och öka sin förmåga att klara sig i utsatta lägen och för att underlätta andras insatser. Under år 24 fick närmare människor utbildning i självskydd genom Civilförsvarsförbundet. Utöver självskyddskurser informerar vi på uppdrag av Energimyndigheten om behovet av en egen beredskap för elavbrott och vad hushållen kan bidra med för att underlätta omställningen av energisystemet. Under år 2004 deltog över personer i dessa informationer. Utöver dessa mötte vi ett stort antal människor i samband med andra publika evenemang, inte minst på lokal nivå, där sårbarhetsaspekter och möjliga egna motåtgärder belyses. Frivilliga resursgrupper, FRG En mycket viktig del av Civilförvarsförbundets engagemang i samhällets krisberedskap avser frivilliga resursgrupper, FRG. En grundläggande utgångspunkt för FRG är att det ska vara enkelt att använda frivilliga i samhällets krishantering. FRG-koncept är flexibelt och tillämpbart både i krishanteringssystemets bas, dvs. i kommunerna, men det kan även användas av landsting och statliga myndigheter. Konceptet, som beskrivs i bilaga 1, har utvecklats av Civilförsvarsförbundet i samarbete med andra frivilligorganisationer och KBM. Hur vill vi utveckla Civilförsvarsförbundets och Volontärbyråns samarbete ytterligare för att bli en viktig resurs för frivilligorganisationer och offentliga verksamheter i utsatt läge? Civilförsvarsförbundets och Volontärbyråns gemensamma utgångspunkt är att alla resurser i samhället vid behov ska kunna tas till vara för förebyggande, förberedande, avhjälpande och återställande insatser i samband med kriser. De resurser som utgörs av enskilda personer eller medlemmar i ideella organisationer omfattas av detta synsätt. Där finns stora resurser som inte tas tillvara. En viktig erfarenhet är att inte i onödan starta nya processer och verksamheter när behov ska tillgodoses, utan i första hand ta vara på redan befintliga sådana. För att kanalisera allmänhetens engagemang i fredstid finns redan idag Volontärbyrån och för att organisera volontärer under kris såväl de i förväg organiserade som spontana volontärer finns FRG. Civilförsvarsförbundets har redan KBM:s uppdrag att utbilda FRG. Båda dessa verksamheter skulle dock genom ökade resurser tillsammans kunna utveckla 7

8 sina verksamheter för att fullt ut kunna utgöra ett kontinuerligt stöd och vara en viktig del av den övergripande samhällslösning som behövs för att ge människor möjlighet och kunskap att hjälpa sig själv och andra både innan och under krisen. Civilförsvarsförbundet och Volontärbyrån ser det som naturligt att bygga vidare på dessa strukturer. Att göra detta är förmodligen det effektivaste sättet att stödja regeringens och riksdagens intentioner, att även andra ideella och demokratiska organisationer än frivilliga försvarsorganisationer ska engageras i samhällets krishantering, liksom enskilda personer. Utgångspunkten för lösningsförslagen i detta dokument är att de genomgående bygger på de principer som riksdagen har fastställt för samhällets krishanteringssystem. Före en kris Tre slags scenarion är tänkbara där Volontärbyrån och Civilförsvarsförbundet samarbetar för att öka krisberedskapen före en kris: 1. Volontärbyrån lagrar information om enskilda personers intresse av att stå till förfogande vid kris: 1. Personens kontaktuppgifter och kompetenser lagras i databasen och vid behov kan man söka och sortera på alla registrerade parametrar. 2. När personen anmäler sitt intresse vidarebefordras anmälan även till FRG på orten där personen är bosatt. Den FRG-ansvarige prövar om personen fyller en funktion i FRG. Om så är fallet planerar den FRG-ansvarige för FRG-utbildning av personen. 3. Oavsett om personen behövs i en reguljär FRG eller inte så möjliggör Volontärbyråns matchningsdatabas att såväl Civilförsvarsförbundet genom den lokala civilförsvarsföreningen och FRG kontinuerligt har en uppdaterad lista över extra frivilligresurser som finns tillgängliga lokalt. Volontärbyråns listor görs också tillgängliga för kommunen. 4. Personerna på denna lista får två gånger per år ett informationsblad från Civilförsvarsförbundet med relevant information för det anmälda intresset. 5. De som anmält sitt intresse tillfrågas två gånger per år om sitt intresse av att kvarstå i den funktionen de registrerat i Volontärbyråns matchningsdatabas. Personer som inte svarar ja efter tre förfrågningar raderas ur databasen. 2. FRG-ansvariga söker upp lokala organisationer och enskilda personer, efterhör deras intresse av att ingå i FRG och prövar om de skulle fylla en funktion där eller på annat ställe i kommunens krisberedskapsorganisation. FRG-ansvariga tar också emot och registrerar genom Volontärbyrån de intresseanmälningar som på annat sätt kommer FRG till del. Om personen inte behövs i en reguljär FRG förs personen upp på listan över extra frivilligresurser enligt principerna i punkten ovan. 3. Civilförsvarsförbundet utbildar FRG och andra berörda i rutiner för organisering av volontärer vid kris samt hur man använder Volontärbyrån och hur man upprättar en lokal mottagningsstation. 8

9 Under en kris Här kan tre scenarion vara tänkbara där Volontärbyrån och Civilförsvarsförbundet samarbetar för att underlätta krishanteringen för både kommunen, frivilligorganisationer, andra volontärer och myndigheter: 1. Personer anmäler sig spontant på plats för att hjälpa till som volontärer och tas om hand av FRG. På de platser där FRG finns tas de om hand av FRG enligt manualen 30-minutersguiden som går ut på att utvärdera, sålla och placera volontärerna baserat på det behov som finns hos kommunen och andra frivilligorganisationer som är aktiva i hjälparbetet lokalt 2. Personer hör av sig spontant till Volontärbyrån per telefon eller genom att gå in på Volontärbyråns webbplats för att få information och anmäla sitt intresse för aktuella uppdrag, det kan vara till FRG, om sådan finns, till lokala frivilligorganisationer eller till den funktion i kommunen som kommunen själv har uppgett. Volontärer kan vid behov även kanaliseras till statliga myndigheter. Hittar volontärerna inget uppdrag till vilket de passar kan de registrera sina kompetenser som då blir sökbara för organisationer som inte registrerat uppdrag men ändå söker efter volontärer med speciella kompetenser. 3. Personer och frivilligorganisationer/myndigheter uppmanas att registrera sina önskemål och behov på för effektiv matchning. För att avlasta organisationer och myndigheter från frivilliga som ringer och har frågor om hur de kan hjälpa till kan man gå ut lokalt eller nationellt i media och uppmana de verksamheter som behöver volontärer/tjänster/produkter att registrera detta på så att uppdragen/behoven direkt är sökbara för volontärerna och givarna. Matchningen mellan behov och efterfrågan sker då i realtid via Volontärbyråns matchningsdatabas. På så vis kanaliserar man engagemanget direkt dit det behövs utan onödiga telefonsamtal till fel instanser. För att detta ska ske så effektivt som möjligt under kris bör organisationer och myndigheter i förväg ha skissat på olika scenarion och övat på att registrera uppdrag så att de har färdiga uppdragsbeskrivningar att publiceras, givetvis med utrymme för flexibilitet. Utbildning av organisationer och myndigheter genomförs av Civilförsvarsförbundet i samverkan med Volontärbyrån. Exempel på tänkbara fall av utsatt läge var och en för sig eller i kombinationer Elavbrott Störningar i vattenförsörjningen Översvämningar Större bränder Spridning av allvarlig smitta Nedfall av radioaktiva ämnen Utsläpp av farliga ämnen på land och till sjöss Större olyckor i transportsystemen. Alla dessa tänkbara fall av utsatt läge kan generera många olika volontäruppdrag, allt från att hjälpa till med informationsspridning och första omsorgen om drabbade till projektledning och praktisk hjälp. Viktigast är förmågan att arbeta flexibelt och situationsanpassat för att på bästa sätt kunna möta händelser av olika slag inom den kända och okända risk- och sårbarhetsskalan. 9

10 Nästa steg Vi hemställer att regeringen avsätter kronor (exklusive moms) för en förstudie som ytterligare tydliggör hur Civilförsvarsförbundet och Forum för Frivilligt Socialt Arbete/Volontärbyrån skulle kunna utvecklas till att bli en i samhällets krishanteringssystem väl integrerad del. Civilförsvarsförbundet och Volontärbyrån skulle då ha till uppgift att ta till vara på frivilliga krafter och spontanvolontärer om Sverige skulle drabbas av en krissituation där mänskliga, miljömässiga och materiella värden hotas. Förstudien ska resultera i ett konkret förslag med en tidplan och en budget för verksamheten. Civilförsvarsförbundet och är beredda att svara för förstudiens genomförande. Den beräknas att ta ca 3 månader från beslutsdatum. Bilaga 1 Civilförsvarsförbundets modell för FRG 10

Inriktningsplan för åren 2016 2018 (3 år)

Inriktningsplan för åren 2016 2018 (3 år) Inriktningsplan för åren 2016 2018 (3 år) Utgångspunkter Antagen av förbundsstämman den 11 oktober 2015. Medborgarnas och därmed samhällets behov av säkerhet och trygghet är grunden för Civilförsvarsförbundets

Läs mer

Vårt samhälle behöver ett civilt försvar för en bättre krisberedskap både till vardags och vid hot mot rikets säkerhet

Vårt samhälle behöver ett civilt försvar för en bättre krisberedskap både till vardags och vid hot mot rikets säkerhet P 1 Det här vill Civilförsvarsförbundet: Vårt samhälle behöver ett civilt försvar för en bättre krisberedskap både till vardags och vid hot mot rikets säkerhet I Inledning Inför uppbyggnaden av ett nytt

Läs mer

Utveckling av FRG-konceptet

Utveckling av FRG-konceptet samhällsskydd och beredskap PM 1 (5) Utveckling av räddningstjänst och krishantering Jassin Nasr 010-240 5321 jassin.nasr@msb.se Utveckling av FRG-konceptet Inledning Konceptet frivilliga resursgrupper

Läs mer

Generell krishanteringsförmåga. Jan Alsander Utbildningschef Civilförsvarsförbundet

Generell krishanteringsförmåga. Jan Alsander Utbildningschef Civilförsvarsförbundet Generell krishanteringsförmåga Jan Alsander Utbildningschef Civilförsvarsförbundet Civilförsvarsförbundet Är en idéburen, medlemsdriven organisation för säkerhet till vardags och vid kris. Vi finns för

Läs mer

Ta inte. risken. Gå kursen.

Ta inte. risken. Gå kursen. Ta inte risken. Gå kursen. Säkra din vardag En tillvaro utan olyckor och skador är en främmande tanke. För varje dag inträffar olyckor där människor, egendom eller miljö skadas. Vilken tur i oturen att

Läs mer

Användarguide. Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån

Användarguide. Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån 1 Användarguide Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån 2 Välkommen till Volontärbyrån! Den här guiden beskriver alla funktioner i volontärsamordnaradmin på www.volontarbyran.org. Har du

Läs mer

Socialtjänstnämnden beslutar att bevilja Forum för Frivilligt Socialt Arbete kr till Volontärbyråns verksamhet i Stockholm år 2008.

Socialtjänstnämnden beslutar att bevilja Forum för Frivilligt Socialt Arbete kr till Volontärbyråns verksamhet i Stockholm år 2008. SOCIALTJÄNSTFÖRVALTNINGEN KANSLIAVDELNINGEN SOTN 2007-11-22 SID 1 (6) 2007-10-12 Handläggare: Karin Hansson Nyberg Telefon: 508 25 019 Till Socialtjänstnämnden Volontärbyrån Ansökan om fortsatt ekonomiskt

Läs mer

De frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering

De frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering De frivilliga försvarsorganisationerna En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering Frivillighetens samhällsbetydelse Det civila samhällets många ideella organisationer har länge haft en

Läs mer

Vad är FRG? En organiserad grupp av frivilliga med särskild utbildning Samlar olika förmågor, kunskaper och erfarenheter Kommunen är uppdragsgivare

Vad är FRG? En organiserad grupp av frivilliga med särskild utbildning Samlar olika förmågor, kunskaper och erfarenheter Kommunen är uppdragsgivare Vad är FRG? En organiserad grupp av frivilliga med särskild utbildning Samlar olika förmågor, kunskaper och erfarenheter Kommunen är uppdragsgivare Varför bildas FRG? För att avlasta och stärka kommunen

Läs mer

UTGIVEN AV SVENSKA FÖRSVARSUTBILDNINGFÖRBUNDET l 2006 l CIVIL KRISHANTERING

UTGIVEN AV SVENSKA FÖRSVARSUTBILDNINGFÖRBUNDET l 2006 l CIVIL KRISHANTERING UTGIVEN AV SVENSKA FÖRSVARSUTBILDNINGFÖRBUNDET l 2006 l CIVIL KRISHANTERING DÄRFÖR BEHÖVER VI BLI BÄTTRE PÅ KRISHANTERING Den 1 januari 2006 blev vi Försvarsutbildarna. Med våra 38 000 medlemmar är vi

Läs mer

AVTAL. Civilförsvarsförbundet i Flen, 802446-3179, nedan kallad CffF

AVTAL. Civilförsvarsförbundet i Flen, 802446-3179, nedan kallad CffF 1 Civilförsvarsförbundet i Flen har uppdrag av Flens kommun att vara samordnare av frivilligresurserna (de frivilliga resursgrupperna, FRG) inom kommunen då dessa utnyttjas vid fredstida kriser inom Flens

Läs mer

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir.

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir. Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir. 2016:43 Beslut vid regeringssammanträde den 2 juni 2016 Utvidgning

Läs mer

LEDNING OCH SAMVERKAN INOM DET GEOGRAFISKA OMRÅDESANSVARET: AKTÖRER UTANFÖR DEN OFFENTLIGA SEKTORN SOM RESURS

LEDNING OCH SAMVERKAN INOM DET GEOGRAFISKA OMRÅDESANSVARET: AKTÖRER UTANFÖR DEN OFFENTLIGA SEKTORN SOM RESURS LEDNING OCH SAMVERKAN INOM DET GEOGRAFISKA OMRÅDESANSVARET: AKTÖRER UTANFÖR DEN OFFENTLIGA SEKTORN SOM RESURS Roine Johansson roine.johansson@miun.se STUDIEOMRÅDE Vilka förutsättningar har länsstyrelser

Läs mer

Kommittédirektiv. Frivillig försvarsverksamhet. Dir. 2008:2. Beslut vid regeringssammanträde den 7 februari 2008

Kommittédirektiv. Frivillig försvarsverksamhet. Dir. 2008:2. Beslut vid regeringssammanträde den 7 februari 2008 Kommittédirektiv Frivillig försvarsverksamhet Dir. 2008:2 Beslut vid regeringssammanträde den 7 februari 2008 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare ska lämna förslag om den frivilliga försvarsverksamhetens

Läs mer

RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka

RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka uppdaterad version december 2016 Nannette Büsgen Koordinator Riktlinjerna är till hjälp för organisationer som tar emot volontärer och ger stöd och vägledning

Läs mer

Ansökan om verksamhetsbidrag från Forum

Ansökan om verksamhetsbidrag från Forum KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Holmgren Ulla Jo Linder Roger Datum 2015-11-13 Diarienummer KSN-2015-2048 Kommunstyrelsen Ansökan om verksamhetsbidrag från Forum Förslag till beslut Kommunstyrelsen

Läs mer

Nordisk samverkan inom samhällsskyddet och krisberedskapen. Workshop, Snekkersten, Danmark, 2010-11-11 12

Nordisk samverkan inom samhällsskyddet och krisberedskapen. Workshop, Snekkersten, Danmark, 2010-11-11 12 Nordisk samverkan inom samhällsskyddet och krisberedskapen Workshop, Snekkersten, Danmark, 2010-11-11 12 Anförande av generalsekreterare Anders M. Johansson, Sveriges Civilförsvarsförbund Det talade ordet

Läs mer

LEDNING OCH SAMVERKAN INOM DET GEOGRAFISKA OMRÅDESANSVARET: AKTÖRER UTANFÖR DEN OFFENTLIGA SEKTORN SOM RESURS

LEDNING OCH SAMVERKAN INOM DET GEOGRAFISKA OMRÅDESANSVARET: AKTÖRER UTANFÖR DEN OFFENTLIGA SEKTORN SOM RESURS LEDNING OCH SAMVERKAN INOM DET GEOGRAFISKA OMRÅDESANSVARET: AKTÖRER UTANFÖR DEN OFFENTLIGA SEKTORN SOM RESURS Robin Karlsson robin.karlsson@miun.se Risk and Crisis Research Center STUDIEOMRÅDE Vilka förutsättningar

Läs mer

Fryshusets Volontärpolicy

Fryshusets Volontärpolicy Fryshusets Volontärpolicy Fastställd av ledningsgruppen den 2 juni 2010 Volontärpolicy Volontär verksamheten på Fryshuset drivs i enlighet med Fryshusets vision, värdegrund och policydokument. I denna

Läs mer

Volontärbarometern 2011

Volontärbarometern 2011 Volontärbarometern 2011 Volontärbyråns årliga undersökning om volontärer och vad de får ut av sitt engagemang Vanja Höglund Volontärbyrån 2011 Någon frågade Har vänner som volontärjobbat och sett till

Läs mer

Volontärpolicy. Syfte: Volontärpolicyn finns för att Fryshusets verksamheter ska ha gemensamma riktlinjer i. Uppdateras av: HR

Volontärpolicy. Syfte: Volontärpolicyn finns för att Fryshusets verksamheter ska ha gemensamma riktlinjer i. Uppdateras av: HR Volontärpolicy Syfte: Volontärpolicyn finns för att Fryshusets verksamheter ska ha gemensamma riktlinjer i sitt arbete med volontärer. Den är skriven för internt bruk. (Information riktad till volontärer

Läs mer

Vad är FRG? Varför bildas FRG?

Vad är FRG? Varför bildas FRG? Vad är FRG? En organiserad grupp av frivilliga med särskild utbildning Samlar olika förmågor, kunskaper och erfarenheter Kommunen är uppdragsgivare Varför bildas FRG? För att avlasta och stärka kommunen

Läs mer

Vision för år 2015 och inriktningsplan för

Vision för år 2015 och inriktningsplan för Antagen av förbundsstämman den 8 oktober 2011 Vision för år 2015 och inriktningsplan för 2012 2013 Vision År 2015 är Civilförsvarsförbundet en väl känd kompetensutvecklare och samordnare av frivilligt

Läs mer

Frivilliga Resursgrupper

Frivilliga Resursgrupper FRG-info RIKSVER 060508 / GL 1 Frivilliga Resursgrupper 1 Vad är FRG? En organiserad grupp av frivilliga med särskild utbildning Samlar olika förmågor, kunskaper och erfarenheter Kommunen är uppdragsgivare

Läs mer

Försvarsdepartementet

Försvarsdepartementet Ds 2006:1 En strategi för Sveriges säkerhet Försvarsberedningens förslag till reformer REGERINGENS PROPOSITION 2005/06:133 Samverkan vid kris - för ett säkrare samhälle Säkerhetsstrategin Arbetet bör bedrivas

Läs mer

Krisplan. antagen Svenska Hästars Värn Hassle Bösarp Skurup Plusgiro Bankgiro

Krisplan. antagen Svenska Hästars Värn Hassle Bösarp Skurup   Plusgiro Bankgiro Svenska Hästars Värn Hassle Bösarp 108 274 93 Skurup info@shv.org www.shv.org Plusgiro 90 04 41-7 Bankgiro 900-4417 Krisplan antagen 2017-05-07 Svenska Hästars Värn Organisationsnummer: 872800-5151 Ideell

Läs mer

Krisledningsplan. Österåkers Kommun. Beslutad av Kommunfullmäktige

Krisledningsplan. Österåkers Kommun. Beslutad av Kommunfullmäktige Krisledningsplan Österåkers Kommun Beslutad av Kommunfullmäktige 2016-09-19 Österåkers kommuns krisledningsplan Österåkers kommun arbetar i först hand med att förebygga och minimera risker i syfte att

Läs mer

Avtal mellan kommun och (org.) gällande Frivilliga resursgrupper (FRG)

Avtal mellan kommun och (org.) gällande Frivilliga resursgrupper (FRG) Bilaga 6. Kommunlogga 2011-12-22 Avtal mellan och (org.) gällande Frivilliga resursgrupper (FRG) Varhelst i landet händelser inträffar, där de ordinarie resurserna behöver förstärkas, behövs FRG. FRG är

Läs mer

SVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 1 / 2010 1 11. Förbundsstyrelsen 2010-02-17 1 (6) Förbundskansliet, Sundbyberg

SVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 1 / 2010 1 11. Förbundsstyrelsen 2010-02-17 1 (6) Förbundskansliet, Sundbyberg Förbundsstyrelsen 2010-02-17 1 (6) Tid 09.30 13.30 Plats Beslutande Övriga närvarande Protokolljusterare Förbundskansliet, Sundbyberg Sven Lindgren, förbundsordförande Leni Björklund, förste vice förbundsordförande

Läs mer

Kommittédirektiv. Skogsbranden i Västmanlands län lärdomar för framtiden. Dir. 2014:116. Beslut vid regeringssammanträde den 14 augusti 2014

Kommittédirektiv. Skogsbranden i Västmanlands län lärdomar för framtiden. Dir. 2014:116. Beslut vid regeringssammanträde den 14 augusti 2014 Kommittédirektiv Skogsbranden i Västmanlands län lärdomar för framtiden Dir. 2014:116 Beslut vid regeringssammanträde den 14 augusti 2014 Sammanfattning En särskild utredare ska utifrån hanteringen av

Läs mer

Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.5

Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.5 Kommunikationsplan för Kungsörs kommun vid kris Antagen av kommunfullmäktige 2012-09-10, 83 KS-handling nr 30/2012 Planen ersätter tidigare antagen plan från 2005-09-26, 109 senast reviderad av kommunfullmäktige

Läs mer

30 minutersmetoden. Så organiserar du frivilliga i en kris- eller katastrofsituation

30 minutersmetoden. Så organiserar du frivilliga i en kris- eller katastrofsituation 1 30 minutersmetoden Så organiserar du frivilliga i en kris- eller katastrofsituation 2 Innehåll 3 Avsnitt 1: Förberedelser Att vara förberedd innebär att FRG är rätt organiserad och att all materiel är

Läs mer

En kris är en oväntad händelse som riskerar att skada vår verksamhet och vårt varumärke.

En kris är en oväntad händelse som riskerar att skada vår verksamhet och vårt varumärke. En kris är en oväntad händelse som riskerar att skada vår verksamhet och vårt varumärke. En kris och ett problem är inte samma sak. Denna plan är till för kriser. Problem bör självklart alltid hanteras,

Läs mer

Frågeställningar inför workshop Nationell strategi för skydd av samhällsviktig verksamhet den 28 oktober 2010

Frågeställningar inför workshop Nationell strategi för skydd av samhällsviktig verksamhet den 28 oktober 2010 samhällsskydd och beredskap 1 (8) Ert datum Er referens Avdelningen för risk- och sårbarhetsreducerande arbete Enheten för skydd av samhällsviktig verksamhet Michael Lindstedt 010-2405242 michael.lindstedt@msb.se

Läs mer

Så klarar vi krisen. Om krisberedskap och hotbilder i Kronobergs län

Så klarar vi krisen. Om krisberedskap och hotbilder i Kronobergs län Så klarar vi krisen Om krisberedskap och hotbilder i Kronobergs län I Kronoberg har vi varit med om både stormar och översvämningar. Händelser som fick svåra konsekvenser för vårt län. Men det gav också

Läs mer

30 minutersmetoden. Så organiserar du frivilliga i en kris- eller katastrofsituation

30 minutersmetoden. Så organiserar du frivilliga i en kris- eller katastrofsituation 1 30 minutersmetoden Så organiserar du frivilliga i en kris- eller katastrofsituation 2 Innehåll 3 Avsnitt 1: Förberedelser Att vara förberedd innebär att FRG är rätt organiserad och att all materiel är

Läs mer

Ledningsplan POSOM. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen

Ledningsplan POSOM. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen Ledningsplan POSOM Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer Dokumenttyp Plan Giltighetstid fr. o. m. t. o. m. 2019-03-27 - Gäller tills vidare Gäller för målgruppen Orust kommun

Läs mer

Utveckling av FRG-konceptet Redovisning av uppdrag till Civilförsvarsförbundet från MSB

Utveckling av FRG-konceptet Redovisning av uppdrag till Civilförsvarsförbundet från MSB 2011-12-22 1 (10) Utveckling av FRG-konceptet Redovisning av uppdrag till Civilförsvarsförbundet från MSB 2 (10) Bakgrund Sveriges Civilförsvarsförbund ansvarar för utbildning, och tillsammans med övriga

Läs mer

Verksamhetsplan Inledning:

Verksamhetsplan Inledning: Verksamhetsplan 2019 Inledning: Svenska Röda Korsets ändamål är att förhindra och lindra mänskligt lidande var och när det än förekommer, skydda liv och hälsa och säkerställa respekt för varje människas

Läs mer

Plan för hantering av extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap

Plan för hantering av extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap Plan för hantering av extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap Antagen av kommunfullmäktige 2009-06-15 114 Diarienummer 09KS226 Sid 2 (8) Ersätter Plan för samordning av verksamheten

Läs mer

Kommunal krishantering

Kommunal krishantering Kommunal krishantering Lag (SFS 2006:544) om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap. 2011-10-24 Nyckelroll i samhällets krishantering Nytt

Läs mer

0 Österåker. Tjänsteutlåtande. Till Kommunstyrelsen. Krisledningsplan Österåkers Kommun. Sammanfattning. Beslutsförslag

0 Österåker. Tjänsteutlåtande. Till Kommunstyrelsen. Krisledningsplan Österåkers Kommun. Sammanfattning. Beslutsförslag Tjänsteutlåtande 0 Österåker Kommunstyrelsens kontor Datum 2016-05-24 Dnr 1^5 l0\^/0u*> Till Kommunstyrelsen Krisledningsplan Österåkers Kommun Sammanfattning I enlighet med Lag (2006:544) om kommuners

Läs mer

Frivilligorganisationer bidrar till ett säkrare samhälle. Vendela Dobson Frivilligsamordnare MSB

Frivilligorganisationer bidrar till ett säkrare samhälle. Vendela Dobson Frivilligsamordnare MSB Frivilligorganisationer bidrar till ett säkrare samhälle Vendela Dobson Frivilligsamordnare MSB Krisberedskap God beredskap för kriser Fallolyckor Drunkningsolyckor Strömavbrott Pandemier Bränder i byggnader

Läs mer

Strategi för förstärkningsresurser

Strategi för förstärkningsresurser samhällsskydd och beredskap 1 (8) Enheten för samverkan och ledning Jassin Nasr 010-240 53 21 jassin.nasr@msb.se Strategi för förstärkningsresurser Strategidokument samhällsskydd och beredskap 2 (8) Innehållsförteckning

Läs mer

FAQ frivilliguppdrag som kommunikatör hos länsstyrelser 2016

FAQ frivilliguppdrag som kommunikatör hos länsstyrelser 2016 FAQ frivilliguppdrag som kommunikatör hos länsstyrelser 2016 Vilka uppdrag rekryterar ni till nu? Criscom har fått medel från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap för att rekrytera och utbilda frivilliga

Läs mer

SVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 1 / 2011 1 12. Rica Talk Hotel, Stockholm-Älvsjö

SVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 1 / 2011 1 12. Rica Talk Hotel, Stockholm-Älvsjö Förbundsstyrelsen 2011-02-25 1 (7) Tid Klockan 11.00 17.00 Plats Beslutande Övriga närvarande Protokolljusterare Rica Talk Hotel, Stockholm-Älvsjö Leni Björklund, förste vice förbundsordförande (ordförande)

Läs mer

Varför kvalitetsutveckla FRG och hur gör vi?

Varför kvalitetsutveckla FRG och hur gör vi? Varför kvalitetsutveckla FRG och hur gör vi? Arbetsgrupp Leni Björklund, v.ordf. SCF Jan Alsander, utbildningschef Pekka Kaukonen, verksamhetsledare Göran Lindqvist, verksamhetsledare Anders Lundin, verksamhetsledare

Läs mer

Viktig information från din kommun KOMMUNENS KRISBEREDSKAP. smedjebacken.se

Viktig information från din kommun KOMMUNENS KRISBEREDSKAP. smedjebacken.se Viktig information från din kommun KOMMUNENS KRISBEREDSKAP smedjebacken.se När något har hänt Alla i vår kommun förväntar sig en god kommunal service. Friskt vatten ska komma ur våra kranar, el ska man

Läs mer

NACKA KOMMUNS ÖVERGRIPANDE KRISPLAN

NACKA KOMMUNS ÖVERGRIPANDE KRISPLAN NACKA KOMMUNS ÖVERGRIPANDE KRISPLAN 2015-06-17 Innehåll 1 Grunden för Nacka kommuns övergripande krisplan... 3 2 Kris och extraordinära händelser... 3 2.1 Kommunens krisledningsnivåer...3 2.1.1 Nivå 0

Läs mer

Plan för hantering av extraordinära händelser 2011-2014

Plan för hantering av extraordinära händelser 2011-2014 Plan för hantering av extraordinära händelser 2011-2014 Antagen av Kommunfullmäktige 2011-02-17 (Dnr 2010/KS 0358 003 10) Tyresö kommun / 2010-12-01 3 (8) Innehållsförteckning 1 Grunder... 4 1.1 Samhällets

Läs mer

Sveriges möjligheter att ta emot internationellt stöd vid kriser och allvarliga händelser i fredstid. Försvarsdepartementet

Sveriges möjligheter att ta emot internationellt stöd vid kriser och allvarliga händelser i fredstid. Försvarsdepartementet Sveriges möjligheter att ta emot internationellt stöd vid kriser och allvarliga händelser i fredstid. Hotet Regelverket Kriget Total-försvaret Kris! Extraordinär händelse! Svår påfrestning! Samhället Krisberedskap

Läs mer

ALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN ÖVERGRIPANDE STRATEGI 2013-2015

ALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN ÖVERGRIPANDE STRATEGI 2013-2015 ALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN ÖVERGRIPANDE STRATEGI 2013-2015 Antagen av årsstämman 15 maj 2013 ÖVERGRIPANDE STRATEGI 1. INRIKTNING Allmänna försvarsföreningens uppgift är och har alltid varit att lyfta

Läs mer

händelse av dammbrott

händelse av dammbrott 1(5) STYRDOKUMENT DATUM 2014-03-12 Mottagande av utrymda från Jokkmokks kommun i händelse av dammbrott Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/upprättad Beslutsinstans Giltighetstid Plan Mottagande av utrymda

Läs mer

Krisberedskapsmyndigheten. 101 31 Stockholm

Krisberedskapsmyndigheten. 101 31 Stockholm Sid 1(9) Rapport Dnr 0257/2005 2005-05-30 Krisberedskapsmyndigheten 101 31 Stockholm Redovisning av Krisberedskapsmyndighetens erfarenheter av krishanteringsarbetet i samband med orkanen som drabbade södra

Läs mer

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Borås den 2 oktober 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation: Thomas

Läs mer

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras Volontärbarometern - en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang under 2015 Innehåll Förord 3 Höjdpunkter 4 Vem har engagerat sig 5 Om att börja engagera sig 6 Att vara engagerad 10 Engagemangets

Läs mer

Krisledningsplan för Hässleholms kommun

Krisledningsplan för Hässleholms kommun www.hassleholm.se S Krisledningsplan för Hässleholms kommun Program och handlingsplaner Diarienummer: 2015/376 170 Fastställt den: 2004-12-31 185 Fastställt av: Kommunfullmäktige För revidering ansvarar:

Läs mer

Stormen Gudrun informationen till allmänheten

Stormen Gudrun informationen till allmänheten Stormen Gudrun informationen till allmänheten Ingår som en del i Handbok i kriskommunikation Förord KBM sammanfattade erfarenheter efter stormen Gudrun som härjade i Sydsverige under januari 2005. Dessa

Läs mer

STARKARE CIVIL BEREDSKAP

STARKARE CIVIL BEREDSKAP STARKARE CIVIL BEREDSKAP Mandat, ansvar och resurser Stockholm, den 31 juli 2018 Sveriges krisledningsförmåga behöver stärkas Tsunamikatastrofen, IT-skandalen vid Transportstyrelsen och skogsbranden i

Läs mer

Granskning av landstingets hantering av personuppgifter

Granskning av landstingets hantering av personuppgifter Granskning av landstingets hantering av personuppgifter Rapport nr 25/2012 Februari 2013 Susanne Hellqvist, revisor, revisionskontoret Innehåll 1. SAMMANFATTNING... 3 1.1 REKOMMENDATIONER... 4 2. BAKGRUND...

Läs mer

Riskkommunikation för ökad riskmedvetenhet och beredskap inför kris och krig. Christina Andersson MSB

Riskkommunikation för ökad riskmedvetenhet och beredskap inför kris och krig. Christina Andersson MSB Riskkommunikation för ökad riskmedvetenhet och beredskap inför kris och krig Christina Andersson MSB Riskkommunikation: Kommunikation i ett normalläge om kända risker och hot och om hur individen och samhället

Läs mer

Ansvar, samverkan och handling

Ansvar, samverkan och handling Ansvar, samverkan och handling Åtgärder för stärkt krisberedskap utifrån erfarenheterna från skogsbranden i Västmanland 2014 (JU 2015/1400/SSK) Anna Johansson MSB Insynsråd 2016-05-12 anna.johansson@msb.se

Läs mer

Hur hanterar vi krisen? 15 oktober 2014, Stephen Jerand, länspolismästare, Polismyndigheten i Jämtlands län

Hur hanterar vi krisen? 15 oktober 2014, Stephen Jerand, länspolismästare, Polismyndigheten i Jämtlands län Hur hanterar vi krisen? 15 oktober 2014, Stephen Jerand, länspolismästare, Polismyndigheten i Jämtlands län 1 Detta har hänt! Så arbetar vi med händelsen - i samverkan Normalläge Olycka! Kris! Fara! Kommun

Läs mer

Utbildningsanvisningar år 2012 för uppdragen från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) och Energimyndigheten.

Utbildningsanvisningar år 2012 för uppdragen från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) och Energimyndigheten. 2012-03-02 Utbildningsanvisningar år 2012 för uppdragen från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) och Energimyndigheten. Att särskilt uppmärksamma Ingen grundutbildning av självskyddsinstruktörer

Läs mer

Ansökan om verksamhetsstöd från Forum Idéburna organisationer med social inriktning

Ansökan om verksamhetsstöd från Forum Idéburna organisationer med social inriktning KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hansen Gro Datum 2016-10-27 Diarienummer KSN-2016-2038 Kommunstyrelsen Ansökan om verksamhetsstöd från Forum Idéburna organisationer med social inriktning Förslag till

Läs mer

Materialet i detta nyhetsbrev är skyddat av upphovsrättslagen Copyright Sveriges Civilförsvarsförbund

Materialet i detta nyhetsbrev är skyddat av upphovsrättslagen Copyright Sveriges Civilförsvarsförbund Nytt från Civilförsvarsförbundet Sverige #6 (utgivningsdag fredag 19 november 2014) Kontaktuppgifter: E-post red@civil.se eller Box 2034, 169 02 Solna Materialet i detta nyhetsbrev är skyddat av upphovsrättslagen

Läs mer

1. MÅLSÄTTNING MED HANDLINGSPLANEN

1. MÅLSÄTTNING MED HANDLINGSPLANEN KRISPLAN 2011/2012 1. MÅLSÄTTNING MED HANDLINGSPLANEN Planen syftar till att hjälpa barn och personal i krishantering Att få vara ett redskap till att ge uttryck för sina känslor och tankar Att sätta av

Läs mer

Bilaga 1 Aktö rernas syfte öch delma l

Bilaga 1 Aktö rernas syfte öch delma l Kultur- och samhällsbyggnadsenheten Bilaga 1 till Övningsbestämmelser 2013-09-12 sid 1 (9) Bilaga 1 Aktö rernas syfte öch delma l Innehållsförteckning Boxholms kommun... 2 Finspångs kommun... 2 Försvarsmakten

Läs mer

Volontärbyråns redovisning till Internetfonden för projektet Internetbaserat volontärsamordningsverktyg.

Volontärbyråns redovisning till Internetfonden för projektet Internetbaserat volontärsamordningsverktyg. Volontärbyråns redovisning till Internetfonden för projektet Internetbaserat volontärsamordningsverktyg. 1 Inledning Volontärbyrån är en ideell verksamhet som förmedlar kontakt mellan volontärer och frivilligorganisationer.

Läs mer

Regional ledningssamverkan

Regional ledningssamverkan Regional ledningssamverkan Medborgaren i fokus Effektiv samverkan Samlad lägesbild Prioritera resurserna dit där de gör störst nytta 2 Krissamverkan i Blekinge Inledning I Sverige lever vi i ett samhälle

Läs mer

Verksamhetsplan 2015 Södermanland

Verksamhetsplan 2015 Södermanland Datum 150422 Verksamhetsplan 2015 Södermanland MENINGSFULLHET-SÄKERHET-KUNSKAP-HOPP-ANSVAR-MOD-RESPEKT-OMTANKE Innehållsförteckning Din trygghet sid. 2 Frivilliga resursgrupper sid. 2 Medlemsvård, information

Läs mer

Krisledningsplan för Oxelösunds kommun

Krisledningsplan för Oxelösunds kommun för Oxelösunds kommun Del 1 Övergripande beskrivning och åtgärdsplan Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Riktlinjer Kommunstyrelsen Dokumentansvarig Förvaring Dnr Säkerhetsstrateg kommunstyrelseförvaltningen

Läs mer

Inriktning informationsuppdrag 2014

Inriktning informationsuppdrag 2014 MSB-51.1 Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (8) ROS-ENSK Christina Andersson 010-240 41 58 christina.andersson@msb.se Inriktning informationsuppdrag 2014 Uppdraget I MSB:s regleringsbrev för

Läs mer

Länsstyrelsepaketet. ett tvärsektoriellt utbildnings- och informationsmaterial om krishanteringssystemet

Länsstyrelsepaketet. ett tvärsektoriellt utbildnings- och informationsmaterial om krishanteringssystemet Länsstyrelsepaketet ett tvärsektoriellt utbildnings- och informationsmaterial om krishanteringssystemet Framtaget inom projektet Utvecklat stöd till länsstyrelserna 2004 Foto: Kenneth Jonasson/Pressens

Läs mer

SAMÖ 2008-2010. Långsiktig inriktning av KBM:s samverkansövningar

SAMÖ 2008-2010. Långsiktig inriktning av KBM:s samverkansövningar SAMÖ 2008-2010 Långsiktig inriktning av KBM:s samverkansövningar Ann-Charlotte Engström 2006-04-25 Dnr. 0300/2006 1 Förord Att öva är en av de viktigaste åtgärderna för att utveckla samhällets förmåga

Läs mer

Trygghetens Hus, samverkan i Jämtlands län med medborgarna i fokus

Trygghetens Hus, samverkan i Jämtlands län med medborgarna i fokus Trygghetens Hus, samverkan i Jämtlands län med medborgarna i fokus Jämtland och Härjedalen en stor del av Sverige 126 000 invånare glest befolkat många små orter utspridda i länet befolkningen tredubblas

Läs mer

Rädda liv och skydda rättigheter. ActionAid Sveriges Katastroffond

Rädda liv och skydda rättigheter. ActionAid Sveriges Katastroffond Rädda liv och skydda rättigheter ActionAid Sveriges Katastroffond Nödsituationer och naturkatastrofer kräver humanitära insatser Antalet människor som drabbas av naturkatastrofer och konflikter ökar Politiska

Läs mer

4.7. Att kommunicera i kris. Målgrupper

4.7. Att kommunicera i kris. Målgrupper Att kommunicera i kris Information om en kris ska snabbt nå allmänheten, medarbetare inom Region Skåne och de samverkande organisationer som berörs. Vid en kris kan det behöva kallas in extra kommunikatörsresurser

Läs mer

Övergripande kommunal ledningsplan

Övergripande kommunal ledningsplan -------------------------------------------------------------------------------- Övergripande kommunal ledningsplan -------------------------------------------------------------------------------- Fastställd

Läs mer

Verksamhetsplan. Internationella Arbetslag 2008. Volontärförmedling

Verksamhetsplan. Internationella Arbetslag 2008. Volontärförmedling Verksamhetsplan Internationella Arbetslag 2008 Volontärförmedling En viktig del av IAL:s verksamhet och den som berör flest medlemmar är att förmedla platser på volontärläger utanför Sverige. Under flera

Läs mer

UPPSALA RÖDAKORSKRETS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015

UPPSALA RÖDAKORSKRETS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015 VISION INGEN SKALL LÄMNAS ENSAM I KRIS ELLER KATASTROF. UPPDRAG VI GER HOPP OCH RÄDDAR LIV I UPPSALA OCH I VÄRLDEN. HUVUDMÅLGRUPPER* ÄLDRE OCH MIGRANTER. ÖVERGRIPANDE MÅL VI ÄR EN RESURSSTARK OCH ENAD

Läs mer

Centrum för lokal utveckling och social ekonomi i Örebro län. Stöd och rådgivning för sociala innovationer

Centrum för lokal utveckling och social ekonomi i Örebro län. Stöd och rådgivning för sociala innovationer Centrum för lokal utveckling och social ekonomi i Örebro län. Stöd och rådgivning för sociala innovationer Sammanfattning av Förstudie 1 www.orebroll.se Post Box 1613, 701 16 Örebro Besök Eklundavägen

Läs mer

Fördelning av bidrag till socialt frivilligt arbete

Fördelning av bidrag till socialt frivilligt arbete 1 (7) HANDLÄGGARE TEL DIREKT DATUM DNR Karolina Nord 08-731 31 70 2016-02-25 2015:271 Fördelning av bidrag till socialt frivilligt arbete Omsorgs- och socialnämndens riktlinjer 2 (7) Innehållsförteckning

Läs mer

Kommittédirektiv. Utvärdering av operativa räddningsinsatser vid skogsbränder Dir. 2018:81. Beslut vid regeringssammanträde den 16 augusti 2018

Kommittédirektiv. Utvärdering av operativa räddningsinsatser vid skogsbränder Dir. 2018:81. Beslut vid regeringssammanträde den 16 augusti 2018 Kommittédirektiv Utvärdering av operativa räddningsinsatser vid skogsbränder 2018 Dir. 2018:81 Beslut vid regeringssammanträde den 16 augusti 2018 Sammanfattning En särskild utredare ska utvärdera de operativa

Läs mer

Försvarsutbildarna Miljö och hälsa. Verksamhetsplan 2015 2018

Försvarsutbildarna Miljö och hälsa. Verksamhetsplan 2015 2018 Försvarsutbildarna Miljö och hälsa Verksamhetsplan 2015 2018 Verksamhetsplan 2015-2018, beslutad på förbundsstämma den 21 mars 2015 Inledning Verksamhetsplanen är ett underlag som styrelsen för Försvarsutbildarna

Läs mer

Krisledningsplan för Perstorps kommun

Krisledningsplan för Perstorps kommun Datum 2012-09-06 Gäller fr.o.m. 2012-11-28 Antagen: kommunfullmäktige 2012-11-28 Ersätter: kommunfullmäktige 1999-11-15 Krisledningsplan för Perstorps kommun Krisledningsplanen är ett hjälpmedel för Krisledningsnämnden

Läs mer

Så vill vi utveckla krisberedskapen

Så vill vi utveckla krisberedskapen Så vill vi utveckla krisberedskapen KBM:S UPPDRAG/UTREDNINGAR 2005 Så vill vi utveckla krisberedskapen Titel: Så vill vi utveckla krisberedskapen Utgiven av: Krisberedskapsmyndigheten (KBM) Original: Sörman

Läs mer

Posom-plan. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer

Posom-plan. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer Posom-plan Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer 1 Innehåll Krishanteringssystemet... 3 Psykiskt och socialt omhändertagande - POSOM... 4 När och hur skall planen användas...

Läs mer

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kriskommunikationsplan

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kriskommunikationsplan Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Ks 61 Den 2019-05-07 61 Dnr 2019/00213 Kriskommunikationsplan Kommunstyrelsens beslut Upprättat förslag till kriskommunikationsplan antas.

Läs mer

Målet för samhällets krisberedskap är att minska risken för, och konsekvenserna av, kriser och allvarliga olyckor

Målet för samhällets krisberedskap är att minska risken för, och konsekvenserna av, kriser och allvarliga olyckor när det händer Vi lever ett tryggt och bekvämt liv i Sverige. Men samhället är sårbart och kriser av olika slag kommer att inträffa. Det måste vi ha beredskap för att kunna hantera. Att hantera stora påfrestningar

Läs mer

PERSONUPPGIFTSLAGEN (PUL)

PERSONUPPGIFTSLAGEN (PUL) 1 (6) PERSONUPPGIFTSLAGEN (PUL) Lagens ikraftträdande PUL trädde ikraft den 24 oktober 1998 och genom PUL:s införande upphävdes 1973-års datalag. För behandling av personuppgifter, som påbörjats före den

Läs mer

POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA

POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA POSOM plan 1 (5) Dnr: nr POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA POSOM-planen är framtagen av POSOM:s ledningsgrupp Antagen av socialnämnden 2015-09-16 1 POSOM Syfte och uppdrag 1.1 Lagstöd Kommunen ska minska sårbarheten

Läs mer

Plan för kommunal ledning och information vid kriser och extraordinära händelser

Plan för kommunal ledning och information vid kriser och extraordinära händelser Styrdokument KS 2012.0295 Ansvarig organisationsenhet: Fastställd av KF 2012-12-18 234 Ersätter KF 2007-06-18 127 Plan för kommunal ledning och information vid kriser och extraordinära händelser Styrdokument

Läs mer

Informationsplan. vid kris. Antagen av kommunstyrelsen

Informationsplan. vid kris. Antagen av kommunstyrelsen Informationsplan vid kris Antagen av kommunstyrelsen 2012-08-30 101 Information vid kris Kommunens information vid kris syftar till att ge drabbade, allmänhet, personal, samverkande organisationer och

Läs mer

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: haidi.baversten@vasteras.se Kopia till TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) 2014-03-28 Dnr: 2014/687-BaUN-019 Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott Information- Lokal överenskommelse

Läs mer

ResursPoolen frivilliga uppdrag i Linköping

ResursPoolen frivilliga uppdrag i Linköping Joakim Nyman 2015-03-19 Utvecklingsledare 0490-25 52 95 ResursPoolen frivilliga uppdrag i Linköping Information från Siv Nordkvist, ordförande, och Jan-Erik, volontär, vid möte med Synskadades Riksförbund

Läs mer

Sammanfattning av. Kris och katastrofmedicinsk beredskapsplan för Landstinget i Östergötland

Sammanfattning av. Kris och katastrofmedicinsk beredskapsplan för Landstinget i Östergötland Sammanfattning av Kris och katastrofmedicinsk beredskapsplan för Landstinget i Östergötland Allvarlig händelse innebär inom hälso- och sjukvården en händelse som är så omfattande eller allvarlig att resurserna

Läs mer

Regional plan för krisstöd till drabbade

Regional plan för krisstöd till drabbade Regional plan för krisstöd till drabbade Framtagen av: Arbetsgruppen för krisstöd Fastställd av Regional samordningsfunktion 2017-12-08 Senaste revidering: Innehållsförteckning 1. Bakgrund... 2 2. Processen...

Läs mer

Uppdrag till Brottsförebyggande rådet att utveckla det nationella stödet och samordningen för brottsförebyggande arbete

Uppdrag till Brottsförebyggande rådet att utveckla det nationella stödet och samordningen för brottsförebyggande arbete Regeringsbeslut I:5 2017-02-16 Ju2017/01526/KRIM Justitiedepartementet Brottsförebyggande rådet Box 1386 111 93 Stockholm Uppdrag till Brottsförebyggande rådet att utveckla det nationella stödet och samordningen

Läs mer

Underlag för anbud/uppdragsbeskrivning avseende utvärdering av Diakonias arbete gentemot aktivister och unga.

Underlag för anbud/uppdragsbeskrivning avseende utvärdering av Diakonias arbete gentemot aktivister och unga. Underlag för anbud/uppdragsbeskrivning avseende utvärdering av Diakonias arbete gentemot aktivister och unga. S I D A 1 av (5) Utvärderingen önskas utföras under sep 2017 - dec 2017. Anbud önskas senast

Läs mer