Bokslut för år 2008 har upprättats. Kommunstyrelsens skolutskott beslutar

Transkript

1

2 ARVIDSJAURS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL DELEGERINGSBESLUT Sammanträdesdatum Sida Kommunstyrelsens skolutskott SuD 1 Dnr 00033/ Årsredovisning år 2008 Barn och ungdom./. Bokslut för år 2008 har upprättats. Kommunstyrelsens skolutskott beslutar att överlämna redovisningen till kommunstyrelsen. Exp till Kommunstyrelsen Justerandes sign Utdragsbestyrkande

3 Bilaga till kommunstyrelsens skolutskotts protokoll (27) Arvidsjaurs kommun Bokslut 2008 Tkr Budget 2008 Redovisat 2008 Utfall mot budget Redovisat 2007 Redovisat 2006 Personal Verksamhet Summa kostnader Intäkter Netto Verksamhet Den verksamhet som Barn och Ungdom bedrivit under 2008 har följt de lokala och nationella styrdokument vi har att förhålla oss till. Verksamheten inom förskola och grundskola håller en omvittnat hög kvalitet. Våra elever som lämnar grundskolan är i mycket hög grad behöriga att söka inträde i gymnasieskolan. Kommunen tillhör på detta område det absoluta toppskiktet i landet. Vi anser verksamhetsmålen vara uppfyllda. Händelser av betydelse Senare delen av året har till stor del präglats av diskussionerna kring inflyttningen av all högstadieundervisning till tätorten samt centraliseringen av all F 6 verksamhet till Ringelskolan. Anpassningen till den nya Kostenheten har också krävt en hel del tankemöda och planering. I samband med flytten av Nyborgsskolan har Ringelskolans verksamhet till stora delar omorganiserats. Dessa åtgärder har inneburit en stor arbetsbelastning för ledningen och alla medarbetare. Vi tror att den nya organisationen skall bli bra för elever och personal.. Ekonomi Barn och Ungdom kan vid årets slut uppvisa ett överskott på drygt 1 miljon kronor. Detta beror främst på åtgärder som vidtagits under början av året och fått fullt genomslag under höstterminen. Nämnden har under året månadsvis följt verksamhetens ekonomi dels vid sammanträden men även via mail mellan sammanträdena. Den ekonomiska måluppfyllelsen kan anses vara god. Personal Antalet anställda har under året minskats drastiskt vilket har skett såväl via s.k. naturlig avgång som via uppsägningar. Det totala antalet anställda har, under året, minskat med ca 15,48 tjänster vilket ställer högre krav på arbetsinsatsen och ökar arbetsbelastningen för kvarvarande personal

4 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Måluppfyllelse och kvalitet Vi har fortsatt vår statsbidragsstödda satsning på kompetensutveckling för kommunens fritidspedagoger i samarbete med Luleå Tekniska Universitet. Den tidigare utbildningen för våra barnskötare, som avslutades vid årets början, visade sig vara mycket uppskattad och har på ett utmärkt sätt bidragit till att höja verksamhetens kvalitet. Måluppfyllelse övergripande verksamhetsmål Alla elever uppnår fastställda kunskapsmål och därmed vid utgången av år 9 når mist betyget Godkänd. En fullständig måluppfyllelse har inte nåtts eftersom det fortfarande finns ett antal elever som inte har godkända betyg i alla ämnen. Behörigheten att söka till gymnasieskolan är dock mycket hög. Hålla de ekonomiska ramarna genom kontinuerlig ekonomisk uppföljning Målet anses vara väl uppfyllt eftersom planlagd verksamhet har genomförts med ett visst ekonomiskt överskott. Fungerande former för elev- och föräldrainflytande Samtliga skolor har fungerande elevråd och klassråd. Det finns dessutom vid samtliga enheter ett fungerande föräldraråd. Målet anses därför vara uppfyllt. Demokrati Vid samtliga enheter i grundskolan finns fungerande former för klassråd och elevråd. Föräldrarnas inflytande tas till vara vid s.k. skolråd eller föräldraråd. Demokratimålet anses vara uppfyllt. Investeringar Våra investeringsmedel har till största delen använts till avsedda ändamål. Nödvändigheten att göra vissa byggtekniska åtgärder i samband med flytten av förskolan från Centrumhuset i Glommersträsk in i skolans lokaler har medfört vissa ej budgeterade kostnader. Denna ej budgeterade investering har inneburit en besparing med ca kr för kommunkoncernen. Vi har dessutom köpt 18 speciellt anpassade datorer för språkundervisning via kommunförbundets fjärrnät. Framtiden De stora förändringar i vår verksamhet som sker för närvarande kommer att medföra stora förändringar. Det är viktigt att vår personal ges möjlighet att finna sig tillrätta i sin delvis nya arbetssituation. Tankarna att föra samman gymnasium, förskola och grundskola kommer också att innebära många diskussioner, tankar och arbetsinsatser för berörd personal. Ett stort tack till all personal som genom sitt arbete bidragit till att uppnå målen och hålla de ekonomiska ramarna. Lars Holmkvist Skolutskottets ordförande

5 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) 203 Ringelskolans skolrestaurang Ringelbiten Tkr Budget Redovisat Utfall mot Redovisat budget Förändr i % Personal Verksamhet Summa kostnader Intäkter Netto Verksamhet Skolrestaurangservice, lagar maten till hela grundskolan i centrala Arvidsjaur. Eleverna från Ringelskolan åk 0-6 och Fridhemskolans elever åk.7-9 äter sin lunch i Skolrestaurangen Ringelbiten. Nyborgskolan och Tallbacka är inrättad med ett mottagningskök. Vi levererar den varma, färdiglagade varmrätten samt sallader, kokt potatis, ris och specialmaten för matallergiker. Vi serverar också frukost och mellanmål på Ringel-Nyborg och Tallbackaskolan. Dessutom levereras lunchen till Åkerbäret måndag till torsdag. Under höstterminen började vi skicka mat till Harens, Skogbackens och Bofinkens barndaghem. Köksverksamheten förfogar över 6,22 tjänster, varav 2,5 tjänster är semestertjänst och 4,72 tjänster är uppehållstjänster. Vi lagar maten för sommaröppet dagis på Tallbacka. Råvarupriset per portion under 2008 var 5,24 kr. Personalpriset per portion var 8 kr. Den totala kostnaden per portion är 13:24 kr efter bokslutet. Vår målsättning under 2008 var att serverar bra och näringsriktiga maträtter i lugn miljö. Maten vi äter påverkar såväl välbefinnande som prestation. I ett längre perspektiv minskar goda matvanor också risken för att man ska drabbas av olika sjukdomar. Bra mat och regelbundna måltider är viktig för alla, och särskild angelägna för barn och ungdomar som växer och utvecklas. Det finns tydliga samband mellan matvanor, koncentration och engagemang i skolarbetet. Skollunchen är ett viktigt mål, som ska ge eleverna den energi och näring de behöver för att klara av skoldagen. Skollunchen består av ett salladsbord med minst 5 sallader varje dag, frukt, smör och bröd, mjölk och vatten, en huvudrätt och en alternativ rätt. Vi följer därmed livsmedelsverkets riktlinjer för skolmaten Utan intäkter och en slimmad personalorganisation hade det varit svårt att hålla ett så bra utbud av mat och service till våra kunder (elever).

6 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Genom extra insatser under arbetsdagen gjorde vi det möjligt att ta emot extra beställningar från andra kommunala enheter. Ett stort beröm till kökspersonalen. Eleverna fick också en lugnare lunchsituation. Tillsammans med den pedagogiska personalen arbetar vi för att motverka störande och bråkiga elever. Jag vill också berömma den insats som den pedagogisk ätande personalen gjorde för att bevara ordningen i Restaurangen under luncherna. Vi hoppas att genom ett intensivt samarbete med den pedagogiska personalen även under kommande år garantera en bra lunchmiljö för våra kunder. Franz Weidl Restaurangchef

7 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) 211 Fridhemsskolan Tkr Budget Redovisat Utfall mot Redovisat budget Förändr i % Personal Verksamhet Internhyror, kap kostn Summa kostnader Intäkter Netto Specifikation Årsbudget RedovisningUtfall mot budget Lokaler Undervisning Stödfunktioner Lokal fortbildning Grundsärskola Barn m särskilda behov Summa Verksamhet På skolan undervisas 157 varav 3 elever på grundsärskolan. Verksamheten idag bedrivs med färre pedagoger och färre elevassistenter än vårterminen Händelse av betydelse Inför höstterminens start 2008 minskade Fridhemsskolan sin personalstyrka med 5,67 tjänster som pedagog och 0,4 tjänst som elevassistent eller 11 personer. Medarbetare har sökt tjänstledigt, gått i pension, börjat arbeta på andra skolor i kommunen eller slutat. Vikariesituationen försvårades vilket har medfört att vikarietid har lagts ut på skolans personal redan i tjänstefördelningen. En hård prioritering krävs när det gäller stödet till elever med särskilda behov, då antalet pedagoger i verksamheten har minskat däribland en tjänst som speciallärare. En elev har under höstterminen fått hemundervisning. Arbetet sker på flera nivåer för ökad samverkan kring elever för att möjliggöra att eleverna når målen i åk 9. I december månad fattade kommunstyrelsen beslut om att Fridhemsskolan i framtiden blir kommunens enda högstadieskola. Från och med höstterminen 2009 kommer kommunens samtliga högstadieelever att gå på Fridhemsskolan.

8 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Ekonomi Fridhemsskolan redovisar ett överskott på kr för budgetåret Inför höstterminen skedde en personalminskning för att begränsa budgetunderskottet, vilket också har gett önskat resultat. Kravet på att vikarier tillsätts, enligt tydliga direktiv av s ordförande, har lett till att ett antal lärare i sin tjänstefördelning har ett antal timmar avsatta för kortare vikariat, vilket medfört att elevantalet i de fasta grupperna har ökat. Verksamheten har god kontroll på verksamhetskostnaderna även om kopieringskostnaderna ökade då kostnaden flyttade ut i verksamheter pga centralt beslut. Den minskade budgetramen tillsammans med minskad tillgången på personal/vikarier har medfört svårigheter att leva upp till full täckning av vikariebehovet. En hårdare prioritering av storleken på stödinsatsen till barn med särskilda behov har påverkats av den stramare ekonomin. En av orsakerna är minskade personalresurser. Fridhemsskolan har under höstterminen 2008 haft en speciallärare mindre än under vårterminen Personal Personalen har hög behörighet och god kompetens. Fortbildning av personalen för att möta nya krav och förändringar som ställs på skolan fortsätter. Personalfortbildning under vårterminen 2008 var konflikthantering, entreprenöriellt lärande och matematikutveckling och utbildning av LOGOS för specialpedagoger. Matematikutvecklingen och entreprenöriellt lärande har pågått även under höstterminen Under höstterminen har två examinatorer för projektet PIM utbildats. Färre vuxna har funnits på skolan under läsåret 2008/2009, vilket kan medföra svårigheter att täcka uppkomna vikariesituationer då fortbildning och fackliga möten/utbildningar ligger under terminstid. Belastningen på personalen har ökat då skolan har färre vuxna inom verksamheten. I och med personalminskningen har skolan också förlorat kompetens inom alla områden. Det har under höstterminen varit svårt att rekrytera Ma/NO-lärare. Oro för framtiden märks hos personalen eftersom personal kommer att sägas upp på grund av fortsatt minskande ramar fram till 2011 har aviserats. Måluppfyllelse och kvalitet inkl nyckletal Budgetmålet Verksamheten organiseras utifrån att klara budgetmålet men det kostar i kunskapsmål. Risk för att skolan kommer att prövas av skolverket i något enskilt fall kan föreligga. Möjligheten till olika åtgärder minskar med den nya budgetramen och innebär att varje åtgärd måste prövas utifrån vad som är relevant stöd till elever utifrån lagar och förordningar. En öppen och god dialog med förälder och dokumentering av skolans åtgärder sker. Kunskapsmålet Skolans målsättning är att skapa möjligheter för alla elever skall nå målen i åk 9. I dag finns det många elever med stora behov av stöd. I och med att antalet pedagoger har minskat detta läsår krävs både stora insatser från personalen, prioriteringar och ett gott samarbete med hemmet för att eleverna skall nå målen. Skolverkets nyckeltal för läsåret 2008/2009 har inte redovisats och därför kan man inte göra någon jämförelse med tidigare nyckeltal som visar vilka effekterna av personalminskningarna har blivit. Skolan arbetar med åtgärdsprogram med kontinuerlig uppföljning. Många individuella mål har nåtts, vilket visar att insatser och god vilja leder långt

9 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Elev- och föräldrainflytande Elevinflytande och föräldrainflytande finns representerat på skolan genom elevråd och föräldraråd. Framtiden Skolan har idag en god kompetent personal. Ett stort problem inför planeringen av nästa läsår beror på den osäkerhet som idag råder angående hur många av högstadieeleverna från Parkskolan och Klockarbackskolan som skall börja på Fridhemsskolan. Elevantalet kommer att vara ganska konstant under en femårsperiod från och med ht Förutsättningarna finns att lägga en stabil organisation för Fridhemsskolan under en längre tid. Budgetramen kommer däremot att minska ungefär lika mycket varje år fram till Verksamheten har beredskap för organisatoriska förändringar. För att skapa bättre möjligheter när budgetramarna minskar är att det finns god framförhållning. Ett ökat samarbete kring särskolan sker mellan Ringelskolan och Fridhemsskolan. De redskap som står till buds för arbetet med elever med särskilda behov minskar i och med att resurserna minskar, vilket kan medföra svårigheter för dessa elever att nå skolans mål. Ringelskolan och Fridhemsskolan har startat ett arbete med att kompetensutveckla skolornas elevassistenter för att möte de nya kraven som ställs med bl a alternativa verktyg. Ann-Margret Holmgren Rektor

10 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) 212 Ringelskolan Tkr Budget Redovisat Utfall mot Redovisat budget Förändr i % Prognos Personal Verksamhet Internhyror, kap kostn Summa kostnader Intäkter Netto Verksamheten på Ringelskolan Ringelskolan har under hösten 2008 arbetat hårt med skolutveckling tillsammans med Nyborgsskolan. Inom områden som skriftliga omdömen, bedömningsmatriser, lokala kursplaner, handlingsplaner för arbete med åtgärdsprogram och elevvård har ett grundligt utvecklingsarbete genomförts i syfte att skapa bättre förutsättningar för att alla elever ska utvecklas så långt som möjligt mot de nationella målen i läroplanen och kursplanerna. Händelser av betydelse Ringelskolan har genomfört en 55% neddragning av en lärartjänst (visstidsanställning) from Ekonomi Ringelskolan redovisar ett bokslut vars budget är i mycket god balans. Detta beror en god långsiktighet i budgetarbetet på Ringelskolan. När bokslutet fastställdes för 2008 kunde Ringelskolan uppvisa ett plusresultat med totalt kronor. Detta skall i första hand tillskrivas personalen på Ringelskolan. Det ekonomiska målet är uppnått i och med att Ringelskolan tagit sitt ansvar gentemot huvudmannen och uppvisat ett bokslut i mycket god balans. Personal Nyckeltal (15 oktober 2008) Antal lärare per 100 elever är 8,9 lärare per 100 elever. Riksgenomsnitt är 8,4 lärare per 100 elever. Antal förskollärare är 2,0 på 24 elever i förskoleklass tillika 8,3 förskollärare per 100 elever. Riksgenomsnitt är 7,1 förskollärare per 100 elever i förskoleklass. Antal inskrivna barn per årsarbetande fritidspedagog är 12,28. Riksgenomsnittet är 18,6.

11 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Behörighet Alla lärare på Ringelskolan är behöriga utom lärarna som undervisar i modersmål i samiska och finska. Alla förskollärare är behöriga liksom alla fritidspedagoger. Måluppfyllelse Ringelskolans elever i år 5 genomförde i april/maj de nationella proven i svenska, engelska och matematik. Sammanställningen visar att 80% av eleverna klarat godkänt i svenska och engelska. I matematik klarade 88% av alla elever i år 5 godkänt. Det man också bör notera är att pojkarna hade lika bra resultat i matematik som flickorna. Dock kan man skönja att flickorna har betydligt bättre resultat i svenska och engelska jämfört med pojkarna (genomsnittligt). Nationella proven indikerar att Ringelskolans elever i år 5 uppvisar ett godkänt resultat men att måluppfyllelsen i svenska och engelska måste höjas till kommande läsår 2009/2010, enligt rektors bedömning. Framtid Nyborgsskolan och Ringelskolan kommer att slås ihop till en enhet från och med höstterminen Rektorerna, Christopher Granberg och Leif Johansson har drivit arbetet med en sammanslagning och har precis avslutat ( ) arbetet med fördelning av lokaler dvs. utplacering av verksamheter i befintliga lokaler på Ringelskolan och Tallbacka. Det som är beslutat av rektorerna är att årskurserna 1-3 (lågstadiet) kommer att vara lokaliserade i Tallbacka. Övriga verksamheter kommer att vara placerade i Ringelskolan. Vi rektorer ser att det finns ett stort behov av till- och ombyggnationer av Tallbacka för att vi även fortsättningsvis ska kunna bedriva en god skolverksamhet i ändamålsenliga lokaler. I det inbegrips till- och ombyggnationer av väggar, golv, ljudisolering av väggar och tak, inköp och uppsättning av armaturer, indragning av datanätverk och datauttag. Det som också tillkommer är den fysiska flytten av möbler, skolmateriel etc. som bör utföras av extern personal samt lagerhållning under till- och ombyggnationer av Tallbacka mellan perioden maj-augusti För att vi skall få skolverksamheten att fungera tillfredsställande för elever och personal är det av yttersta vikt att Tallbacka står klart för inflyttning senast v V.34 börjar lärarna att arbeta och då skall lokalerna vara klara. V.35 på måndag den 24 augusti är det skolstart för eleverna i grundskolan. Christopher Granberg Rektor

12 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) 213 Nyborgsskolan Tkr Budget Redovisat Utfall mot Redovisat Förändr budget i % Personal Verksamhet Internhyror, kap kostn Summa kostnader Intäkter Netto Verksamheten på Nyborgsskolan Nyborgsskolan har under hösten 2008 arbetat hårt med skolutveckling tillsammans med Ringelskolan. Inom områden som skriftliga omdömen, bedömningsmatriser, lokala kursplaner, handlingsplaner för arbete med åtgärdsprogram och elevvård har ett grundligt utvecklingsarbete genomförts i syfte att skapa bättre förutsättningar för att alla elever ska utvecklas så långt som möjligt mot de nationella målen i läroplanen och kursplanerna. Händelser av betydelse Nyborgsskolan har genomfört neddragningar av 1,75 förskollärartjänst samt 0,75 lärartjänst from Ekonomi Nyborgsskolan redovisar ett bokslut vars budget är i mycket god balans. Detta beror en god långsiktighet i budgetarbetet på Nyborgsskolan. I juli månad 2008 var Nyborgsskolan minus ca kronor (personalbudgeten). När bokslutet fastställdes för 2008 kunde Nyborgsskolan uppvisa en plusresultat med totalt kronor. Detta skall i första hand tillskrivas personalen på Nyborgsskolan som med hjälp av rektor minskat bl.a. vikariekostnaderna from augustidecember 2008 med ca 110% per månad jämfört med hur det såg ut för perioden januari-juni Det ekonomiska målet är uppnått i och med att Nyborgsskolan tagit sitt ansvar gentemot huvudmannen och uppvisat ett bokslut i mycket god balans. Personal Nyckeltal (ht08) Antal lärare per 100 elever är 7,25. Riksgenomsnitt är 8,3 lärare per 100 elever. Antal förskollärare är 2,0 på 24 elever i förskoleklass tillika 8,3 förskollärare per 100 elever. Riksgenomsnitt är 7,1 förskollärare per 100 elever i förskoleklass. Antal inskrivna barn per årsarbetande fritidspedagog är 12,8. Riksgenomsnittet är 18,6.

13 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Behörighet Alla lärare på Nyborgsskolan är behöriga. Alla förskollärare är behöriga liksom alla fritidspedagoger. Måluppfyllelse Utifrån de lokala målen har Nyborgsskolan under 2008 arbetat med att få en ökad måluppfyllelse i skolan genom att stärka språket hos eleverna. Målet är inte bara väcka lusten att läsa, vi vill även öka läsförståelsen, främja språkutvecklingen och, sist men absolut inte minst, låta eleverna får tid till reflektion och avslappning genom läsningen. Genom att få in läsningen på schemat, avsätta tid för läsning under svenskundervisning samt utöka samarbetet mellan arenor såsom biblioteket för att tillsammans i dessa miljöer stärka lusten att läsa, tror vi att vi kommer att utveckla måluppfyllelsen. Framtid Nyborgsskolan och Ringelskolan kommer att slås ihop till en enhet från och med höstterminen Rektorerna, Christopher Granberg och Leif Johansson har drivit arbetet med en sammanslagning och har precis avslutat ( ) arbetet med fördelning av lokaler dvs. utplacering av verksamheter i befintliga lokaler på Ringelskolan och Tallbacka. Det som är beslutat av rektorerna är att årskurserna 1-3 (lågstadiet) kommer att vara lokaliserade i Tallbacka. Övriga verksamheter kommer att vara placerade i Ringelskolan. Vi rektorer ser att det finns ett stort behov av till- och ombyggnationer av Tallbacka för att vi även fortsättningsvis ska kunna bedriva en god skolverksamhet i ändamålsenliga lokaler. I det inbegrips till- och ombyggnationer av väggar, golv, ljudisolering av väggar och tak, inköp och uppsättning av armaturer, indragning av datanätverk och datauttag. Det som också tillkommer är den fysiska flytten av möbler, skolmateriel etc. som bör utföras av extern personal samt lagerhållning under till- och ombyggnationer av Tallbacka mellan perioden maj-augusti För att vi skall få skolverksamheten att fungera tillfredsställande för elever och personal är det av yttersta vikt att Tallbacka står klart för inflyttning senast v V.34 börjar lärarna att arbeta och då skall lokalerna vara klara. V.35 på måndag den 24 augusti är det skolstart för eleverna i grundskolan. Christopher Granberg Rektor

14 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) 214 Parkskolan Glommersträsk Tkr Budget Redovisat Utfall mot Redovisat Förändr i budget % Personal Verksamhet Internhyror, kap kostn Summa kostnader Intäkter Netto Verksamhet Parkskolan och Ängens förskola är profilerad som Idrotts- och aktivitetsskola Vi arbetar mot upprättade verksamhetsmål. Ängens förskola finns sedan den 4 augusti i sina nya lokaler i Parkskolan, verksamheten fungerar bra i de nya lokalerna. Ombyggnationen i skolan är klar. Det som kvarstår är att finslipa utemiljön. Diskussionerna om och beslutet som kom i december att lägga ner högstadiet på skolan har skapat stor oro både bland elever, personal och föräldrar. Vi har i dagsläget 9 flykting/invandrarelever. Det har inneburit att vi haft 50% lärare i förberedelseklass/sv2 samt att vi stärkt upp med resurs för att på bästa sätt skapa en välkomnande miljö i skolan för alla barn. Ekonomi De åtgärder vi vidtagit med 66 % pensionsavgång lärare samt ej tillsättande av 75 % förskollärare har gett resultat. Årets resultat kr är naturligtvis glädjande. Kostnaden för förberedelseklass Sv2 eftersöks hos socialförvaltningen./flykting. Personal Parkskolan har under -08 genomfört en organisationsförändring. I förskolan arbetar 3 heltidsanställda. Barnantalet är idag 22.Grundskolan genomförde en förändring av klassindelningen. Vi har en 1-2-3a en 4-5a en 6-7a och en 8-9a och lärararbetslagen förändrades utifrån den nya klassindelningen. Denna förändring kunde genomföras på ett mycket bra sätt bland annat tack vare den positiva inställningen i arbetslaget. Måluppfyllelse Det ekonomiska målet för 2008 är uppnått. Vi hade en elev som inte klarade betyget Godkänd i engelska.

15 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Framtid Arbetet med nedläggning av högstadiet är påbörjat. Delar av arbetslaget har vid ett par tillfällen träffat personal vid Fridhemsskolan. Önskemål från delar av föräldrarna finns att eleverna ska få fortsätta sin skolgång i Jörn. I skrivande stund inväntar vi en kontakt angående detta från Skellefteå kommun. Det finns även seriösa tankar bland föräldrar och personal om eventuell start av friskola. Kristina Johansson Rektor

16 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) 215 Klockarbackeskolan Moskosel Tkr Budget Redovisat Utfall mot Redovisat Förändr budget i % Personal Verksamhet Internhyror, kap kostn Summa kostnader Intäkter Netto Specifikation Årsbudge Redovisning Utfall mot t budget Lokaler Undervisning Stödfunktioner Lokal fortbildning Personalutveckling Barnomsorg i institution Barn m särskilda behov Summa Verksamheten Att skapa en lärandemiljö där eleverna stimuleras att inhämta kunskap och där de samtidigt utvecklas till ansvarsfulla individer hör till skolans huvuduppdrag. På Klockarbacken tycker vi att vi funnit ett fungerande koncept där kunskapsförmedlingen inte bara sker traditionellt i klassrummet utan vi använder oss också av skolans datasal, idrottshall och den kringliggande naturen. Klockarbackens profilering Natur och Kultur präglar undervisningen och vi gör både studiebesök och bjuder in gäster till vår skola som kan berika vår undervisning. En halvdag per vecka arbetar vi i temaform och varje fredagsmorgon har vi en gemensam samling där eleverna får träna sig på att tala inför en större grupp. Händelser av betydelse I linje med skolans profilering arbetade vi under höstterminen ett par dagar med dans som tema. Vi hyrde in en danspedagog och bjöd också in elever både från Vidsel och från Glommersträsk. Arrangemanget blev synnerligen lyckat och vi upplevde det mycket socialt utvecklande för våra elever.

17 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) På Klockarbacken arbetar vi aktivt med vår kringliggande miljö och vi deltar i projektet Grön Flagg. I år har temat varit Livsstil och Hälsa utifrån detta har vi bland annat anordnat en mångkamp som vi kallar för Moskosel hexagonen. Syftet är att stimulera både elever och personal till ett aktivare liv. Tallkottens förskola har med handledning av Kerstin från elevhälsan under året arbetat vidare med TAKK (Tecken som alternativ kompletterande kommunikation). Personalen har funnit detta mycket givande då de praktiskt i sitt vardagliga arbete verkligen kunnat dra nytta av dessa kunskaper. Ekonomi Det ekonomiska resultatet för Klockarbackeskolan 2008 är på alla sätt mycket tillfredsställande. Vi har inte bara lyckats hålla vår budget utan kan redovisa en vinst på kronor. Detta lyckade budgetresultat har åstadkommits genom neddragningar av personal inom både förskola och skola. Vikariekostnaderna har dessutom varit låga då personalen är fantastiska på att täcka upp för varandra. Vi har även handskats varsamt med budgeten för verksamheten och lyckats göra en vinst även där! Personal Den ordinarie personalstyrkan på tallkottens förskola har under 2008 minskats från 3 heltider till 2,25 detta på grund av det sviktande underlaget av förskolebarn. Antalet inskriva barn minskade från 15 stycket 2007 till 8 stycket Under hela 2008 har också två barnskötare varit deltidsoch heltidssjukskriven, tack vare en bra personalgrupp har dock detta inte varit något problem. Under 2008 arbetade förskoleläraren Kristin Enkvist på Tallkottens förskola. Hennes breda erfarenhet av förskoleverksamhet upplevde vi alla som en stor tillgång. I skolan har också neddragningar av personal skett. Med hjälp av god schemaplanering och kompetent personal som arbetar över blockgränserna har vi under detta läsår tillfälligt kunnat minska pedagogtjänsterna med 0,82 procent. Ett visst utbyte av personal har också skett. Kemioch fysikundervisningen har under höstterminen skötts av Magnus Furtenback och engelskan har efter höstlovet övertagits av Linda Lundkvist då Erika Lindgren är barnledig. Alla lärartjänster innehas glädjande nog av utbildade pedagoger. Sedan sommaren 2008 tjänstgör jag, Marja Lundmark, som rektor på Klockarbackeskolan då Eva Lundmark flyttat från kommunen. Måluppfyllelse och kvalitet inklusive nyckeltal Alla elever som lämnade högstadiet vårterminen 08 hade klarat kriterierna på minst G i samtliga ämnen. Betygsgenomsnittet låg i själva verket mycket högt bland årets avgångselever! Att hålla budgeten lyckades vi över förväntan med. Marginalen låg på närmare kronor. Att mäta elev- och föräldrainflyttande är en svårare nöt att knäcka. Vi har fortfarande inget tillfredställande system för att mäta detta.

18 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Framtiden Hösten 2009 kommer årskurserna 7-9 att flyttas in till Fridhemsskolan i Arvidsjaur. Detta medför stora förändringar på Klockarbackeskolan. Nästan alla pedagoger är på något sätt berörda av flytten. Tjänster förändras eller upphör helt och personalgruppen som kommer att arbeta på skolan till hösten består troligen av en del nya ansikten medan andra gamla kamrater inte finns kvar. Skolavslutningen 2009 kommer helt säkert att vara vemodigare än vanligt. Andan i personalrummet är trots det god. Personalgruppen på skolan är fantasisk och den gör verkligen det bästa av situationen. Sorg kan till exempel bekämpas med ett visst mått av galghumor. Antalet barn på förskolan under 2009 kommer troligen att ligga ungefär på den nivå vi har nu. Gruppen fungerar bra men fler barn skulle öka dynamiken på ett positivt sätt. Att lägga årets budget upplever jag som mindre lätt just med anledning av högstadiets flytt. Det tidigare samarbetet mellan hög och mellanstadiet, förseningen av uppsägningar på grund av utdragna förhandlingar med facket och kökets övergång till en egen enhet är exempel på sådant som gör årets ekonomiska kalkyler besvärliga att beräkna. Det är viktigt att påpeka vilka stora besparingar Klockarbacken gjort under de senaste åren. Troligen finns det inte så mycket mer att dra ner på efter att högstadiet lämnat skolan. Gör man det finns en risk för att man äventyrar kvalitén på undervisningen. Marja Lundmark Rektor

19 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) 224 Elevhälsan Tkr Budget Redovisat Utfall mot Redovisat Förändr budget i % Personal Verksamhet Internhyror, kap kostn Summa kostnader Intäkter Netto Specifikation Årsbudget Redovisning Utfall mot budget Skolhälsovård Personalutveckling Barn m särskilda behov Verksamhet Elevhälsan är en egen verksamhet inom Barn och ungdom. Elevhälsan innefattar skolhälsovård, elevvård samt specialpedagogiska insatser. Verksamheten bygger på de uppdrag som kommer från förskola/grundskola, personal, föräldrar och elever. Den goda måluppfyllelsen kommer via ett gott samarbete med verksamheterna inom BoU och med externa partners som socialkontoret, vårdcentralen, habilitering, PBU, Sandbackaskolan m.fl. Händelser av betydelse Utredningar under året vad gäller framtida organisation inom Barn och ungdom med konsekvenser för Elevhälsans verksamhet. Dvs. minskning av tjänster. Ekonomi Elevhälsans positiva ekonomiska resultat beror till stor del på att en långvarig sjukskrivning ej ersatts till fullo samt att vi varit återhållsamma med utgifterna, t.ex. fortbildningskostnader. Fortbildning är viktig för att hålla fortsatt hög kompetens och därför inget långsiktigt besparingsområde

20 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Personal All personal inom Elevhälsan har mycket god kompetens och adekvat utbildning för sina arbeten. Samtliga tjänster är heltidstjänster förutom en skolskötersketjänst på 25 %. Den tjänsten kombineras med Sandbackaskolans skolskötersketjänst på 75 % vilket ger en heltidsanställning sammantaget. Idag arbetar följande personal inom Elevhälsan, totalt 4,25 tjänst: 1,25 skolsköterska, 1,0 talpedagog, 1,0 specialpedagog, 1,0 skolkurator. Dessutom har vi skolpsykolog och skolläkare på konsultbasis. Skolläkaren har, via avtal, det medicinska ansvaret för Elevhälsan. Måluppfyllelse Propositionen Hälsa, lärande och trygghet, 2001/02:14, är Elevhälsans ledstjärna. Det betyder att vi tror att lärande och hälsa påverkas av samma generella faktorer och att en god lärandemiljö också främjar hälsan. Elevhälsans måluppfyllelse har under 2008 varit mycket god. Planerade vaccinationer, hälsokontroller, sex- och samlevnadsundervisning, medicinska SYO-samtal har genomförts. Vi känner att vi har verksamheternas förtroende i vårt arbete. Elevhälsan finns representerad i Samrådsgruppen och i kommunens POSOM-grupp. Framtid För idag och för framtiden önskar vi att förskolorna skulle anslutas till Elevhälsan, när det gäller de specialpedagogiska insatserna. Erfarenhet och forskning visar att åtgärder som sätts in i tidig ålder ger mer positiva effekter än om de sätts in högre upp i åldrarna. Arvidsjaurs Elevhälsa deltar i webbaserade hälsosamtal i samarbete med landstinget. Samarbetet ger möjligheter att följa trender och utveckling samt göra jämförelser med andra kommuner i länet. Trots minskat elevantal så ser vi ett ökat behov av olika insatser för att våra elever ska lyckas i skolan. Arbetet kräver effektivt samarbete av alla parter inom våra verksamheter, vilket vi också ser bl.a. med den specialpedagogiska organisationen inom grundskolan. Maria Lavander Samordnare

21 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) 225 Förskolan Centralorten Tkr Budget Redovisat Utfall mot Redovisat budget Förändr i % Personal Verksamhet Internhyror, kap kostn Summa kostnader Intäkter Netto Specifikation Årsbudget Redovisning Utfall mot budget Barnomsorg i institution Personalutveckling Barn m särskilda behov Sommarverksamhet Lokaler Förskolor Pedagogisk Stödfunktioner personal Barnskötare Förskollärare Måltidsbiträde Skolledare Haren 3 avd 3,25 6 0,88 Bofinken 2 avd 2 4 0,75 Tallb.ö. 3 avd 1,75 7,25 1,0 (lönebidrag) Totalt 7,0 17,25 2,63 0,6 Verksamhet Förskolan är barnens första kontakt med skolväsendet. Under många år har riktade insatser gjorts för att stärka barnens språkmedvetenhet. All pedagogisk personal deltog under 3 dagar VT-09 i grundläggande Pedagogisk dokumentation. En processutbildning som handlar om reflektionens betydelse för lärandet och hur barnen görs delaktiga och får inflytande över sin egen vardag och kunskapande. I den nationella satsningen i matematik för att elever i grundskolan ska kunna erhålla betyget G deltar även förskolan. Utbildningen av personal har startat och syftar till att ge barnen de matematiska begreppen redan innan skolstarten.

22 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Förskolan har deltagit i Ariadne-projektets uppstart. Harens förskola har under HT-08 genomfört en förändring i sin verksamhet genom att dela in barnen mer åldershomogent. Syftet är att fördela personalen där den bäst behövs, det underlättar också den pedagogiska verksamheten. Ekonomi Ett underskott på 593 för verksamhetsåret är naturligtvis inte bra. De under våren genomförda åtgärderna blev delvis reviderade under hösten. Det gick inte att minska måltidsbiträdespersonalen enligt planerat t 0,90 utan är i dagsläget 1,5.Extra resurs har varit nödvändigt både på Haren och Bofinken under höstterminen.0,75 % på Haren samt 1,0 på Bofinken. Detta beroende på både att vi fått barn i verksamheten med både psykiska och fysiska funktionshinder, dessutom har vi ett par sociala placeringar som är mycket personalkrävande. På Tallbacka har vi sedan tidigare barn med fysiska funktionshinder. Dessutom har vi haft problem med sjukskrivningar. På Tallbacka förskola två långtidssjukskrivna sedan i juni-08. På Haren har delar av personalen drabbats av svåra händelser som renderat i ganska långa sjukskrivningar tyvärr. Merkostnaden för sjukskrivna medarbetare är hög. Kostnader för vikarier kommer alltid att finnas i förskolan eftersom de små barnen kräver ständig tillsyn. Arbetsmiljö Arbetsmiljöverket har gjort inspektion på alla förskolor utom Tallbacka. Buller och efterklangsmätningar har genomförts. Ljudabsorbenter har installerats där så krävts. Enkla hörselproppar har inköpts till samtlig personal. Ergonomiutbildning och hörselutbildning har genomförts i samarbete med A-hälsan. Höj och sänkbara skötbord har installerats. Vid varje arbetsplatsträff är arbetsmiljön en stående punkt på dagordningen och det systematiska arbetsmiljöarbetet är ständigt pågående. All personal kommer att göra hörselkontroller vart tredje år via A-hälsan. En referensgrupp bestående av medarbetare och skyddsombud inför flytt till Nyborg arbetar sedan några månader med ritningar och förändringar som behövs inför flytten. Måluppfyllelse Förskolan har kunnat bereda alla barn plats inom skälig tid, trots att vi aldrig haft så många barn inskrivna i förskolan. När Nyborgs förskola är inflyttningsklar finns en avdelning som kan tas i anspråk om antalet inskrivna barn fortsätter att öka. Framtid Redan till nästa år kommer allmän förskola att gälla även för 3-åringar. Det kommer att innebära en kostnad för kommunen men vad gäller antalet platser spelar det ingen roll för barnen finns redan inskrivna i vår förskola. I skrivande stund är 285 barn inskrivna i tätortens förskolor. Förutom ett något högre födelsetal sker både en inflyttning från andra kommuner och invandring från andra länder till Arvidsjaur. Under våren 2009 kommer våra förskolor att ha mycket hög belastning p g a barnantalet. Det kan lätta något när vi lämnar över våra femåringar till förskoleklasserna i augusti. Planerna för Nyborgs förskola fortskrider. Den stora oro vi upplevde både bland personal och föräldrar gällande flytten har förändrats till en försiktig optimism. Kristina Johansson Rektor

23 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) 227 Förskolan Centralorten Tkr Budget Redovisat Utfall mot budget Redovisat Förändr i % Personal Verksamhet Internhyror, kap kostn Summa kostnader Intäkter Netto Specifikation Årsbudget Redovisning Utfall mot budget Barnomsorg i institution Personalutveckling Familjedaghem Barn med särskilda behov Lokaler Organisation personal Förskolor Pedagogisk personal Stödfunktioner Avd. Barnskötare Förskollärare Medhjälpar e Skogsbacken Måltidsbitr 3 avd. 2, ,62 Stortorget Kokerska 3 avd ,88 Tallbacka/ne 2, avd Skolledare Totalt ,5 0,75

24 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Verksamhet Förskolan är barnens första kontakt med skolväsendet. Under många år har riktade insatser gjorts för att stärka barnens språkmedvetenhet. All pedagogisk personal deltog under 3 dgr VT-09 i grundläggande Pedagogisk Dokumentation. En processutbildning som handlar om reflektionens betydelse för lärandet och hur barnen görs delaktiga och får inflytande över sin egen vardag och kunskapande. I den nationella satsningen i matematik för att elever i grundskolan ska kunna erhålla betyget G deltar även förskolan. Utbildningen av personal har startat och syftar till att ge barnen de matematiska begreppen redan innan skolstarten. Förskolan har deltagit i Ariadne-projektets uppstart. Stortorgets förskola deltar i ett Comeniusprojekt. Utbyte av erfarenheter sker hela tiden i skapande verksamheter, bl a har en kokbok med nyttig och näringsrik mat gjorts. Traditioner vid jul, miljö- och värdegrundsfrågor är något om utbyten som sker. Ett besök i Belgien är redan avklarat i november månad. I Mars 2010 kommer deltagare från Frankrike, Belgien, Spanien, Tyskland, Polen och Slovenien och besöker till Arvidsjaur. Personal En grundorganisation med 3 personal/avdelning är klar. Pensionsavgång/kokerska har ersatts med måltidsbiträde. Skogsbackens kök är omorganiserats till serveringskök. Uppsägning av personal 3.0 barnskötare i förskolan drogs tillbaka p g a andelen barn i förskolan har ökat kraftigt. Ekonomi 2008 års pensionsavgångar har inte ersatts. Organisationen 3 ped personal/avd har genomförts. Skogsbackens tillagningskök är nu ett serveringskök. Lunch tillagas i Ringelskolans kök och transporteras till förskolan. Stor återhållsamhet med vikarietillsättning. Kostnad för vikarier kommer alltid att finnas för att små barn kräver ständig tillsyn. Arbetsmiljö Arbetsmiljöverket har gjort inspektioner på alla förskolor utom Tallbacka. Buller- och efterklangsmätningar har utförts. Ljudabsorbenter har installerats där så krävts. Enkla hörselproppar har inköpts till varje förskola. Ergonomiutbildning i samarbete med A-hälsan genomfördes under Höj- och sänkbara skötbord och arbetsstolar har inköpts. Vid varje arbetsplatsträff är arbetsmiljö en stående punkt på dagordningen och det systematiska arbetsmiljöarbetet är ständigt pågående. All personal kommer att göra hörselkontroller vart 3:e år via A-Hälsans försorg. En referensgrupp bestående av medarbetare och skyddsombud inför flytt Nyborg/Tallbacka har arbetat sedan några månader med ritningar och de förändringar i utemiljön som behöver göras. Måluppfyllelse Förskolan har kunnat bereda alla barn plats inom skälig tid, trots att vi aldrig haft så många barn inskrivna i förskolan. När Nyborgsskolan är inflyttningsklar finns en avdelning som kan tas i anspråk om antalet inskrivna fortsätter att öka.

25 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Framtid Redan till nästa år kommer allmän förskola gälla även 3-åringar. Det kommer att innebära en kostnad för kommunen men vad gäller antalet platser spelar det ingen roll för barnen finns redan inskrivna i vår förskola. I skrivande stund är det 285 barn i tätortens förskolor. Förutom ett ngt högre födelsetal sker både en inflyttning från andra kommuner och invandring från andra länder till Arvidsjaur. MaiLis Sehlstedt Rektor

26 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) 23 Skolbibliotek Tkr Budget Redovisat Utfall mot budget Redovisat Förändr i % Personal Verksamhet Internhyror, kap kostn Summa kostnader Intäkter Netto Skolbiblioteksverksamheten Mål: - Barn- och ungdomsverksamheten skall verka för att uppmuntra och stimulera barn till läsning samt att locka till besök på biblioteket - Att barn och lärare har god kännedom om barn- och ungdomslitteratur - Att eleverna kan använda sig av folkbiblioteket och skolbiblioteket som informationskälla samt källa till fritidsläsning - Att barn och lärare kan orientera sig i bibliotekets samlade mediebestånd - Att genom bokleken ge barnen en första rolig/positiv/stimulerande bild av biblioteket I samband med arbetet med Bokjuryn har ny barnlitteratur presenterats för samhällets femteklassare. Tidigare har sexorna deltagit, men arbetet visade sig fungera mycket bra även med femmorna och vi planerar att fortsätta att jobba med dem. Detta kommer troligen att innebära att det i grunden blir samhällets årskurs 3 och 5 som kontinuerligt erbjuds bokprat, förutom de bokpresentationer som sker i byarna och på efterfrågan. Bokjuryn är ett nationellt, läsfrämjande projekt för barn och ungdomar som går ut på att barnen får rösta fram vilken som varit deras favoritbok under det gångna året. Efter bokpratet läser de elever som deltar ett kvalitetsurval böcker och röstar sedan på valfri bok. Rösterna räknas, skickas till Stockholm och senare redovisas ett resultat för hela landet. I samband med detta besöker barnbibliotekarien klasserna för en avslutning där alla röstningsresultat presenteras. De böcker som röstats fram som populärast av de deltagande klasserna själva lottas ut som gåva till eleverna. För mer information om Bokjuryn, se Kulturläroplanen samt Utifrån önskemål har böcker presenterats även för Fridhemsskolans åk 7 och Ringels åk 4. Som alltid har ett stort antal boklådor plockats ihop till skolorna. Barn- och ungdomsdepån är mycket uppskattad och används flitigt av skolorna.

27 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Vandringsutställningen Nattpäron (Riksutställningar) besökte Arvidsjaur och såväl skolklasser som andra intresserade kunde ta del av detta kreativa och fantastiska upplevelserum, inrymt i en mobil ( flexibel lastbil ). Här fick såväl barn som vuxna leka med språket, läsa och lyssna på berättelser m.m. Bl.a. bibliotekspersonal tjänstgjorde som guider under öppethållandet. Då antalet barn som kunde vara i mobilen samtidigt förstås var begränsat ordnades aktiviteter med högläsning och informationssökning för elever på biblioteket under skolbesöken. Vi har haft en större bokutställning på huvudbiblioteket för att lyfta fram och presentera ny barnoch ungdomslitteratur. Andra bokutställningar kring olika aktuella och läsinspirerande teman för både barn och vuxna ordnas kontinuerligt under året och bibliotekets utställningsmonter upplåts gärna för förskolebarnens och skolbarnens utställningar. På förmiddagarna tar biblioteket emot dagisoch förskolegrupper samt skolklasser. Dessutom arbetar bibliotekets personal på skolbiblioteken ett visst antal timmar/vecka. Biblioteket medverkade med bokprat vid Öppen scen i Medan som arrangeras två gånger varje termin. Under teatern Tropp och hennes vänner för riktigt små barn erbjöds också aktiviteter för syskonen på biblioteket under föreställningen. Gallrade barn- och ungdomsböcker reas ut billigt regelbundet, bl a under veckorna kring Världsbokdagen och under A-smällen. Barnboksveckan v. 46 hade i år temat Vatten, därför kallade vi också veckan för Aquakul (Ackva-kul!). Artikel i PT och på kommunens webbplats. Bl a detta hände under barnboksveckan: (För alla) Minimusikcafé Barn är författare -hylla Bokutställningar Flaskor med olika slags vatten Tipsrunda med bokpriser. Lotteri med vinster. Alla barn som lånar en bok får en lott! (Separat inbjudan) Till skolorna: skapa fritt kring temat Vatten! Utställning av alstren. Grundsär på Ringel hade t ex gjort ett helt fantastiskt fint vattenfall. För förskolebarn: Sagostunder, vattenexperiment efteråt. För åk 4 i Arvidsjaur: Författarbesök av Petter Lidbeck (vecka 48) Klassbesök med bl.a. vattenexperiment. Mål: - Barn- och ungdomsverksamheten skall verka för att uppmuntra och stimulera barn till läsning samt att locka till besök på biblioteket - Att genom bokleken ge barn en första rolig/positiv/stimulerande bild av biblioteket - Att barn och lärare kan orientera sig i bibliotekets samlade mediebestånd - Att eleverna kan använda sig av skolbiblioteket som informationskälla samt källa till fritidsläsning

28 Arvidsjaurs kommun Bokslut (27) Boklek har hållits för 6-åringarna, årskurs 1 och 2 i samhället. Ringelskolan deltar i ett språkbruksprojekt och samarbetar här med bl.a. biblioteket. Projektet syftar till att barnen i högre grad ska se varandra i vardagen, att man hälsar när man möter någon t ex. På så sätt vill man jobba för större delaktighet och för ett bättre skolklimat, med mindre utanförskap. På ett upptaktsmöte med alla ansvariga presenterade biblioteket relevant litteratur kring ämnet, böcker för lärarna samt för barnen själva, att använda i skolarbetet. F o m höstterminens start besöker Ringelskolans årskurs 6 huvudbiblioteket regelbundet, en gång per vecka. Jätteroligt, och viktigt, att de inte bara kan sitt skolbibliotek. Nya böcker har köpts in till alla skolbibliotek. Verksamhetsmål: - Få ungdomar i åldern år att nyttja bibliotekets resurser mer och stimulera till läsning - Utlåning av spel Olika grupper har som vanligt varit på studiebesök på huvudbiblioteket för att få boktips, visning och annan information, t ex Parkskolan. Studerande från Omvårdnadsprogrammet har fått en demonstration av DAISY-spelare och medier för personer med funktionshinder - Äppelhyllan, Lättläst m.m. Barn- och fritid har fått information om verksamheten för barn. Elever från Fridhemsskolan har blivit guidade i biblioteket, fått lära sig hitta där samt fått kännedom om utbudet. Sjuorna, åttorna och niorna har fått bokprat. Fridhems årskurs 8 har fått besök av den kände ungdomsboksförfattaren Magnus Nordin. Pengar till författarbesöket hade vi ansökt om från Svensk biblioteksförening. Projekt med ekonomiskt stöd från Statens Kulturråd Varje år kan folkbiblioteken tillsammans med skolan söka bidrag från Statens Kulturråd. En kommun i vår storlek kan få :- och pengarna får endast gå till inköp av media till folk- och skolbibliotek. En förutsättning för att kunna söka detta bidrag är att varken folkbiblioteket eller skolbiblioteken minskar sina medieanslag. Folkbiblioteket har i år ansökt om bidraget med ungdomarna i åtanke. Ungdomar är en målgrupp som är ganska svår att locka till biblioteket och genom stödet från Kulturrådet hoppas vi kunna göra kompletterande inköp som gör att vi kan hävda oss i konkurrensen och mediebruset av idag. Vi vill då utöka utbudet av manga och ljudböcker samt köpa böcker om ungdomskultur. har också beviljats kr från Kulturrådet, kulturpengar till högstadiet som går under namnet Skapande skola. Avsikten med pengarna är att kunna genomföra aktiviteter som normalt inte ryms inom budgeten, som författarbesök gärna kombinerade med skrivarverkstad/workshop etc. Måluppfyllelse och kvalitet inkl nyckeltal Något som känts extra viktigt under den här perioden har varit att fortsätta fundera kring nya, mer flexibla arbetsformer samt att börja jobba mer aktivt mot ungdomar. Vi har en arbetsgrupp barn och ungdom och en särskild ungdomsbibliotekarie. Härigenom har vi fått större utrymme att arbeta med ungdomarna, 13 år och uppåt.